非公企业党建工作主要做法10篇

时间：2022-09-24 08:50:04 来源：网友投稿

非公企业党建工作主要做法10篇

非公企业党建工作主要做法篇1

　　近年来，xx市九华山风景区围绕经济社会发展大局，以“红色引领”示范工程为抓手，持续推动非公党建强基础、优保障、增动能，稳步提升景区非公党建质效。

　　提升覆盖质量，夯实红色堡垒。抓紧抓实“抓排查、强组建、促规范”专项行动，依托税务、市场监管、社保等单位数据，组织党建指导员按“一企一档”要求，对168家企业开展逐一排查，做到底数清、情况明。通过摸排，将符合条件的22家企业新纳入平台，清理3家非正常经营企业，同步对平台内94家企业信息进行更新维护，引导3名党员及时转接组织关系；强化非公党支部标准化规范化xx，完成年度不规范党组织整顿。以“联合共建、联动服务、联心聚力”三联活动助推“党建带群建”攻坚试点项目，新建党群组织15个，推优入党积极分子5人，不断扩大“两个覆盖”。

　　强化示范带动，助推红色引领。召开现场会，就九xx街、九华老街“红色引领”示范街创建工作进行再部署、再推进。引导景区内18家党员经营户开展“三亮”活动，签订“文明诚信经营书”，践行“六个带头”职责。为餐饮类企业发放“红领食品安全”公示牌，激励引导经营户诚信经营。聚焦景区旅游中心工作，推进放心消费创建和“线下七天无理由退货”，持续强化风景区旅游诚信体系xx，1家企业获评“守合同重信用”企业。

　　落实责任担当，激发红色动能。面对突如其来的新冠肺炎疫情，景区非公企业主动作为，成立党员突击队，以区域为单位划定党员责任岗，充分利用企业资源并结合行业特点，开展防疫宣传、卡点值守、捐款捐物等活动，全面强化景区全域防控。全区非公领域党员参与疫情防控200余人次，自愿捐款3万余元，1名党员获市委组织部通报表扬。22名党建工作指导员深入企业开展防疫宣传，帮助企业落实常态化疫情防控举措，助力企业有序复工复产。持续开展点亮“微心愿”活动，引导非公企业党组织结对帮扶37名困难儿童。

　　健全体制机制，落实红色保障。完善机制保障，建立“季督导、月推进”工作机制，下发季清单4份，月提醒12期，清单化落实53项重点任务。制定2020年度基层党建“三个清单”，列出非公领域5个突出问题，提出13项整改措施，持续查不足、补短板、促提升。发挥党建精准指导体系作用，市县两级定点指导6个非公企业党支部，景区机关单位班子成员定点帮扶17个非公企业党支部。提升“两支队伍”质量，分层级举办培训班3期，对46名党务工作者进行全覆盖培训，不断提升履职能力。对第四批非公党建工作指导员实施年度考核，兑现工作补助6.6万余元。落实经费保障，专项划拨14万元用于支持“红色引领”示范街创建，单列4.9万元用于“五抓五送”等以奖代补工作，确保非公党组织“有钱办事、有人办事”。

非公企业党建工作主要做法篇2

　　2020年以来，xx县非公党建工作以推动内涵提升为主线，以夯实基层基础为主导，有力促进了非公经济和社会组织高质量发展。

　　树好“一面旗帜”。在抗疫、抗洪斗争中，非公党组织纷纷设立党员责任区、先锋岗、示范岗，成立党员志愿服务队、突击队27个，踊跃捐款捐物和主动交纳支持疫情防控工作党费共计186.45万元。各党组织书记带领党员职工全力支持并投入疫情防控与抗洪救灾各项工作。党建工作指导员在促进企业复工复产、灾后自救及疫情常态防控中履职尽责，结合“访企情、纾企困、强党建、促发展”集中学习走访活动，共走访企业367家，开展谈心谈话788人次，分类梳理问题66个，直接解决问题40个。

　　做实“两个覆盖”。组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动。以规上工业企业、限额以上服务业、在库未组建党组织非公企业和社会组织为重点，推动党组织覆盖实现新突破。非公企业党组织覆盖率达64.29%；社会组织党组织覆盖率达77.78%。全面展开非公企业起底排查工作。拉网式推动落实，完成排查企业7677家，建立起排查核实详表和“一企（社）一表”。对新纳入平台166家非公企业和社会组织及时调整补充党建工作指导员。同步做好信息管理平台动态更新工作。

