党组书记述责述廉202216篇党组书记述责述廉2022 2022述责述廉述法报告范文 带领下，严格对照“两学一做”标准，坚持理论学习不放松，狠抓分管工作齐落实，以身作则，率先垂范，力促行下面是小编为大家整理的党组书记述责述廉202216篇,供大家参考。
篇一：党组书记述责述廉2022
2022述责述廉述法报告范文带领下，严格对照“两学一做”标准，坚持理论学习不放松，狠抓分管工作齐落实，以身作则，率先垂范，力促行业作风进稳步好转，分管的园林、路灯、公园广场、财务和项目前期管理工作顺利推进，行业管理再上新的台阶。现将2022年履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：一、自我加压，综合素质不断增强我始终把学习作为工作和生活的一种需要，牢固树立终身学习和与时俱进的学习观，时刻保持知识恐慌，自觉做到固树立正确的人生观、价值观、权力观和群众观。一是加强思想政治理论学习。一年来，我认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉用《党章》、《准则》、《三严三实》要求自己，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，切实提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，提高政治敏锐性和鉴别力。二是注重警示教育学习。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法规教育，时刻提醒自己在金钱、物质、利益面前始终保持冷静、不动声色、不为所诱，时刻做到自重、自省、自警、自励，以此增加廉政意识。三是坚持不懈学习业务知识。我紧紧围绕“市政建设管理工作抓什么、如何抓”等问题，充分利用报刊、网络等渠道，会议、考察等平台，认真学习市政建设与管理方面的理论知识和法律法规，努力提高自己业务
工作能力，不断丰富知识储备，提高处理复杂问题的能力。二、真抓实干，分管工作成效显著
一是深入基层，认真开展调查研究，深入分析工作中存在的主要问题，全面的分析、掌握工作中存在的主要问题和实际情况，从大处着眼，积极主动向上级为领导建言献策，为领导科学决策服好务，坚决贯彻执行上级党委政府及局班子决定。二是严格工程招投标管理程序，顺利完成府南西路片区黑化改造、天宝路拓宽改造、九龙潭生态停车场、莲花湖片区海绵化改造勘察设计、光亮工程二期，化凤山观景平台、环城路五里店段园林绿化提档升级等项目招标。三是脚踏实地，大力推进项目建设。完成《某某县海绵城市建设专项规划》制定与相关法规出台，助推海绵城市建设工作稳步向前。完成环城路五里店段园林绿化提档升级，城市形象稳
步提升。四是加大管护，市政设施获得群众满意。完成春节绿化美化任务，布置花卉70余万盆；
大力开展日常管护与绿化整治提升，完成春季抗旱保苗与安汉大道、莲花湖环湖绿带等处补植补栽，全年共出动浇灌车450余车次，行道树剥芽800余株，修剪各类乔木4500余株，补植各类乔木80余株，补植草坪1万余平方米，施肥约35吨，施药1.5吨。全年基本实现行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标，空气质量持续好转，城市面貌焕然一新。三、遵章守纪，大力推进依法行政
增强法纪意识是党风廉政建设的具体体现，也是每个党员干部践行党风廉政建设要求的具体实践。党的十八大提出“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法制精神，树立社会主义法制理念，增强全社会学法、尊法、守法、用法意识”，特别是再次明确了依法治国的方向，通过对十八届四
中、五中、六中全会精神的学习，深刻认识到依法治国的重要性，本人对依法治国的要求、理解入心入脑，身体力行地来践行严格依法办事，首先是学法懂法，增强法纪的意识，利用工作和业余时间有效地挤时间加强法律法规的学习；
《党内监督条例》、《党内纪律处分条例》各项规定等法规的学习。二是增强守法、敬畏法律的意识，在灵魂深处要有敬畏的意识，居安思危，防微杜渐。增强执法守法的忧患意识，自觉地尊重法律，严格地用法律来规范自己、要求自己。三是学用结合，严格依法办事。做到不知法犯法，不侥幸放任，切实增
强讲规则依法办事的自觉性，在工作中要加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求无时不在工作中扎根，无时不在每个细小的工作环境中体现。四是扎实推进依法治理工作。按照局年初制定的依法治区实施方案，我深入市政工程处开展依法治区工作3次，讲法2次，处理信访工作3起，同时进一步要求全体党员干部深入学习《宪法》、《行政处罚法》《劳动法》、《行政许可法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等与工作密切相关的法律法规，坚持学法和用法、普法和治理相结合，增强法制学习的实效性，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
四、以身作则，牢固树立良好形象
在落实党风廉政建设责任制工作中，我始终严于律己，坚持原则，秉公办事，不徇私情，较好地执行了廉洁从政的各项规定。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，发挥了表率带头作用，严格按《廉政准则》工作，带头公开作出了廉政承诺。在城市建设、管理服务、房屋征收、工程招标、工程质量监督等工作中，严格按程序阳光作业，从不以权谋私。二是生活勤俭节约，反对铺张浪费。三是从严管理亲属和身边工
作人员。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务之便，为亲属和身边工作人员谋取不正当利益的规定。半年来未发生任何违规违纪事件。
一年来虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级党委、政府和广大群众的期盼还有一定差距，比如在工作效
率上、依法行政能力和水平上，解决市政建设工作中遇到新情况和新问题等方面办法不多，措施不力，还需要做进一步努力。在今后的工作中，我一定扬长避短，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力做好做扎实自己从事的各项工作，为市政建设管理事业向前发展出力！
篇二：党组书记述责述廉2022
2022年述职述廉报告2022年述职述廉报告（2022年12月）根据组织部《关于做好2022年度县管领导班子、县管干部和一般公务员年度考核的通知》文件要求，现本人述职述廉如下：一、加强学习，提升自身素质本人始终坚持集中学习与自学相结合，积极参加街道党工委中心学习组、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，重点学习党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，中央、省、州、县纪委各次会议精神，并以“学思践悟”系列学习活动为契机，强化自身履职意识，保持政治头脑清晰，提高执纪、问责能力，不断加强自身修养和自我约束能力。
二、讲求方法，扎实开展各项业务工作（一）落实党风廉政建设责任制。一是协助党工委书记做好党风廉政建设工作，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，做到责任明确，各负其责；二是认真落实谈话制度，对股级干部进行廉政谈话，做好干部的思想工作，筑牢干部的反腐倡廉思想防线;三是建立干部廉政档案，对名股级和重要岗位干部的基本情况、任免审批表和奖惩情况等信息进行收集，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。
（二）深入开展脱贫绩效和脱贫摘帽后“四个不摘”专项监察。通过梳理信访台账和对2022年脱贫攻坚存在“个性问题”、“共性问题”进行“回头看”，结合2022年“访村寨、重监督、助攻坚”专项行动到村到户到现场，对脱贫攻坚“三类重点人群”进行全面走访，未发现问题。
（四）扎实做好信访和案件查办工作。一是核实信访件工作。2022年共受理信访件件，信访了结件；二是核实问题线索工作。共受理问题线索件，了结件，转立案件；三是案件查办工作。党纪政务立案件，处分人，其中党内警告人，留党察看两年人。
（五）严格监督执纪问责，助推脱贫攻坚和疫情防控工作。针对扶贫和疫情防控工作中发现的违纪行为和干部（村干）不担当不作为问题，进一步严明战时纪律，按照党委决策部署到哪，纪检监督就跟进到哪的要求，并充分运用“四种形态”。2022年，共通报批评干部（扶贫驻村干部）人（次），谈话提醒人次，诫勉谈话人次，党纪政务立案件人。
三、廉政自律，增强拒腐防变能力本人能严于律已，严格遵守街道党工委、办事处廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，坚决抵制不良风气的侵袭。自觉维护街道党工委、办事处的形象，不谋私利、不做有损党和政府形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自身廉洁意识，构筑了拒腐防变的思想阵线。
五、存在问题及下步打算今年以来，我能较好地履行自己的职责，格尽职守，扎实工作，顺利完成了街道党工委、办事处和县纪委县监委安排的各项工作任务，并取得一定的成绩，但也存在一些薄弱环节：一是理论学习和业务学习还有待加强；二是对干部的创新管理办法不多。面对新形势、新任务、新要求，本人将继续努力，不断加强学习，虚心听取广大干部群众的意见建议，克服自己的不足，不断完善工作方式和方法，提高工作水平，推进纪检监察工作再上新台阶。
篇三：党组书记述责述廉2022
2022述责述廉报告范文各位领导、同志们：大家好!村镇建设管理站工作在建设局的领导下、在上级业务高度主管部门的指导下、在各相关单位的帮助支持下，全体村镇建设人员
认真贯彻落实党的路线、方针、政策和相关村镇建设法律、法规，围绕市委、政府提出的城镇化战略目标，团结协作、求真务实、开拓创新、积极开展本职工作，一至十月份村镇建设工作取得一定成效。现就本年工作作以下述职述廉报告。一、村镇建设管理系统根本情况
1、在市城辖区内，负责贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规、规章和政策，拟定具体管理措施；
2、组织编制、实施村镇建设的长远规划和年度方案；3、指导村镇规划的编制和实施，管理村镇各项建设活动，核发村镇建设选址意见书、建设规划许可证、准建证等证件；4、指导并监督检查村镇的房屋、公共设施、村容镇貌和环境卫生的管理工作；5、组织开发、推广村镇建设新技术，组织村镇建设人才培训；6、查处违反村镇建设相关法律、法规、规章、制度的行为；7、负责技术效劳和技术咨询；
8、负责村镇建设统计、建设档案管理及上报工作；
9、完成上级交办的各项工作任务。
二、2004年1月10月工作情况
1、加强学习、提高认识，充分发挥部门职能作用，更好地指导我市村镇建设管理工作。
在学习上，我站具有良好的学习传统和学习习惯，每周二进行政治理论学习，主要采取集体学习的方式，周五进行技术业务学习，采用自学为主，集中学习为辅的方式。通过学习，金站干部职工整体素质得以提高，增强了凝聚力和战斗力，强化了政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识，村镇建设管理工作的职能作用得以充分发挥。
2、结合单位实际，建立健全各项制度规定。
由于村镇建设点多面广，工作内容繁多，经过深入调查分析，以局制度为指导，我站又建立健全了首问负责制、效劳承诺制、岗位职责、人员职责表、工作学习制度、办证工作流程及本卷须知等制度，这些制度的建立健全，使工作有章可依，有了具体的程序，提高了办事效率，一定程度树立了部门形象。
3、抓好业务开展工作，积极做好技术支持工作。
在完本钱职工作的同时，还对格宜、落水、东山等乡镇的村庄集镇根底设施建设提供了力所能及的技术支持和帮助。
4、乡镇根底设施建设投入显著，促进了当地经济开展。
5、积极参与顺利完成市政府的一些临时工程，对外树立了
良好的城建形象。
一年来参与了市政府的易地扶贫搬迁工作，完成了务德、落水、文兴、龙潭四个乡镇的扶贫点测设工作，该工程在我市实施已三年，我站代表建设局从开始到现在，发扬艰苦奋斗精神，该工程的实施已作为我省的学习模板，我站人员还参与了石漠化调研，龙洞水库建设前期摸底工作，均良好完成任务，对外树立了良好的城建形象。
6、积极抓好廉政建设工作，发扬艰苦奋斗作风。
三、取得的经验
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篇四：党组书记述责述廉2022
2022年述廉述职报告一、指导思想为更好地落实“立德树人”根本任务，进一步提高办学治校水平，按
照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，组织开展学校新一轮中层干部选拔聘任工作，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，深入推进我校“三力”师专建设和各项事业又好又快发展。二、基本原则
(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。三、选拔聘任范围面向校内在编在岗的符合条件的干部和教职工。四、职位与职数(一)根据省、市有关干部编制规定和我校实际工作需要，本次中层干部选拔聘任的职位与职数为中层正职36名，副职42名。
