关于创建离退休党支部的探索论文7篇关于创建离退休党支部的探索论文 论加强和改进离退休干部党支部建设摘要：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是做好老干部工作的重要环节。通过加下面是小编为大家整理的关于创建离退休党支部的探索论文7篇,供大家参考。
篇一：关于创建离退休党支部的探索论文
论加强和改进离退休干部党支部建设摘要：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是做好老干部工作的重要环节。通过加强和改进离退休干部党支部建设，充分发挥好离退休干部党支部在构建和谐社会中的重要作用，是新形势下做好老干部工作的一项重要课题。关键词：离退休干部党支部建设和谐社会1.提高认识，进一步增强做好离退休干部党支部建设工作的责任感离退休干部党支部是加强老干部思想政治建设，发挥老干部重要作用，推进老干部工作的重要载体。加强和改进离退休干部党支部建设，是推进党的建设新的伟大工程的重要内容，是从政治上尊重和关心老干部的具体体现。各相关职能部门要从全局和发展的高度，充分认识加强离退休干部党支部建设的重要性，真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。切实把离退休干部党支部建设作为党的基层组织建设的重要组成部分来抓，不断加强和改进离退休干部党支部的组织、思想、制度建设。2.创新管理，积极探索加强和改进离退休干部党支部建设工作的新思路紧密结合新形势、新任务下离退休干部党支部建设的特点，努力创新管理的方式方法，为老干部发挥作用奠定坚实基础。一是创新离退休干部党支部思想建设方式。坚持把理论武装放在首位，紧扣时代脉搏、精选学习内容，丰富学习资料，改善学习环境，以举办报告会、座谈会、支部生活会、政治理论讲座、交心谈心、外出参观、互动学习、送教上门等方式，采取自学与辅导相结合、集中与分散相结合的方式，切实加强离退休干部党员的思想政治建设。
二是创新离退休干部党支部组织建设方式。结合离退休干部党员生活的具体性、特殊性，采取新建、合编、接转、撤并等多种形式，因地制宜地建立党组织，理顺党员的组织关系，确保每一位离退休干部党员都编入党的一个基层组织，都能正常地、经常地参加组织生活。
三是创新离退休干部党支部制度建设方式。建立健全离退休党支部的工作制度、学习制度、组织生活制度和党员管理制度，使党支部工作有章可循，活动有序开展，党员权利得到保障。
3.与时俱进，充分发挥离退休干部党支部在和谐社会建设中的作用
3.1充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用一是提高离退休干部党支部班子的领导协调能力。在各级党组织的重视、关心和领导下，推选政治思想好、组织协调能力强，热心为老干部服务的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记，并选配好支部委员，切实加强支部班子特别是支部书记的培训工作。二是提升离退休干部党支部的凝聚力。紧扣时代主题，与时俱进，把离退休干部党支部建设成为老干部的重要宣传和学习阵地。通过举办学习会、报告会、讨论会、形势教育，等灵活的方式，切
实加强离退休干部党员的思想政治建设，使老干部真正做到离休不离党，退休不退志。
三是增强离退休干部党支部的活力。充分调动老干部党员的积极性、主动性，激发老干部自我提高、自我完善的内在动力。各级党组织为离退休干部党支部安排一定的党建经费，以便于结合老干部特点开展各项活动。
3.2充分发挥离退休干部党支部在党联系老干部中的桥梁和纽带作用
坚持学习好、贯彻好、宣传好党的老干部方针、政策。结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等方式，及时掌握离退休干部党员思想动态，及时反映离退休干部党员的意见、建议和要求，畅通信息渠道，积极协助党委、政府落实好老干部的各项政策待遇，帮助他们解决实际困难和问题，维护和保障老干部的正当权益，把离退休干部党支部建成离退休干部党员之家。
3.3充分发挥离退休干部党支部在三个文明建设中的示范引导作用
一是发挥离退休干部队伍的先锋模范作用。本着量力而行，尽力而为的原则，采取发挥支部整体作用与干部党员个人作用相结合的方式，充分发挥老干部们的政治优势、自身优势和技术优势，鼓励他们在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育，爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、行风评议、义务监督、创建文明社区、关心教育下一代、部门志编修等方面发挥作用。
二是大力培育文明道德新风尚。采取多种形式，大力宣传离退休干部党支部和离退休干部党员的先进事迹，充分发挥先进典型的示范作用，在全社会树立离退休干部党支部和离退休干部党员的良好形象。以支部进社区为依托，把老干部的学习、活动纳入社区工作，为老干部发挥作用牵好线、搭好桥，使老干部工作融入社区各项工作之中，在全社会形成尊老爱老助老的良好道德风尚。
三是动员老干部参与各种老年活动。按照“因地制宜、自愿量力、就近就地、面向基层”的原则，鼓励、引导和组织老干部在各种老年组织中发挥作用，结合老干部晚年生活实际，积极开展丰富多彩的文体活动，使他们始终保持良好的精神风貌。以老干部活动中心、老干部活动小组、关工委、老年社团组织为阵地，积极开展适合老干部特点，健康有益的各类比赛、活动、展览和文艺联欢活动。
