个人对党忠诚方面存在问题及整改措施9篇个人对党忠诚方面存在问题及整改措施 把解决问题贯穿始终凡是能够及早解决的就尽快解决坚决防止和克服畏难思想观望心理和厌烦情绪不等不靠不敷衍塞责不踢皮球不断增强自我净化自我下面是小编为大家整理的个人对党忠诚方面存在问题及整改措施9篇,供大家参考。
篇一:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
把解决问题贯穿始终凡是能够及早解决的就尽快解决坚决防止和克服畏难思想观望心理和厌烦情绪不等不靠不敷衍塞责不踢皮球不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力真正使自己的思想得到进一步净化工作得到进一步提高作风得到进一步改进行为得到进一步规范努力把工作干好党员干部个人政治方面存在的问题
党员干部个人政治方面存在的问题根据乡党委关于开展党的群众路线教育活动的部署,结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,回头反观近年来自己所走过的路、做过的事,深刻进行了一次自我认识与评判。对现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织汇报,不尽不详之处,敬请党组织和领导、同志及同事们予以批评指正。现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律情况作为一名大学生村官、年轻党员,我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律。但通过认真查摆,发现仍存在一些问题,主要表现在:(一)理论知识不足,对理论学习的认识不够深刻。实际工作中,更多的精力和时间放在社区各项具体事务上,忽视了理论学习的重要性,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。(二)没有全局观念,“事不关己高高挂起”。比如计生工作,认为这是张世连主任的事情,我一个男同志不好插手,只是偶尔帮忙搞点文字材料,很少参与到计生工作中。
党员干部个人政治方面存在的问题
(三)缺乏创新意识,存在保守思想,有时还会出现浮躁、懈怠等负面情绪和行动。比如有时会因为要写的材料太多,有的无关紧要的材料就在网上下载、修改,比较难的就放到最后才去做,有时还会冒出“搞这些东西有什么用”的负面思想。
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况
本人坚决拥护中央八项规定,坚决拥护《中共安徽省委、安徽省人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但在贯彻落实中不够彻底,存在侥幸心理,抱有观望态度,有明哲保身的思想。
三、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、弄虚作假,欺下瞒上。有时在做材料的时候,为求材料丰富,将没有开展过的活动也编进材料中。2、办事机械、死板。有时不懂变通,严格按照上级指示办事,脱离了实际。3、脱离群众、不接地气。虽然身在基层,但是很少进村入户。(二)官僚主义方面1、不敢担当、不愿负责。在工作中有“软怕躲退”现象:回避矛盾和问题,不敢抓、不敢管;怕得罪人,发现错误或问题不批评不指正,持“老好人”态度。
党员干部个人政治方面存在的问题
2、身在群众之中却不了解群众。经常“猫”在村址,用上网代替上门。以为自己是从农村出来的,对农村很了解,实际上“不知农时、不懂农事”。
(三)享乐主义方面1、不安心基层工作。缺乏干事创业激情,有时甚至会出现在村上班没意思,要尽快考走的思想,背离了当初选择作为大学生村官的初衷。2、因循守旧、按部就班。满足于老经验、老方法,习惯于老一套、旧框框,缺乏创新。3、自由散漫,办事不主动。有时上班时间看新闻、看视频;有时事情摆在那不知道主动去做,还需要领导点明以后才动手。(四)奢靡之风方面1、自我约束不严。有接受过群众宴请,对于一些“多我一个不多,少我一个不少”的邀请没能拒绝,还收过群众几包香烟。2、不珍惜、不保护公务财产。不节约纸张,经常打印错了再打,有时甚至打印自己私人需要的资料,“慷集体之慨、行自己之便”。“小四风”方面:“赌博风”:过年时会和直系亲属玩玩带点小刺激的麻将,输赢不过百。
党员干部个人政治方面存在的问题
“红包风”:朋友办大事时会“随礼”,没有给领导包过红包。从未收受过红包。
“走读风”:存在“周一上午来、周五下午走”的情况;最近由于个人私事还请了很多天假。
“吃喝风”:以前经常受邀参加一些不必要的宴请,浪费了宝贵的学习时间。
四、产生问题的原因剖析针对查摆的问题,这段时间以来,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗澡、治病”,早日清除自己的思想之陋、行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下几个方面来分析:(一)理想信念有所动摇。放松了对政治理论的学习、对自己世界观、人生观、价值观的改造,导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,对党的理想信念有所动摇。久而久之,对自己和自己周围存在的“四风”问题认识不足,不去反对和抵制,反而随波逐流。(二)党性修养有所弱化。有出现个人主义的苗头,以“我”为中心,更多的是考虑自己,私心杂念多了,而对党的事业,对群众需要解决的问题则考虑得少了。(三)自律意识弱化,自我要求放松。对工作的热情有所减退,缺乏干劲,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
党员干部个人政治方面存在的问题
五、努力方向和改进措施通过这次教育实践活动,我个人收益良多。针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下:(一)进一步加强理论学习,提高个人的政治素养。一是积极参加党组织的各项学习活动;二是自觉利用各种渠道加强自我学习,把政治学习变成一种自觉行为。(二)进一步加强创新意识,提高为民办事水平。通过不断学习,进一步解放思想、大胆实践,努力打破固有的思维模式,切实为群众办实事、办好事。(三)进一步加强自我约束,破除自由散漫。多思多想,多调查多研究,多分析多参谋,集中精力、主动高效地想工作、干工作。(四)进一步加强联系群众,端正工作态度。践行群众路线,主动进村入户,密切联系群众,了解群众所思所想,做群众的贴心人。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
党员干部个人政治方面存在的问题通过参加党的群众线路教育实践活动学习,认真学习《论群众线路-重要论述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》、《厉行勤俭、反对浪费-重要论述摘编》等规定书目,重温我们党几代领导人的精辟论述,再一次受到了深刻的马克思主义群众观和党的
党员干部个人政治方面存在的问题
群众路线教育。对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,我认真查找自身存在的问题和不足,明确努力方向和改进措施。主要有以下几点:
一、对照检查存在的主要问题1、服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把项目单位和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,今后还需继续把工作做深做细,进行换位思考,多从项目单位和群众的角度考虑问题,提升服务水平。2、工作争强当先的意识不强。工作热情不够高,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,并创造性地开展工作,争强当先意识不强。今后,还需要进一步增强事业心和责任感。3、坚持学习还不够自觉。日常工作中时常有意无意的放松自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。二、对照检查存在问题的主要原因
党员干部个人政治方面存在的问题
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在根源上、思想上树立起全心全意为群众服务的意识。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习中,在党组的领导和指导下,一定做到以下几点。1、进一步强化政治学习,增强理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生
党员干部个人政治方面存在的问题
观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解党的群众路线教育实践活动的精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。
2、积极开拓进取,强化求真务实意识。在今后的工作中克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个新水平。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。
3、进一步改进工作作风,增强宗旨意识。对“四风”问题特别是热点敏感问题,敢于做出承诺、及时兑现承诺。坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领导和同事。把解决问题贯穿始终,凡是能够及早解决的就尽快解决,坚决防止和克服畏难思想、观望心理和厌烦情绪,不等不靠、不敷衍塞责、不踢皮球,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,真正使自
党员干部个人政治方面存在的问题
己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作干好。
4、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。
