xx村基层党组织软弱涣散整改方案13篇

时间：2022-06-19 19:00:04 来源：网友投稿

xx村基层党组织软弱涣散整改方案13篇

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇1

　　（一）青年员工高度分散，基层团组织的作用虚化弱化

　　当前，XX公司下设XX个基地分公司，全部成立了基层团组织，基层团组织健全，做到了全覆盖。但是XX公司现为集团公司唯一实行“子公司-基地分公司-项目”3级管理的子公司，管理层级较其他子公司多了一级，为落实物资供应主体责任，保障项目物资供应工作，XX个基地分公司共成立了XX个一线项目，这就造成每个项目青年员工较少，出现机构和人员高度分散的情况，除基地分公司本部和有团组织委员的项目，其他项目团组织近乎于无。XX公司X-2021年，团委负责人连续变动4人，对基层团组织开展工作造成较大影响，一些工作制度、工作体系和工作方法不能够很好的贯彻执行。部分基层团组织的工作没有与中心工作相结合，没有寻求党委的支持，工作力量薄弱、工作思路不够清晰、工作方式较陈旧、工作对象不够全面、运行机制较落后，没有发挥好基层团组织为青年员工服务的作用。同时，基层团组织开展的活动较少且内容较单一，无法满足青年员工的实际需要，出现了青年团员需要的基层团组织满足不了，基层团组织提供的青年员工不需要的矛盾现象。种种原因最终导致了青年员工参与团青活动积极性较差，感受不到基层团组织的关爱和力量，让基层团组织处于可有可无的尴尬状态。

　　（二）部分团干积极性不高，队伍建设有待加强

　　XX公司基层团组织都是通过“公推直选”方式产生，大部分基层团干在青年间都具有较高的威信，也是业务上的骨干，基本上能够保持较高的工作积极性，也能够以较高的热情投入到基层团青工作中去。但是，基层团干全部为兼职，当本职工作任务较重时，往往会忽略团青工作的开展。同时，公司整体青年员工较少，每年新加入的青年员工也较少，基层团组织缺乏新鲜血液，团组织更新换代不顺畅，部分老基层团干会出现工作懈怠的情况。基层团组织在开展团青工作时会受到经费等诸多条件的限制，以及从X年开始，本就不多的基层团干津贴全部取消，让基层团干感受不到自身价值，认为基层团组织的工作得不到相应的重视，对待团青工作的激情也就不高。

　　（三）思想教育成效不高，思想引导作用有待加强

　　基层团干不管是自身水平还是借助其他平台的能力相对不高，在开展青年思想教育上形式比较单一，教育内容不够全面，团干部本身水平不够而强行开展思想教育引导，往往可能出现相反的作用。基层工作比较繁忙，统一学习时间有限，青年员工也不够重视思想的学习，学习氛围不浓烈，导致基层青年员工的思想教育成效不高。同时，青年员工的世界观、人生观、价值观多样化，加上网络上各种虚假宣传，造成部分青年员工对待团的工作积极性不高，被动应付团组织的思想教育活动，对团组织的归属感不够，甚至会出现反感情绪。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇2

　　xx区xx镇党委坚持把解决问题、推进社会治理现代化作为衡量“党史”学习教育成效的重要标尺，学习贯彻习近平总书记关于“坚持将非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，认真践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重要理念，不断深化“非诉村居”创建活动，牵住“牛鼻子”、下好“先手棋”、织密“防护网”，全面推进“非诉村居”创建工作落地落实，不断增强社会治理的前瞻性、主动性和有效性，加快推进基层社会治理现代化。

　　牵住“牛鼻子”，建立“指挥部”

　　抓关键少数，强示范引领。压实各级党组织和书记社会治理主体责任，将基层社会治理工作纳入党支部重点工作，同部署、同推进、同落实。抓系统协调，促纵深推进。坚持在党史学习中汲取奋进的智慧和力量，成立由镇党委书记任组长的镇市域社会治理工作领导小组，建立工作专班，下设1个办公室和多个专项工作组，办公室作为“发动机”抓统筹协调，工作组作为“作战部”抓好工作落实，全面推进“非诉”村居创建工作落细落实。抓督导考核，提创建质效。将党史学习成效纳入综合考核体系，根据“非诉村居”创建工作细化制定各级村居党支指标，将考核结果与年终奖励、评优评先、职级晋升等挂钩，确保创新创建工作在基层取得实效。

　　下好“先手棋”，打开“突破口”

　　全力以赴抓好源头防范。将基层社会治理工作与党史学习教育紧密结合，坚持实事求是，进一步强化诉源治理，纵深推进12个村居“非诉站”xx，打造自治、共治、德治、法治“四治一体”基层社会治理实践新载体，积极培育村居“法律明白人”“法治带头人”队伍xx，坚持把非诉调解挺在诉讼前，推动形成多元纠纷化解工作机制，促使矛盾纠纷不出埭、不出村。以点带面夯实基层自治。积极发挥群众在市域社会治理中的主体作用，依托覆盖全镇77个巷邻坊党群服务点，打造学习教育集中点、民生事务受理点、村民自治议事点、社情民意反映点、代表委员联络点、志愿公益汇聚点、综治平安守护点“七点合一”的基层党群阵地，推动民事民议、民事民办、民事民管，及时化解矛盾纠纷。

　　织密“防护网”，打好“主动仗”

　　当前，xx镇正处于快速转型发展期，土地征用、宅基地审批等方面的矛盾纠纷较多。镇党委推动学习教育、服务群众有机融合，深化人民调解“出诊法”，坚持维稳工作重心下移，将“实现早排摸、早知道、早出诊、早解决”作为“人民调解出诊法”的目标；完善“一听二攻三调四书五访”的五步特色“出诊”法，变被动“门诊”为积极“出诊”，始终站稳群众立场，打通服务群众“最后一公里”。狠抓决策风险评估，坚持控源头、治末病、防未然，积极推进重大事项实现风险评估，发挥政府专职律师作为政府决策合法、合规性审查的“主力军”作用，深度参与政法决策、社会治理等各项事务，提前预测化解矛盾纠纷，以法治推动基层治理体系和治理能力现代化。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇3

　　XX公司团委下设XX、XX、XX个团（总）支部，设兼职书记XX人，35岁以下青年XX名，分布在xx、xx、xx、xx、xx等XX个一线项目，XX个市县及非洲地区。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇4

　　xx区xx街道郭家娄居民区有两个住宅小区，居民来自四面八方，不同职业、多种语言，居住人群呈现“一高两乏三强”特点：即文化层次较高、居民之间交往贫乏、人情味和邻里情匮乏、规则意识强、法治意识强、自治意识强，社区管理难度大。郭家娄居民区党支部立足实际，聚焦短板，努力将党史学习教育成果转化为强化社区治理的不竭动力，进一步完善社区治理模式，优化社区治理体系。

