团支部议事规则8篇团支部议事规则 学校各机构的职责权限和议事规则 为了进一步完善ＸＸ小学学校管理体制，全面贯彻校长负责制，发挥党组织的政治核心作用，发挥教代会参与学下面是小编为大家整理的团支部议事规则8篇,供大家参考。
篇一：团支部议事规则
学校各机构的职责权限和议事规则为了进一步完善ＸＸ小学学校管理体制，全面贯彻校长负责制，发挥党组织的政治核心作用，发挥教代会参与学校民主管理、民主监督的作用。依据校长负责制的相关文件精神，建立以知、议、决、行、督五个环节为核心的决策机制，特制定本规则。
一、议事决策原则坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。
二、议事决策形式校务会议是学校行使行政议事决策职责、体现集体领导的主要形武，校务会议由校长召集并主持，参加校务会议的成员为学校校长、教导主任、会计、出纳、团支部书记。校务会议经集体讨论，由校长负责决策。
三、议事决策内容学校重大事项包括：1、制订和修改学校章程；2、学校发展规划，年度与学期工作计划和课程计划；3、重大改革措施及规章制度；4、学校精神文明建设实施方案；5、师资队伍建设实施方案；6、教职考核奖惩方案：7、年度经费预算、决算报告，大额经费支出；8、制定校园及师生安全制度；9、因公涉外校级交流；10、其他重大问题。
四、议事决策程序(一)确定议题，列入议程。1、个别沟通。校长根据学校工作实际，经与校委沟通后，提出会议议题及初步设想。2、提前通知。会议的议题要提前通知与会人员，议题在领导班子成员之间进行会前协调，交流思想，由校长提交上会。(二)调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求教职工意见，校长就方案进行个别酿，形成共识和主导性意见。存在严重分歧的，暂不提交会议讨论。(三)会议讨论，形成决议。1、会议条件。会议由校长主持召开，到会人数须有应到会人数的半数以上方可开会。2、扩大会议。根据议题的需要，必要时，邀请部门分管的负责人参加会议，召开校务扩大会议。3、联席会议。须提交教代会通过的重大事项，召开校务会与教职工会议，共同讨论研究。4、充分讨论。应安排充足的时间对议题进行充分的讨论，讨论中班子成员应表明赞同或不赞同意见。5、做出决定。校长在听取班子成员充分发表意见的基础上，且与会人员(除列席)赞同的人数超过应到人员的半数以上，校长做出最后决定。
6、决策过程中，允许个人保留意见；对于少数同志的意见，应当认真考虑。
7、会议审议中存在较大分歧的议题，应暂缓决策，待成熟时再提交会议讨论。
8、会议记录。重大事项的讨论会议有专人负责记录，与会人员的发言、意见和态度(赞同或不赞同)记录要详细，年末将记录簿整理归档，以便查阅。
（四)明确分工，组织实施。经校务会议讨论的重大问题，由校长明确分工，负责实施。
(五)监督反馈为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督设置为了保证决策的科学性，加强对议事决策的落实和监督，建立监督反馈制度。1、党内情况通报制度。按照党内“三先”的工作要求，就学校重大事项及重大工作的推进和安排定期或不定期向党内通报。2、征求意见制度。重大事项的讨论和执行以召开座谈会等形式在学校党支部或一定范围内的教职工征求意见，并指定相关部门及时搜集整理有关意见后向校务会报告。
篇二：团支部议事规则
【村"两委"议事规则】村议事规则第一章总则第一条为进一步加强党对农村工作的领导，切实保障村民依法实行自治，有效改善和加强以村党支部为核心的村级组织建设，促进农村经济和社会各项事业的健康协调进展，依据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，制定本规章。其次条村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，村党支部受镇党委的领导；村民委员会是村民自我管理、自我训练、自我服务的基层群众性自治组织，必需在村党支部领导下依法开展工作，村民委员会接受镇人民政府的工作指导，帮助镇人民政府开展工作；村经济合
作社是村集体经济组织，它代表村民行使集体资产的经营管理权。1
第三条村党支部和村民委员会既要各司其职、各负其责，更要亲密协作、团结工作、规范议事。村党支部和村民委员会进行议事必需坚持以下原则：
(一)加强党的领导原则，加强党支部班子和党员队伍建设，提高党支部的领导水平，坚持党对农村工作的领导，建立和完善党支部领导村级各种组织和各项工作的制度和保障机制。
(二)保障村民自治原则，保障民主选举、民主管理、民主决策和民主监督的落实，重点保障民主选举和村务公开、民主管理的落实。
(三)依法依章办事原则，建立完善民主选举、民主管理、民主决策和民主监督制度，提高党员干部群众的法制意识，确保依法依章办事落到实处。
(四)坚持民主集中制原则，根据个人听从组织，少数听从多数，下级听从上级的原则进行议事。
2其次章议事的内容范围第四条村党支部和村民委员会议事的内容和范围为：(一)村经济建设和各项社会事业进展的总体规划和年度方案；(二)引导村民调整农业结构、进展农村经济的有关政策；(三)村集体经济项目的论证、立项、投资和生产经营方案；(四)上级党委、政府的有关指示、打算和重要工作的落实方案；(五)村会计、出纳、治保、调解、护林员、电管员等工作人员的支配使用：
(六)宅基地的支配与报批、土地征用和使用权调整等的确定；
3(七)村建道路、自来水和农电水利等公益事业的经费筹集方案和承包方案(八)村民自治章程和村规民约；(九)以村党支部和村民委员会名义上报的重要报告及需要由上级党委、政府实行措施和协调解决的事项；(十)村务管理中的其它重大问题及其它需要共同协商的事项。第三章议事的方法程序第五条村党支部和村民委员会议事的主要方式为村两委会联席会议；村两委会联席会议应依据本村工作需要准时召开，原则上每季不少于一次。第六条村两委会联席会议由村党支部书记召集并主持。
会议参与对象为村两委会全体成员。依据会议内容需要，不是村两委会成员的党员村民、妇代会主任、团支部书记、社长等人员可列席会议，也可邀4
篇三：团支部议事规则
村支两委议事规则为进一步提高村支两委办事效率和议事决策水平，推进基层民主管理的规范化、制度化，以党内和谐促进社会和谐，特制定本规则。
村两委议事的会议主要是：
村支部委员会议、支部党员大会、党小组会议；村民委员会议、村民代表会议、村民会议、村民小组会议；村支两委联席会议。分别按照上级党委、政府的要求结合本村实际情况进行议事、商讨、决策。
一、村党支部有关会议
（一）村支部委员会议
村支部委员会的主要议事范围是：
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；
2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；
4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；
6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；
7、听取村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织的工作汇报并提出工作建议及措施；
8、讨论研究村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；
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9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议、村经济联合社决定的重大事项；
10、研究处置突发性事件的办法及措施。（二）村支部党员大会村支部党员大会是研究村内重大事务、基层组织建设的决策性会议。村支部党员大会出席人员是支部全体党员，参会人员达到应到会人数的80%以上可以开会。根据会议内容，可邀请部份村民代表和村组干部参加。村支部党员大会的主要议事范围是：1、总结审议支部年度工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和年度工作计划；2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议讨论决定的其它事项；3、确定党员发展，讨论吸收预备党员及转正，对党员作出奖惩决定；4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；6、研究决定村支部委员会提交的其他有关事项。村支部党员大会议题一般应在三天前，由书记与支委成员研究决定，提出议题或方案。村支部党员大会议事要求：1、村支部党员大会由村党支部书记主持。2、村支部会议原则上一季度召开一次，必要时可临时召开，支部会议的时期、议题、地点由书记或组织委员提前一天通知与会人员。3、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过；