党员干部个人政治方面存在的问题在教育实践活动中,通过学习、查摆、对照,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,明确今后努力的方向,制定整改措施,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将个人对照检查材料汇报如下,请监督批评指正。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况(一)遵守党的政治纪律的情况本人于1993年参加工作以来,一直在乡镇工作,先后任职过组织干事、报道员、人大秘书、果茶站长及综治办专职副主任等,1997年加入中国共产党,在组织的培养下,于20PC年6月被提拔至东韶乡政府任副乡长职务。20多年来,我一直接触最基层的人和事,做着与群众联系最直接、最密切的工作,“老实做人、本分做事、清白为官”一直是我信奉和坚持的信条,无论在哪个岗位哪个阶段都能做到坚定理想信念,自觉
党员干部个人政治方面存在的问题
遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉工作履职,做到我应该做的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,需进一步改正。
(二)贯彻落实中央八项规定及省市县相关规定精神的情况1、在思想方面:通过学习,我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求,也清醒认识到,党中央提出的八项规定不是一阵风,不是走过场。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。2、在工作作风方面:通过贯彻八项规定精神,转变工作作风后,要求自己在工作上更加细致耐心,极力地改善工作方式方法,由原来的简单粗暴,变成圆滑平和。对待每一项工作,坚持谨小慎微,细化到点,具体到人,既分工又合作,通力合并,按时保质保量地完成好工作。自己负责的每一件事情,都做到心中有数,了如于胸。3、在领导作风方面:对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但往往缺乏当面批评指出其错误的勇气。
党员干部个人政治方面存在的问题
对待同事下属,多沟通交流,多换位思考,控制自己的脾气,控制自己的语气,控制自己的言语,绝不进行人格侮辱,绝不进行人身攻击。通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,终于发现,是自己没能及时找出“症状”所在,没能对症下药。“医治”领导干部身上“四风”之病的最佳医生是人民群众。同时,在认识上还是存在一定的误区,认为自己工作在乡镇,整天和群众打交道,没有形式主义和脱离群众环境,也没有享乐和奢靡的条件,八项规定与自己关系不大,有观望的思想。
(三)有关情况说明1、用车方面:无公务用车情况;2、住房和办公用房:个人家庭住房一套,面积为147平米,位于县农业局内,20PC年以603元/购置。办公用房一间8平方米,单位住房13平方米(含卫生间),不存在超标情况;3、人情消费:无;4、职务消费:无;5、“三公”经费开支:无;6、出入私人会所情况:从没出入过私人会所,并保证以后也决不会出入私人会所;7、家属子女就业情况:本人现任东韶乡政府副乡长,妻子李志英是梅江镇中山南路居委会居民,儿子伍竣洲在宁都一小读书,都不存在“吃空饷”的情况;
党员干部个人政治方面存在的问题
8、秘书配备:无;9、出国事项:无。二、存在的突出问题及具体表现(一)形式主义方面1、工作作风不扎实、不深入,落实不力。主要表现在:布置工作上简单地按上级要求搬套,很少结合本乡实际,深入调研后形成系统的方案。如自己分管的林业整治工作,很少到各村各组深入调研走访,了解情况,摸清底细,没能充分结合各村的实际情况和群众诉求,分门分类地制定针对性强的工作方案和解决措施。2、学习不深入、系统,只是为了工作而学习。主要表现在:针对业务法律法规的学习,存在工作需要的就认真研读,不需要的就断章取义学习,很少系统的对一个法规认真通读的情况。如在学习林权调处文件资料上,只研读平时用得多的内容,没有系统学习全部内容。3、脱离群众,不接地气。主要表现在:工作中(如公路建设)总是按照上级文件设计的条条框框来确定农村公路建设,很少考虑群众实际需要来确定。(二)官僚主义方面1、存在“机关化”现象,坐等上门多、主动问需少。主要表现在:工作主动性和预见性不强,直接参与少,电话通知多。如对自己分管的林业工作,很少深入村组了解群众的想法,掌握存在的问题,只是安排林管站深入组户摸排情况。对分管的交通工作,除上级领导
党员干部个人政治方面存在的问题
安排和调研需要,很少走到田间地头,公路两旁查看情况,更多地是坐等村干部来汇报,群众来反映。2、不敢担当,不愿负责,存在懒政现象。主要表现在:不敢抓,不愿管,安于现状,当“太平官”、“逍遥官”。如关于林业纠纷工作,更多地将村组干部和林管站推向一线,让他们处理解决,自己很少深入农户中了解情况,掌握群众诉求,不能很好地帮助群众解决问题。
(三)享乐主义方面1、因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,创新意识不强。主要表现在:面对新情况、新问题,心存畏难,缺乏创造性、开拓性思维。如在处理农村矛盾纠纷方面,很少结合当地风俗习惯,创造性解决问题,总是利用教条思想生搬硬套,出现难题时有回避、推诿情绪。2、工作上缺乏进取心和上进心,不愿意吃苦受累。主要表现在:总是认为自己年纪大,没有进步的空间,失去努力的方向,工作热情降低,有“随大流、易知足”的想法。再者随着工作条件改善,不愿骑车下村,不想到最艰苦的村组去和群众同吃同住。(四)奢靡之风方面存在吃请浪费现象。主要表现在:看到别人生活质量提高和消费标准提高,自己对艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所动摇,对一些不良风气产生随波逐流的想法,如有时存在放不下情面,陪客吃饭的情况。三、产生问题的原因分析
党员干部个人政治方面存在的问题
通过这次群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及到灵魂深处,剖析的问题虽有客观因素的一定影响,但更多的原因还在于主观。
(一)形式主义问题分析1、学习中,浏览性多,记住少,思考少,缺乏自我加压的主动性和自觉性。密切联系群众不够,缺乏虚心向群众学习的思想。2、没能处理好日常工作与理论学习的关系,常以工作忙为借口,对一些业务知识缺乏系统学习,缺少比较系统的学习计划,组织上安排学的就学一点,没安排的就少学或根本不学,自主学习的能动性不强,学习目的不明确,满足于浅尝辄止、一知半解。(二)官僚主义问题分析1、在事业上、生活上缺乏艰苦奋斗精神。工作、生活中在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽思想文化的侵蚀,导致作风有时出现松懈,在工作中存在电话遥控指挥,到工作一线的时间较少。2、工作作风不够硬,在敢抓敢管等方面有时做得不够坚定。宗旨意识和群众观念淡薄,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务主体意识,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观不坚定。(三)享乐主义问题分析1、不自觉地放松,认为自己在乡镇工作20多年,经过多岗位锻炼,有一定的政治素质,积累一定的工作经验,自我满足于这些积累
党员干部个人政治方面存在的问题
和经验,知识更新和与时俱进的观念不强,工作思路不宽,预见性不强。
2、开拓进取的弱化退化,导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班,影响了经济社会事业的全面发展。究其原因,是进取心、奋斗精神锐减。
(四)奢靡之风问题分析对“四风”问题的严重性、危害性认识不足,错误认为因工作原因陪吃、接受吃请没关系。没有对照“三严三实”要求严格落实中央八项规定,难以完全做到严以修身、严以用权、严以律己。在廉洁自律方面虽然基本上能够遵守党纪法规,但还存在认识不够深、落实不够好、观念不够强的现象。四、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向在乡党委的领导下,按照教育实践活动要求,本人对存在的“四风”问题,坚持从现在做起,从严做起,改作风、除毛病、正品行、树新风,坚持做到以下几方面:1、加强学习教育。保证学习时间,明确学习内容,确保学习效果,使学习制度化、规范化、常态化。2、搞好调研走访。经常性的下到村组进行多方调查、走访,深入基层倾听群众的诉求与呼声,深入细致了解自己所驻村,所包户的情况,切实帮群众多干实事,多干好事。
党员干部个人政治方面存在的问题
3、端正工作作风。坚持联系群众,进一步密切同人民群众的血肉联系,竭力为群众排忧解难,对自己分管的工作做到多深入、多参与,做到心中有数。
4、保持清正廉洁。坚持勤政廉政,严守工作纪律,改变不良生活习惯,违背八项规定的事不沾边,多下村,做到与群众同吃同住,不随意参与陪客吃饭,不进娱乐场所,不参与赌博等。
(二)整改措施1、针对形式主义一是针对工作作风不扎实、不深入的问题。主要措施是:开展布置工作前,充分结合乡村实际,做好全面调研走访,结合干部群众反映的意见建议,制定科学规范、可行性高的工作方案。密切联系群众,改变以往的“工作布置靠打电话,信息收集靠村干部”的不良工作习惯,做到入村入组入户调研走访,开展工作,收集信息,与农民做朋友,跟群众做亲人。在林业方面,争取做到多深入群众,深入林山,向群众宣传林业政策,让群众了解政策,并在谈心中沟通,解决一些问题。二是针对学习不深入、系统的问题。主要措施是:坚持科学系统地学习业务相关知识,保持谦虚好学渴学的态度去学习,特别是要改掉自己“断章取义”的学习态度,对于自己分管的林业、交通以及农业等工作相关的资料、文件都要进行细读、通读。
党员干部个人政治方面存在的问题
三是针对脱离群众,不接地气的问题。主要措施是:多进村入户,多与群众面对面交流,要求自己一个星期至少下村两次,每次下村至少走访10户村民。
2、针对官僚主义一是针对“机关化”现象,坐等上门多、主动问需少的问题。主要措施是:坚决克服“机关化”现象,积极主动地参与自己分管的每项工作,深入村组做好调研,深入群众搞好走访,对分管工作进行分块督促,尽快深入村组加强对分管工作的检查督促。针对林业工作,带领林管站工作人员和村组干部,进组入户摸排情况,掌握一手资料。针对交通工作,多到田间地头和公路两旁调研查看,多听取群众的意见和诉求,及时解决他们面临的难题。二是针对不敢担当,不愿负责,存在懒政现象的问题。主要措施是:要敢抓、敢管,杜绝当“太平官”、“逍遥官”,增强工作积极主动性。特别是在处理林权纠纷时,改变以往“能拖则拖,再小的纠纷都安排上议事日程”的观念,能解决的要尽快解决,一时没依据的耐心向群众说明。在公路建设方面,做到多了解群众的切实要求,多了解当地民情风俗,做到群众尽量满意。3、针对享乐主义一是针对因循守旧、按部就班,满足于老经验、老办法,创新意识不强的问题。主要措施是:加强学习改进,增强创新意识,树立崇高的理想信念,不断提高工作效率。面对新问题新情况,要迎难而上,
