县级科协工作新思路13篇县级科协工作新思路 科协经验交流材料(精选多篇) 第一篇：科协经验交流材料创新工作思路健全工作体系切实加强新形势下企业科协组织建设工作xx市科协201下面是小编为大家整理的县级科协工作新思路13篇,供大家参考。
篇一：县级科协工作新思路
科协经验交流材料(精选多篇)第一篇：科协经验交流材料创新工作思路健全工作体系切实加强新形势下企业科协组织建设工作xx市科协2014年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于xx的特殊市情，xx市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部,负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前xx有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。我们的工作思路和主要做法是：一、工作思路根据xx国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下xx企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。二、主要做法（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立过去，xx企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工
作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。
一是利用xx市科协“三大”召开的机会，扩大xx市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。2014年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在xx主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据xx实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集团）科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。一是发挥好xx市工商联科协的作用。市工商联科协2014年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络
站”7个，其中包括了xx力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商
会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。
（三）采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2014年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会（管理层）有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2014年xx科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持xx科技学院科协开展“xx市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合xx市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、xx市璧山县科协的活动。三是表彰“讲、比”优秀主题活动，组织“讲、比”活动优秀事迹巡展。在两年一度的“讲、比”活动表彰中，除表彰先进集体、科技标兵和优秀组织者外，还对区县科协、企业结合自身实际组织开展的创意好、组织好、效果好的主题“讲、比”活动进行表彰。同时，对评选出的“讲、比”活动各项先进以展板形式在全市企业进行巡展，进一步扩大活动影响、宣传先进事迹、营造创新氛围。第二篇：盘县科协经验交流材料突出重点开创科普工作新局面盘县科学技术协会（2014年2月7日）2014年，盘县科协在县委、县政府的领导下，在省、市科协的指导下，认真贯彻落实科学发展观，团结带领广大科技工作者，紧紧围绕县委、县政府“四三三”工作部署和上级科协指示精神，重点开展以下“五项工作”：一、抓科普培训，提高农民依靠科技致富的能力紧紧围绕新时期新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，结合当前农业结构调整和农民增产增收的需要，坚持实际、
实用、实效的原则，一是因地制宜设置培训专业，使培训工作为当地农业和农村经济发展服务；二是选好培训对象，培训对象以村组干部、专业户、科技示范户为主；三是选择理论知识和授课经验丰富的专家进行讲课，努力提高培训的质量。2014年，科协共在刘官、马场、乐民、羊场等乡镇举办蔬菜、果树种植和畜牧养殖技术培训班4期，培训人数300人。通过培训，农民依靠科技致富的能力得以提高。
二、抓科普宣传，营造大科普的社会氛围一是结合“三下乡”、“科普进社区”、“科技周”、“全国科普日”等主题组织开展科普宣传共6次，发放各种宣传资料2万余份，环保宣传袋2014余个，为群众义诊1000余人次。二是举办科普讲座。邀请中国科学院院士、贵州省科协主席、我国月球探测工程首席科学家欧阳自远先生分别到县七中、二中作了两场题为《嫦娥工程—中国人的探月梦想》专题科普报告。全县机关干部、乡镇分管科协工作的领导和县直学校部分师生共1100余人聆听了报告，增强了领导干部和广大师生学科学、用科学的意识。三是充分利用电视、报纸等宣传媒体开展科普宣传。县科协与中国科协、盘县电视台联合开办科普大蓬车栏目，定期每周播出1期，在盘县快讯上开办科普专栏每周刊出1期科普知识，在盘县天气预报栏目中滚动播出科普宣传图片，让广大群众了解普及科学工作。四是宣传倡导网络学习，引导广大农民、公务员、青少年等重点人群掌握网络学习的方法，提高科学文化素养。五是加大对科协工作的宣传力度，全年盘县电视台和盘县快讯等媒体对科协工作的宣传报道共计17次，科协工作的影响力得到提高。六是充分发挥学（协）会的作用开展寓教于乐的活动，如钓鱼协会开展的比赛，中草医协会的义诊活动，徐学会组织的弘扬徐学精神等活动在全县广泛开展。通过多形式、多渠道的科普工作手段，营造了全县社会大科普的良好氛围，我县全民科学文化素质得以极大提高。三、抓青少年科技教育，提高青少年科技素质一是县科协牵头组织举办了盘县第九届青少年科技创新大赛，本次参赛作品共2441件，评出获奖作品468件，报送获奖作品参加国家、省、市青少年科技创新大赛。在国家、省、市级均有获一、二等奖的作品，从而推动了我县青少年科技活动的蓬勃开展。2014年县科协组织40余名师生到内蒙观摩第26届全国青少年科技创新大赛展示活动，二是为配合当前课程教育改革的要求，科协、教育局以“七巧科技”为载体，成功举办2014年盘县第五届“七巧科技”竞赛活动，有来自乡镇和县直属小学的1700人参加比赛，同时组织学生参加市“七巧科技”比赛。三是以“珍爱生命之水”为主题，组织440余师生到盘县翰宇焦化厂，开展科学体验、主题实践活动。师生们依次在“主题实践活动”横幅上签名表决心，决心做爱护环境、爱护环境的有心人。活动还收到“珍爱生命之水”主题征文活动作文22篇，评出优秀作文8篇，从而提高了青少年的水患意识、节水意识和资源保护意识。四是开展科技夏令营活动，
科协与团县委、妇联等联合组织全县86名中小学生到贵州龙里县参加了为期六天的盘县2014年“自然之子”全能拓展夏令营活动，丰富了青少年的暑期生活，拓宽了青少年的视野。五是加强青少年科普教育基地建设。在原有的3所科普特色学校中，2014年新审批红果镇红磷小学为“科普特色学校”，并支持3000元作为“科普特色学校”工作经费，鼓励其为青少年科技教育搭建良好的平台，为青少年进行创新实践创造良好条件。
四、抓项目建设，提高科协服务能力一是认真组织做好“科普惠农兴村计划”申报工作。2014年我县推荐的四格乡坡上马铃薯协会获得中国科协科普惠农兴村计划项目奖补资金20万元。二是积极申报了贵州省科协科技扶贫项目，为马场乡争取到科普活动站设备配置项目资金1.5万元。通过对项目的认真实施，加强了乡（镇）、村的科普基础设施建设，乡（镇）、村科普能力得到加强，农民科学文化素质得以提高。五、抓目标考核由于县委、县政府高度重视科协工作，将乡（镇）科协工作纳入县委、县政府考核乡（镇）目标之一，占总分值的4分，故乡（镇）明确专人分管或主抓科协工作，县科协抓住这一有利契机，督促指导乡（镇）科协工作，使乡镇科协工作走入正常化、常规化。通过科普工作的广泛开展，全县上下科技意识明显增强，科学文化素质普遍提高，但由于我县是百万人口大县，科普工作的深度和广度还有待我们去探索和开拓新的工作思路和方法，在今后的工作中我们将加倍努力争取科普工作更上一层楼。第三篇：2014年4月聊城市老科协全省老科协基层组织网络体系建设现场会聊城经验交流材料全省老科协基层组织网络体系建设现场会经验交流材料夯实基础积极作为不断增强老科协组织凝聚力战斗力聊城市老科学技术工作者协会近年来，我们认真贯彻落实中办发［2014］9号文件精神，加强组织，夯实基础，发挥余热，老有所为，推动了老科协组织健康发展，增强了老科协组织的凝聚力战斗力，为加快建设生态型强市名城做出积极贡献。聊城市老科协先后荣获“全国优秀科学报告团”、“全省老科协工作先进集体”、“全省老科协系统服务三农先进集体”、“全省老干部老科技工作者摄影书画作品展优秀组织奖”、“全省庆祝建国60周年暨中国老科协成立20周年书画摄影展优秀组织奖”以及“全市三下乡活动先进集体”等一系列荣誉称号，多次在全国、全省老科协工作会议上做典型发言。主要体会是：一、党政领导和有关部门重视支持，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗
力的保障。首先，党政领导重视老科协工作。按照中办发［2014］9号文件精神，借鉴中国和省老科协解决老科协专项活动经费的办法，在市委、市政府主要领导的关心支持下，经市老科协名誉会长阎廷琛、会长张锡九同志亲自协调，市财政部门先后解决市级老科协专项活动经费50余万元，市科协还为老科协配备了办公用房和沙发、写字台、文件柜、电话等办公设备，有力保障了老科协工作的顺利开展。其次，主管单位和相关部门支持老科协。市科协、市委组织部、市委老干部局、市人事局、市老龄办等五部门联合印发了《关于充分发挥老科协组织和老科技工作者作用的意见》，市科协、市卫生局、市委老干部局、市老龄委、市老科协联合印发了《关于开展“科普报告城乡行”活动的实施意见》，市科协、市老科协联合印发了《关于切实加强县级老科协组织建设的通知》、《关于加强市直单位老科协组织建设的意见》、《关于实施“科技助农致富”工程的意见》、《关于实施地暖炉示范推广工程的意见》等一系列文件。
二、建立健全老科协组织网络体系，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的关键。近年来，我们一直把加强老科协组织建设、建立完备的组织网络体系、不断壮大会员队伍，作为老科协工作的重中之重来抓，不断理顺体制，健全网络，夯实老科协工作的组织基础，取得明显进展。目前，我市老科协设有农业、1
工业、建设、水利、教育、卫生、化工等7个专业委员会，先后建立了水利、教育、农业、卫生、建设等5个市直大系统老科技工作者协会，同时在8个县全部建立了老科协组织，是全省第4个全部建立县级老科协组织的市，另外建立高校老科协1个，乡镇老科协8个、社区老科协17个、企业老科协4个，各级老科协共建立专业委员会89个，会员总数达3000余人，在全市初步形成了左右相联、上下贯通的老科协组织网络。
三、行之有效地开展活动，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的源泉。一是大力实施“科技助农致富”工程，服务社会主义新农村建设。先后选择30个乡镇、300个村、3000户农民，为农村提供科普宣传和技术服务，建立科技示范基地50余处，邀请和组织各级老专家开展技术服务500多人次，举办各种技术培训班80多期，发放科技资料15000余份，培训农民20140多人次。实施了生态地暖炉示范推广工程，在全市推广地暖炉用户8万余户，既为农民解决了冬季取暖问题，又节能了能源资源，保护了环境。二是积极开展科学普及活动，提高公众科学文化素质。市老科协成立了由130多人组成的老专家科普报告团，先后参与“科普之春”、“科技活动周”、全国科普日等大型科普宣传活动，会同科协、卫生局、健康协会等单位共同举办“九九老人.夕阳健康”大型活动，会同有关单位编印《大众科普知识手册》、《节能环保手册》、《为水呐喊》、《西瓜栽培技术》、《老年健康与养生》、《老年心身健康手册》等系列科普图书20万余册。组织开展“科普报告校园行”活动，先后邀请中国科学院八位老科学家在聊城一中、三中等全市15所中小学校举办科普报告，组织市级水利、气象、教育老专家分别在临清
京华中学、临清一中、泰安宁阳县举办了节水、气象、教育的人性化管理等科普报告会，5万多名师生受益。三是实施“夕阳红营养健康行动计划”，提高公民特别是中老年人的健康素质。组织老医学专家赴基层医院开展诊疗活动50多人次，下乡诊治病人1300余人次，为医院医护人员指导手术12次，举办医务技术讲座20余次，赠送健康手册5000余册，免费赠送药品近万元。组织开展了“卫生科普报告城乡行”活动，先后在8县（市、区）和市直单位举办健康科普讲座120场次，受益群众45000余人次。四是组织开展科技咨询和建言献策活动，推动企业和各行业科技进步。支持会员创办了兴牧食品有限公司、聊城绿泽园林科技有限公司、鑫兴银杏大观园林场、鲁西勘察设计有限公司、东昌
府区老农业专家咨询服务中心等科技经济服务实体15个。围绕民营企业和各行业的发展，参与评审论证项目90多个，编制项目可行性报告和项目考察报告30多项，组织老水利专家开展技术咨询160多人次，提科技建议30余条。组织老建设专家为20余家建筑公司和规划建筑设计院服务，先后审查180余个建筑工程，查出违反强制性建筑设计标准500多条、安全隐患200多条。组织工业和化工行业老专家参加全市安全生产大检查和安全评审活动37人次，检查企业70余个，提出整改意见320余条，举办安全知识讲座授课380课时，培训6000余人。
四、提供优质服务，是发展壮大老科协组织、增强凝聚力战斗力的基础。先后召开老科协理事会、常务理事会、工作经验交流会和老专家迎春座谈会等各类会议30余次，为健全组织、推动工作、加强交流搭建了平台。在“江北水城科普网”开设了老科协栏目，先后编印市级老科协活动简报160多期，为各级老科协组织和会员了解全市动态、交流工作经验、学习有关政策提供了园地。开展了评选表彰活动，由市科协、市人事局、市委老干部局、市老科协联合表彰全市优秀离退休科技工作者27名，由市科协、市老科协联合评选表彰“聊城市十佳银发科技之星”10名、“聊城市银发科技之星”20名，由市老科协命名表彰全市老科协系统十佳农业科技项目示范基地10处、优秀农业科技项目示范基地4处、优秀科普图书10部、优秀科技论文20篇，并有1名老专家荣获全国优秀老科技工作者，6名老专家荣获全省优秀老科技工作者，6名会员荣获全省老科协工作先进个人。组织参加全省老科协系统建言献策研讨会，5篇论文收入省老科协《论文集》，2篇获二、三等奖，另有1篇论文获中国科协征文一等奖。组织开展了离退休科技工作者高级职称晋升推荐工作，全市先后有150余名老科协会员晋升高级职称。在全市老科协会员中开展了“为实施蓝黄战略奉献建功”、书画摄影展、诗词大赛等活动，激发了老科技工作者的工作热情。
在今后的工作中，我市要以此次会议为契机，认真贯彻落实全省老科协基层组织网络体系建设现场经验交流会精神，学习借鉴兄弟单位的先进经验，进一步推动全市老科协基层组织建设，更加富有成效地开展活动，努力建设老科技工作者之家，不断增强老科协组织的凝聚力战斗力，为建设生态型强市名城、推动经济社会又好
又快发展做出新的更大贡献。（2014年4月）第四篇：县区科协会议交流材料盘县科协2014年上半年工作汇报盘县科协主席蒋士琼（2014年6月22日）各位领导、同志们：早上好！2014年上半年盘县科协以贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，
全面推进公民科学素质建设为主要内容，在县委、县政府的领导下，在市科协的指导下，坚持科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“四三三”工作重点，充分发挥科协桥梁和纽带作用，认真履行科协“三服务一加强”的工作职责，圆满完成了2014年科协上半年工作目标任务。现在，我就盘县科协2014年上半年工作情况作如下汇报：
