...街道...社区“大党委”联席会议制度7篇
...街道...社区“大党委”联席会议制度篇1
推进社区治理现代化，关键在筑牢社区治理战斗堡垒。
建强社区治理“神经中枢”。社区工作包罗万象、纷繁复杂。一个指挥有力的神经中枢，是社区治理现代化的基石和保障。打破“条块分割”，才能畅通“血脉经络”。要做好乡镇（街道）、村（社区）建制调整后半篇文章，推动部门职能下延、重心下移、力量下沉、财力下倾，把责权利和人财物落实，把条块关系理顺，使制度配套衔接，力量协同一致，增强社区党委管事“权能”。要健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党委”，把“党建孤岛”串联成“党建高地”，推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元，扩大党的工作覆盖，把党的组织延伸到各个领域、各个角落，使社区党组织力量倍增。要推进“党建+”行动，推动单位、行业党建互联互动，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化，把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域，以系统集成、简约高效的多元主体共治“满园春色”，使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在群众身边见效。
打通社区治理“末端梗阻”。人民对美好生活的感知在基层，任何“务虚功”“挂空挡”抓而不实的作风，都是与人民群众格格不入的。领导机关和领导干部要以刀刃向内的勇气，从政绩观、工作作风和领导方法上深挖作风积弊，聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等突出问题，建立问题、责任、整改和群众满意“四张”清单，对账销号为会议“束腰”、考核“瘦身”、报表“减肥”，让基层干部把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。要全面推行社区党组织书记“一肩挑”，坚持党建与治理同部署、同落实、同考核，从组织体系和工作机制上，推动党建与治理从“单一布局”向“整体谋局”转变，从“独轮前行”向“双轮同行”转变，从“表层结合”向“深度融合”转变，把党的领导落实到社区治理各领域各环节。要精准把脉社区治理痛点、难点，扑下身子抓落实，答好民生福祉最优解，释放社会治理的“强大磁力”，像吸铁石一样把社区组织、社区群众紧紧地凝聚在一起，守望相助、共建共治共享社区共同体。
锻造社区治理“劲草真金”。社区治理关键在党，关键在人，关键在干部。要打破地域、身份、职业界限，推广部门联审、常委会票决等，拓宽视野选才、贴榜招贤用才，把想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选上来。要落实单位和社区党组织“双重管理、双向服务”制度，健全党员干部到社区“双报到、双报告、双评议”机制，把每一名党员都编入社区战队，让每一名党员都成为社区治理的一面旗帜。要突出靶向提能，推动党的十九届四中全会精神“进头脑”，现代治理理念和方法“进教材”，实战训练“进课堂”，在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中淬炼社区干部“硬核本领”。要坚持严管和厚爱、激励和约束并重，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为考核任用的重要标准，激励干部勤钻“矛盾窝”、善接“烫手山芋”、勇当“战斗员”，初心挥毫、担当泼墨，倾情绘织新时代社区治理“清明上河图”。
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按照XX镇党建工作的规划纲要，结合社区党建工作的实际，现制定20xx社区党建工作计划如下：
一、健全党组织体系
1、把创建星级党组织与创先争优、基层组织建设年活动结合起来，全面落实基层党建工作各项任务。切实加强党组织班子队伍建设，发挥党组织领导核心作用。实行网格全覆盖，每月召开一次党委会议，对商讨辖区内重点难点问题集体研究决策。
2、坚持党的组织和工作覆盖到区域内的每一个角落。继续推进完善社区大党委，建立完善并遵守社区大党委要事共议制度、党务公开制度、挂钩联系制度、共建联动制度、承诺评议制度五项制度。每季度开展一次共建活动。
3、优化组织设置，按照便于党员发挥作用，便于党员参加活动的原则，设置“三缘”党组织。一是“地缘”及按网格成立党支部;二是“志缘”，就是有共同志向的，成立志愿者党支部;三是“趣缘”，共同的兴趣爱好，成立群团党支部。
4、坚持以群众满意为标准，以利民惠民为核心，大力推进民生工作站工作，建立了“一支”经常性收集和受理民情的队伍、“一个”上下联动的诉求回应机制、“一套”合力解决问题的支撑保障体系。
二、加强党员教育管理
建立健全重大事项决策、民主生活会、三会一课、党务公开、党建工作保障等制度，规范党建经费使用。
1、加强对在职党员和退休党员的管理，共设政策宣传、治安巡逻、义务维修、环保监督、纠纷调解、联系群众、帮困帮扶等队伍;加强对困难党员、流动党员、未就业大学生党员管理。
2、严格遵循“三会一课”制度，每月召开一次党委委员会议;每月召开一次总支委员会议;每月召开二次党总支组织生活会议;每半年至少组织党员集中学习教育一次;每半年培训一次网格支部书记;做好预备党员、入党积极分子培训考察等培养工作，今年拟发展一名入党积极分子。
3、根据党员不同的结构特点，对党员进行分层次分类别教育管理。成立QQ群、微博、社区在线、远程教育等网络方式对党员进行教育管理。对离退休老党员引导他们老有所为，发挥余热，在社区各项工作中起模范带头作用。