党员干部个人政治方面存在的问题
敢于应对。特别是处理农村矛盾纠纷方面,充分结合当地风俗习惯,创造性解决问题,避免教条思想生搬硬套。
二是工作上缺乏进取心和上进心,不愿意吃苦受累的问题。主要措施是:坚持发扬坚苦奋斗的传统,作好表率,增强忧患意识和创新精神,用“三严三实”规范自己,用党员干部标准要求自己,用先进个人事迹激励自己。
4、针对奢靡之风针对吃请浪费等现象的问题。主要措施是:加强对艰苦奋斗、勤俭节约的意识培养,抵制一些不良风气的现象以及“随波逐流”的想法。保持清正廉洁,用感恩的心做群众工作,严格遵守八项规定,经得起诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,时刻做到自重、自省、自警、自律,严防享乐主义和奢靡之风的侵蚀,自觉地把自己置身于党组织、人民群众和社会舆论的监督中,使自己在思想上警钟长鸣。
篇二:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
自开****教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关指导的讲话,通过深化学习理论****活动,我确实有很多的收获,思想认识有了很大的进步,深深认识到落实****的必要性和重要性,增强了努力进步老师工作的责任感和使命感。我通过对照?党章?中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,对照****的精神,我认真分析自己存在的问题与缺乏,从自身找原因:一、存在问题:1、学习上还不够注重,理论程度还不够高。有时只顾忙于一些详细的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在外表,还没有到达应有的深度。2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校指导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。3、在工作上积极主动性不够强,创新还不够多。在工作中指导叫干啥就干啥,不够积极主动,缺乏灵敏机动性。4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创造性地开展工作还不够好。5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热情主动地关心,与一些老师交流还不够。二、整改措施
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改良。
1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听播送新闻,把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习,努力开拓创新,汲取先进的教学经历、方法,树立先进的教学思想和教学理念。实在转变观念,进步创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与,认真仔细地研究,不断地解放思想,大胆地创新理论,努力探究头脑奥林匹克活动。
4、平时要多和老师们交流,要躲倾听老师们的想法和建议,要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之,在这次落实****活动中,通过学习自己在思想深处进展了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改良工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。
光阴流逝,我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里,在上级指导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上获得了必须的成绩。回忆已经过去的工作、学习,作一自我剖析。在思想上,我坚决拥护中国共产党的指导,拥护四项根本原那么、改革开放;理解国家的方针、政策的公布及施行、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,进步自己的思想素质,努力
进步自身的思想程度严格要求自己,努力成为一位优秀党员。在工作上,我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,进步课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学惯用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,在上课时力争发挥老师的主导作用、学生的主体作用,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经历的老老师请教,多听课,多学习有益于进步自身教学程度的教学经历。
认真分析上述存在的问题,从自身找原因:一、存在问题(一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深化。毛泽东思想是中国革命成功的经历总结,是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建立有中国特色的社会主义理论,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和开展,是当代的马克思主义,资料博大精深。完好地、系统地把握其科学体系和精神本质,将受益无穷。作为教育工作者,更需要扎实的理论根底,武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言,就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习,个性是此刻工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老目光、老方法、老经历去对待和处理新问题,思维缺乏灵敏性,自己也过于沉浸在旧的思想理论中,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。
(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度,有时只满足于认真完成学校指导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。思想不够解放,态度不够用心,也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神,缺乏奋勇追击的热情。
(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想方法,帮助解决实际问题。
二、原因分析从本人在各方面存在问题进展分析,其原因是多方面的,有主观因素、客观因素,也有内因与外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。第一、对政治理论的学习不够深化,停于形式,敷衍了事,平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏考虑,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精华,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际,使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合,没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习方案和学习态度的制度,学习就更显得没有深化性。只能说自己有求知欲望,但缺
乏持之以恒的自觉性,有想法没行动,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新状况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性,站不高看不远,思想境界没有提到更高的层次,考虑问题没有深化主题,没有抓住核心。
第二,对自身的要求不够高,没有充分发挥党员的作用。作为一名老师党员,对自己的要求需要更高一层次,平时认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,只要自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能表达出党员的风采,发挥党员的带头作用,不要从自己的角度看问题,多观察身边的事情,多关注身边的人物,让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮助,
在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何应对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展,正好带给给我一次剖析自我、总结自我的珍贵时机。借此东风,我期望可以在今后的工作中百尺竿头,更进一步,可以有更大的成绩。
以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。批评与自我批评,是解决党内自身矛盾和问题的法宝,是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的根本条件。联络自我生活理论,我可以透过批评与自我批评来认识缺乏从而到达完善自我的目的。
经过第一阶段的深化学习****,我已经从思想上有了全新的认识
和进步,结合自我教育教学工作,下面我进展一下自我剖析:一、理论学习不能放松,要坚持不懈地学习。毛主席曾说过:“活
