在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话5篇

时间：2022-09-21 12:00:03 来源：网友投稿

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话5篇

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话篇1

　　同志们：

　　近期，国内疫情多点爆发，离我们最近的xx也出现了新冠无症状感染病例，我们面临的压力很大。市疫情防控指挥部这几天陆续召开疫情防控工作会议做了部署，县委在昨天也专门召开了工作布置会议。根据当前疫情形势，xx昨天下午派出了由xx组成的督导组到我们xx县开展调研督导工作，到了xx镇xx村委、xx镇xx村委开展暗访，查看了流动人员排查记录、xx返回人员的管控措施、居家监测人员的跟踪管理情况等等，并听取了我县开展基层疫情防控工作情况汇报。刚才，市基层防控指导组又专门组织召开了会议，会议上xx同志通报基层疫情防控有关情况，xx同志部署基层疫情防控工作，xx同志做了重要讲话，大家回去一定要认真领会好这次会议精神。结合这几天区、市、县有关疫情防控会议精神以及昨天xx调研督导提出的工作要求，为做我好县基层疫情防控工作，我在这里强调几点意见：

　　第一、要织密织牢基层防控网。一是领导指挥靠前化。党政主要领导要坚守岗位、靠前指挥，做到守土负责，县一级基层防控组各责任领导要做好表率，下沉到乡镇监督指导工作。二是做好社会管控网格化。所有乡镇都要制定疫情防控网格化管理实施方案，做到责任明确，按照“属地管理、分级负责、无缝对接、全面覆盖、责任到人”的原则，将疫情防控触角向下延伸，织密织牢网格化疫情防控体系;现在是提醒，如上级暗访、督查发现的问题就是直接处理责任人。三是管理精细化。落实城镇、城区生活小区网格化，明细到小区、到楼、到单元，底册要清、要明。

　　第二、要加强学习和管控。一是加强学习最新的疫情防控政策。按照最近疫情防控要求，各乡镇一定要组织我们领导干部、网格员认真学习，向基层网格员传达，切实做好入(返)xx人员排查及xx返xx县人员的健康管理工作;二是压实四方责任。严格要求返xx来xx人员务必提前联系目的所属社区(村、屯)，了解xx市疫情防控政策，在返xx前24小时通过“回x报备”APP，逐项如实填报信息进行报备;三是群防群治。全面发动群众力量，互相提醒、互相监督，实现群防群治，专群结合。集贸市场、重点场所的管理一定要严格，不能麻痹。

　　第三、要健全完善“五包一”制度。层层压实责任，各乡镇严格按照《xx市新冠肺炎重点人员居家隔离医学观察及自我健康监测管理办法》最新要求执行，落实由乡镇干部、(村)社区网格管理员、基层医务工作者、民警、志愿者的“五包一”防控制度，切实做好重点人员管控、每日随访、测体温、代购生活用品等工作。

　　第四、要补足短板。各乡镇、各单位回去后将网格化管理、应急处理措施等方案拿出来，按照今天的会议精神，特别是是督导组发现的问题，要坚持问题导向，根据工作中的不足和自身的短板再研究、再调整、再细化、再完善，确保疫情防控工作落实、落细、落到位，紧急状态下切实能发挥好作用，队伍能拉得出来，派得上用场。

　　第五、要充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。各级党组织要强化政治担当，坚持党建引领，各级党政主要亲自抓、负总责，始终把严防输入和疫情防控责任抓在手上、扛在肩上、落在行动上。党员干部要下沉基层一线，深入村屯、小区、单元楼开展重点人员排查工作，摸清底数。要严格落实24小时值班指挥体系，由主要领导带班，防控人员到位在岗。

　　第六、要加强宣传力度。要紧跟疫情防控的新形势新要求，开展正面宣传引导，向社会传递信心力量，为疫情防控和经济社会发展创造良好的舆论环境。要利用村中广播、宣传车等方式加大疫情防控宣传力度;引领群众戴口罩，我们县直各单位、各乡镇所有干部职工除了在家不戴口罩，其余时间都戴上口罩，树立“风向标”。

　　同志们，当前的疫情防控形势紧迫，大家一定要打起十二分精神，切实担起基层防控职责，在思想上、行动上、责任上筑起疫情防控的“铜墙铁壁”，确保人民群众生命健康安全和全县经济的平稳发展。

　　我就讲到这里，谢谢大家。

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话篇2

　　同志们：

　　刚才，我们一起收听收看了x省、市疫情防控工作会议，x书记、x市长都做了强调了安排，既是对疫情防控形势的再警醒、也是对疫情防控策略的再明确、更是对抓好当前工作的再深化，全县上下一定要坚决贯彻落实。接下来，我再强调了三点意见。