　　“三驾马车”并驾齐驱，体现“家人般”的全心投入

　　郭家娄党支部为不断提升社区管理服务，使民生“小事”走上“大”台面，努力推动党建引领下的“三驾马车”xx，持续强化社区共治管理，以问题为导向，以方法为引领，建立健全联席会议制度，及时解决群众的急、难、愁问题，积极探索和开创社区治理新局面。

　　疫情期间，党支部多次同业委会召开联动协商会议，就如何加强绿地林肯小区疫情防控进行联合布控。业委会主动请缨，招募近20位志愿者，自发排班排查外来人员信息，不分昼夜为进出小区的居民测量体温，参与疫情防控，助力社区防疫。在物资短缺时期，业委会自发筹集口罩、食品，免费为居民发放，以“家人般”的关怀安抚居民的焦虑心情，成为小区疫情防控的强大助力。通过党建引领“三驾马车”齐驱并进、相互协作，不仅实现了管理“全覆盖”、民需“全响应”，也让各项服务真正实现了“零距离”，为居民创造宜居乐居安居环境。

　　“红色物业”温暖人心，实现“家门口”的全情服务

　　对于物业公司的选聘，居民区党支部以培育“红色物业”为目标，跨前协调业委会对物业的选聘工作，择优招聘党员，启动物业服务的“红色引擎”。物业公司为每500户居民设置一名“红色管家”，配备24小时服务专线，居民可通过管家微信、APP等数字化平台随时随地进行登记、报修、咨询，完成活动报名、线上生活缴费等各项事务，将社区的软性服务与物业企业的硬件服务有机融合起来，打造指尖上的服务“微阵地”，让“有事找管家”逐步成为居民的生活习惯，给居民提供高效、便捷、全方位、无缝对接的服务。真正做到打通服务居民“最后一公里”，实现“家门口”的全情服务。

　　“党建引领”多方参与，提供“家庭式”的全新体验

　　以解决难题为契机，居民区党支部搭建议事平台，引导居民共同协商解决小区治理难题。针对小区大门怎么改造问题，党支部通过组织党员和志愿者调研、征集居民意见，业委会研制协商公约；针对大门改了怎么管、小区治安如何保障、环境品质如何提升等诸多社区治理细节问题进行充分讨论，提出代表性意见，通过业主大会整改方案达成共识，推动整改方案的顺利执行。

　　党支部还以多方参与为推手，拓宽协商路径，培育共治体系。为满足居民多样化需求，郭家娄党支部为社区治理引入社会组织并成立服务站，为居民提供便民服务、爱心课堂、科普宣传、戏曲表演等多项服务。对于居民更多的个性化需求，党支部通过多项调研，针对性提供服务，发挥资源平台作用，满足居民需求。

　　在社区治理的探索和实践中，郭家娄居民区党支部将不断转化党史学习教育成果，努力实现共建共治共享的社区治理格局，汇聚起更多力量，共同助力社区xx。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇5

　　xx市康健街道康乐书记工作室前身为街道居民区工作指导站，于2016年1月更名成立。现有带教老师12名，其中来自高校专业师资2名，其他街道外聘优秀居民区书记3名，常驻老书记2名。工作室在做好后备干部带教培养工作基础上，坚持全天候、零距离、面对面地为基层党组织书记提供党建工作咨询服务和业务实操指导，成为社区党建工作的“智囊团”、党务工作者培训的“孵化地”、社区疑难问题的“会诊所”、党建工作经验成果的“分享堂”。

　　规范运作，打好实操基本功。工作室以“培基育苗、党建督导、精耕细作、硕果有成”为宗旨，逐步细化形成了“全天候接待制度”“每日工作记实制度”“月度接待服务统计制度”“学员教育培养制度”“学员成长档案制度”等一系列严格的工作制度和规定。围绕“三带教”工作任务，即带教基层党组织年轻书记、带教新任书记和带教后备书记，传授社区工作三大“基本功”：从干活对手势，串门对口型，敲门打招呼入手，让学员敲得开门、说得上话、办得成事。

　　聚焦重点，集体打磨精品课。工作室在“一对一”带教基础上，发挥工作室每个成员的经验和特长，围绕年度重点任务制定课题计划，针对性开展集体备课，打磨精品课程。近几年已打磨推出《党建工作基础台账业务培训》《居委会工作做什么，怎么做课程演示》《党建引领“三驾马车”催开小区治理之花》《基层党组织换届选举培训》《业委会的党建引领，原来可以这样做》等11个课程。

　　分类指导，苗圃计划育新人。积极推进社工队伍xx“苗圃计划”，针对居民区新任职书记、后备干部等不同对象，通过“吃大锅”“开小灶”相结合的方式，探索社区工作者多元成长途径。“吃大锅”即日常工作和学习指导，提供开展工作或成长所需的必备能量和精神食粮；“开小灶”即由老书记们针对不同对象，“手把手”带工作、建档案，带思想、带作风、带能力，不断提高责任心和业务水平。

　　发挥优势，深入一线督导场。工作室发挥基层党建督导功能，落实分块包干责任，加强对基层党组织的下沉指导和工作督导。根据工作要求和基层党组织及带教学员需求，工作室发挥自身优势制作工作模版，方便基层党组织尤其是党务工作新手实务操作。制作18大类48小项党建工作基础台账移交签收单，帮助书记们明晰工作职责，方便新老书记工作交接。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇6

　　根据《关于区委主要领导在全市20xx年度基层党建工作述职评议会议上述职查摆问题整改承诺工作落实以及市委主要领导点评问题整改分工的通知》要求，对照街道党委反馈的问题线索清单，结合街道实际，找好整改落实，现将我街问题整改情况汇报如下：

　　一、进一步开展干部作风整顿，提升工作精气神収叧2118。

　　进一步加强干部队伍作风建设，多次召开班前例会，针对问题作风提升整顿，加大干部督查力度和频率，对发现的问题苗头，坚决予以指出并督促及时整改。

　　二、进一步摸索集体经济新路径，盘活固定资产。

　　今年以来，**、**、**、**等基础较好的村，通过盘活租赁固定资产，发展壮大村级集体经济。上半年，**村、**村共计4000余万元拍下凯震阳明商城门面，村集体的收入进一步得到增加。另一方面积极探索“强村带弱村”模式，引导村村之间共同购买优质资产。高位推动**村集体经济合作社参与土地竞拍事宜。**、**两个经济薄弱村完成年经营性收入10万元任务。即时确认村集体资金可存银行定期政策，在无良好投资项目背景下全街可增加村集体经营性收入100余万元,目前街道所有村已都达到十万元收入，全部完成“跨五进十”目标。

