农村支部对党员同志谈心谈话不足之处6篇农村支部对党员同志谈心谈话不足之处 农村党员谈心谈话记录9篇典型十篇 黎鸿宝彭明杰苏乐康2021年7月9日 谈心谈话记录一(黎鸿宝) 单位：十堰市管理局 时间 下面是小编为大家整理的农村支部对党员同志谈心谈话不足之处6篇,供大家参考。
篇一：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
农村党员谈心谈话记录9篇典型十篇黎鸿宝彭明杰苏乐康2021年7月9日
谈心谈话记录一(黎鸿宝)
单位：十堰市管理局
时间
7月9日
地点
办公室142
谈话人
黎鸿宝
职务
副总经理
谈话对象
张向阳
职务
主管
黎鸿宝：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
张向阳：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了管理局党员的思想觉悟。
黎鸿宝：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，管理局党支部先后开展了主题
谈
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对管理局党组织建
话
设和气象事业发展促进很大。
记
张向阳：现在看来，这种活动太有必要了。
录
黎鸿宝：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
要
我俩一起工作，您对我黎鸿宝的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
点
张向阳：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副总经理，又主管业务，和局里特别是业务科
的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
黎鸿宝：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
张向阳：好，我一定注意。
注：1.此表由黎鸿宝填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(彭明杰)
单位：深圳市富森供应链管理有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
彭明杰
职务
谈话对象
王志专
职务
总工办公室主任石涵涤
彭明杰：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
王志专：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。深圳市富森供应链管理有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
彭明杰：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
谈
高很明显，收获也很大。我彭明杰虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
话
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
记
王志专：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了王志专努力的方向。比如说，做学习型、
要
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
点
位处处发挥模范带头作用啦，谭宏逸等等。差距还大的很哩，真是不学不
知道，不学不得了。
彭明杰：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我彭明杰还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
王志专：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由彭明杰填写，深圳市富森供应链管理有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(苏乐康)
单位：德州市某社区
时间
月日3
地点
办公室143
谈话人
苏乐康
职务
副主任
谈话对象
漕元洲
职务
谭宏逸
苏乐康：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
漕元洲：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我漕元洲来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
谈
苏乐康：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
话
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
记
工作质量都还可以，苏乐康可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
漕元洲：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
点
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身漕元洲的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
苏乐康：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己苏乐康身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由苏乐康填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(黎鸿宝)
单位：十堰市管理局
时间
7月9日
地点
谈话人
黎鸿宝
职务
谈话对象
张向阳
职务
办公室142副总经理主管
黎鸿宝：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
张向阳：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，黎鸿宝都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谈
黎鸿宝：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
话
工作标准上有时不够严格。黎鸿宝有时放松对自己的要求和标准，满足于
记
能应付过得去、差不多。
录
张向阳：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，黎鸿宝坚
点
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
时间观念、效率观念。
黎鸿宝：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由黎鸿宝填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(彭明杰)
单位：深圳市富森供应链管理有限公司
时间
2月23日
地点
总工办公室
谈话人
彭明杰
职务
主任
谈话对象
王志专
职务
石涵涤
彭明杰：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和王志专在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇二：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
附件1单位：xxx党总支时间
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
谈心谈话记录表
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员A
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困
惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批
评和建议。
党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不
谈话内容（要点）
