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2022X中心党组落实全面从严治党主体责任清单

时间:2022-10-08 17:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022X中心党组落实全面从严治党主体责任清单,供大家参考。

2022X中心党组落实全面从严治党主体责任清单

X中心党组2022年落实全面从严治党主体责任清单

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(一)坚决维护以***同志为核心的党***权威和集中统一领导, 坚决贯彻执行党***决策部署。

1.学习贯彻******重要讲话、指示批示精神和党***决策部署,坚持“两个确立”、做到“两个维护”。加强和深化政治监督,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻******重要指示批示精神和党***决策部署,结合实际开展内部监督检查。

3.围绕常态化疫情防控和经济社会发展,立足实际,落实好乡村振兴、优化营商环境、“奋进年”等***、省、市委安排部署的重点工作任务,结合单位职能,切实履职尽责,主动担当作为,推动工作落实。

机关党委、机关纪委、办公室、人力资源科、各党支部

全年

(二) 在本单位发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识,确保党的理论和路线方针政策在本单位贯彻落实。

4.健全党的领导制度体系,深入贯彻党的全面领导制度,健全和落实党组工作制度。

5.坚持民主集中制,落实科学决策、民主决策、依法决策制度。

人力资源科、机关党委

全年

(三) 把党的政治建设摆在首位,提高政治站位,彰显政治属性,强化政治 当前隐藏内容免费查看引领,增强政治能力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党***保持高度一致,涵养良好的机关政治生态。

6.严格执行重大事项请示报告制度,深化对党忠诚教育和政治机关意识教育。

7.持续强化严守政治纪律和严明政治规矩,做到“五个必须”、严防“七个有之”,发扬斗争精神,认真落实上级开展的各项巡视巡察工作,营造风清气正政治生态。

机关党委、机关纪委、人力资源科

全年

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(四) 强化理论武装,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,引导党员、干部坚定理想信念宗旨,落实意识形态工作责任制

8.巩固深化党史学习教育成果,持续推进“ 两学一做” 学习教育常态化制度化。

9.严格落实党组中心组学习制度,充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用。

10.充分运用“学习强国”、“法宣在线”、“干部在线学习”等平台开展线上学习。

11.认真贯彻落实***、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,牢牢把握党对意识形态工作的领导权,加强敏感时节的舆论引导和宣传,突出抓好网络意识形态工作,落实好上级部署的宣传文化、民族宗教等工作。及时分析研判意识形态工作,防范化解意识形态领域风险点。

12.深入开展学习调研,班子成员带头撰写调研报告或理论文章。

13.坚持用法治思维推进社会主义核心价值观建设。根据上级部署常态化做好选树楷模活动。组织党员到爱国主义教育基地和国防教育基地开展实践活动。

14.深入实施***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划,做好***谈治国理政 等重要读本学习使用。积极参加党组书记专题读书班。

15.持续抓好全国文明城市创建和文明单位创建工作。推进平安单位建设。

16.做细思想政治工作。落实党员思想动态定期分析制度,组织各支部每半年开展一次党员思想动态分析,每半年书面向上级报告一次情况。

机关党委、机关纪委、各党支部、办公室、人力资源科

全年

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(五) 坚持民主集中制,贯彻党管干部、党管人才原则,加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设,加强党的基层组织和党员队伍建设,着力提高党内活动和党的组织生活质量,做好人才工作

17.坚持好干部标准,注重岗位匹配度和专业化,选优配强系统内干部队伍,积极研究解决影响干部积极性的突出问题。

18.大力发现培养选拔优秀年轻干部,健全年轻干部队伍基础台帐,加强年轻干部理想信念宗旨教育。做好专业技术职务评聘工作,落实考核、奖惩、工资福利等政策。

19.贯彻《党委( 党组) 书记抓基层党建工作述职评议考核办法( 试行)》 ,开展述职和评议。

20.运用X市“ 全面从严治党综合管理系统”,推动基层支部规范组织生活。

21.推进党支部标准化规范化建设,持续推进“四强四提四专”党建工作法。

22.做好评选优秀***员、优秀党务工作者、先进基层党组织工作,擦亮“ 身边时代先锋” 品牌。

23.落实民主评议党员制度。立足职能深化“ 三安行动”。运用“iX”平台,常态化制度化做实机关党组织、在职党员“双报到”工作,提高党组织和党员在基层社会治理工作中的参与度。