　　三、进一步做好农村发展党员工作改善农村党员队伍结构。

　　高质量完成今年村“两委”换届，选出新一届村“两委”干部63名，全部实现一肩挑。此次换届村“两委”班子成员在年龄、学历等结构方面得到提升优化。发展党员19名，圆满完成今年发展任务，其中2名村干部，5名致富能人，10名大专以上层次人才，35岁以下大专以上达到7人，农村党员干部学历、年龄结构得到改善。

　　四、组织离任干部退前仪式，新任村干部开展各类特色活动。

　　整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾，抓好支部书记“关键少数”，采取个别谈话和集体谈话相结合的方式，与各村支部书记开展政治谈话。层层传导压力，支持、指导和督促班子其他成员履行好“一岗双责”责任。举办离任村“两委”荣退仪式和座谈会。结合党史教育，抓好新任村干部培训教育，组织他们参观“九打吉安”党史学习教育基地、向革命烈士敬献花圈、参观吉安城革命历史陈列馆。开展村书记“履新干十事”、“我为群众办实事”等活动，组织新班子领衔项目攻坚、群众急事、走访听事、关键小事等。

　　五、持续抓好“党建+”工程，深化支部建在项目上。

　　今年**村棚改启动，征迁中积极发挥党员的**模范作用，抽调32名党员干部参与房屋征收，引导党员拆迁户在征迁中争**、做表率。

　　六、持续推进“乡村振兴”，巩固拓展脱贫成果。

　　今年街道扶贫站变更为乡村振兴站，我街建档立卡贫困户15户37人(**1月份去世)全部实现脱贫摘帽。完成扶贫档案58卷、18盒整理;完成消费扶贫7万余元，完成扶贫贷款5万元，为脱贫户**用于种植养殖业。对**、**、**、**、**等5个村进行户厕摸排。做好防止返贫动态监测和帮扶工作，优化农户自主申报、基层干部摸排、部门比对筛查预警等监测方式。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇7

　　今年x月份，我当选为xx老干部党支部书记，突出党建工作对老干部日常工作的引领作用，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，围绕x委、x委组织部和局党组工作要求，组织党员干部集中学习，开展规定动作，现将具体情况汇报如下：

　　一、加强思想政治建设，强化学习教育，提升党员素质

　　一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党员干部采用自学、送学上门等多种形式学习党章党规，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，学《思想纲要》和《论述摘编》，引导党员干部原原本本学报告、学党章、悟原理。二是扎实推进主题党日工作。完善每周五党员学习日和集中学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的各项规章制度、书籍以及各级会议、文件精神，共组织集中学习x次，上党课x次。三是创新载体强化党员党性教育。引导广大老党员干部观看《榜样4》《最美奋斗者》等宣教片，组织部分条件允许的老党员利用两微一端、“灯塔-党建在线”、“学习强国”学习近平台进行学习，有力的推动了学习教育。

　　二、突出基层组织建设，健全完善制度，打造党员队伍

　　一是健全完善制度，层层夯实责任。出台党建工作责任、党员管理等制度6项，进一步明确党支部委员会职责，各委员分工明确，协同办公。二是认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。开展经常性的支部活动，不断完善和改进“三会一课”和民主评议党员制度。开展党员组织关系排查，实现党员教育管理全覆盖。

　　三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作

　　(一)规定动作做到位

　　xx老干部党支部老干部党支部现有党员x人、离休干部x人，他们中年龄最大的x岁，年龄最小的x岁，平均年龄将近x岁，但“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，老党员们克服身体、家庭等等方面的困难，坚持规定动作做到位，规定项目不拉漏，扎实推进活动的开展。

　　1、主题活动动员会。根据主题教育小组及局党组安排，老干部党支部于x月x日在老干部活动中心召开“xx老干部党支部‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作会”，支部书记xx作了讲话，对本支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作进行了部署安排，对主题教育工作提出了明确的目标和要求。党组成员、副局长xx列席会议，对后续工作提出了明确的要求，对工作中的难点、要点做了归纳。

　　2、重温入党誓词。活动中，全体党员佩戴党徽亮明党员身份，面对鲜红的党旗，庄严地举起右拳，精神饱满、铿锵有力地重温入党誓词，铮铮誓言传递出老干部们心中对党的无限忠诚。

　　3、交流座谈会。根据活动要求，组织广大老党员就如何践行“不忘初心、牢记使命”开展了深入交流。交流座谈会上，老党员们，积极发言，纷纷表示，退休不退岗，离职不离岗，在“新”的岗位上以新的身份去发挥余热，为xx的发展继续增砖添瓦。

　　(二)创新动作不能少

　　xx老干部党支部在完成“规定动作”的同时，自主创新，针对支部人员年龄大、身体弱等情况，自主“创新动作”，为活动的开展注入活力。

　　1、两两结对，送学上门。为更好的组织广大离退休干部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，老干部党支部联合局机关支部部分青年干部开展“两两结对、送学上门”活动。x月x日老干部党支部x名身体素质好的老党员和局机关支部x名青年干部分别为x名行动不便、不能及时参与党支部的集中学习的老党员进行了“送学上门”。

　　2、自选读本，互相交流。在征求广大党员的意见，老干部党支部利用上级党委拨付的工作经费，为每一名离退休老党员购置《傅雷家书》、《之江新语》等学习读物，并举办读书会互相交流学习体会。

　　(三)整改落实边查边改，整改到位

　　坚持整改落实全程实施，确保实效。坚持边学边查边整改，立查立改，对查摆出的问题明确责任，确保件件有落实。党支部专题组织生活会不流于形式，不拘于材料，批评和自我批评不讲套话，不讲客气话，有力地推动了支部工作的开展。

　　四、存在的问题及下步打算

　　鉴于老干部党支部党员的自身情况，存在部分党员活动的参与度不高等问题，下部我们将仅以转变工作思路，创新求变，调动广大老党员的学习积极性，推动老干部支部工作更加有效地开展。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇8

　　要使整个人生都过得舒适、愉快，这是不可能的，因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。下面是课件网小编为您推荐全区20xx年度党委书记抓基层党建述职评议会议上的主持词和总结讲话。