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4、党员大会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；
5、党员大会每次会议必须指定专人做好记录，重大内容，特别是决议内容必须形成《会议纪要》，并由会议主持人签发。议事记录和《会议纪要》应立卷归档。
（三）村支部党小组会议
村支部党小组会议的议事范围是：
凡涉及村组经济社会事务、群众生产生活的事项及村民关注的热点、难点问题，如公益事业建设、集体资产处置、产业结构调整、生产布局规划、群众生活安排、社会治安维护、各种救济补助发放、各种先进评选上报、重大突发事件处置及精神文明建设等内容都是党小组议事的范围。
二、村民委员会有关会议
（一）村委成员会议
村委成员会议的主要议事范围是：
1、讨论决定本村集体经济、合作经济、私营经济中有关协调服务事宜。2、讨论本村公共事务和公益事业、兴修水利、植树造林、修建村庄道路、公共卫生、环境整治等问题。
3、讨论决定有关民事纠纷、义务教育、计划生育、依法纳税、拥军优属、扶贫救灾、社会救济、禁毒、禁赌和劳教释放人员的帮助等工作。
4、讨论决定本村组财务管理、集体资产管理、村务财务公开等问题，调查处理村组干部违犯财经纪律有关问题。
5、讨论制定本村村规民约，村民议事制度、村组财务收支审批制度、民事调解决定等。
（二）村民会议
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村民会议亦称村民大会由村民委员会召集，应当有本村18岁以上村民过半数参加，或有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定，应当经到会人员的过半数通过。村民大会的议事范围是：
1、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民委员会讨论决定的事项；
2、村经济与社会发展规划和年度工作计划；3、听取和审议村民委员会的年度工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告；4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作；5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约；6、罢免和补选村民委员会成员；7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请；8、撤销、变更村民代表会议和村民委员会不适当的决议、决定。（三）村民代表会议村民代表会议审议村民委员会的工作报告，评议村委会成员的工作，讨论决定本村自治章程规定的下列事项：1、本村建设规划，经济和社会发展规划、年度计划；2、镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准(见村财务管理制度)；4、从村集体经济所得收益的使用（1000元以下包含1000元由村委会主任审批；1000以上—100元以下包含100元由村两委讨论决定，授权村委会主任审批；100元以上由村民代表会议通过，授权村委会主任审批）；5、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案；
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6、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案（5万元以下由村委会提出方案，交村两委讨论决定；超5万元交村民代表会议讨论决定）；
7、村民的承包经营方案；8、国家计划生育政策的落实方案；9、宅基地的使用方案；10、土地征用及各项补偿费的使用方案(法律另有规定的除外)；11、村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其它事项。三、党支部、村委会联席会议参加联席会议的人员为村党支部、村委会全体成员和不是两委会委员的村妇代会主任、团支部书记、计生专干，列席人员根据会议内容确定，必要时可扩大到村民小组长，也可邀请部分党员和群众代表。村党支部、村委会联席会议的主要议事范围是：1、学习贯彻上级重大决策决定。2、通报村党支部与村委会近期重点工作进展情况。3、研究讨论村民关心的经济发展、文化教育、财务管理、工程实施、公益事业等重大问题。4、研究村级重大事务。5、研究决定当前工作任务和措施。村党支部、村委会联席会议的议事要求是：村党支部与村委会联席会议人数必须达到村党支部与村委会成员总数的三分之一以上方可召开。对会议研究的事项，与会人员应逐一发表意见，表明态
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度，半数以上同意方可形成决议。对争议比较大问题，可暂缓决议，需深入调查研究，广泛听取群众意见，待下次会议研究讨论。
村党支部、村委会联席会是在村民会议或村民代表会议讨论表决的基础上，对村级重大事务进行讨论决策，并按照各自的职能组织实施，凡经联席会议讨论决策的事项，任何人都无权改变，有不同意见可以保留，也可以向上级党组织反映，但必须无条件服从，坚决执行。
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篇四：团支部议事规则
sd学院团委会议制度及议事规则sd学院团委会议制度及议事规则为提高校团委的工作效率，确保我校团学工作规范、有序、有效开展，现制定如下会议制度及议事规则，请各组织遵照执行。一、学生组织工作会议学校实际存在的学生组织根据工作实际情况，召开工作会议。会议由各学生组织的正职负责人召集并主持，会前正职负责人要结合会议内容征求分管书记和指导老师的意见。二、团学干部联席会议会议时间：每月一次，一学期四次会议地点：教学楼六楼会议厅与会人员：校团委老师、校团委、学生会、社团联、艺术教育中心各部门部长及易班、心协、红十字会总负责人和各学院分团委书记议事规则：会议内容为布置团学工作任务、协调各部门工作以及指导学生组织自身建设。三、校团委工作例会会议时间：每月第三周周一下午16：00会议地点：校团委办公室与会人员：校团委各部副部长议事规则：校团委办公室副部长总结回顾过去两周工作情况，
并对随后两周工作进行统筹安排。会议过程中与会人员可进行补充。
篇2：长沙市总工会常委会议制度长沙市总工会常委会议制度第一条为认真贯彻民主集中制原则，健全市总常委会的集体领导制度，根据《工会法》和《中国工会章程》有关规定，特制定本制度。第二条市总工会常委会在市总工会委员会闭会期间，行使委员会的职权，向委员会负责，接受委员会的监督。第三条常委会坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，必要时可进行会议表决。第四条常委会议由主席召集主持，或由主席委托主持工作的副主席召集主持。常委会议的参加对象为全体常委。根据研究议题的需要，可请市总其他领导和相关人员列席。常委会议一般每月召开1次，遇有重要工作可临时召开会议。第五条常委会议集体研究讨论的重大事项包括：(一)研究贯彻党的路线方针政策、国家法律法规，传达学习上级重要会议、决定、决议、文件、指示精神，结合实际研究提出贯彻意见;(二)审定市总工会全局性的重大工作部署、中长期工作规划、年度工作计划和工作要点，实施重点工作的措施方案;(三)审定市工会代表大会、市总工会委员会及重要综合性会
议的筹备方案等;审定以市总工会名义授予的各类先进称号的推荐评选方案、推荐名单，审议由市总工会承办、推荐上报上级工会、市委、市政府表彰的各类先进单位、先进个人的推荐评选方案、推荐名单;
(四)研究决定工会财务和资产管理中的重大问题(具体由市总工会财务管理制度另行规定);