3.4充分发挥离退休干部党支部在维护社会稳定中的主力军作用
一是引导离退休干部党员建言献策。通过组织老干部外出参观考察、召开经验交流会、举办经济形势通报会等，积极征求和收集老干部对经济工作和社会事业发展的各方面意见、建议，把老干部所反映的意见、建议及时通报给有关领导和部门，为领导的决策提供依据。
二是协助化解社会矛盾。充分发挥老干部党员思想素质高、政策理解透、经验足、立场坚定等整体优势，加强对广大群众的正面
引导，坚持做好宣传、教育工作，既维护好群众的根本利益和全局利益，又积极协助党委、政府化解社会矛盾。
篇二：关于创建离退休党支部的探索论文
离退休干部党支部建设调研报告离退休干部党支部建设调研报告
***党委和离退休工作部门充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性，把离退休职工党支部建设纳入重要议事日程，制订切实可行
根据贵部洪组通[2022]77号《关于开展全市离退休干部党支部
的措施，着力加强离退休干部党支部建设，相继出台了一系列加强离退休
建设调研的通知》精神，****党委组织专人，于11月9日对系统内离退
干部党支部建设方面的制度，定期听取和研究党支部工作，分析离退休党
休干部党支部建设和离退休干部党员教育情况进行了一次全面调研，调研
员干部思想状况，注重对支部建设情况进行考核，总结推广经验。
采取问卷、座谈等形式，重点剖析了南昌**离退休干部党支部和***管理
三、坚持抓好组织建设，夯实了离退休干部党支部工作基础
处离退休干部党小组的工作情况。通过调查，基本摸清了情况，找出了问
***局党委按照加强离退休党员管理、积极开展党的活动的原则，合
题，现汇报如下：
理设置、建立健全党的基层组织。凡需要建立离退休干部党支部和党小组
一、离退休干部党支部建设的基本情况
的地方，及时建立党的支部和小组，做到了离退休党员分布到哪里，党支
目前，****局所属单位南昌宾馆和滕王阁管理处分别有１个离退休党
部就设到哪里。公司所属离退休干部党支部的设置较为规范，支部工作能
支部和1个离退休党小组。其中南昌宾馆离退休党支部有2名离退休老干
够按照党委的统一部署认真落实。在选配离退休干部党支部书记上，也做
部，由宾馆班子成员姜晓东任支部书记，支部固定活动场所在宾馆办公大
到了力争由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢
楼三楼会议室。宾馆在整体经济效益十分困难的情况下，专门拨出经费，于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。
每年为离退休老干部征订《江南都市部》和《南昌晚报》；滕王阁管理处
四、坚持抓好制度建设，力求走上经常化、规范化的轨道
离退休党小组有3名离休干部（其中2名已转入社区），由管理处工会主
**局属各离退休干部党支部和党小组从离退休干部党员的实际情况
席袁云如任组长，为了丰富老干部的精神世界，管理处把滕王阁“老年之
出发，建立了各项行之有效的制度。1、组织生活制度。定期召开离
家”作为小组固定活动场所，并且每年为离退休老干部征订《老友》杂志。
退休干部党支部委员会、党小组会和党员大会，定期上党课。同时，根据
二、各级离退休工作部门重视加强离退休干部党支部建设
离退休干部的年龄、身体状况等实际情况，不断研究离退休干部党支部开
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离退休干部党支部建设调研报告
展活动的新形式，以保证组织活动的正常开展。南昌宾馆两位离退休老干
自己没能经常给新党员、新班子传经送宝。
部，一位将达80岁高龄，另一位长期住院，身体状况不佳，针对这种情
况，宾馆离退休党支部成员经常上门走访、看望老干部，即使支部开展的
活动老干部不能参加，也要向老干部汇报实际情况。2、学习制度。
离退休干部党支部坚持把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，每
月至少学习一次。在组织学习时，方式多样，次数适当。
3、报告工作制度。南昌宾馆离退休干部党支部和滕王阁管理处离退
休干部党小组能定期向上级党组织汇报工作；老干部党员们也能定期向党
小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。
五、存在的一些问题
一些离退休老同志由于年老体弱，行动不便，有时无法正常参加党内
有关会议，而离退休干部党支部工作又缺乏创新，工作方法单一，形式不
活；调查显示，老党员离退休以后，在思想上容易出现一种失落感和空虚
感，放松自身的政治学习，这些问题虽然只是在极少数党员身上反映出来，
但性质较为严重，应引起高度的重视。另据一些老党员反映，他们在离开
工作岗位后，除参加组织生活和交纳党费外，与党组织的接触比在岗时少
了，个人承担党内工作、组织交付的任务也减少了很多。调查显示，有６
6．7％的老党员在有困难时不会想到找党组织；几乎所有的老干部都认为
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篇三：关于创建离退休党支部的探索论文