　　抓牢“三支队伍”。着力抓强党建指导员能力提升。调整选配党建指导员63人，选聘了1名指导总站站长，组建了7个党建工作指导站，按“1+7”模式加强党建指导员规范管理。继续推行季度例会、不定期督查、年度履职考评、岗前培训学习，强化动态管理与结果运用。着力抓实党组织书记水平提升。通过党员教育培训“万千工程”示范培训班，分级政策业务知识专题培训，组织非公党组织书记参加了多场次培训学习。着力抓好党员职工素质提升。组织开展了多形式、多主题的学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神交流讨论活动，把学习成果转化为工作成果。

　　推进“四大任务”。实施“先锋铜陵·领航计划”，遴选5家非公党组织进入市示范、培育库。同步推进党建品牌创建工作，打造了“一心三效”“医心为民”“三共三链”“双创双强梦想起航”“双创新事业双强科艺得”等特色党建品牌10个，并列入县级示范库。推动“小个专”党建示范区xx。成立了“小个专”综合党委。xx科艺得农民工返乡创业园党建示范区，吸引返乡农民工创业就业，以党建领航推动园区各类企业共融共促，创建工作获上级充分肯定。完成“红苗培育”计划攻坚试点项目。xx县银塘西路商业街联合党支部推出了创建“三式”联动模式，落实四项基本制度，打造一个核心品牌的“三四一”工作法。突出行业与园区党建工作。成立了社会组织综合党委。落实了律师事务所与互联网企业党建工作任务。县经开区设立了非公企业综合党委，配备了4名专职工作人员，制定落实了党建重点工作清单任务，建立了县非公工委成员单位直接联系园区企业党组织制度。

非公企业党建工作主要做法篇3

　　为全面推进我县规模以上非公有制企业党组织建设，促进全县非公有制企业健康发展，现根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）的通知》（中办发〔2016〕11号）、xx省委办公厅《关于印发xx省非公有制企业党组织工作暂行办法的通知》（川委办〔2016〕27号）和巴中市非公有制企业党建工作会议精神，结合实际，制定__年党建工作计划。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的精神，按照“为企业需要、受党员欢迎、被职工拥护、让业主支持”的要求，突出重点，分类指导，整体推进，促进非公有制企业的健康发展，为巩固和增强党的执政基础提供坚实的组织保障。

　　二、工作目标

　　从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据规模以上非公有制企业及其党建工作的特点，坚持“因企制宜，实行分类指导，落实党建责任，形成工作合力”的原则，按照“规模以上企业抓巩固、规模以下企业抓拓展、有党员的抓组织和工作覆盖、无党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争2013年12月底，全县有党员的规模以上非公有制企业党组织的组建率达到100%以上；没有党员的规模以上非公有制企业，党建指导员选派和党的工作覆盖率达到100%。凡有正式党员3名以上的，依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动；党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面；没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

　　三、实施步骤

　　1、动员准备阶段（__年3月1日之前）

　　召开动员大会，全面部署非公有制企业党组织建立工作。结合实际，扎实做好全县规模以上非公有制企业基本情况核查工作，重点核查企业经营地及组织关系隶属。明确规模以上非公有制企业党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传非公有制企业中建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的社会氛围。

　　2、组织实施阶段（__年11月10日前）

　　（一）抓组织设置

　　对于有党员的，采取三条措施，加强党组织建立工作：

　　一是单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支条件的规模以上非公有制企业，按照党内有关程序，在2013年11月前全部建立党组织。

　　二是联合组建。党员人数不足3名，暂时不具备单独组建条件的企业，按照“企业规模适中、企业数量适度、地域相邻为主、行业相近为辅”的原则，与其他非公企业建立联合党支部，同时通过推荐党员工作、选派党建工作指导员、建立临时党支部等多种办法，实现对零星分散的非公企业党员的集中管理。

　　三是选派党建工作指导员。从党员干部中挑选60名熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为非公有制企业党建工作指导员。坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业发展新党员、组建党组织的指导员，又要成为企业学习贯彻科学发展观的宣传员，还要成为帮助企业解决发展难题的协调员。与党建工作指导员签订目标责任书，完善相关激励保障措施，督促指导员认真履行职责。