(五)审议区县总工会、产业(局委)工会召开代表大会的有关问题，研究区县、产业(局委)工会和直属基层工会请示的重大问题，研究决定工会组织体制等问题;
(六)研究决定其他需由常委会议研究决定的重要问题。常委会议讨论之外的日常事务由有关领导召集相关部门召开办公会议研究决定，必要时报告常委会。第六条常委会议集体研究决定重大事项，按以下程序进行：(一)确定议题。常委会议议题一般由部室主要负责人报请分管领导协调或审核后提出，办公室汇总后，报会议主持人确定。会议召开的时间、议题至少应提前1天通知与会人员，会议有关材料一般应同时送达。每次会议要求内容集中，原则上不议事先没有确定的议题。在常委会上的介绍情况性的发言，一般不超过30分钟，要求情况清楚，事实准确，简明扼要，并有l—2个可供常委参考的建议方案;讨论时，常委要围绕议题发言，表态一般不超过10分钟。(二)会议准备。会议议题材料由相关部门准备，务必有具体
的意见和可供选择的建议方案。论证不充分、方案不成熟的议题暂缓提交会议研究。
(三)会议讨论。会议实行一事一议，与会人员需充分发表意见。因故未到会成员的意见，可以书面形式在会上表达。
(四)作出决定。在集体讨论的基础上，由会议主持人根据多数人的意见对讨论事项作出决定。对需表决的，会议实行逐项表决，每位成员的表决意见记录备查;表决同意票超过应到人数的一半方能有效;表决后，按照民主集中制的原则，由主持人宣布正式决定。如遇重大分歧，一般应暂缓决定。
第七条常委会议必须有半数以上成员到会方能举行，讨论决定重大问题时，必须有三分之二以上的成员出席方能举行。不能出席会议的成员要提前向会议主持人请假。一般不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替常委会集体议事和会议表决。不得在会议上临时动议。
第八条常委会议的会务工作，由办公室专人负责。常委会议记录应载明会议名称、时间、主持人、参会人员、请假人员、记录人员，每项议题讨论、表决情况及最后决定意见等。
第九条常委会议决定和研究的事项，由常委按职责范围和工作分工组织实施，办公室负责综合督查。
第十条经常委会议集体研究作出的决定，各成员必须坚决执行，个人无权改变。因特殊情况确需改变的，由常委会议集体研究决定。
第十一条常委会议与会人员要严格遵守会议纪律和保密规定，除经组织同意公布的以外，不得向外传播或泄露会议内容，违者按有关规定处理。
第十二条每次常委会后，根据会议主持人的意见起草文件或整理会议纪要，由会议主持人签发。记录、纪要应立卷归档，根据工作需要可以下发。
篇3：长沙市总工会党组会议制度长沙市总工会党组会议制度第一条为坚持党对工会的领导，认真贯彻党的民主集中制原则，根据《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等制订本制度。第二条党组会议坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，必要时可以进行会议表决。第三条党组会议由党组书记召集主持，或由书记委托副书记或其他党组成员召集主持，全体党组成员参加，一般每月召开1次，遇有重要工作可临时召开。根据研究议题的需要，可请有关领导和相关人员列席。第四条党组会议集体研究讨论的重大事项包括：(一)研究提出贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规、党的工运方针，及上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神的方案、措施;(二)审定以党组名义发出的文件和召开的会议等有关事项;
篇五：团支部议事规则
共青团*＊**＊委员会议事决策规则(年月日通过）
为进一步贯彻落实好***＊＊团委集体领导与个人分工负责
相结合的制度，做到重大事项集体领导、民主集中，保证决策的
民主化、科学化，提高*＊*＊＊团委的领导水平和办事效率，根
据《中国共产党章程》和《中国共产主义青年团章程》的有关规
定,特制定本规则。
一、议事决策的原则
1、坚持实事求是原则。团委委员议事要讲实话、讲真话,充
分发表个人意见，发挥主动性、创造性，在此基础上形成科学的、
切合实际的决策。
2、坚持民主集中制原则。团委会议事要做到充分发扬团内
民主，广泛听取意见,积极调研准备.在充分发扬民主的基础上实
行正确的集中，保证议事决策的科学与效率。
3、坚持集体领导和个人分工相结合原则.重大问题的决策，
必须经由集体讨论，按照少数服从多数的原则表决决定。团委会
的决议或决定在团委成员中进行分工贯彻落实，责任到人。二、议事决策的范围
1、结合＊**＊*共青团工作的实际，在＊*＊＊*党委、市科
技团工委的领导和指导下，研究贯彻执行团的路线、方针、政策，
执行＊＊＊*＊党委和上级团组织重要的指示和意见。
2、讨论决定*＊*＊*团委的发展规划、团建规划、计划、总
1
结以及涉及*＊＊＊*团委和**＊＊＊团员青年的重大事项。3、讨论研究＊＊*＊*团委及团支部组织构架的调整、改选
等事宜。4、讨论团的建设和纪律检查的重大事项。5、讨论发展团员，先进团支部、优秀团员审定、奖励及团
员处理、劝退、除名等事项.6、听取各团支部关于重要工作的汇报，并就请示的事项作
出决定。7、讨论决定**＊＊＊团委的重要文件，审定*＊*＊＊团委
的重要工作报告。8、讨论以＊****团委名义上报给市科技团工委、团市委的
请示、报告，下发给各团支部的指导性、政策性文件以及团的倡议书等。
9、研究需经＊＊＊＊＊团委委员会集体讨论的其它重要事项.
三、议事决策的组织1、团委会一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开或延期举行.2、团委会由团委书记召集并主持，也可由书记委托一名副书记召集和主持。3、全体团委委员必须出席团委会议.如因公、因病或其他特殊原因不能出席团委会的，需向书记或会议召集人请假。
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4、根据会议内容需要，可由书记、副书记指定列席人员。
5、团委会的议题和召开时间，由团委书记和团委委员确定.
团委委员和各有关方面拟提请团委会讨论的问题，须提前向团委
书记或会议召集人报告，以便安排。
6、团委会必须要三分之二以上团委委员到会方能举行.不能
出席会议的，对会议议题如有意见或建议，可在会议召开前向团
委书记或召集人提出.
7、团委会的决策实行少数服从多数的原则.对于少数人的不
同意见，应当认真考虑.对于有明显分歧的议题，除在紧急情况
下必须按多数人的意见执行外，一般暂缓作出决定，待进一步作
出调查研究,交换意见后，提交下一次团委会讨论表决.团委会成
员在讨论决定重大问题时因故缺席，由书记、副书记或有关人员
会后通报情况。
8、每次团委会均应完整准确地做好记录。团委会议决定未
经批准公开的事项，每个团委委员及列席会议人员不得以任何形
式加以泄露.
四、议事决策的执行
1、团委委员必须坚决执行团委会议集体作出的决议、决定.
在执行中如发现新的情况需要复议,经书记同意后,可在团委会上
复议。但在未重新作出决定前,不得有任何与团委会决议、决定
相违背的言论和行为。
2、团委会委员要按分工明确职责，在自己的职责范围内积
3
极组织实施团委会作出的决议、决定，并抓好检查、落实和反馈,重要情况应及时向书记、副书记或团委会报告。
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篇六：团支部议事规则
精品文章《村支两委议事规则》
为进一步提高村支两委办事效率和议事决策水平，推进基层民主管理的规范化、制度化，以党内和谐促进社会和谐，特制定本规则。
村两委议事的会议主要是。村支部委员会议、支部党员大会、党小组会议；村民委员会议、村民代表会议、村民会议、村民小组会议；村支两委联席会议。分别按照上级党委、政府的要求结合本村实际情况进行议事、商讨、决策。
一、村党支部有关会议（一）村支部委员会议村支部委员会的主要议事范围是：1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；7、听取村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织的工作汇报并提出工作建议及措施；
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8、讨论研究村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；