够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。平时都顾着忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党
支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一
下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有
客观原因，今后还是要努力改进。
书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支
部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
谈心谈话记录表
单位：xxx党总支
时间
地点
谈话人
书记
职务
谈话对象
党员B
职务
党员活动室书记
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩
坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或
是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建
议。
谈话
党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不
内容断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的
（要点）实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例
如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对
政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为跟着党组织学习就足够，
用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提高政治素养放在完
善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。
书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。学习对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求，党员还是要爱学习，善于学习，补足自身的理论知识短板。
党员B：是的，这是今后我自己需要提升的地方。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表
地点
党员活动室
谈话人
书记
职务
书记
谈话对象
党员C
职务
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我谈话们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在内容的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提（要点）出批评和建议。
党员C：通过不断学习，对标检查，我认识到自己还存
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
在很多不足，特别是学习知识和专研业务精神还不够，没有主动挤出时间开展自学，系统学习，未能把业余时间多用来提升自我的学习上。对工作上的新知识新技术学习不足，对东西一知半解，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的状况，保量不保质。
书记：你的这个学习态度和习惯确实需要进行好好调整，活到老学到老，干一行精一行，业务知识的提升需要结合理论知识的学习一起进行，要在学中干，在干中学，不要存在敷衍的思想，才能真正把工作做好。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
单位：xxx党总支时间
谈心谈话记录表
地点
谈话人
书记
职务
党员活动室书记
谈话对象
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
党员D
职务
谈话内容（要点）
书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员D：经过这段时间的工作学习，我自己之前觉得思想政治学习没办法与我目前从事的业务工作很好地结合在一起，感觉离自己的生活太遥远，这段时间进行了理论学习，总觉得对自己有了一定的认识，淡如何深入系统地学习掌握实际比较困惑。相对于自己感兴趣的知识，总觉得思想理论的学习有点学不进去。再加上工作的关系，没办法系统合理的安排时间，总是忽冷忽热，想起来了学一些，不能持之以恒，也不能学用结合，如何把理论应用到实际中去指导工作、学习、生活，实际上是我很困惑的一个点。
书记：“怎么学”就是要在态度、时间和形式上转变认识，从要我学转变为我要学。自觉以工作为载体深化学习，增加知识储备，优化知识结构，提高综合素质。坚持把学习贯穿于工作全过程，做学习上的有心人。另外，在学习形式上要以多种方式相结合。一方面采用自学和集中学习相结合的形式，注重学习、思考与观察。另一方面通过共同研讨、集思广益，深入研究制定切实可行措施解决实际问题。同时要善于总结理论成果和工作经验，切实在破解难题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的应变能力，不断在学习和工作中完善自身综合素质。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
篇三：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
调研中我们了解到村干部在农村经济发展上切实起到了领头雁的作用全区500的村两委班子成员员都发展了农家乐特色餐饮饮苗木花卉等特色品业村两委干部绝大多数数掌握了门实用技术术通过带头示范增强了了干部的威信度赢得了群群众的广泛支持使双带带能力得到了普遍提升基本形成了党员群众看看干部的发展产业导向村党建工作不足之处
村党建工作不足之处
村党建工作不足之处
一、农村基层党建工作的做法和成效
多年来,两镇党委及经济开发区党工委围绕发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、促进农村和谐,统筹抓好村级组织建设,较好地发挥了战斗堡垒作用。
一是干部带头引路,突出发展重点品业,促进了农村经济发展。调研中,我们了解到村干部在农村经济发展上切实起到了“领头雁”的作用,全区50%0的村“两委”班子成员员都发展了农家乐特色餐饮饮、苗木花卉等特色品业,,村“两委”干部绝大多数数掌握了2—3门实用技术,通过带头示范,增术
强了了干部的威信度,赢得了群群众的广泛支持,使“双带带”能力得到了普遍提升,,基本形成了“党员群众看干部”的发展看
产业导向。农村基本形成了“村干。部部发展什么项目,党员群众众就跟着干什么项目”的良良好氛围,村级组织具有较较强的凝聚力和号召力。
二是加强技术培培训,注重培养示范典型,,增强了农民创业技能。随着农家乐、苗木花卉等随致富产业的不断发展致
壮大,村级组织注重抓好技术,培训这一关键环节,通过培邀邀请专家讲座、远程教育等形式,广泛组织农民学等习实用技术,习并侧重培养党员致富能手,让他们在党群众中言传身教,进一群
步提高了农民生产实践技能提。。鸡鸣村坚持远程教育学习经常习化,认真组织党员观观看各类网路技术讲座,并按照多数党员并
意见定期播播放实用技术光盘,调动了党员学习兴趣,每次参了会会党员都在40人左右。
三是挖掘潜在优势,多元开发致富项目,势拓宽了农民拓增收渠道。镇村两级党组织能够主动创村新新思路、谋划发展,充分利用有利资源,多方寻找利致致富门路,增加农民收入。南。岗镇梁墩村发扬民族特色,打造回民餐饮一条特街街,吸引众多市民前来休闲消费闲;鸡鸣村发挥本地资源优势,大力发展旅游资生生态农业;各村积极组织有有技术的村民进企务工,年年龄偏大的村民就近务工,转变身份,增加收入。,
四是坚持民主管理,主动化解矛盾纠纷管,,维护了农村和谐稳定。多数村党组织均能坚持“多四议两公开”工作法,四
在民主议事、民主决策、民民主监督等方面充分发扬基主层层民主,对群众关心的土地地流转、拆迁安置、民生工工程等重大事项,都能召开党员和村民代表会议研开究,经过多数人同意之后究实实施,较好地维护了农村和谐稳
定。南岗镇成功执和行“四议两行公开”工作法,一次性成功流转土地,2万亩万;十八岗村实行阳光拆迁,赢得群众广泛支持拆。。
五是落实““一定三有”,切实保障干干部待遇,调动了干部工作作热情。各镇、开发区均出台村干部管理办法、岗出责
责实施方案等制度,各村((居)党组织内部分工明确确、权责清晰,让有能力的人、踏实苦干的人,真的的感受到“收入有保的