(二)经党委、纪委换届产生的党委宣传部部长、党委组织部(统战部)部长、纪委副书记职位，不列入本次选拔聘任范围。
五、任职条件与资格
(一)中层干部的基本条件
学校中层干部必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还应符合：
1.具有坚定的理想信念,较高的党性修养，正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义核心价值观，做自觉学习的表率。
2.懂得高等教育工作规律，有较强的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织、管理、表达能力和专业知识。
3.坚持实事求是，注重调查研究，主动深入教学、科研、服务一线，倾听群众意见，深入了解真实情况，切实帮助师生员工解决实际问题。有较强的改革意识和开拓创新精神，讲实话、办实事、求实效，不搞形式主义。
4.坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念和协作精神，善于团结同志。
(二)中层干部的任职资格
1.中层正职干部任职资格：现任中层正、副职干部，其中担任中层副职的须任满一届及以上;从校外调入，在原单位曾担任相应职务并在我校工作一年以上的人员。二级学院院长须具有高级职称;教务处处长应具有正高职称;科技产业处处长应具有正高职称，或具有副高职称并具有博士研究生学历(学位)。
2.中层副职干部任职资格：现任中层干部;本科以上学历，任期满3年及以上的副科级干部;具有中级职称3年及以上，或具有副高级以上职称，或具有博士学位人员。任职时间计算至2022年6月30日。二级学院副院长及机关教学、科研等岗位的中层副职须具有高级职称，或具有中级职称且具有硕士研究生及以上学历(学位)。
3.年龄条件：现任中层干部年龄在54周岁以下，即1964年6月30日以后出生;初任中层干部应在45周岁以下，即1973年6月30日以后出生(其中，团委副书记为35周岁以下，即1983年6月30日以后出生)。
4.新引进的高层次人才，选拔聘任应有在校内工作一年以上的经历。
5.担任党内职务人员，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄及有关要求。
6.身心健康。
(三)其他
领导干部应当逐级提拔。特别优秀的中青年干部，确因工作需要，可以破格提拔。破格提拔执行中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定。
六、选拔聘任程序
(一)制定、公布实施方案和动员
按照上级和学校有关干部选拔任用和管理文件规定，结合学校实际，制定《2022年连云港师范高等专科学校中层干部选拔聘任工作实施方案》，报市委组织部审批后，向全校公布，并召开动员大会，进行宣传动员和工作部署。
(二)报名与资格审查
所有符合任职条件与资格的人员均可报名。报名时须由本人填写《2022年连云港师范高等专科学校中层干部选拔聘任报名表》(见附件3)，填报的自荐岗位应在公布的职位范围内(见附件1)，每人可填报2个自荐岗位，鼓励填报不同类别、不同职级的岗位。所有报名者在送交报名表时要提供二寸近期免冠彩色电子照片一张，按规定时间送学校党委组织部。
学校党委组织部会同纪检监察室负责对报名人员进行资格审查，经学校党委审批后，公布通过资格审查参加选拔聘任的人员名单。
(三)述职与民主测评、民主推荐
应聘人员，属现任中层干部的，须提供任职三年以来述职述廉报告(限1500字以内)和第一自荐岗位的任职计划与目标(限800字以内);新申报的人员，须提供三年以来反映本人思想和工作情况的总结报告(限1000字以内)和第一自荐岗位的任职计划与目标(限800字以内)。各单位现任中层干部的述职和民主测评、民主推荐工作由学校统一组织和安排。
1.各学院现任中层正职干部和现任副职申报正职的干部，在原学院进行公开述职，述职前公布近三年考核情况和本人述职述廉报告，并现场进行民主测评，对德、能、勤、绩、廉方面表现作出综合评价。同时，面向全校范围对本学院干部职位进行民主推荐。参加民主测评、民主推荐人员范围为：原学院全体教职工。
2.机关部门的现任中层正职干部和现任副职申报正职的干部，在机关部门全体人员大会上进行述职，述职前公布近三年来考核情况和本人述职述廉报告，并现场进行民主测评，对德、能、勤、绩、廉方面表现作出综
合评价。同时，面向全校范围对机关各部门的干部职位进行民主推荐。参加民主测评、民主推荐人员范围为：机关各部门全体人员。
3.召开全校民主测评、民主推荐大会，对现任中层干部进行民主测评，同时，对新一轮选拔聘任各职位人选进行民主推荐。参加民主测评和民主推荐人员范围为：校领导，全体中层干部，各部门和各学院的副科级干部，市、区党代表、人大代表、政协委员，各民主党派负责人，教职工代表。
4.会议推荐后，与学校中层正职以上干部进行个别谈话推荐，推荐拟提拔的正职和副职人选。
(四)拟定考察人选
学校党委根据个人工作实绩、民主测评、会议民主推荐和谈话推荐情况，结合综合表现研究确定相关岗位的考察人选并公示。
(五)组织考察
党委成立若干干部考察组，分别对拟考察人选进行组织考察。考察组成员由组织部会同纪检监察等部门有关人员组成。考察方式为个别谈话、发放征求意见表、专项调查等，广泛深入地了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况。
篇五：党组书记述责述廉2022
2022年述职述责述廉工作报告20xx年述职述责述廉工作报告一年来，在市委市政府的正确领导下，我深化学习贯彻党的十九大精神和中省市关于生态文明建设重大决策部署，仔细落实党风廉政建设责任，抓班子带队伍，切实履职尽责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，确保了环保各项工作的顺当开展。一、扎实履行党组党风廉政建设主体责任(一)抓责任落实，切实加强党风廉政建设组织领导。坚持党组统一领导、班子成员齐抓共管，一把手负总责、分管领导各负其责的原则。与各县区局长、局属单位负责人、各科室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，制定党风廉政两个责任清单,班子成员依据职责定位，细化责任，进行季度研判点评，夯实一岗双责。(二)抓学习教化，切实提高干部职工廉洁自律意识。扎实开展环保系统正风肃纪集中教化整顿，组织集中学习12次，通报各类警示教化典型案例21件，组织全体党员观看警示教化片《圈套》，参观警示教化案例展，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过举办专题辅导讲座、开展主题演讲、参与学问测试、撰写学习心得等方式加强党员干部职工形势教化，锤炼党性修养。(三)抓查纠四风，切实加强干部作风建设。制定印发了《XX市环保局实行中心八项规定反四风负面清单》口袋书，为全市环保系统党员
干部划定纪律红线。对全系统20xx年元旦、春节、清明、中秋等节假日开展重要时段的监督检查，严防新四风问题反弹。召开机关问政暨行风政风监督员座谈会，开门纳谏、现场问政，听取对环保工作和环保系统行风政风建设的看法建议，推动落实机关党建五条措施和机关党组织标准化建设。(四)抓中省环保督察反馈问题、五个专项工作及秦岭生态环境突出问题专项整治，切实加大监督执纪问责力度。扎实开展助力生态环境爱护工作春季专项行动，共上报有关生态环保领域问题线索XX个。向市纪委同步报送涉及五个专项工作、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题线索XX条，局纪检组全年调查核实转交问题线索XX件，对中心环保督察反馈问题及信访件办理、履行监督责任的组织保障不到位等XX个问题进行整改并刚好申请销号，对市环保局包扶柏峪寺镇茶房村扶贫工作开展扶贫领域腐败和作风问题专项调研，形成专题报告并在市纪委刊物上发表。(五)抓制度建设，不断强化一岗双责。坚持实施科级以上领导干部廉洁承诺、廉政档案、廉政风险提示和述职述廉报告等制度。对XX名拟提拔任用科级干部进行了任前廉政法规考试，向XX个科室发廉政风险提示书，XX名科级领导干部就落实一岗双责、个人廉洁自律等方面进行大会述职述廉。二、严格履行党组书记党风廉政建设
保工作同部署、同检查、同考核。(二)教化为先，严守党风廉政政治红线。坚持带头讲党课、廉政教化课。亲自对新任科级领导干部进行任前集中廉政谈话，确保全体党员和干部职工严守党风廉政政治红线。(三)以身作则，自觉践行廉洁自律各项规定。自己仔细遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头执行中心八项规定。三公经费支出、职务消费都是局机关办公室、人事财务科按规定办理，从未用公款支付过个人消费，公务用车由局办公室统一向市交投公司租赁，严格执行办公用房标准。三、环保重点工作再创新亮点通过扎实履行党组党风廉政建设主体责任和党组书记
XX个镇XX个村的农村环境综合整治任务全面完成，顺当通过省绩效评估，农村人居环境持续改善。五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题专项整治工作扎实推动。中心环保督察反馈的XX个问题全部整改到位，信访件XX个完成整改;省委环保督察反馈XX个问题XX个按时限整改到位，信访件XX个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题XX个。中心环保督察回头看交办的XX件信访件全部按时办结。六是市环境监控应急指挥中心系统入选20xx年全国环境互联网大会十大才智环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心，基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化管理。执法监管不断加强，环境公益诉讼持续推动，生态环境质量平安稳定。七是污染源普查、生态爱护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入，全市共调查工业企业XX家，行政村XX个，集中式污染治理设施XX家，生活源锅炉XX家，入河排污口XX个，规模化畜禽养殖场XX家。基本完成生态红线划定工作，全市生态爱护红线面积XXkm2，占市域国土面积的XX%。八是环境宣扬教化效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣扬稿件XX余篇，在网络和新媒体发布环保信息XX余条;65环境日系列宣扬活动、环保好新闻评比活动影响扩大，环境信息宣扬工作位于全省前列。九是党的建设切实加强。扎实开展了评星晋级、追逐超越和党组织标准化创建活动，获得了市直生态文明先锋，蓝天碧波卫士优秀党建品
牌和基层党组织标准化建设示范单位荣誉称号。十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设，不断创新机关管理模式，九个十工作法促进各项环保重点工作取得新成效。20xx年，市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体，被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵，被市委、市政府表彰为XX市
篇六：党组书记述责述廉2022
2022年个人述责述廉报告10篇第1篇:2022年个人述责述廉报告
尊敬的领导：
您好!
时光荏苒，回溯过往的一年，感触颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能部分的大力协助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下：
一、德：具备良好的政治素质和道德品质
作为一名合格的党员，我无论从思想上、行动上，时刻都与党保持一致。严以律己，正直真诚，积极乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。
二、能：具备良好的岗位技能和职业素养
财务部的工作如百年树木年轮，一圈环绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤：系统的文化知识和良好的专业能力
加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称，现备考注册税务师。
四、得
1、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分，更好地参与企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。
2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开始从多个角度去考虑，学会了换位思考，更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业，财务中心必然成为企业治理的核心部分，发挥财务板块的重要作用，为企业领导提供及时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后，我将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。
此致
敬礼!