　　一、提高政治站位，加强思维认识。x在致辞中指出，我省疫情防控工作虽然取得阶段性成效，但形势依然严峻复杂，我们决不能掉以轻心。不久后就是x假期，x作为x经济重镇与人口大县，人口流动性大，聚集性活动多，各项因素交织叠加，当前防控工作的难度与压力陡增。全县上下要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神与x调研重要致辞精神，深刻感悟本轮疫情防控形势的严峻性、复杂性、紧迫性，严格根据省应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议与x市具体安排要求，始终绷紧疫情防控这根弦，时刻关注疫情走势与变化，坚决克服麻痹思维、厌战情绪、侥幸心理与松劲心态，扎实细致、快速有力地抓好各种防控措施落地见效，坚决阻断疫情扩散蔓延。

　　二、压紧压实职责，筑牢严密防线。当前，我们工作的着重还是全面精准落实防控措施，突出“从快、从严、从实、从细”要求，科学应对此轮疫情。全县各级各部门要进一步压实“四方职责”，落实“四早”要求，全力筑牢疫情防控的坚固防线。

　　一是从快健全完善预案。各级部门与乡镇(街道)党委政府要根据x书记要求，坚决扛起属地职责，时刻保持忧患意识，充分考虑各类复杂情况与环节，从组织体系健全、干部责任清晰、人员底数明确、物资保障到位、居民诉求回应等多次方面，快速制定完善本级疫情防控应急预案，宁可备而不用、不可用时无备。还要结合各自现实，定期组织有关人员开展应急本领。培训，围绕信息通报、现场处置、人员转运、环境消杀等环节开展系统演练，保证能够及时高效处置突发情况。

　　二是从严全面摸排管控。各乡镇、街道与相关单位要杜绝麻痹松懈思维，拿出临战状态，根据去年以来的工作经验，加强“大数据+网格化”管理，采取社区(村居)分片包干，职责到人的方式，对中高风险地区入(返)韩人员实施精准摸排，保证不漏一人，切实了解详细情况，对摸排出来的有关人员，严格落实闭环管理，保证人员管得住、措施跟得上、工作做到位。另外，正逢中秋、x两节时期，各沿海乡镇的入境换班船舶明显增多，外防输入压力持续加大，要继续严格落实疫情海上输入防控工作主体职责，对防控措施“细化再细化”，加强涉外船舶、物流船舶船员的检疫查验，落实对入境船员健康监测管理，严厉打击偷私渡等非法入境行为，拉起最严海上安全防线。

　　三是从实推动疫苗接种。疫苗接种是建立群体免疫屏障最经济有效的手段，这个疫情对我们推动疫苗接种工作是一项有利的契机，各级各部门要进一步强化组织领导，根据“应接尽接”要求，全力抓好疫苗接种工作，保证稳妥、有序、按期完成既定接种任务。各县直单位要发挥带头作用，保证已经接种第一针的全部接种第二针，各行业主管部门与企事业、学校等要进一步发挥主体作用，当好分管行业人员的组织动员，保证应接尽接。各街道、乡镇以及社区、村居要切实发挥基层组织“最后一公里”作用，组织辖区适宜人员进行登记、预约、接种，做到分批、分类、有序、分块推动。

　　四是从细当好校园防控。这个疫情感染者中低龄儿童比例较高，说明校园疫情防控仍存在环境防控不够严密、措施落实不够到位等问题。各级各有关部门务必保持清醒认识，查找封堵校园疫情防控的软肋漏洞，强化监督检查。要加强家校协同防疫措施，向学生与家长宣传疫情防控知识，引导他们保持良好的卫生习惯，着力阻断病毒从家庭、社会向学校传播风险。要坚强“一盘棋”作战，强化教育部门和卫健部门、属地的沟通协调，共同解决学校在疫情防控中遇到的难题。

　　三、戴着口罩抓发展，统筹各种工作。当前，全县工作已经从“时间过半、任务过半”转到努力冲刺全年目标任务阶段，即便疫情影响仍在蔓延，但也不能成为我们谋发展、求赶超的“绊脚石”。全县上下务必坚定信心决心，坚强戴着口罩抓发展，“十次手指弹钢琴”，统筹推动经济社会发展各种工作。一要持续推进工程落地。持续开展工程大赛百日攻坚行动，紧盯重大工业工程，特殊是主导产业上下游工程，加快签约洽谈、入库纳统、落地实施，保证谈成一项落地一项。二要强化工程服务保障。持续深化“千名干部进千企”活动，坚强为企业提供保姆式服务，提前为工程落地准备好各类要素，真正让服务等工程、而不是工程等服务。三要当好民生维稳工作。要聚焦民生关切，加快补齐教育、医疗、养老等软肋，着力促进民生福祉。要聚焦风险防范，夯职责、守底线，抓实抓细常态化疫情防控，深入住建、交通、能源等着重行业领域，开展安全生产隐患排查整理工作，切实筑牢我县安定平稳发展防线。