　　（二）抓工作覆盖

　　对于企业中没有党员的，采取四条措施，抓好工作覆盖。

　　一是党群共建。对于没有党员的规模以上非公有制企业，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和企业员工的联系。抓好党员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。

　　二是挂靠管理。

　　（1）上挂。把没有党员的企业的主要负责人、人大代表、政协委员联系起来，同他们一起指导、帮助企业做好党员发展等各项党建工作。

　　（2）下靠。以“属地管理”为主，主管部门和乡镇把规模以上非公有制企业党建工作纳入村企、社企党建工作的整体布局，企业党建工作由所在部门、乡镇、社区共同管理，解决企业自身力量不足的问题。

　　三是建立临时党支部。结合流动党员活动证发放工作，及时调查、发现企业中的流动党员，对于有流动党员的企业可以采取建立临时党支部的工作模式，开展党的工作，使流动党员能够过上党的组织生活。

　　四是选派优秀党员到企业工作。对于没有党员的规模以上非公有制企业，加强与企业法人代表的沟通，积极选派、推荐优秀党员到企业工作或临时兼任党的职务，待条件成熟时帮助企业成立党组织。

　　3、总结上报阶段（__年12月31日前）

　　对规模以上非公有制企业建立党组织工作进行全面总结。并将总结材料和规模以上非公有制企业新建立党组织情况登记表报县委组织部。

　　四、工作要求

　　1、成立工作机构，加强组织领导。

　　成立由党委书记任组长的规模以上非公有制企业党建工作领导小组及办公室。

　　2、建立党建联系点制度，加强工作指导。

　　按照县委组织部要求，在全县规模以上非公有制企业中建立党建联系点制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。具体任务是：

　　（1）指导和帮助企业建立党的组织。对具有条件建立党组织的企业，及时指导和帮助企业建立党组织；对不具备建立党组织的企业，及时选派党建工作指导员，指导开展党工共建、党建带团建，依托工会、共青团等群众组织积极发展党员和建立党组织。做好向企业推荐、输送优秀党员的工作，为企业建立党组织创造条件。

　　（2）加强对企业党建工作的具体指导。指导企业党组织加强自身建设，积极做好企业法人代表的思想引导工作，引导他们正确认识、积极支持在本企业建立党的组织，开展党的工作，鼓励他们为党组织活动提供必要条件。

　　（3）联系和服务企业员工。加强与党员、入党积极分子、骨干员工的接触交流，了解掌握思想动态，教育引导企业员工积极向党组织靠拢，为开展党的各项工作夯实群众基础。

　　3、建立定期汇报制度，加强工作沟通。

　　定期召开非公有制企业党建工作汇报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

　　4、加强企业党组织领导班子建设。

　　指导企业认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党组织书记。企业中没有合适书记人选的，可采取组织推荐、双向选择的办法从非公有制企业外部物色合适人员。

　　5、加强非公有制企业法人代表的思想引导工作。

　　把有组织有计划的培训规模以上非公有制企业法人代表，作为推动企业党组织组建工作的重要措施。引导企业法人代表转变观念，积极支持在本企业建立党组织、开展党的工作。

非公企业党建工作主要做法篇4

　　20XX年以来，xx县非公党建工作以推动内涵提升为主线，以夯实基层基础为主导，有力促进了非公经济和社会组织高质量发展。

　　做实“两个覆盖”。组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动。以规上工业企业、限额以上服务业、在库未组建党组织非公企业和社会组织为重点，推动党组织覆盖实现新突破。非公企业党组织覆盖率达64.29%;社会组织党组织覆盖率达77.78%。全面展开非公企业起底排查工作。拉网式推动落实，完成排查企业7677家，建立起排查核实详表和“一企(社)一表”。对新纳入平台166家非公企业和社会组织及时调整补充党建工作指导员。同步做好信息管理平台动态更新工作。

非公企业党建工作主要做法篇5

　　一、履职工作特色和亮点

　　（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况

　　一是组织党支部党员集中观看《厉害了，我的国》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展3次十九大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"知识竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。