到老,学到老。〞确实如此,作为党员老师代表,要有先进的思想,就离不开学习。在语文教学工作上,我认真学习大纲,吃透教材,力求备好每一节课,进步课堂教学的效益和效果;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学惯用心性着手,努力挖掘学生的潜在潜力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经历的老老师请教,多听课,多学习有益于进步自身教学程度的教学经历。但由于年纪尚青,工作的经历还不够丰富,驾驭课堂潜力还不强,在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方,这需要我平时多向经历丰富的老师请教,同时也要注意这方面的积累。
二、组织纪律性要增强,存在自由散漫行的心态。在今后的工作中应遵守学校的规章制度,时刻想着自己是一名中国共产党员,对自己高标准严要求,发挥党员模范带头作用。作为一名党员老师,做任何事情都要严于律己、宽于待人,不能随意放松自己的思想,放纵的行为。即使遇到了困难,也要用心英勇地应对。
三、吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女,生活在较优越的环境下,难免有些娇气,缺乏吃苦耐劳的精神。有言道:“党员就要吃苦在前,享受在后。〞我从思想上认识到了这一点,但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中,我要努力克制,不断完善。
天下无尽善尽美之事,世上无十全十美之人。作为党员老师的我,
身上还存在着以上缺点,期望透过这次批评和自我批评,查找到自己的缺乏,也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务,严守学校的纪律,坚持不懈的学习,进步自己是理论程度、业务潜力、教学和办事效率,和大家取长补短,相得益彰。
我自参加工作以来,至今已工作近40年,曾在工厂和部队工作10年,在现单位工作也接近30年,从事过业务、行政管理、组织人事和党务等工作。
自入党以来,在党组织的教育和同志们的帮助下,我可以时常以党员的标准衡量检查要求自己,无论在什么岗位上都可以摆正自己的位置,以身作那么、任劳任怨、尽心尽力尽责地工作,努力去完成各项任务。回忆自己的工作经历,总的感觉是“无愧于党、无愧于心〞,“心安理得、无怨无悔〞。
我一直认为自己是一个党性比较强的共产党员,但通过先进性教育活动学习,按照五对照的要求和党员的标准检查起来,自己还有许多问题和缺乏,还需深挖根源、认真整改,不断从思想上继续入党。在这里我也衷心的希望大家给我多提珍贵意见,使我能在同志们的帮助下更快的认识和改正自己的问题,更好的履行一个老共产党员应尽的职责。
一、存在的主要问题:1、日常学习不刻苦,政治理论和知识程度还需要进一步进步。第一是学习政治理论不够,多年负责组织安排学习只是根据上级统一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、轻落实;第二是市场经
济知识和现代化管理知识学习不够,第三是拓宽知识面学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透、不求甚解,特别是在理解和理论上都有一定的差距。
2、创新意识不够。我们这一代人,由于多年承受党的正面教育,因此可以始终坚信共产主义理想,对党忠诚老实,这一点自己相信到老都不会变。作为我本人又通过系统的政治历史学习,学习过国际共运史、社会开展史等,对马列主义总体上有一个较为明确的认识。
但进入新时期,面对许多新问题、新情况,新做法,我们这些人往往容易拘泥于老的传统和过去的观念,对现实的一些事情,往往要从马列、毛泽东原著中去找答案,去寻根。习惯用老方法解决新问题,用老经历解决新矛盾,创新的思维不活。遇事常常瞻前顾后,不求有功,但求无过,我个人就经常这样。因此遇到实际问题,理解上有时就往往慢半拍,出现等等看的现象,创新意识缺乏。如对“不管黑猫白猫、逮住老鼠就是好猫〞“姓资还是姓社〞等等方面的问题的认识和理解。
3、工作作风不够深化,做思想政治工作有随大流的倾向。对于思想政治工作,从内心讲自己也感到非常重要,有一段时间也想下功夫、提出建议促一下。但工作中一遇到困难和阻力,与其他单位一比,就半途而废了。思想上有随大流的想法,工作作风上有时就容易松懈、不够严谨,在工作标准上有时要求也不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求自己。
4、洁身自好,同坏人坏事、不良风气斗争不够。我历来主张安分
守己、本本分分做人,自己对自己要求是比较严的,出轨、破格的事不作。对坏人坏事、贪污、*现象自己虽是深恶痛绝,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,或是看到电视剧中恶人当道、好人受难时,自己也是气愤不一,久久难平。
但看完听过后,一联络实际,看黑暗面一多,所有的冲动就烟消云散了,总感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。另外,我们这一代人经历过,又看过企业中我们的同龄人下岗后的困难生活,对生活的艰辛有切身的体验,深知流言蜚语的危害和“人言可畏〞的结果,因此在工作中就只知一味埋头苦干,不愿在同志们中说三道四,不愿评论和批评别人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加议论。
5、存有“船到码头车到站〞的思想。自己已逾花甲之年,参加工作近40年,自认为一生无功绩也有苦劳,该退休颐养天年了。因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深化细致,埋头日常工作时间较多,开展深化细致的工作自然就少。
6、在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦〞绷得不够紧,个别时候把自己混淆于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
二、存在问题的主要原因:1、政治理论学习不够深化,不能经常用辨证的开展的目光看问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重
于以往理论的记忆和对照,而无视了马克思主义也不是一成不变的理论,也要开展和进步的时代要求,因此对一些新惹事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。
当今世界,千变万化,共产主义运动也必须顺应历史开展的要求,适应社会前进的大趋势。迄今为止,马克思主义以前的理论都是在特定的历史条件下的产物,她代表了社会开展的方向,但她不可能涵盖所有和全部,况且每个国家详细条件、实际情况都有所不同。马克思主义只有和详细实际相结合,才能显示出无以比较的强大的生命力和创造力。
中国特色的社会主义正是马克思主义和中国详细理论相结合的产物,她符合中国的国情,顺应民意,所以改革开放以来我国各方面才能获得翻天覆地的变化。自己在学习上只温故不求新,只看过去不望将来,长此以往,就会落后于瞬息万变的新形势,就会在剧烈的竞争中落伍。通过先进性教育的学习自己深深感受到学无止境的深化和实际意义,正如中国一句老话:“学然后之缺乏〞,我们只有“学习学习再学习〞才能“进步进步再进步〞,跟上形势的变化。
2、思想上停滞不前,致使工作上不能坚持高标准、严要求。自己从小承受党的教育,参加工作近40年,入党30多年,回想起来自己的工作还可以得到大家的理解和肯定,就有一些自我满足。临近退休了,思想上逐渐滋生了一种该歇一歇的想法,因此放松了思想改造,放松了政治理论、新知识的学习,放松了对自己的要求,放松了思想入党的标准。
分析起来,自己的这种思想实际上是一种对党的事业和本职工作、对自己都不负责任的表现,任其开展下去是很危险的。一个共产党员从他(她)入党之日起,就必须毫不犹豫地为共产主义事业奋斗终身,要活到老学到老干到老,不能有丝毫的模糊。而自己就因为做过一些有益的工作、得到过大家的认可,就沾沾自喜,认为自己就此可以安度晚年了,作为一个共产党员这是非常不应该的。
俗话说:“逆水行舟、不进那么退〞,时代开展如此之快,慢进都有可能落后,更何况停滞不前。木“朽〞于林,风必摧之,自己思想上的防线一旦翻开,就一定会后患无穷,各方面就一定会出现倒退,就一定会被时代所淘汰。今后,我一定随时注意克制自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想入党的步伐,紧跟形势、更好的发挥先锋模范作用。
三、整改措施:1、坚持“三学〞,全面进步自身素质。一学理论,要抓住本质,在进步理论素养上下工夫。要重点学习邓小平理论、“三个代表〞重要思想及“为民务实清廉〞的六字纲领,加深对建立有中国特色社会主义理论的认识;要理论联络理论,克制形而上学的东西,一分为二的对待事物、解析问题,使自己的思想更加适应形势,使自己的行动更加贴近现实。二学科学知识,拓宽知识面,要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己各方面的才能普遍得到进步;
三学党章,抓住这次先进性教育活动的契机,进一步进步认识,从我做起,从如今做起,从一切可以做的事情做起,实在通过活动使自己各方面素质有一个大的进步,精神相貌有一个大的改观,工作作风有一个大的转变。
2、向先进典型和先模人物看齐,站好最后一班岗。“典范的力量是无穷的〞,今后自己应当认认真真学习焦裕禄、牛玉儒、任长霞等先进人物的光芒事迹,以他们为典范,时时鼓励自己、鞭策自己,以共产党员的八条标准更加严格的要求自己,处处想到自己作为一个共产党员的义务和职责,克己奉公、勇于奉献,积极发挥一个老同志、老党员的应尽的作用,在自己的岗位上站好最后一班岗。
3、加强党性修养,增强宗旨意识和效劳意识。通过学习,我深化体会到作为一名共产党员,自己必须做到不断的树立全心全意为人民群众效劳的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛〞作为自己的人身格言。做到“八要〞:要在工作上刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学顶峰,把创新作为保持先进性的详细表达;要遇事三思而后行,即不盲从,又不轻率行事。