　　万众一心，没有翻不过的山;众志成城，没有跨不过的坎。我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央坚持领导下，在省与x市的系统安排与有力引领下，在x全县上下干部群众的共同奋力下，我们一定能够努力夺取疫情防控与经济社会发展双胜利。最后，再个祝愿全县人民身体健康、阖家幸福。

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话篇3

　　部门工作做得好不好，细不细，在政务公开工作上也能充分体现出来，因此，各单位必须高度重视，成立组织严密，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全县推进“基层政务公开标准化规范化工作”协调会上的县长讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　今天，我们把相关部门分管政务公开的领导请过来，在这里召开全县政务公开第三方评估整改暨“基层政务公开规范化标准化工作”协调会，主要是基于两个方面的考虑，

　　一是在前不久全市通报的2021年政务公开第三方评估结果中，我县的排位极不理想，位列倒数第一，为了把未做好的功课补上，争取在今年全省全市的第三方评估中，**能打一个翻身仗，我们觉得召开这个会很有必要;

　　二是今年国务院和省市相继下发了“关于推进基层政务公开规范化和标准化工作”方案等一系列方案，要求从今年开始，分阶段有步骤地推进基层政务公开标准化工作，上级文件明确规定了从今年6月份开始，到2024年底要陆续完成工作方案，形成公开事项清单、编制公开标准目录，进行十县百乡创建等一系列节点任务，为了不折不扣完成相关工作任务，推进我县基层政务公开规范化标准化工作，我们有必要召开这个协调会，让相关部门的主要领导和分管领导对这项工作引起高度重视，按照我县的工作要求，扎扎实实做好本地本部门的政务公开工作。

　　刚才，信息办解读相关文件并对当前工作任务进行细化，下面，我就如何抓好以上两项工作再谈谈三点意见，供大家参考：

　　一、政务公开工作尤为重要，大家务必引起高度重视

　　(一)思想上必须高度重视。政务信息公开，是党中央、国务院高度重视的一项重要工作，每年国务院和省市都会下发年度信息公开工作要点，要求各地各部门认真贯彻落实。推进政务公开，是依法行政、建设法治政府的一项重要制度安排，是新时代党中央、国务院提升国家治理能力，发展社会主义民主政治，保障人民群众知情权、参与权表达权和监督权的重要决策部署。习近平总书记就指出，政务公开是建设法治政府的一项重要制度，要以制度安排把政务公开贯穿政务运行全过程，权力运行到哪里，公开就监督就延伸到哪里。李克强总理就多次在《政府工作报告》中强调“要全面推进政务公开”。省委**书记、**省长也多次强调，要扎实推进政务全过程公开，让群众知晓，让群众参与，更好接受群众监督。对此我们必须提高政治站位，把党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府关于政务公开工作的决策部署落实。所以，我们基层政府也要站在讲政治的高度，各单位在思想上更要重视这项工作。

　　(二)组织上必须强化领导。部门工作做得好不好，细不细，在政务公开工作上也能充分体现出来，因此，各单位必须高度重视，成立组织严密，分工明确的组织机构，形成单位主要领导负总责，分管领导具体抓落实，信息员具体操作的三级管理制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，必要的时候可以把从事政务公开工作的人员纳入个人的年终工作绩效考核当中，以此强力推动政务公开工作。

　　(三)行动上必须常抓不懈。政务公开工作存在任务来了“一阵风”，任务一结束，就丢在一边无人理现象，没有形成常抓不懈的工作机制，这是一个很大的问题，大家要深刻反思，把政务公开工作纳入到单位的常态化工作当中，应该形成信息上报的好习惯，同时还要管理好自己的公开平台。

　　二、评估整改形势严峻，大家务必深刻反省

　　分析总结近年来我县政务公开工作，尤其是对照这次全市第三方评估排位结果，我们深感我县政务公开工作短板很多，压力很大，必须以此为鉴，认真吸取教训，深刻举一反三，在今后工作中切实加以改进。

　　(一)要对照标准找差距。我县的政务公开虽起步早，有制度，有措施，但在落实过程中，大部分乡镇和部门都是按部就班，依葫芦画瓢，没有很好的结合本单位的工作实际，有针对性，创造性地抓好落实。政府门户网站、政府信息公开平台是政务公开的重要载体，信息的保障还存在很多问题，政务信息没有及时更新是最大的问题。2021年的第三方评估，我县丢分的主要因素就是有些部门没有更新信息造成的。当前，有些部门还没有充分认识到政务公开工作的重要性和紧迫性。思想认识不到位，工作就会打折扣。很多具体从事政务公开工作的同志，对如何运用新媒体做到新形势下政务公开工作，驾驭不熟、办法不足，运用不活。