　　（二）开展主题教育活动情况

　　一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场3次、清理现场卫生5次，为吊车岗位制作板凳垫11个。二是组织全体党员以党小组为单位开展集中重温入党誓词，引导党员不忘入党初心，牢记共产党员的政治责任和历史使命。三是组织党员答题竞赛，提高党员的政治素养，凝聚企业发展动力。四是组织党员撰写十九大体会，将十九大精神与完成精整作业区生产经营任务紧密联合起来，把学习成果转化为做好各项工作的实际成效。

　　（三）落实"三会一课"制度情况

　　一是加强引领，充分发挥以上率下的模范带头作用。在基层组织里面，支部书记就是"班长"，支部战斗堡垒的作用强不强，模范作用好不好，关键在"班长"带的好不好。加强引领，首先是带头开好支委会，严格按照"一模版两清单"中党支部委员履职工作清单要求召开支委会，支委会不许缺席，提高支部以"班长"为首的"一班人"表率作用。二是强化培训，支委靠自学，党小组靠培训。精整党支部要求各名支委加强自学，重点是学习党建方面各项规章制度，只有自身能力提高了才能更好的指导党小组的工作。精整党支部有5名委员，5个党小组，每名支委包保一个党小组，要求包保委员到当下组指导工作的同时加强对小组成员的培训。通过培训，不断提升党小组的党务知识与业务技能，能够较好的组织与开展"三会一课"，达到整体提升党员的政治水平和工作能力，以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性，充分发挥党员的先锋模范作用，充分体现党员的先进性。三是充分准备，提升"三会一课"质量上台阶。"三会一课"是实实在在的制度与内容，而不是空洞的，是要有人去执行、去落实、去准备的。准备的充分不充分，与提升工作质量起着十分关键的作用，精整党支部要求支委和党小组开会前充分预习学习文件内容，制定好会议大纲，做好各自近期工作总结和计划，会上进行发言讨论，提高会议效率及质量。

　　（四）推进"两学一做"学习教育常态化制度化情况

　　一是加强政治理论学习，定期召开支部委员集中学习，党小组会学习上级党委下发的相关文件，不断提高党员政治素养。二是开好专题学习会研讨，xx年上半年先后开展"重实干、强执行、抓落实"专题研讨，党支部书记讲"质量改进"专题党课等活动。三是开展节前党风廉政教育，塑造清正廉洁的政治生态，制作廉洁档案5份，组织全体党员与重要关键岗位人员签署廉洁承诺6次。四是注重学以致用，鼓励党员干部带领大家搞创新，xx年完成创新成果11项，开展共产党员挑战项目5项，累计创效129.18万元，其中提高厚板板坯热尺测量精度一线员工创新项目荣获分公司一等奖。通过设备、生产工艺创新，解决现场生产难题，受到职工的一致好评。

　　（五）加强队伍建设、做好人才培养方面情况

　　一是严格做好发展党员工作。精整党支部xx年上半年新申请入党人员3名，发展积极分子2名，发展重点对象2名。二是实施双培养工程，在把生产骨干培养成党员方面培养了陈伟、马振新、郭建宾、王育锦4人，在把党员培养成生产骨干方面培养了陈君、贾学斌2人。

　　二、存的主要在问题及原因

　　一是政治理论学习制度坚持不好、学习不够深入。在政治理论学习上，支部和党小组还存在着一定的惰性，仅仅学习上级党委要求学习的内容，自我学习意识不强，不能够扩大学习范围及深度。

　　二是党小组人员结构、建设不平衡。在党小组建设上，各个党小组职工党员比例偏差较大，业务水平带领能力各党小组还存在着一定的差距，党小组建设水平参差不齐。

　　三是创新能力不足，现场生产技术难题还一直存在。在生产方面困扰精整作业区的难题主要有板坯上线不稳定，尤其厚板线因大量检查、清理、倒垛、分切坯回垛滞后等原因导致上线困难。在质量方面板坯毛刺去不净问题一直没有得到有效的解决，攻关创新效果不理想。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是加强政治理论学习，提高自身政治素养。首先转变思想，要变被动学习为主动学习，不断丰富自己。其次要营造良好的学习氛围，学习是一种荣耀，学习是一种幸福，通过知识竞赛等方式鼓励大家一起学习。