第2篇:2022年个人述责述廉报告
尊敬的领导：
根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。
我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的
思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建
设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
篇七：党组书记述责述廉2022
2022领导干部述职述廉报告范文2022领导干部述职述廉报告范文XX领导干部述职述廉报告范文一年来，本人能够认真贯彻执行党的十八大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以科学开展观为指导，以开展“靓丽工程〞、“女性素质行动〞和群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持推进妇女开展、维护妇女权益、促进社会抓稳定的工作原那么，创新工作方式，效劳民生、效劳群众、效劳基层。夯实基层组织，重视队伍建设，着力打造“坚强阵地〞和“温暖之家〞，为地区妇女儿童事业的进步与开展做出了应有的奉献。一、坚持正确的政治方向，树立良好的品德修养本人能够坚决不移的贯彻中央、自治区党委、地委决议决定，认真落实关于维护社会稳定、坚持民族团结、促进妇女开展等相关政策、法律法规，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决遵守领导干部政治纪律、思想纪律、组织纪律、财经纪律。能坚持学习中国特色社会主义和马克思主义妇女理论，学习中央、自治区和地委领导的重要讲话精神，学习科学开展、市场经济等相关政策法规，学习妇联工作业务知识，学习探索与妇女工作相关的新思路、新方法。能带头做好开展群众路线教育实践活动前期准备，在班子中能坚持带头学习与研究讨论，理论结合实际的提出一些建设性意见和建议。坚持用领导干部高标准严要求，积极践行公民义务和国家公职人员准那么，注重提升个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，认真履职尽责。二、坚持正确指挥，科学决策，团结协作，敢于担当
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能坚持带着班子及成员积极落实地委、行署和上级妇联交给的各项工作任务。开展妇联业务工作中具有主动意识、创新意识、开展意识。能坚持民主集中制原那么，发挥党组领导核心作用，自觉维护集体决定。落实工作以求真务实为原那么，班子成员步调一致、各负其责，密切协作、推动有力。我作为主要负责人有担当精神，对妇联、妇女敏感、热点、难点问题能认真分析研究并积极协调解决。能驾驭全局、超前谋划、勇于创新，讲究工作方法，遵守办事程序，尊重人民群众。能自觉执行党内选拔任用干部相关条例和组织原那么，坚持正确选人用人。能充分调动班子成员、机关人员和系统干部的工作积极性。做到团结同志、处事公正、不误人才，知人善任、各尽所能。三、坚持扎实工作，强化效劳，助推城乡妇女进步与开展1、加大落实妇女小额担保贷款工作力度，两年来累积实现业开展。2、“靓丽工程〞建设取得显著效果。组织召开了地区庆“三八〞座谈及表彰会、民族特色产业开展研讨会、家庭教育和家长学校示范活动等多项重大活动。XX年曾获得自治区妇联系统年终考核一等奖、地区优秀县处级领导班子、地区党风廉政建设、社会管理综合治理先进单位等荣誉。3、指导开展妇女能力培训，利用妇女开展工程经费配合相关部门开展对城乡妇女的实用技术和职业技能培训280期，参训妇女2万余人。顺利完成了中国民促会哈密地区妇女性别与技能培训工程及评估工作，举办培训36期，参训妇女1500人，获取职业技能证书者达95%。4、争取并落实妇女开展、妇联基层组织建设、部门包村等专项资金达200余万元，上报工程申请3项，撰写调研报告、实施意见等5篇以上。
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5、积极推动和参与社会管理与创新工作，指导和开展妇女思想教育宣传活动。争取将“男女平等根本国策〞和“妇女儿童开展纲要〞纳入了党校培训课程。6、强化了村、社区“妇女之家〞及基层妇联干部能力建设，投入第三批16万元资金解决村(社区)妇联办公设备问题。7、深入基层开展调研活动累计60天以上。走访联系妇联团体会员、巾帼示范岗、妇女先进人物30屡次，慰问贫困妇女孤残儿童近百人。组织女干部、女企业家等深入基层开展活动3次、联谊活动5次。四、坚持执政为民，保持良好的工作作风能始终树立立党为公、执政为民的理念，强化党建带妇建，妇建效劳党建意识。充分发挥群团组织联系妇女群众的优势作用，经常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，在临近退休仍肩负对妇女工作强烈的责任感、使命感。深入基层和妇女群众中间开展走访调研，敢于追寻变化，勇于创新变革。注重抓好机关效能和机制建设，严格制度管理，善于组织发挥好妇联机关和基层妇联的积极作用。五、坚持一岗双责，认真履行抓党风廉政建设责任一是认真履行党风廉政第一责任人责任。针对XX年的反腐倡廉工作任务，妇联上下层层签订了党风廉政建设目标责任书，认真履行“一岗双责〞，做到重点部署、责任到人、督导完成。二是自觉开展廉政宣传自我教育。把反腐倡廉教育纳入党组中心组、机关干部、个人学习方案并参加党纪条规知识测试。能自觉学习党的十八大和中纪委会议精神，学习自治区第八次党代会、自治区纪委、地委扩大会议精神，为进一步明确指导思想，为做好妇女工作奠定坚实的政治理论和思想根底。学习《廉洁从政假设干准那么》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》
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及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，积极开展党务公开、惩防体系长效机制建设，多角度的进行律己教育，提高思想政治素质，增强拒腐防变能力。三是抓领导班子廉洁自律。认真做好廉政风险防控管理工作，全面实行“三公开〞网上公开、公示。坚决执行单位党政领导“四个不直接分管〞、重在监督的双向工作制度。认真组织开展民主评议、民意调查工作，注重同社会各界人士和退休党员、干部群众保持经常性的联系。四是抓好制度管理和机关效能建设。完善了班子中心组理论学习制度、党员干部承诺等32项制度，严格了工作纪律，形成了“用制度标准，用制度管理，用制度约束人〞的良好工作局面，保障了妇联各项工作的顺利开展，遵守领导干部“五重一大〞报告制度和请销假等规定，严格遵守党内生活制度，坚持上廉政党课、参加组织生活及党员帮扶慰问等活动。缺乏方面：一是个人理论学习和知识更新缺乏自觉主动;二是组织地区性的妇女群众活动缺乏形式，内容不够丰富;三是工作调研不够全面深入。今后，我将在地委行署领导及上级妇联的指导下，在妇联组织和同事们的支持帮助下，按照党的十八届三中全会重要思想和全国妇女十一大会议精神的要求，围绕地区中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素质，深入基层调查研究，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把地区妇女儿童各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满意。
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篇八：党组书记述责述廉2022
2022年个人述责述廉报告范文三篇根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本结合自己分管工作，将个履行廉政情况简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为民掌好权、用好权，做民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的假设干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作那么，处处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定，标准了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作员谋取利益;做
到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设假设干规定”，标准了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导.
在工作中本分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准那么，贯彻落实《国家公务员行为标准》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原那么和道德标准衡量、约束自己，没有前一套、后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原那么和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题根本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多缺乏和过失。我将虚心接受，鼎力改进。
各位领导，同志：
20_年，_社区在_街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：
一、履职情况
1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任”，年初即组织制定了党建工作方案，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要
解聘物业效劳公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业效劳矛盾得到圆满的解决。
二、存在的问题
我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在缺乏，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设根底设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，局部党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。
三、原因
一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上方法少。社区党员构成及角色多样化，局部党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，局部在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约鼓励机制，效果并不明显。
四、20_年打算
根据党建工作存在的问题与缺乏，以突出明年党建工作亮点、特色与强化效劳功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广阔居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项方案内容：
1、心贴心的效劳凝聚，困难事事帮。以党支部覆盖推动效劳从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化效劳，做到效劳不漏户，事事有帮。
2、以生动的宣讲教育，政策件件明。方案把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。
3、以身边的典型感染，先进学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助为乐、见义勇为、老实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大典范的引领效应。
4、以文明的力量影响，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿效劳作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿效劳品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小
团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创立活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。
5、以法治的理念引导，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。
此致
敬礼!
述职：_
我叫某某，现年41岁，大学文化程度，高级政工师。某某年2月调入某某支行任党委书记、行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带着一班，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。
下面，按照市纪委领导干部廉政述职工作要求，现从以下四个方面向大家进行述职报告，请评议。
一、关于履行党风廉政建设责任制情况
加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革开展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落
实党风廉政建设责任制为重点，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
一是抓政治学习，思想认识到位
二是抓组织领导，责任分解到位
为确保此项工作扎实有效开展，我们成立了领导组织，落实了各自的责任和分工，对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，完善健全了三项制度。一是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任签订责任，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专题民主生活会，组织全行员工参加民主评议，接受干部群众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
三是抓检查考核，监督追究到位
认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反响，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。
四是抓重点工作，措施落实到位
围绕责任制的主要内容，我行三项工作常抓在手，保证了一抓到底，立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题，制订了《标准农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作员公务活动中的用餐规定》、《八条优质效劳工作准那么》等多项制度，印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件，领导班子成员带头自觉严守有关规定，用实际行动倡导勤俭务实创业的风气。今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为，没有任何违纪违法案件。全行广阔党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作。加强了信贷、财会和计算机平安自查自纠工作，加大案件查防工作力度，标准了业务经营行为，保证了经营平安，树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象。三是着眼源头防腐。深化财务审批制度和干部事制度改革。特别在用问题上，建立“双定”“双聘”竞争上岗机制，认真执行《党政领导干部选拔任用条例》，完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度，完善选拔任用和管理监督机制，保证用好的作风选、选作风好的。
二、关于本廉洁自律情况
为官之道，廉为根本。抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是根底。为认真贯彻落实好党风廉政建设工作，在工作中，我以身作那么，认真执行廉洁从政规定，始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。
1.带头学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚决性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学开展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，遵守《廉政准那么》，以创新的精神和求实务实的工作态度，紧紧围绕中心，效劳大局，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了效劳意识。
2.严格执行国家规定，努力当好班长和系统领头雁。作为党委班子的带头，既担负着全行繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在某某行班子第一次民主生活会上，我就反复表示：来某某行工作决不允许吃喝风，决不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的(:2022年个述责述廉报告三篇)。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对组织、对个、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作为一名基层行行长，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在、财、物的管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”、用
好“一支笔”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。一年中，自我回忆检查，没有任何违反省市行关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为，没有利用手中权力为亲属和子女调开工作岗位，没有向基层搞不正之风，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。本家里有大事，能事前向市纪委作报告。
3.在原那么问题上，坚持民主集中制。站在“一把手”的位置上，我注意团结带着一班，按照民主集中制的原那么合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划全行的建设和开展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待、宽厚用，公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争上下、不搞“家长制”、“一言堂”，凡重大问题都是通过征求员工意见——科长讨论——班子集体研究程序决定的，对大额资金的管理和使用等重大问题，都召开行务会或行长办公会，集体研究，共同决策。用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、心思进、气顺心齐的小环境。
三、工作和个存在的主要问题及原因
年初以来，虽然在党风廉政建设方面强化了一些有效措施，取得了一定实际效果，但是，由于受方方面面因素的影响，也存在着一些问题。
就工作而言，由于抓得不细、不够具体，导致一些工作抓的不到位，全局性工作进展还没有到达预期目的。之所以出现上述问题，经过反思剖析和自纠，我认为，一是主观意识存在一定问题。
篇九：党组书记述责述廉2022
2022年社区党总支书记述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好!首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。在2022街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况述职报告如下：一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。
1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。
2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。二、改进作风，坚持勤政、廉政作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作
求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
三、做好社区党建工作社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章、党
规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
五、在工作中还存在的问题深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的贡献!
