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提高站位勇担当,肩扛责任赴使命,推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委年工作报告

时间:2022-10-03 09:20:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的提高站位勇担当,肩扛责任赴使命,推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委年工作报告,供大家参考。

提高站位勇担当,肩扛责任赴使命,推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委年工作报告

提高站位勇担当,肩扛责任赴使命,推进纪检监察工作再上新台阶——XX纪委2021年工作报告

根据会议安排,现将XX纪委2021年工作报告如下,请予审议。

一、2021年工作回顾

2021年,XX镇纪委在县纪委、镇党委的领导下,深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义精神,按照中、省、市、县纪委历次***精神,狠抓落实,不断推动党风廉政建设和反腐败工作纵深发展,为全镇经济、社会、文化各项事业保驾护航,为推进乡村振兴提供坚强保证。

(一)旗帜鲜明讲政治,核心捍卫坚定坚决

始终坚持政治引领,把新时代中国特色社会主义作为行动指南,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。

一是监督预防入脑入心。开展学习讨论10余次,学习《***关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国***章程》、《中国***纪律处分条例》等文献和党规党纪;观看《失守的底线》《贪欲之祸》等警示片,上廉政党课6次。不断提升党员干部的政治素养和廉洁素养,筑牢抵制腐败和预防违法犯罪的思想堤坝。

二是自查自纠深化深入。始终把以中、省、市、县重要决策部署为落脚点,围绕脱贫攻坚、疫情防控、森林防灭火、惠民政策落实等重点工作,开展自查及警示教育5次,切实整改群众反映强烈的问题,确保自查自纠全程深入、全程跟进。严格规范领导干部廉洁从政行为,全年领导班子成员未出现违纪违法行为;由镇纪委、目督办办组织工作人员开展明察暗访4次,扎实推进“七公开一曝光”工作;组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动,收集并解决解释问题120余个。

三是以上率下争作表率。班子领导定人定岗负责全镇各项重点工作,工作创新有力。领导班子及其成员严格要求自己,争当学习模范,争作廉洁表率。到镇革命烈士陵园接受革命传统教育,重温入党誓词;积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教 当前隐藏内容免费查看育,深入进行集中学习研讨11次,检视自身存在不足的问题10余条,并建立清单,落实整改。实现了提升素养、诚意正心的目的。

(二)求真务实转作风,党风政风清风扑面

始终坚持把作风放在重要位置,严以律己、严管干部、严出实效,坚决打好正风肃纪攻坚战。

一是整治“四风”风清气正。严格落实***八项规定精神,严格执行公务接待相关规定,镇党委政府未发生违规接待的情况;厉行节约,反对浪费,监督检查职工食堂、学校食堂等12余次,发放传单1000余张,有效制止了浪费行为的发生;建立完善信访举报制度,对群众身边的形式主义、官僚主义进行整改纠治,党员干部踏实干事激情进一步激发,群众满意度达95%以上。

二是下沉服务成效突出。深化“1+N”干部包联群众工作,组织参与“三接访”“阳光问政坝坝会”“廉政面对面”活动,收集并解决解释问题120余个;召开政治生态推进会1次,集中组织开展了干部进村入户大走访活动2次;切实提高了镇党委、政府公信力和群众的认可度、满意度。

三是强化组织治理有效。加强组织领导,落实党风政风满意工程。对领导干部党风廉政建设责任范围、对象和责任制工作任务目标进行了分解,明确了镇班子成员责任。及时召开全镇党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作,明确了分工、目标任务和具体措施。认真做好巡视巡察、督查反馈整改及专项整治工作,按要求整改巡察交办案件5件,开展疫情防控、脱贫攻坚、村级建制调整、城乡环境治理等领域作风监督40余次,发现并督促整改问题近150个,确保各级各项反馈的问题按照要求整改落实到位。

(三)靶向明确抓管理,管党治吏精准精确

始终坚持党要管党、从严治党,标准不降、要求不松,坚决打好管党治吏持久战。

一是主体责任严抓紧抓。全面落实从严治党主体责任,细化领导干部党风廉政建设责任分工,落实党风廉政建设目标考核责任制;切实加强对党风廉政建设和反腐败各项工作的组织、协调和落实,班子成员切实履行一岗双责,党委会议专题研究党风廉政建设工作4次,与各村(社区)签订党风廉政建设责任书19份,年终进行责任制考核;研究学习县纪委监委“双五工作法”和精准规范问责法15次,不断强化党员干部责任意识。

