下面是小编为大家整理的2022纪委监委领导班子成员***生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲（2022年）,供大家参考。
纪委监委领导班子成员***生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲
纪委监委领导班子成员***生态环境保护督察整改专题民主生活会个人发言提纲
根据本次民主生活会的有关要求，本人围绕民主生活会主题，聚焦***生态环境保护督察整改，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，进一步查摆问题、找准弱项。共征求到对我个人的意见建议17条，其中：肯定意见1条，批评意见11条，建议意见5条。现将情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）忠诚践行”两个维护”，坚决贯彻落实******重要指示批示精神和党***决策部署方面。
一是学习意识不强。主要表现：对***生态文明思想学习不到位，对生态文明建设新理论、新要求掌握不够牢固，落实***生态环境保护督察整改工作存在差距，工作整体站位不高导致纪检监察职能发挥、工作效果打了折扣。如，对生态文明建设新理论、新要求掌握不够牢固，回复我***生态环境保护督察整改工作方案时，未能结合生态环保工作的不足和弱项提出有效的修改意见。二是落实生态环保法律法规打折扣。主要表现：对生态环境保护领域的政策、法律法规等学习不够，导致纪检监察工作和生态环保督察整 当前隐藏内容免费查看改”两张皮”。如，与环保部门协调工作时，表现出行为依据不足，力不从心，缺乏支撑感和底气。
（二）牢记党的使命宗旨，站稳人民立场方面。
一是关心服务群众还有差距。主要表现：宗旨意识不强，群众观点、群众立场不够牢固，主动创新、主动服务群众的的能力不强。如，在研究解决***生态环境保护督察整改工作时，更多是想着整改完成，对群众的”获得感”“满意度”关注不够。二是深入联系群众不够紧密。主要表现：深入群众，深入基层一线不够，习惯于”朝九到晚五，深居办公室；清晨到日暮，埋头看文件”，不了解群众的所思所盼，不会做群众工作。如，遇到工作统筹协调时，电话联系、电话沟通变成了自己特有的工作方式，缺乏”深入田间地头、双脚插入泥土”的工作精神。
（三）贯彻***生态文明思想，开展”湖泊革命”方面。
一是对”湖泊革命”认识不到位。主要表现：对”湖泊革命”决策部署学习不够，对”绿水青山就是金山银山”的科学内涵与深远意义理解不深，运用不充分。如，对开展生态环境保护认识有偏差，片面地认为生态环境已经保护得很好，没有必要提到战略、”革命”的角度来推进。二是缺乏对”湖泊革命”的行动。主要表现：只顾忙于日常业务工作，没有身体力行参与到”湖泊革命”的具体行动中。如，认为开展好”湖泊革命”，本单位业务就是不断加强监督检查就可以，其他都是生态主管部门的事情，对域内的水循环体系、绿色转型升级等工作不关心。
（四）完整准确全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展方面。
一是理论联系实际不紧密。主要表现：对新发展理念的思想内涵、实践要求没有深入领会，将其融入到日常业务工作上的能力不足。如，对我落实绿色发展理念缺少调查研究分析，贯彻新发展理念只是停留在口号上，缺少推动贯彻落实新发展理念的实际行动。二是存在事不关己的不良心态。主要表现：对贯彻新发展理念未能充分压实责任，谋划推动新发展理念的办法还不多、措施不实。如，对身边破坏生态环境的反面典型和深刻教训，未能引起足够重视，更做不到举一反三，身体力行去推动新发展理念的贯彻和执行。
（五）强化权力的有效监督制约，推进督察反馈问题整改落实，建立健全长效机制方面。
一是对督察反馈问题整改缺乏全面认识。主要表现：存在”应付”“过关”思想，超前考虑和科学统筹不够，在传导整改责任压力上还有欠缺。如，片面地认为推进生态环保督察反馈问题整改工作是具体从事监督检查、审查调查业务部门的工作，思想认识存在偏差，导致行动上存在落差。二是参与建言献策还不主动。主要表现：主动创新的能力不强，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，很少关注生态环保领域的工作。如，对生态环保督察反馈问题整改工作很少发表意见，没有站在全盘工作大局上去认真研究和分析问题，未能提出科学有效的意见建议。