要树立高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好;要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克制自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真、务实、创新;要团结同志,热情待人,积极主动地发挥一个党务工作者的桥梁、纽带作用,脚踏实地地做好本职工作;要亲密联络群众,群众是真正的英雄,亲密联络人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的
源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克制工作中的困难;要从大局出发,本着对党、对人民、对同志负责的精神,敢于开展批评于自我批评,敢于同不良倾向和错误思想进展彻底的斗争,坚持“知无不言,言无不尽〞、“有那么改之,无那么加勉〞这些中国人民的有益的格言,不断进步党性修养,争取把各项工作做得更好,争创一流的工作业绩。
4、不断创新,继续探究思想政治工作的有效途径。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴隆兴隆的不竭动力,也是一个政党永葆活力和活力的源泉。今后,尽管我眼看就要退出工作岗位,但作为一个多年从事党务工作的老同志,仍然有责任为稳定大局,创造和谐单位做出积极的努力。
我将在有限的工作理论中不断创新,积极努力的工作,始终保持共产党员的先进性,不断增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象履行自己的入党誓言。
总之,通过教育学习我作为党员更加明确了自己肩负的责任和义务。我们如今正处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们必需要审时度势,坚决信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代开展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!
篇三:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
报告问题清单及整改措施
姓名
教师(单位职务)
一、政治上不够坚强的具体表现
查摆的主要问题,内容表述为:一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,
报告
警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题,把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。……四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。
二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写(每个方面可分段表述):(一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到
报告
理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。
二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合屏南的实际,运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势,如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略,以增强发展的人才支撑问题,做的还不够。三是不善于处理工学矛盾,缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会,参加会议,疲于应付各种检查、评比,迎来送往,难以静下心,坐下来,学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议,开会时间往往挤了原定学习时间,过后也没安排时间补上,造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年,县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹,市委市政府也时常组织学习活动,但学习的面还不广,针对性还不强,学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求,平时重表彰奖励,轻挖掘宣传亮点,用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。
五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实,发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求,不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来,创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点,照本
报告
宣科的多,因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少,使得政策运用不力,甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多,督促落实抓得不够,存在“以会代干”、“发文落实”现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制,尤其缺乏有效的激励奖惩机制,大家干好干坏没有较为明显的不一样,无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能,致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上,无法抓在实处、抓出成效。
七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确,班子成员之间开展批评与自我批评不够,碍于情面,往往批评只是蜻蜓点水,说些无关痛痒的话,相互表扬的多,民主生活会达不到预期效果。
八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县,当前机遇又很好,县政府领导班子很想抓住机遇,加快发展,以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望,很担心错失机遇,贻误发展,总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此,在工作指导上,存在急于求成的思想。
(二)官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系,许多事情与群众商量不够,听取群众意见不够。对群众的意见和上访,存在怕麻烦的思想,有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。
对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力,对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心,
篇四:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
2021年个人对党忠诚的心得体会与2021年个人对照检查材料和整改措施范文2021年个人对党忠诚的心得体会为人民服务,做人民公仆,这是一代又一代中国___人秉承的光荣传统。梅振盈同志用他短暂的一生,以苦干实干的实际行动抒写着对党、对人民、对事业的一片赤诚。梅振盈同志无限忠诚于党。他把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰,自觉融注到生命和血液中,融入到实际工作和生活中,无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作,哪里有需要,哪里就有他的身影。他始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条,长期在偏远乡镇工作,敢于直面困难,不怕苦、不怕累,爱岗敬业,勤勤恳恳,用忠诚燃尽了生命之火,用信仰造就了生命传奇,展现了他永葆对党忠诚、信念坚定的政治品格。梅振盈同志无限忠诚于人民。扎根基层十八年,他心中放在第一位的始终是老百姓。他始终坚信“只要你心里装着群众,群众就会把你当亲人,只要你真心实意为群众谋福利,群众就会把你记在心里。”梅振盈对生活困难的群众怀有一种特殊的情感,除了逢年过节要到生活困难的群众家里慰问走访之外,在自己家境并不宽裕的情况下,依然坚持帮扶困难群众。___岁的胡马翠得知“光头乡长”去世的消息,伤心得哭了;___岁的沈庭有走了一个半小时到乡政府找工作人员带他去县城,只为送他最后一程……这份真挚的情感,源于梅振盈对群众的赤诚大爱。他把对人民的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动,把党和政府的好形象、好作风,伫在群众“家门口”、立在百姓“心坎上”,赢得了人民群众的衷心爱戴。
梅振盈同志无限忠诚于事业。扎根偏远乡镇工作十六年,不论担任什么职务,始终把党的事业放在最高位置,满怀___和责任心认真完成党交付的每一项工作。___年___月,梅振盈从葛山乡抽调到大顺乡做滩坑水库移民工作,他参与的___多位移民的资金款项问题,无一纰漏;___年,鸬鹚乡___个村___人异地搬迁审核资料,梅振盈面对审核人员询问,一一对答如流……他一生用赤胆忠心对待党和人民的事业,无怨无悔地守卫好___人的崇高灵魂。
“远学焦裕禄,近学身边人。”梅振盈同志的先进事迹就是我们深入开展“两学一做”学习教育的生动教材。梅振盈同志的事迹,值得我们每一个人去学习;梅振盈同志的足迹,值得我们每一个人去追寻。学习梅振盈同志,就要像他那样在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党,就要把理想信念植根于灵魂深处,内化于心、外化于行,把对党忠诚、信念坚定的要求体现到履职尽责、爱岗敬业中,用行动书写忠诚!