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策姓名：_________________单位：_________________时间：_________________
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策
离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。正文：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。一、老干部党支部建设的基本情况全县共有离退休干部党员1016人，共建立离退休干部党总支7个，党支部64个，党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马
列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的xx大精神和“xxxx”
重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗
堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部
们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本
色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党
员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形
势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干
部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老
同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部
建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队
伍，使他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。
二、老干部建设中存在的问题
全县离退休干部党支部建设工作
总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对
离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现
了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干
部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党
员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常
不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的
开展。2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于
离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原
因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子
的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到
较好地落实。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单
位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，
对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作
用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组
织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强
基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓
支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理
机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的
管理，只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局
面。三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施
上
述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强
离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病
期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式
的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，
在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员
能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部
建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部
党支部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改
进老干部党支部建设的前提（1）首先是各级领导要高度重视。老
干部工作是建设有中国特色社会主义事业的重要组成部分，老干部党
支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老
干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的建设工作要支持、关心。以支部为家，不断发挥自己在党支部建设中的作用。我县离休老干部积极支持、关心老干部党支部的建设。（二）做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础（1）加强组织建设。凡是符合条件而未建立离退休干部党支部的，要抓紧时间建立。对因原单位变革或易地安置而没有纳入党组织管理的离退休干部党员
篇四：关于创建离退休党支部的探索论文
基层离退休党支部在组织建设中发挥的作用目录一深刻认识離退休基层支部建设的必然性和重要性一离退休基层党支部建设是落实从严治党的必然要求二离退休基层党支部建设是丰富退职人员生活的重要平台三离退休基层党支部建设是维护稳定的组织保障二离退休基层党支部在组织建设中的发挥作用一在思想引导上能准确传达上级精神把握正确的导向一个是通过支部会议党员座谈集中学习等形式二在组织协调上能有效解决部门群体间的基层矛盾促进总体稳定一方面三在服务指导上三提高离退休党支部工作质量的有效途径一设立专职党支部书记更彰显支部独特的组织优势二以党员住宅片区组建基层组织更容易激励退休人员参加各项组织活动三强化党建与社区管理工作的融合四拓展多种活动方式正文摘要龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
基层离退休党支部在组织建设中发挥的作用
作者：王红梅来源：《商情》2019年第46期
【摘要】离退休基层党支部建设是落实从严治党的必然要求，是丰富退职人员生活的重要平台，是维护稳定的组织保障。它在离退休党员及群众的思想引导上，组织协调上，服务指导上，发挥着积极作用。能及时关注退休人员需求，强化服务，提升退休人员生活质量。设立专职党支部书记，以党员住宅片区组建基层组织，强化党建与社区管理工作的融合，拓展多种活动方式，是提升离退休党支部工作质量的有效途径。
【关键词】离退休;党支部;作用
一、深刻认识離退休基层支部建设的必然性和重要性
（一）离退休基层党支部建设是落实从严治党的必然要求
党的十八大以来，党中央高度重视党支部建设，把管党治党放在突出位置，将全面从严治党落实到每个支部、每名党员。离退休群体的基层党支部作为党的工作和战斗力的基础，同样也要加强党支部标准化、规范化建设。离退休支部虽然是以离退休党员为主的基层党的组织，但不论其身份是在职，还是退休，首先还是一名党员。既是党员，就必然要按照中央的要求组织开展支部建设和队伍建设，这也是落实从严治党的必然要求。离退休党员在退职之后，会有更多的精力宣传党的政策，强化监督责任，更好的落实全面从严治党的各项工作。
（二）离退休基层党支部建设是丰富退职人员生活的重要平台
职工离退职之后，相比在职党员，他们在社会地位上发生了本质变化，突然离开赖以展现自身价值的单位，在时间上空间上没有了刚性约束，在心理上心态上也有了一定的落差，往往精神上也会有空乏的感觉。而离退休党支部虽然是退职党员的组织，但在各类型的活动组织上，同样发挥着引领和辐射作用，让更多的退职人员参与进来，这些活动会让他们心理上不断增加的依存需求日渐改善，通过在活动中与其他人的交往，培养良好的心态，让他们的生活更加精彩，让他们的活动更加活跃，让他们的精神更加充实，让他们的心理更加健康。
（三）离退休基层党支部建设是维护稳定的组织保障
离退休党支部的主体是退休党员。离退休党支部的成员来自不同岗位，不同行业，其思想认识、生活习惯、精神需求、处事态度也有着较大差异，对世界的认知也有不同的看法，也更容易激发一些社会矛盾。支部建设能通过组织和党员，及时掌握和了解退职人员的心理需求及
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现实需要，并针对性发挥组织作用，通过组织协调、思想教育、扶贫帮困等措施化解基层矛盾。
二、离退休基层党支部在组织建设中的发挥作用
（一）在思想引导上，能准确传达上级精神，把握正确的导向