　　二是优化党小组资源分配、均衡各小组党建水平。一是在发展党员方面要考虑到各党小组党员比例。二是对各党小组进行资源优化，根据各小组成员实际情况进行适当调班，将优秀党员向薄弱小组进行调换。三是开展党小组横向对标交流，提高党小组长业务水平。

　　三是加强示范引领，提高攻关效果。党支部进一步加强攻关创新力度，对创先先进典型进行表彰奖励，通过模范引领，提高职工创新工作热情，带领大家积极主动创新，集全体员工智慧不断解决现场难题。

　　一是要强化党建基础工作。通过炼钢部党委日常党建工作检查，精整作业区党支部基础工作中还存在一些不完善的地方，比如"三会一课"基本信息更新不及时，说明党支部平时在指导检查党小组基础工作时没有严格要求。今后党支部要严格按照"一模板两清单"规范党支部基础工作，不断提升党建工作水平。

　　二是要加强党员教育管理。首先要转变思想观念，要认识到当前党建工作的重要性，变被动学习为主动学习，班子成员要带头作好表率，为广大党员树立榜样，不断提升党员政治素质。其次要营造浓厚的学习氛围，组织开展形式多样的学习教育活动，引导党员主动参与学习的积极性。

　　三是要加大职工创新力度。当今，企业之间的竞争越来越表现为人的素质的竞争，越来越表现为科技进步和知识创新能力的竞争。比如，"当代发明家"、"鞍钢楷模"于淑娟，中央企业先进职工、辽宁省劳动模范、杨福斌，还有我们的"鞍钢楷模"金百刚博士等等，都很好的发挥了党员的创新引领作用。创新无处不在，创新无时不有。要利用好周智勇创新工作室平台，引导职工树立强烈的学习意识和创新意识，培养"工匠精神"，全面提高职工技能水平。要加大技术创新力度，打造独门绝活，努力提升产品质量，不断提高产品的创效能力，团结带领职工群众一起攻坚克难，解决现场难题。

非公企业党建工作主要做法篇6

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!20xx年，我党总支在高新区组织部的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进抓党建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进党的组织体系建设，提升党建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，坚持党建、业务两手硬、两促进，努力创建“市示范基地”先进党支部。下面我就20xx年党建工作的履职情况述职如下：

　　一、加强党的政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

　　1、认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及“不忘初心，牢记使命”主题教育宣传教育活动。

　　通过主题党日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

　　2、坚持党支部的政治理论学习。

　　制定“xx公司党总支20xx年度学习计划及工作计划”，明确学习要求，明确重点题目，书记上党课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　二、推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实

　　1、积极开展廉政教育活动。

　　为进一步提高党员干部的拒腐防变能力，xx党总支积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按“规矩”办事，做到防微杜渐。

　　2、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

　　严把党员队伍“入口”关原则，实现发展党员科学化、制度化、规范化。20xx年明确2名同志为入党积极分子。

　　3、加强党员的管理，以活动促提升。

　　通过“三会一课”、开展庆祝建党98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动，庆祝建党98周年活动表彰优秀党员，书记上党课，组织党员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动重温入党誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了党性、党风、党纪观念。

　　4、开展民主评议党员活动。

　　本年度共开展2次民主评议党员活动。一次是学习改进中对党员评议活动，二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员进行评议。

　　三、大力推进抓党建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务

　　20xx年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部党支部、贵州xx建设集团党总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州xx建设集团党总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

　　四、全面增强政治功能和组织力，落实基层党建重点任务

　　xx党总支20xx年下设3个项目党支部在党总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等党建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发党总支文件要求党支部学习参与活动，提升了党的组织和党的工作覆盖质量。要求下设党支部提高党员队伍建设质量水平，严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用。

　　五、本年度工作中存在的不足

　　1、是树立党的意识、党员意识不牢固，党总支引导全员开展“两学一做”、“学习强国”学习教育中采取监督统计等形式，但仍有个别党员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别党员没有发挥先锋模范作用，党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

　　2、是组织生活上开展的不足，个别党员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。

　　3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。

　　六、20xx年党建工作努力的方向

　　1、按照高新区党建工作部署，围绕公司中心工作，结合我党总支党务工作实际，大力加强支部建设和党员队伍建设，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。