篇十：党组书记述责述廉2022
2022年领导班子述责述廉报告尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，在上级党委和政府的正确指导下，在村委会严格要求下，带领村民建设新农村，改变村容面貌，提升村民生活质量，维护一方稳定，现就一年来的工作，做一个简要的汇报。
一、加强自身学习，提高政治思想素质
一年来，本人积极参与支部学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。
二、夯实基础，优化服务，切实做好本职工作
综合治理，平安创建。没有社会的稳定，就不可能有社会发展。每月排查一次矛盾纠纷，发现问题，及时处理，化解矛盾，为维护一方稳定，排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我所包的村组无一件矛盾纠纷，确保了一方的平安。
三、勤政廉洁，执政为名
作为村干部，工作中，廉洁奉公，勤政为民，做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为人民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。
综上所述，本人在2022年能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，但也存在很多不足，我会查找不足，再接再厉，把工作干好。
一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和进取配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下：
一、注重理论学习领会，提升思想政治素质
认真学习领会会议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;进取参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平;经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。
二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤
(一)时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持共产党人的本色。
三、踏实肯干，履行岗位职责
一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好
来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。
四、存在不足和今后努力方向
总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。
新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。
尊敬的领导：
年初以来，在领导的、关心和帮忙下，我按照_岗位赋予的职责，认真抓好_工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：
一、履职情景
以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对单位建设负责，对自我负责的思想，坚持讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情景，并提出合理化提议。在生活养成上，能严格遵守_制度，依照规章制度来规范自我的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到理解愉快，执行坚决。
二、工作体会
_工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻坚持“本事恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当_办事员，要能进取地给领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要经过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
_工作务实求精，需要立起“高”的标准(:2022年领导班子述责述廉报告)。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自我负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之;要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
_工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自我从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考;对例行性工作，要周密计划，详细安排;对一些政策和业务性强的工作，要做到既贴合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情景实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念(:2022年领导班子述责述廉报告)。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人;要少说多做，踏实肯干。
三、存在问题及下步打算
在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，异常是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，异常是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务_新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自我的本事。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，到达“学用相长”;注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次本事”。
结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情景，为上级决策供给有价值的意见提议;提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自我不满意的绝不上交，努力做到精益求精。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理章、多看些业务工作法规，时时反思自我工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。
此致
敬礼!
篇十一：党组书记述责述廉2022
2022年领导个人述职述廉报告三篇2022年领导个人述职述廉报告三篇1尊敬的上级领导：一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。现将工作情况作具体汇报：一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十九大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。在工作中，作为一名领导，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变
成苦中有乐，并且乐在其中，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。1.强化计划生育管理与服务工作将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户，分别整理了育龄妇女信息，孕妇。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析^p能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。2、积极参与创建国家卫生城市营造和谐美好家园，自今年创卫活动开展以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传，我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让创卫观念深入人心，为社区的美好将来出一份力，尽一份心。在
居委全体人员帮助下，圆满完成了整理编写创卫的工作。洛阳的夏日，酷暑难当，我和同事们顶烈日、战高温，在皮肤晒伤性过敏奇痒无比的情况下，坚持在
岗位，全面拓宽就业途径。在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。
我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。
2022年领导个人述职述廉报告三篇22022年，本人认真贯彻学习党的十九大会议精神，在县委、县政府的正确领导下，按照局党组分工，带领分管各股室，切实加强党风廉政建设，进一步转变工作作风，较好地完成上级下达和局党组制定的各项任务。现将述责述廉情况报告如下：一、履行党风廉政建设责任的情况执行政治纪律和政治规矩情况一是加强学习，提高党性修养。牢固树立学习是领导干部重要责任的理念，认真学习党的十九大和系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央
和省、市、县委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对分管股室工作人员也严格要求，时刻敲响警钟。三是守好本份，维护班子团结。作为副职，我时刻注重维护班子的团结和一把手的威信，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，做好参谋和助手，维护了班子同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。
履行管党治党责任情况一是认真参加三会一课，并按照局党组要求，主讲一次《党风廉政建设》党课，通过学习教育，促使自己和全局广大党员干部提高了贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性；二是认真落实中央八项规定。八项规定颁布实施以来，我始终带头严格执行，并始终将落实中央八项规定和作风建设有关规定作为日常工作的一项重要内容，常抓不懈。三是加强管理，完善制度保障。始终坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。推进党风廉政建设和反腐败工作情况
篇十二：党组书记述责述廉2022
2022年度述职述廉报告范文述廉述职报告范文20222022年度述职、述廉报告某某市园林管理局局长某某在2022年度中不断强化自身学习，廉洁从政，团结班子，加大工作落实力度，圆满完成上级交办的各项工作任务。现述职述廉述学如下：一、加强政治学习，坚定政治方向自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要，认真遵守住建局党委和单位党支部的学习制度，积极参加学习，及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神，坚持良好的自学习惯，把读书、看报、听广播作为平时工作之余的主要活动。在日常工作中经常召集班子会、中层会、全体职工会集中学习上级文件精神，共同查漏补缺，切实加强理论素养与业务水平的有机结合,把上级精神和廉洁自律理念点滴滋养到全体干部职工心中，逐步使党风廉政建设工作较好的贯穿到各自工作生活中，形成了全局上下主动立足自身职责、自觉转变工作作风的良好局面。
通过和广大职工共同学习，个人党性得到了进一步加强，纯洁了思想，坚定了方向，行动上端正了态度，摆正了位置，把解决工作中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来，增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。
二、坚持发展第一要务，扎实搞好园林绿化业务工作2022年上半年新增“柳叶河公园”公园绿地一处、2万余平方目前，舞钢市建成了2个综合性公园、1个居住区公园、1个专类公园、2个小区游园、1个带状公园、28个广场、游园、绿地，近郊有石漫滩水库、田岗水库、鹁鸽楼山等7大块风景林地、防护林地。截止目前，公园绿地、生产绿地、防护绿地、附属绿地、其他绿地分别达到了152.93公顷、32公顷、200公顷、193.32公顷、31公顷。绿地面积达到609.25公顷，绿化覆盖面积达到
681公顷。建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积分别达到36.9%、41.25%、12.38平方米。初步形成了以道路绿化为骨架，公园、广场、游园布局合理，三季有花、四季常青的城市园林绿化体系。
（一）绿化工程建设情况刘山公园人行步道：刘山公园位于垭口南部，寺坡北部，是紧密连接垭口和寺坡的主要绿色通道。刘山公园的步道规划按照保护原有地形地貌，原有的山体、绿化植被的原则，绿道结合现有地形，设置了人行步道，遇树绕路、依山而建，移步换景，环境优美。人行步道总长度约6.5千米，路面宽1.5米。沿湖滨路亲水步道：步道总长度约3.4千米，路面宽度6米。大南环路西段道路绿化建设:目前该路段已建成绿道（彩色混凝土自行车道、慢步道）长度5.5千米，面积15900平方米。
（二）、养护资金投入情况舞钢市委、市政府以成功创建为新起点，把巩固国家园林城市创建成果、加强城市园林绿化工作，作为提升城市品位、改善生活品质、建设和谐舞钢的重要抓手，有力地推动了全市园林绿化建设事业的可持续发展，上半年，累计投入养护专项资金800多万元，有力推进全市公园绿地、单位绿地、居住区绿地、生产绿地和防护绿地的发展。
（三）、是依法依规完善各项制度、巩固园林绿化成果认真贯彻落实《国务院城市绿化条例》，相继出台了《舞钢市城市园林绿化管理实施办法》、《舞钢市城市绿线管理办法》、《舞钢市城市古树名木保护管理办法》、《舞钢市园林绿化管护标准》等，使园林绿化工作有章可循，逐步形成科学化、规范化的管理机制。
（四）安全生产常抓不怠在平时工作中，每周召开安全生产例会进行宣传发动，制定工作措施，明确目标任务。同时成立安全生产督导小组，
讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。做到一级抓一级，一级对一级负责。