一个是通过支部会议、党员座谈、集中学习等形式，及时有效传达中央重要会议精神、重大路线方针政策和决议，以及上级各部门党的指示、决议。二是通过心理疏导，正确树立科学观，世界观，价值观。退职人员由于社会地位的变化，心理上也比较脆弱，一些不经意的小事情也极易引发心理上的恐慌，而支部能针对不同性格，不同群体，不同类型的人员采用各种措施，组织心理疏导，做足思想工作，保持他们良好的心态和昂扬的精神面貌。三是通过强化学习与宣传的连续性，把握好时效性、处理好点与面、日常与集中的关系，既突出重点、形成声势，又把握节奏、保持力度，增强针对性和实效性。
（二）在组织协调上，能有效解决部门、群体间的基层矛盾，促进总体稳定
一方面，支部的存在，让离退休人员有了后盾，有了依靠，彻底打消了退休走向社会，没有人管，没有人问的恐慌心理。另一方面，支部在开展工作过程中，能有效在部门、家庭、社会之间进行沟通协调，解决最基层的矛盾纠纷。
（三）在服务指导上，能及时关注退休人员需求，强化服务，提升退休人员生活质量
根据需求，依托组织建立各种兴趣协会或老年大学，满足离退职人员的精神生活需要;结合实际，依托组织开展养老机构的协调交流，提升离退职人员的生活质量;提高认识，依托组织监督落实养老、医疗等保险政策的执行，加强离退职人员的社会保障。
三、提高离退休党支部工作质量的有效途径
（一）设立专职党支部书记，更彰显支部独特的组织优势
近年来，越来越多的离退休基层组织配备了专职的党支部书记，甚至配置了专门的党支部干事。专职党支部书记及党务人员的配备，在思想引领上保障了职能作用的发挥，更好地在党务和思想政治工作上有所作为。在政治保障上强化了工作力量的充盈，解决业余支部书记工作精力和注意力不集中的问题。在业务能力上实现了工作质量的大幅提升，杜绝离退支部由于没有专职人员导致的专业水平缺乏、工作质量不高、创新工作不够的问题。
（二）以党员住宅片区组建基层组织，更容易激励退休人员参加各项组织活动
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近年来，退职人员退休之后离开原单位驻地的日益增多，他们或返回祖居地颐养天年，或投奔子女帮忙带娃，又或换个环境开始新的养老生活。所以，党员离退休之后及时划转组织关系，结合实际以住宅片区组建党组织，开展各项组织活动，显得尤为重要，这样也能更加方便党员的学习、生活和活动。
（三）强化党建与社区管理工作的融合，更突出服务职能，满足退休人员的实际需求
随着当前企业改制剥离办社会职能的改革进程，离退休职工的管理及必要服务设施全部移交当地社区管理和服务，退休人员档案、党组织关系一并移交当地党组织和政府有关部门，由所在社区管理和服务。这样，更能实现党建和社区管理工作的融合，根据社区退职人员的实际需求，开展各项服务和管理。
（四）拓展多种活动方式，更切合在不同年龄、不同健康状况等情况下适合的各项活动，扩大活动组织的参与面
离退休干部党员群体，是个特殊的群体，他们随着年龄的增长，健康状况逐步下降，呈现体弱多病，行动不便，受身体原因不能参与剧烈运动等特点。因此，党组织开展活动应当坚持就近组织、安全第一的原则，采用分散型，易参与，受众广的形式，既要确保安全，又要因地制宜，尽可能迎合退职人员的需求，开展各项活动。
篇五：关于创建离退休党支部的探索论文
离退休干部党支部建设工作中存在问题及对1离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策----------------------------------------------------------------------------------------离退休干部党支部建设工作中存在的问题及对策关键句：积极探讨和分析^p新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法；提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提；做好“三个加强”，是老干部党支部建设的基础；落实“两个发挥”是老干部党支部建设的目标。正文：离退休干部党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，是在老干部中建立的基层党组织。我们必须结合老干部工作的特点，认真落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的通知》，积极探讨和分析^p新形势下适应老干部“双高期”特点的党支部建设工作的新思路和新方法，使其自身建设与发展跟上时代的步伐，更好地发挥作用为经济建设服务。一、老干部党支部建设的基本情况全县共有离退休干部党员6人，共建立离退休干部党总支7个，党支部64个，党小组180个。离休干部平均年龄为77.1岁。几年来，各级党委认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，不断加强自我管理、自我服务、自我教育，选配了认真负责的党支部书记，完善了组织生活制度，使离退休干部的组织生活得到保证。各级党委把离退休干部党支部建设当作加强基层党组织建设的一项重要内容，并把支部建设列入党委工作的议事日程，狠抓党支部建设工作的落实，使其组织建设进一步得以加强，制度建设逐步形成规范化。这些党支部