9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议、村经济联合社决定的重大事项；
10、研究处置突发性事件的办法及措施。（二）村支部党员大会村支部党员大会是研究村内重大事务、基层组织建设的决策性会议。村支部党员大会出席人员是支部全体党员，参会人员达到应到会人数的80%以上可以开会。根据会议内容，可邀请部份村民代表和村组干部参加。村支部党员大会的主要议事范围是：1、总结审议支部年度工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和年度工作计划；2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议讨论决定的其它事项；3、确定党员发展，讨论吸收预备党员及转正，对党员作出奖惩决定；4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；6、研究决定村支部委员会提交的其他有关事项。村支部党员大会议题一般应在三天前，由书记与支委成员研究决定，提出议题或方
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案。村支部党员大会议事要求：1、村支部党员大会由村党支部书记主持。2、村支部会议原则上一季度召开一次，必要时可临时召开，支
部会议的时期、议题、地点由书记或组织委员提前一天通知与会人员。3、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会
讨论通过；4、党员大会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以
上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；
5、党员大会每次会议必须指定专人做好记录，重大内容，特别是决议内容必须形成《会议纪要》，并由会议主持人签发。议事记录和《会议纪要》应立卷归档。
（三）村支部党小组会议村支部党小组会议的议事范围是：凡涉及村组经济社会事务、群众生产生活的事项及村民关注的热点、难点问题，如公益事业建设、集体资产处置、产业结构调整、生产布局规划、群众生活安排、社会治安维护、各种救济补助发放、各种先进评选上报、重大突发事件处置及精神文明建设等内容都是党小组议事的范围。二、村民委员会有关会议（一）村委成员会议
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村委成员会议的主要议事范围是：1、讨论决定本村集体经济、合作经济、私营经济中有关协调服务事宜。2、讨论本村公共事务和公益事业、兴修水利、植树造林、修建村庄道路、公共卫生、环境整治等问题。3、讨论决定有关民事纠纷、义务教育、计划生育、依法纳税、拥军优属、扶贫救灾、社会救济、禁毒、禁赌和劳教释放人员的帮助等工作。4、讨论决定本村组财务管理、集体资产管理、村务财务公开等问题，调查处理村组干部违犯财经纪律有关问题。5、讨论制定本村村规民约，村民议事制度、村组财务收支审批制度、民事调解决定等。（二）村民会议村民会议亦称村民大会由村民委员会召集，应当有本村18岁以上村民过半数参加，或有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定，应当经到会人员的过半数通过。村民大会的议事范围是：1、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民委员会讨论决定的事项；2、村经济与社会发展规划和年度工作计划；3、听取和审议村民委员会的年度工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告；4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作；
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5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约；6、罢免和补选村民委员会成员；7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请；8、撤销、变更村民代表会议和村民委员会不适当的决议、决定。（三）村民代表会议村民代表会议审议村民委员会的工作报告，评议村委会成员的工作，讨论决定本村自治章程规定的下列事项：1、本村建设规划，经济和社会发展规划、年度计划；2、镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准（见村财务管理制度）；4、从村集体经济所得收益的使用（1000元以下包含1000元由村委会主任审批；1000以上—10000元以下包含10000元由村两委讨论决定，授权村委会主任审批；10000元以上由村民代表会议通过，授权村委会主任审批）；5、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案；6、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案（5万元以下由村委会提出方案，交村两委讨论决定；超5万元交村民代表会议讨论决定）；7、村民的承包经营方案；8、国家计划生育政策的落实方案；9、宅基地的使用方案；10、土地征用及各项补偿费的使用方案（法律另有规定的除外）；
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11、村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其它事项。
三、党支部、村委会联席会议参加联席会议的人员为村党支部、村委会全体成员和不是两委会委员的村妇代会主任、团支部书记、计生专干，列席人员根据会议内容确定，必要时可扩大到村民小组长，也可邀请部分党员和群众代表。村党支部、村委会联席会议的主要议事范围是：1、学习贯彻上级重大决策决定。2、通报村党支部与村委会近期重点工作进展情况。3、研究讨论村民关心的经济发展、文化教育、财务管理、工程实施、公益事业等重大问题。4、研究村级重大事务。5、研究决定当前工作任务和措施。村党支部、村委会联席会议的议事要求是：村党支部与村委会联席会议人数必须达到村党支部与村委会成员总数的三分之一以上方可召开。对会议研究的事项，与会人员应逐一发表意见，表明态度，半数以上同意方可形成决议。对争议比较大问题，可暂缓决议，需深入调查研究，广泛听取群众意见，待下次会议研究讨论。村党支部、村委会联席会是在村民会议或村民代表会议讨论表决的基础上，对村级重大事务进行讨论决策，并按照各自的职能组织实施，凡经联席会议讨论决策的事项，任何人都无权改变，有不同意见
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可以保留，也可以向上级党组织反映，但必须无条件服从，坚决执行。内容仅供参考
篇七：团支部议事规则
大学班级工作制度-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
大学班级工作制度
级公管1班工作制度
级公管1班班委会工作制度第一章指导思想我们,21世纪公共事业管理专业的大学生,将秉承民主与科学的精神,积极探索班级民主管理、科学管理的方式与方法,认真承担学校、学院、老师和全体同学赋予的光荣职责,竭诚为同学服务。为使班委会成员”人人有事做,事事有人管”,高效、公平地开展班级工作,根据全班同学的意见,结合本班实际,制定本制度。第二章班委会的职责级公共事业管理专业班委会是同学自我管理、自我服务的组织,是政法与经管学院党总支、团委、学生办和班主任直接领导下开展学生工作的组织,其职责如下:第一条根据学校有关部门的要求,制定班级具体的工作计划和总结,并组织全班同学贯彻落实。第二条营造行为规范和努力向上的良好班风和学风,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,课余时间帮助同学解决学习中的困难,共同提高班级的学习成绩。第三条协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。积极主动并出众地完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。