二、产生问题的原因分析
（一）政治站位不高。没有把思想和行动真正统一到***和省委、市委、委对生态环保工作的部署要求上来，主观存在极大偏差，认为边疆生态环境良好、污染生态的问题较少，对生态环保的严峻形势、长期性、复杂性认识不到位，对生态环保领域缺乏关注和研究，环保方面的政策规章、法律法规知识储备少，对新情况新问题敏锐性不足，很多时候面对工作，习惯于被动接受安排，只认为自己负责抓好落实就行，参谋助手作用发挥欠缺。
（二）思想认识缺位。缺少对生态环保方面的实践经验和思考研究，主观上认为自己从事的不是生态环保方面工作，落实这方面的责任与自己关系不大，没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识，更没有将推动生态环保任务落实相关要求融汇到纪检监察具体工作中，实践上存在很大偏差。归根结底是纪律规矩观念、”两个维护”意识不够强。
（三）担当精神退化。在推动建立和完善生态文明建设长效机制上，缺乏调查研究和狠抓落实的实际行动，日常关于生态环保方面是听得多、看别人做得多，亲力亲为、用心参与少，归根到底是缺乏善作善成的工作态度、造福于民的责任担当。
（四）宗旨意识不强。没有做到胸怀”国之大者”，存在安于现状、安守本分的狭隘思想，缺乏”永远在路上”的韧劲和持之以恒参与推动全生态环保、绿色发展的决心，没有真正认清生态文明建设是最普惠的民生工程，是满足人民对美好生活需要的重要方面，以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，服务意识、为民情怀有所弱化，未能切实解决群众关心的热点、难点问题，积极回应群众关切，顺应群众期待。
（五）监督责任虚化。对纪检监察机关立足职能职责，有效实施生态环保领域的专项监督、追责问责，督促职能部门、党员干部抓细抓实生态环境突出问题整改等方面工作，没有主动关注、积极参与、带头实践，作为纪检监察干部，没有在生态环保政策法规宣传、群众思想引导、监督推进落实、督促警醒整改等面用心作为，落实工作职责不全面、不务实。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）强化生态环保领域的学习。坚定自觉提高政治站位，采取多种方式、灵活方式深入学习***生态文明思想、******考察云南重要讲话、指示批示和重要精神，深入领悟推进生态环境保护、生态文明建设的重大意义、精髓内涵、重点要求，突出解决思想认识上的问题和偏差，努力形成正确的工作理念、发展观念、履职信念，用以指导工作和生活。
（二）牢固树立新发展理念。自觉将”创新、协调、绿色、开放、共享”的核心发展理念贯彻到纪检监察工作中去，探寻把握新发展理念落到实处的方向路径，创新工作方式方法，提升综合能力。找准找实履行本职工作和协助推进生态文明建设的切入点、着力点，聚焦工作重点任务和发展方向，在提升思维视野、工作质量、工作效率上见实效，真正把思想和行动统一到***、省、市、关于推进生态文明建设的决策部署上来，发挥好”监督保障执行、促进完善发展”作用。
（三）主动担当作为。着眼当好工作推进、社会发展的参谋助手，进一步把纪检监察本职工作放到全工作大局中去思考、去定位、去摆布，多深入基层村组调研，了解全生态环保工作方面的实际情况和问题短板，围绕全环保治理、绿色发展、转型发展等工作，结合岗位实际担当作为、主动作为。
（四）培固为民服务情怀。巩固深化”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，学会把人民群众的小事当作自己的大事，从群众关心的事情、头疼的事情做起，不断涵养培固为民情怀。做到眼睛向下、迈出步子、身子下沉，摒弃事不关己、高高挂起的心态，对一些与自身岗位工作、职责任务关联性不大的事情，尽量主动帮助落实好、完成好，用实际行动诠释和体现党的宗旨使命。
（五）深化作风建设。坚决贯彻落实***八项规定及其实施细则精神，坚决反对”四风”，努力在各方面身体力行、当好标杆、作出示范，做到一切从政治的高度看待抓落实，更加明晰责任、务实举措，对上级安排的工作不讲条件、不讲客观，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好各项工作。
四、个人有关事项和需要说明的问题
办公用房：
发言完毕，请同志们对我提出批评意见和建议。