　　2、制定20xx年党总支及下设3个党支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

　　3、继续加强“不忘初心，牢记使命”主题教育的巩固学习，监督党员干部开展“两学一做”学习及答题。积极开展党员活动日及民主生活会。

　　4、经过下设党支部考察党总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入党动机纯正、稳定性高的3至5名入党积极分子作为党员发展对象。在保证党总支党员配备和规范的同时，严把党员“入口”关原则。

　　5、继续深入推进抓党建促结对帮扶，发掘“精准扶贫”项目，把“真扶贫，扶真贫”作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。

非公企业党建工作主要做法篇7

　　各位领导、同志们：大家好！

　　xx年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

　　一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

　　一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

　　二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。

　　自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

　　在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1XX立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。

　　三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。

　　xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量XX米，修建渗水渠便道600米。

　　四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

　　为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，xx村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。

　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了xx村党建工作新局面。

非公企业党建工作主要做法篇8

　　为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署，组织学习党的__大、__届三次全会和省委第__届三次全会精神，紧紧围绕全县科技中心工作，全面提升基层党建工作水平，以意识形态工作加强党员干部思想作风建设，结合部门实际深化“双联”、“走基层”和“双报到”等活动，围绕县委六项重点工作，切实落实党建和党风廉政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：

　　一、抓党建工作情况

　　(一)认真落实党建责任。

　　为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学习省第十一次党代会精神，州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大，十九届三中全会，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习习近平总书记来川重要讲话精神，明确我县20__年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究，一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单，形成了在党组的统一领导下，党政齐抓共管，股(室)各负其责，分工协作的工作机制，确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出20__年科学技术和知识产权局六项重点工作。

　　(二)加强基层党组织建设。

　　根据20__年全县基层党组织“三分类三升级”活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在全过程;完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬党内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过作风建设常态化、制度化，确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。

　　(三)提高科技服务能力，扎实推进党建扶贫工作。

　　1.落实“五个一”帮扶责任。

　　认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队，多次深入村，组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以“不忘初心，牢记使命”为题，与村党员干部群众面对面交流。三是开展“科技之春”科普活动月活动。本次活动以“助力脱贫奔康推进乡村振兴”为主题，邀请省农科院和州本土科技专业人员，县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头，现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边，有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作，制定了对20__年以来10户贫困户河21户特殊困难群体的走访工作，定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议，解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇，送去慰问金1000元。五是实开展“干在一线.干群一心”主题活动，对本单位联系的13户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极，收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议6条，同时回应群众关切，着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。

　　2.创新开展主题党日活动，

　　开展“科技创新，强国富民”科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了“大学习、大讨论、大调研”座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员，“为理想增光添彩，做最美人”，“践行一线工作法，提高工作执行力”，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息8期。

　　3.加强沟通协调，做好项目申报工作。

　　20__年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元，其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个，已落实项目4个，资金50万元。完成了“科技扶贫在线”科技服务平台的提质扩建，完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。

　　(四)做好意识形态工作，推进“两学一做”学习教育。

　　将意识形态工作纳入党组重要议事日程，专题研究4次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化“两学一做”活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到“一把手”亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改“回头看”针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习，抓实主题党日活动。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员，“为理想增光添彩，做最美人”，“践行一线工作法，提高工作执行力”，学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息8期。

　　二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

　　(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

　　围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的20__年反腐倡廉工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制，局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实“一岗双责”(转载于:wwW.dyhZdL.cn : 2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告)。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。

　　(二)出实招，进一步推进作风建设。

　　一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央“八项规定”、省委、省政府“十项规定”和州委、州政府“八条意见”，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制“三公”经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。

　　(三)强化权力运行的监督和制约。

　　一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》，结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。

　　(四)深入开展党风廉政教育。

　　切实加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，创新示范教育、警示教育和主题教育形式，通过将廉洁从政教育作为中心组学习、党组织生活、“三会一课”的主要内容;学习案列和观看警示教育专题片;运用网络载体，推动党风廉政教育全域覆盖，强化教育的针对性和感染力，树立正确的权力观为重点，着力加强以人为本、依法行政、执政为民教育。

　　三、个人纪律作风建设

　　自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、政治上、行动上始终与习近平总书记为习近平总书记和党中央保持高度一致，认真贯彻省委藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结。在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、省政府“十条规定”，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部党员“五九”行为规范上尚有差距，必须进一步执行第一责任人职责，带头学习，督促好行为规范的落实。