　　(二)要对照弱项补短板。一方面，要厘出问题清单，充实政府网站。县政府网站建设是此次评估的重要内容之一，尽管县政府网站栏目均按要求设置，但有些栏目信息不完整，相关单位信息报送不及时等问题，在经过去年年底的一轮政务公开整改后，还有单位没有完成整改任务。为此，信息办厘出这次整改清单，请各相关单位对照整改。另一方面，要及时更新政府信息公开平台信息。政府信息公开平台是政务公开工作的重要载体，是此次第三方评估的重要内容。目前，我县纳入平台的一共有56个单位，质量不规范，信息无数量，僵尸平台情况依然存在，县直各单位要以此次政务公开第三方评估为契机，对本单位的栏目全面梳理，查缺补漏，全面完善，保证栏目有内容、有数量，并确保年信息量报送不少于***条完成任务。

　　(三)要一以贯之抓常态。对于政务公开工作，省里已经建立了常态化考核和第三方测评工作，对此，我们必须全面回顾检视工作落实情况，对落实不到位的考核项，尤其是对丢分项，要一项一项落实，一项一项整改，做到工作常抓不懈，形成常态化的工作机制。这些问题，希望大家对号入座，认真分析原因，切实找准差距，不断增强工作紧迫感，全面抓好各项工作落实。

　　三、“两化”(标准化规范化)工作任务迫切，大家务必全力抓落实

　　基层政务公开标准化规范化工作是从上到下安排部署的一项重要工作，工作内容多，任务节点紧，时间跨度长，我们必须引起高度重视，狠抓贯彻落实。

　　(一)任务繁重，必须认真研读文件。**县人民政府《关于印发**县全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案》的通知(都府办字〔2022〕34号)已经下发，文件对明确了本次“两化”工作的任务，大家务必认真研读文件。

　　(二)时间紧迫，必须认真抓好落实。文件明确了各单位的工作任务和完成时间节点，一共有11项重要工作任务，涉及26个重点领域，22个相关部门，时间紧迫，各单位认领自身任务，并按时间节点完成。

　　(三)跨度漫长，必须序时跟踪对接。“两化”工作前后跨度为三年，一项工作跨度三年是不多见的，在整个工作进度当中，省市会一直跟踪评比，因而工作不能断节，要有序无逢对节，全程认真落实完成。本次协调会议后，县信息办将按照会议要求，通过网上检查方式，将各单位的的整改情况进行统计，并报县政府督查室，对不按要求整改到位的单位将下发整改通知，并告知单位一把手，直至整改到位，今后将以此方式持续督查通报，限期整改，并形成常态化的工作机制。

　　同志们，做好新形势下的政务公开和信息工作，责任重大，使命光荣。我们要结合巩固党史学习教育成果，全力推进我县政务公开和信息工作再上台阶，为推动我县的社会经济发展贡献应有力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!谢谢大家!

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话篇4

　　各个党务部门要负起具体责任，抓好职责范围内的党建工作;各条战线、各个系统都要各负其责、协同配合，下面是众鑫文档网小编给大家带来的书记在全县基层党建工作会上的演讲稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　根据会议安排，我就全县基层党建工作讲四点意见：

　　一、充分肯定成绩

　　20xx年，在县委坚强领导下，全县各级党组织抓实重点任务，基层党建工作推进有序、成效明显，我县在全市基层党建工作年度考核中位居前列。全县基层党建工作年度综合考核中，……等X个乡镇确定为“好”等次，……等X个县直部门确定为“好”等次。……在省委、市委基层党建工作考核检查中，较好地实现了“少扣分、打高分”的目标，为全市、全县党建工作作出了贡献，应予以充分肯定。借此机会，向全县基层党建工作中付出辛勤努力的各级党组织书记、党务工作者和广大党员干部表示衷心的感谢!成效主要体现在四个方面：

　　一是突出抓责任，大抓党建氛围基本形成。全县各级党组织坚持把基层党建工作作为首要任务和最大政绩，传导压实工作责任，大抓党建、争创先进的氛围已基本形成。将党建工作责任由书记领头主抓，分解延伸到全体党务人员和驻村办点干部，全面推广党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度，切实落实乡镇专职副书记、组织委员、组织干事和县直部门党务专干专职专责，形成了全员参与、人人有责的格局。党委(党组)定期召开党建工作专题会议，协调解决基层党建工作中存在的重点难点问题。建立了县直工作部门党组(党委)向县委报告工作和党建工作述评制度。组织开展“书记谈党建”活动，乡镇党委书记、县直部门单位党委(党组)书记、基层党组织书记分别结合单位实际作出党建公开承诺。按照“三个一律”规定，严格党建考核结果运用，共有X名乡镇党委书记、X名基层党组织书记取消评先评优资格。

　　二是注重抓管理，基础工作水平全面提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推进、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。制订基层党建项目化推进工作指南，研究确定项目任务清单，先后X次开展基层党建工作督查，X次组织召开全县基层党建工作现场推进会。建立了全县基层党建智慧管理平台。狠抓“三会一课”、组织生活会、“X”模式等党建基础性工作的提质提标，统一建好了乡镇党员档案室，建立了党员电子档案。出台指导意见，对并村改革后临时村党总支、工作委员会的设置、职能进行了统一和明确。X个软弱涣散村(社区)党组织得到有效整顿。认真落实中央、省委部署的X项重点任务，查找失联党员X名、处置长期失联党员X名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象X名，新组建“两新”组织党组织X家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达X%、X%。