障”,“干好有希望”,“退,后有所养”的愿景,进一后步步提高班子的凝聚力、影响力和战斗力。十八岗村响将集体经济纯将收入的10%%作为村干部奖金,全区村村“两委”成员90%以上上对目前的薪酬待遇表示满满意。
二、我区区农村党建工作存在的突出出问题
通过实实地察看、与村“两委”成成员座谈、调阅相关基础资资料,我们发现我区农村党建工作还存在一些问题党和和不足之处,需要在今后的工作中加以完善和解决的。。
一是村级办公公活动场所配套设施和基础础功能不够完善。全区各村村村级办公活动场所总体均超过均200平米,但大部部分村党员群众活动场所面积狭小,配套设施不够面健全,不健能正常组织开展活活动。
二是农村党组织生活不够规范农,,缺少内涵和吸引力,党员参与积极性不高。除重员大事项及传统“三会一课大”外,”基层党组织活动次数少、形式旧,缺乏吸引数力,党建活动资力
料也不够完完善。
三是农农民党员老龄化比较突出,,多数年轻党员宗旨意识不强。目前,各村农民党不员员平均年龄偏大,60岁以上党以员所占比例达到50%0以上。近几年,新发展展党员平均年龄基本控制在在35岁以下,各村普遍把发展党员重点放在返乡把大大
学生和退伍军人上,而这些年轻党员多数外出务这工,与党组工织疏远,对党组织各项工作漠不关心,组难以发挥先锋模范作难
用。
四是党建工作载载体不够丰富实用,党组织织和党员作用发挥缺少有效平台。各村除能基本完效成上级党组织布置的成
党建工作任务之外,没有从本工村实际出发,设计务实管村用用的党建载体,有效发挥党组织和党员先锋模范作党用用,激发广大村民群众致富创业,建设美好乡村的富热情。热
三、关于于加强全区农村党建工作的的意见和建议
农村基层党组织建设和党员队伍建设,关系着农党村村经济发展和地区社会稳定定。要从群众的所思、所盼盼找到工作结合点、突破口,采取行之有效的措施口,才能不断提高农村,
党建工作的科学化水平。工
一要抓规范,定标标准,全面夯实农村党建阵地。村阵级活动场所是党员员学习和交流的平台。要按照“基层组织建按
设年”活动提出的“建设一个好活阵阵地”标准,推进活动场所所规范化建设,相关标识牌牌、组织制度版、党建园地、党旗等地基本实施要齐全,党建台帐要完备,进全一步完善村级党组织一
的“软件”。软
二要抓管理,强措施,切实要加强党员队伍建设。要加加强强对农民党员的教育管理,,在“扩源”的基础上注重“提质”。重严格发展党员纪律,坚持发展程序规员范化、填写材料标准化、范教
教育考察经常化、党员发展制度化的党员发展“四展化”标准,化对发展党员质量量进行责任追究;对发展农农民党员基础资料进行定期抽查,及时进行指导和期修改,确保农民党员基础修资资料规范化。要亮明党员身份,为每名基层党员佩身戴戴党徽,在各精品示范园区或农户庭院设置“党员区创创业标兵”、“党员技术能手”标识牌,发挥示范能带动作用。规范组织关系带转接,转督促长期在外、举家家搬迁的农民党员,转出组织关系,彻底组
清理“空头”党员。加强流动党员头管管理,建立外出党员信息库库,通过手机短信平台,将将党中央和省、市、区委重重要会议精神、重大决策等编成手机短信,每月发等送送2条以上信息;建立年轻党员轻qq群,保持经常联系。及时查处不合格党联员员,对于不履行党员义务,对党组织漠不关心的党,员员,按照有关规定及时进行处置,树立党员良好的行外部形象。外
三要抓创新,求实效,不三断丰富党员组织生活。新断时时期基层党建工作必须要采采取灵活而又丰富多彩的新新形式、新方法,增强组织织生活的吸引力,提高党员员的归属感和荣誉感,才能促使其发挥先锋模范作能用。要以“双培双带”为用统领,统通过三种形式,丰富富组织生活。党委(工)委选题式。镇党委、委
开发区党工委根据各村实际情区况况,为每个村选题目、“定定调子”,研究部署每个村具体抓什么,出什么亮村点点。党员点菜式。定期召开开党员大会,征求党员意见,以多数党员意见开见
展组织活动,增强党员参加组活动的积极性。文体结合活式式。把
组织生活会与讨论会、恳谈会、文娱活动结会合合起来,赋予“三会一课”新的时代内涵,增强活”动动趣味性和实际效果。例如如:利用远程教育观看健康向上的影片,让党员谈康观观后感,增强他们的党性观念观;组织开展文体竞赛,适当发放奖品,寓教于,乐乐。
四要抓保障,建机制制,着力完善党建工作制度。以制度度为抓手,保障基层组织建设各项工作顺基利开展。建立活动经利
费保障制度。根据相关规定,障要要求各镇党委、开发区党工工委设立村党支部党建活动专项经费,按季度向村动党组织划拨,党由党委副书记记管理和监督使用。建立党党组织日常管理制度。创造造性地推广“文建明工作法法”,到2012年底前,,所有乡镇都要建立一套规规范管用的工作运行机制;;结合党组织整改提高、晋位升级工作,研究制定晋从班子建设、党员教育管从理、理组织生活等方面建立相对完善的工作机制。建相立立信息反馈制度。以区委组织部《组工信息》、蜀组山山先锋网为平台,及时通报报各镇、开发区及村信息报送及刊载情况,反映基报层党建层工作动态,提高基层组工干部业务水平,促层进进相互交流学习,督促基层层党建工作开展。
篇四：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
农村党员谈心谈话方案9篇陆星洲乔奇逸余星宇2021年5月6日
谈心谈话记录一(陆星洲)
单位：鄂尔多斯市住建局
时间
5月6日
地点
办公室147
谈话人
陆星洲
职务
副主任
谈话对象
尹康盛
职务
销售总公司出口科
陆星洲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
尹康盛：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了住建局党员的思想觉悟。
谈
陆星洲：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，住建局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对住建局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
尹康盛：现在看来，这种活动太有必要了。
录
陆星洲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我陆星洲的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
尹康盛：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副主任，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
陆星洲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
尹康盛：好，我一定注意。
注：1.此表由陆星洲填写，住建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(乔奇逸)
单位：重庆华宇集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
乔奇逸
职务
谈话对象
常建弼
职务
办公室145内勤人员万和平
乔奇逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
常建弼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。重庆华宇集团有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
乔奇逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我乔奇逸虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
常建弼：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了常建弼努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，毛良才等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
乔奇逸：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我乔奇逸还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
常建弼：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由乔奇逸填写，重庆华宇集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(余星宇)
单位：衡水市城管局
时间
月日3
地点
谈话人
余星宇
职务
办公室148交接人员
谈话对象
宋立轩
职务
毛良才
余星宇：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