三、精准扶贫工作(一)成立组织机构。由局长苏红涛同志任精准扶贫工作领导小组组长，其它7名班子成员任副组长，其中工会主席王瑞欣同志任长期驻村联络干部，根据《舞钢市驻村帮扶工作队管理办法》的相关要求，组织人员分批次到杨庄乡水田村开展精准扶贫工作，加强与农户的交流，做好上传下达。将基层党组织建设、党风廉政建设和精准扶贫相结合，为广大人民群众解难事促发展。
（二）突出工作重点。结合园林工作实际，按照“一户一档”“一户一策”原则因地制宜为贫困户量身定制帮扶措施，使帮扶活动与业务工作相结合两不误。
四、遵守规定，抓好廉洁自律工作在党内生活和业务工作中，一方面带头贯彻执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规定，规范从政行为，为下属做好表率，凡要求别人做到的自己首先做到，做到廉政在先，继续做好了个人重大事项报告工作，无超标准配置交通工具，公款配置通信工具、大吃大喝、公款变相旅游，收受礼金、婚丧嫁娶大操大办等违规现象。另一方面管好班子、带好队伍，认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，并坚持在平时工作中，对分管科室、部门进行督察；坚持政务公开、服务承诺，增加工作透明度，自觉接受社会监督；严格执行制度，继续实行财务联签会审制，进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的管理；突出抓好节日期间的廉政建设，防止“节日病”发生。
上半年的工作中，我虽然取得了一定成绩，但仍然存在着以下方面问题，如：在具体工作中有时还不够细、深入不具体等；学习上时紧时松，政策理论、业务有待进一步加强，作风上还有待进一步提高。
2022年8月26日
篇十三：党组书记述责述廉2022
2022述廉述职报告（精选8篇）述廉述职报告篇1尊敬的各位领导，老师们：
大家好！去年8月18日，我来到了我生命中的
天天充满工作的激情和热情，以微笑待人，坚持清爽做好每一天的工作，不拖不拉；校家分离不糊涂，做到公私分明，清廉治校。
2、找准位置，努力提高业务素质，做到三位：教学工作有位，管理工作到位，自身素质高位。
注重带好学校教学科研的头，作为校长一不放弃大课教学，能坚持站在教学
注重自身的学习和业务展示。积极参加各级业务培训和听课活动，一年中还到新湾小学、南阳小学、xx一小、大桥小学等学校进行主持和讲座活动，同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座交流活动，得到大家的肯定。本人在今年也被评为小学中学高级教师。
3、不唱高调，脚踏实地做实工作，突出三重：稳定重于一切，安全重于泰山，质量重在过程。
从开学工作一开始，就努力从教师的思想建设入手，不唱高调，从教师实际需要出发，为教师解决现实生活问题，关心教师的成长，突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题：解决了比如空调使用跳闸问题，停止了校内小店的开设，更新了食堂中的布置，改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到及时解决，老师们是知道我们班子成员的工作是努力的，我的工作也是非常努力的，所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易，同时我认为学校的稳定非常重要，只有静下心来，教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我校在这一年中的发展改变是有目共睹的，局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到，我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力，在这里要非常感谢我们在坐每一位老师的十分努力、百分投入、万分给力，去年奖励性绩效工资的全票通过从一个侧面非常好地反映了我校教师稳定的良好局面。
为了更好地服务于学生，为学生的生命健康负责，管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像老房子玻璃更换，吊灯更换，新房子铝合金窗的加固等等，及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患，提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行安全演练，进行急救包扎培训，坚持放学护送制度等。
质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。到xx二小以后，在各处室的努力下，老师们积极配合，活动经常，组织认真，效果明显。比如德育特色的继续、红十字创优工程、青春期健康教育、特殊教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等，锻炼了教师的组织活动能力，培养了学生的社会实践活动能力，效果明显，还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓教师的校本培训，抓课堂的常规管理，抓学生的习惯培养，抓质量的精细化管理。
4、精细精致，积极做精学校常规工作，抓好三风：校风、学风、教风。
以“微笑每一天，进步多一点”为学校主题文化理念，积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很平常，但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是，回归我们校园，我们不追求高深理论，忘我境界。我们要求老师能从良知出发，拥有三心：良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管
好，学生吃饭少剩，学生出门护送，课间出操随队，铃响之前候课，言行举止如师，走路开车轻巧，见面打个招呼，彼此宛如家人。
我们要求学生也逐渐能做到：进校问个早安，回家说个再见，吃饭不剩一点，地上没有垃圾，教室书声琅琅，作业及时完成。
现在在我校，老师们的努力是有目共睹的，老师们的团结是声名在外的，校园的文明之风已经形成，虽然学校看起来比较破旧，但校园内干干净净，虽然校外比较热闹，但校园内安静有序，教师教书静心细心精心。
各位领导，各位老师，做校长就是要做一个引领大家前行的头，要做好老师们的榜样，同时又是为大家服务的服务生。在这一年中，我们学校取得的成绩也是有目共睹的，我自信我是在思考着、努力着、前行着的，我也看到了我们的班子成员在努力着，我们的老师们在努力着，我认为工作都是老师们做的，成绩全是老师们用心血得来的，老师们你们辛苦了，借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。
当然，我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺，特别是我的工作，期待改进的地方还有很多，但我会在以后的工作中，继续在上级领导的关心支持下，在老师们的配合支持下，努力学习，深入思考，改进方法，减少自己管理过程中存在的问题，努力当好这个校长，当好老师们的最佳服务生，做真人，做真事，
做真官，风雨兼程，不断前行，为学校的教育事业添砖加瓦，为学生的成长成才竭尽全力，为教师的职业幸福加倍努力。
有态度就会作为，我相信：做，就对了！述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇2尊敬的各位领导，老师们：大家好！张雪花，女，现年34岁，19xx年本科毕业于华中师范大学英语系，任教于开滦二中。中学一级英语教师。本人一贯忠诚党的教育事业，贯彻执行党的教育方针政策，把教书育人作为己任。从教xx年中，一直工作在教育工作的
生在全国希望英语口语比赛中，获小组
身素质的
今年6—9月份，按市政府统一部署，完成民政系统行政权力在网上公开透明运行工作。共梳理上网公开的民政行政权力有8类82项，编制了民政行政权力目录，绘制了内、外权力运行流程图164张。
二、是进一步规范行政执法制度建设。继续围绕管好人权、财权、审批权和执法权，结合民政工作发展新形势需要，不断推进制度创新和完善各项制度。10月份，按市政府统一部署，推进民政系统“集体审议、阳光问责”工作机制开展，出台了《仪征市民政局执法问责暂行办法》。
三、是进一步强化民政专项资金管理使用情况监督检查。3月份，对全市10个乡镇民政专项资金使用进行了2次执法监察，通过专项执法监察，既加强对民政专项资金的管理使用，又杜绝违纪违规现象的发生。按上级统一部署，结合扬州市检查；配合省厅进行了抽查。还加强对下属单位的监督力度，对殡仪馆、福利中心、干休所、烈士陵园管理处、福利厂局直属事业单位的财务状况进行了审计，使之经费合理正确使用。
四、是开展了“七个正确对待”等主题教育活动。在坚持正面教育、自我教育的基础上，加强警示教育，开展丰富多彩的教育活动。4—7月份，开展“七个正确对待”主题教育活动；5月份，开展预防职务犯罪警示主题教育活动，组织党员干部到扬州市预防职务犯罪警示教育基地参观学习；7月1日，还组织局机
关党员干部学习《廉政准则》，特别邀请市纪委相关负责同志就《廉政准则》学习作专题辅导讲座。
五、是开展廉政文化宣传教育。定期组织收看反腐倡廉电教片，以案例典型说纪，进行警示教育，把学习教育贯穿到日常工作和管理的各个方面，做到反腐倡廉学习教育经常化、制度化，警钟常鸣；发挥烈士陵园廉政教育基地的作用，组织党员干部参观市廉政书画展览教育馆，加强对党员干部廉政文化熏陶；推进廉政文化进社区，组织社区有文艺特长的居民创作、编排廉政文艺节目，参加文艺汇演，使廉政文化自然融入社区群众的日常生活之中。
（二）福利彩票发行工作有了新业绩20xx年，全市电脑投X站数量达到76个，新增了6个福彩专营站点。共销售福利彩票3185万元（注：去年共销售2387万元），其中电脑票2467万元，“刮刮乐”605万元，“中福在线”113万元。实现全年完成扬州下达销售任务的基础上突破3040万元这一销售目标，较去年同期相比增长13%左右。（三）福利企业管理有了新政策一是开展20xx年度全市福利企业年审。全市108家福利企业参加年检年审，99家福利企业按标准年审合格，2家福利企业停产，7家福利企业整改，通过年审，进一步端正了我市福利企业的办厂方向，严肃了国家的税收政策，维护了残疾职工的合法利
益，促进了福利企业的健康发展。二是严格福利企业认定和增加残疾人变更登记。全市共新认定福利企业6个，变更登记61次。福利企业残疾人增减变更登记64（件）次，新增福利企业残疾人就业146人。三是维护残疾职工权益。在福利企业管理中，重点抓好残疾职工“五金”的缴纳、最低工资的发放到位等待遇方面的落实，切实维护残疾人职工的合法权益。全市现有福利企业114个，职工6502人，实现残疾职工就业2247人。四是做好推进福利企业改制工作。根据市政府市长办公会议精神，去年11月以来，会同市发改委，从全市福利企业现状出发，区别不同情况，分类推进，严格按规范程序组织实施。截止20xx年11月底，全市实际需要进行改制的61福利企业中，已按改制程序完成47个。
（四）民间组织管理工作有了新作为20xx年，全市共成立登记社会团体12个、民办非企业单位8个，注销社会团体68个，变更登记社会团体23个、民办非企业单位2个。一是抓了民间组织年检。按照年检要求，对各社团和民办非企业单位依法执法。全市有139个社团和64个民办非企业单位参加了年检。二是召开行业性社团与行政机关脱钩工作会议。4月份下发《关于加快推进行业协会与行政机关脱钩的实施意见》，提出行业协会要从机构、工作人员、财务、职能等方面与政府及其部门彻底分开。确定25个行业性社团需要脱钩，涉及机关部门14个。目前已完成脱钩变更22个，还有3个未办理。借助脱钩
工作，全市注销农业产业化行业协会组织61个，达到了按照上级要求，注销一批、脱钩一批、理顺一批、规范一批民间组织的目的。三是8月份召开社会团体清理“小金库”专项治理工作会议。由纪委、财政局牵头组成联合检查组，印发仪征市社会团体“小金库”专项治理实施方案的通知，确定对15个社团财务进行了检查，从规范社会团体业务主管部门管理行为，提高社会团体发展水平，更好地服务社会、服务群众的高度，做好从源头上防治社会团体“小金库”专项治理工作。
（五）信访工作有了新思路20xx年，共登记受理来信42件，办结42件，接待来访662人次，来信来访办结率100%，群众基本达到满意，推动了民政事业的发展和社会的稳定。认真参与“行风热线”和“12345市民服务热线”活动，认真组织收听省、市行风热线，全年2次与群众面对面交流，倾听群众的意见，及时办理群众投诉和咨询问题，特别是对“三个特殊群体”（困难群体、优抚群体、孤老孤残孤儿群体）信访工作扎实到位。此外，还做好春节、“五一”和上海世博会期间等重大节日信访维稳工作。在抓局信访工作中，确立以倾听群众呼声、解决群众困难、维护社会稳定为宗旨的信访工作新思路，以畅通信访渠道、提高办信效率、规范办信程序为抓手，结合我市民政工作实际，认真开展信访的排查、化解、稳控工作，信访工作确保措施得力、问题化解到位和从源头抓起，
较好的完成了年度工作任务。三、学法守法，认真执行普法宣传20xx年，按照上级统一部署，本人积极参加中心组学法活动，
落实规定学法40学时任务，完成4篇学法笔记，把学法守法和单位反腐倡廉学习教育活动相结合，加强了民政系统法治建设和普法活动，开展预防职务犯罪教育讲座和“七个正对待”主题教育，加强民政专项资金使用情况专项执法检查，还对各社团和民办非企业单位依法执法。
四、严于自律，自觉树好自身形象20xx年，我按照党风廉政建设和领导干部“一岗双责”的要求，在抓好职责范围内党风廉政的同时，做好自身的廉洁自律，严格执行《廉政准则》规定的“8个禁止、52个不准”。一是严格执行各项制度。在工作中，注重用局机关各项制度来规范自己的公务行为，按制度的要求来约束自己职权的行使，特别是对福利彩票发行、福利企业管理和民间组织管理等工作中，涉及到政策的落实、资金的使用做到按政策规定办事，按局党组研究办事，按审批程序办事。做到不失职、不越权、不违规，用制度监督自己，管好自己的行为，认真落实党风廉政责任制。二是正确行使手中的权力。一岗双责的要求时刻提醒我，在平时的工作、生活、学习中，要更加严格要求自己，进一步加强自身作风建设。在自己分管的工作中，做到办事公道正派，不依权谋私，不向与工作
相关的单位和个人吃拿卡要，自觉接受组织和群众的监督。三是廉洁自律、严格要求。今年以来，通过开展党风廉政教育，不断提高思想道德修养，不断深化能力作风建设，认真执行党风廉政建设工作的要求，做到不违反规定收受礼金、有价证券和支付凭证，不参与赌博活动，不接受工作单位和对象的宴请，不参与高档娱乐消费等活动。做到自警、自省、自律、自查自纠，保持廉洁自律，全年无违法情形和影响党员干部形象的行为。
一年来，自己虽能严格要求，认真履职尽职，积极完成各项工作任务，但对照上级要求和工作需要，还存在一些不足。