　　三是优先抓保障，运转运行能力显著增强。县乡财政对党建工作经费优先预算、优先拨付，共计投入村级组织运转经费、村(社区)规范化建设经费、社区惠民项目资金以及其他党建工作经费X万元。县级新增基层运转经费X万元，村级、社区运转经费提高到X万元、X万元。村干部报酬、离任村主职干部生活补助、有突出贡献农村党支部书记生活补助明显增加。建立党内关爱帮扶资金，县管党费划拨X万元、县财政支持X万元，帮扶困难党员X人次。先后投入资金X余万元，对党建阵地逐年逐步进行改扩建或新建。乡镇“六小一中心”建设基本到位。利用并村改革机遇整合资源，X个行政村都建成较高标准的村级活动中心。全县X个城乡社区均按“五统一”标准建成。

　　四是从严抓队伍，干事创业活力有效激发。调整配强乡镇党委副书记、组织委员，配齐专职组织干事 X名，在X个乡镇全面建立党建工作站，每个村(社区)、县直部门配备了X-X名党务专干。培训基层党组织书记X人次、基层党员X人次、党务工作人员X人次、市县乡党代表X名。调整撤换了“一大三低”村党组织书记。从县乡选派村党组织“第一书记”X名，实现了全覆盖。深入开展党史学习教育、“X先锋先行”实践活动，推行“五服务两争创”“党员志愿者”行动，将防汛抗灾一线作为践行党史学习教育的主战场，共有X万名党员投入防汛抗灾工作。积极推动党代表常任制，县乡党委换届首次开展代表提案征集工作，组织县党代表开展了视察重点工程活动。深入落实市委“三个办法”，公开选任“三方面人员”X人，评选表彰全县优秀领导干部 X 人，评选“有突出贡献的农村党支部书记”X 名。

　　全县基层党建工作取得了较好成效，但也还存在一些不容忽视的问题。一是主抓精力还有欠缺。少数基层党组织书记抓党建工作精力仍然不够，有的还存在说得多、做得少等问题。二是工作推进不够均衡。少数基层党组织“三会一课”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮流值班、周例会等制度没有很好坚持到位。有的机关、站所党建活动不经常，党组织作用发挥不充分，有的两新组织党建意识不强、工作氛围不浓。三是经费保障仍显不足。村级组织运转保障经费主要满足于保发村组干部报酬，用于村级事业发展的费用仍然不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍然有限。四是骨干力量有待优化。有的单位党务干部调整异动频繁，部分党务工作者不熟悉党建业务。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职能力不够强等等。对这些问题，在今后工作中要高度重视并切实加以解决。

　　二、坚持聚焦重点

　　按照省、市委的要求，2022年全县基层党建工作的总体思路是：以贯彻党的十九届六中全会精神、迎接党的二十大胜利召开为主线，以深化党史学习教育学习教育为重点，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推进、整县提升的目标，重点是推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。

　　一是健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，实行一年一项目、一月一安排、一季一督导、半年一讲评、全年一排名，推进任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作。推进党史学习教育学习教育常态化制度化，巩固扩大成果，突出学习党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神;以“迎二十大，做合格党员”为抓手，引导党员干部践行“四讲四有”，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格;在深化“改”方面，持续深入开展“X先锋先行”“党员志愿服务”主题实践活动，引导全县各级党组织和党员干部为基层、为群众办好看得见、摸得着的实事。把落实基层党建重点任务作为党史学习教育重要内容，巩固深化“七项任务”成果。深入推进“两新”组织党建工作，加大党费投入力度，各部门、乡镇也要安排相应经费支持本地“两新”组织开展党建工作，力争在党的二十大召开前实现党组织全覆盖。工业园要充分发挥园区企业党委作用，确保园区企业“两个覆盖”落到实处。加大机关、乡镇站所党建工作力度，消除薄弱环节、实现整体推进。发挥党支部主体作用，认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，高标准坚持和落实党员集中活动日制度，使之成为基层党组织生活的常态。加大党代表提案督办落实力度。

　　二是健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划设计，高标准新建X个村级综合服务平台。倒排确定X个软弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。高度重视村级后备人才建设，进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，进一步大幅提高基层保障水平，不折不扣落实基层运转经费、基层干部报酬待遇和服务群众专项资金，今年换届后村级运转经费根据村规模大小合理安排，村党组织书记报酬要达到农村人均收入X倍标准，县财政每村安排X万元服务群众专项经费。市财政将按行政村X%比例、每村X万元标准安排村级规范化建设资金，县乡各配套落实X万元经费。按照市委要求推行村干部养老保险制度。扩充县乡党内关爱基金，切实关心帮扶生活困难党员。按照省市要求，推进全县村(社区)“两委”换届，注意搞好“五个统筹”，实现提出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气的“四好”目标，确保村(社区)“两委”换届圆满顺利。抓住村级换届契机调优配强村书记队伍，从严整顿软弱涣散基层党组织，大力惩治“雁过拔毛”式腐败，狠抓纪律和作风建设，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。