宋立轩：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我宋立轩来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
余星宇：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，余星宇可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
宋立轩：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身宋立轩的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
余星宇：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己余星宇身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由余星宇填写，城管局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(陆星洲)
单位：鄂尔多斯市住建局
时间
5月6日
地点
谈话人
陆星洲
职务
办公室147副主任
谈话对象
尹康盛
职务
销售总公司出口科
陆星洲：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
尹康盛：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，陆星洲都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
陆星洲：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。陆星洲有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
尹康盛：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，陆星洲坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
陆星洲：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由陆星洲填写，住建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(乔奇逸)
单位：重庆华宇集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话人
乔奇逸
职务
办公室145内勤人员
谈话对象
常建弼
职务
万和平
乔奇逸：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和常建弼在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
篇五：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊邱阳冰杜玉轩常凯捷于逸春邱开畅钱嘉谊于逸春邱开畅常凯捷常凯捷邱开畅注农村党员谈心谈话方案9篇
陆星洲乔奇逸余星宇2021年5月6日
谈心谈话记录一(陆星洲)
单位：鄂尔多斯市住建局
时间
5月6日
地点
办公室147
谈话人
陆星洲
职务
副主任
谈话对象
尹康盛
职务
销售总公司出口科
陆星洲：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
尹康盛：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了住建局党员的思想觉悟。
谈
陆星洲：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员
的学习态度和学习作风都有了很大的进步，住建局党支部先后开展了主题
话
实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对住建局党组织建
设和气象事业发展促进很大。
记
尹康盛：现在看来，这种活动太有必要了。
录
陆星洲：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
我俩一起工作，您对我陆星洲的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
要
尹康盛：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，
点
责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时
自学也比较少。另外您作为副主任，又主管业务，和局里特别是业务科的
青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
陆星洲：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
尹康盛：好，我一定注意。
注：1.此表由陆星洲填写，住建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(乔奇逸)
单位：重庆华宇集团有限公司
时间
月日2
地点
谈话人
乔奇逸
职务
谈话对象
常建弼
职务
办公室145内勤人员万和平
乔奇逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
常建弼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。重庆华宇集团有限公司通过参加学习教育，也真
的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要
谈
思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
话
乔奇逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我乔奇逸虽是一位有几年党龄的党员，但和你相
记
比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
常建弼：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，看清了常建弼努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗
要
位处处发挥模范带头作用啦，毛良才等等。差距还大的很哩，真是不学不
点
知道，不学不得了。
乔奇逸：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方
面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另
外，我乔奇逸还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
常建弼：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由乔奇逸填写，重庆华宇集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(余星宇)
单位：衡水市城管局
时间
月日3
地点
谈话人
余星宇
职务
办公室148交接人员
谈话对象
宋立轩
职务
毛良才
余星宇：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
宋立轩：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活
谈
动，对我宋立轩来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长
话
时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
余星宇：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有
记
这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和
工作质量都还可以，余星宇可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足
录
很多。
要
宋立轩：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，
感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，
