下面是小编为大家整理的2022年度心得：恰风华正茂、奋斗正当时，年轻干部应想干事能干事干成事,供大家参考。
心得：恰风华正茂、奋斗正当时，年轻干部应想干事能干事干成事
******强调：“我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱 当前隐藏内容免费查看使命”。有理想想干事、有本领能干事、有韧劲干成事，应是广大年轻干部的人生追求和行动指南。
想干事，就必须以梦为马、不忘初心。年轻干部发自内心地“想干事”，是责任感、事业心的体现，是有理想、有追求的反映。一个年轻干部如果思想懒惰、得过且过、尸位素餐，就会长期处于空白状态，如同行尸走肉，终将会被组织抛弃、群众放弃、历史遗弃。年轻干部要把本职岗位作为干事创业的舞台，把组织的信任、领导的希望、群众的期待转化成履职尽责的具体行动，想群众之所想，急群众之所急，努力把工作干得尽善尽美，把职业当做一生的事业来奋斗。
能干事，就必须以智为灯，不负韶华。有想法，更要有办法。年轻干部成长的轨迹其实就是一个不断解决实际问题的过程。******曾说，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。如果一个年轻干部眼高手低、夸夸其谈，语言巨人、行动矮子，在工作中大事做不来，小事又不愿去做，这样的年轻干部，能力永远不会得到提升。年轻干部只有不断提高解决实际问题能力，在实践中锤炼本领，努力提高“七种能力”，方能做到来之能战、战之必胜。
干成事，就必须以汗为泉，不辱使命。有办法，更要有做法。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样，越来越复杂。面对困难和挑战、阻力和变数，年轻干部既不能视而不见、遮掩回避，也不能拈轻怕重、挑肥拣瘦，更不能惊慌失色、手足无措。年轻干部能否“干成事”，关键还看有没有韧劲，能否始终有着迎难而上、艰苦奋斗的勇气，不怕失败、愈挫愈奋的锐气，抓铁有痕、踏石留印的志气。多捧几个“烫手山芋”，多经几次“风吹雨打”，多当几回“热锅蚂蚁”，让年轻干部的成长更为扎实。
“干部干部，干字当头”。在这样一个充满机遇和挑战的风华正茂时代，年轻干部大有可为，也应当大有作为，功成不必在我，但功成必定有我。
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