二是干部管理做深做实。完善纪律机制,强化六大纪律,不断转变干部作风;制定干部岗位责任制,将岗位职责明确到每名干部,压实工作责任,将作风转变贯穿到工作始终,有效地整治了“软、懒、散”现象。以村级建制调整为契机,实现书记主任“一肩挑”19人,配齐配强村(社区)班子,优化组织结构,提高了管理效能。

三是风险防范高质高效。紧盯乡镇行政区划调整、村级建制调整“两项改革”,严格落实教育、警示、预防“三在先”要求,采取多种方式广泛宣传建制调整工作纪律,开展专项监督10余次,督促整改问题10个,大力实现改革顺利。聚焦村(社区)“两委”换届和乡镇换届,严格执行换届“十严禁”“四必须”“20条措施”等纪律要求,开展工作督导、警示教育等15次,确保换届工作风平浪静、换届风气风清气正。

(四)砥砺革新强队伍,自身建设从严从实

始终坚持纪检队伍建设,不断完善建强队伍、提升本领,为纪检工作提供人才基础、能力基础,努力打造纪检铁军。

一是发掘人才凝聚合力。严把进出关口,充实党员干部5名进入镇纪委,纪委委员分别从信访、综治、宣传等多个工作领域选用,确保多岗锻炼、经验成熟;以村(社区)“两委”换届工作为契机,充实村(社区)纪检员、监委主任38名,纪检监察力量深入基层“神经末梢”。

二是着力培养强化本领。坚持从思想、实践、专业等方面入手,强化干部锻炼。深入学习周永开等先进典型,提高纪检干部干事服务意识;开展业务培训20余次、上级专题培训3次;利用各类会议、活动学习《中国***纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等,强化纪检干部遵纪守法意识,切实提升廉洁自律示范引领能力。

三是严明纪律纯洁队伍。建立纪检干部廉洁档案,完善纪检干部权力监督制约机制,自觉接受上级组织、党员群众、新闻媒体监督;建立完善请示报告、请销假等规定10余项;严格落实廉政谈话制度,镇、村干部集体廉政谈话5次,提醒谈话21人次;组织学习各类违纪违法典型案例通报会6场次,规范纪检干部行为10人次。严格抓好纪检监察干部公德、道德、私德建设,切实从细节入手,做到正己、正心,坚决维护纪检监察队伍形象。

二、存在的问题和不足

在充分肯定成绩的同时,也要清醒看到,我镇党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。主要表现在:一是部分村(社区)干部纪律意识淡薄,不按规矩办事,随意处置村级集体资产资源;二是部分镇直单位和个别工作人员服务群众意识差,态度生硬、方法简单;三是狠刹“四风”隐形变异问题有针对性的方法不多,缺乏精准打击的有效措施;四是纪委工作业务水平任需提升,落实《工作规则》和“四种形态”的方式方法和能力仍需进一步提高。

三、2022年工作思路和打算

2022年工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中、***精神和******纪委四次***精神,紧紧围绕镇党代会确定的工作目标和任务,在县纪委监委和镇党委的坚强领导下,忠实履行党章和宪法赋予的职责,以党的政治建设为统领,协助镇党委推进全面从严治党,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,确保上级决策部署贯彻落实到位,服务好、保障好全镇经济社会发展。

——深化政治建设,以学促干抓好落实

坚决把党的政治建设摆在首位,紧密结合纪检监察工作实际,毫不动摇地推进全面从严治党,严肃党内政治生活;切实把维护党的权威作为首要政治责任。

一是纪律把关抓建设。完善政治纪律督查机制,促进政治纪律与意识形态、综治信访等结合,从管住“口”入手,夯实政治建设基础。严格执行《准则》《条例》等党内法规,将知法守法、维护纪法威严贯穿工作始终,严肃查处不讲政治、不守规矩、自行其是等行为,确保上级和镇党代会的各项决策部署落地生根。

二是廉政教育促落实。运用廉政党课、廉政谈话、廉政文化进家庭及XX陵园等红色文化多种载体开展廉政教育,形成制度化、常态化,增强党员干部廉政意识。深入开展廉政教育,教育引导全镇村(居)党员和行使公权力人员增强纪律意识,知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把政治建设贯穿执纪监督和执纪审查工作始终。

三是学用结合提实效。持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,常态化开展党史教育。坚持边学习边实践,坚持学懂弄通做实,在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力,把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

——突出作风建设,持续推进正风肃纪

作风建设的好与坏,关系到党和人民事业的成与败。坚持群众导向,持续引领作风转变,切实以作风保障推动干实事、利长远、惠民生。

一是护利群众转作风。开展民生领域突出问题专项整治,进一步解决群众“急难愁盼”问题,严格查处群众身边腐败和作风问题,做到严肃认真对待群众身边的问题,坚决纠正损害群众利益的行为。持续抓好“七公开一曝光”,做细做实党务、政务、村(居)务公开,保障群众知晓率。