点
坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身宋立轩的不足和努力的
方向，懂得了用科学发展武装自己。
余星宇：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己余星宇身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由余星宇填写，城管局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(陆星洲)
单位：鄂尔多斯市住建局
时间
5月6日
地点
谈话人
陆星洲
职务
办公室147副主任
谈话对象
尹康盛
职务
销售总公司出口科
陆星洲：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
尹康盛：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业
谈
管理，还是平常的学习生活上的管理，陆星洲都应该是按照规章制度来执
话
行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
陆星洲：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，
记
工作标准上有时不够严格。陆星洲有时放松对自己的要求和标准，满足于
能应付过得去、差不多。
录
尹康盛：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党
要
的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，陆星洲坚
持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的
点
时间观念、效率观念。
陆星洲：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相
成，相会促进的。
注：1.此表由陆星洲填写，住建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(乔奇逸)
单位：重庆华宇集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话人
乔奇逸
职务
办公室145内勤人员
谈话对象
常建弼
职务
万和平
乔奇逸：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和常建弼在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈
常建弼：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
话
乔奇逸：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，
进而提高全党的领导能力，树立党的形象。重庆华宇集团有限公司党支部
记
先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对
党组织建设和气象事业发展促进很大。
录
常建弼：现在看来，这种活动举办的很好。
要
乔奇逸：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
点
常建弼：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
乔奇逸：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
常建弼：好，我一定努力。
注：1.此表由乔奇逸填写，重庆华宇集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(余星宇)
单位：衡水市城管局
时间
9月18日
地点
谈话领导
余星宇
职务
办公室148交接人员
谈话对象
宋立轩
职务
毛良才
余星宇：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
宋立轩：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给余星宇的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系宋立轩，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈
余星宇：从您的谈话中，能真切地感受到，宋立轩的学习态度很认真、
提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和宋立轩相
话
比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的
时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
记
宋立轩：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问
录
题，才真正找到了不足，宋立轩看清了努力的方向。比如说，做学习型、
知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。
要
差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
点
余星宇：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。
另外，余星宇还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家
看到处处比别人先进才行。
宋立轩：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
余星宇：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宋立轩：好啊。
注：1.此表由余星宇填写，城管局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(陆星洲)
单位：鄂尔多斯市住建局
时间
5月6日
地点
谈话人
陆星洲
职务
办公室147副主任
谈话对象
尹康盛
职务
销售总公司出口科
陆星洲：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
尹康盛：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活
动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的
系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系
谈
统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
话
陆星洲：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。陆星洲也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越
记
学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
录
尹康盛：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的
党性进行反思，剖析，找到了尹康盛的不足和努力的方向，懂得了怎么样
要
做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
点
陆星洲：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、
关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在
自己身上得到很好的体现。通过陆星洲学习、教育，我们找到了前进的方
向。
尹康盛：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
陆星洲：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由陆星洲填写，住建局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(乔奇逸)
单位：重庆华宇集团有限公司
时间
11月7日
地点
谈话领导
乔奇逸
职务
办公室145内勤人员
谈话对象
常建弼
职务
万和平