个人对党忠诚的心得体会篇(二)党员干部是党教育培养起来的干部,对党忠诚是首要的基本政治要求,身为党的干部特别是领导干部,务必立定脚跟、头脑清醒,在政治上对党忠诚。作为党员干部,要进一步加强理论学习,抓好理论武装,不断增强学习的自觉性和主动性,坚定中国特色___理想信念;要强化令行禁止,在政治上和思想上行动上同___保持高度一致,做到表里如一,切实做好遵规守纪;要始终牢记自己的第一身份是___员,第一职责是为党工作,做到谨言慎行,站稳政治立场;要强化___观念,牢记任何时候都要做到与党政治同心、思想同向、行动同步,防止个人主义。在我们相对落后的___地区,要实现跨越发展、后发赶超、全面
小康,各级党员干部更是要心无旁贷、戒骄戒躁,保持定力,一步一个脚印地加快各项事业发展;要集中精力,整合各方资源,紧扣目标任务办好大事、要事、新事,实现农业产业更新、农村更美、农民更富;要积极调动广大干部职工和党员、群众的积极性,顶住压力,不懈奋斗。
我们党员干部务必要敢作敢为、善做善成,在工作上履职担当。要有勇于担当、敢于亮剑的精神状态,担当起发展改革稳定的工作责任;善于担当就是要用心得法地开展工作,增强本领,才能适应新常态,更好履职尽责;要有以德为先、德才兼备的用人导向,严格用人选人标准,让选出来的党员干部___放心、干部服气、群众满意。
党员干部务必要求真务实、团结廉洁,在作风上勤政廉政。要继续保持少说多干、真抓实干、埋头苦干的优良作风,真正把各项工作落到实处;要注重协调联动、团结共进,坚持大事讲原则、小事讲风格,平时多沟通交流,遇事多通气商量,形成干事创业的良好氛围;要注重同甘共苦、一心为民,心系群众、深入基层、深入群众,真诚倾听群众呼声,做到与群众同甘共苦;要注重干净干事、清正廉洁,筑牢拒腐防变的思想道德防线、始终保持高度警惕,踏踏实实做人、堂堂正正做事。
个人对党忠诚的心得体会篇(三)政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党___和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证,是对党员干部党性的重要考验,也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。坚定信仰不动摇。忠诚源于信仰,信仰是一个人的命脉和灵魂,
坚定的理想信念是___员不懈奋斗的精神支柱和动力源泉。强调:“坚持对党绝对忠诚,必须对党高度信赖,做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”作为一名党员干部,必须加强党史学习,不断坚定理想信念,始终保持对党绝对忠诚,坚定一颗爱党为党敬党之心。当前,面对多元、多变的复杂社会环境,少数党员干部产生疑惑,有的党员干部对理想信念不屑一顾,认为是空洞说教,是装点门面的招牌,从而导致理想信念出了问题,价值观严重扭曲,突破了党纪国法的底线。党员干部丧失理想信念,就意味着蜕化变质的开端。这告诉我们,党员干部必须首先在精神上强大起来,守护好___人的精神高地和心灵家园。
遵规守纪不放松。忠诚必须守纪,政治纪律是对党绝对忠诚的“试金石”。纪律严明、令行禁止,历来是我们党的政治优势。___多年来,我们党栉风沐雨、历经坎坷,不断从胜利走向胜利,正是因为有铁的纪律作保证。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律和规矩是党的生命,对党忠诚就必须严格遵守党纪党规,把纪律挺在前面。指出:“要切实执行___纪律,不能搞特殊、有例外。”___员要严守党的纪律,就必须严守政治纪律,坚决维护___的权威。要严格执行___纪律,坚持民主集中制,做到“个人服从___,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央”,还要严守工作纪律和生活纪律,始终用纪律和原则规范自己的言行,不碰纪律红线。
篇五:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
政治忠诚方面存在的问题自觉接受监督,在日常工作中自觉接受组织和广大群众的监督,把接受监督当成自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和全方面政治忠诚方面存在的问题
通过教育整顿的相关内容学习,我从政治信仰、党性修养、政治规矩、意识形态等方面,针对自身存在的问题和今后可能容易发生的问题进行了深刻的思考,下面我就自身存在的问题和下步整改措施汇报如下。
一、剖析存在的不足在政治信仰和政治立场方面。在理想信念上我常常反省自己,在政治信仰上始终是坚定的,也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了,在日常生活中存在违背党性要求的一些作法,存在见怪不怪,法不责众,随大流的错误认识,战斗性消退了。一是党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够,在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把个人意见看得过高过重,时间一长就忘乎所以自以为是。二是党性修养有所退化,认为现在经济条件好了,生活好过了,工作上虚一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点,不影响大局,没有做到慎独慎微慎言慎行。三是两个务必的优良传统淡化了,主观上不用心改革创新艰苦创业,只想躺在功劳簿上睡觉。四是在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党
员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
在政治意识和政治能力方面。一是对新时代下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足抵制不力,没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的主要性复杂性认识不够深刻,警惕性敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够,忧谗畏讥的心理时而存在,做人要实不够到位。尤其是对一些自认为无关宗旨的事情,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没能及时提醒,君子不立危墙之下的思想时而作祟,一定程度上存在多栽花少挑刺,多说是少说不的好人主义现象。三是政绩观存在偏差。对我是谁为了谁依靠谁问题缺少全面深刻的认识,没有处理好潜绩与显绩的关系,对领导关注的要考核的显绩比较重视,对打基础利长远的潜绩关注不够。比如在热衷于拍拍照片、写写报道而忽略了深入人心的做好群众的思想工作,化解邻里之间的矛盾等,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
在遵守政治纪律和政治规矩方面。自己能够主动遵守政治纪律和政治规矩,能够和身边的同志齐心协力干事创业,在讲政治纪律和规矩上头脑清醒立场坚定。但对身边的同志有时出现的在原则问题和大
是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位制止不够彻底坚决。一是执行制度有差距。在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,好人主义倾向仍然存在。二是严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照五个务必五个决不允许要求,内化于心做得还不够。三是组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位,以普通党员身份参加基层党支部的组织生活会不主动不用心,带头开展自我批评和理解基层党员批评监督做的不够,与党员干部谈工作多,谈心交心少,安排工作多,关心帮忙少。落实基层联系点讲党课制度不到位,党课资料理论性较强,联系改革发展实际不够,造成了党组织生活与实际工作两张皮的现象。
在意识形态方面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威宣传党的政策主张巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性还缺乏必要的警惕性和鉴别力。一是应对当前意识形态领域的各种错误思潮错误主张和错误言论,如何站在全局的高度来看待来应对,从而更好地维护党的形象宣传党的政策主张等方面办法不多,有得过且过的想法和畏难情绪。二是忧党护党不够。现在是互联网和自媒体时代,在各种潮流和思想的冲击下,有的同志对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够,不愿不敢不会开展斗争,缺乏政治职责
和历史担当。比如看到一些网络谣言,收到一些手机段子,只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓,有时还在小范围传播;对一些传播的错误思想和言论抵制不力,没有挺身而出以理服人的勇气和自信。
在党员作用发挥方面。一是有报喜不报忧的现象。在给上级领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多状况只作为旁观者点到为止。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉开诚布公,没有发挥好党员的模范表率作用。三是有背后议论的现象。对一些领导干部不合理的安排,没有正面去提意见献方法,而是背后议论发牢骚,与自身党员形象不符。
二、存在问题的原因一是理想信念有所滑坡。各种不严不实问题产生的原因,说到底是政绩观、权力观和价值观的总开关出了问题,理想信念有所滑坡、政治信仰有所动摇。自己受党的教育培养10多年,对于加强主观世界改造,态度上是自觉的,认识上是一贯的。但实事求是来讲,自己有些不自觉的习惯了舒适的太平日子,学习浅尝辄止,不细研深读,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,时间精力投入不够,办法手段不多,坚持得不够好,造成思想滑坡、精神缺钙。二是宗旨意识有所淡化。深入基层了解不够,调查研究不够,群众观点树得不牢,时间长了,对群众就疏远了,感情也就淡化了,久
而久之,滋生脱离群众高高在上的不良情绪,没有长久牢固地持续农民本色,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。对自己的群众观点缺少必要的反省,淡忘了自己人民公仆的身份,工作中自身利益思考多了、群众利益思考少了,没有把为民务实的思想基础打牢。
篇六:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