一、是理论学习还不够系统深入。二、是对分管工作经验总结不够及时。三、是开拓创新的思路还不够多。对此，我将从以下四个方面加以努力：一、是进一步强化学习意识，不断提高自身综合素质。继续深入学习党的十七届四中、五中全会精神和其它业务理论知识，注重系统性，在自觉运用科学发展观指导工作上下功夫，不断适应形势发展的要求。二、是进一步增强责任意识，不断提高工作效能。按照新形势的发展需要，高标准、严要求，切实做好分管工作，求真务实，不断进取，经常深入基层调查研究，不断总结经验，及时帮助基层排忧解难。
三、是进一步增强创新意识。在今后的工作中，与时俱进，勤于思考、勇于实践，努力用创新的思维、发展的观念去解决工作中的困难和问题。
四、是进一步增强自律意识。不断加强党性修养，带头遵守党风廉政建设规定，做到廉洁自律。
述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇4尊敬的各位领导，老师们：大家好！我自20ｘｘ年7月组织任命担任ｘｘ镇小学校长一年以来，始终如一、全力以赴推进素质教育，实现自己的教育理想，享受教育成功的快乐。在办学工作中不断创新、大胆突破，注重和谐校园的创建，注重学生素质的培养，取得了可喜的成绩，教学质量稳步提升，育人环境改善明显，受到了上级领导和社会各界的一致好评。现将一年来本人述职述德述廉情况汇报如下：一、悉心学习，努力提高思想道德素养工作中我始终坚持“以人为本，以诚待人”的原则，不断提高自己的师德修养。严格要求自己，带头执行学校的各项规章制度，做到坚持原则，率先垂范，为人师表、廉洁自律。努力使自己的工作能够促进学生的成长、教师的提升、学校的发展。
（一）德业双修，提升自身水平。以身作则，持之以恒。工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实，秉公处事，积极营造同事之间相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。坚持学习政治理论，认真学习党和国家的政策法规，通过伊犁州领导干部在线学习平台，进行学习提升政治素养。坚持学习管理知识和技能不断地丰富自己的管理经验。学习教学专业知识，更好地推进学校教学改革。（二）以人为本，改进管理方式。实行以身示范的人性化管理模式。以诚谋事，实行校务公开，以礼待人，以理服人，以身作则，力求管理能依于理、管于心，使每个人都能尽职、尽责、尽心。二、求真务实，扎实有效做好学校各项教育工作（一）注重文化内涵，构建和乐校园。优化育人环境，狠抓校园硬化、绿化、净化、美化建设，努力改善教育教学条件，配足配齐各种软硬件设施。多举措构建和谐校园，通过三风一训的提炼、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；学校经过校园基础设施改造，面貌有了较大的改观，我也深切地认识到，环境育人是学校全面推进素质教育的重要部分。学校投入近三十万元对教学楼、宿舍楼、实验室、多媒体教室、操场等校园进行了修缮、改造、绿化，为师生创造了一个良好的工作、学习环境。举办丰
富多彩的的活动，为学生搭建快乐成长的幸福平台；加强班主任队伍建设，开好家长会，设立家长委员会，落实家访制度，学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。提出以“塑河谷乡镇名校，树雪岭云杉品格”为核心的学校办学愿景，努力培植学校民族团结这一特色教育，关注身边的优秀教师，来引领和感召每一名教师；扶贫帮困，实现没有一名学生因贫困而辍学；另外，组织扎实开展推门听课活动，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。
（二）细化教育管理，建设师资队伍。细化工作，明确分工，认真制定《绩效考核量化细则》，通过一年的实践，充分调动了教职工工作积极性。同时优化整合教师队伍，加强教师队伍建设，努力提高教师职业道德素质、业务水平和工作能力，一年来多名教师荣获县、州级等各项荣誉，细化了的管理，增强了教师们的团队精神、敬业精神和奉献精神。（三）齐抓共管，打造平安校园。把安全教育列为学校工作的重要内容，对安全稳定工作分工明确，建立完善的工作制度，纵到底，横到边，不留空白，不留死角，将安全稳定作为学校工作的重中之重。实行“警钟长鸣”。时刻重视、经常教育、天天提醒，对学生进行系列安全教育，每学期定期进行两次安全演练，提高师生的安全意识，丰富师生的安全应急技能。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，以校为家，没有无故迟到、早退现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。四、廉洁自律，不断加强自身建设工作中认真领会国家大政方针，关心国家时事政治，努力增强法治观念，正视虚名浮利，正确行使管理职权。全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律。不断改进工作作风，始终告诫自己要坚持“平等、微笑、合作、赞赏”，杜绝“架子、脸色、说教、指责”，增强自身亲和力，充分调动同志们的工作积极性。自群众线路教育实践活动开展以来，本人通过参加教育局党委、学校组织的集中学习、自学、观看专题教育影片等形式，对群众路线活动开展的背景、内涵、意义都有了进一步的理解和认识。经过认真学习与反思，对照自查，内心深处受到了强烈的触动，深刻地感受到开展此项活动的必要性和及时性，应该在繁忙的工作中，抽出时间，静下心来照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，轻装上阵，坚持走群众路线，推动学校各项工作
的全面开展。在群众路线教育实践活动中实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
在我与同事们的共同努力下，学校各项工作都取得了良好的效果，我校在全县督导评估中取得优异成绩，在州级德育示范校创建中得到专家领导充分肯定，学校被评为全国百强网校，教学成绩日益进步，学校也获得了诸多各级荣誉称号，学校的工作得到了上级部门、社会各界和家长的高度认可。
成绩的取得成为过去，在今后的岁月里，我将一如既往，继续以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为把学校建设成为“河谷乡镇名校”而不懈努力。
述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇5尊敬的各位领导，老师们：大家好！据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践“三个代表”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为
人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐。我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、
铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设。在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表
里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。六、今后努力的方向：1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。述职人：20XX年X月XX日
述廉述职报告篇6尊敬的`各位领导，老师们：
大家好！《实施纲要》提出要加强廉政文化建设，这是我们党在总结国内外廉政建设成功经验的基础上提出的一个重要观点，是新形势下深入开展反腐倡廉教育的客观需要，是反腐倡廉教育理论和实践的一次创新。廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育的组成部分，是社会主义先进文化建设的重要内容。我局把反腐倡廉宣传教育与社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育和企业文化建设结合起来，大力加强廉政文化建设，积极开展廉政文化“五进”活动，使廉政文化的触角延伸到全局各个层面，为党风廉政建设和反～工作营造良好的社会氛围。一、是认真抓好理想信念教育。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚定共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心，保持和增强党员干部的先进性和纯洁性，自觉拒腐防变。二、是认真抓好优良传统教育。要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，保持艰苦奋斗的政治本色，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放的考验。三、是认真抓好职业道德教育。大力开展以爱岗敬业、诚实守信、服务客户、奉献社会为主要内容的职业道德教育，提高广
大党员干部全心全意为人民服务的自觉性和主动性，做忠诚于党的事业的模范。
四、是认真抓好党纪条规教育。要以学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系实施纲要》为重点，全面落实《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，使党员干部知法、懂法、守法，不断增强拒腐防变的能力。
20XX年，我局在与职工同舟共济、在面临邮政发展诸多不利条件情况下，开拓进取，立足现有业务做强做大，在企业发展与进步方面做了一些有益的探索和工作，并取得了有目可睹的成绩，这都是上级正确领导与支持、全体职工奋发有为、努力拼搏的结果，这些成绩距上级领导与职工愿望仍有不少差距。但是，党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性的工作，只要我们保持对工作有一种热情、对事业有一种激情、对追求目标
有一种痴情，充分发挥局党委、职能部门的责任主体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有效的领导体制和工作机制，只争朝夕，求真务实，灌南局邮政事业一定会取得健康、稳定、持续的发展，灌南局的明天一定会更好！
述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇7
尊敬的各位领导，老师们：大家好！20xx年，在上级领导的热情关怀和指导下，在学校全体教职
员工的共同努力下，学校的各项工作、各项建设成效显著。学校获得了区委、区政府“和谐文明单位”、“模范单位”、市实施《国家学生体质健康标准》工作“先进单位”、市委、市政府“教育工作先进集体”，阳泉市劳动竞赛委员会二等功。山西经济日报、科学导报都对学校的发展做出了专题报道。这是上级领导和社会对我们工作的肯定和鼓励。这也是每一位刘家垴学校师生员工的自豪。在此，对矿区领导给予学校工作的指导、帮助和大力支持，表示诚挚的谢意；对全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献表示衷心的感谢。
回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建和谐”的工作方针；以文明礼仪、精细管理、专业成长为主要抓手，力求“把关心、体贴、理解、支持、协作、补台放在首位，形成一个一个集体内部统一协作、部门之间主动协调、学校整体团结向上的战斗集体；把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革
工作进一步深化，全面建设和谐校园，圆满地完成了20xx年的工作目标。
（一）加强自身建设1、严格按照领导干部的标准要求自己，坚持学习，以身作则，注意规范，无违纪现象发生。2、坚持经费预算制度，对学校财务运行情况进行管理与调控。3、坚持大额度资金校长审批制度。定期了解学校的资金使用状况，了解学校重点资金是否使用到位，教职工福利是否发放到位等等，防止资金的无计划使用。4、坚持收费工作校长一只笔审批制度。学校正常的收费，以及校服、保险、等代收费用都要通过校长审批，让后进行收取。学校反对教学辅助用书的征订，严格按照上级部门的最低要求进行征订教辅用书。5、坚持做好教职员工和家长的思想工作。热情接待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是有关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的意见，解释学校的工作目的，解释上级文件精神；对于学校和老师存在问题的，学校虚心接受批评，作出道歉，造成影响的进行处理，努力建设和谐校园。（二）回顾重点工作
1、落实“十一五”发展规划。制定“九大校园”实施方案，分阶段落实“十一五”发展规划。
2、修订十四大类制度。形成十四个篇目的制度系列，依法治校，规范办学行为。
3、分条块制定档案目录系列。为学校今后日常工作的管理、档案资料的整理、上级重点工作的检查和验收，从整体上做出了一个全面地、系统地、科学的规范。
4、实行电子校务，实现无纸化办公。通知、安排、简讯等，公布于学校教育网、校园黑板上、橱窗张贴栏中，教职工可通过其路径获取了解学校一切信息，及时了解学校工作动态，配合学校做好一切工作。
5、突出重点工作，推进标准化建设。XX年年开始着手进行标准化学校建设工作，制定标准化建设实施方案，成立建设领导组，多次召开会议，进行了人员责任分工；核实学校现有硬件情况、软件情况，对照标准，理清家底；两次向矿区政府报告标准化建设存在问题情况；向矿区政府递交所需经费请示报告，重点是电脑、音体美数学科学设备和仪器、图书；北教学楼栏杆、配电室、楼顶防雨层等存在安全隐患的部位进行了大修改造；学校整理专用教室，制度上墙进行学校档案分类工作，制定刘家垴小学档案目录分类明晰；资料编目，迎接标准化验收等等，圆满完成了标准化建设工作。
6、出台校本课程建设纲要。制定了开发与实施方案，形成了一个主题——“走进狮脑山”，两大版块——“自主教育、知识创新”，十大系列——“自主学习、自主管理、自主发展、自主活动、艺术天地、科学探究、体育纵横、文学大观、红色经典、社会共建”的校本课程体系。
7、坚持搞好课外活动。合理安排作息时间，制定课外活动安排，使课外活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性，保证学生在校活动时间不少于一小时。特别是本学期的阳光体育户外活动扎实有效，许多老师也参与其中。
8、构建起新的学生评价体系。学校以发展性评价为杠杆，制定了学生星级评价方案，并将评价结果与三好学生、优秀少先队员、优秀队干等评比直接挂钩，形成学生成绩、特长成绩、操行评定成绩相统一的评价体系，从品行、阅读、科技、岗位、棋王、舞星、it等方面为学生提供实现自我的激励机制，鼓励学生全面发展。开展“雏鹰争章”学生评价活动，颁发学习章、劳动章、纪律章等，促使学生自觉养成学习的良好习惯，形成积极、向上的学习氛围。
9、注重班主任工作。召开