乔奇逸：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
常建弼：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我
的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获
很大。
谈
乔奇逸：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提
话
高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显
地有差距。
记
常建弼：这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科
学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺
录
优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方
向。
要
乔奇逸：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间
点
都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这
次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
常建弼：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
乔奇逸：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
常建弼：好啊。
注：1.此表由乔奇逸填写，重庆华宇集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(余星宇)
单位：衡水市城管局
时间
9月18日
地点
谈话领导
余星宇
职务
办公室148交接人员
谈话对象
宋立轩
职务
毛良才
谈
余星宇：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的
承诺吗？
话
宋立轩：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己
记
的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，
以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认
录
真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
余星宇：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的
要
文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
点
宋立轩：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自
己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由余星宇填写，城管局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。陆星洲、尹康盛、乔奇逸、常建弼、余星宇、宋立轩、万和平、毛良才谈心谈话内容
要点记录。
篇六：农村支部对党员同志谈心谈话不足之处
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无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天就给大家带来了一些关于农村谈心谈话记录范的范文模板，有需要的朋友可以参考一下哦
01时间地点：xx新村会议室谈话人：唐xx职务：支部组织委员谈话对象：胡xx职务：建筑师谈话内容(要点)唐xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈，相互之间开展批评与自我批评。我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。胡xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征
.
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求群众和前辈的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐xx：现在看来，这种活动太有必要了。胡xx：我们虽在一个支部，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。唐xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您自学比较少您也对我提出批评意见吧。胡xx：我认为您在我们村的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，工作太过认真、扎实。唐xx：谢谢你的评价。02会议主题：廉政谈话会议会议时间：会议地点：三楼会议室与会人员：分局全体人员会议内容：今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前。
.
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一、严于律己，廉洁自律。税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。二、牢记宗旨，自觉接受监督。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。三、勤于学习，加强自身修养。同志们一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的清醒才政治上的坚定。二要加强法律法规的学习。三要学好业务知识、文化知识。丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。同志们，今天我们进行廉政集体谈话，与大家交流如何
.
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做到廉洁自律，希望大家能认真思考，认真参加学习教育，积极查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成绩，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。
谢谢大家。03谈话人被谈话人记录人谈话内容***：结合对党的认识说说自己的入党动机。***：我觉得一个人不能没有信仰，所以我选择了信仰马克思主义，也就选择了中国最伟大的政党——向共产党积极靠拢。之前我也曾无数次地追问自己：我为什么要入党在这样的不断追问之下我的入党动机也随之而不断纯洁不断坚定。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。从中可以看出党是全心全意为人民服务的，党的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建
.
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设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。我认为我的态度是端正的，我不愧于心。我不敢说将来我被吸纳入党我会为党做出多大的贡献，但我知道我贡献力量的渴望，也坚信我能为党贡献力量，我会不负党的光荣使命。也许我的努力不会带给我们的党轰轰轰烈烈成就，但我相信只要每一位党员都毫不吝惜地尽自己的能力做到最好，那我们党的事业就会蒸蒸日上。从小时起我看到了共产党铁一般的坚毅，看到了共产党员最坚实，最无畏的本质。我觉得一个人可以有他的个性，但不能失去原则;一个人可以追求他所应得的，但不能忘了集体不能损害了他人。我渴望入党是因为我渴望因我的行动真正地为人们带来温暖，带来利益，在我身上，人们可以看到党员的高贵品质，让人们更加地信任共产党、让共产党和人民的鱼水关系更加密切。我只想为百姓实实在在地做点什么。使自己成为人民真正需要的党员，使党在人民眼中的形象永保高尚。我只想为我们的祖国真真正正做点什么。哪怕我的付出看来微不足道，只要给我更多的机会，我会为祖国付出更多。我只在我的位置上勤勤恳恳，做我应做的，不违背我的理想，不辜负人民的期望，不求人生多辉煌，只求不愧我心。
***：说说你自己的优缺点。***：在思想方面，我积极向党组织靠拢，努力学习马
.