（党小组）坚持每月1－2次组织活动制度，组织离退休党员参加组织生活，开展政治理论学习，组织学习马列、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，认真做好党员的思想政治工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，保持了政治坚定，思想常新，理想永存的信念，使老干部们自觉地关心和支持改革开放与现代化建设，永葆共产党人的革命本色。实践证明：加强新时期离退休干部党支部建设，是离退休干部党员自身建设的必然要求，在改革开放和发展社会市场经济的新形势、新任务面前，离退休干部党员也需要再学习、再提高。离退休干部党支部既是各级党委与老同志交流思想，沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的载体。加强离退休干部党支部建设，对于协助各级党委落实好政治待遇和生活待遇，稳定老干部队伍，使他们更好地支持在职干部工作，都将起到十分重要的作用。
二、老干部建设中存在的问题全县离退休干部党支部建设工作总体是好的，但随着改革的深入和市场经济体制的建立，特别是面对离退休干部出现的“双高期”特点，离退休干部党支部建设中也出现了一些不可忽视的问题，其主要表现在以下几个方面：1、老干部党员年龄大，患病多，出勤率下降。在党支部建设工作中，离休党员年龄普遍增高，健康状况逐年下降，因长年有病、行动不便或经常不能参加组织活动的老党员在逐年增加，有时影响了党内组织活动的开展。2、离休干部党支部组织建设问题。从班子建设看，由于离休干部已不存在“后继队伍”问题，因年龄大、身体状况不好等原因，支部班子成员的选择面将会越来越窄。这样，对加强党支部班子的建设，确实存在一定困难，因而造成党员学习和组织生活不能得到较好地落实。3、组织领导问题。离退休干部党支部建设工作受单位党委领导，支部的组织工作直接由党委管理。作为老干部工作部门，对基层抓老干部政治待遇的落实和支部建设工作只是起着指导性作用，不是处在对党委直接领导的位置上，所以对离退休干部党支部组织领导工作只是指导性工作，不好直接或更多的干涉。因此，对加强基层离退休干部党支部的组织领导工作方面确有一定的难度。
4、个别一些单位分管老干部工作的领导对老干部工作认识不高，抓支部建设和党员的思想教育工作投入的精力少，缺乏有效的工作管理机制。还有的单位没有把老干部党员组织起来编入支部，缺乏有效的管理，只交党费，无人召集过组织生活参加学习，造成工作的被动局面。
三、加强老干部党支部建设的对策和改进的措施上述问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，在新形势下如何加强离退休干部党支部建设，并结合当前老干部普遍出现高龄期、高发病期、行动不便等特点，研究离退休干部党组织的设置及探索活动方式的新路子是我们面临的一个新课题。不断改进行之有效的工作方法，在具体工作中采取针对性比较强的措施，确保大多数离退休干部党员能够自觉地参与其中，接受组织上的管理教育，使离退休干部党支部建设和思想政治教育工作不断上水平。为此提出以下加强离退休干部党支部建设的对策措施：（一）提高“两个重视”是加强和改进老干部党支部建设的前提（1）首先是各级领导要高度重视。老干部工作是建设有中国特色社会事业的重要组成部分，老干部党支部在做好老干部工作中具有不可替代的责任和作用。因此，重视老干部党支部建设，不仅是关心爱护老干部的一项基础性工作，也体现出一种政治责任，而且是促进党的建设，维持社会稳定的一个重要环节，因此能不能把这项工作做好做实是衡量各级干部特别是领导干部思想水平和道德水准的重要尺度。近年来，我县各单位领导重视老干部工作，一改过去那种老干部“不找、不闹、不添乱”就是工作好的自足自满状态，从思想上真正关心重视老干部工作，并把老干部党支部建设同其他党建工作列入同等重要地位，同检查、同考核。并给予老干部工作在人、财、物上给予支持。实践证明，哪个单位工作做的好，哪里必有一个过硬的老干部工作，而过硬的工作，必然仰仗有凝聚力，有战斗力，有活力的老干部党组织，而真正过硬的老干部党支部工作，则必得益于各单位领导的重视和支持。（2）老干部党员对老干部党支部建设高度重视。老干部党支部在老干部工作中发挥着重要的作用，是老干部们离退休后又一个家。离休干部对老干部党支部的
篇六：关于创建离退休党支部的探索论文
离退休党组织建设工作的探索和研究摘要：党的十九大报告中指出，要加大力度提升党的组织力，凸显政治功能，将基层党建工作成为建设发展的重要战斗堡垒。基层党建工作中最为重要且落实较难的环节在于离退休干部党建工作，高效落实离退休党建工作能够科学引导离退休干部退休不褪色、离岗不离党，为国家发展建设贡献自己力量。鉴于此，本文对离退休党建工作进行了深入的探索，深度剖析了当前离退休人员的实际情况，并结合形势发展，提出提升工作水平策略。
关键词：离退休干部党建形势
离退休人员党建工作是当前党建发展的重要工作分支，尤其在当前不断发展变化的新形势下，离退休人员的党建工作更加需要与时俱进、创新发展，真正实现老有所养，老有所为，老有所乐。
一、建立离退休党建工作机制提升工作活力
离退休党建工作的高效开展要有一定的机制体系作为依据，才能确保离退休党建工作落实到位。因此，要建设起横向到边、纵向到底的离退休干部党建工作体系，强化党组织作用，提升离退休人员的工作活力。首先，认真剖析时代形势以及离退休人员工作性质，根据实际的情况特点，优化离退休党建工作组织架构，建设起离退休人员日常活动室、学习室等场所作为党建活动的主要依托，依照党建工作体制，秉持着“全面教育管理、积极参与活动、不断发挥作用”的原则，将居住地点相对集中，兴趣爱好相近的离退休人员重新划分组合，建立起新型离退休党建组织，每个党建组织成员约为20人，推动离退休党建工作的高效性开展。其次，实施“领头羊计划”，离退休干部人员中要选取身体康健、工作机经验丰富的离退休干部作为离退休党建工作机关的总指挥，各个支部也要选择能力较高，名望较高的离退休干部作为支部委员。面向全体离退休人员定期开展党建工作培训班，相关支部负责人要同上级党组织紧密合作，提升离退休党建工作的整体水平。最后，结合离退休干部居住地较为分散的特点，予以适度创建“离退