　　四、个人廉洁从政情况

　　在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央“八项规定”和省委、省政府“十条规定”，切实转变自己的工作作风，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来，没有公务出国(境)，单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的“三公”经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。

　　五、党建工作存在的问题

　　今年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是围绕“大学习、大讨论、大调研”学习理论和政策流于形式;二是各种制度有待进一步健全和完善;三是城关乡共建活动成效不明显，所联系村干部工作能力和自身素质还有待增强，激发党员活力方面没有具体措施;四是结合部门优势，加强联系村集体经济方面没有具体目标。

非公企业党建工作主要做法篇9

　　近年来，xx市xx县抓住非公企业党员队伍xx这个关键，坚持“四个聚焦”，推动非公企业党建高质量发展，取得了明显成效。

　　聚焦教育培训抓素质提升。该县将非公党组织书记培训班纳入全县干部教育培训计划，先后在江苏昆山等地举办3期非公党组织书记示范培训班、非公党建指导员培训班，共培训180人次。在县委党校举办2期优秀企业家高级研修班，培训学员120人次，着力打造一批既懂经营管理、又善抓企业党建的骨干力量。充分发挥乡镇（开发区）党校作用，采取集中学习、党课教育、专家报告、座谈研讨等形式，对全县628名非公企业党员实现培训全覆盖，全面提升党员队伍能力素质和工作水平。

　　聚焦“两个覆盖”抓队伍壮大。深入开展“清底数、建组织、强基础”百日行动，深化开展非公企业基础信息和党建工作信息“两个摸排”工作，县委非公工委全面分析比对市场监管、科技、经信、人社、税务等部门的基础数据，将符合条件的570家企业、48家社会组织及时纳入台账管理。创新开展党员组织关系“双向排查”，组织全县139名专兼职非公党建工作指导员和409名村（社区）党建专干，分别从企业和村（社区）两方面对全县在企务工党员进行地毯式排查，成功推动52名隐形党员、口袋党员将组织关系转接到企业党组织。深入开展非公领域“两个覆盖”提质百日攻坚行动，新组建46个非公党组织、5个社会组织党组织，实现党的组织应建尽建。

　　聚焦“三向培养”抓骨干培养。大力实施“把新进员工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员、把优秀党员培养成中高层管理人员”的“三向培养”工程，不断激发组织活力。深入开展“师徒传帮带”活动，组织企业“技术能手”“劳模工匠”等与青年职工特别是新进员工结成“师徒对子”，助推青年职工快速成长。建立党员联系企业技术骨干制度，采取党员“一对一”“多对一”等方式，引导企业技术骨干向党组织靠拢，成功吸引60余人向党组织递交入党申请书，其中48人通过“群团推优”等方式成为入党积极分子。加强企业党组织与人力资源管理部门的联系协调机制xx，共45名政治素质强、管理能力强的“双强型”党员人才通过党组织推荐进入中高层管理岗位。

　　聚焦党群共建抓合力增强。发挥17个非公党建工作指导站实体运行作用，以“党建带群建、群建助党建”项目攻坚为契机，大力推行“交叉任职”，鼓励党组织班子成员担任群团组织负责人，为党群一体化xx创造优良条件。先后在16家企业建立群团组织。充分发挥群团组织职能优势，先后开展工资集体协商、青年交友活动、关爱困难职工等活动155场次，切实为党员和职工群众谋实利、办实事，塑造和谐健康、团结一致的工作氛围。同时，鼓励有条件的企业建立员工“五必访五必谈”制度，由党工青妇共同参与，真正把工作做到员工心坎里，增强党员职工获得感、幸福感和归属感。先后对245名员工进行了走访慰问。

非公企业党建工作主要做法篇10

　　党建工作引领发展，提升非公党建水平协助企业积极推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，围绕企业经营发展，结合党员教育管理，开展各类创建活动，更好地发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。下面是星星阅读网小编为您推荐经济开发区抓非公企业党建工作述职报告。