上半年工作总结一、注重加强自身建设，提高为科技工作者服务的水平和能力。坚持集中学习与自学相结合，制定并坚持每周二为集中学习时间。定期开展全体职工政治理论和业务知识的学习；严格考勤制度；工作分工明确，责任到人。召开了县科协五届二次全委（扩大）会议，认真学习贯彻《中央书记处关于科协工作的几点意见》、《全县经济工作会议精神》、贵州省科协七届五次全会精神，传达市科协六届四次全委会议精神，会议总结了2014年的工作，安排部署了2014年的工作。二、贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要（以下简称-1“纲要”）》，突出重点，推动科普工作全面开展。一是深入开展科普宣传工作，营造“大科普”氛围。1、组织科普志愿者10余人在红果客车站开展抗凝冻保民生科普宣传活动，活动共向过往群众和乘客们发放《抗冻防凝科普知识》、《发展循环经济走进低碳生活》科普读物300余本。2、推荐四格乡坡上马铃薯协会获得中国科协科普惠农兴村计划项目。3、完成中国科协八大科普工作先进工作者推荐工作。4、为了消除群众对核辐射的恐慌心理，增强对核辐射的科学认识，在旧营乡开展“核辐射知识”宣传活动，教群众正确认识和应对核辐射。5、与县农业局、县教育局、团县委等单位在柏果镇组织开展“科技活动周”宣传咨询活动。这次活动主要以地震灾害科普知识、《知识产权保护法》、《科普法》等宣传为主，同时对“百万公众网络学习工程”进行了宣传，活动中发放《科普法》、《百万公众网络学习工程宣传册》等宣传资料20余种11000余册（份、张）。
6、充分利用现代传媒工具开展科普宣传工作，不断创新科普宣传手段，做到了电视上有图像、报刊上有内容，宣传栏里有文字、图片。
7、按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针和实施《纲要》工作方案的总体要求，认真履行全民
科学素质工作领导小组办公室职责。为进一步提高公务员和青少年两大重点群体的科学文化素质，邀请中国科学院院士、贵州省科协主席、我国月球探测工程首席科学家欧阳自远先生，在省科协党组书记、副主席任湘生一行的陪同下，对我县科协工作进行调研，在我县科协工作中取得的成绩给予了充分肯定。欧阳自远先生分别到盘县七中、二中作了两场题为《嫦娥工程—中国人的探月梦想》的专题科普报告。全县机关干部、乡镇分管科协工作的领导和各学校部分师生共1100余人聆听了报告。欧阳院士用他强烈的爱国情怀，深深感染了每一位听众，使他们都沐浴了一场科学的春风，激发了他们勇攀科学高峰的热情。
二是开展形式多样的青少年科技教育活动，全面提高青少年科技素质。1、青少年作为科学普及对象中的重点人群，以“七巧科技”为载体，抓品牌形象。与教育局联合在盘县第一小学（原逸夫小学）举办盘县第五届“七巧科技”竞赛，来自乡镇和县直属小学的1700人参加比赛。2、与县教育局联合举办以“珍爱生命之水”为主题的青少年科技活动启动仪式。活动要求各学校积极组织学生深入生产、生活一线，开展以“珍爱生命之水”为主题的科学调查、科学体验和科学探究活动，让广大学生了解我国的国情水情，努力提高青少年的水患意识、节水意识和资源保护意识。三、加强学（协）会管理，强化对外交流，发挥学（协）会作用。（一）、加强对学（协）会的跟踪管理。指导盘县中草医药协会召开七届一次会员大会暨科技发展研究会。审核批准成立盘县蜂业协会，邀请县领导为其挂牌揭牌，并资助其开展活动。（二）活跃学会活动，强化对外交流。一是指导兰花协会在2014年春节期间展出兰花500余盆，评出金奖10盆，银奖15盆，铜奖20盆，为广大兰花爱好者和投资者搭建了一个交流的平台。二是资助盘县观赏石根艺协会在红果兴凯花园举办奇石根艺作品。展出奇石有211件（套），根雕作品96件，评出金奖5件，银奖8件，铜奖20件，获根雕作品金奖10件，银奖7件，铜奖20件。三是为纪念徐霞客诞生425周年和逝世370周年暨祝贺中国旅游日诞生，组织徐学会员前往珠江源考察。四、党建扶贫工作开展“三个建设年、四帮四促”活动，一是购玉米杂交种子600斤发放给大山镇补泥村贫困户种植；二是科协班子成员及党员对8名贫困党员进行“一帮一”帮扶；三是用1万元滚动扶贫资金对10户贫困户进行滚动帮扶；四是对补泥村小学进行“六一”慰问。
（五）其他工作1、按照县委、县政府的统一安排，科协于春节期间对3位退休老干部进行了走访慰问。特别是重病中的刘莺同志，科协雪中送炭，为其送去了26000元重病慰问金。2、做好社会治安综合治理、档案、“双创双建”等各项工作。3、按时完成县委县政府交办的各项工作。总之，半年来，在县委县政府正确领导下，在上级科协的指导下，科协工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些薄弱环节。主要是科协干部队伍素质仍需下大力气提升，为科技工作者服务的能力有待进一步提高；贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》的保障措施有待进一步完善；学（协）会发展仍面临诸多困难，部分学会基本上没有开展活动。这些困难和问题还有待在今后的工作中不断创造条件，认真加以解决。二、下半年工作思路一、贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，努力提升全县各族人民的科学素质。一要围绕贯彻实施《纲要》，切实强化领导和协调服务工作。二要围绕建设社会主义新农村，努力提高农民群众的科学素质。继续开展以“农函大”和“绿色证书”为主要形式的农业实用技术培训，培养一批有文化、懂技术、会经营的农村致富能手。三要围绕“双创双建”工作，积极组织科技工作者、科普志愿者走进社区，深入农村，广泛开展节能降耗、环境保护、安全生产、科学生活等有关知识的宣传活动，提高他们的科学素质。四要深入开展“大手拉小手”科技传播活动，指导青少年开展科技创新、科学体验活动。举办盘县第九届青少年科技创新大赛和第28届科技夏令营活动；切实加强青少年科普教育特色学校的创建和青少年科普教育基地的建设工作，为青少年进行创新实践创造良好条件；开展“生命之水”主题活动，五要围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，组织开展各种科普活动。继续组织开展好“全国科普日”、“全民科学素质行动主题活动”等重大科普活动；积极组织和参加“三下乡”、“四进社区”等形式多样的科普活动。二、加强学会建设，开展学术交流。一要督促各学（协）会做好换届工作，积极探索学（协）会管理工作的新方式。二要积极创造条件，组织学会开展与外地的学术交流和协作，加强学（协）会之间的沟通与联系。三、进一步加强自身建设，更好地为科技工作者服务。一要进一步加强科协干部职工的自身建设，加大干部职工政治理论和业务知识的学习，不断提高干部职工的思想素质和业务能力。二要继续深化目标管理工作。根据县委目标管理办公室和市科协确定的年度目标任务，抓好科协目标管理各项工作的落实。三要进一步加强科协工作的调研。通过调研确定新时期、新任务要求的科协工作新思路和工作切入点。
第五篇：体改研究会在科协经验交流会上的发言体改研究会在科协经验交流会上的发言励精图治专研述谏情系龙城促进发展尊敬的武xx主席及各位领导、尊敬的各位同仁：大家好！首先，请允许我代表xx市经济体制改革研究会的许x会长、胡x秘书长和研究会的所有工作人员，向组织这次会议贾x主席和市科协的领导表示衷心地感谢！向前来参加会议的所有领导和朋友们致以崇高的敬意！我们xx市经济体制改革研究会是1983年国家经济体制研究会成立后组建的，主要职责是坚持面向经济体制改革实践、为经济体制改革服务，坚持解放思想、实事求是、理论与实践相结合的原则，贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针，力倡尊重实践、大胆探索、勇于创新的精神，为推进改革事业积极举办多种形式的调查、研讨、交流活动。近三十年来，我们研究会在市委、市政府的领导下，紧紧围绕着xx市经济社会发展中难点和共性问题，专注调查影响经济发展的瓶颈问题，专心研究突破瓶颈的对策，向市委、市政府和有关部门提供了较多的富有专业性的建议，同时，也为企业界提供了许多指导性意见，受到了不少领导和企业界的好评。现将我们近两年的主要工作及体会做一分享：一、以学习打造强悍的研究队伍：我会的会长是很多人了解的睿智型的老领导，其多年来在担任市体改委主任、人大副主任、市长助理等岗位上，就一直被很多人认为是一位政治敏感性强、理论知识渊博、实践经验丰富、点子多、办法好、很受人尊崇的领导。他经常教诲大家：“我们搞研究就是要面对问题拿出我们解决问题的路径策划，提出我们解决问题具体办法，要做到这一点，首先就要最大限度地掌握世界各国经济发展的历史进程和推进经济发展的重大举措，了解全国各地推进经济社会发展的好的经验以及成功或失败的教训，从中汲取我们解决xx市宏观或具体问题的思路，在大脑中储蓄我们知识。”在许会长言传身教下，我会这些很多都是从市体改委过来的同事们，十分注重个人的知识更新，看报纸、听新闻、查阅网上的信息，同时，在经费十分紧张的情况下，我们也一直参加着国家体改研究会在各地举办的活动，而且，已经形成一种惯例，就是每个半年都要集中相关的人员学习、交流外出学习或自身学习的感想和体会，并要把主要的内容编辑成书面材料，上报相关领导，传达给企业（如：在去年编辑了《》（准确的名称待落实），呈报给相关领导，并召开部分企业领导会议，由许一友会长向大家进行讲述，受到了与会者的高度评价。——积极组织学习，不断储蓄知识，广泛收集信息，是我会能够不断抓准课题并取得研究成果的重要保证。二、以原则保证研究大方向的正确：我们人类所有经验除遗传基因所导致固有之外，几乎所有的经验都起源于偶然
的实践，到理性地总结，再到提高升华，最终形成。在这一过程中需要我们抛弃糟粕取其精华，使我们认识事物、掌握事物内在的必然联系自然地遵循一定的规则。作为xx市专注研究经济体制发展的研究机构，在从事研究中，我们也必须结合中国的国情，结合xx市的市情，结合xx市绝大多数企业的实际情况，放眼全球、全国乃至全国各地促进经济发展的先进经验和出现的问题，以有利于社会稳定、有利于经济发展、有利于巩固具有中国特色的社会主义经济体制的巩固，作为我们研究经济问题的一个原则，以确保我们的研究方向的正确性。
为了确保这一原则得到不折不扣地执行，我会早在上世纪中期就组织全体研究人员专注研究了前苏联解体的过程和最终导致国家陷入困境、人民生活极度划破的教训，同时，回顾了我们国家改革开放所取得的的成就，在以雄辩的事实告诫大家经济社会任何阶段都会存在这样或那样的问题，我们的责任就是要通过对问题的研究，从中寻找出更适合国情、更能顺应民情、更能有利于社会稳定和提高人民幸福感的研究成果。
本着这个原则，在大量研究的基础上，我会先后向市委、市政府和市人大提出了《关于在流通领域实行“四放开”的建议》、《关于促进商业流通体制改革的建议》、《关于进一步体现按劳分配的建议》、《关于推进股份合作制的建议》、《关于完善医疗体制改革的建议》，并在本世纪的2014年对推进国有企业进一步完善企业改革和推进未改制的企业进行改革提出了大量的建议，对企业改制的总体方向、原则、方法、特殊问题的处理等方面，进行了全方位的指导，确保了我市一大批国有企业顺利地完成了改制或完善改制工作。——把握正确的研究方向，结合国情、民情、社情地尽心尽责地发现问题、研究问题、寻找出能够指导本地区加快经济体制改革的方向，提出完善或解决具体问题的对策，是我们体改研究会一直恒持的原则。
三、以解决重点问题和共性问题为重点：力的三要素是力的大小、力的方向和力的作用点。在这三要素中，改变力的大小往往要受许多客观条件的限制，而更好地选择力的方向和力的作用点，则相对可以发挥我们的主管能动性，以实现最佳的用力结果。同样，要使我们的研究会在短期内增强研究能力相对难度比较大，而选择最适合我们的主攻方向和在什么位置发挥作用，则相对比较容易。为此，我们研究会近年来一直把自己研究的主攻方向选择在政府关注的重点问题和企业普遍关注的问题上。基于这个思路，近年来我会比较突出的工作有两点：一是将研究的一个重点放在如何加快xx市城市建设与发展上，在拟定“十二五规划”期间，竭尽全力地将研究的对象发在“城乡一体化”的研究上，拟定了三万多字的专题设想和建议，呈报给政府相关部门；二是将重点放在解决快速发展的民营企业所普遍存在的共性问题上，去年起草了两万多字的《对xx市民营企业发展的瓶颈及突破对策的思考》，呈报给政府相关部门，受到了一些部门的重视。——应该说需要我们从做得事情很
多，但依靠我们现有的实力根本无法面面俱到，也不可能实现。只有将有限的精力投放到效能最大化的地方，才能使我们的作用得到最佳发挥！
四、以深入企业调研来储蓄更多的研究思路：任何一项研究都是一种创造，如同文学创造，离开了对生活的感悟，任何的作品都会缺乏生命力，都不会受到读者的青睐。同样，我们的研究是以解决和解决经济发展中的问题为核心的，其客观上就要求我们必须将自身的工作能够“沉入”企业，以此来了解、掌握、提炼、总结出更多研究课题，积蓄更多真实的、就有更好说服力的论证依据。为了实现这一目的，我会几乎所有的研究人员基本上都常年坚持在企业进行调研，搜集和整理有关影响企业发展的瓶颈问题，分析造成这些问题的客观原因，寻求解决这些问题的思路和具体办法，这是我会职能得以较好发挥的一个重要的因素。比如：从前年开始，责成一名副秘书长负责帮助服装城完善股份制改造，策划了一整套完整的，同时责成另一名副秘书长负责帮助常春菜市场设计深化企业改革的模式，并策划了全套思路、方案、方法、对策和相关数字统计表格，形成了十分规范的文字资料。——深入企业进行实地调研，与更多的而企业成为朋友，不仅可以帮助我们更快捷地了解到影响经济发展的表面现象，也能帮助我们更好地分析出造成这些表象的原因，更能帮助我们更好地拟定解决这些问题的思路。尊敬的武主席及科协领导、尊敬的各位同仁：我们体改研究会在许一友会长和胡银顺秘书长的带领下，多年来为促进xx市的深化改革、引导和帮助企业完善体制、建立健全现代企业制度，做出了一定的贡献。但是，有句名言说得好：“没有最好的，只有更好的！”通过这次经验交流会，我们将努力学习各兄弟单位的经验，研究兄弟单位的经验，借鉴兄弟单位的经验，结合我们自身的情况，进一步使我们的工作“百尺竿头更进一步！”再次谢谢大家！
篇二：县级科协工作新思路
以活跃机关培养干部健康的生活情趣为目标结合七一纪念日科协会员日全国科普日等主题开展丰富多彩的实践活动使机关文化建设与机关科协党建工作要点
科协党建工作要点20xx年县科协党的工作指导思想是：坚持以党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以建设为民务实清廉机关为目标，以服务中心、服务大局、建设队伍为抓手，以推进科协事业创新发展为重点，以推动全县经济社会跨越发展为中心，求真务实、克难奋进，不断提高机关党建工作水平。一、深入学习贯彻党的十八大精神，加强党员干部能力素质培养1、深入学习贯彻党的十八大精神。积极参加县直机关工委理论学习中心组组织的学习活动，通过专家辅导、集中交流、个人自学、撰写心得等形式，深入学习党的十八大报告和新修订的《党章》，引导机关党员干部深刻领会精神实质，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。2、改进学习方式。坚持集中学习和个人自学相结合，专家讲座与交流讨论相结合，学习原文与撰写体会相结合，理论学习与科普实践相结合。每月开展一次集中学习，进一步拓展学习内容，深化学
习内涵，增强学习的针对性，深入推进学习型党组织建设。3、突出党员干部能力素质培养。围绕县委、县政府总体部署，以提高机关干部职工综合素质为导向，以提高科协工作业务能力为目标，广泛开展能力素质、综合技能学习与培养。积极参加县直机关工委组织的各项活动，促进党员干部提觉悟、学技能、练本领、强素质、谋发展。4、建立激励约束机制。认真落实县委关于开展“五星级”党员评比工作的要求，开展学习、敬业、服务、效能、廉洁“五星级”党员评比活动。营造比作为、争先进、做表率的良好氛围，充分发挥党员先锋模范作用。二、以作风建设为重点，践行党的群众路线5、扎实开展党的群众路线教育活动。按照县委的总体部署，加强联系督导，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持为民务实清廉主题，突出作风建设这个重点，认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改，高质量召开领导班子民主生活会，确保党的群众路线教育实践活动取得实效，实现党员干部受教育，人民群众得实惠的根本目标。认真开展主题活动。开展“四抓三促”活动。抓思想引领、抓作风转变、抓难题破解、抓基层基础，促科学发展、促民生改善、促社会和谐。深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。着力解决“四风”问题。坚持问题导向，聚焦“四风”，着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题，坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则，确保机关作风建设明显加强。三、以强化服务为重点，深化“双五星”争创活动6、开展“五星级”服务型党组织和“五星”党员创建活动。制定创建