　　三是健全智慧党建平台，完善考核评价机制。推动党建智慧管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推进基层党建工作精准高效管理。创新抓好乡镇、村(社区)书记抓党建述职评议考核，实行党建考评向行业系统、县直部门拓展，督导各行业系统牵头单位开展基层党组织书记抓党建述职考评工作。探索建立上评下议的考核机制，实行自上而下与自下而上相结合的考评方式。加强对乡镇组织委员的考核，开展组织委员党建专题培训，提高党建业务能力。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。

　　这三项重点，即包涵党建工作重点内容，也是党建工作的抓手和方法。各乡镇、各县直单位要围绕这些工作重点，研究制订方案、抓紧组织实施。

　　三、做到统筹安排

　　要牢固树立全面进步、全面过硬的发展目标和工作思维，切实把党建工作纳入工作大局，统筹谋划，共同着力，整体联动，不断开创新局面、展示新作为。

　　一是引领发展大局。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，对应上级精神结合乡村实际，立足全局对基层党建工作进行整体布局，使党建工作格局更加合理、思路更加清晰、目标更加明确、机制更加科学。特别要注重把党建工作与六大工程、环境整治、精准扶贫等中心工作一同部署、一体推进、一起考核，探索“党建+互联网”、“党建+产业”、“党建+美丽乡村建设”模式，确保党建工作与其他工作两手抓、两不误、两促进，切实解决好“两张皮”的问题。

　　二是促进齐抓共管。要树立“大党建”理念，各级党委(党组)要认真履行管党治党责任;各个党务部门要负起具体责任，抓好职责范围内的党建工作;各条战线、各个系统都要各负其责、协同配合，认真把每条战线、每个领域、每个环节、每个层级的党建工作抓好抓实。各级党组织书记特别是党委“一把手”，要认真落实“一岗双责”要求，并把工作责任分解延伸到班子成员、党务干部、驻村干部，切实把主体责任落实到“神经末梢”，真正形成全面抓党建、全员抓党建、全力抓党建的生动局面。

　　三是联系服务群众。党建工作要坚持以人民为中心的发展思想，要得到群众认可认同，不能闭门抓党建、群众不知晓，不能表面热热闹闹、群众感受不到。谋划党建工作要以群众期盼需求为出发点和落脚点，要在充分掌握经济社会发展实际情况的基础上，制订工作有实效、群众得实惠的发展思路。要大力推进基层服务型党组织建设，充分考虑群众的实际需要设计党建载体、开展党建活动，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要创新基层社会治理模式，进一步加强和改进群众工作，不断增强基层党组织政治引领和服务群众的能力。考核评价要广泛听取群众意见建议，以群众满不满意、赞不赞成作为评判标准，不断提升群众的获得感、满意度。

　　四、更加压实责任

　　基层党建任务重、标准高、要求严。要以更坚定的态度、更务实的作风、更严实的责任，抓好任务落地见效。

　　一是树牢四个意识。要把“四个意识”贯穿到党建工作全过程。树牢政治意识，真正把党建作为一份政治责任来担当，任何时候任何情况都不动摇、不含糊、不懈怠。树牢大局意识，充分发挥党委(党组)统揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党组织建设全面进步。树牢核心意识，增强核心思维、维护核心权威，一级抓一级，层层抓落实，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。树牢看齐意识，要向中央以及省委、市委、县委的精神与要求看齐，向先进单位的工作标准看齐，把基层党建各项任务抓具体、抓深入、抓长久。

　　二是从严督促指导。要以抓项目建设的劲头抓党建工作落实，制订项目清单、任务清单、整改清单，把每一项任务分解到具体单位、落实到相关人员。党组织书记对部署的工作任务，要经常督查指导，确保落实落地，要经常深入村级、社区、“两新”组织党组织，看看基层组织是否健全、党建阵地是否标准、干部作风是否过硬，切实了解基层情况、督促工作落实。

　　三是强化考核问责。继续执行并严格兑现抓党建“三个一律”规定:党建考核不合格的，年度内一律不得提拔重用;连续两年党建考核没有晋位升级的，一律不得评先评优;连续三年党建考核排位后三名的，一律调整岗位或降职。严格落实抓基层党建问责机制，坚持有责必问、有责必究，对管党治党不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，通过强力问责推动管党治党责任落实。强化党建考核结果运用，让干得差有压力、干得好的有盼头，形成任用干部看党建的鲜明导向。