第四条组织同学参加各种学校和班级有意义的活动,提高同学的思想觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。
第六条维护同学的正当权益,将同学们的建议、意见和要求及时向班主任汇报,促进同学之间、同学与老师之间的关系,促进班级良性发展。
第七条协助班主任组织好班会,经常进行自我反思,促进自我发展。
第三章班委会的组织制度
第一条班委成员的基本素质要求
班委会成员应具备强烈的集体荣誉感、高度的责任心、强烈的服务意识,能起模范作用,具备自省能力,顾全大局,讲究方法、善于沟通。
坚持原则,以身作则,团结友爱,并敢于大胆指出和阻止同学的不良行为,自觉维护班集体荣誉。
第二条班委成员的产生与清退
班委成员由全班大会选举产生,当选成员需得到半数同学的选票支持。
三分之一的班委成员或宿舍长认为班委不适宜继续担任现职的,能够经过班委会会议或宿舍长会议向班主任提出罢免请求。班主任召开班委和宿舍长联系会议,根据多数班委和宿舍代表会议决定是否罢免,同时决定继任人选。
第三条班委的权利
班委会成员在班委会会议中具有同等的投票权,对不同意见均有发言的权利,会议主持人要保证这一权利的实现。
第四条班委的义务
班委必须坚决执行班委会的决定。班委如果认为班委会的决定不符合实际情况,能够请求改变;如果班委会坚持原决定,班委能够保留意见,向班主任反映,但必须执行班委会决定,并不得公开发表不同意见,影响班级团结。
班委会的内部讨论意见和分歧属班委会内部事务,班委有保密的义务。
第五条班委会的议事规则
本班实行班委会领导下的班长负责制。
班委会织讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向班主任报告,请求裁决。
任何班委都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向班委会和班主任报告。
第六条团支部
由于班级内同学基本上都是共青团团员,为避免机构重复、职能重叠,团支部委员会同班委会在班级内部,以班委会的形式和名义共同对班级工作负责,不再单独成立支部委员会。
第四章班委的职责第一条班长1、以身作则,身先士卒,起表率作用和模范带头作用,有一定的影响力。2、要有工作热情,服务热情和工作能力,会当干部,会开展工作。3、学习成绩带头,至少态度要端正。4、团结同学,与同学和睦相处,有良好的人际关系。5、不能包庇好朋友,公正严明。6、要有管理能力,采用适当的方式管理同学与班级。7、要搞好同学之间的关系,使同学们关系密切,有助于班委的管理。8、要严以律己,宽以待人,要使用正当方式管理同学。9、要有恒心,做事要坚持下去,不能半途而废。10、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心,对同学负责,对自己负责。
11、不要拿出班长的架子,要虚心接受同学与老师的意见。12、在各个方面关心同学,关心集体。维护同学与班级体的利益与老师的威信。13、要及早发现问题,自己能够解决的自己解决,自己不能解决的,尽早让班委会或班主任解决。14、注意发现班内同学的长处、闪光点,发挥班集体的优势和特点,也要注意发现班内的问题和隐患,未雨绸缪,防患于未然。15、要经常观察分析班内的情况,处理好师生之间、学生之间的关系,调整好同学们学与玩的情绪,安排好班里轻重缓急的事务。16、掌握班级动态,在班级中起领头羊的作用;争取做到每2—3周召开班委例会,协调指导班委工作。17、做学期计划、总结等,及时发现班风中的问题并向班主任汇报,思考并向班主任提出有关班级发展的建议。18、带领完成学校布置的各项工作,处理突发事件。19、为了确保班内各项工作的落实,班长要心中有计划,多在关键时刻提醒大家,谁负责的工作,谁落实,没完成的工作抓紧做。20、适当的时候组织同学进行一些课内或课外活动(必须有
一定的安全和其它方面的保证)。
第二条副班长
1、协助班长开展工作,班长不在时自行代理班长职务。服从班长领导,向班委会负责,承担岗位责任与一定的领导责任。
2、负责课堂考勤。准确无误记录迟到、早退、缺席的人数和节数。并定期(两星期)以书面形式向班委会汇报全班学生的考勤情况。并于每周二之前将考勤表交给负责考勤的老师。
3、负责班级组织或参加重大集体活动的考勤。4、向全班同学讲解清楚请假的具体程序和注意事项,提醒学生要提前请假并及时销假。5、保管好本班成员的考勤资料,特别是请假单的第二联,随时接受本班同学的查询。6、寒暑假、节假日或周末的最后一天晚上应及时清点本班学生返校人数,同时找班主任老师在考勤表上签字。并于开学的第一天上午将本班学生返校的详细情况,包括:本班实际人数、按时返校人数、未返校学生的姓名、联系方式和未能按时返校的原因,汇报给负责考勤的老师。7、对于班里学生的异常情况,如:有学生经常旷课或无故离校不能替其隐瞒,应及时向班主任老师和班委会反映。8、可根据学校的有关规定,并结合本班的实际情况,制定适合本班的考勤管理制度。
第三条团支书1、主持支部工作。2、全面负责学校和学院团委安排到班级的各项活动。宣传、执行校团委的指示和决议,带领团员青年努力完成团支部的各项任务。３、服从班主任工作安排,支持班长积极开展工作。4、定期主持召开支委会和支部大会,讨论团委有关决议,制定团支部的工作计划、总结,负责团员的思想教育和团员的奖惩评定。５、了解和反映同学们的思想、要求,维护她们的权益,关心她们的学习、工作、生活和体质情况。６、完善班级团支部的建设,7、了解、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况,建议支部进行表扬、批评或处理。8、积极配合老师做好各学期推优入党的工作。9、经常向校团委请示汇报工作,负责向班主任老师反映团的工作情况。10、负责团员和党员的档案管理。
11、以身作则,督促团员和党员在班级上起带头作用。12、负责党员的发展工作,定期检查督促执行情况,在支部内部负责入党积极分子的培养、考察和教育工作。13、负责与政法与经管学院总支委员会的联系工作,负责与政法与经管学院团委联系工作。14、负责同其它年级、专业支部的联系工作。15、完成班长交办的其它工作。第四条学习委员1、负责本班的学习工作。2、负责执行教学办安排的各项与教学相关的的活动。3、了解全班同学的学习情况,及时向班主任和任课教师反映意见。同时,及时把老师的要求和意见传达给同学。4、收集同学的建议、意见,并及时向班主任反馈同学的学习困惑。5、及时收发作业,下发学校通知。6、根据同学的需要开展各类读书活动,学习经验交流会和知识讲座。帮助同学们学习,极组织本班同学开展知识竞赛,大力倡导”合作学习”、”一帮一”之风,创立优良的班风。7、负责大学生科研课题等学习型活动的组织工作。
8、负责与政法与经管学院教学办的联系工作。9、完成班长交办的其它工作。第五条宣传委员(公关委员)1、负责本班宣传和形象塑造、维护工作。2、承担团委安排的宣传工作。3、协助其它班委在活动上的组织过程中做好宣传工作,扩大班级知名度。4、深入同学生活学习,及时掌握班级活动信息及社会实践情况。5、负责安排专业宣传栏的布置。定期更换内容。6、做好宣传资料和的收集、整理和保管工作,宣传用具的保管工作。7、协助支部书记完成与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。6、完成班长和支部书记交办的其它工作。第六条组织委员1、负责团支部的组织工作。2、协助团支书做好团组织活动的开展,具体负责活动前的策划书和活动后的总结,负责团的活动的外联工作。
3、在班长和书记的领导下,搞好班委班子建设,并负责班委的考核、培养、教育、管理工作,提出调配、使用意见,参与推荐、考察预备班委。
4、协助支部书记负责党员的发展工作,负责支部的各项统计工作。
5、负责团支部的团费相关工作。6从基础组织建设的角度对班委的失职行为或任何有损集体和同学个人的言行进行监督检查,并直接向班主任报告。7、协助支部书记负责与政法与经管学院总支委员会、学生办、综合办的的联系工作。8、完成班长和支部书记交办的其它工作。第七条体育委员1、负责班级体育工作和全民健身活动。2、发动和组织好本班的课余体育活动。围绕丰富同学体育知识,提高同学体育技能主题等开展工作。3、组织本班体育骨干积极参加校内外组织的各项体育比赛活动。4、定期向班主任汇报班级体育活动情况和体育计划的落实情况,使班级体育工作不断得到发展。
5、负责班级各项体育活动的组织开展。(如运动会、早操、各类比赛等)