方案，成立工作专班，通过扎实有效的创建活动，促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。选优配强党组织领导班子，增强党组织的凝聚力和战斗力。按照“控制总量，改善结构，注重质量，发挥作用”的总要求，抓好入党积极分子培训和党员发展工作。落实“三会一课”、党务公开、民主生活会等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展党员公开承诺、民主评议、结对帮扶等活动。按照“五有”要求，加强党员活动室建设。四、深化“双争”活动为重点，提升机关管理和服务水平7、开展争创“五型机关”和争当“工作标兵”活动。制定“五型机关”创建工作方案，增强针对性、指导性和操作性，加大学习型、服务性、效能型、务实型、廉洁型机关建设力度，充分发挥其在机关建设、管理上的统筹性、指导性作用。8、不断提升机关形象。结合实际，积极探索，开展以“加强作风建设，密切联系群众”为主题的机关服务品牌创建活动，着力加强科协机关文化建设，进一步提升机关形象。9、切实加强机关作风建设。以抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为重点，严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和县委《实施细则》，大力整治庸、懒、散、软、奢，厉行“三短一简一俭”，不断改进机关文风、会风、话风和事风，优化服务群众，服务基层，服务发展环境。10、开展和谐机关建设。以活跃机关、培养干部健康的生活情趣
为目标，结合“七一”纪念日、科协会员日、全国科普日等主题，开展丰富多彩的实践活动，使机关文化建设与机关
党建有机融合，切实增强先进文化对提升干部职工精神区位的引领作用。
五、落实机关党建工作责任制，强化党务干部责任意识和履职能力
11、加强党务干部队伍建设。选优配强机关党务干部队伍，并保持党务干部队伍稳定。加强党务干部队伍培训，提高党务干部谋划机关党建、落实机关党建的能力水平。关心党务干部，为机关党建工作创造良好环境。
12、加强党建工作调研交流。探索机关党建交流、学习方式，组织开展调查研究，认真撰写调研文章，结合科协实际积极探索新时期机关党建工作新思路。
13、认真开展党组织书记落实党建责任制公开承诺工作。完善评议办法，深入开展党组织书记专项述职评议，强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识，把党建工作责任制落到实处。
篇三：县级科协工作新思路
对科协工作的几点建议对科协工作的几点建议科协是科技工作者之家，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是科技工作者发挥更大作用的绿色通道。作为基层科协工作者，我觉得应从以下几方面增加投入、加强管理。一、积极有为，真抓实干，在为科技人员服务中推动企业全面发展。在理念上体现“做，就做到最好”，在作风上做到求真务实，虚功实做，做好科协与其它工作有机结合的文章，努力做到既让社会满意，又让科技人员满意。一是在思想上树立“有为有位”。科协工作不同于党组织和行政工作，软指标多，硬指标少，所以要特别倡导工作的主动性和配合性，要不等不靠，主动开展工作，通过有“为”，达到有“位”。二是在意识上强化“服务至上”。及时了解科技人员的想法，千方百计满足他们的需求，通过全方位的服务使科协成为科技人员聚集的重要阵地。三是在思路上强调“特色取胜”。采取经常性与特色性相结合的方针，根据实际工作的需要，选择恰当的时机开展活动，这样使活动既能扎扎实实起到效果，又能红红火火得到支持。二、科学管理，有序安排，推动工作步入制度化、规范化的轨道。按照“四个统一”（统一规划、统一安排、统一研究，统一
部署）的要求，切实做到年初有计划，年中有措施，年底有考核。如，年初对项目进行论证审查后确定项目计划，成立项目部，签订项目责任书，实行项目负责人制度，年中及时跟踪项目进展，每月进行情况汇总，年底由评审委员会对项目成果进行经济效益确认和社会效益评估，对完成项目者进行奖励兑现。并将项目完成情况与个人岗位工资调整和职称评定挂钩，调动项目人员积极性，确保项目完成。同时认真细致的做好各项基础性工作，建立完善会员档案，设立职责条例、学术交流、科普宣传、论文评比等各种台帐，电子档案，为科协事业可持续发展奠定坚实的基础。
三、深入开展“讲、比”活动，有力地提高科技人员的创造热情，推动项目小组（团队）技术攻关及群众性技术创新活动。通过开展“讲、比”活动，最大限度的激发科技人员的聪明才智和创造精神，让科技人员在进行课题攻关、技术开发、建言献策等方面活跃，一是通过
“讲、比”活动搭建科技人员实现自身价值的平台，营造浓厚的科技创新氛围。在企业中营造群众性技术创新的良好氛围，极大地调动科技人员参与企业创新的积极性。广大科技人员愿意投身产品开发，愿意通过科技创新体现自身价值，愿意通过这样的舞台实现理想抱负。在这样的创新氛围中，企业科技成果不断涌现。二是通过“讲、比”活动促进科技人员之间的互动交流，为培养高素质的创新人才创造条件。有意识的为科技人员、特别是年轻科技人员互动交流搭建平台，促进不同部门科技人员的深度了
解与交流。这不仅可以正确引导年轻人的创新思维，使之得到释放的机会，更凝聚了人心、增进了感情。
四、积极开展学习型、创新型组织活动，坚持为提高职工科学素质服务。科协把为提高广大职工科学素质作为一项重要工作，采取多种形式，充分调动职工学习、创新的积极性和主动性，努力把科协建成学习型、创新型的科协，一是开展创建学习型车间、班组活动。二是开展技术比武和岗位练兵等竞赛活动。
五、大力开展培训和交流活动，坚持为促进科技人员成长成才服务。企业开展技术创新，依靠的是科技人才。因此，注重对科技人才的培养，是科协义不容辞的职责。科协应充分发挥人才、专业密集和联络广泛的特点和优势，积极拓展工作思路，推动培训和交流活动不断发展。一是坚持“请进来”开展继续教育培训。二是及时“走出去”进行参观学习考察。三是开展学术、技术交流。四是上交流互动平台。五是多举办科协论文评比活动。
篇四：县级科协工作新思路
------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载------------------------------------2014年科学技术协会工作总结及
2015年工作计划
2014年，XX县科协在省、市科协的精心指导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕XX县委、县政府中心工作，认真贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》，充分履行自身的职能职责，取得了显著的成效。现将2014年县科协工作总结如下：
一、主要工作情况科普活动广泛开展2014年，县科协将科普宣传与科普节日相结合，开展了丰富多彩的科普活动。一是组织参加“科技、文化、卫生”三下乡活动启动仪式,为新平镇送去数百本科普类书籍,并在活动现场为群众发放食品安全、健康生活、农业知识等书籍3000余册，深受群众喜爱；二是在金华镇岳店社区成功举办XX县第19届“科技之春"科普活动月系列活动，向2000余名现场群众赠送了种养殖技术、
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食品安全、健康卫生、环境保护等科普宣传资料60余种,1万余份，发放科普类书籍8000余册，接受群众咨询500多人次,受到了普遍欢迎；三是加强科普宣传信息化建设，完善科协门户网站建设及新浪、腾讯“新津科技”政务微博平台建设，大力开展应急科普宣传，截止10月份，共发布各类科普知识等信息5400余条。
青少年科技创新工作情况一是深入调研了华润高中、新津中学、华润小学等青少年科技创新活动开展较好的学校，研究创建“科创制作室"相关工作,目前已通过“一般科技计划项目”对新津中学科普制作室、华润高中科普科创平台建设实践与研究进行项目支持;二是组织召开全县青少年科技创新工作会议，对在XX市第29届青少年科技创新大赛中获得优异成绩的师生、辅导教师及学校进行表彰;三是积极开展XX县首届青少年科技创新大赛,目前已完成500多件青少年科创作品的收集和
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评审工作，正在筹备开展集中展示活动;四是组织开展科普示范学校创建，新建华润小学科普示范学校，并积极与省、市科协对接，为华润小学赠送144套飞机模型、108套机械模型套材、10余套电脑机器人套材、30余套国际数棋等价值近万元的科创活动器材,同时还赠送《小哥白尼》、科普资料等科创书籍2000余册。
深入贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》
2014年,县科协密切与相关单位协调配合，多次召开《全民科学素质行动计划纲要》成员单位工作会议，制定并印发了《2014年XX县全民科学素质建设工作考核办法》，明确了各成员单位工作职责、工作任务。对照《XX县全民科学素质行动计划纲要实施方案》，积极针对未成年人、社区居民、城镇劳动人口等五类人群专项实施科学素质行动,并努力加强科普人才队伍建设,积极建设维护好科普基础设施，在全县全面开展
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科学知识宣传，确保我县全民科学素质建设工作保质保量的完成。
一是实施未成年人科学素质行动.全县中、小学校每周安排1节科学课,并在校园里设立科普长廊、板报,全面普及安全避险自救、保护生态环境、节约能源资源等知识;二是实施农民科学素质行动。针对各村的优势特色产业情况，分类开展了农村实用技术培训、农民科技培训、产业培训等各类培训30余次，受益群众达4万余人;三是实施城镇劳动人口科学素质行动。组织开展劳动保护知识、健康知识讲座、心理培训、再就业、职业资格、创业等各类培训20余次,受益人群达2万余人;四是实施社区居民科学素质行动。积极引导学校、学会、企业、机关等参与科教进社区、卫生科技进社区等宣教活动20余次，发放各类科普资料7万余份,大力普及全民健康、节能减排、科学生活等科普知识；五是实施公务员科学素质行动。将科学素质教育内容列入党校和各类干部培训机构教学计
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划，努力增强公务员，尤其是领导干部的科技知识。
积极做好科普民生工作2014年,县科协全面推进科普民生大改善，一是在南河健身绿道入口处、吴店社区、棉花沱小区等人员密集区域新建科普宣传栏5个，广泛宣传有关慢病防治、科普常识、环境保护、安全卫生等方面的科普知识；二是加强对全县已建成的23个科普宣传栏的管理及维护，在坚持每季度及时更新宣传栏内容的同时，积极开展科普宣传栏升级换代工作，将陈旧的科普宣传栏全面清理,重新改造更换,营造良好的科普氛围；三是推进科普示范单位建设,积极组织全县有条件的村、农村专业技术协会、农业产业化基地申报科普示范单位，其中金华镇岳店社区成功申报为市级科普示范社区。四是推进“金桥工程”实施工作，完成“柑桔新品种引进及良种良砧组合研究示范”、“猕猴桃种植引进示范及推广项目”等2个“金桥工程"项目申报,
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其中，“猕猴桃种植引进示范及推广项目”获得市级金桥工程优秀项目;五是积极组织调研课题申报，向市科协申报5个优秀调研成果，并努力推动调研成果运用。
加强科协组织建设2014年，县科协深入企业调研，不断壮大科协组织队伍。一是加强企业科协建设，目前我县成都嘉新科技集团有限公司和XX市托展新材料有限公司成立企业科协组织正在积极筹备中，年内将正式挂牌成立；二是推进园区科协建设.县科协积极与工业园区管委会联系，并引入“71580”企业服务平台，积极筹备建设园区企业科协组织，目前此项工作进展顺利;三是积极鼓励和指导有条件的企业筹建院士创新工作站，目前我县嘉新科技集团有限公司院士创新工作站已正式授牌成立。二、2015年工作计划重点工作1。深入实施《全民科学素质行动
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计划纲要》。组织全县各成员单位按照新津府办发〔20〕79号文件精神，大力开展科普人才培养、科普知识宣传、青少年科技创新相关工作,加强对《全民科学素质行动计划纲要》成员单位相关工作目标的管理和工作督促。
2。实施科普阵地创建工作。新建2家企业科协、1个市级科普基地、1所市级科普示范学校、启动2015年院士专家工作站创建，力争新创1家院士专家工作站。
目标工作1。开展民生科普宣传。结合“三下乡”、“科技之春"、“科技周"“全国科普日"等科普节日，组织举办科普民生宣传活动10次以上，科普讲座10次以上、科普电影放映20次以上；推进乡镇综合文化站科普图书专拦建设，实现科普图书藏量达到100册以上；加强科普宣传栏建设，2015年在群众活动广场、农村新型社区等群众集中活动场所新建3—5个科普宣传栏。
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2.开展青少年科技创新.举办全县科普骨干教师专题培训班2期;组织开展XX县第二届青少年科技创新大赛，选拔推荐优秀科创作品400件以上参与市级竞赛，力争获得奖项数增长10％以上。
3.开展科普人才培养.加强企业科协、市级科普基地、院士工作站的管理和工作指导;组织开展教育、农业、卫生、高新技术企业、科技科协全体干部职工、老科协参加的科普业务培训2期以上;组织全县科技工志愿者，建立兼职辅导员队伍，培养3—5名科普宣传领军人物。
保障措施1。建全科普工作机制。建立健全县委、县政府统一领导，县科协、县科技局、县财政局、县农发局、县教育局、县文体广新局、县卫生局、团县委、各镇乡共同参与的科普工作机制。每年按照县领导要求,召开工作会议,听取科普民生工作情况汇报,并将科普民生工作纳入单位、部门、乡镇目标考核，确保科普民生工作落到实处。
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2。加大财政保障。加大对科普民生工作的财政经费投入力度，并随全县经济社会发展逐年递增。对科普宣传、科普站栏员建设、科普活动开展等公益性科普活动的正常运转经费和工作经费给予保障。
3。强化科普工作表彰、监督和检查.大力表彰无私奉献、受到群众欢迎的科普专家、表彰科普工作先进部门和单位，促进我县科普事业的全面开展，并加强对全县全民科学素质行动计划纲要成员单位的工作指导、督促和检查,确保科普民生工作顺利开展。
根据国务院办公厅《关于进一步做好政府机关使用正版软件工作的通知》、《河北省人民政府办公厅关于在全省开展政府机关使用正版软件检查和整改工作的通知》等文件和相关会议精神的要求，开发区管委会认真开展了软件正版化的检查整改工作,取得一定成效。现将具体工作情况汇报如下：
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一、强化领导,落实责任，精心部署使用正版软件工作
管委会领导高度重视软件正版化工作，将清理盗版软件、使用正版软件纳入重要议事日程，召开会议研究部署使用正版软件工作.根据政府相关文件要求，并结合我单位实际情况，软件正版化工作由综合办公室负责，主要负责人是办公室李雨龙。由综合办公室负责其他各局室的盗版软件清理、正版软件使用的检查工作，全面、准确地摸清各局室的软件使用情况，并组织各局室进行整改.通过一系列的安排部署，明确了工作目标和职责分工.
二、仔细核查,认真完成自查工作为做好软件正版化专项检查和整改工作，我单位立即对单位内部使用的计算机产品情况进行了自查,重点是针对我单位所用的操作系统、办公软件、杀毒软件。三、认真分析存在的问题通过对单位人员计算机使用情况
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的调查了解，发现存在以下几个问题：1、少数人员软件正版化意识薄弱，
没有将使用正版软件上升到相应的高度，对使用网络上下载的软件持同意态度.
2、部分同志缺乏网络安全知识，不能及时为杀毒软件升级，给单位的网络安全造成隐患。
3、由于办公需要，u盘等移动储存设备使用明显增多，但多数人员没有对外来u盘进行杀毒的习惯，导致电脑感染病毒事件时有发生。
四、积极落实整改措施,完善软件使用规范
针对以上发现的问题及不足,为进一步推进正版软件使用工作,完善软件使用规范,本单位将按照上级有关部门的要求，认真开展整改工作。一是组织单位人员学习使用正版软件通知精神，提高其使用正版软件的意识。二是在单位财政充足的情况下,积极采购正版软件，提高单位内部正版软件的使用程度。三是
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完善相应的规章制度,定期检查单位内部电脑软件使用情况,对存在的隐患和不足及时进行处理改善.
本单位将按照上级有关部门的要求，并根据单位的实际情况制定软件采购计划,采购正版软件，不断完善强化自主创新和知识产权保护意识，建立健全长效机制,做好知识产权保护工作.