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克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习并拥护党的方针、政策，不断提高、充实自己;在学习方面，我能积极学习，向老师和同学请教在学习上遇到的问题;在工作中，我积极肯干，和同事和睦相处，尽自己所能把事情做好;在生活中，我热爱集体、团结同学，帮助需要帮助的人。但自己也存在不足的地方，如：有时做事有点急躁，缺乏耐心，也不够果断。***：就校园内(或社会上)的一个热点问题谈谈自己的看法。
***：中国执政党共产党5月28日将一名原铁道部长刘志军开除党籍，指责他受贿和对该国铁路系统出现的严重腐败问题负有主要领导责任。我觉得对于腐败问题，世界各国皆有腐败现象，并且自古有之。当前，我国正处于经济转轨时期，市场经济体制尚未完善，国家对公务人员管理制度还不健全，加上西方资产阶级思想的腐蚀，因此，出现了一些腐败现象，必须正确看待这些腐败现象，既不要大惊小怪，也要给与足够的重视。我觉得要有效遏制腐败现象的发生，应从以下几方面做好工作：一是加大对贪污贿赂、渎职等腐败现象的打击力度。二是加强对领导干部、国家工作人员思想教育，从思想上筑牢腐败的防线。三是健全各项社会管理制度。四是建立有效的权力监督制约体系。继续构筑全社会健全有效的监督体系，才能有效遏制腐败现象的发生。
.
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***：谈谈近期发生的时事。***：4月11日，菲律宾海军企图在黄岩岛附近抓扣中国渔民被制止，菲律宾进而企图将黄岩岛问题交国际法庭处理。目前菲律宾内部也开始分化，出现了不同的声音。我觉得，如果菲律宾高层能静下心来好好想想这其作文中的许多利害关系，停止对黄岩岛的挑衅行为，回到谈判桌上，这当然是最好的解决方式。在承认我国对黄岩岛拥有主权的条件下，双方秉承和平发展的原则共同开发黄岩岛海域石油资源。***：如果组织能够吸收或延期吸收你，你将如何做如何想***：如果组织能够吸收我入党，我将更加坚定共产主义信念，遵守党的章程，虚心接受党的教导，不骄不躁，继续以党员的标准严格要求自己，在关键时刻发挥党员的先锋带头作用，做一名名副其实的党员。如果组织延期吸收我，我也不会气馁。我仍将按党章的标准，严格要求自己，总结经验，寻找差距，努力完善不足之处，争取早日入党!大家可以稍稍改动~04一、组织学习《农村基层干部廉洁履行职责诺干规定（施行）》1、乡镇领导班子成员和基层站所负责人廉洁履行职责行为规范；
.
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2、村党组织领导班子成员和村民委员会成员廉洁履行职责行为规范。
二、组织观看电教片《卒迹》三、党员谈对党组织和党员“两委”的问题和不足（一）对党组织的问题和不足：1、党员学习制度流于形式。2、村干部欠缺担当意识。3、没有深入了解群众的困难。4、对支部党员要求不严格。5、壮大集体经济项目没有明显进展。6、旧村改造的项目至今还没有新突破。（二）对党员“两委”的问题和不足1、对曾家乐（村党支部书记）的批评意见：缺乏创新意思；理论基础不扎实；回避敏感问题；解决问题的创新能力不强。缺乏大局意识；表面功夫多。没有对工作进行及时的反思；分工不协调。自我放松，开展工作动力不足；执行上级布置的任务不力。2、对曾恢复（村主任）的批评意见：脾气比较暴躁，控制情绪能力差；深入群众不够，缺乏工作积极性，群众工作做不够多；满足于当前的工作状态，没有认真进行技能培训，没有认真接受对专业知识的培训内容。工作能力不强；
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工作不够细致。自我意识强烈，做事武断，缺乏团结意识。3、对曾华瑜（组织委员）的批评意见：在工作上不够
积极、主动；没有结合实际。你身为组织委员，在村党员活动日的组织上不够出彩，总是一成不变，没有抓典型、搞特色；你在宣传发展党员政策的时候，没有结合实际，进行广泛宣传。学习气氛不高；工作过于注重形式；勤俭节约意识淡化；自我要求放松。对一些日常工作管理很松。
4、对曾建各（宣传委员）的批评意见：管理松懈；工作积极性不高，在处理群众问题的时候，有畏难情绪，不敢站在前方，不愿得罪人；群众工作做不够多。工作能力不强；工作不够细致。工作马虎；创新力度不强。没有深入群众开展工作；开展工作时，解决问题缺乏耐心。