6、负责班级体育用品的保管、分配、使用。7、组织同学积极参加校运动会,负责运动员的训练工作。8、组织好体育活动,负责借体育器材并及时完好地归还。9、抓好体育课的整队、带队工作,协助体育教师完成体育教学活动。10、完成班长交办的其它工作。第八条文艺委员1、负责班级的文艺和文化工作。抓好班级文艺工作,组织好各种文艺活动的开展,活跃班级文化生活,提高同学的艺术素质和审美能力。2、发动和组织全班同学积极参加文艺活动,创立各种文艺和文化活动小组。3、组织举办音乐、美术、书法、摄影、文学欣赏等活动,丰富同学们的业余生活,提高同学们的鉴赏能力。4、组织举办班联欢晚会、演讲会、诗朗诵等文艺演出和游艺活动。5、在学校的文艺演出中负责协调节目的安排,参加学校的相
关会议。6、负责班级文化活动,比如制定班歌。7、完成班长交办的其它工作。第九条生活委员(心理委员)1、负责班级的财务工作和贫困生帮扶工作。2、负责班费预算,提出班费收取建议,每学期开学时向全班
大会报告财务工作。3、保证班费安全,执行班级班费管理制度,保障班级活动的
正常开展。4、及时向班主任和学校反映与学生生活方面有关的合理要
求,维护学生利益。5、深入本班同学之中,做好困难学生的信息搜集工作,及时
向班主任汇报。6、关心同学的心理健康和生活需要,对同学的一些生活上的
困难要给予即及时的帮助予以解决或上报班主任。7、负责班级同学的心理健康教育,并在心理健康教育课程、
讲座及活动中起带头作用。8、完成班长交办的其它工作。十、综合委员(纪检委员、卫生委员、劳动委员、第二生活
委员)1、负责班级的纪律检查工作。监督检查各班委工作的效率与公正问题,发现问题能够直接向
班主任报告。2、参与班费管理从财经纪律的角度监督检查班费的开支,执行班级班费管理制
度,参与班费的直接管理。3、负责组织和管理劳动任务。包括人员的分配,工具的管理,劳动计划的起草等。安排必要
的劳动轮值人员,并负责落实。4、负责班级卫生工作和保卫工作协助班主任和班长做好班级、宿舍的卫生和安全工作,组织
卫生安全检查,并进行督促、检查和总结。6、完成班长交办的其它工作。注:班长和团支书是每次活动的总协调,每次活动必须到场监
督开展。若活动的第一负责人有事,则要接替第一负责人的工作,若第一负责人不能正常的、有序的开展工作,则由班长或团支书强行取代。级公管1班----班级考勤工作制度
为了端正同学学习态度,加强班级学生管理,完善班级工作制度,营造良好的学习、活动氛围,创立优良班风、学风。特拟定班级考勤制度,规范化管理班级,以便更好地服务班级同学。决定对班级学生考勤作如下规定:
一、考勤对象:班级全体学生。二、考勤范围:上课出勤,校、院、班级集体活动。三、考勤要求
1、班级学生要按照学校课程安排,按时上下课,不得迟到、早退或无故旷课。如违反三次则提出警告并上报班主任,如违反五次则取消该同学本年度得评优资格。
2、校、院级活动中,要求参加活动的同学必须按时到场、不得缺席、不得无故请假,需服从组织安排;3、班级组织的活动,不得无故缺席,没有特殊原因不得请假,请假必须去班长、团支书那说明原因。
4、班级同学上课请假必须先给班主任发短信说明,如班主任批准,则向班长或团支部书记申请假条,本人需在假条上写明请假原因及时间,并需班主任签字。最后交给副班长统一保管。5、对于班干部无故缺勤、逃课等现象,给同学们造成不良影响的,将对该班干部进行公开批评,并要求其做检讨。四、考勤标准
1、要求请假、请假未获准和超过假期而缺勤者(包括放假和请假),视为旷课;2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到;3、考勤人员检查时学生不在现场可确定为旷课。五、考勤计算方法1、考勤计算的基本单位为节(课时);2、迟到、早退3次为旷课1节;3、迟到或早退超过半节视为旷课一节;4、学校统一安排的活动按规定折合课时计算;5、6节折合为1天。六、考勤程序1、班级课堂考勤表每次课一份,由副班长考勤,并统计好老师上
课临时抽查的情况3、班级考勤员、任课教师、班主任、学生会要求做好各环节的
工作并承担责任。各环节互相监督、检查,共同做好考勤工作。七、请假审批手续
1、学生请假必须填写请假单(包括病、事假)(电子或纸质)。2、病假须附有校医务室或医院证明,3天以内班主任审批,三天
以上一周以内部门领导审批,一周以上上报学校。3、事假必须在请假单上写明请假原因,3天以内班主任审批,3
天以上15天之内由学院领导审批,15天以上学校领导审批。4、请假一律先由班主任提出意见,再逐级上报、审批。5、学生干部无权批假。6、学生请假须将办妥手续的请假条交予考勤员。事假必须事先
办理请假手续,病假必须当天办理请假手续;特殊情况需要补假的,不论时间长短,一律书面陈述理由,由班主任上报审批。7、学生课堂上课时不得随便请假,有特殊情况者须征得任课教
师同意,并于当天办妥请假手续,否则一律按旷课处理。8、上课迟到者,下课后找任课老师核实后,找本班考勤员更正考勤情况。八、违反考勤制度处理办法
1、在综合测评方面,迟到一次在德育方面扣除0.5分,旷课一次扣除1分。累积无上限。
2、对违反考勤制度的学生,应给予批评教育,并视其情节给予通报批评或纪律处分。通报批评或纪律处分一律通报学生家长。
级公共事业管理1班班委会纪律1、各班委在班级集体活动后请各宿舍代表到位做意见反馈。2、各班委要严己律己,以身作则,坚持团队精神。3、各班委必须站在班级,同学的立场,班委能够不当,集体的利益不能不维护。4、各班委必须少说官话,套话,空话,不摆架子始终明白自己是为班级利益服务的。5、各班委做事必须尊重民主,多听取同学意见。6六、各班委必须配合班委会工作,执行班委会决议。7、各班委工作必须公正透明,接受全体同学的监督指正。各班委应具有主人翁意识,热爱班集体,积极为班级做贡献。8、各班委应具有高度的责任意识,保证按质按量完成自己责任之内的的事物,并对其它班委的工作给予相应的支持与帮助。9、各班委在班委会或在其它班内讨论中,应积极参与讨论,给出自己的看法。10、各班委应注意,在组织班级活动时,采取第一责任人制度,有活动的第一责任人全面负责协调,其它班委全力协助,并服从第一责任人安排,第一责任人的活动安排及策划必须由班委会决议,决
议一旦经过则坚决执行。11、各班委根据工作和学习的需要,能够协调工作职责,但必须交接清楚,明确负责人,并向班委会说明具体情况。12、各班委必须维护同学正当权益,反应同学们的建议,意见,要求。促进同学之间、同学与老师之间的团结。13、各班委在班委会上要经常开展相互批评和自我批评。14、各班委在参加大院活二级学院的任务安排是,必须尽力揽下,班委要发扬不怕苦、不怕累的精神。15、各班委的任免,若班委会成员的三分之二以上或全班同学的三分之二以上提出免除班委职务,则依班规除去,并宣讲产生新班委。若由班主任提名或是由班长或团支书提名并有三分之一的班委同意免除班委职务,则依班规除去。16、各班委在自己职责范围内开展活动时,必须提前向班委会提出申请,申请同意后,在做完民意调查经过以后,才能开展活动。17、各班委申请活动时,必须上交策划书到组织宣传委员备案。18、各班委在动用班费的时候必须按照活动策划书的预算来支出,没写进策划书或是超出预算的必须说明情况,并交出相关的证明材料,任何班委不得以任何理由私自动用班费,或是采用”霸王式”的动用班费。19、各班委一般情况下不能缺课,如果实在有事不能上课,应该与班长或副班长取得联系。20、班费动用200元以下必须由班长同意动用,200元以上500
元以下由班委会同意动用,500元以上由班会同意动用。21、各班委不得无故缺席班级的任何一次活动,有事的必须向班长请假,若无故缺席达到三次,由班长和团支书出面协解;若缺席达五次,则说服退出班委会;若缺席达十次者强行要求退出班委会。
级公管1班综合测评加分实施办法
参照《大理学院学生综合素质测评实施办法》、结合本班实际,为鼓励同学的全面发展、特色发展、经级公共事业管理专业1、2班班委酝酿、宿舍长会议决定、全体同学经过,班主任老师最终审核,制定以下综合测评实施办法。
一、德育综合测评
1、宿舍被评为文明宿舍,每人加3分。
2、被评为院级社会实践先进个人加1分,校级(地、州级)加2分,省级加4分,国家级加6分;社会实践报告获奖,校级(地、州级)一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖及以下名次加1分,省级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖及以下名次有奖者加3分,国家级加10分。