篇五：县级科协工作新思路
对科协工作的几点建议对科协工作的几点建议科协是科技工作者之家，是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是科技工作者发挥更大作用的绿色通道。
作为基层科协工作者，我觉得应从以下几方面增加投入、加强管理。
一、积极有为，真抓实干，在为科技人员服务中推动企业全面发展。在理念上体现“做，就做到最好”，在作风上做到求真务实，虚功实做，做好科协与其它工作有机结合的文章，努力做到既让社会满意，又让科技人员满意。一是在思想上树立“有为有位”。科协工作不同于党组织和行政工作，软指标多，硬指标少，所以要特别倡导工作的主动性和配合性，要不等不靠，主动开展工作，通过有“为”，达到有“位”。二是在意识上强化“服务至上”。及时了解科技人员的想法，千方百计满足他们的需求，通过全方位的服务使科协成为科技人员聚集的重要阵地。三是在思路上强调“特色取胜”。采取经常性与特色性相结合的方针，根据实际工作的需要，选择恰当的时机开展活动，这样使活动既能扎扎实实起到效果，又能红红火火得到支持。
二、科学管理，有序安排，推动工作步入制度化、规范化的轨道。按照“四个统一”（
统一规划、统一安排、统一研究，统一部署）的要求，切实做到年初有计划，年中有措施，年底有考核。如，年初对项目进行论证审查后确定项目计划，成立项目部，签订项目责任书，实行项目负责人制度，年中及时跟踪项目进展，每月进行情况汇总，年底由评审委员会对项目成果进行经济效益确认和社会效益评估，对完成项目者进行奖励兑现。并将项目完成情况与个人岗位工资调整和职称评定挂钩，调动项目人员积极性，确保项目完成。同时认真细致的做好各项基础性工作，建立完善会员档案，设立职责条例、学术交流、科普宣传、论文评比等各种台帐，电子档案，为科协事业可持续发展奠定坚实的基础。
三、深入开展“讲、比”活动，有力地提高科技人员的创造热情，推动项目小组（团队）技术攻关及群众性技术创新活动。通过开展“讲、比”活动，最大限度的激发科技人员的聪明才智和创造精神，让科技人员在进行课题攻关、技术开发、建言献策等方面活跃，一是通过
“讲、比”活动搭建科技人员实现自身价值的平台，营造浓厚的科技创新氛围。在企业中营造群众性技术创新的良好氛围，极大地调动科技人员参与企业创新的积极性。广大科技人员愿意投身产品开发，愿意通过科技创新体现自身价值，愿意通过这样的舞台实现理想抱负。在这样的创新氛围中，企业科技成果不断涌现。二是通过“讲、比”活动促进科技人员之间的互动交流，为培养高素质的创新人才创造条。有意识的为科技人员、特别是
年轻科技人员互动交流搭建平台，促进不同部门科技人员的深度了解与交流。这不仅可以正确引导年轻人的创新思维，使之得到释放的机会，更凝聚了人心、增进了感情。
四、积极开展学习型、创新型组织活动，坚持为提高职工科学素质服务。科协把为提高广大职工科学素质作为一项重要工作，采取多种形式，充分调动职工学习、创新的积极性和主动性，努力把科协建成学习型、创新型的科协，一是开展创建学习型车间、班组活动。二是开展技术比武和岗位练兵等竞赛活动。
五、大力开展培训和交流活动，坚持为促进科技人员成长成才服务。企业开展技术创新，依靠的是科技人才。因此，注重对科技人才的培养，是科协义不容辞的职责。科协应充分发挥人才、专业密集和联络广泛的特点和优势，积极拓展工作思路，推动培训和交流活动不断发展。一是坚持“请进来”开展继续教育培训。二是及时“走出去”进行参观学习考察。三是开展学术、技术交流。四是建立网上交流互动平台。五是多举办科协论文评比活动。
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篇六：县级科协工作新思路
怎样当好县级科协主席龚绍林【摘要】县级科协主席的责任一、县级科协工作的重要性首先，体现在科协组织的属性上。科协组织是党领导下的人民团体，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。科协组织的重要任务就是要把广大科技工作者紧密团结在党的周围，进一步巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现党的执政目标，科协组织具有不可替代的作用。【期刊名称】《科协论坛》【年(卷),期】2013(000)001【总页数】2页(P22-23)【关键词】县级科协;科技工作者;科协组织;党的执政基础;科协工作;人民团体;党和政府;执政使命【作者】龚绍林【作者单位】不详;【正文语种】中文【中图分类】G322.7
县级科协主席的责任一、县级科协工作的重要性
首先，体现在科协组织的属性上。科协组织是党领导下的人民团体，是党和政府联系广大科技工作者的桥梁和纽带。科协组织的重要任务就是要把广大科技工作者紧密团结在党的周围，进一步巩固党的执政基础，完成党的执政使命，实现党的执政目标，科协组织具有不可替代的作用。其次，体现在科协组织职能定位上。科协组织的职能定位是三服务一加强。三服务就是为经济社会发展服务，为科技工作者服务，为提高全民科学素质服务。科协组织在带领和组织动员广大科技工作者全方位参与社会主义经济、政治、文化、社会、生态文明建设发挥独特作用。第三，体现在科协组织系统的地位和作用上。县级科协是中国科协地方组织的重要组成部分，是科协工作的重要基础，是科协贯彻党和政府科技政策、方针的重要环节，在科协体系中起着连接上下的重要作用。中国科协和省科协的许多工作任务都需要县科协来具体实施、落实。比如，科普惠农兴村计划，实施科普益民计划，等等。二、县级科协的主要职责一是积极宣传和促进贯彻落实党和政府的科技政策和人才政策，把全县科技工作者紧紧团结在党的周围，做好新形势下的群众工作，团结和带领广大科技工作者为全面建成小康社会贡献智慧和力量。二是把创新要素引入企业和农村，为县域经济发展服务。发展是党执政兴国的第一要务，县级科协工作只有融入县委县政府的中心工作，才能得到县委县政府的重视。三是以组织实施全民科学素质行动计划纲要为抓手，广泛开展科普活动。要让科学流行起来：实施科普惠农兴村计划，抓好科普示范基地建设；实施社区科普益民计划，与省委组织部联合开展党旗映社区、科普进楼宇活动；开展实用技术培训，办农民满意的函农大。四是加强学会工作。支持和促进学会开展了学术交流和科普活动，组织开展决策咨
询工作。五是加强乡镇和园区科协基层组织建设，构筑科协组织网络体系，力争哪里有科技人员，科协组织就建到哪里；哪里有人群，科普工作就要做到哪里。六是举荐和宣传优秀科技工作者。三、科协事业发展前景科协事业是朝阳事业。党的十八大报告提出要实施创新驱动发展战略，这为科协事业提供了新的发展机遇。科协组织是一个大舞台，科协工作，是和科学打交道，是和科技工作者打交道，处处有知识，事事有学问。做好科协工作靠的是软实力，靠的是巧实力，靠的是整合资源的能力。作为县级科协主席要珍惜组织的信任，珍惜锻炼成才的岗位，努力工作，创造业绩。县级科协主席的能力要求一、县级科协主席的能力结构（一）基本能力。即学习、组织、调查研究能力。学习能力决定其内在素质和持续发展，组织能力决定工作能否开展，调查研究能力，决定是否把握工作规律。（二）职业核心能力。不同的职业其职业核心不同，科协工作最核心的能力在于组织、协调、沟通。（三）特殊能力。如，音乐、体育、绘画等才能，这既是一种生活情趣，也是工作的一种状态和延伸。二、县级科协主席能力培养（一）把握全局的能力。第一，要胸有全局；第二，要把握全局；第三，要服务全局。（二）抓住和用好机遇的能力。能不能认识机遇并抓住机遇，对一个国家、一个地区的发展至关重要。（三）科学决策能力。毛主席讲，领导就是出主意，用干部。出主意，就是决策。
领导决策决定这个单位的工作成效，也是检验领导者领导水平的重要标志。科协主席决策：第一，要确立工作目标，找准科协工作与全局工作的结合点和着力点；第二，要突出工作重点，也就是要抓主要矛盾；第三，要突出工作特色，要从本地实际出发，抓特色、抓亮点；第四，要注重调查研究，调查研究是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，也就没有决策权。(四)社会活动能力。社会活动能力是科协主席的最具核心的能力，具体体现在一是组织动员能力。科协组织只有在科技工作者中有号召力，有凝聚力，才能在服务经济社会发展中发挥更大作用；二是沟通协调能力。通过沟通协调才能整合资源，汇聚各方面的力量，支持科协工作；三是建家交友能力。科协工作说到底就是做人的工作，科协是科技工作者之家，要交科技工作者之友。（五）创新能力。创新是推动各项事业发展的不竭动力，只有创新才能更好地为经济建设和社会发展服务。县级科协主席的思想方法和工作方法一、要用全面的观点看问题，叫做知其一，还要知其二。事物是相互联系的，只有在相互联系中才能认识事物。二、要用长远的观点看问题。科协工作既注重基础工作，更注重长远发展。三、要透过现象看本质。任何事物发展都是有规律的，只有认识规律，才能撑握规律运用规律，做好工作。四、要追求卓越，志存高远，永攀高峰。一是要提高工作的标准和要求，努力把每一件事做好；二是自我加压，永不满足，始终保持旺盛的工作激情；三是注重细节，细节决定成败。五、要善于借力用力做好工作。科协工作无法靠行政命令开展、推动，更要求领导者把工作转变为责任，把责任转化为能力，把能力转变为业绩。只有下功夫，拿出真本事，才会有好的工作结果。
六、要重视机关文化建设。科协事业发展，关键在人，机关文化建设是加强科协自身建设的重要基础。县级科协主席的自身修养一、眼界与境界眼界宽才能胸襟宽、思路宽；境界高，才能从容面对各种困难，辨别是非丑恶、择善从之。领导干部要有“两个眼光”，即宽阔的世界眼光和深邃的历史眼光。有了世界眼光，就能了解世界经济、科技发展趋势，吸收和借鉴世界文明成果；有了历史眼光，就能从历史的经验中得到启示，把握事物规律。境界决定对人对事视的态度，县级科协主席的境界第一是全心全意为科技工作者服务；第二是尽心尽力为基层群众科普服务；第三是善于倾听意见，包括不同意见；第四是爱岗敬业乐于奉献。二、责任与忠诚责任是推动事业发展、取得事业成功的基石。只有讲责任，才能坚持；只有讲责任，才有忠诚。做到这两点才会忠诚于党和人民的事业，义无反顾地为之奋斗。三、积累与跨越干部成长过程也是不断积累的过程，积累是跨越的基础，跨越是积累的目标，每次跨越都将使自己思想和工作达到一个新的高度。积累在于以下三方面：一是知识的积累。要学习和掌握理论知识和业务知识，努力使自己成为本职工作的行家里手。二是能力的积累。要在工作实践中锻炼提高，经历的事情多了就会有经验，就能把难事处理好。要办好事，贵在用心，贵在认真，用心做事就是能力，认真做好就是本事。珍惜展示自己才华的机会，忠诚党的科协事业，扎扎实实、踏踏实实为科技工作者服务。
四是群众认可的积累。只要我们的工作经得起群众的检验和认可，群众就一定会支持和拥戴。四、读书与修养科协组织和科协工作的性质决定了科协机关要成为学习型机关，科协干部要成为学习型干部，县级科协主席更应该是学习的模范。首先，是由科协组织所担负的职责所决定。科协工作对象就是广大科技工作者，这就要求科协干部，尤其是科协主席不仅具备较高的自然科学知识，还须具备社会科学知识，才能更好地为科技工作者服务。其次，是时代发展的要求。我们这个时代，已进入知识社会，新技术、新知识不断涌现，只有自觉学习，才能跟上时代步伐。最后，是干部成长的必然要求。科协的干部要有书香味，要有书卷气。通常情况下，书香味越浓，品味就越高；书卷气越浓，其气质就越高。读书让人充实、博大、睿智、自信和充满力量。三是业绩的积累。积累最终要在工作成效上得到体现，县级科协主席要珍惜组织的信任和使用，珍惜干事的机会，读书应做到“三个统一”一是有志有识有恒的统一。坚持数年，必有所得；二是学与思的统一。把学习和思考结合起来，与工作实际结合起来；三是知与行的统一。知之愈深，行之愈笃，工作就能见到实实在在的效果。
篇七：县级科协工作新思路
通过拓展职能创新学会工作求突破求发展从根本上改变学会依附挂靠政府部门和国家事业单位运转经费匮乏的窘境使学会真正实现转型运作开创充满活力和内在动力自主发展的新局关于学会今年的重点工作2012年实施十二五规划承上启下的重要一年学会工作要围绕全省工作大局以发挥科技人才作用提高学术交流质量和实效为着力点提高学会服务科技工作者的水平发挥学会作16为国家创新体系重要组成部分的作用增强科学技术对经济社会发展的支撑能力努力开创学会工作新局面在山东省科协县级科协主席培训班上的发言
李云云创新是一切工作的源泉和动力～省科协的学会工作～紧密结合党政工作大局～坚持解放思想、开拓创新～在实践中不断拓展工作内容和职能领域～创新学会的活动方式和运行机制～提高学会的服务能力和发展活力～取得了良好成效。,一,学会工作关于学会的几项重点工作一、抓活动，打造学会工作特色品牌活动是学会工作的灵魂～只有不断地开展特色活动～才能凸显学会的价值～彰显学会的社会影响力。,一,山东省大学生科技节高校是科技工作者成长的摇篮～为把科协工作触角伸向高校～2009年省科协成功创办了山东省大学生科技节。三年来～在省委、省政府的高度重视和社会各界的广泛关注下～科技节12项专题活动覆盖了全省各高校～直接参赛学生5万多名～获奖选手近6千人～参与企业60多家～1400余名获奖学生被企业优先录用。大学生科技节为大学生参与社会实践架起了新的桥梁～为大学生与用人单位之间搭建了展示才能的舞台～有力地促进了大1学生就业创业～促进了社会的和谐进步～受到了各方好评。,二,山东省科协学术年会为彰显学会工作的学术交流本质特点～我们打造了学术年会品牌。2009年以来～我们以“城市发展与现代交通”、“重点区域带动战略与科技支撑”为主题～分别在济南、日照举办了两届山东省科协学术年会。学术年会的召开～对增强我省科
技工作者间的学术交流、搞好校企院企合作对接、促进科技成果转化有重要意义～也为新型科技促进地方经济、服务经济社会发展大局搭建了更高层次的平台。
,三,山东省自然科学学术创新奖为推动学术创新～发现和培养创新型人才～促进我省科学技术事业和经济社会发展～2006年省科协设立了山东省自然科学学术创新奖。继2007年开展第一届评选工作后～2011年开展了第二届评选工作～29个学会及地市科协推荐了102个请奖项目和人员～共评出成果类一二三等奖各5、10、15项～人才类10项。,四,山东省十大名医评选为展示我省广大医务工作者的精湛医术、高尚医德和良好医风～营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围～更好地服务于人民群众的身心健康。为进一步增强科协的社会吸引力和凝聚力～去年～省科协与省卫生厅、大众报业集团成功举办了山东省十大名医评选活动。才利民省长赞扬科协办了一件大好事～卫生厅表示活动实现了卫生厅多年的夙愿～大众日报负责人认为活动为全社会关心支持卫生事业发展提供了2良机。十大名医、二十名杰出医师为广大医务科技工作者树立了可亲、可敬、可信、可学的身边榜样～向名医学习、争当人民好医生的热潮在卫生界蔚然成风。,五,山东省科学博客大赛2010年举办了首届山东省科学博客大赛～主题为“感悟科学分享奥妙”～参赛博文近900篇～总点击量近30万次～共评出39个优秀博客、2个组织奖和10名优秀组织者。省科协以此次大赛为契机～敦促大众网建立了博客科学圈～为科学家、科技工作者、教育工作者和普通公众发表学术观点、进行科学普及、了解科学技术建立了一个长期而稳定的平台。2011年～在中国科协第二届全国科学博客大
赛举办期间～由于工作得力～省科协、山东省农业生态环保学会获得优秀组织奖,全国共6个单位获奖,。
二、抓改革，提高学会可持续发展能力作为社会大格局的重要组成部分～学会必须与时代共进步～与社会同发展。当前～社会组织发展的条件和环境发生重要改变～学会必须通过改革适应现实需要。为此～我们从以下几个方面引导学会进行改革:,一,在改革理念上～破除神圣论思想～克服畏难情绪～为改革打下坚实思想基础克服认为改革是神圣的、不可轻易涉足的领地～本能的产生一种畏惧心理,克服天真的认为学会改革一夜之间一蹴而就～建成现代科技社团。树立起学会的情况千差万别～只能是一种适应3性的改革～只能是因会制宜、目标坚定地实施“渐变”的理念,学会既是实施改革的主体～也是改革的客体～学会改革的动力在于学会自身的理念。确立起学会改革要先易后难～先内后外～从脚下做起、从能做得到的事情做起～把小事情做到极致～实现效益最大化～就成了一番大事业的信念,省科协要注重发挥引导示范带动作用～使学会正确对待改革的困难与挫折～坚定改革的信心和勇气～在积极参与改革实践中求生存谋发展。,二,在改革着力点上～选准突破口～把能力建设作为学会改革的重中之重学会改革进展缓慢主要是没有切实可行的抓手～如老虎吃天、无处下口。我们选择以加强学会能力建设为突破口和重点推动学会改革。结合调研实际～认为学会能力建设主要包括:?组织学术交流的能力,?开展社会力量设奖的能力,?承担社会职能的能力,?开展科普活动的能力,?举行科技会展的能力～?举办科技期刊的能力。
我们以会议为载体～对学会改革进行创新引导～精心设计了提高6种能力的座谈会:一是优势选择。确定参会单位～在秘书长工作会议上印发调查表～请学会选择性地参加～使参会人员更加集中,二是经验交流。请大家结合实践与成功经验有的放矢的做好材料与发言准备,三是精心引导。学会部分工深入调研～对学会能力建设问题深入思考～撰写文章在座谈会上发言,四是观点碰撞。座谈会采取学术沙龙形式～代表每次发言不超过10分钟～其他代表可以插话～提出质疑与补充意见,五是成果共享。
4会后以纪要的形式对有借鉴作用、启发意义的主要观点进行综述～并集中印发～把座谈会作为改革提高的过程～进一步扩大会议成果。省级学会一致反映很受启发～提高了认识～明确了思路～有了抓手～对学会改革充满了信心。,三,在改革支撑点上～狠抓队伍建设、提供人才智力支持作为关键环节适应改革对学会干部队伍素质提出的新要求～省科协有计划、有步骤地采取讲座、培训、座谈、考察等系列措施～狠抓队伍建设～大力提高学会干部队伍素质。如2007-2008年间召开的六个专题座谈会～提高秘书长的专项技能。2010年举办山东省学会暨企业科协秘书长专门培训班～提高学会干部的创新意识和综合能力,2011年燕主席亲自率领主持学会秘书长及医学会等专题座谈会～同学会共同研究探索做好新形势下学会工作的新方法、新思路,以会代训～组织省级学会介绍改革经验～并请国内知名专家如沈爱民、杨文志、陈世俊、杜冠华、杜子德等～在秘书长会议上开展讲座～开阔秘书长的视野～为学会改革发展提供了人才智力支撑。,四,在改革管理体制上～完善挂靠体制～实施分工负责制～为学会改革创造良好外部环境
探索与创新更加完善的挂靠模式:一是单一挂靠,二是转移挂靠,三是多方挂靠,四是无挂靠。学会得以找准结合点～八仙过海～各显其能～理顺了挂靠体制～增强了活力与实力。