　　基层党建工作，事关全局，责任重大。各级党组织要坚持把党建第一责任扛在肩上、抓在手中，全面提升我县基层党建工作活力和创造力，为加快X建设发展提供坚强的组织保证。

在全县基层党务工作者示范培训班开班典礼上的讲话篇5

　　要坚定不移扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，坚持靶向施策，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是促发展的责任担当。下面是呢子范文网小编为您推荐全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议总结讲话发言。

　　今天抓基层党建述职评议评议开的非常好，非常成功，做好今年的全县基层党建工作，我讲三点意见。

　　一、提高政治站位，增强抓基层党建的思想自觉、行动自觉

　　过去一年，全县各级党组织和党员干部面对疫情防控、乡村振兴、集中换届等重重压力，毅勇前行、顽强拼搏，各项重点工作高效完成，全县基层党建工作呈现出整体推进、全面加强的良好态势。一是抓载体促提升，教育实践活动取得新成果。以“建党100周年”为契机，隆重召开全县“两优一先”表彰大会，x人荣获市级以上“两优一先”表彰。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，全县x个项目入选全省典型案例。二是抓重点促全局，基层党建工作取得新突破。聚焦换届选举，各级干部队伍结构得到明显优化，履职能力实现整体提升。在农村，选树优秀村书记x名，发放奖补资金x万元，干事热情全面激发，争先导向逐步形成。在城市，成立城乡基层治理委员会，构建党委领导、社会协同、公众参与的治理体系。推动社区工作者职业化专业化建设，“社工岗”转岗x人。选配“五长”x名，全部在楼栋公示，服务触角不断延伸。深化“红心物业”建设，成立物业行业党委，无物业小区实现“清零”。在非公，全面开展双“百千万”活动，党的组织覆盖率达到x%。深化金融助企服务，金融授信x亿元，帮助企业x户。三是抓全面促深化，党风廉政建设取得新成就。突出正风肃纪，积极运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索x件，给予党纪政务处分x人。推动“作风建设年”专项整治x项。

　　在看到成绩的同时，也必须清醒认识到，我们的工作还存在着差距和不足，亟需破解一些重点难点问题。一是压力层层传导不到位。存在上热下冷的现象，这个问题在换届后尤为突出，从书记到党务干部，人员变动大，工作融入慢。部分党（工）委对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏深刻认识，工作浮在面上，指导督促、跟踪问效不够。有的书记对党建工作重视、过问、支持不够，导致党建工作没有起色；有的书记认为党建工作是虚的，没有问责跟着，得过且过，哪些工作问责力度大，精力投放就足。有的副书记、党务工作者对党建业务不熟悉，拿不出系统的谋划和过硬的举措。二是破解难题力度不够大。一些基层党建的根源性问题亟待破解，“短板”问题还比较突出。村集体收入渠道单一，缺少可复制推广的发展项目，自我保障能力不强，在千村示范、环境整治等工作中大多依靠上级财政拨付。社区党组织统筹能力不强，与驻区单位融合联建不紧密，社会资源融合不充分。三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，缺少久久为功的韧劲，资源、资金、政策投放分散。无论是先进单位还是模范人物，挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。

　　二、聚力典型创建，推动全县基层党建工作整体提升、全域争先

　　在巩固拓展成果基础上，谋思路、定举措，出实招、破难题，各领域倾力打造一批特色典型，以高质量党建引领高质量发展。

　　一要强化“四个从严”，推动管党治党主体责任落地落实。以党的政治建设统领组织工作，以制度机制传导压力、传导责任。要从严履行“第一责任人”职责。落实“两议四抓一述”制度，每个季度至少召开x次综合议党会议，每月至少召开x次专题议党会议，经常性研究基层党建工作的推进措施。要从严树牢争先导向。建立完善考核反馈、末位诫勉、逐级约谈、成效奖补等机制，采取全县通报、“一对一”反馈等方式，形成奖优罚劣常态。要从严抓牢党风廉政建设。持续加强制度建设，从严正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态。

　　二要深化“六项工程”，推动农村基层党建跨越提升。坚持夯基础、树典型、建品牌，推动农村党建深度融入中心大局。实施村干部队伍“活力增强”工程。从严落实“五维联考、五评定位”，评选县级优秀村书记x名左右。开展“村书记学历提升计划”，全员轮训村干部。启动“优秀村书记养成”计划，力争每个乡镇三年内至少打造x名优秀带头人。推行“导师帮带制”，储备一批能力强的村级后备干部。实施集体经济“提质增效”工程。扎实推动“三清两富一领办”，力争新成立村党支部领办合作社x个以上，x万元收入村达x个以上。全力推动农村集体资源发包专项清理，各乡镇、街道党（工）委书记要认真履行第一责任人职责，将其作为当前最重要的一项工作，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，经常性研究。严格对照“五方面问题”“三个时间节点”，组织领导班子成员深入村屯，明确清理范围，全面清理排查，研究解决遇到的困难和问题，从根本上整治集体资源发包乱象，强化农村“三资”监管。实施乡村振兴“党建引领”工程。强化乡村干部队伍建设，常态化选拔优秀“四方面人员”进乡镇领导班子。围绕“五抓一促”，加强驻村干部日常管理，推动驻村干部在乡村一线发挥作用、砥砺成长。实施乡村治理“党员先行”工程。探索推行百姓说事院落会、村“两委”周例会、党员群众通报会“三会”制度，提升村党组织领导下的乡村治理水平。实施村级组织“规范提标”工程。扎实开展“五星级”村党组织创建，建立“一村一清单”，确保全县村党组织全部达到二星级以上。实施典型村屯“示范带动”工程。每个乡镇至少选取x个村重点打造，举办“擂台比武”、拉练展示等活动，树立典型、打造先进。