3、参加院级文化汇演,获得一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖及以下名次加1分,校级(地、州级)一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,省级以上,一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖及以下名次加4分。(为鼓励大家积极参加活动,结合本班实际情况,特作如下规定:参加院级文化汇演,全程参加培训加1分,被院级选中参加表演加2分,被校级选中参加表演加3分。注:文艺类加分总分不超过4分)
4、获学院通报表扬加2分,校级(地、州级)通报表扬加3分,省级以上通报表扬加5分。三好学生、优秀学生干部、优秀共产党员、优秀团员、优秀团干部等参照通报表扬加分。(结合本班实际情况,特加班级通报表扬。由她人指定某人先进事迹在班级内部通报表扬,有班级三分之二以上同学同意,加1分。)
5、学生干部加分。宿舍长加3分。学生会或学联凭借加分证明进行加分。班委加3~5分(由宿舍长讨论加分),对于表现优异的班委由全班同学酌情投票加分(加分范围为1~3分,也可不加分)
6、考试(考查)不及格一门,扣3分(全校性选修课、英语、计算机课程不及格不扣分)。
7、受学校通报批评,扣1分;受警告处分,扣3分;严重警告,扣5分;记过处分,扣8分;留校察看,扣10分。
8、政治学习或集体活动无故缺矿扣2分。(受院级通报批评按校级通报批评处理)
9、参加社团(或同等级别)举办的活动,获奖者加1分(优秀奖、参与奖或类似奖项不加分)
10、缺旷一次扣0.5分,迟到一次扣0.25分。二、智育综合测评
11、英语过四级加3分,过六级加5分。计算机过国家二级加
3分,过国家三级加3分。国家资格证书(如:会计资格证、秘书资格证、人力资源管理师、驾驶证、教师资格证、市场营销师、心理咨询师、导游证等证书)加2分。其它未列入的证书,同学能够在综合测评前,提前宿舍长会议确认。
12、科研和论文获得校级一等奖加3分,二等奖加2.5分,三等奖加2分,负责人加1分,参与者加0.5分;获得省级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,参与者加基本分2分。在(网络、纸质)公开发表论文,由班主任根据科研和论文级别酌情加分。
13、在各杂志、报刊、媒体上发表作品每篇或相关荣誉证书加1~3分,普通话、三字笔等基本技能根据相关荣誉证书加1~3分。
三、体育综合测评14、参加院级性体育比赛第一名加3分,第二名加2分,第三~第九名(如:迎新杯篮球赛进入第二轮)加1分。15、参加全校性体育比赛第一名加4分,第二名加3分,第三~第八名加2分。16、体育加分累计不超过4分。17、要求以班级名义参加的集体活动,按第7条执行。
四、其它
18、参加以专业名义举行的活动,如公管文化节每人加1分。
19、其它未列入的加分和扣分项目按学校和学院规定执行,学校和学院未作出规定的,相关同学能够在综合测评公示前提出申请,经班主任同意后,召开宿舍长会议讨论。
20、综合测评由班长领导实施,相关班委应及时协助提供相关基础材料。
21、实施综合测评前,班长应告知同学,提交个人加分证明材料的截至时间,否则,责任自负。
22、综合测评完成后,应在班级内公示。
—第三学期综合测评加分细则德育:35%
1.文明宿舍每人加3分,宿舍文化月其它活动如内务比拼,获奖加2分;宿舍获奖总加分不超过5分;
2.参加校级文化汇演加3分,参加院级文化汇演加2分,全程参加院级文化汇演培训加1分,文艺类总加分不超过4分;
3.学生干部加分:学联学生干部凭综合测评加分证明加分,但最高分不超过班委最高分;班长、团支书、副班长、学习委员加6分,其它班委加5分;1人宿舍长加分1分,两人及以上加3分;社团负责人加5分;
4.获得省级奖励加6分,校级奖励加5分,校级以下及院级加
4—1分不等;5.考试不及格一门,扣3分(全校性选修课、英语、计算机课
程不及格不扣分);6.公管文化节系列活动(包括拔河、公管杯篮球赛、公管专业
送旧晚会、公管文化节赞助)参加不分名次加1分,各项不累加;7.上述不涉及,宿舍长会议讨论或可酌情加分。智育:55%1.全国英语过四级加4分,过六级加6分;2.国家资格证书(人力资源、秘书证、会计证等)加2分;3.全国计算机二级加4分,三级加6分;4.参加科研活动加1分,立项、获得奖励可相应加分;5.三笔字、海报大赛参加加1分,获奖不分名次加2分;6.上述不涉及,宿舍长会议讨论或可酌情加分。体育:10%1.参加院级性体育比赛第一名加3分,第二名加2分,第三~第九名(如迎新篮球赛进入第二轮)加1分;2.参加全校性体育比赛第一名加5分;体育类总加分不超过5分;3.上述不涉及,宿舍长会议讨论或可酌情加分。
以上根据9月2日晚召开宿舍长会议讨论决定
级公共事业管理1班
级公共事业管理专业宿舍长会议制度第一条宿舍长会议是班级利益代言制度的体现形式。第二条宿舍长会议原则上由宿舍长参加,遇到宿舍长涉及回避事项时,由本宿舍推举其它同学参加。
第三条班长和其它班委有重大事项需要宿舍长会议决定的,能够要求召集宿舍长会议会议,通报说明相关情况,但班长和其它班委不参加投票。第四条宿舍长会议实行轮值主席制度。宿舍长会议由轮值主席召集。第五条宿舍长会议的召开由轮值主席通知到每一位宿舍长,轮值主席有义务将会议时间、地点和讨论的内容提前通知到参会人员,以便各宿舍讨论决定本宿舍的意见和态度。第六条轮值主席认为必要时,或应三分之一的宿舍要求,能够召集宿舍长会议。第八条轮值主席负责宿舍长会议的考勤,并将考勤情况及时通报负责班级考勤的副班长,在学期末进行相应的奖惩。第九条宿舍长会议召开的信息必须事先通知所有宿舍,达到三分之二的宿舍长或宿舍代表出席,才可表决。第十条宿舍长会议的表决采用简单多数原则,以达到到会人数的一半(包括一半)为限经过议题。第十一条宿舍长会议表决的主要内容是班级公共利益和涉及全班每一位同学的个人利益的事项:1、关于班级的集体外出活动和其它大型活动。2、班费的收取标准与时间。
３、审查批准超过200元的班费开支。(必须的班费支出,比如同等涉及所有同学的班费支出,由班长直接审批,不受此限)４、经班主任授权,审批助学金、临时性困难补助等带有救助性质的资金发放。５、经班主任授权,审批校园地助学贷款。６、贫困生资格的第二次认定和取消。７、审查各项班级管理制度。８、监督关于班委工作,对不称职的班委能够向班主任提出弹劾要求。９、班主任委托的其它事项。
级公管1班班费管理制度为了提高班上的财政管理水平,凸显班费管理工作的规范化、科学化、制度化、人性化,特对班费的收支作出如下规定:1.班费是班级成员向班集体缴纳的用于板上公共支出的费用,班费应严格按照规定收取,合理支出。2.班费管理以公开透明,节省为原则,严禁将班费挪为它用。3.班费的收取按年进行,收取金额由班委会和宿舍长会议讨论决定。而且在收取班费时,以宿舍为单位,50元或100元上须用全笔写上自己的名字,以防收到伪钞。4.如有重大班费支出,则须经过班委会和宿舍长会议而决定,要有等于或大于二分之二的人员同意支出并经过班主任同意方可执行。
5.班费的支出和收入情况,每两个月向班级成员汇报一次,对于不合理的支出,每位同学都有权提出相应的意见。
6.任何人不得以特殊身份干涉或决定班费的支出。7.设立班费收支细账,及时、如实的反映资金收入、支出、结余情况,并附有相关的票据证明。8.当班费支出小于或等于200元时,需要向班长递交申请,并经其同意方可执行;当班费的支出大于200元时,由宿舍长会议决定。(必须的班费支出,比如同等涉及所有同学的班费支出,由班长
直接审批,不受此限)9.若班上组织活动,需要班费支出时,则(1)班委会一般性征询同学意见,根据同学意见,先提出预案,
并派出班委进行实地调查,无特殊情况时生活委员应该参加考察,考察结束提出经费使用计划。
(2)宿舍长会议决定是否同意。(3)班委会根据宿舍长会议的决定举行或取消。(4)活动后及时向同学们汇报活动消费情况,由考察人员做详细的汇报、说明。10.班费的使用范围:(1)购买班级体育用品,清洁工具及宣传用品。(2)筹办晚会的集体活动支出。(3)打印班上的各种材料。(4)赛事后勤支出。(5)奖励班级活动的将个人或团体。(6)班级其它公共开支。11.报账的要求:(1)日常采购,不得单独进行,至少有一名同学陪同前往,而且由购买者持实物及班长的批条或班主任的批条来生活委员处报
账。
(2)必须要有购买物品的发票或收据。(3)报账时,购买者须亲手签名,注明时间、地点和陪同人员。