实施省科协与挂靠单位分工负责制。通过联合签发文件等形5式对各自的职责进行明确分工。省科协主要负责学会开展活动方面的相关工作～挂靠单位主要负责学会办事机构的思想政治工作、人财物的配备、经费支持、专职工作人员的工作、生活待遇等。目前～省科协已与绝大多数主管学会的挂靠单位落实了分工负责制。这样做～不仅有利于督促挂靠单位为学会创造和提供更好的工作条件～包括为学会秘书长解决其工作、生活待遇～免除了学会工作人员的后顾之忧～还把责任和考核奖励挂钩～有效地调动了挂靠单位和学会双方的积极性。,五,在改革运行机制上～建设学会集群～创建管理办公室～为学会改革打造良好内部条件创建学会群、学科群～发挥学会的集群优势。将8个涉海学会组建了“海洋学科群”～将19个涉农学会组建了“农科学会群”～将18个涉及环境科学的学会组建了“环境资源学科群”～将11个涉及材料科学的学会组建了“材料学科群”。整合了学会资源～发挥了整体优势～形成了群内各学会互相支撑、紧密合作、共同发展的新模式～促进了综合集成学术活动的开展。在学会比较集中的山东大学、山东农业大学、山东师范大学先后成立了省科协学会管理办公室～成为省科协管理工作的有力助手。加强了省科协与学会挂靠单位的沟通～调动了挂靠单位对学会管理工作的积极性,增进了学会与挂靠单位的沟通～使挂靠单位对学会工作有了更深入的了解,便于挂靠单位为学会提供更优质的服务。三、抓管理，促进学会科学规范发展
6,一,实行规范引导～加强对学会的规范化、制度化管理先后编印两册《全省性学会、协会、研究会工作指南》～有针对性地收录了有关社团管理的政策、法规和文件～中国科协、省科协的改革文件等～制定了详细的业务工作流程。还加强对分支机构管理～制定了《山东省科协所属全省性学会、协会、研究会分支机构管理办法》～详细规范了学会的登记管理、组织管理、活动管理和经费管理～为省级学会对分支机构的全面管理提供了指导和依据。以上做法～使学会特别是新从事学会工作的同志～能够尽快熟悉法律法规和相关政策～全面了解工作内容与程序～提高了工作效率～促进了学会的规范化、制度化发展。,二,加强活动管理～为学会开展活动实行择优支持制定《山东省科协重点学术活动管理暂行办法》～每年确定45项左右的重要活动列入省科协重点学术活动进行管理和资助～每年都由中国科学技术出版社出版一本成果汇编。通过引导～省级学会积极探索学术活动改革～不断丰富学术活动内容～创新学术活动的方式方法～学术活动的效果和作用也越来越显著。,三,建立激励机制～为学会又好又快发展树立榜样年度学会工作先进集体和优秀学会干部评选～旨在对学会年度工作的新进展、新进步进行鼓励和表彰,每两年开展一次的“十佳省级学会”、“十佳省级学会秘书长”等奖项～旨在树立典型～使学会学有榜样、赶有目标。。四、抓党建，增强学会战斗力、凝聚力去年初以来～按照中央和省委要求～我们着力扩大省级学会7党的组织建设～在全省较早实现了全覆盖。,一,加强党委自身建设～建立抓党建与抓业务相结合的工作机制
省科协在全省较早建立社会组织党委～设立了党委办公室,与省科协学会部合署办公,～实行业务工作与党建工作同规划、同部署、同推进～构建以“党建”带“群建”的工作格局～引领学会健康有序发展。
,二,加大组建力度～努力实现党在学会的组织全覆盖省科协制定了《关于加强所属省级学会党建工作的意见,试行,》～省科协党组把2011年确定为“省级学会党组织建设年”～采取多种扎实措施～重点抓好党组织组建工作。仅用3个月时间～就在主管的100家省级学会中～建立94个党支部～1个涵盖6个学会的联合党支部～党组织覆盖面达到100%。,三,抓住关键环节～引导党组织和党员围绕促进学会健康发展、服务中心工作发挥作用举办了省级学会党支部书记培训班～邀请有关专家进行党史和党务知识专题讲座～参观王尽美纪念馆～听取王乐义等先模人物报告等～提高他们的党务工作能力,创新党组织活动方式～组织开展“创先争优省级学会会员在行动”活动～倡议20多万名学会会员～发挥各自优势～以“科普惠农工程”、“院士专家工作站”、“百名专家企业行”为载体～搭建不同形式和层次的学术交流平台、决策咨询平台和技术创新服务平台～在提高科普服务能力、推进中心工作中创先争优,围绕迎接中国共产党90华诞～8编印了陆懋曾题写书名、唐启升作序的《永远跟党走——纪念中国共产党成立90周年文集》,建立了“山东省科协社会组织网络党校”～已于2011年7月正式运行。鉴于在党建工作中的成就～刘伟书记作出批示:“省科协高度重视学会党建工作～作了一些有益的探索～取得了较好的成效～工作做得很好。可对其做法作适当宣传、介绍。”。《大众日报》以作了重点报道～省委组织部、省社会组织党工委
分别介绍了省科协的做法～中国科协在济宁召开党建工作座谈会推广了山东的经验～中国科协网、《中国社会报》及《学会》杂志～也分别作了重点报道。去年～省科协社会组织党委被中共山东省委社会组织工作委员会评为全省社会组织创先争优宣传工作先进单位。
关于学会今后工作的思考建议一、坚持围绕党政工作大局开展活动，促进学术与经济社会发展的融合，促进科技繁荣发展，是学会工作的根本职责,一,要紧密结合党委和政府确定的重点工作和领域开展活动学会工作必须主动贴近党政中心工作积极作为～提高参与社会管理和公共服务的能力～以“作为”求地位。近年来～省科协团结带领学会和广大科技工作者～紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式～围绕我省的重点区域发展战略、蓝黄国家战略、战略性新兴产业发展等重点开展工作～通过专题研讨、年会、9论坛等诸多形式～积极为科学决策、区域经济发展、行业和学科发展服务～效果显著～受到了省委省政府的好评～在社会上引起了强烈反响。,二,要紧紧围绕影响经济社会发展的重大科技问题～深入开展学术交流学会围绕经济社会发展的重大科技问题开展工作～能够发挥多学科联合的团体优势～推动我省实现科技突破。如2011年省科协开展了“山东省战略性新兴产业发展对策研究”～组织学会和科技工作者进行调研～提出我省战略性新兴产业发展的对策、建议和措施～为党政领导科学决策及行业、产业发展提供科学依据。省科协的系列学术活动重点项目～由省科协围绕重大科技问题进行选题～广泛引导相关学会参与～为我省的经济社会发展提供了很好的智力支撑。,三,要加大决策咨询论证工作～为党委政府决策提供科学依据
引导学会围绕党和政府中心工作～加大对全省重大经济社会发展问题的调研、咨询和决策论证力度～提出有战略性、前瞻性的建议报告～围绕提高自主创新能力～聚焦科技领域和社会关注的热点难点问题和技术难点～提出有深度、有建议、有对策的专题报告～努力为党委政府当好参谋。省级学会在解决奥帆赛浒苔难题、汶川震后灾后重建、抗击大旱等重要活动中～都取得了很好的效果～得到了党和政府及社会各界的高度认可。
10二、坚持不断创新，创新思想理念，创新内容方法，创新社团文化，促进学会的创新发展，是学会工作大的不竭动力,一,要强化理念创新～推动学会大发展～适应时代发展对学会和学术工作的新要求。创新是时代的要求、发展的需要。近年来省科协不断强化理念创新～把学会的发展与经济建设紧密结合、与社会发展融为一体～在强调学术交流和推动学科发展的基础上～转向开展多形式的学术活动服务产业发展～引导学会建立工作的新模式和新载体～更多参与社会服务～成为党和政府推动社会变革和加快社会进步的得力助手。,二,要创新发挥作用的途径～丰富活动内容和方式～打造特色品牌活动要大力探索在国家创新体系中发挥学会重要作用的途径和方式～深入研究学会学术工作的内在规律～在突出学术活动高端性和实用性的基础上～要创新活动内容和形式～形成一系列特色品牌活动。如省科协编制的《山东省学科发展报告》、博客大赛、自然科学创新奖、山东省十大名医评选等～在内容和形式上都不断创新～成为近年来的品牌工作和特色活动。,三,要创新学会的文化建设～引导学会营造社团文化～增强学会的软实力
要通过扎实的社团文化建设～加强科学道德和学风建设～提倡学术争鸣、求真务实的学术氛围～建设和谐学术环境等～使广
11大会员有共同的自律准则和奋斗目标。通过完善各项工作制度～塑造共同的价值观凝聚会员～为学会创新发展提供强大的软实力。当前～要深入开展科学道德和学风建设宣讲教育～努力培养德才兼优的科技人才～推动我省科技队伍健康发展。三、坚持加强自身建设，扩大学会队伍，培养科技人才，提升服务能力，优化发展环境，建设充满生机活力的现代科技社团，是学会工作的坚实基础,一,要持续推动学会的自身建设加强学会组织的规范化、经常化建设～积极培育学会组织工作的长效机制。积极探索建立有利于学会自律、自立、自主发展的组织体制、运行机制和活动方式～不断增强会员对学会组织的认同感。积极探索建立科学合理的分类指导和评价体系～根据《山东省科协省级学会、协会、研究会组织通则》～完善学会考评办法～提高学会的管理水平和工作效能。要加强对学会组织建设工作的协商沟通和指导～协商和指导学会班子组建工作～把热爱学会工作～组织协调能力强～有一定影响力的科技干部配备到学会～担负领导职责。,二,要十分重视学会的队伍建设一是学会自身队伍的建设。学会应放眼视野～集贤聚才～广泛吸纳学科人才入会～建设老、中、青年龄成梯次～学识水平高、中、低结构科学合理的会员队伍～努力打造一支省内一流、国内有影响的骨干学会队伍。择优扶强一批具有相当规模和社会影响12力的学会～努力培植一批发展实力雄厚、工作能力突出、特点鲜明的龙头学会、骨干学会～使学会真正能担当得起学科建设、社会服务的角色重任～在实践中
有所作为～从而争得在科技界和广大社会的应有地位。二是科技人才队伍的建设。培养、造就科技工作者人才队伍～是学会科学发展的核心内容。学会要根据本学科的特点～坚持以人为本～培养高精尖的科技人才队伍～增强学会对会员的吸引力和凝聚力～扩大社会影响力。
,三,要切实提升学会服务经济社会发展的能力。学会服务能力是科协“三服务、一加强”定位的重要内容～是学会生存发展的本能。今后一个时期～学会服务能力主要应具备提高全民科学素质的能力～服务经济社会科学发展的能力～服务广大科技人员的能力。具体讲就是学会的科普能力～学科建设能力～技术进步能力～技术服务能力～咨询献策能力～协作攻关能力～以及能为会员提供多种服务的能力等。省科协在推进学会改革过程中～倡导加强学会的服务和发展能力建设～使学会在服务经济社会发展、服务会员等方面有了新突破～为建成充满生机和活力的现代科技社团奠定了基础。,四,要大力营造学会发展的良好环境要进一步加强与党政部门的沟通联系～主动向上级党委、政府汇报学会工作～争取更多支持,要争取有利于学会发展的政策和法规～如向工商、税务等争取公益活动的减免税待遇,积极探索科协与挂靠单位联合支持学会发展的模式和途径～开创了高校13学会办、学科群管理方式,争取挂靠单位对学会办事机构的支持～从人员配备、经费投入、硬件建设、理事会成员推荐等方面进一步支持学会工作。四、坚持经营学会，走市场化路子，拓展社会职能，促进学会组织的可持续发展，是学会工作的生命力所在,一,调整思路～转型发展～是新形势下壮大学会的迫切需求
学术工作是学会促进科技进步与学科发展的主要职能～但非唯一职能。学会的另一重要职能是向社会提供科技服务。科技服务分为公益和非公益的、无偿和有偿的。学会长期开展的社会科技服务几乎都是公益的、无偿服务～如群众性科普、技术培训、咨询指导、技术诊断等～缺乏壮大发展的经济支持。社会生产生活的多样化～为学会转型提供了广阔的舞台和市场条件。学会转型是改变长期以来学会经费窘境的迫切要求和根本出路～学会改革的实践不断证实～走市场经济道路～运用市场经济方式来开展学会工作～以科技服务创造经济效益～以经济效益反哺学术交流～才能使学会焕发出更大的生机和活力。省医学会、汽车、自动化等10多个学会开发的科技展会经济～就是一个非常明显的例证。
,二,创新机制～敢于和善于经营学会～是学会发展的必由之路要进一步解放思想～转变观念～打破条条框框的束缚～积极进行“新活动、新机制、新服务”等方面的探索～在做好统工作14的同时～拓展工作新领域～找到符合学会发展规律的组织形式、运行机制和活动方式。学会干部要敢于和善于经营学会～要增强改革意识、忧患意识、竞争意识～用开门办会的原则、市场运作的思路～增强学会创新发展的物质基础～做大做强学会～扩大学会的社会影响力。,三,承接转移～拓展职能～是学会可持续发展的重要途径支持学会积极参与社会管理～一要支持学会面向政府～随时争取接收政府组织的转移职能～主动承接政府转移的科技评价、科技人员评价、科技奖励、科技培训、继续教育等职能。如～目前全省22个社会力量设奖单位中～省科协所属学会已有11项。二要支持学会面向市场～拓展社会化服务职能。如省科技咨询学会的咨询师培训～微量元素研究会的富硒产品标准制定等。通过拓展职能创新学会工作～求突破、求发展～从根本上改变学会依附挂靠政府部门和国家事业单位～运转经
费匮乏的窘境～使学会真正实现转型运作～开创充满活力和内在动力、自主发展的新局面。
关于学会今年的重点工作2012年实施“十二五”规划承上启下的重要一年～学会工作要围绕全省工作大局～以发挥科技人才作用、提高学术交流质量和实效为着力点～提高学会服务科技工作者的水平、发挥学会作15为国家创新体系重要组成部分的作用、增强科学技术对经济社会发展的支撑能力～努力开创学会工作新局面。省科协将开展的几项重点工作有:1、举办2012年山东省科协学术年会。年会拟以战略性新兴产业与科技支撑为主题～组织20项左右的分会场活动～突出战略性、综合性、大规模、高层次、多学科特点～探索年会与地方经济相结合、与重点产业相结合、为举办地服务的模式～推动区域战略性新兴产业发展。2、举办2012年山东省大学生科技节。以拓展综合素质、促进健康成长和就业创业为宗旨～今年增加了山东省大学生数学竞赛专题～会吸引更多大学生参与科技节活动～让更多大学生成长为创业、创新、创优的高素质人才。3、编制行业科技发展报告。选择8-10个我省优势与支柱行业、战略性新兴产业～编制、发布行业科技发展报告～为省委、省政府及相关行业制定发展规划、政策提供参考依据。4、开展第三届山东省自然科学学术创新奖评选活动。选择物理、化学等领域～奖励那些在阐明自然科学现象、规律、特征等方面获得重大科学发现或者科学理论的创立者～凸显科协在推进创新中的导向作用。
5、开展首届山东省十大杰出护士长、百佳护星评选活动。展现护理工作者的风采～引导并激励广大护理人员积极进取～牢固树立“以病人为中心”的服务理念～更好地为人民健康服务。
166、加强科学道德和学风建设。引导省级学会加强科学道德建设～坚守学术诚信～维护学术尊严～摈弃学术不端行为～推进我省科学道德和学风建设水平的进一步提升,选拔1-3名热爱祖国、职业道德高尚、科研成绩突出、业内充分认可的科技工作者典型～加强宣传力度～营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会风尚。7、开展学会工作培训和评选表彰活动。召开省级学会秘书长、学会部长会议～采取灵活方式开展培训和考察交流活动,将市科协纳入评选范围～表彰年度学会工作先进集体及优秀学会干部～调动学会干部积极性和主动性。8、实施学术创新引领新兴产业行动计划。争取与省财政厅联合实施“学术创新引领新兴产业行动计划”～围绕山东省战略性新兴产业10大领域～实施100项政产学研用相结合的新兴产业项目～打造一批优势科技创新团队～培育带动一批具有竞争力的创新型企业～使山东成为战略性新兴产业创新发展的基地。9、扎实推进学会党建工作。制定和完善党支部管理等工作制度～使省级学会党建工作逐步科学化、制度化、规范化,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用～团结全省广大科技工作者在服务人民群众、促进社会和谐中发挥积极作用。10、深化改革～打造现代科技社团。围绕建设现代科技社团的目标～做好两个方面的工作:一是加强学术交流能力建设～鼓励学会组织跨学科、跨地域、国际性、高层次的学术活动～支持17
学会组织开展主题前沿性、人员高端性和规模小型性的学术沙龙、科技论坛～协助学会申办中国科协学术沙龙、全国学会重点学术会议等～不断提高学会的社会影响力,二是加强学会办事机构能力建设～通过培训、交流等提高人员素质和工作实效。
,二,对外交流工作省科协2011年对外交流工作情况一、举办第三届山东省大学生科技外语大赛，培养对外交流实用人才为提高大学生科技外语应用能力～培养对外交流实用人才～山东省科协联合山东省教育厅～于2009年正式创办了山东省大学生科技外语大赛～2011年为第三届。三年来～共有近500名选手参加省级比赛～每一届在规模和水平上都有所提高。大赛的举办～有力地激发了我省大学生学习科技外语的积极性和主动性～促进和带动了大学生的成才就业～受到各高校的高度重视、广大师生的热烈欢迎～和用人单位的高度关注。二、加强同港澳台地区的交流，促进共同发展1、参与主办第十届海峡两岸大学生辩论赛。7月20日,25日～由山东省科协参与主办的第十届海峡两岸大学生辩论赛在福州举办～中国海洋大学代表驻鲁高校参赛～最终获得第5名。这18是省科协第四次参与组织本项赛事。海峡两岸大学生辩论赛的举办～有力地培养了参赛选手的思辨能力和思考习惯～增进了两岸青年学子的了解与沟通～加强了两岸交流与融合,同时～也宣传了科协～提高了我省科协和高校在两岸高校广大师生中的知名度～扩大了科协的社会影响。2、赴港澳参加“2011海峡两岸科学家论坛”。10月23日,28日～省科协党组书记、副主席燕翔率领山东代表团一行10人～赴香港和澳门参加了“2011海峡两
岸科学家论坛”。中科院院士、山东科技大学教授刘宝珺等5位山东专家在大会上发言。“海峡两岸科学家论坛”于2010年由山东省科协、香港京港学术交流中心联合发起～我省及港澳台相关单位共同参与～在港澳台鲁各地轮流举办。论坛经过两年的运行～逐步走向规范、成熟、制度化～成为两岸专家学者交流合作的重要平台。2012年论坛拟在台湾举办。
3、组团赴台进行科技交流。为加强同台湾地区科技领域的联系～促进交流～省科协2011年组织了两批团组共30人次赴台考察。其中第二批团组由我省县级科协工作时间超过20年以上的人员组成～省科协补助了大部分赴台经费。这充分体现了省科协党组对基层科协干部的高度关心～激发了他们爱岗敬业的工作动力～增强了科协系统的凝聚力。
三、深入实施海智计划，为全省经济社会发展助力省科协借助中国科协海智计划工作平台～积极落实我省人才19工作实施计划～吸引海外智力为全省经济建设服务。1、邀请新西兰专家高益槐教授到山东考察。2011年3月28日,30日～省科协邀请新西兰皇家科学院首席科学家、中国科协海智专家高益槐教授到德州和临沂考察～推动建立了“新西兰天然药物研究所中国山东,临沂,木瓜研究工作基地”和“新西兰天然药物研究所中国山东,乐陵,红枣研究工作基地”～并与当地企业达成合作意向。2、举办“2011国际红枣生物产业高峰会议”。9月13日,15日～省科协联合省农工办、德州市政府～在乐陵召开了“2011国际红枣生物产业高峰会议”～来自美国、日本、新西兰、中国大陆、香港、台湾等十几个国家的地区的专家、学者约1000余人参加。海内外专家就乐陵金丝小枣产业宣传推广、转型升级、加工开发等问题进行了充分交流研讨。会议的召开建立了国内外专家学者及有关企业、科
研院所交流合作的平台～对于加快发展我省红枣生物产业～增强科技创新能力～促进产业结构优化升级具有重要而深远的意义～被国际专家称之为中国红枣走向世界的一场生物产业革命。
3、邀请海外专家为鲁服务。在做好海智工作的同时～特聘了17名海外专家担任“海智人才为鲁服务联谊会”常务理事～为更好地开展引智工作奠定了组织和人才基础。