　　同志们：

　　根据xx省委、市委统一安排部署，今天我们在这里召开xx区20xx年党(工)委书记抓基层党建述职评议会议，主要目的是通过述职和民主评议，树牢基层党(工)委书记抓党建主责主业意识，在全区上下形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想共识。今天会议，以视频的形式开到乡镇、村(社区)一级，在主会场参加会议的有：区四套班子在家领导、法检两院主要领导;区委党建工作领导小组成员单位主要负责同志、基层党员和基层干部代表及需要大会述职的党(工)委书记。在乡(镇、场、街道)分会场参加会议的有：各乡(镇、场、街道)党政班子成员、机关站所全体干部。在村(社区)分会场参加会议的有：村第一书记、村(社区)“两委”班子成员、驻村(社区)工作队全体成员，共计xx人参加会议。为开好这次会议，xx同志专程前来列席指导，让我们以热烈的掌声对xx同志的到来表示欢迎。今天会议主要有五项议程：一是xx名基层党(工)委书记进行会议述职，其他党(工)委书记书面述职，由我逐一进行点评;二是我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;三是参会人员进行现场民主测评;四是由我作总结讲话。下面进行第一项议程，大会述职。因时间有限，由x个党(工)委书记依次进行大会述职，每名党(工)委书记述职时间控制在8分钟以内;其他党(工)委书记做书面述职，述职报告已经汇编成册，请大家自行交流学习。

　　首先请xx同志述职，请xx同志做好准备。

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　　下面进行第二项议程，我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;

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　　按照述职顺序，各党(工)委书记依次上台签订问题整改交办承诺书

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　　下面进行第三项议程，参会人员进行现场评议测评，会前工作人员已将评议表发放到每个人手中，请参会人员对每位述职(含书面述职)的党(工)委书记履职情况填写评议测评票，按“好、较好、一般、差”四个档次进行评价，要公平公正、实事求是的评价，填完后交给现场工作人员，组织部门要及时将评议测评结果反馈给述职的党(工)委书记。

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　　下面进行会议第四项议程，由我作总结讲话。

　　今天的述职评议会找准了基层党建存在的薄弱环节，明确了整改的方向，强化了各级党组织管党治党的意识，激发了各级党组织书记履职尽责的动力，述出了责任、评出了差距，树立了抓基层基础的导向。我也提出几点要求：

　　一、突出学懂弄通做实，坚决贯彻落实十九届六中全会精神

　　党的十九届六中全会在北京胜利召开，习近平总书记发表重要讲话，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，议题重大、影响深远。党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的重要会议，特别是审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，必将推动全党政治上空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。要把“两个确立”贯彻在工作中，把“两个维护”落实到行动上，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要从“两个确立”中把握责任担当，从“十个坚持”中找准工作方向，把全会精神落实到工作全过程各方面。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，把党百年奋斗的宝贵经验坚持好运用好发扬好，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

　　二、突出“两个坚决维护”，全面加强党的政治建设

　　坚持以政治建设为统领，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导核心作用，支持人大、政府、政协依法履行职能，发挥人大代表、政协委员收集反映社情民意，积极建言献策作用，不断提高党管武装工作能力水平，切实加强党对一切工作的领导。教育引导全区广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把维护习近平总书记核心地位作为最大政治、最重要的政治纪律和政治规矩，坚定坚决地认同核心、维护核心、服从核心、捍卫核心、忠诚核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决推动习近平总书记的重要指示批示逐项落到实处、见到实效。要把忠诚老实融入党员干部日常生活学习和工作，发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用，常态化开展政治体检，坚决清除害群之马，让党员干部始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

　　三、突出大抓基层导向，全面加强党的组织建设

　　坚决扛起党建主体责任，强化各级党组织书记履行全面从严治党第一责任，充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持书记抓、抓书记，真正把主体责任传导到“神经末梢”，把任务落实到“基层细胞”。坚持选优派强驻村队伍，做到重视程度、人员力量、保障投入、工作效果“四到位”。持续整顿软弱涣散基层党组织，精准选配和管好用好乡镇党委书记、村(社区)第一书记和村党支部书记“三个关键人”，即时调整不称职、不胜任的党组织书记，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施村党组织带头人整体优化提升行动，加大从致富能手、外出务工经商、本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度，深入实施“千名村级后备干部”培养工程，加强村级党员后备干部培养，加大村级党员后备干部存量，不断建强村级组织“主心骨”。坚持分类抓、统筹抓，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制，织密织牢“街道党工委-社区党总支-网格党支部(党小组)”三级网格组织体系，实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。提升基层保障水平，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，加快推进标准化阵地建设，村级标准化食堂达到全覆盖，提升基层干部报酬待遇，激发基层工作活力，加强基层党务工作者队伍建设，坚持专兼职相结合，选聘一批退休的优秀党员干部，加大业务培训，不断充实基层组织人才队伍建设。

　　四、突出忠诚干净担当，全面加强干部队伍建设

　　突出政治素质，教育培养干部。始终把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，加强政治训练、政治历练，引导干部在执行上级党委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，把握正确政治方向，防范政治风险，提升政治能力。善于抓住本质，考察选拔干部。突出政治标准，切实用好大范围深入谈心谈话、延伸考察、查看档案等办法，用好巡视、审计、个人事项报告等成果，强化对政治全方位的深入考察。完善考核体系，将遏制债务增量、化解隐性债务、脱贫攻坚成果等纳入考核，促使干部树立正确的政绩观。重在日常经常，从严管理干部。坚持行使权力和责任担当相统一，加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位上干部的监督，进一步健全提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度。强化干事导向，正向激励干部。着力构建“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人机制，大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的干部，对不作为慢作为的坚决调整，注重在复杂环境和疫情防控一线、培养锻炼、选拔使用干部，加快干部队伍结构更新，完善激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，关心关爱埋头苦干、任劳任怨、默默奉献的干部，用心用情做好老干部工作，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。强化智力支撑，积极实施“人才强区”战略。继续发挥与xx、xx、xx、xx等地高校人才战略合作协议优势，强化农业、教育、规划、旅游等领域人才实习基地作用，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，加快引进一批重点领域紧缺人才，着力引进一批高层次人才，保持干部队伍“源头活水绵绵不绝”

　　五、突出抓好正风肃纪，全面加强党的作风建设

　　坚持严管与厚爱结合，用好监督执纪“四种形态”，在早发现上深化，把纪律挺在前面，提高发现违纪问题能力，抓早抓小、防微杜渐，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。坚持以钉钉子精神打好作风建设持久战，坚持从区委常委做起，身体力行、以上率下，形成“头雁效应”，坚决纠正“四风、四气”不止步，执行“规定”不走样，紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮、卷土重来。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，既解决老问题、也察觉新问题，重点纠正党员干部不作为、乱作为、冷硬横推问题，重拳整顿“慵懒散拖贪”和“不敬畏、不在乎、装样子、喊口号”的工作作风，坚持不懈抓下去，寸步不让、扭住不放，管出习惯，化风成俗。对表态多调门高、行动少落实差的，抓住典型、坚决问责、形成震慑，以钉钉子精神抓落实，让“干事在状态”成为“工作新常态”，绝不允许工作棚架、浮在面上。