　　根据会议安排，现将*经济开发区抓园区非公企业党建工作情况汇报如下：

　　一、主要做法和成效。

　　（一）坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固。*.深入开展党史教育为企业办实事活动，在疏解民企民生难点发展堵点上发力。今年以来，园区累计为企业解决难题--件次，其中：*等项目，解决*；建设*项目，保障园企业进出车辆安全，实现*供水供气一体化，园区、企业生活生产供水、供气得到保障。

　　*.认真学习贯彻*届*全会精神，围绕“七一”重要讲话与市第十次党代会精神相结合，推进党史教育、“*”活动、“*”活动走深走实。坚持用*思想wz全体党员，邀请非公企业参与*经济开发区党工委组织开展的传达中央、省上、市里相关文件和会议精神的学习；组织机关支部、园区国企支部和非公支部党员前往*参加党员党性锻炼专题培训学习，推进党员素质提升。

　　（二）坚持拓宽“做”的途径，非公队伍活力强劲。

　　*.开展“支部建在项目上”活动，以党员为先锋，与业主、施工方三方成立了--临时党部，其中：*等在建项目--个；*等引资项目--个；租赁型职工保障房等公共配套基础设施建设项目--个。开展“*”项目攻坚专项行动，统筹协调解决项目审批、土地报批中的困难和问题，为企业解决规划设计、安评环评审查等一系列难题。

　　*.在“*”的大背景下，在招商中同时了解入住企业的党员情况，及时宣传开发区党建工作，对有党员的企业，在谈项目的同时开发区党办同时跟进，项目建设与党建工作同步，组建临时党组织，加快推进开发区项目攻坚。

　　*.推进非公党建工作创新，加强“两新”组织引导管理，着力发挥党建引领作用。今年以来，把*和*企业支部纳入开发区党工委统一管理和指导，派出--名党建指导员。协助*解决非公企业党员发展不规范问题，于今年--月发展了--两名党员；协助*解决支部书记空缺等问题，完善党组织架构，督促落实“三会一课”制度。园区非公党建工作激发党员勇当主体、争当标杆的积极性，推动企业在转型升级的创新发展。

　　二、存在的问题和原因。

　　一年来，*经济开发区非公企业党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：

　　（一）工作机制不完善，非公党建工作缺乏保障。

　　企业党建目标不明确，非公企业党建工作机制不完善，没有建立起科学规范的激励评价机制。缺乏人力保障，非公企业党务工作者大都由企业负责人或管理人员兼任，无专职党建工作人员，缺乏党的基本知识和工作经验，无法正常开展党的工作；缺乏经费保障，大多数企业负责人对党建工作认识有待进一步提高，不愿意拿出资金支持党建工作

　　（二）工作方法教条单一，非公党建工作缺乏创新。

　　找不到非公党建工作与企业发展的结合点，组织活动内容、形式单一，缺乏吸引力和有效性。例如*车间普工工资以计件核算为主，相对于党日活动和学习来说，更愿意多劳多得，把时间花在工作上。缺乏长效工作机制，工作中有重布置轻落实的现象存在，党组织的教育学习情况、党员责任落实情况、党员模范带头作用成效欠佳。

　　（三）党组织活动难开展，非公党建工作缺乏活力。

　　由于企业用工的不稳定性，不同程度地制约和影响非公企业党建工作。存在临时用工较多，党员人数少且流动性较大，部分党员不愿意将组织关系转入所在企业。同时，受企业经营状况等多方因素影响，组织党员参加组织活动、接受党的教育、党的监督不到位，非公企业党组织正常活动开展缺乏活力。

　　三、下一步工作思路和措施、

　　（一）加强非公企业引导，强化非公党建认识选派党建工作指导员，对非公企业进行教育引导，加强对支部书记、党务工作者业务知识和理论的培训，重点帮助做好支部党建工作，包括党员活动阵地的布置、健全各项党建制度、规范建立各类台账、指导开展主题教育活动等。

　　（二）党建工作引领发展，提升非公党建水平协助企业积极推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，围绕企业经营发展，结合党员教育管理，开展各类创建活动，更好地发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。

　　（三）着力非公党组织优化，夯实非公党建基础成立非公企业党委和非公企业联合支部，整合各类优势资源，搭建“一站式”服务平台，细化落实开发区非公企业党委的党建工作。对党员数不足*人的企业，按照行业相近、规模适当的原则，成立联合党支部，保证非公企业党组织全覆盖。