四、组团出国学习考察，提高科协服务能力省科协坚持以需求为导向～严格按照省外办有关文件精神～科学20安排团组出国考察～学习国外先进经验～提高科协服务能力。2011年～先后申报办理了赴瑞典、芬兰进行科技场馆建设考察～赴澳大利亚、新西兰进行公众科学素养与科普教育考察～赴美国、加拿大进行科技人员继续教育考察共3批15人次出访任务。2012年对外交流工作要点一、举办第四届山东省大学生科技外语大赛继续举办第四届山东省大学生科技外语大赛～为大学生成长进步与单位选人用人搭建平台。二、举办“两岸三地智慧性控制和自动化与先进制造论坛(山东)”与省科学院、山东大学联合主办“两岸三地智慧性控制和自动化与先进制造论坛,山东,”～由省自动化学会承办。三、赴台举办2012海峡两岸科学家论坛海峡两岸科学家论坛经过两年的举办～影响越来越大。经各主办单位协商～2012年的论坛拟在台湾举办～省科协届时将组团参加。四、参与主办海峡两岸大学生辩论赛
继续组织我省高校参加海峡两岸大学生辩论赛～为促进两岸大学生之间的交流沟通～为提高我省大学生综合素质提供机会～发挥科协的社会影响。
21五、全面实施海智计划落实“2011年全省对外交流暨海智计划工作会议”精神～加强组织领导～建立健全“海智计划”工作机制～扎实推进海外高层次人才库、项目库、成果库、需求库和海智工作网“四库一网”建设～积极申报“海智计划”项目～创建“海智计划”工作基地～促进我省海智工作全面开展。,三,老科协工作2011年山东省老科协重点工作1.开展了“为实施蓝黄战略奉献建功活动”。围绕助推蓝黄两大国家发展战略,提出“四个一”活动要求。2.开展了“老专家科学抗旱齐鲁行活动”。刘伟书记就老专家针对春季科学抗旱提出的《科技工作者建议》,2011年第1期[总第76期],作出重要批示。“省科协工作做得很好。老专家所提建议请省农工办商有关厅局酌处”。3.承担“山东省确保一亿亩耕地红线”省软课题研究。组织省委政研室、国土厅、农科院等老专家进行了研究论证～青岛、临沂、滨州等市老科协承担了子课题研究。4(全面推进科技项目示范基地建设。目前～已建成全省各级示范基地300多个～其中～国家级8个～省级41个。联合山22东农技协成功举办了第一届农业科技项目示范基地产品展示会。
5.黄河基地建设初见成效。为探索示范基地管理经验与运行模式～更好地发挥基地示范带动作用～联合社会力量～在商河建设了规模300亩的农业科技项目示范基地——黄河基地～初见成效。
6.开展“千名老专家科普百县行”活动。先后邀请滕吉文等5位中科院院士、专家来我省做专题报告。据不完全统计～2011年～全省各级科学报告团～共举办各类科普讲座、报告会1200余场,次,～直接受益群众40余万人次。
7(继续实施“夕阳红营养健康行动计划”。与省卫生保健协会等单位共同举办了“中医药保健与科学发展报告会”。
8.开展高级职称任职资格评审工作。对农业、工程、财经、教育、卫生五个系列291人进行评审～275名离退专业技术人员获得正高或副高职称。
9.扎实推进组织及单位建设。先后召开了省老科协六届六次、七次常务理事会～六届五次、六次理事扩大会以及第七次会员代表大会。各级老科协组织建设取得新进展～县级老科协数量超过120个。
10.指导各市老科协开展工作。各级老科协社会影响力不断增强。2012年老科协工作重点231.组织实施省软办计划课题项目——“山东省确保一亿亩耕地红线的研究”。2.组织编印《山东省老科协农业科技项目示范基地系列丛书》。将各示范基地经验和成果进行宣传推广。3.组织举办“第二届科技项目示范基地产品博览会”。把服务三农活动引向深入。4.组织开展“再生能源进万家活动”。拟与农业厅联合～助推农村沼气利用技术,与聊城市老科协联合～以阳谷县老科协会员杨俊生同志发明的地暖炉为依托～推广农村节能取暖技术,与临沂、泰安市等老科协联合～推广秸秆气化、压块燃
料、生物饲料等秸秆综合利用技术。争取在全省一百个乡镇、一千个村、一万个农户～示范推广1-3项再生能源利用技术。
5.继续开展“四技服务”活动。指导各市老科协～围绕产业结构调整这条主线～积极开展科技咨询、科技开发、科技培训、科技服务“四技服务”活动。
6.适时成立老专家创业委员会。发挥老科协人才优势～加强与企业合作～帮助企业提高自主创新能力～提升核心竞争力～推动转方式、调结构～促进产业低端向高端跨越。
7.以科学报告团为依托开展形式多样科普活动。指导各市老科协深入开展“千名老专家科普百县行”活动。
8.规划建设好黄河基地～做好机关绿色无公害蔬菜供应工作。探索规范黄河基地管理办法～为示范基地建设发展积累经验。
249.组织检查评估2011年申报的示范基地～培育2012年度科技项目示范基地。对已命名的示范基地加强技术指导～探索建立持续发展管理办法。配合科普部做好推荐“全国科普惠农兴村先进单位”和“全国科普惠农兴村带头人”工作。10.进行省老科协专家门诊建设可行性调研。以卫生专业委员会为主～进行调查研究～总结济宁、临沂、泰安等市地老科协专家门诊建设经验。11.组织省市县乡“四级联动创先争优活动”。今年重点抓好两项工作:一是调查摸底～二是制定活动方案。4月份,拟召开创先争优活动现场会。12.认真组织离退休专业技术人员职称评审。13.召开省老科协会议。七届二次、三次常务理事会～七届二次理事会。14.加强学习交流。与兄弟省市进行工作交流～学习经验。25
篇八：县级科协工作新思路
科协工作总结和工作思路20XX年，在区委、区政府的正确领导下，在省、市科协的指导和帮助下，区科协围绕中心，服务大局，以深入贯彻《全民科学素质行动计划纲要》为指导，以服务“三新突破年”，推进“城乡统筹、科学发展”为核心，以科普宣传为抓手，以提升全区城乡居民科学素养一体化为目标，按照局、协党组年初确定的“发展质量要更好、发展速度要更快，对经济社会发展的贡献要更大，在五城区领先的优势要更强”的总要求，围绕《纲要》确定的未成年人、社区居民和涉农地区居民等重点人群，积极开展各项科普活动，全面完成各项目标任务，现将20XX年完成主要工作总结如下：
一、领导重视，保障有力
二、全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，为提高全区公众科学素质服务
（一）成立了区全民科学素质领导小组，健全组织领导机构。20XX年8月成立了以区委副书记，区长同志为组长，区委办等18家成员单位组成的区全民科学素质领导小组，为全区进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》夯实了基础。
（二）科普组织网络得到进一步加强和完善
1、社区科普组织网络健全。基层科普组织是开展科普工作的基础网络，今年我们在新成立的和街道及时成立了街道地区科协，目前全区13个街道办事处均建立了科协组织，全区已有超过80％的社区建立了社区科普小组，目前全区社区科普组织已形成横向到边、纵向到底的科普网络。
2、继续加强了对全区科普志愿者队伍的建设和管理，重点在规范科普志愿者组织，积极组织科普志愿者开展各种活动上，全年组织科普志愿者参加大型科普活动4次，开展科普志愿者培训交流3次，通过规范管理和各种活动保持这支队伍的活力。
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3、进一步加强企业科技人员“建家”的工作，为科技工作者服务。我区已有15家民营企业建立了科协组织，今年我们注重并加强了企业科协组织建立起后怎样充分发挥它的作用，保持它的生命力方面的工作。我们通过经常深入到企业调研，了解企业的需求，有针对性的召开企业科协秘书长会议进行交流等形式，既增进与企业科协的情感交流，又促进了工作，沟通了思想，使企业科协在促进企业科技创新和科技进步等方面起到了很大的`推动作用。
4、加强对区级协、学会的管理，发挥好协、学会的作用。协、学会工作一直是基层科协工作的重点，我们长期都在探索如何更好地开展我区协、学会工作，如何更好地发挥我区协、学会的作用。今年我们继续组织各协、学会参加各种学术交流活动和科普活动，在每次开展大型科普活动时各协、学会都积极参加，特别是区老科协在开展社区科普活动方面做出很大的成绩，得到省、市科协领导的高度评价。
5、加强组织协调，保证信息畅通。今年我们继续坚持地区科协秘书长例会制度，全年召开地区科协秘书长例会4次。由于街道地区科协工作人员变动调整较频繁，为了保证基层科协工作不因此受到影响，我们每次在地区科协秘书长例会上除了安排部署科协科普工作以外，都还要开展针对基层科协干部的业务培训。今年我们还召开了2次区科协全委会议，调整了部分工作已发生变动的区科协委员，同时将区科协的重要工作和重大事项向委员们进行通报，并讨论了区科协的发展和工作思路等重大问题。
（三）科普阵地不断巩固
1、科普画廊（宣传栏）和市民科普学校的建设与管理。今年，我们紧紧抓住市创建文明城市的契机，进一步加大了科普画廊（宣传栏）建设和管理的力度。我们在年初就通过网络目标将科普画廊（宣传栏）和市民科普学校的建设与管理任务下达到各单位，今年在全区新建科普画廊4处，科普宣传栏40余处，目前全区共建有社区科普宣传画廊、科普宣传栏108个，每个社区都有不少于一处的科普画廊（宣传栏），并且全部纳入公司规范管理。
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去年，区13个街道办事处全都建立了市民科普学校，为充分发挥科普学校的作用，今年加强了对科普学校的规范化管理。我们通过市民科普学校在社区组织开展各类科普讲座、下岗职工和失地农民技能培训等活动，为提高居民科学文明素养和促进城乡一体化工作做出了很大的贡献。
2、社区科普活动（阅览）室建设。截至目前，全区13个街道办事处均建立有科普活动中心，80％的社区（村）也都建立了科普活动（阅览）室。这些科普场所成为了辖区居民平时休闲、娱乐和学习科学知识的好地方，同时这些新建科普设施也使我区的科普阵地得到了进一步巩固和加强，极大地促进了我区科普工作的开展。
3、积极推动新媒体应用，科普宣传阵地有了新手段。
今年继续在区委机关报《今日》上专门开辟了科普专栏，在电视上也开辟了科普栏目，定期播放《科普大篷车》节目；同时，为了适应时代的需求，区科协在“科技”和“公众网”上专门设立了科普专栏，利用网络手段来进行科学知识的传播和科普信息交流。通过各种媒体的应用，大大提高了我区科普工作的影响力和显示度。
4、加强科普教育基地建设。为了更好地发挥我们已有的16处科普教育基地的作用，我们将这些基地纳入我区科协组织的网络体系，今年专门走访了每一个科普教育基地，深入调研，收集情况，并汇总成册，下发到各街道办事处、社区和学校，以使这些社会科普资源能够面向社会发挥出更大、更好的作用。
（四）、坚持以人为本，群众性科普活动丰富多彩
科普活动是科协工作的重要内容，是开展科普工作的重要形式。因此，为了增强科普工作的实效，我们从社会发展和群众的需求出发，精心策划组织各类科普活动。我们坚持着眼于提高人们的思想道德和科学文化素质，并把它始终贯穿于科普宣传活动之中，以（本免费公文来自，转载请注明！）活动促宣传，以宣传带活动，使每一次科普活动都显现出浓厚科普氛围和明显的宣传效果。
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【科协工作总结和工作思路】
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篇九：县级科协工作新思路
科协工作总结及工作设想(公司)科协工作总结及工作设想20**年度工作总结20**年，公司科协在公司党政的正确指导和支持下，紧紧围绕消费经营这个中心，充分发挥党政联络科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比〞活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员效劳方面做了大量的工作。现将20**年的工作总结如下：
一、“讲比〞竞赛活动深化、扎实，又上新台阶1、完成了20**年度公司级优秀“讲、比〞工程的评审工作。各单位共了63个〔比上一年度多23个〕工程〔其中主业28个，多经企业35个〕参加公司级优秀“讲、比〞工程的评审，经过评审委员会的函审和会议评审〔成果发布〕，评出主业的优秀“讲、比〞工程特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元〔比上年度多61万元〕。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比〞工程资金达80多万元〔比上年度多40多万元〕。2、大力宣传了20**年度公司级优秀“讲、比〞成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将20**年度公司级优秀“讲、比〞成果材料编印成册进展了广泛宣传和交流，其次，与宣传部结合对20**年度公司级优秀“讲、比〞成果和优秀科技工作者事迹进展了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’工程〞竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进展了展示。
3、20**年度的“讲、比〞工作有条不紊地开展。随着“讲、比〞活动奖励力度的加大。“讲、比〞活动得到了各级指导的高度重视，20**年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比〞活动，公司科协严把了“讲、比〞工程立项申报关，对所有立项工程进展审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内屡次到各单位检查“讲、比〞活动，尤其是对重点监控工程更是严格标准，要求每季报形象进度。在深化现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比〞工程。
4、开展了“讲、比〞活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比〞活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比〞活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此根底上，公司科协拿出了深化“讲、比〞的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在工程的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成〔从专家库中抽取〕，专业组分为矿山、机〔电〕加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分理解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖工程的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按工程组成员的奉献大小进展分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比〞活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建立性意见。公司科协组织了“讲、比〞活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比〞工程组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了?江西铜业集团公司“讲理想、比奉献〞竞赛
活动表彰奖励方法〔试行〕?和组织“讲理想、比奉献〞竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比〞活动的经历做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。
总之，今年的“讲、比〞活动越来越深化，越来越扎实，越来越得到各级党政指导和广阔科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团消费经营开展和科技进步。
二、创立“科技工作者之家〞活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家〞创立标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家〞活动，进一步夯实“建家〞根底工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。
1、以“科技节〞和“科技月〞为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深化到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，普及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请获得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时可以增长见识，进步自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵〞专栏和在?江西铜业-永铜版?设立专刊，宣传了获得20**年度“特殊奉献奖〞的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才〞的良好工作场面。公司科协从关注科技人员安康入手，印发安康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广阔群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17
次，参加人次为6066人；在公司级以上播送、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。
2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在进步。德兴铜矿屡次组织科技人员到平朔、内蒙进展专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进展了屡次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会〞，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对消费中出现的难题，及时组织科技人员进展攻关研讨的群众性学术交流形式也非常活泼。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20**年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活泼我公司的创新气氛和学术气氛，组织了20**年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。