　　三要抓实“五个体系”，推动党建引领城乡基层治理向纵深发展。推动城市党建助力构建基层治理新格局。要压实贯通有力的领导体系。深化街道（乡镇）管理体制改革，加大公务员、事业编招考力度，实现“一支队伍管执法”。推动社区减负增效，严把准入事项，做实“四项清单”。统筹抓好省委出台的x项城市社区和x项乡村工作标准的学习落实。要落实全域覆盖的组织体系。完善党群阵地功能，打造社区党群服务中心典型x个，网格服务站典型x个。健全党建联盟运行机制，常态开展“主题月”、在职党员进社区等活动。要做实精细管用的治理体系。落实街道“五项权力”，确保下放权限“接得住”。深化网格治理，推进警务、消防等职能进网格，实现“一网共治”。加强“红心物业”建设，力争党组织覆盖率、物业服务专业化覆盖率、业主委员会组建率年底前达到x%以上，开展明星物业评选，打造示范物业和小区x个以上。要抓实便捷优质的服务体系。精准抓好“书记一号工程”、志愿服务、便民服务、公共服务x个项目，注重引进社会化资源，开展专业化服务。推行“一社区一积分超市”，设立社区工作日、志愿者服务日，实现“小积分撬动大治理”。要夯实过硬专业的能力体系。建强社区“两委”队伍、“社工岗”队伍、“社工师”队伍，加强岗位锻炼和培养，提升专业化服务水平和工作效率，畅通优秀社区工作者发展晋升通道。力争初级以上“社工师”占社区工作者的x%以上。

　　四要深化“三双机制”，推动非公党建质量提档升级。聚焦“抓党建强民企”，推动非公党建增强服务发展效能。要扩大“两个覆盖”。实施“双覆盖、双提升”工程，填补组织覆盖的空白点和作用发挥的薄弱点，加强网约经济、快递物流、专业市场等行业党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量。要建强“两支队伍”。用好“帮企发展服务员”和企业党员，落实“火种计划”，壮大党员队伍。选派党建指导员，助力民企孵化生成、转型升级。要发挥“两个作用”。进一步完善“一核一圈一线”党建阵地体系，发挥党建指导服务中心和“红色孵化器”作用，深化“助企纾困”活动，激发党建服务发展动能。

　　五要实化理论武装，推动党员教育管理常态长效。深入开展思想铸魂行动，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要把理论学习抓在日常。坚持将“不忘初心、牢记使命”作为永恒课题，深化学习教育，坚持好“第一议题”制度，开展好党的十九届六中全会、党的二十大精神轮训。要把教育培训抓在经常。探索“课堂+阵地”教育模式，统筹教育教学基地资源。精心组织“基层党员进党校”活动，依托县委党校教师队伍、课程资源，至少组建x名县级开放师资队伍。要把载体活动抓在平常。落实“4个标准+”，推动“亮身份、树形象，当先锋、做表率”、“六型党员”创建、“上讲台、讲党课”等活动载体，激发党员参与热情，提升党组织战斗堡垒功能。

　　三、强化责任担当，全力推动基层党建工作责任落实、任务落地

　　要坚定不移扛起管党治党政治责任，坚持问题导向，坚持靶向施策，牢固树立抓党建就是强根本、抓党建就是聚民心、抓党建就是增活力、抓党建就是促发展的责任担当。

　　一要强化责任落实。各党（工）委书记要认真履行“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，切实把全面从严治党要求和管党治党责任，自上而下、逐级逐层传导到位。特别是今年要重点完成的工作，党委书记要亲自谋划、亲自研究、亲自落实，突出特色、创新载体，真正打造出各具特色、全领域覆盖的亮点典型。

　　二要强化齐抓共管。全县上下必须牢固树立“一盘棋”思想，纪委、组织、宣传、政法、统战等部门，要各司其职、各尽其责，加强政策统筹、资源统筹和力量统筹，努力形成上下联动、左右配合、融合互动的工作格局。三要强化考核问效。进一步加强跟踪督查，实行“月调度、季检查、年考评”机制，推动基层党建工作落实见效。要用好问责“利器”，对党的领导弱化、党的建设缺失、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等问题突出的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。