对党绝对忠诚方面存在的问题清单对党绝对忠诚方面存在的问题清单篇一序号查摆问题问题具体表现整改措施完成时间责任人1理想信念模糊动摇问题在开展学习"两学一做"活动中,发现部分党员存在学习不深不透,学用脱节的问题严格落实集中学习制度;突出学习重点,将学习作为一项规章制度实行,进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质。不断武装头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红2党员意识淡化问题在开展学习"两学一做"活动中,工作重形式轻效果增强工作的责任感和紧迫感,把精力放在抓工作落实中。每月开会及时了解党员的工作进展情况,通过党小组会议对党员在工作上遇到的难点和疑点进行解答立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红3精神不振问题工作创新不够创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进工作不断向前发展。开展各项评比工作,突出新颖和规范,让党员有所学。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红4宗旨观念淡薄问题党组织整体作用发挥不好,党员教育不紧密,组织生活不经常健全完善和严格执行相关制度。进一步健全党员定期分析、民主评议、"三会一课"等制度,细化党内组织生活规范化程序和要求,对党支部现有的党建工作制度严格执行,促进支部工作规范开展。加强党委会与党小组会议的沟通,创立了党支部微信订阅号,及时传达党内重要文件。
立即整改并长期坚持马宁贾红艳徐永红对党绝对忠诚方面存在的问题清单篇二序号查摆问题类别问题具体表现整改措施整改时限1意识淡化问题深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦头的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任,一种自觉行动。
深化学习,提高自己。只有不断学习,才能不断获得新知识,适应新的形势。要发扬"钉子"精神,努力挤时间学习,不断用新知识,新理论武装自己的头脑,增长自己的才干。要坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在理性思考中活化思维,提高境界。
立即整改长期坚持2精神不振问题工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。工作的劲头不足,效率还需提高。二是在"深"字的体现上不够。没有做到深入实际,超前服务,及时服务,细致服务的工作达不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求,高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过的去,不求过得硬,甚至放低标准,认为自己能力有限,只要尽心尽力就可以了。四是在"实"字的体现上还不够。工作上的实干精神还不够强。自己办事急,说话直,工作上还有急躁情绪。创优服务,改进作风。发扬"认真负责,扎实苦干,干就干好"的优良作风,埋头苦干,为中心的发展作出自己的贡献。
大胆创新,锐意进取。善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法,新思路,努力推进工作再上新水平。
立即整改长期坚持3宗旨观念淡薄问题自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距,对待工作尚不够积极主动,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,想办法,常常消极等待领导的指示,说一步走一步。由于平时不够注重业务学习,工作能力提高不快,缺乏一种积极向上攀登的勇气,如在办公室工作中,只要求自己管好自己,没能起到带动周围人的作用,产生这些问题的原因主要是进取精神不强,满足于维持现状,缺乏刻苦钻研的精神,对新情况,新问题研究不够,使自己在某些方面的能力,水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。
严于律己,拼搏奉献。始终把自己的职业看作是对自己的一种"约束",看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以中心为家,以实际行动做出表率。
立即整改长期坚持
篇七:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
按照县纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知要求结合实际情况我局积极采取有效措施切实加强领导认真组织学习对照廉政准则的八个严禁52个不准以及执行关于领导干部报告个人有关事项的规定等情况开展排查并自查自纠现将有关自查自纠情况汇报如下党员存在问题及整改措施方案
推荐文章党性分析及整改措施方案热度:党员个人整改措施方案热度:党员查找问题及整改措施方案热度:党员个人四风问题整改措施方案热度:党员干部四风问题及整改措施方案热度:作为一名党员,要改正自身存在的问题,并自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。下面是店铺整理党员存在问题及整改措施方案的范文,欢迎阅读!党员存在问题及整改措施方案篇一按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求,结合实际情况,我局积极采取有效措施,切实加强领导,认真组织学习,对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠,现将有关自查自纠情况汇报如下:一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。
(二)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准”以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几
个方面的原因:1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作
落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。
2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。
3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。
三、解决措施(一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进
一步的认识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。党员存在问题及整改措施方案篇二
一年来,本人忠诚党的教育事业。时刻用党员教师的标准来衡量自己的工作,思想政治素质高。服从领导的工作安排,办事认真负责勇于担当责任。不怕苦,挑重担,发扬党的优良传统,哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。遵守社会公德。加强个人品德自我修养,热爱学生,真诚对待学生,用无私的人个魅力感染学生。
因为人无完人,所以我们要通过民主生活会来开展批评与自我批评,通过反思自己的问题,改正不足。我认为我在工作中存在的问题如下:
1、理论功底还不够深厚。首先,理性认识它源于感性认识,又高于感性认识,是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如课堂常规不好的现象,感觉孩子越来越难教,家长越来越不好沟通等。其次,社会形势总是再变,而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时,在工作中出现了难以创新,难以升位,研究起点不高的现象,在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。2、专业知识还比较欠缺,业务水平还需要不断提高。作为教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲,我越来越感觉到自己专业知识的欠缺,在教学过程中还有很多的不足之处。3、仍是不能克服性格上的不足,遇事不冷静,不能及时做好批评与自我批评。与同事们的交流上还存在不足。与领导的沟通上仍要加强。对存在问题的原因分析及整改措施:1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定的自
学要求外,会比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。
久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。2、在管理事务中,总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长,
对于出现的问题总是从原则上去考虑,而忽略了人的感性情感。有时与领导的沟通不能及时到位。
今后的改进方向:首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强政治思想和教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到政治业务两过硬。其次,牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出,自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能用个人的人格魅力征服人。作为一名从教多年的教师,一名年轻的共产党员。通过这次自查活动,我深刻的评析、审视了自己,对于问题的剖析有不到之处也希望得到大家的批评和指导,让我不断的进步、不断的成长,努力成为一名学生喜爱的、家长满意的老师!党员存在问题及整改措施方案篇三按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。一、自查中存在的不足1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标
准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组
织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决。4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃上一个新台阶。
篇八:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
对党忠诚存在的问题以及整改措施篇一1、在思想上放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。
2、有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言无不尽。在参与县委常委会群众决策时,班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分,缺乏较真精神。
3、执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背后乱说,会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损班子团结的言行,批评不力教育不力制止不力。
4、常委班子坚持团结一致干事创业,在讲政治顾全局自觉维护党的团结统一上头脑清醒立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在搞团团伙伙“小山头”“小圈子”现象,做到了政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移。但对基层少数党员干部有时出现的在原则问题和大是大非面前头脑糊涂立场摇摆,以及口无遮拦毫无顾忌等有违政治规矩的现象,提醒不到位制止不够彻底坚决。