篇十：县级科协工作新思路
及时调整补充在换届中变动缺位的乡镇科协主席秘书长成员以及农村科普工作领导小组成员配备必要的专职或兼职工作人员逐步形成以县科协为枢纽以学会乡镇科协企业科协为依托以农村专业技术协会为基础以广大科技工作者农村科技示范户乡土人才科普志愿者服务队伍为骨干的专群结合上下联动遍布城乡的群众性科普网络中共古蔺县委办公室
古蔺县人民政府办公室
关于进一步加强科协工作的意见
为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进党对科协工作的领导，充分发挥科协在推动我县跨越发展中的重要作用，根据省、市委相关文件精神，结合我县实际，现就进一步加强新时期科协工作提出如下意见。一、总体要求和主要任务（一）总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“科教兴县”战略，进一步加强党对科协工作的领导，充分发挥科协联系广大科技工作者的桥梁纽带作用，切实为全县经济社会发展、提高人民群众科学素质服务。（二）主要任务。按照“六位一体”发展思路，围绕“稳农、强工、兴旅、活城、招商”五篇文章，不断拓宽党和政府联系广大科技工作者的渠道，积极探索发挥科技工作者作用的方式和途径，动员和组织广大科技工作者,大力发展科普事业，广泛开展科普活动，着力提升人民群众的科学素质，切实推动我县经济社会持续快速健康发展。二、进一步发挥科协的重要作用。
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（一）推动《全民科学素质行动计划纲要》实施，提高全民科学素质。各级科协要按照“政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”的总体要求，积极组织实施《全民科学素质行动计划纲要》。坚持普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神的原则，会同有关部门加强对科协工作的统筹协调和工作指导，充分利用各种科技文化场所，广泛开展全国科普日、科普宣传月、科技活动周、送科技下乡等形式多样、内容丰富的科普活动，全力搭建社会化科普服务平台，不断健全完善科普工作长效机制。（二）发挥科协的科技优势，促进经济社会科学发展。科协组织要当好党委、政府的参谋和助手，围绕经济社会发展中的全局性、战略性问题，积极开展调研，提出合理化建议，促进科学决策和民主决策。紧紧围绕全县中心工作，以“金桥工程”为载体，大力推进“科普惠农兴村行动”，深入基层协会、项目示范基地调查研究，加强对农业产业结构调整和“一乡一业”“一村、一品”的技术支持，着力推进农业关键技术创新和农村实用技术推广应用，推动农业产业化经营，加快传统农业向现代农业转变。结合“科技服务民生”，积极组织开展科普宣传培训，大力实施“人才兴村”“专家兴企”工程，努力培养“田秀才、土专家”、等有文化、懂技术、会经营的新型农民。坚持以项目建设为抓手，
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主动提高项目建设的科技含量，助推项目又好又快建设。帮助企业搞好新技术开发、推广和使用，切实增强企业的核心竞争力。（三）发挥桥梁纽带作用，密切党和政府同科技工作者的联系。科协组织要认真研究和把握新形势下科技工作者的特点和规律，建立健全密切联系科技工作者的工作机制，及时准确地反映科技工作者的意见、建议和要求，积极为科技工作者在学术交流、成果转化、信息咨询、项目申报、职称评定和继续教育等方面提供服务。深入贯彻落实“人才强县”战略，努力发现、培养、推荐和使用科技创新人才，切实维护广大科技工作者的合法权益，使科协组织真正成为“科技工作者之家”。大力宣传和表彰在推进科技进步及创新中作出突出贡献的优秀科技工作者，着力营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的社会氛围。三、进一步加强对科协工作的领导（一）把科协工作列入重要议事日程。各乡镇要切实加强对科协工作的领导，把科协工作纳入重要议事日程，明确一位领导分管科协工作，把科协的主要工作和重大活动纳入党委、政府的工作部署，经常听取汇报，协调解决实际困难，并将科协工作纳入考核目标。（二）切实加强科协组织建设。一是要按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，配好、配强各级科协领导班子，并
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按照相关规定，在民营企业、新经济组织中建立基层科协组织，充实科协队伍。及时调整补充在换届中变动缺位的乡镇科协主席、秘书长、成员以及农村科普工作领导小组成员，配备必要的专职或兼职工作人员，逐步形成以县科协为枢纽，以学会、乡镇科协、企业科协为依托，以农村专业技术协会为基础，以广大科技工作者、农村科技示范户、乡土人才、科普志愿者服务队伍为骨干的专群结合、上下联动、遍布城乡的群众性科普网络。二是各乡镇党委、政府和县级各部门要大力支持挂靠科技学会（协会）工作，充分调动科技人员开展科技推广、科技创新的积极性，并将学会（协会）工作纳入乡镇和部门目标管理，切实加强对科协工作的领导。（三）为科协工作提供必要的经费保障和政策支持。要按照有关规定与要求，将科普经费列入同级财政预算，并逐年增加科普事业经费投入。对科协所属学会（协会）开展科普活动、学术交流、建设科技工作者之家等要给予支持，为其开展科技咨询、培训、开发、服务等活动提供必要的政策扶持和经费保障。相关部门要支持科协办好科技刊物、科普网站和科普画廊，加强社区和农村科普宣传栏的建设。报纸、电视、广播等新闻媒体要开办科普专题栏目，加强科普知识宣传。
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篇十一：县级科协工作新思路
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关于县科协发展的现状、原因及对策建议
课件公文ＸＸ县科协是县委、县政府联系科技工作者的桥梁和纽带，是发展我县科技事业的重要社会力量。近年来，随着经济和社会的发展，县委、县政府把科协工作列入了重要议事日程，为科协工作创造了良好的环境，使科协各项工作开展地扎实有效。由于受历史、体制、人员等诸多要素的影响，我县科协的现状和发展仍存在许多问题，这些都应值得大家高度重视和深入思考，以便在今后的工作中加以改进。一、关于我县科协发展不足的现状、特点、问题及原因（一）组织结构松散，联系不够紧密一是科协事业发展目标不够明确。面对新形势、新任务、新挑战，县科协没有一个明确的发展目标和与之相适应的配套制度、措施，工作基本处于一个“上级安排什么，就干什么”“想起什么，就干什么”的状况，难以形成特色、形成合力，难以扩大影响。科协的社会职能未能充分发挥，主要是参政议政作用没有充分发挥，在县级有关经济、开发、建设决策前后，县科协均未能参予意见。二是科协开展活动难度较大。由于受体制、经费、手段等原因，科技人员不能够被很好地组织起来，开展活动难度较大。三是科协上下级联系不紧密。上下级科协之间都以虚线相连，关系不够紧密，既无财（经费）上的联系，也无人（人事）上的联系，造成了科协工作上下级之间压力不够，权威不足。四是科协与学会之间联系较虚。科协与学会名誉上是上下级，而实际上学会行政登记主管为民政局、业务主管在各局，人、财、物和科协全无关系，科协对于学会就象是一个挤进去的“第三者”，关系非常别扭。五是科协与农村专业技术协会关系很虚。农村专业技术协会最早应是科协组织和发起的，但随着时间的推移，科协在这方面的影响力和作用力却越来越小，事实上，有好多叫得出的品牌如农村专业协会、农村劳动力转移培训方面声名鹊起，首功应是科协，但后来却很少有人知道。科协在发展农村专业技术协会的政策支持、税收优惠、资金扶持等几大主要的支持保护措施中毫无作为。六是科协和科技工作者的联系很虚。“维权”不得力，“呼声”呼不灵。科技工作者一些基本需求——如评个职称、搞个科研项目，发表学术论文，科协都不能给予必要的帮助，其它困难科协更是爱莫能助。很少有科技工作者与科协主动联系，更谈不上有“家”的感觉。“家”没有真正建起来。当科技人员遇到困难和问题时，他们首先想到的不是科协，因为他们知道科协解决问题很难。（二）人员构成疲弱，工作动力不足一是人员编制数量偏少。从我县科协情况来看，县科协在编在岗工作人员只有6人，行政编制仅有3个，这也仅仅限于领导职数，事业编制仅有2个，编制严重缺少，形成没有事实上的科协专职工作人员，这和科协作为科普主
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力军的地位不相适应。二是领导班子成员结构不尽合理。县科协领导班子成员中，2名为40多岁，虽然县委在年初通过公开招考为县科协选配了一名30岁以下的副主席，但30—40岁之间的却没有，老中青搭配不尽合理，事业守成有余，开拓不足。三是人员思想比较“疲”。一直以来县科协形象都不被人们看好，近几年来，调入科协的同志大部分是从乡镇领导岗位上转过来的，大部分调入科协的同志都不是主动要求而来，在思想上存在消极情绪，心里有失落感，认为没有什么希望，也不求有什么作为，有穷过日子，安守摊子的思想。四是人员素质较“弱”。由于科协的人事安排从某个层面上说成了党委、政府平衡人事关系的一个棋子。排到科协工作的人，特别是主要负责人，不是不得力的，就是把科协作为跳板来过渡的。也就是说年纪较大的来养老，年纪轻的来过渡，年富力强的不是身体有问题，就是其他方面有问题。五是科协机关工作环境较差。目前，科协仍然与科技馆合署办公，周边环境和办公条件都不尽如人意，几个人挤在一间办公室，条件比较简陋、艰苦、落后，各种硬件、软件都不达标，各项福利待遇也得不到应有的落实，造成在县科协工作名不正、言不顺，理不直、气不壮，使之缺乏活力和后劲。（三）、科普经费不足，工作手段单一近年来，科协工作得到了县委、县政府的高度重视。科普经费有了较快增长，科普设备投入上也有所增加，但相对于经济发展速度和其它部门经费的增长速度却严重滞后，甚至是倒退。80年代中期我县科协科普经费就有近万元。科协有电视机、电影放映机、发电机、科普宣传车，那时的科协和县属其它单位比办公条件并不差，科普宣传车比其它单位的吉普车还略显高档。但时至今日，县科协是除了一幢楼、几个人、几间办公室和几张陈旧的办公桌外，已是一无所有，科普经费离上级要求相距甚远，历年陈欠的科普经费也无法返还。就连现在最基本也是最重要的科普资源——科技馆设备老化、陈旧。作为科普工作主力军的科协，开展科普工作只能停留在“走过场”式的科普展览，“跟班”式的“科技活动周”和“蜻蜓点水”般送科技下乡等单一的形式上。这些形式已严重滞后于时代的发展，已不能满足人民群众对科普工作的需要。我县17个乡镇，大部分乡镇尚未具备VCD和播音设备等基本的科普设施，95%的村没有科普报纸，50%的乡镇没有宣传窗和图书室。县里也没有固定的科技场所。由于基础设施的缺乏，导致基层科普工作手段单一、覆盖面窄，每年开展的文化、科技、卫生等下乡活动流于形式，仍然延用几十年来的摆摊设点等服务方式，已不适应当前形势的发展需要，作用不大。再则，基层科协组织由于自身的属性限制，未能充分发挥“四主一家”作用，发展严重不平衡。目前仅仅只发挥了“科普工作主要社会力量”的作用。而开展学术交流、进行民间技术交流、建设科技工作者之家等职能未能充分发挥。此外，由于我县属国家级贫困县，受当地经济发展水平的限制，造成我县城镇化建设规模小，速度慢，造成了我县科普工作侧重于农村科普，城镇科普工作起步迟，发展极不平衡。一谈到科普工作，就是开展科技下乡、科技培训工作，对科普进社区方面的工作缺乏经验，更缺乏相应的重视。（四）、科协地位偏低，自身发展有限一是政治地位偏低。目前县科协行政编只有3个，也仅仅限于领导职数，其它均为事业编制，没有专职的工作人员。科协专职负责人也没有被列为县人大或政协委员、常委，下辖的17个乡镇科协中没有配备专职科协工作人员，大多数由乡镇干部兼任，工作热情不高，致使驻乡驻村科协队伍极不稳定。工作
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人员少成了制约我县科普事业发展的重要因素之一。二是经济地位偏低。科协组织的经费来源有限，基层科协的经济能力更是脆弱。除了财政拨款，能争取到的社会捐助、自我创收的很少。全县开展科普工作的主要经济来源是县财政每年拨给的科普专项经费，此外没有其它任何来源。过年县财政每年仅仅拔付5万元科普经费，而今年科普经费达到最高也仅有15.6万元（含科技馆建设改造经费），远远落后于其它地区。由于我县属于国家级贫困县，极需资金扶持的项目很多，在很大程度上削弱和冲淡了对县科普事业的经济扶持力度。乡镇科协和县级学（协）会基本上没有经费。由于科普经费投入不足，严重影响了科普工作的开展。三是科协自身发展有限。由于科协是科技群团非政府组织，相对于党政部门而言，是弱势群体。由于科协组织自身性质的局限，更囿于人员和经费的限制，导致科协组织自身能力有限。基层科协既无钱又无权，主要依靠科协工作者自身的人际关系和影响力，发挥科协的组织、协调作用来开展科普工作。在基层科协组织中，真正懂业务人并不多，更由于经费困难等原因，没有学习进修的机会，知识更新慢，难以适应时代的要求。另外县级学会很少开展活动，基本上处于瘫痪状态。二、对策及其建议（一）、强化认识，加强领导。一是要进一步提高对科协工作的重视。要充分认识科协的桥梁和纽带作用。科协肩负着向广大科技工作者传达贯彻党的路线、方针、政策，反映科技工作者的意见和呼声的责任，对维护科技工作者的合法权益，稳定科技工作者队伍，调动科技工作者，为推进“科教兴县”进程服务的积极性，有着不可替代的作用。要充分认识科协工作对推动科技事业发展的重要作用。科协工作是整个科技工作的重要组成部分，通过组织开展旨在促进科技进步、学科发展、科学决策、科技人员成才的学术交流、科技培训和科技咨询服务等活动，将有效地促进科学技术向现实生产力转化，推动科技事业的发展。要充分认识科协作为科普工作主力军的重要作用。《中华人民共和国科学技术普及法》规定：“科协是科普工作的主要社会力量，要组织开展群众性、社会性、经常性的科普活动，支持有关社会组织和企事业单位开展科普活动，协助政府制定科普工作计划，为政府科普工作决策提出建议。”二是要进一步加强对科协工作的领导。要加强对科协工作的领导，要定期听取科协工作汇报，研究科协工作，及时解决科协工作中的困难和问题，县财政要拔付专项经费，用于每年至少要召开的1至2次科技工作者座谈会。要支持科协开展各项活动。支持科协组织的科普活动，学术交流和国际民间科技交流活动，以及科技咨询等中介服务活动。要加强科协的领导班子建设。按照干部”四化”要求和人民团体的特点，选配好科协领导班子，人大、政协常委候选人提名，应考虑符合条件的科协负责人，以便发挥科协的桥梁、纽带作用，履行政治协商、民主监督和参政议政的职能。三是要进一步为科协工作创造良好的环境和条件。大力加强科协的基层组织建设。乡镇、社区已成立科协组织的应配备精干的专(兼)职工作人员，并为其开展工作创造条件，尚未成立科协组织的企事业要创造条件尽快建立。科技人员较多的企事业单位要积极组建科协组织。确保科协工作落到实处。切实解决科协组织活动经费。《湖北省科学技术协条例》规定：各级人民政府对科普经费投入应在各级区域人口平均0.10元的基础上，年实际递增幅度不低于10％”。（二）、内强素质，外树形象新世纪对科协工作提出了新要求，传统的科普运作体系已不能适应新形势
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发展的需要，要加大科协体制和用人制度改革力度，建立和完善一套权威高效的科普运转体系，打造一支想干事会干事并且能干事的高素质人才队伍，真正担负起科普工作主力军的职责，发挥好桥梁纽带作用，树立科协良好的社会形象。一是搞活科协上下级之间关系，树立上级科协权威性。上级科协组织作为领导者要树立起权威性，要能为下级科协提供政策上的支持和帮助，使科协工作能真正列入到各级政府工作的议事日程，要有硬性考核指标和量化标准，对县科协在人事任免上有建议权。二要能在项目和资金上给下级科协以支持。如建科技馆、科普画廊等。二是改善科协与学（协）会之间的关系，建立起一种有约束力和推动力，充满活力的新型关系，使科协成为学（协）会真正强有力的组织者和支持者。三是加强与科技工作者的联系，在新的形势下赋予科协作为党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带以新的内容和形式。如在论文发表、职称评定、政治待遇等方面能为广大科技工作者解决实际问题。四是加强科协自身建设，培养一支高素质的科普工作队伍。这是县级科协当前面临的最紧迫也是最重要的任务，只有当科协拥有了一批想干事、会干事、干成事的高素质人才队伍，科协工作才能实现新的突破和发展。特别是科协主要领导的配备，一定要坚持群团用人特点，在广大科技工作者中推举有专业特长、具备较高政治水平和管理能力、有广泛社会影响力，并且热爱科普工作的人为候选人，通过广大科技工作者的选举产生，彻底打破原有的平衡关系式的组织任命，只有这样科协工作才能形成新的思路，展现新的活力，树立新的形象。（三）、积极主动，求真务实一要认清形势，找准位置，《科普法》的颁布实施是我国科技发展和法制建设的一件大事。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，充分体现了科协在科普工作中的独特地位和作用，县级科协要充分利用《科普法》的学习宣传，巩固自身科普工作主力军的地位。按照“三个代表”重要思想的要求，弘扬科学精神，为县域经济和社会发展培养高素质的人才队伍。通过一系列卓有成效的科普活动的开展来影响带动社会各界对科普工作支持和参与，形成全社会共与科普工作的新局面。二要立足现实，积极创新。县级科协要紧紧抓住县域经济和文化发展这一中心，立足于县域实情，充分发挥科协现有财力、物力功效，积极开展群众喜闻乐见的科普活动，为县域经济和社会的发展添砖加瓦。三要突出工作重点。围绕当地工作重点，大力开展科技宣传，实用科技培训等活动，不断提高公众科技文化素质，要以科技引导农民实现增产增收，通过普及科学技术、倡导科学方法、传播科学思想，弘扬科学精神，为党委政府排忧解难，才能发挥科技工作的实效。要向上级部门推荐一批在科普工作中的先进基层组织和个人，发挥他们在科普中的主力军作用，实行典型引路，做到以身边的事例教育和激励人，调动各级科普工作组织和人员的积极性。要发挥科技示范户的先模作用，宣传他们脱贫致富奔小康的先进经验，在全社会营造良好的科普氛围。四要建立科普工作长效机制。科普是一项长期的工程，不可能一蹴而就，需要建立一种长效机制，以防止一阵风、运动式的作风，避免在“科技活动周”、“全国科普日”、送科技下乡时搞一阵，平时放在一边的作法，要把科普宣传与计划生育、教育教学、农业农村等平日工作有机结合起来，在平常工作中发挥科协组织的影响力。要注重传统科普手段与现代科普手段的有机结合，形成全社会开展科普工作的氛围。五要大力支持各学会(协会、研究会)开展学术活动。各级学会的挂靠单位要为学会开展活动创造良好的条件，予以必要的经费支持。活动经费按所在单位科技人员数每人每年不低于100元