　　今天的会到此结束，散会。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇9

　　xx区教育工作党委高度重视青少年党史学习教育，结合区域内丰富的革命资源，在党建带团建、团建带队建的理念下，着力推进党史学习教材开发，打造系统化的青少年党史学习课程样本，引导青少年扣好人生第一粒扣子，推动党史学习教育进课堂、进头脑。

　　整合资源，压实党史学习的厚度

　　xx区教育工作党委通过组建优秀的开发团队和资深的导师团队，不断压实党史学习的厚度。组建开发团队。区教育工作党委联合区委党校、区党史研究室等单位，挑选一批历史专业功底过硬的专家学者，带领六所学校的优秀历史、思政教师，组建成xx区青少年党史学习课程资源开发团队。成立导师团队。同时，邀请开国将军后代红色宣讲团、聘请xx大学城的华政与东华马院的思政教师组成xx区中学生共产主义学校“青马工程”导师团。“党史”课程团队和导师团队以线上会议、线下交流等形式开展工作研讨，达成青少年党史学习内容与路径的共识。

　　分类教学，提升党史学习的精度

　　xx区教育工作党委针对不同年龄段的青少年特点，开展分类教学，实现全覆盖与聚焦重点相结合，不断夯实党史学习的深度。面向小学生，开发《xx区青少年党史学习教育指南》，由文学作品、影视作品、红色基地和40个“党史”事件组成，另附拓展延伸内容，为学生自主学习指明方向。聚焦初高中生，与华政马院合作编写《xx区青年马克思主义工程学习读本》，从理想信念、爱国情怀、责任担当、奋斗精神四个维度搭建课程体系，作为区共产主义学校的区级课程。围绕共青团历史、共青团改革等主题，开发录制xx共青团“云团课”视频课程，供广xx员青年和入团积极分子在线学习。目前，《xx区爱国主义教育读本》红色篇和历史文化篇正在紧锣密鼓地开发中。开展知识竞赛。通过开展“加强‘党史’学习，传承红色基因”知识竞赛，促进学生悦读“党史”、走进课程。在“xxxx教育”微信公众号上推出“党史”知识竞赛，学生在参与线上竞赛的基础上，组织线下“党史”知识竞赛复赛和决赛。

　　实践探索，拓展党史学习的广度

　　xx区教育工作党委为进一步引导青少年知史爱党、知史爱国，鼓励青少年走出校门开启社会实践之旅，感悟在中国共产党带领下，家乡发生的变化，不断拓展党史学习教育的广度。开展“党史”红色寻访。区教育工作党委充分利用xx红色资源、长三角G60科创走廊等，开发“红色之旅”路线，制作xx区青年党史学习教育红色地图，包含7家社会实践基地和10家爱国主义教育基地，组织青少年开展“行走xx、行知xx、行通中国”系列寻访，用脚步丈量红色大地。讲述“党史”红色故事。开展“云间少年说”宣讲活动，从青少年的视角讲述xx少年、xx校史、xx发展，如xx小学用活校内红色资源，开展“我们的抗日小英雄——夏秋生”主题班会，策划“听党员爷爷讲故事”活动，学生们把听到的红色故事、自身感想写在“红色日记本”上，并在班级间轮流传阅。又如xx二中挖掘校内红色资源，开展《“党史”在校园，我是讲解员》活动，讲述侯少裘烈士的光辉一生，特别是在母校xx二中的革命经历，引导学生传承红色基因，争当新时代好少年。展示党史学习成果。开展“赓续红色基因，传承家国情怀”“党史”风采展示活动，以“走近一个人、知晓一群人、了解一段史、共读一本书、信仰一种精神”为主线，展示xx区青少年党史学习的风采和成果，弘扬红色精神，厚植爱国情怀。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇10

　　整合资源，压实党史学习的厚度

　　分类教学，提升党史学习的精度

　　实践探索，拓展党史学习的广度

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇11

　　在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速地办事。下面是课件网小编为您推荐XX乡镇抓基层党建工作要点总结。

　　一、强领导，基层党建展现新风采

　　一是着力强化政治建设。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强各级党组织和干部队伍建设。组织开展二季度党委中心组理论学习工作。严肃执行党内政治生活制度，认真筹备召开镇党委班子2021年度民主生活会，做好征求意见及梳理、对照检查、谈心谈话、撰写剖析材料、制定整改任务分工、草拟情况报告等各项工作。5月，召开各基层党支部组织生活会，制定2021年党建工作计划，做好2021年党员发展工作，下达22名发展对象计划。制定“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案和活动安排表，对各党支部“三会一课”工作开展2次督导并进行意见反馈。

　　二是着力打造过硬队伍。坚持把队伍建设作为政治建设的关键环节，作为完善日常管理的重要抓手。对镇机关站所及个人2021年度绩效进行考评，开展述职述廉及民主测评，组织各站所开展全体工作人员绩效管理考核自评，参评率达到100%。修改完善《XX镇职能配置、内设机构和人员编制规定》，对各站所进行调整优化。创新党务工作培训，先后组织机关干部12次深入外地开展调研，深入了解干部队伍建设的现状以及创新做法，不断提升干部素质水平。

　　三是着力加强理论学习。制定XX镇党委理论学习中心组2021年学习计划，明确全年各阶段学习安排及重点。认真做好中心组学习服务工作，开展集体学习7次，开展专题研讨交流5次。认真落实组织生活日政治理论学习制度，深化学习，组织开展党的理论和基础知识测试，总参加率达到95%，平均分90分，得到了以考促学、以考促行动力的良好效果。

　　四是着力推动从严治党。以政治建设为统领，努力提升政治站位，强化政治责任、保持政治定力、把准政治方向、增强斗争精神，强化监督执纪问责，坚持从严从实，把坚决做到“两个维护”作为监督检查的重点，推动全面从严治党常态化、长效化。组织召开XX镇2021年党风廉政建设工作会议，全面总结2021年党风廉政建设工作情况，部署2021年工作任务。坚持重要时间节点教育提醒，在元旦春节、清明、五一端午等节假日前夕，督促各级党组织压实主体责任、全体党员干部把好链接自律关，坚决做到令行禁止。利用“信、访、电”四位一体信访举报体系，拓宽问题线索来源，对信访举报及时登记管理，建立问题线索集中管理和集体排查制度。落实区纪检监察交办的处理意见，督促办理处分?件。

　　五是着力主动服务大局。切实增强做好新形势下工作的使命感，召开XX镇2021年度总结会议，组织开展扫黑除恶专项斗争业务培训。积极开展形式多样的活动，举办XX镇迎新联欢会、“三八”国际妇女节、五四运动、清明节扫墓等活动，积极参加X区职工运动会。充分发挥服务帮扶职能，切实提升职工获得感、安全感和幸福感，组织开展困难职工帮扶慰问，增强了集体归属感和荣誉感。