休干部管理制度”和“群众联系制度”，要求相退休干部在退休后依然力所能及，征求其意愿基础上服务群众[1]。
二、丰富离退休干部精神生活提高幸福指数
离退休干部在岗期间兢兢业业，努力工作，贡献了自己的青春和能量。到龄离岗时期，经常会面临精神生活空虚、自我价值质疑、社交范围减小等问题，这虽然看似是几件稀松平常的小事，但是离退休干部已经到了一定年龄，身体情况不复青年时期般壮硕，若是上述几点问题难以得到解决，就会导致离退休干部精神抑郁，难以正常生活，甚至威胁生命健康。因此，为了能够加强离退休党建工作，相关负责人要定期组织离退休干部进行活动，同社会建立起密切联系，高效缓解离退休干部的孤独感。离退休干部在积极参与诸多活动的过程中，就能够更加深刻的体会到党组织的关怀，提升离退休干部的幸福指数。其次，通过这些活动的参加，促使离退休干部结识到新朋友，在同新老朋友互动交往的过程中，渐渐消除空虚焦虑感，有效实现由“在岗社会人”到“完全社会人”的角色转变。对于一些高龄离退休干部，要鼓励他们勇于接受新事物，提高心态的年轻化，促使高龄离退休干部能够不断适应当前变化发展的世界，同时代有效接轨。最后，善于发挥出离退休干部的艺术特长，通过定期组织兴趣活动，充分展现出离退休干部的银发风采，促使离退休干部能够实现自我价值，在陶冶自我艺术情操的过程中，充实精神文化，提高健康水平。此外，也可以组织离退休干部进行集体学习，动态跟踪时事政策，了解国家最新发展情况，缓解离退休干部的“无力无能感”，让离退休干部能够老有所依，乐有所为，退休生活能够同在岗生活一样丰富多彩。
三、创新离退休干部活动载体高效落实党的政策内容
一是与时俱进，创新离退休干部的活动媒介，进一步提升离退休干部的队伍凝聚力。加强离退休干部活动会议室的建设，积极上报政府相关部门助力离退休干部活动划拨专项建设资金，全面提升离退休干部活动的软件硬件设施水平，保障离退休党建工作开展的丰富有效。其次，培养离退休干部兴趣活动，将离退休干部的兴趣爱好同文艺技术紧密结合，并成立起专门的活动队伍，例如合唱团、舞蹈团、乐器团等等，定期组织大小型活动，让离退休干部的文化生活丰富起来。
最后，积极落实党领导的各项活动，例如今年是建党一百周年，相关部门可以此为契机，以“你眼中的中国共产党”为主题，通过誊写党员事迹进行书法比赛，拍摄党员帮扶照片进行摄影比赛等等，让离退休干部能感受到关爱呵护，并实现自身价值，促使党的工作效率得到促进提升[2]。
四、夯实离退休干部的物质保障提升离退休干部社会服务质量
离退休干部组织力的提升，基础工作的落实到位是前提保障。离退休干部的活动经费要严格规范，这能够确保离退休干部的诸多活动能够顺利高效的开展落实。同时，相关部门要立足于实际情况，全方位的分析，紧密结合国家相关政策及工作性质，将离退休人员帮扶政策内容进行梳理，尤其注重离退休干部个人利益方面的工资改革，改革内容要合情合理，避免出现薪资待遇纠纷问题。其次，要对离退休干部的社会性管理给予绝对支持，才能稳步推进离退休干部党建工作开展的质量。同时也要注意离退休干部离职走入社会后的社会性管理通常会涉及到多方利益，不可避免会出现纷争，因此单位和社区就要加大力度监督，坚决杜绝任何监督死角，保障离退休人员能够享受到关心爱护以及优质服务。
五、借助时代特色建设“党建＋”活动平台
当前时代，互联网是时代发展的主流，“党建＋”的互联网思维主导工作也在离退休干部党建工作中落实开来，高效整合了离退休干部的薪资发放、日常教育学习、活动开展、服务等内容。因此，相关部门要以此为契机，强化离退休干部的党建工作。首先，搭建学习平台，立足于离退休干部实际情况，构建起平台式学习体系，激发离退休干部学习热情。借助电脑、手机等各种终端系统实现离退休干部远程老年教育，建立起“老年网上大学”。其次，成立离退休干部活动平台，在离退休干部身体、年龄允许的情况下，自愿组织离退休老年干部队伍协助社区、单位进行民事调解、扶助贫困、宣传政策等活动，在此同时，也可以成立老年义务监督小组，协助社区定期巡查等等，在自身行为活动中落实党建教育内容，传承在岗时期的优良作风[3]。
结束语
总而言之，离退休干部党建工作的开展，要立足于实际的离退休干部现状，建设起横向到边、纵向到底的离退休干部党建工作体系，强化党组织作用，提升离退休干部的工作活力；定期组织离退休干部进行活动，同社会建立起密切联系，高效缓解离退休干部的孤独感；与时俱进，创新离退休干部的活动媒介，进一步提升离退休干部的队伍凝聚力。此外，也需严格规范离退休干部的活动经费，借助互联网时代特色，从而建设起“党建＋”活动平台。
参考文献：
[1]柳州市委老干部局课题组.关于对离退休干部党建工作的探索和研究[C]//2019年柳州市直机关党建理论研究征文汇编.2019.
[2]陶君菊.新时期离退休党员思政工作开展现状分析与对策研究—以常州市武进人民医院为例[J].世界最新医学信息文摘（电子版）,2019,019(086):231-232.