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的标准，列入企业管理费用和财务计划。财政、税务、物价、工商、审计、民政、城建等部门，对科协所属学会从事的社会公益性和非营利性活动要在政策上给予优惠。六要进一步调动科技工作者的积极性。广泛宣传优秀科技人才和科技成果。要利用广播、电视、报纸等新闻媒体，开设各种专栏、专版、网站、网页，大力宣传科技工作者的业绩和良好精神风貌，营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的氛围。大力表彰优秀科技工作者。县科协要尽快建立科技人才数据库，积极举荐科技人才。认真组织好全县科技人员表彰大会和优秀学术论文评选工作。维护科技工作者的合法权益。要贯彻落实党和政府有关科技人员和积极分子政策，有关部门和领导要重视科技工作者的意见、呼声和建议，依法维护其合法权益。(作者系县科协副主席)课件公文
篇十二：县级科协工作新思路
科协工作总结及工作设想20xx年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员效劳方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：
1、完成了20xx年度公司级优秀“讲、比”工程的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）工程（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”工程的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果），评出主业的优秀“讲、比”工程特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”工程资金达80多万元（比上年度多40多万元）。2、大力宣传了20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将20xx年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进展了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对20xx年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进展了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’工程”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进展了展示。3、20xx年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。
随着“讲、比”活动奖励力度的加大。“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，20xx年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”工程立项申报关，对所有立项工程进展审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内屡次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控工程更是严格标准，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换，及时调整了部份“讲、比”工程。
4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动。为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研。在此根底上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充。在工程的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖工程的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按工程组成员的奉献大小进展分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕“讲、比”活动的主题，各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建立性意见。公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”工程组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比奉献”竞赛活动表彰
奖励（试行）》和组织“讲理想、比奉献”竞赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经历做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广阔科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营开展和科技进步。
今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创立标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”根底工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。
1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，普及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得20xx年度“特殊奉献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作场面。公司科协从关注科技人员安康入手，印发安康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广阔群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为
6066人；在公司级以上播送、报刊上录用的有关科协工作的数为84篇。
2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿屡次组织科技人员到平朔、内蒙进展专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进展了屡次的技术交流，贵冶还成功地举办了“第四届全国闪速熔炼技术研讨会”，学术活动的国内交流和国际交流在我公司相得益彰。永平铜矿针对生产中出现的难题，及时组织科技人员进展攻关研讨的群众性学术交流形式也十分活泼。中国工程院院士古德生在武山铜矿作的专题演讲和德兴铜矿请的澳大利亚国家科学院的选矿专家作的报告等，更是让科技人员开阔了视野，受到了震撼。公司科协为总结20xx年度科技、管理方面的成果，鼓励科技人员和管理干部钻研业务、展示才华，活泼我公司的创新气氛和学术气氛，组织了20xx年度优秀论文的征集、评选活动，各单位科协共选拔、推荐了27篇论文参加公司评审，根据评分结果，对8篇优秀科技论文给予了表彰和奖励，对13篇科技论文给予鼓励。据不完全统计，全公司共组织专题研讨85次，2444人次参加；举办专家报告会9次，232人次参加；外送科技人员参加学术活动1233人次；科技培训36学时以上138人次；交流评审论文550篇；在公司以上级会议刊物上交流发表论文359篇。3、为科技人员效劳，履行好公司党政联系科技工作者的桥梁职责。
各级科协通过召开科技人员座谈会和与科技人员交朋友、谈心，及时向有关领导和部门反映他们在工作、生活、学习等方面的需求，引起了有关领导和部门的重视。如武山铜矿根据反映的情况，今年继续对效劳一线的地质、测量、采矿工程技术人员发放津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，方案配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉中选年会优秀论文作者。利用播送、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进展跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送安康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分表达各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注安康、科学生活的风气正在全公司形成。
4、办好科技咨询效劳工作
科技咨询效劳是促进科技与经济严密结合的重要环节和有效途径，它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费缺乏等方面有着重要的作用。20xx年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询效劳管理方法》，各单位科协科技咨询效劳部严格按照新的管理方法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共签定了31个科技咨询和技术效劳工程，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广阔科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些缺乏，如所属各单位科协开展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上缺乏，把科协工作开展得更好。
通过一年来的工作，我们的主要体会是：1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创立标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创立“科技工作者之家”活动更加充满活力。1、按照修订后的评审程序组织好20xx年度的公司级优秀“讲、比”工程的评审和奖励；2、组织好20xx年度获奖优秀“讲、比”工程的宣传活动；
3、加大对20xx年主业、多经企业立项工程的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；
4、结合运作三年的实际，研讨、修改奖励，使之更趋于成熟。1、修改创立“科技工作者之家”的评审标准；2、拓宽“建家”活动的工作领域1）开展科技技能竞赛活动；2）加大学术交流与专业研讨的力度；3）组织好科技讲座与论文交流；4）继续做好关注科技工作者安康的工作。3、年末按新方法组织评比与交流。1、要切实抓好为科技工作者办实事的活动，以表达“建家”活动的主题；2、开展科普宣传活动，尤其是对保健知识的普及；3、举办各类讲座、学术交流、竞赛等；4、对此项活动的总结评比在6月进展。1、举办二期专、兼职科协干部业务培训班；2、组织好科协创新工作的现场交流活动；3、完成领导交办的工作。
篇十三：县级科协工作新思路
县科协2022年工作计划一、基本思路
科协工作要认真践行____，全面贯彻党的____，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以及《____县____加强和改进党的群团工作____》，全面实施《科学素质行动计划纲要》，充分发挥桥梁和纽带作用，团结和依靠广大科技工作者，全面开展科协各项工作，促进全县经济发展新跨越做出新的贡献。
二、重点工作
(一)加大科普工作力度，努力提升全民科学素质
1.开展科普宣传活动。创新科普活动模式和方法，丰富科普活动内涵，增加科普活动的影响力、吸引力和实效性。精心____，开展好“全国科普日”等科普活动。
2.抓好科普培训工作。结合工作实际，与相关部门密切配合，全面加强“科普使者”和农技协会会员培训，努力提高广大群众的科技素质。
3.加强青少年科技教育，全面推进素质教育。加强与教育部门配合，积极____参加省、市青少年科技创新大赛。
4.加大对科普设施的投入。对现有的科普宣传画廊和科普宣传栏进行维护和更新，在部分乡镇新建科普宣传栏____个。
5.加大科普惠农兴村项目储备和申报的力度，并搭建好银行和协会合作桥梁，更好为新农村建设服务。
6.加强扶贫攻坚工作力度，加大人力和财力投入，向上争取相关政策的扶持。
7.巩固提升大群团服务中心工作，更好地为群众做好服务。
(二)积极开展学术交流，强化科技人才队伍建设
1.举办全县性的学术交流大会。通过举办学术交流会这个平台，活跃学术氛围，提升学科水平，增强学会的凝聚力、影响力。
2.召开学会经验交流会。为学会工作搭好交流平台，提高学科水平，促进人才成长。
3.开展____县第____届优秀科技论文征集评选工作，对获得优秀学术论文给予表彰。
三、加强自身建设，全面提升服务能力
(一)加强____建设。加强科协基层____建设，强化对学会、企事业科协工作的指导，深入调查研究，探索建立学会管理长效机制，加强对乡镇科协、县级学(协)会工作的联系和指导。
(二)加强干____建设。强化学习教育，提____部职工的政治思想素质和业务工作能力。通过开展干部直接服务群众等活动，全面提____伍综合素质，不断提升科协干部职工的创新能力、____协调能力和执行服务能力。
(三)加强制度建设。
县科协2022年工作计划（二）
【摘要】
根据省、市科技部门的工作部署和县委“奋战五年.再造ｘｘ”、打造“一地四区”的总要求，现对____年科技工作作如下安排。
一、总体指导以_精神为指导，认真贯彻县自主创新工作会议精神，围绕全县经济社会根据省、市科技部门的工作部署和县委“奋战五年.再造ｘｘ”、打造“一地四区”的总要求，现对____年科技工作作如下安排。
一、总体指导
以_精神为指导，认真贯彻县自主创新工作会议精神，围绕全县经济社会的总体要求，以营造科技环境、搭建服务平台、实施科技项目、培育科技企业为重点，以集成优势、整合资源、打造特色、创新服务为手段，促进ｘｘ科技工作再上新台阶，为ｘｘ经济社会又好又快发展提供科技支撑。
二、主要目标
1、____申报省级以上各类科技计划项目____项。其中。国家创新基金____项、国家星火项目____项、省重大专项____项、省面上项目____项、省以上火炬项目____项、省农业转化项目____项。
2、培育省级高新技术企业____家，新增省级高新技术产品____项，申报省级新产品____项。全县高新技术产业增加值达到____亿元，同比增长____%，力争达到____亿元，同比增长____%；高新技术产业增加值占全县规模以上工业增加值的比重达到____%。
3、全县科技投入____亿元，其中企业技术开发费支出占销售收入的比重达到____%。
4、培育各级各类科技型企业____家，其中省级科技型企业____家。
5、全年申请专利____件，专利授权量____件，新增省级专利示范企业____家。
6、引进大院名校科研机构共建创新载体____家，新增省级以上研发中心____家；新增产学研合作项目____项。
三、任务措施
(一)优化科技创新环境，努力营造自主创新浓厚氛围
深入开展学习贯彻_精神的活动。要把学习贯彻____精神贯穿科技工作始终，认真学习领会、宣传贯彻____对自主创新和科技创新提出的新目标新要求，以此为契机，不断解放思想、激发活力，进一步认清新形势、力求新突破、创造新业绩。加强科技创新的____领导。建立各级科技创新工作领导小组。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级的科技创新工作领导体制。完善激励机制。继续召开全县科技创新大会，以营造领先的创新创业环境和机制为目标，研究制定促进高新技术成果转化、鼓励发展科技型企业、推进区域科技创新体系建设、发展风险投资业、引进科技创新领军人才、改革分配制度等激励创新创业的政策措施，营造有利于推进科技创新，发展高新技术产业的政策环境。强化科技进步目标考核，启动“科技强镇”申报试点工作。健全完善投入机制。建立和完善公共科技投入机制，进一步优化投入结构，建立以财政投入为主导、企业投入为主体、社会投入为补充，多元化、多渠道、高效率的科技投入体系，形成全社会共同参与的投入机制。加大科技创新宣传力度。紧紧围绕全县科技创新工作的重点和热点，加强科技创新的宣传工作，努力营造加快科技创新的良好氛围。
(二)继续大力实施“三项”工程，推进产业优化升级
实施高新技术企业培育工程。广泛开展科技招商，围绕培育发展生物医药、新材料、新能源与高效节能等高新技术产业，着力引进一批科技含量高、投资强度大、外向度高的高新产业项目。____年，重点培育高新技术企业____家、科技型初创企业____家、培育科技型小巨人企业____家。实施传统产业改造提升工程。围绕优化提升椅业、竹业两大主导产业，加快高新技术与传统产业的结合。椅业重点开展新工艺、新材料和新设备的研究开发，突出研究纳米材料的开发利用，自主研究开发高档按摩椅的核心芯片；竹产业要在深度开发、综合利用、环保节能、循环经济等方面有所突破，加强同____东华大学科技合作和日本德岛大学、静冈大学的科技合作，加强竹原纤维的综合开发研究，特别是竹纤维合成竹胶板技术应用开发，填补国内空白，形成自主知识产权。实施农业科技创新工程。以培育农业科技型企业为重点，强化农业科研与攻关，加快生物技术、信息技术和农业科技成果的推广、应用，提升农业科技水平和农业综合开发能力。突出白茶的综合开发、白茶基因变异等方面的研究。____年申报省农业科技型企业____家。指导、帮助山川乡完成省科技厅新农村建设科技促进试点工作，抓好昆铜乡钱坑桥村发展以白茶、竹(笋)、特色水果种植、环境友好型生猪与竹林鸡互相促进高效循环农业示范村试点，及山川乡高家堂村发展竹笋为主的有机高效生态农业示范村试点工作。