二是纠治“四风”转作风。紧盯时间节点,对公款吃喝、公款旅游、公车私用、婚丧嫁娶大操大办借机敛财等老问题进行专项整治;对在监督执纪中发现的懒政怠政、为官不为等问题线索,深挖细查、决不放过。对纪律松驰、作风涣散、履职不力的部门单位、村(居),发现一起、查处一起,推动纠正“四风”工作常态化、长效化。

三是常态监督转作风。密切关注“为官不为”“为官乱为”的新动向、新表现,探索运用网站、微博等手段,畅通监督渠道,创新监督方式,提高监督效果。完善多部门监督机制,联合党建、环保、应急、乡村振兴等镇级部门,开展多领域工作监督,全程参与、全程督办,确保重点工作推进到哪里,监督就跟进到哪里,确保党员干部真干事、作风实。

——强化综合施策,合力筑牢反腐防线

严把思想关口,绷紧反腐之弦,坚持多方合力,筑牢不敢腐的“堤坝”,扎好不想腐的“笼子”。

一是常抓不懈反腐教育。抓好反腐败领域典型案例学习,通过领导干部带头学、党员干部自主学、纪检干部深入学和线上线下结合学等方式,切实以学促建,强化思想防线。以案件处分决定宣布为警示,督促指导开好专题民主生活会,做实党员干部警示教育,实现以案为诫、以案促治;常态开展党纪国法和品德教育,弘扬良好家风,涵养纯洁党风,确保相互促进、相互提高。

二是完善创新工作思路。用好“四种形态”,突出执纪审查重点,做到宽严相济。坚持抓早抓小、动辄则咎,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,始终做到早教育、早提醒,早发现、早查处,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态;紧盯重要领域、关键岗位、关键环节,着力解决村级集体资产资源监管、土地增减挂、工程招标、公共财政支出、项目建设等方面的腐败问题,把群众反映强烈的作为执纪审查重点,持续巩固“不敢腐”的高压态势。

三是提高制度执行力度。把制度教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容,通过广泛深入的宣传教育,促进广大党员干部熟知制度内容,增强制度意识,维护制度权威,真正把制度内化于心、外化于行。加强对各项工作执行情况的督促检查,及时反馈信息,做到总结提高、调整深化。坚决杜绝和纠正把单位或部门利益凌驾于全局之上,对上级重大决策和制度要求只取所需,合意的执行、不合意的不执行等现象。

——锻造忠诚之魂,打造纪检监察铁军

时刻牢记“打铁必须自身硬”的要求,以前所未有的决心、身先士卒勇气和百战不殆韧劲加强自身建设,努力打造德才兼备、纪法皆通的精兵铁军。

一是忠诚担当固本清源。坚持党的领导,切实把党的重要决策部署作为纪检监察干部队伍的魂魄和根本,将党的新时代、新要求作为纪检监察干部的选用、培养标准,确保纪检监察队伍紧跟党的领导步伐。坚定人民至上理念,以浓厚的人民情怀提升纪检监察党员干部责任担当,进一步激发纪检监察党员干把握初心、践行使命的内生动力,切实谱写忠贞为民新篇章。

二是严管厚爱正己正人。全面加强纪检监察队伍建设。健全镇纪委学习、例会、岗位职责等内控机制,严防“灯下黑”;加强镇村两级纪检干部的学习培训,不断提高纪检干部执纪和办案能力,做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁;全面加强纪检监察干部监督工作,加强日常监督管理和对重要岗位、关键环节的监督。对碌碌无为、作风漂浮,不敢担当、不愿负责的要严肃处理。

三是与时俱进赓续传承。立足我党三大作风,结合新时代新内涵,不断弘扬理论联系实际等优良传统,确保纪检监察干部始终保持清正廉洁、秉公执纪的优良作风。切实提振精神,克服心浮气躁、脱离实际、脱离群众等突出问题,扎实抓好各项工作的落实。开展纪检干部拜师学艺、“以老带新”等行动,做好新老传承,确保纪检监察事业接续奋进、延续始终,持续培养敢打硬仗、敢于破局的纪检尖兵,为新时代纪检监察工作强化人才保障。

“道阻且长,行则将至”。同志们,新时代纪检监察工作机遇弥足珍贵、责任重若千钧,让我们紧密团结在以***同志为核心的党***周围,在县纪委监委和镇党委的坚强领导下,逆势奋进、攻坚克难,以永远在路上的坚韧和执着,不断夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利,为我镇推动“六镇共建”、促进经济跃升提供坚实的政治保障!

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