生家长会，放假前，班级召开学生家长会。指导家长积极配合学校，共同培养和教育好孩子。学年初，在一年级学生家长中举办了“
小朋友寄去，以表达自己的一片爱心。13、学校加大了教师集体学习培训的力度。学校领导、中层
干部都参与到培训当中来，讲理论、讲师德，讲业务、讲和谐，讲法律，讲美德。集中教育已经成为促进教师专业发展的主要形式，每月至少三次集体培训，雷打不动，为教师专业成长提供了集中学习平台。
14、发挥博客教师成长档案功能。每一位教师都在网上建立了自己的教育博客，通过博客写教育随笔、教学心得、生活感悟、教学设计等，为教师专业成长、互相学习提供了网络信息平台支持。学校推荐1名教师网站、4名教师博客和学校博客圈参加山西省专题站评选。
15、输送教师外出培训。今年4月份，8名语文教师赴省城参加小学语文国际精品课的观摩学习后，组织相关教师进行研讨、学习；10月，青年教师何芸霞参加了山西省广播操培训；11月，6名教师到太原参加了全国语文、数学、外语研讨会；12月，4名教师前往北京参加了北师大组织的全国小学语文阅读教学精品赏析互动研讨会。通过外出学习和培训，为教师专业成长提供了专题平台。
16、推进学校信息化建设。学校建有校园局域网，加入了国家教育资源“共享联盟”，对外网站开辟了学校简介、电子校务、科研在线、教师频道、学生频道、党旗飘飘、德育之窗、校长信
箱、特色教育、教师博客、未来论坛等栏目，为学校数字化、现代化发展奠定了良好的基础。
17、积极做好两免一补工作。为41名贫困学生和残疾学生、108名农民工提供帮助。
18、继续改善学校面貌。政府投资16万，对西楼进行了粉刷，对三个房顶进行了防水层更换，迁移了配电室，更换了北楼栏杆，为教育教学提供良好环境。开元公司投资3万，购置开水锅炉，解决师生员工的喝水问题。
19、逐年加大对老师的福利投入。三年共计支出慰问费、福利费14.6321万元。
（三）主要问题剖析1、队伍建设方面，开始注重专业成长，注重老师们写体会、做反思、经营博克，但在前一阶段忽视了教师集体学习和培训。这样就导致老师们学不到最先进的东西，停留在过去的成绩和水平上，与兄弟学校出现了差距。作为校长我认为这是我最大的失误。这个学期开始，加大教师培训工作，盯的教导处这方面也紧了，过问多了，提出：教研员和中层以上领导都要参与培训、骨干教师也要参与培训，坚持周周培训，集体培训次数每月不少于三次，每学期不少于12次的最低标准。内容和主讲人要经过校务会和党支部审核，把教师的师德教育、政治意识教育和业务理论和业务素质培训都纳入到学校的大培训当中来，不断提高老师们
的思想和业务素养。2、学校管理方面，实行人性化管理和制度化管理相结合还没
有形成学校的特色。虽然制定了好多制度，但大家都没有认真地看制度，更没有让大家学习制度，也谈不上贯彻制度。所以加大制度化管理和加大协作意识的培养都是很重要的。今后，一方面，要学习制度，发现问题，完善制度，但又不能唯制度是问，还得靠我们每个同志的大局意识、责任意识、协作意识，每一个部门在某一方面管理着别人，但每一个人又在别的事情上受别的部门的管理，这就是管理的系统性表现。所以我们要互相支持、互相谅解、互相补台、互相捧场、协调一致，才能建立一种和谐的、科学的管理体系和学校精神。
述职人：20XX年X月XX日述廉述职报告篇8尊敬的各位领导，老师们：大家好！坚持正确办报方向和党性原则，不时加强新闻职业精神和职业道德建设，狠抓报纸质量，顺利地完成党委委交办的宣传报道工作任务和企业对外宣传工作任务。下面，把本人学习、思想和工作情况做如下总结。提高素质，首先、加强学习。增强政治责任感和敏锐感。
担负着重要责任，报纸是喉舌。工作的好坏，直接取决于队伍素质。提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，把学习做为报社群体的首要任务来抓，建立了学习制度，并制定了学习计划，个人积极参与各项学习活动，并按要求，基本上完成了应学篇目。同时，主动学习新闻业务知识，潜心研究新闻工作的理论、通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，使自己的政治敏锐性和工作决策力有所提高，从而带动报社职工队伍的思想觉悟、业务水平近一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为唱响主旋律，打好主动仗，完成宣传任务奠定了基础。
建章建制，其次、坚持加强管理。确保报社工作有序进行。制定了和完善了报社工作制度，一是规范了新闻从业人员的从业行为。对新闻职业道德、新闻纪律、工作作风、廉洁自律、组织纪律等明确界定，有章可循。二是制定了工作流程，进一步明确了报纸按期按时完成出版发行任务。三是制定了全岗位责任制，奖优罚劣，规范编采人员日常工作行为，并且自己身体力行，带头遵守。进一步明确了办报方向，明晰了各部门的职责，使全体人员工作起来思路清晰，目标明确，各司其职，推动了报社各项工作健康有序发展。提高质量，再次、精雕细琢。正确兴办一流企业报刊。决定采取相应措施，使办报质量有大幅提高。
一、是对全体人员实行量化管理，对每位同志的工作目标、工作任务、工作质量进行细化，每月进行一次检查、验收，视工作完成情况给予经济上奖励或惩罚，做到人人肩上有指标，干多者奖，干少者罚，干好者奖，干坏者罚。
例如，每人都有写稿任务数，超额者奖，未完成者罚。写好稿件、好标题者奖，稿件出现错情者罚；编辑部每个人都要编好稿、精稿，稿件见报后出现错情者罚，杜绝稿件见报后主标题出现错误，出现重大错情除经济奖励外，追究相应责任。岗位责任制的细化管理，做到干好干坏不一样，干多干少不一样”激发了全体人员工作积极性。
二、是抓学习、抓培训，提高全体人员业务能力。利用每周四下午时间，组织全体人员进行学习，针对一段时间内报纸上出现的错情进行通报、纠正；派骨干人员到中央新闻单位去学习、培训，回来后向大家讲解学到知识和新的办报理念，定期进行评报，对每期报纸上的好稿件、好标题、好版面面进行评点，对质量差的稿件指出毛病所在从而使每个编采人员能扬长避短，提高编采质量。目前，报纸上好稿件、好标题屡见不鲜，过失率低于国家新闻出版署规定规范。
三、是加强编采作风建设，增强报纸可读性。组织编采人员深入一线基层的生产一线，集思广益、深思熟虑之后。实行三贴近，采编鲜活生动的读者喜闻乐见的稿件。
述职人：20XX年X月XX日
篇十四：党组书记述责述廉2022
2022年述职述廉上半年述职述廉20222022年上半年述职述廉报告范文一
今年上半年，通过严守党的纪律严明党的规矩，两学一做等教育活动的一步步深入，使我时刻能牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防
二、严格以身作则，处处防微杜渐
我分管电影、行政执法、项目建设、城乡共建工作。农村公益电影和学生爱国主义电影按质按量完成了上半年工作任务。农村智能广播建设进入平台建设关键时刻。行政项目审批纳入行政服务中心。三万工作受到市、乡好评。上半年来，在我从事的公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守"廉政建设若干规定"，规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设
本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定和省委六条意见、孝感市委七十五条规定、廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，
不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动接受群众和社会监督。本人注重加强作风建设，始终要求自己老实做人，扎实做事;做事不张扬，只求实绩;勿忘群众，甘为奉献，努力提高自己运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领，能够树立群众观点和群众立场，坚持走群众路线。经常深入农村了解民情，访贫问苦，促进农民致富。本人分管电影工作，坚持原则，做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职，认真履行职责。在工作中本人分管电影公司、农村城乡共建，对分管二级单位的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育驻村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、今后努力的方向：
1、加强学习，提高自已的政治水平和专业素质。
2、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责。
3、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
本人将在下半年里，更加刻苦学习理论和业务知识，尽心尽力，坚持原则，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守中央八项规定从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严守党的纪律严明党的规矩，践行两学一做。做好"一岗双责"，严格执行民主集中制的各项制度，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力提高领导艺术和领导水平，改进领导方法，积累领导经验，增
强执行力，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效。
上半年述职述廉2022范文二位领导、同志们：
大家好!
我叫某某，现任某某社区委员，主要具办的工作是社区宣传工作、党风廉政建设工作、老龄工作、卫生工作和精神文明创建。主要兼负的工作有社区关工委——传统美德教育工作和关于先锋在线的观看记录。现将我今年上半年述职述廉情况汇报如下：
一、政治思想方面
以身作则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入贯彻党某某大六中全会精神、"某某某某"重要思想及科学发展观。学习党风廉政建设方面的有关法律知识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持原则，以大局为重，保持良好的道德情操，加强学习，不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础，不学习思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级早请示，早汇报，遇事不推诿扯皮。
二、上半年工作开展情况
1、社区宣传
2022年上半年，我某某社区在城关镇党委、政府的正确领导下，始终以"某某某某"重要思想和党的某某大精神为指导，认真落实工作部署，
紧紧围绕以积极营造"崇尚科学、文明生活、和谐社区"的社会氛围来开展宣传工作，并取得一定成效。
今年上半年，我们社区的宣传工作紧紧围绕全面宣传贯彻城关镇党委政府的网格化管理工作新体制结合城关精神，按照镇党委政府"城关大发展、大建设"及建设"美丽、魅力新城关"精神的舆论导向和氛围，以"创先争优"重要思想和科学发展观为指导思想，大力宣传我镇的民情大走访、经济大发展的工作活动开展。
上半年，某某社区共出了6期宣传栏，6期黑板报，上报了简报16余份，通讯稿80余份，已在全镇广播播出的有50余。其中突出的几点宣传活动有：
一、打击"两抢一盗"突击月的宣传活动。
二、法制宣传活动。
三、反某某宣传。
四、计生宣传。
五、"爱国卫生"月"除四害"宣传。
六、文明创建宣传和防洪抗旱、防暑期溺水宣传以及禁止焚烧秸秆这些阶段性的宣传等等。
2、党风廉政建设
作为共产党员，廉洁自律是最基本的准则。因此，在工作和生活中，党员要起到带头作用，起到先锋模范作用。某某社区就是本着这个思想，开展了今年上半年的党风廉政建设工作。我们认真贯彻县、镇关于党风廉政建设责任制工作及惩防体系建设情况部署和要求，交党风廉政建设与正
确履行职责相结合，认真完成了上级有关部门交办的各项工作任务。并认真做好了党风廉政建设宣传活动。社区领导干部廉洁自律，领导班子成员遵纪守法，社区工作人员没有发生过任何违法违纪等不良现象。
年初，社区党总支积极开展"党员八小时内单位管，下班后社区管"新型党建工作模式的探索，将辖区内的单位党员数登记在册，统一管理，由社区两委成员担任片区的负责人，全面负责自己管辖范围内的党员工作，特别是做好党员教育服务工作。社区在职党员签订了职务履行与廉洁从政责任书。社区无职党员签订了某某社区无职党员设岗定责承诺书。同时，社区开展了党员干部向群众公开承诺活动。接受广大人民群众的监督。
我们关心党员生活，服务党员和群众。春节前夕，社区党总支慰问了年老多病、免过集体组织生活的党员,对生活困难党员进行了走访慰问。以上工作得到了党员及家属的肯定，使我们的服务深入人心。
我们充分利用党员远程教育系统，每月定期组织教育学习和党课的培训。
完善了社区纪检监察工作长效机制。
3、老龄工作
一、强化组织，加强领导。
社区书记、主任担任老龄工作的主要领导，两委班子担任领导小组的成员。
二、主要工作的开展。
2022年上半年，我某某社区从广大老年人精神生活需要出发，组织开展了各种有益活动，推动学习型社区建设。
首先加大老龄工作的宣传力度。
其次，完善了老年活动室及设施，供老年人锻炼身体。
第三，订购了老年杂志和报纸等书包杂志，建立了社区老年阅览室。
第四，重新摸排社区老干部人数，并分出退休和离休，细致到位，并在上半年的4月份迎来市老干部局对我社区老干部工作的调研检阅。并在检查调研后对我社区开展的"四就近"工作给予了高度的肯定。
第五，让社区老干部、老党员、老年代表参与社区工作建设中来。使老年同志们深深的感触，觉得自己晚年还有发挥余热的平台，充实了生活，也升华了自我。
4、精神文明创建
1、组织开展"红红火火过大年，美丽、魅力新城关"为主题志愿者服务活动。
开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、献爱心活动。
2、落实春节期间慰问全覆盖活动。社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。
3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。
社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。
认真抓好网吧和文化市场监管工作。4、精心组织社区夕阳红锣鼓队参加"红红火火过大年，欢天喜地舞新春"某某县大型民俗灯舞踩街活动。5、环境卫生的检查活动。6、社区迅速行动，及时召开会议，层层动员部署，掀起了打击"两抢一盗"突击月活动高潮。7、安全生产检查活动。为了让群众过上一个欢乐祥和的春节，我社区对辖区内进行节前安全大检查，及时排查了安全隐患。8、关注民生，落实党的惠民政策，扶贫救助全覆盖。社区积极筹集资金，开展送温暖工作，关爱特困户、残疾人、精神病人，为他们提供力所能及的帮助，社区救助落到了实处，并得到上级领导和居民的一致赞誉。9、三月"雷锋月"开展了一系列的学习雷锋活动。并建立了长效机制。第一、3月3日在某某社区第五网格娱乐室开展了"学雷锋义诊"为民服务活动。第二、3月6日参加了城关镇组织的学习雷锋启动仪式。第三、组织开展了"青少年社会主义核心价值体系教育活动之传统美德教育：《爱心温暖"双残"家庭》"活动。第四、开展宣传学习雷锋活动，悬挂宣传横幅，张贴学雷锋标语。第五、3月16日，上午组织社区志愿者参加学雷锋万人签名活动;下午组织社区单项工作人员开展了学习雷锋宣传咨询活动。