[3]黄保华.加强新时期基层央行离退休党建工作的思考[J].经济师,2020(5).
篇七：关于创建离退休党支部的探索论文
离退休管理服务部门引导有关部门充分认识加强离退休党支部建设的重要性加大宣传力度立足全局和发展的高度从思想上高度重视离退休干部党员教育工作把离退休党支部建设工作摆上议事日程定期研究部署及时解决工作难题切实做到认识到位组织到位措施到位龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
浅谈加强离退休党支部建设的重要意义
作者：宋甲红来源：《西部论丛》2018年第07期
摘要：人口老龄化是21世纪不可逆转的世界性趋势，也是社会进步的表现。随着老龄社会的到来，老龄化也成为许多国有企业面临的问题，能否抓好离退休人员管理工作，关系到企业能否健康快速发展。离退休党支部是党联系离退休老同志的桥梁和纽带，担负着政治引导、思想教育、组织管理的重要职责。因此抓好离退休党支部建设工作，对于抓好离退休党员管理，进而促进整个离退休人员队伍稳定，最终推动企业科学发展，具有十分重要的意义
关键词：落实领导责任制配齐支部班子战斗堡垒
经费保障创新活动方式企业和谐稳定
加强离退休党支部建设，既是新时期党的建设的重要组成部分，也是全面做好老干部工作的重要方面。加强离退休党支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用，凝聚力量，助力企业发展，为企业和谐稳定提供强有力的组织保障。
一、落实领导责任制，加强对离退休党支部建设工作的组织领导。
离退休管理服务部门引导有关部门充分认识加强离退休党支部建设的重要性，加大宣传力度，立足全局和发展的高度，从思想上高度重视离退休干部党员教育工作，把离退休党支部建设工作摆上议事日程，定期研究部署，及时解决工作难题，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。根据离退休党支部建设工作的实际情况，认真研究解决离退休党支部建设工作中的新情况新问题，明确工作目标，制定工作计划，落实工作任务，实施分类指导。
二、选好配齐支部班子，为离退休党支建设提供坚强组织保证。
推荐年龄相对较轻，政治水平高、组织能力强、身体状况好、敢抓善管并有一定的从业经验的离退休党员担任支部书记，发挥离退休党支部“火车头”带动作用，他们是引导离退休党员干部“离岗不离党、退休不褪色”的重要组织资源。制定计划定期开展支部书记培训、支书论坛、经验交流、实地参观学习的工作，提升了离退休党支部书记的业务能力。合理设置党小组，按离退休党员居住特点合理设置党小组，确保每一名党员合理的纳入党组织中。
三、确保经费、活动场所和制度有保障，为加强离退休党支部建设创造良好的条件。
离退休管理服务部门划拨一定的经费用于离退休党支部组织活动支出，特别是在学习资料、活动场所等方面给予充分支持，积极为党支部开展工作创造良好条件。同时，积极创造条件，合理解决离退休党支部活动场所问题，根据实际情况为所属离退休党支部划定一个学习、活动的场所，保障离退休党支部活动的正常开展。坚持从实际出发，围绕离退休干部党员这一
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群体，建立健全组织生活制度、学习制度、联系党员制度、流动党员管理制度、党费收缴管理制度和监督检查制度等制度，使离退休党组织建设逐步走上制度化、规范化轨道。
四、针对离退休干部党员特点，加强管理服务、创新活动方式、改进活动方法。
离退休党支部应从离退休老同志的实际出发，坚持便于集中、便于开展组织生活的原则，创新形式、改进方法，建立和完善组织生活制度、学习活动制度。本着“自愿、方便、就近、规范”的原则，提倡离退休老同志就近参加学习和活动。同时发挥社区作用，积极推行“楼片活动”形式，实现老同志自我教育、自我管理、自我提高。同时，离退休党支部要加强与离退休党员的联系，对因身体状况不好、长期生病不能参加组织生活的离退休干部党员，要定期以电话询问、入户走访联系等形式向离退休老同志及时通报党内生活、单位工作情况及企业发展情况，保证老党员与党组织的密切联系。
结语
加强离退休党支部建设，事关离退休职工队伍稳定大局。离退休党支部的工作要始终以群众满意不满意为出发点和落脚点，发挥离退休党支部推动企业发展、凝心聚力、促进和谐的作用，使支部真正成为联系群众的桥梁和纽带，为企业和谐稳定提供强有力的组织保障。
作者简介：宋甲红（1980.3）女，汉族，山东泰安新泰，新汶矿业集团有限责任公司离退休职工管理服务中心。
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