　　二、促振兴，重点工作再谱新篇章

　　一是农业发展不断夯实。扎实推进“三权分置”制度，完成土地确权XX亩，土地流转X亩。稳定粮食生产，完成玉米种植X万亩，谷子种植X万亩，豆类种植X万亩，农业投保面积达到X万亩。继续壮大特色产业，坡改梯3000亩，完成花卉种植X亩，药材种植X亩，新增X家农民专业合作社，农民收入渠道进一步拓宽。

　　二是人居环境全面提升。认真落实《X区2021年城乡人居环境整治行动实施方案》要求，实施《“大棚房”清理整治专项行动》《农村人居环境“五大行动”》《重点区域垃圾清理“夜行动”》《环境综合整治大会战》等专项行动，累计拆除整改“大棚房”、2021年卫星违法图斑等各类违法违规建筑X处、清理垃圾1万余立方米、大型车XXX余辆，平整土地XX万余平方米，清理各类乱贴乱画、破损条幅2000余处，群众满意度和幸福指数得到有效提升。

　　三、抓项目，经济发展进入新局面

　　一是重点项目稳步实施。继续推进中环路改造、306国道拓宽和棚户区改造征收工作，完成房屋征收XX户，发放征收款XX亿元。强力推进征地工作，发放征地款XX元，完成大板路二期征地X亩，中燃管线征地X亩，九龙供水征地X亩.

　　二是镇村建设全面加强。加大一事一议财政奖补项目建设力度，评定申报建设项目20个，计划投资X万元，新建地坑式垃圾点X处，排水管道X米，硬化、绿化路面1万平方米，安装路灯XX基。启动建设X万立方塘坝工程，全面开展危房改造工程，录入镇村房屋档案XX份，计划改造危房X户、小黑屋X户.

　　三是田园综合体取得良好进展。进一步加强田园综合体项目建设力度，投资500万元建设X乡村振兴会客厅，已完成外墙涂料、沙盘加工、灯光、监控和场景雕塑主体结构；投资XX万元，完成杨家湾田园综合体X栋大棚和X孔窑洞建设；投资4000万元，启动道谷南山休闲度假中心XX小镇仿古商业街、酒店等地块土方外排和滑雪大厅土方工程；投资1200万，完成X花都生态产业园西区独栋温室4栋，剩余27栋独栋温室正在施工；投资6000万，完成赤新旅游公路砂砾垫层、水稳基层18.17公里，两侧骑行道第一层沥青X公里，第二层彩色沥青20公里，主线沥青面层X公里，建成涵洞X道、小桥2座，中桥1座，预计7月初全线主体通车；投资X亿元，建设赤新线旅游公路两侧30米生态绿带，已完成乔木栽植1.4万株，灌木栽植6000株，篱苗40万株，完成土地平整40万平方米。

　　四、保稳定，平安建设得到新提升

　　一是信访维稳扎实有效。认真落实信访维稳工作责任，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，落实班子成员“接访日”，领导包案、乡村干部具体负责等制度，努力实现“小事不出村、大事不出乡”的工作目标。累计受理信访积案44件，办结31件，未发生重大越级恶性上访和非访，全镇信访秩序总体平稳。

　　二是安全生产稳步推进。按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的原则，进一步细化量化安全责任。集中开展安全生产隐患集中排查、危险化学品烟花爆竹安全生产隐患集中排查治理和专项执法检查，重点关注重大危险源普查、有限空间和“九小场所”整治活动。共监督检查生产经营单位60余次，化解安全生产隐患10余条，有效的保障了全镇安全生产形势的持续稳定。

　　五、补短板，社会事业跃上新台阶

　　一是社会保障更加健全。健全城乡居民保障体系，大力落实城乡居民养老保险、新农合、政策性农业保险等工作，全面提升农村养老服务能力。全镇城乡居民养老保险今年已参（续）保X人，完成率达97.2%，筹集医保基金X元。实行农村低保动态管理，累计发放资金X元，X7位70岁以上老年人和55岁以上退伍军人享受老年金待遇。再就业工作开展顺利，实现劳务输出X人次，技能培训X余人。

　　二是文化活动更加丰富。以庆祝新中国成立70周年为契机，积极开展年货大集、秧歌大拜年、新春书画笔会、舞狮、灯谜和棋牌比赛等形式多样问题活动。成功举办XX镇第四届农民文化艺术节暨第六届秧歌大赛。充分发挥草原书屋作用，举办科技图书进农户、中小学生阅读赛等活动9次。进一步加强文化设施建设，配备健身器材4套、乒乓球台3套、地埋式篮球架2套，不断丰富群众业余文化生活。

　　三是乡风文明更加突出。注重乡风文明，狠抓社会主义精神文明建设，加强社会主义核心价值观宣传。重点推进文明村、卫生村创建工作，积极推行“文明家庭”评选，分别以孝廉、法治等为主题打造特色基层党组织板5个，打造郎美新村卫生村1个。先后6次组织党员群众学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想等，组织开展乡友会、文娱演出进农村、孝廉文化宣讲大会等各式活动，群众精神生活不断丰富、文化素养提升显著。

　　2022年工作要点

　　2022年，XX镇将继续围绕乡村振兴这条主线再谋新发展，持续发力“党的建设、产业发展、环境优化、风险防范、民生改善”五大工程，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立73周年。

　　一是继续推动乡村产业振兴。发挥党建引领的突出作用，坚持把党支部建在重点项目上，全力带动乡村振兴产业带建设。继续加快推进道谷南山、杨家湾、X花都等续建项目建设，力争项目投产达效。大力实施乡村振兴会客厅、二道井子遗址公园、郎美新村示范点等新建项目，打造城市近郊游品牌；积极做好赤新旅游公路、文旅产业廊道、观光旅游大道建设，打造骑行专线、慢行系统，推进夏家店下层文化精品研学游路线建设，建立特色旅游产品体系。围绕“北菜中药南粮”的产业布局，加快确定区域品牌发展品种，提升传统产业软硬件建设水平，逐步构建特色产业扩面、多元复合经营等业态，提升传统产业附加值。加强土地管理和治理工作，充分利用全国第三次土地调查契机，科学合理确定地类现状，严厉打击违法用地行为，继续争取并加大坡改梯、水平梯田建设力度，鼓励发展规模化、机械化农业种植，减少农民成本，提升回报率。

