下面是小编为大家整理的2022年度公司纪委书记巡察工作动员部署会讲话【优秀范文】,供大家参考。
公司纪委书记巡察工作动员部署会讲话
经党委研究，决定召开全公司第二轮党风廉政建设巡察动员部署会，主要任务是安排部署全公司第二轮党风廉政建设巡察工作。关于巡察工作的任务、内容、方法、步骤和有关要求，公司上印发的暂行办法和本轮巡察工作的实施方案都已明确。一会儿周书记还要作重要讲话，进行重点部署和要求，请大家认真贯彻落实。在此，我在这里讲四点具体意见：
一、着力发现问题
发现问题是巡察工作的生命，是巡察工作的作用所在、威力所在。有问题发现不了或者是发现了问题不处理不整改，巡察工作就失去了意义。要着力发现哪些问题？公 当前隐藏内容免费查看司上的暂行办法和本轮巡察的实施方案都很明确，就是那10个方面的问题，就是要聚焦党风廉政建设和反腐败工作，突出问题导向，着力发现被巡察单位领导班子及其成员以及下属单位主要负责人作风、纪律、廉政等方面的问题，以及影响工作、影响发展、影响班子建设、影响党风廉政建设等问题。要怎样发现问题？一是在巡察准备环节要注重收集问题，通过纪检、组织人事、政法、信访、审计等部门提供的问题线索，掌握被巡察党组织的有关情况。二是在进驻环节要注重突破问题，牢固树立重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念，着力提高发现问题的能力，把被巡察单位最突出的问题发掘出来。三是在报告环节要注重反映问题，对问题进行认真梳理、仔细甄别，精准研判、抓住要害，深入核查、及时报告。四是在反馈环节要注重直面问题，做到不遮不掩、一针见血，充分发挥巡察利剑的震慑、警示和教育作用。通过剑指问题，传导压力，倒逼扛牢压实“两个责任”，倒逼少数党员干部收手收敛、改进作风，进一步净化政治生态。
二、严格工作程序
巡察工作程序，是确保巡察工作有力有序有效开展的科学设置，大家一定要按照既定程序和工作步骤来开展，不得简化，不得变通。巡察组在巡察准备阶段要收集了解情况，制定巡察方案，沟通有关事项，做好进驻准备。巡察实施阶段要召开巡察动员会，进行民主测评和问卷调查，设立举报信箱，开通举报电话，听取专题汇报，调阅相关资料，列席有关会议，进行个别谈话，受理投诉举报，进行明察暗访，对重要问题采取约谈知情人、调阅干部档案、查阅财务账目、要求报送情况说明等方式进行重点了解。总结反馈阶段要认真撰写问题线索报告和巡察工作报告，向巡察领导小组和“五人小组”汇报工作，并向被巡察单位反馈巡察意见，向党委巡察办移交问题线索和巡察档案。整改落实阶段主要由党委巡察办负责跟踪督办，督促被巡察单位逐项整改落实和办理单位及时处置，确保巡察善始善终、察必有果。
需要指出的是，因被巡察单位的性质不同、情况各异，有些单位的巡察在某些程序和环节上需要结合实际调整和优化。特别需要强调的是，巡察组的责任主要是发现问题，对发现问题的处置要按规定统一进行，对巡察中发现的问题不做个人表态，不核查处理被巡察单位的具体问题线索。对发现的业务外的问题，应及时移交被巡察单位并督促处理；对发现的业务内问题都要统一编号移交党委巡察办统一处置；对发现的重要问题线索或敏感问题线索，要随时发现随时移交；对发现的一些复杂重大问题线索，可通过不同方式或途径，作初步了解，进行初步甄别。
在巡察过程中大家还要注意方式方法，各巡察组的工作，既要独立行使职权履行监督责任，又要注意依靠被巡察单位党组织来开展。巡察工作既要引导群众积极参与，又不能搞成群众运动。要把控好局面，不要引发新的矛盾和新的不稳定因素。巡察组不得干预被巡察单位工作，尽量不干扰被巡察单位工作，坚持做到务实深入高效。要坚持实事求是、客观公正，既要深挖细找问题，又不能无中生有、简单的凑数。
三、深入整改落实
发现问题最终是为了解决问题，整改落实是巡察工作的目的所在、成果所现。要紧盯巡察整改不放，坚持边巡察、边整改，把整改贯穿巡察全过程，督促被巡察单位建立整改问题清单、任务清单和责任清单，切实做到边巡边改、即知即改、集中整改、督促整改。对巡察反馈的整改建议，被巡察单位要严格按照时限要求抓好整改。各巡察组要注重巡察整改回访，适时回访抽查，对难以发现的问题再发现，对尚未深入了解的情况再了解，对整改工作不到位的推动再整改，持续形成震慑，深化和巩固巡察成果。对整改不力、拒不整改的，要严肃问责。整改情况要以适当方式向社会公开，接受社会和群众监督，让干部群众能真切看到巡察效果，切身感受到巡察带来的变化。巡察组在巡察中，对一些工作上的薄弱、漏洞和问题，既要按要求及时向党委巡察办报告，又要及时向被巡察单位指出，并督促其纠正和改进。
四、坚持从严标准
本次巡察是今年的第二轮巡察，第一轮巡察工作从严从实、有力有序，成效明显，开了一个好头。我们要认真总结借鉴，以更高得标准、更高的质量做好本轮巡察工作。各巡察组一定要牢记使命、不负重托、勇于履责，敢于瞪眼黑脸，敢于亮剑交锋，切实当好“千里眼”和“顺风耳”。被巡察单位要高度重视巡察工作，单位主要领导、班子成员及工作人员，要积极配合巡察组开展工作，不得以任何理由干扰和阻碍巡察工作。巡察组实行组长负责制，组长必须从我做起、严管队伍，教育引导巡察干部珍惜组织信任，严守政治纪律和政治规矩，做到忠诚忠实。巡察组成员要坚定政治立场，以“忠诚、干净、担当”为标准，严格依法依规开展工作，坚持原则、敢于碰硬，担当履责。整个巡察工作要在党委的统一领导下开展，巡察工作只能在授权范围内行使职权，不能突破和滥用，要及时请示汇报，常规性问题报告公司纪委或党委巡察办，重大事项重大问题必须提交党委“五人小组”会议研究决定，不得先斩后奏、瞒报虚报、擅作决定。
巡察组要巡察监督别人，首先要自身过得硬。各巡察组要严格履行巡察职责，巡察工作人员，必须坚持以高标准带头严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律、保密纪律、工作纪律和廉洁纪律，决不允许发生违规违纪问题。对巡察组应当发现的重要问题没有发现、不如实报告巡察情况、泄露巡察工作秘密、隐瞒或歪曲捏造事实的以及被巡察单位故意提供虚假情况、不按照要求提供相关文件材料、指使和强令有关单位或人员干扰阻挠巡察工作、问题整改落实不力的，将依据有关规定严肃问责追责。
同志们，党风廉政建设巡察工作意义重大、作用突出。大家一定要贯彻落实好党委关于开展巡察工作的重要部署，凝心聚力，扎实工作，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，促进xx建设作出积极贡献。