24.建强组织体系,抓实党员日常教育、监督管理。深化四个专项整治,严防出现“灯下黑”。严格政治标准,做好发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

25.贯彻落实《中国***党员权利保障条例》,加强党内激励关怀。

26.坚持党建带群建。发挥工青妇等群团组织作用,机关工青妇工作规范化、活动常态化。

27.做好专项引进人才的培养工作。

人力资源科、机关党委、各党支部、工会、共青团、妇委会

全年

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(六) 加强和改进作风,落实***八项规定精神,持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义,反对特权思想和特权现象

28.认真贯彻落实******关于力戒形式主义、官僚主义重要指示批示精神和***、省委相关文件精神,破除“四种陋习”。

29.加强党风廉政教育。深入开展清廉公检建设、清廉家庭创建活动,发展积极健康的党内政治文化。

30.以“跑好第一棒、奋进新征程”为主题,扎实开展作风建设“ 奋进年” 活动。结合单位实际建立“奋进年”清单。深化检验检测服务“进社区促和谐、进市场促诚信、进校园促安全、进农村促振兴、进机关促监管、进企业促提升”六进六促活动。

31.小切口整治形式主义、官僚主义,建立“不作为、慢作为”治理工作机制。

机关纪委、各科室、部所

全年

(七) 加强党的纪律建设,履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机关履行监督责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

32.充分运用监督执纪“四种形态”,惩治极少数,教育大多数。严格落实“两谈话两报告”制度,及时向上级党组织、纪委报告本单位政治生态、党风廉政建设情况、班子成员廉政状况及谈心谈话情况。

33.优化营商环境,更好服务企业和群众,及时处理12345热线等信访交办件。

34.加强对本单位内设科室部所“一把手”和领导班子监督。

35.强化党内民主和监督。全面推行党务公开,健全党内情况通报制度,畅通党员参与党内事务的途径。

机关纪委、机关党委、各党支部、办公室、业务管理科

全年

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(八) 带头遵守党内法规制度,严格落实党内法规执行责任制,建立健全本单位党建工作制度,不断提高制度执行力

36.认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。

37.严格贯彻《党委( 党组) 落实全面从严治党主体责任规定》 ,党组成员带头遵守各项党的法规、纪律、制度规定,起到以上率下作用。落实“一把手”末位表态和“四个不直接分管”制度、“三重一大”决策制度,发挥“三重一大”监督员作用。

38.建立健全机关党委和各党支部规章制度,提高执行力和规范化水平。

机关党委、机关纪委、人力资源科、各党支部

全年

(九) 领导机关和直属单位党组织的工作,支持配合党的机关工委对本单位(本系统)党的工作的统一领导,自觉接受党的机关工委对其履行机关党建主体责任的指导督促,防止出现“灯下黑”

39.落实全面从严治党主体责任情况报告制度,充分运用“全面从严治党综合管理系统”,抓好机关党建填报考评工作。

40.坚持党建引领,推动党建工作与业务工作深度融合。组织、指导、监督各党支部做好基层党建工作 。

41.自觉接受和支持配合市委直属机关工委对中心机关党建工作的领导、指导、监督。

42.在市委直属机关工委指导监督下,加强对机关党建工作的自查自纠,防止出现“灯下黑”。

机关党委、机关纪委

全年

责任内容

重点工作

责任单位

完成时限

(十) 加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用,团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成党***以及上级党组织交给的任务

43.深入学习******关于加强和改进统战工作的重要思想和***、省委、市委关于统战工作的决策部署,认真落实《中国***统一战线工作条例》,加强党对统战工作的集中统一领导。专题研究统战工作2次以上;领导班子带头参加统一战线重大活动,带头深交广交党外朋友。

44.重视发挥党外代表人士作用,加强党外代表人士队伍建设。建立党外知识分子库,发挥党外代表人士作用。

45.坚持“强引领,检初心”“强基础,检能力”“强融合,检成效”三强三检工作法,推进党外知识分子工作;建好党外知识分子实践创新基地;以基地为载体开展好党外知识分子活动。

机关党委、人力资源科、各科室、部所

全年

(十一) 勇于和善于结合本单位实际,切实解决影响全面从严治党的突出问题

46.落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,党组每半年至少召开1次党组会议,专题研究全面从严治党工作。

47.深化理论探索,开展党建课题研究,抓住干部群众关注的深层次思想问题开展调研,形成高质量的调研报告

48.推动机关党建工作创新。推进理念思路、方式手段创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。

机关党委、各党支部

全年

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