5、执行制度有差距。在日常工作和生活中,虽比较注意自身言行举止,但在一些场合对一些随意评价党的形象和决策的党员同志,碍于情面没有理直气壮加以制止呵斥,“好人主义”倾向仍然存在。
6、存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽失之于软的现象。
7、个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。
8、政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的良好的,但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如,个别领导干部奉行好人主义,搞不讲政治原则的一团和气。有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够缺少辣味。有的干部缺乏担当精神,懒政怠政不作为,不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子,圈子文化在务必范围内盛行,还没有彻底根除。
9、在对党忠诚老实,对党组织不讲实话讲真话,当两面派,做“两面人”,搞当面一套背后一套,在工作中报喜不报忧报功不报过,甚至弄虚作假欺瞒党组织方面存在的突出问题。
10、严明政治纪律和政治规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强,存在着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照“五个务必五个决不允许”要求,内化于心做得还不够。
11、抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。透过深入开展“守纪律讲规矩”专题研讨加强对党章党规党纪学习等,班子成员纪律规矩意识明显增强,思想和行动更加自觉。但也存在对纪律规矩掌握不全面执行不到位的问题,个性是对分管联系领域的党员干部还抓得不够紧,要求还不严格,比如:少数干部民主决策发扬不充分,请示报告制度坚持不够好,一些该请示的事项没有及时请示该报告的没有及时报告,处理矛盾问题存在好人主义现象,等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多,存在上热下冷效果递减现象,少数党组织和党员干部违反纪律规矩的现象时有发生。比如,县商务局党组违规发放津补贴的问题,查处党员干部违规操办酒席起的问题,等等。
12、对社会上传播小道消息诋毁时政的现象有“见怪不怪不攻自败”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中,有时遇到一些人自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,我没有挺身而出,没有公开进行制止和批评。
13、因时间和精力所限,对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚不深入。
14、贯彻民主集中制不严格。局党委按照省委省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围,但对个别突发性紧急性事项,局党委会或局务会没有完全做到先研究决定,采取了分管领导党委成员主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高征求意见不广泛调查研究不深入,决策执行效果还不够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见建言献策做得不够,对决策的跟踪落实力度不够。
15、党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够,在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看得过高过重,时间一长就忘乎所以自以为是。党性修养有所退化,认为此刻经济实力雄厚了,生活好过了,工作上“虚”一点腿脚懒一点用房用车好一点吃一点喝一点,不影响大局,没有做到慎独慎微慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化了,主观上不用心改革创新艰苦创业,只想躺在功劳簿上睡觉。
16、思想定力还显不足,对干干部伍中存在的杂音,虽然大会小会谈心交心会经常劝诫,但有时也认为牢骚正常影响有限,缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。
17、有“船到码头车到站”思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给之后人了,放松了对人生观世界观价值观的改造。
18、政绩观存在偏差。对“我是谁为了谁依靠谁”问题缺少全面深刻的认识,没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系,对领导关注的要考核的
“显绩”比较重视,对打基础利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房交通出行教育卫生等涉及群众切身利益的问题上,关注度和投入力度与群众需求相比仍相对不足。
19、民主集中制执行不到位。发扬民主不够,会前沟通少酝酿不充分,统筹思考少临时动议多,没有留给班子成员思考时间,对问题研究不深入,意见听取不够广泛;常委会决策讨论时,为了好统一思想,有时事先定调,班子成员中也有担心发表不一样意见影响到别人对自己的评价,附和多推荐少,服从多反对少。
篇九:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施
2021党员个人整改清单党员问题清单及整改措施篇一:问题清单及整改措施(普通党员)问题清单及整改措施(模板)(送审稿)阿伊加玛(姓名)教师(单位职务)一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题,内容表述为:一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂和宗教极端言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避,退休后忧心来生来世、寻求宗
教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,
警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。三是政治鉴别力不够强。有的对马克思“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,甚至把民族分裂等同于民族问题,把宗教极端等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署
时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。
二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写(每个方面可分段表述):(一)形式方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习,对马克思、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合屏南的实际,运用马克思的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势,如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略,以增强发展的人才支撑问题,做的还不够。
三是不善于处理工学矛盾,缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会,参加会议,疲于应付各种检查、评比,迎来送往,难以静下心,坐下来,学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议,开会时间往往挤了原定学习时间,过后也没安排时间补上,造成理论学习时间难以保证。
四是向先进学习还需加强。虽然这几年,县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹,市委市政府也时常组织学习活动,但学习的面还不广,针对性还不强,学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求,平时重表彰奖励,轻挖掘宣传亮点,用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。
五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实,发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求,不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来,创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点,照本
宣科的多,因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少,使得政策运用不力,甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多,督促落实抓得不够,存在“以会代干”、“发文落实”现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制,尤其缺乏有效的激励奖惩机制,大家干好干坏没有较为明显的不一样,无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能,致使
许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上,无法抓在实处、抓出成效。
七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确,班子成员之间开展批评与自我批评不够,碍于情面,往往批评只是蜻蜓点水,说些无关痛痒的话,相互表扬的多,民主生活会达不到预期效果。
八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县,当前机遇又很好,县政府领导班子很想抓住机遇,加快发展,以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望,很担心错失机遇,贻误发展,总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此,在工作指导上,存在急于求成的思想。
(二)官僚方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系,许多事情与群众商量不够,听取群众意见不够。对群众的意见和上访,存在怕麻烦的思想,有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力,对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心,
推荐访问:个人对党忠诚方面存在问题及整改措施 人对 存在问题 整改措施