　　二是全面改善农村人居环境。加速推动“一事一议”项目建设，继续推动污水处理厂、高铁配套工程、天丰商贸城二期、中燃、九龙供水、国网供电220KV、XX变电站66KV等项目建设，深入推进“厕所革命”，力争完成2000户厕所改造任务，全面提升基础设施承载水平。继续开展赤新旅游公路、G306国道、高铁沿线、环城高速沿线和高速出入口等重点区域环境综合整治“大会战”，不断巩固工作成果。强化XX镇数字城管指挥中心作用，科学划分区域设置视频监控，有效监控乱排垃圾等乱象，弥补执法空白。继续深入实施网格化管理，打造郎美新村网格化管理试点，探索区域分层级执法模式，逐步提升城乡综合管理水平。

　　三是营造稳定镇域氛围。推进政府治理和社会调节、居民自治良性互动的制度建设，建立起上下联动、各方协调的工作格局。继续加大社会治安综合治理工作力度，坚持做到依法治镇，做好普法宣传教育，提高群众的法制观念。抓好矛盾纠纷排查工作，做到“小事不出村，大事不出镇”。落实安全生产“一岗双责”。继续深入开展扫黑除恶专项斗争，按照“一年打击遏制、二年深挖根治、三年长效常制”的总体目标，提升宣传质效，提升摸排线索质量，提升成员单位联动高效，提升社会面管控效果，提升优质信访环境，加强涉黑涉恶问题线索调查处理。

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇12

　　“三驾马车”并驾齐驱，体现“家人般”的全心投入

　　“红色物业”温暖人心，实现“家门口”的全情服务

　　“党建引领”多方参与，提供“家庭式”的全新体验

xx村基层党组织软弱涣散整改方案篇13

　　茂盛的禾苗需要水分成长的少年需要学习。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX市深化基层党建治理工作开展情况总结汇报。

　　今年以来，XX市坚持党建引领，注重问题导向，坚持党建领航，着力破解组织碎片化、人际陌生化等难题，着力探索新时代城市党建治理新模式，把党的工作触角延伸到“最后一米”，引领打造共建共治共享的基层社会治理格局。现将工作进展情况汇报如下：

　　一、强化“组织引领”，激发治理活力，赋能街道社区党组织，实现从“单兵作战”到“协同共治”转变。

　　一是着力构建小区党组织引领，业委会、物业、社会组织等多方参与的共治体系，将在职、退休、流动等不同类型党员纳入小区党支部管理范畴，组建XXX个小区党支部、XXX个“红色业委会” ；按照老城街巷、高端住宅、拆迁安置、国企宿舍、军民融合等小区类型，探索建立小巷党支部、关爱联盟等个性化组织。二是深化街道管理体制改革，明确街道以抓党建、抓治理、抓服务为主要职能，赋予街道对县（市、区）直派驻机构的绩效考评、评优评先、干部推荐以及人事考核与任免征得同意权、干部统筹使用权等5项职权，推动资源力量向基层倾斜。落实街道、社区党建联席会议制度，全市建立街道“大工委”、社区“大党委”XXX个，明确由挂点的上一级党委班子成员担任召集人。探索“轮值主席”制，由党建联席会成员单位轮流担任社区轮值主席，带领其他成员单位共同商议、破解难题，社区党组织由会议“牵头召集人”转变为会议“服务秘书”，推进资源整合，形成工作合力。健全考核评价机制，由社区“大党委”、小区党支部对联席会议成员单位参与社区、小区治理情况进行评议，评议结果作为共建单位党组织书记抓党建工作述职评议考核、模范机关和精神文明单位创建等参考。社区党组织定期收集整理群众反映的诉求问题，建立清单并逐项明确牵头成员单位，做好对接跟踪、督办提醒。三是构建“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，做到党组织离群众最近、懂群众最多、帮群众最快。建立社区“大党委”，按照“虚拟组织、实体运作”原则，将驻区单位党组织负责人吸纳为兼职委员，定期召开党建联席会，协商解决治理重点难点问题；成立网格党支部，由小区自管会、物业企业、楼栋长中的党员组成，在决策监管、民主协商、服务居民等方面发挥政治引领作用；建立楼栋党小组，打造楼栋信仰讲堂、楼栋故事汇、居民好声音、贴心家书等活动载体，及时传递党的声音，收集社情民意，回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态；设立党员中心户，在党员家门口悬挂标识牌，推动亮身份、作表率，带头参与义务站岗巡逻、小区环境保洁等党员志愿者服务队，用红色力量带动群众共建美好家园。四是引导XX名党员干部担任小区党支部书记，引导XXXXX名党员到小区“双报到”服务群众。将小区划分为“紧密型”物业小区、“松散型”无物业小区和“开放型”街巷村社三种类型，由小区党支部联合物业、业委会等力量，发动XXX个小区物业、组建XXX支“暖心帮帮团”等志愿服务队，组织XXX名街巷长、楼栋长，为居民提供“五好邻里”服务，办好群众“家门口”的事。

　　二、突出“街居主导”，凝聚治理合力，建强小区党组织，实现从“无人理事”到“领导有力”转变。

　　一是坚持把“支部建在小区上”，按照应建尽建的原则，凡在册正式党员达3名的居住小区，均成立建制性党支部；在册正式党员不足3名的，建立“兼合式”党支部；对无物业小区、楼宇等，依托网格化管理，联合成立党组织。目前全市共建立小区党支部XXX个，把组织建到群众的“家门口”。推动小区党支部与业委会“双向进入、交叉任职”，按照法定程序，将小区党支部书记推荐选举为业委会主任，党支部班子其他成员推荐选举为业委会、业主监事会委员，鼓励小区党支部党员参选进入业委会。强化小区党组织在业主大会议事规则、业委会章程、居民公约等管理规范制定中的把方向作用，推动把“坚持党的领导”写入小区居民公约。探索推行“两议两评两公开”工作机制，即小区居民“自治议”和党建联席会“共治议”相结合，小区党支部对小区内部治理主体和社区共建单位进行评议，决策决议和实施结果公开，建立全流程、全方位的议事决策规范。二是推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，在街道大党工委、社区大党委建设中强化“近邻”理念，充分调动成员单位、共建单位、社会化力量等资源，双向认领项目XXX项，X个派出所领导干部、XX个社区管片民警全部进入街道领导班子和社区“两委”。探索组织共建，引导机关、社区、国企党组织主动对接园区、楼宇、商圈等，成立互联网行业联合党委、楼宇党建联盟、文化生态圈党支部，通过上门为企业提供服务、建立党群服务阵地等方式，营造社区与园区交融共享、互促共赢的良好氛围。针对社区、部门各自为战问题，探索社区综合联动队、综合监管指挥平台等联建共建做法，借助党建e家、党员志愿服务等信息化平台，通过街道大党工委项目认领等方式，充分调动各方资源，引导党员深入一线。三是按照“网格—楼栋—单元”三级架构，每个网格选配1名社区“两委”成员担任网格长，每个楼栋、单元确定1名老党员、老模范或复转军人、在职党员担任楼栋长、单元长，常态化开展“进千家门、知千家情、解千家难、聚千家心”活动，建立万家数据库、便民档案库、居民健康库等“一本清”基础台账，提供精准化、精细化服务。