12、班费中的三分之一作为应急备用,班费仅限班级公共支出使用,不能另作她用。如:因个人遇到突发状况,需借用班费时,则须写借条、借额、借出日期、还款日期等,对逾期还款者作出相应的处罚。
13、班费借款原则上仅限于生病住院,预先垫支住院费(不参加基本医疗保险的同学不得借支班费)。出院后,及时用医疗保险报销取得的费用还款。
14.更换生活委员时,由前任生活委员进行清算总结,后任生活委员当面核查清楚,完成交接。
班费是公共财产,生活委员有义务为全班同学管理好这笔财产,做到账目清楚,操作透明;全体同学有权利对生活委员的工作进行监督,提出意见、建议,以使班费的使用高效、合理,做到收支平衡,细水长流。
级公共事业管理1班班级管理特色方案
一,建立”自我批评日”。人应善于做自我批评,才能找出自身的不足,对照自己与她人,发扬优点,改正缺点,才会有所进步。为了使同学们能正视自己一周的表现,我们在每周的晚点名,让学生总结自己一周来的表现,看看哪些值得发扬,哪些需要改正。小结的内容是多方面的:能够是有关学习的、有关纪律的、有关生活的、有关校外的、有关校内的。开始,学生不敢实话实说,即使有,也言尽不详。见到这种情况,于是,我们先带头,对自己一周来的工作做了言简意赅的小结。在我们的带头下,学生们都鼓起勇气,畅所欲言,而且,我们还共同找出缺点,制定了下一周的奋斗目标。事后,这样的效果一步一步的牵引着同学向着我们的目标前进。二、确立三位一体的班级管理模式
所谓三位一体的管理模式,即系级管理者、班导、学生干部共同进行班级管理的模式。系级管理者是所在系各班级的总负责
人,负责把握班级管理建设的方向,负责加强班级管理工作指导、检查,制定和完善班级管理目标的评价机制。班导是班级管理的指导者、管理者和组织者,也是完成班级管理工作目标的责任者;而学生干部是联系班导,进行班级管理的桥梁,三者缺一不可。因此,要不断提高系级管理者、班导、学生干部的业务素质,强化思政工作、教育管理工作,做到内强素质,外树形象,完善班导工作考核机制、建立学生干部自我评价、学生评价机制。采取”系级管理者、班导、学生干部”三位一体的班级管理模式,以生为本,和谐共建良好学风班风,促进班级管理工作科学化、民主化、规范化、制度化、系统化。三、建立健全的舆论阵地健康舆论对集体的整合性与对成员的参照水平有着重要作用。集体目标的制定与实施,组织机构的健全与有效,班级制度的制约与影响,都离不开健康有力的舆论支持。因此,舆论水平是班级发展水平的重要社会心理指标之一。培养健康有力的集体舆论要注意以下几点:第一,辅导员(班主任)和班级干部同学要时时把握班级动态,要善于抓住一切教育时机帮助班级建立良好的班级舆论。当班级中一出现不利于集体形成、巩固的事情或超于常规的行为时,辅导员(班主任)班干部应引起重视,加以分析。第二,利用班级活动进行正面引导。健康舆论的培养实际是提高集体成员思想觉悟的过程。鉴于大学生思维的独立性、批判性已经发展到了较高的程度,明辨是非的能力较强,因此,
辅导员(班主任)和班级干部要善于利用主题班会、班组织的各项活动等一切可利用的班级活动形式,加强健康观念的引导。与此同时,对于班级中的违纪现象要敢于管埋,弘扬正气,使不健康的风气在班级内部没有市场。另外,及时扶植学生集体中自发产生的良好行为与舆论,如”团结友爱”、”扶贫解困”等,也是很有效的方法。第三,重视班级权威人物的影响。班级权威人物是小群体的核心人物。她们对于形成集体中多数人意见的过程很具影响力。辅导员(班主任)和班级干部应很好地抓住这部分力量,发挥其积极影响,建设好班集体健康向上的舆论。
四、建立激励机制构建激励机制是从一个侧面进一步完善现代班级的管理机制,促进班级管理的现代化和科学化,提高班级管理的效能。经过激励机制,能够最大限度地激发全体学生的积极性,使班级充满勃勃生机,成为一个团结奋进积极向上的集体。而就远景意义而言,经过激励机制,学生的主体意识、民主意识等现代观念逐渐形成,学生自我管理、自我规范、自我教育、自我发展的能力得到锻炼,进而使学生的主动性、独立性、创造性等个性品质得到发展,从而体现”以人为本””以发展为本”的现代教育理念,而这一切正是现代社会的人才素质的最基本内容,对学生未来发展有深远意义。激励机制所形成的集体荣誉感,是由集体成员对自己所属的集体的社会地位的肯定评价引起的一种情感体验。集体成员确信自己班
级目标的正确性和社会价值,而且感受到能够成为这一集体的成员的自豪感。有了这样的一种满意感的体验,学生就会热爱集体,而且能够发挥主动性和创造精神,即全体成员都自学地、自动地想办法来参与教育过和,每个学生都表现出主人翁精神去影响别人。因此,激励机制能够经过如下几方面完善:1、优秀班级活动的评选活动。班级活动是班集体形成的重要载体,建设一个优良的班集体要经过各种活动来实现。班活动产生凝聚力,集体荣誉感,对一个班的发展有重要意义,因此加强对班级活动的指导、检查和评比,显得犹为重要。2、优秀班干部的评选活动。这样的评选活动对于激发干部的工作热情有积极影响。鼓励班干部为了班级组织建设努力做出贡献,班级工作顺利开展有重要作用,同时注意树立典型,重视发挥主要班干部的作用。3、班级文化展示的形式。加强班级文化建设,是作为激励机制中重要部分,经过提供班级文化展示及现班级之间交流提供平台,班级文化展是经过对班歌、班徽、班训、班刊、班的各项活动、班级得奖纪念品等的展览。文化展能使本班同学进一步产生集体自豪感,增强其对集体的归属感及凝聚力。
篇八：团支部议事规则
第一章总则第一条为进一步加强党对农村工作的领导，切实保障村民依法实行自治，有效改善和加强以村党支部为核心的村级组织建设，促进农村经济和社会各项事业的健康协调发展，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的有关规定，制定本规则。第二条村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级各种组织和各项工作的领导核心，村党支部受镇党委的领导；村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，必须在村党支部领导下依法开展工作，村民委员会接受镇人民政府的工作指导，协助镇人民政府开展工作；村经济合作社是村集体经济组织，它代表村民行使集体资产的经营管理权。1第三条村党支部和村民委员会既要各司其职、各负其责，更要密切配合、团结工作、规范议事。村党支部和村民委员会进行议事必须坚持以下原则：(一)加强党的领导原则，加强党支部班子和党员队伍建设，提高党支部的领导水平，坚持党对农村工作的领导，建立和完善党支部领导村级各种组织和各
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项工作的制度和保障机制。(二)保障村民自治原则，保障民主选举、民主管理、民主决策和民主监督的落实，重点保障民主选举和村务公开、民主管理的落实。(三)依法依章办事原则，建立完善民主选举、民主管理、民主决策和民主监督制度，提高党员干部群众的法制意识，确保依法依章办事落到实处。(四)坚持民主集中制原则，按照个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则进行议事。2第二章议事的内容范围第四条村党支部和村民委员会议事的内容和范围为：(一)村经济建设和各项社会事业发展的总体规划和年度计划；(二)引导村民调整农业结构、发展农村经济的有关政策；(三)村集体经济项目的论证、立项、投资和生产经营方案；(四)上级党委、政府的有关指示、决定和重要工作的落实方案；(五)村会计、出纳、治保、调解、护林员、电管员等工作人员的安排使用：
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(六)宅基地的安排与报批、土地征用和使用权调整等的确定；3(七)村建道路、自来水和农电水利等公益事业的经费筹集方案和承包方案(八)村民自治章程和村规民约；(九)以村党支部和村民委员会名义上报的重要报告及需要由上级党委、政府采取措施和协调解决的事项；(十)村务管理中的其它重大问题及其它需要共同商议的事项。第三章议事的方法程序第五条村党支部和村民委员会议事的主要方式为村两委会联席会议；村两委会联席会议应根据本村工作需要及时召开，原则上每季不少于一次。第六条村两委会联席会议由村党支部书记召集并主持。会议参加对象为村两委会全体成员。根据会议内容需要，不是村两委会成员的党员村民、妇代会主任、团支部书记、社长等人员可列席会议，也可邀4
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