5、对曾剑辉（副村长、民政管理员）的批评意见：积极性不高，主动性不强；工作作风有待改正。党群路线学习不够；文化程度低，业务知识掌握不全面。办事效率低；民政工作宣传不到位，服务意识需要提高。公务与私事没有明确区分；不深入群众，为民办事不够。
6、对曾明亮（村委）的批评意见：安全意识不强；工作责任心不够；缺乏工作积极性；自我要求放松。对巡逻队管理不够严格；老好人思想。工作态度不积极；对村内事务关心不够。没有主动出谋献策；工作中缺乏服务意识。
7、对曾玉丽（村委、妇女主任）的批评意见：知识水
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平低，政策把握不准确，对妇女的宣传不到位。工作积极性和主动性较低，工作开展比较被动；工作缺乏思考，按照指令开展工作。对妇女、儿童的关心不够；没有经常性的听取群众的意见，办事效率不高。说得多，做得少，喜欢在旁边指手画脚，说闲话；理解关心群众不够，没有用心为群众办实事，不论什么事情都爱打官腔，没有让群众充分表达意见和建议。
四、支部党员分成7组逐一对照检查，提取党员互评意见
（一）第一组互评意见汇总：曾华瑜：群众意识不强，为民服务的宗旨不够。曾明亮：缺乏时间观念，做事拖拖拉拉。曾剑辉：时间观念不强，会议常迟到。曾玉丽：政治理论学习不够，政治理论水平不高。曾恢复：自身素质修养不够完善。曾家乐：忙于自己的事业，服务群众不够。曾建各：好人意识强，缺乏主见。曾回芳：做事不积极主动，需加强服务群众意识。曾焕祝：时间观念比较差。曾华质：有时对问题没有全面考虑，随心发表意见。（二）第二组互评意见汇总：曾华安：脾气比较偏激，处理问题有时随心所欲。
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曾开秦：性格比较自高，没有虚心接受意。曾金花：党性觉悟不高，责任心需待提高。曾荣华：做事相对拖拉。曾荣志：脾气急躁，沟通表达需提升。曾素敏：村规制度落实不够坚持。曾温典：老好人，工作原则性不强。曾文他：办事考虑有时欠周全。曾国糊：脾气不好，团队沟通协调能力一般。曾阿轮：存在人情风。（三）第三组互评意见汇总：曾远见：性子急,与群众容易起冲突。曾钟情：理论水平不高。曾辉阳：好人主义强,工作缺乏魄力。曾国禁：艰苦奋斗之风执行不力。曾国跃：讲情面，老好人。曾宗仁：未深入群众。曾柏山：政治理论和业务知识欠缺粗糙。曾长江：政治理论和业务学习不深入、不透彻、不自觉。曾长进：创新意识，进去精神不够强。（四）第四组互评意见汇总：曾焕塔：下基层与群众联系少。曾建华：只顾自己得失，不顾集体经济和利益。
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曾国音：学习形式和方法单一，念稿子，经常交流学习少。
曾焕明：思想观念还不能适应跨越式发展要求。曾和平：执行力不够。曾华桧：学习的整体意识不够强。曾华初：积极性不高，工作作风差。曾碰狮：思路不宽，不准确，工作无激情，无头绪。曾华行：工作无思路，凭老观念、靠老办法。曾连财：不能统筹全面，行动不配合（五）第五组互评意见汇总：曾培彻：对八项规定的重要性认识不强。田茂双：廉政风俭防范意识不够。曾焕富：理论学习流于形式，学习不够主动。林金桔：为完成任务，网上文章一大抄。曾家庭：服务意识还需要加强。曾工程：不敢直面一些敏感问题，有和稀泥的现象。曾秀需：关心群众疾苦与群众的交心谈心不够。曾小云：与群众沟通的时间少、方式单一。曾华兴：创新解难不够。（六）第六组互评意见汇总：曾华鹏：理论学习过于形式化。杨惠玲：学习主动性不够。
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曾云河:对所需理论知识学习不够刻苦。曾海波:工作不相互配合，相互推诿。曾建兴:安排工作讲条件，干事消极，工作疲沓等现象多。曾水金:工作不民主、个人主义和自我意识不表现。曾志峰:说的多、做得少。黄伟:办事急躁、不够稳重，从早到晚，忙忙碌碌。李佳佳:只顾自己得失，不顾集体经济和利益。曾婷婷:见难事就推，见好事就抢。（七）第七组互评意见汇总：曾春梅：不为群众办实事。朱秀治：不讲真话，只是说空话。曾辉耀：深入基层调查研究不多。曾华炼：在群众中发生的有些问题处理能力不够。曾彬彬:执行力不够。曾荣钥：办事效率不够。曾华良：服务态度不热情。曾成楷：理论学习过于形式化，学习主动性不够。
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