第六、组织社区青年志愿者开展学习雷锋大扫除活动。活动材料已上报。
第七、征收整理捐书，开办社区公开阅览室。供居民群众学习。第八、组织社区青年志愿者多次开展了"学习雷锋见行动——文明交通行"活动。第九、开展了对城关镇"十佳事迹"人选的网上投票活动。第十、3月8日，组织开展了"三八节"社区体育比赛活动。十一、今年上半年，在城关镇文明办的组织举办下开展了学习雷锋争做城关好人活动。截止目前，我社区上报的城关好人中已有3人被评上。十二、开展好"我们的节日"活动。2022年6月22日星期五，夏至，端午节的前一天，今天，社区举办了迎"端午"活动。活动内容有包粽子、炸糖糕等等。并逐户慰问了社区困难老党员、孤寡老人、空巢老人、残疾人和留守儿童。活动中，社区很多青少年和儿童也积极参与。活动取得圆满的结果。5、卫生工作1)、学习雷锋，净化环境。组织青年志愿者多次进行"学习雷锋义务大扫除"活动。2)、再掀爱国卫生高潮。4月份是全国爱国卫生月，爱国卫生月，我们开展了一系列的活动如义务打扫环境卫生，检查维修小街小巷、下水道等活动。并在本月及时发
现交通路东头有一电信埋线坑被挖，迅速组织人员前去填平。避免了安全隐患。
5月18日上午，参加了由市爱卫会和县疾控中心联合组织举办的"除四害"培训会，5月21日又再次召开了"除四害"专题会。并开展了除四害活动。
4月25日上午，某某社区积极组织人员参加了由镇组织在实小广场举办的"爱国卫生"活动。
截止目前，我某某社区卫生工作月总结上报从未落下一次。圆满的完成了上级交给的任务和卫生工作的各项长效工作机制的开展。
三、廉政情况
作为社区两委成员，一名中共党员，我认为自身的一言一行都关系着党在人民群众中的形象，为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和群众的信任。
在工作取得成绩的同时，也存在着一些不足。主要表现：一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，没时间，缺乏学习的自觉性;二是在工作落实上不够全面，抓重点，轻全盘;三是廉洁自律标准不高，要求不严，在今后的工作中将切实予以解决。
总之，在上级领导和广大党员干部的大力支持下，工作虽取得了一些成绩，但这与上级的要求和群众的愿望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结同事，牢固树立为人
民服务的观念，坚持贯彻科学发展观，求真务实，扎实开展工作!我的汇报完毕。
谢谢大家!
篇十五：党组书记述责述廉2022
2022年述职述责述廉工作报告范文一年来，在市委市政府的正确领导下，我深入学习贯彻党的十九大精神和中省市关于生态文明建设重大决策部署，认真落实党风廉政建设责任，抓班子带队伍，切实履职尽责，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，确保了环保各项工作的顺利开展。
一、扎实履行党组党风廉政建设主体责任
(一)抓责任落实，切实加强党风廉政建设组织领导。坚持党组统一领导、班子成员齐抓共管，“一把手”负总责、分管领导各负其责的原则。与各县区局长、局属单位负责人、各科室负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，制定党风廉政“两个责任”清单,班子成员根据职责定位，细化责任，进行季度研判点评，夯实“一岗双责”。
(二)抓学习教育，切实提高干部职工廉洁自律意识。扎实开展环保系统正风肃纪集中教育整顿，组织集中学习某某次，通报各类警示教育典型案例21件，组织全体党员观看警示教育片《圈套》，参观警示教育案例展，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过举办专题辅导讲座、开展主题演讲、参加知识测试、撰写学习心得等方式加强党员干部职工形势教育，锤炼党性修养。
(三)抓查纠“四风”，切实加强干部作风建设。制定印发了《某某市环保局贯彻落实中央八项规定反“四风”负面清单》“口袋书”，为全市环保系统党员干部划定“纪律红线”。对全系统2022年元旦、春节、清明、中秋等节假日开展重要时段的监督检查，严防新“四风”问题反弹。召开机关问政暨行风政风监督员座谈会，开门纳谏、现场问政，听取对环
保工作和环保系统行风政风建设的意见建议，推进落实机关党建“五条措施”和机关党组织标准化建设。
(四)抓中省环保督察反馈问题、“五个专项”工作及秦岭生态环境突出问题专项整治，切实加大监督执纪问责力度。扎实开展“助力生态环境保护”工作春季专项行动，共上报有关生态环保领域问题线索某某个。向市纪委同步报送涉及“五个专项”工作、秦岭地区违规建筑和生态环境突出问题线索某某条，局纪检组全年调查核实转交问题线索某某件，对中央环保督察反馈问题及信访件办理、履行监督责任的组织保障不到位等某某个问题进行整改并及时申请销号，对市环保局包扶柏峪寺镇茶房村扶贫工作开展扶贫领域腐败和作风问题专项调研，形成专题并在市纪委刊物上发表。
(五)抓制度建设，不断强化“一岗双责”。坚持实施科级以上领导干部廉洁承诺、廉政档案、廉政风险提醒和述廉报告等制度。对某某名拟提拔任用科级干部进行了任前廉政法规考试，向某某个科室发廉政风险提醒书，某某名科级领导干部就落实“一岗双责”、个人廉洁自律等方面进行大会述职述廉。
二、严格履行党组书记党风廉政建设第一责任
(一)勇于担当，扛起第一责任的重要使命。坚持每月至少研究一次党风廉政建设、每季度一次工作交流汇报会，把党风廉政建设与环保工作同部署、同检查、同考核。
(二)教育为先，严守党风廉政政治红线。坚持带头讲党课、廉政教育课。亲自对新任科级领导干部进行任前集中廉政谈话，确保全体党员和干部职工严守党风廉政政治红线。
(三)以身作则，自觉践行廉洁自律各项规定。自己认真遵守党员领导干部廉洁自律规范，带头执行中央八项规定。“三公”经费支出、职务消费都是局机关办公室、人事财务科按规定办理，从未用公款支付过消费，公务用车由局办公室统一向市交投公司租赁，严格执行办公用房标准。
三、环保重点工作再创新亮点
通过扎实履行党组党风廉政建设主体责任和党组书记第一责任人责任，严格执行个人重大事项报告制度和外出请假报备制度，机关党员干部廉洁意识不断得到增强，工作作风进一步得到改进。2022年，环保重点工作取得新“十大亮点”。
一是城市空气质量优良天数持续全省第一。全年市区空气质量优良天数331天，PM2.5、PM10年均浓度值达到考核标准。
二是某某等流域水环境质量持续为优。全市某某条主要河流某某个监测断面水质稳定达标，某某个城市饮用水源地水质全部达到功能区标准。
三是污染减排省考目标任务全面完成。预计化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别较2022年下降某某%、某某%、某某%、某某%，挥发性有机物零增长，全面超额完成省考目标。
四是年度农村环境综合整治示范项目顺利通过省绩效评估。七县区某某个镇某某个村的农村环境综合整治任务全面完成，顺利通过省绩效评估，农村人居环境持续改善。
五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题专项整治工作扎实推进。中央环保督察反馈的某某个问题全部整改到位，信访件某某个完成整改;省委环保督察反馈某某个问题某某个按时限整改到位，
信访件某某个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题某某个。中央环保督察“回头看”交办的某某件信访件全部按时办结。
六是市环境监控应急指挥中心系统入选2022年全国环境互联网大会十大智慧环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心，基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化。执法监管不断加强，环境公益诉讼持续推进，生态环境质量安全稳定。
七是污染源普查、生态保护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入，全市共调查工业企业某某家，行政村某某个，集中式污染治理设施某某家，生活源锅炉某某家，入河排污口某某个，规模化畜禽养殖场某某家。基本完成生态红线划定工作，全市生态保护红线面积某某km2，占市域国土面积的某某%。
八是环境宣传效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣传稿件某某余篇，在网络和新媒体发布环保信息某某余条;“6·5”环境日系列宣传活动、“环保好新闻”评选活动影响扩大，环境信息宣传工作位于全省前列。
九是党的建设切实加强。扎实开展了“评星晋级、追赶超越”和党组织标准化创建活动，获得了市直“生态文明先锋，蓝天碧水卫士”优秀党建和“基层党组织标准化建设示范单位”荣誉称号。
十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设，不断创新机关管理模式，“九个十”工作法促进各项环保重点工作取得新成效。2022年，市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体，被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵，被市委、市政府表彰为某某市第三届劳模先进集体，被提名为法治政府建设示范单位。
今后，我将深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，扎实履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带领全局干部职工全力打好污染防治攻坚战，让某某的山更青、天更蓝、水更绿、土更净。
篇十六：党组书记述责述廉2022
2022年医院党委书记个人述职述廉报告大家好！过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承
蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。下面是本人的述职报告汇报：
一、孜求党性修养，做一名合格党员一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成；二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有修养，言行上有节制。为人正直，原那么性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的根底。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。二、锐意固本清源，着力加强队伍建设一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支局部别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原那么；开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的效劳水平。
1/3
三、优化开展环境，切实评议政风行风今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济开展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标；二是广泛宣传。医院召开了专题发动部署大会；三是设立了投票箱和专题宣传栏；四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督；五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》；六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处分。四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送__人到省级以上医院进修，__多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历到达__%；同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了__名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了发动大会；深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息；开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像；人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中开展。一是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共__篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远开展的内在需求。2022年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《____妇幼》院报，逢单月出刊__份，共__期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间
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的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。根据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流，沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作气氛。同时，坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论__屡次，参与急危重症病人抢救__多例，进行医疗质控病历近__份。产科年分娩量近__人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗平安根本保障。述职人：____2022年__月__日
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