　　三、倡导“近邻守望”，健全服务体系，实现从“近而不识”到“邻里相亲”转变。

　　一是推广“千户访、百事帮、万家和”群众工作法，构建“近邻”友爱、党群一心的“熟人”社区。建成5个街道“近邻”矛盾纠纷调处中心，搭建XX个由社区党组织、辖区派出所、街道司法所等多方力量组成的“万家和”纠纷调解平合，组建X支由党员带头的“百事帮”服务队伍，搭建厝边议事厅、小区治理理事会、邻里自治小组等议事协商平台，推动形成邻里守望相助、矛盾协商解决的自治共管社区治理模式。深化网格化治理，推行“千户访”机制，社区党群工作者通过常态化入户拉家常等方式，了解群众困难诉求，形成需求清单、民情清单和资源清单XXXXX余条，帮助群众解决急难愁盼问题。制定“近邻公约”，整合“近邻热线”，开展“最美邻里”评比、邻里文化节等活动，积极培育无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应的“近邻”文化，引导群众主动参与社区治理。二是

　　全面推行党员街巷长、楼栋长、网格员“两长一员”机制，由“两长一员”带头参加小区党组织活动、纠纷调解、志愿服务和自治管理，带动党员群众共塑和谐邻里关系。广泛开展“深化双报到、为民解难题”活动，全市XXXX名在职党员到居住地社区、小区报到，参加疫情防控和志愿服务。积极整合微信公众号、社区电话、楼栋微信群等渠道，引导群众合理表达诉求，为社区治理建言献策。积极培育“邻里相亲、邻里和谐、邻里互助”的氛围，制定“近邻公约”，选树小区好婆婆、好媳妇、好家庭等邻里身边典型，引导邻里互学；积极开展“邻里节”活动，利用中华传统节日在小区组织文体活动，促进小区居民从“陌邻”到“近邻”。三是坚持党建领治，推动居民自治、服务善治、平安法治、文化德治、社会共治相融互促，带动广大群众在社区公共事务和公益事业中实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。全面推行党委提议、两委商议、各界代表审议、居民共同决议“四步”议事工作法，实现民事民议、民事民决、民事民办；推出“365零休”、随到随办、首问责任等服务举措，为社区居民提供全方位、多形式、精细化服务；发动社区居民参与居民公约制定全过程，开办道德讲堂、新时代文明实践站点，讲好“社区幸福事”，传递“社区好声音”，小区内堆放杂物、私搭乱建、拒缴物业费、损坏公共设施等现象得到根本扭转。

　　四、构建社区“命运共同体”，打造线下线上平台，实现从“群众跑腿”到“家门服务”转变。

　　一是打造“近邻”党群服务中心，按照“办公场所最小化、社会服务最大化”理念，全覆盖建设XXX多个社区党群服务中心，推动民生类高频事项下放中心、就近办理，配套建设信息化自助服务设备，做到居民办事“一站式”、“最多跑一次”。对一些规模较大、人口较多的小区，利用物业闲散公共场所等，增设“党建驿站”等服务站点，开放近邻“帮带办”服务渠道，提供家门口便民服务，着力构建开放、集约、共享的近邻 “15分钟服务圈”。同时，依托网络拓展“近邻”共享圈，完善全市“党员e家” 党建大数据平台、“在职党员回家工程”信息平台等，让在职党员站出来、好报到、真服务；探索建立“党建超市”，实现党员服务意愿和邻里服务需求的精准对接；推动公安、综治、城管等部门之间数据共享、信息互联，建设“智慧邻里”等服务管理平台，实现对便民代办、矛盾调解、治安管理等服务工作的“一网统管”，以“微平台”服务“大民生”。二是实施五大行动。实施商业住宅小区融合行动。针对商业住宅小区业委会、物业矛盾突出，人员组成多元等特点，延长街道、社区、楼栋、党员中心户四级治理体系，以“比邻节”为抓手，指导建立小区党组织、业委会和物业三方协商机制，协商解决物业管理、小区环境改造、公共设施维修等重大事项，实现资源共享、环境共建、互利共赢。全市XXX个商业住宅小区设立各类党组织XXX个，主导开展三方协商XX余次，调处各类矛盾纠纷XXX余件次。实施城市老旧小区提升行动。针对XX个老旧小区设施陈旧、物业管理不到位、老年人口多等特点，以“适老化”改造为目标，以“社区联合大党委”为抓手，由XX余个小区党组织及时对接下沉街道社区的综合执法力量，对老旧小区进行统一规划，合理设置微绿地、小区停车位、出入口，加装电梯、监控、门禁系统等基础硬件，着力改善居民居住环境。实施单位家属小区示范行动。针对单位家属小区普遍素质高、易管理、有资源的特点，以示范创建、规范管理为目标，以“先锋报到，共治有我”为抓手，开发“先锋报到”微信小程序，设置党建、法治宣传、志愿服务等14个智能模块，结合在职党员兴趣爱好、个人特长，推行党员先锋报到智能积分管理、双向评价，扫码认领街道小区基层治理任务。目前，XXXX名机关企事业单位党员已注册登记，认领服务需求XXXX个。实施集中安置小区纽带行动。针对集中安置小区居民文明养成难、管理难度大等特点，在XX个拆迁集中安置小区，坚持“拆迁不拆党支部”，充分发挥原党组织在亲缘、地缘、趣缘上的纽带作用，推动党内关怀、服务代办进小区，规范居民公约，常态化开展知恩感恩、遵法守法、习惯养成、纠纷调处等活动，着力提高居民文明素养、习惯养成、情感认同。实施近郊“三无”小区兜底行动。针对“三无”小区体量大、人员杂、入住率高的特点，着眼解决私搭乱建、家禽散养、线路无序、乱贴广告等突出问题，以共建共治为目标，发动XXX个党组织、XXX名党员就近到社区开展“双报到”，认领“三无小区”微心愿、微项目、微服务XXX个，协助基层党组织抓党建、抓治理、抓服务，兜底解决“三无”小区治理难题。三是树立“统”的理念，加强“联”的意识，协调辖区医院、银行、学校等构建区域党建联盟，实现组织优势、政策资源、服务功能最大化。引进XX多个财政支持项目、XX家社会组织、XXX多名专业人才进驻社区，把社会资源与居民需求对接起来。建立社区志愿者服务站，推行公益换公益、志愿服务积分等制度，组建法律援助、纠纷调解、家教服务、医疗保健、家电维修等XX个“红马甲”志愿服务队，建立道德银行积分兑换机制，把党员群众发动起来，变“独角戏”为“大合唱”。