三、创建党建品牌新特色
让更多的居民了解社区及社区功能，社区积极探索、创新工作，提出“五化”，即党建工作网络化、综合服务便民化、社区管理多元化、居民事务自治化和服务居民精细化。打造明舒苑居家养老服务中心，成立敬老义工服务队，为辖区内的独居、高龄、失独及残疾人提供良好的服务，引进社会组织，为他们提供有偿和低偿服务。
党员教育是基层党建的基础，是在基层保持党的先进性的重要手段。XXX社区将充分利用党建《社区之窗》宣传阵地，改变我们社区在教育形式上的千篇一律，增强党员群众自我学习提升的积极性，实现由被动接受到主动去学的转变，受到社区党员群众的广泛好评。目前，《社区之窗》、《社区生活》已经成为XXX社区基层党建方面的品牌工作，并多次被《南京晨报》等市级媒体报道。
20xx年XXX社区党委以推进区域化党建为契机，整合党建资源，依托XXX居家养老服务中心创建“暖心社”。退休党员、在职党员、社区居民及驻区单位共468人组建4支志愿服务队，开展党员志愿者服务，为老人、残疾人、因病致困者等孤立无助的群体提供帮助和照顾。“暖心社”的服务宗旨是“以我之心，扶助他人”，全面实施“三有工程”，即推行“平时有人惦，定时有人访，难时有人帮”，明确服务内容和标准。目前，“暖心社”计划开展各类志愿者服务活动，如邀请蓝旗医院的医生每周二抽半天时间对居民进行义诊，并为社区老人建立健康档案，各个志愿服务队与35名75岁以上的独居、孤寡、失独老人建立帮扶关爱小组，定期上门走访、尽己所能的开展志愿服务。切实把党的关怀及时送到群众生活中，凝聚人心，为打造党建星级社区做出应有的贡献。
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真正重要的不是生命里的岁月，而是岁月中的生活。下面是笔杆子家园小编为您推荐上半年街道社区矫正工作报告模板六篇。
...街道...社区“大党委”联席会议制度篇4
在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下，福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的实效，在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处，可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进，争取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好，现根据以往的工作经验，结合市残联近期几次培训会议精神，对20xx年本街区残联做工作计划如下：
一、以两个“体系”为指导，展开新一年的工作
遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署，全面领会精神实质，下大力气，真抓实干，建立、健全本街区两个“体系”的建设，并以此为统领，全面开展20xx年福安街残联的各项工作。
二、依据街道为平台，更加全面地为辖区残疾人服务
根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、更多的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中，提高他们竞争和参与社会的能力，为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。
三、借助社会公益的帮扶，做好各项康复工作
今年，将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动，对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查，及时、准确地报送上级，使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调，将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训，做好“早发现、早预防、早治疗”的一 条龙康复服务工作，并做好康复器具的配置工作。
四、拓宽就业平台，广开就业渠道
残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外，还将根据他们的具体情况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通，尽努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。
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社区是基层治理的“最后一公里”，也是党和政府联系群众、服务群众的“神经末梢”，社区治理要从精细处入手，从群众的操心事、揪心事、烦心事做起，多听听群众声音，多让群众“点单”。
小到一棵树的种植，大到整个社区的建设规划，唯有坚持问计于民，以人民为中心，坚持重心下移，力量下沉，下足“绣花”功夫，才能让社区治理的针脚更为细密、社区的运行更为顺畅，老百姓的幸福感、获得感、满足感才能不断增强。
社区治理力度和精度是人民群众生活幸福度的一项重要指标，体现着人民最关心和最直接的利益问题。近年来，江苏省苏州工业园区借鉴新加坡先进公共管理经验，打造邻县中心+居民群众联络所、社区居委会三级社区管理服务网络;杭州利用城市大脑，在浙大二院滨江院区打造“无杆停车场”，分类引导交通等……这些得益于技术创新和治理升级，让社区治理水平进一步提高，横向和纵向精细化治理深入发展。
社区治理要从精细处入手，要从群众关心的、迫切的问题入手，坚持以人民为中心的社区治理理念，着力解决好事关群众切身利益的问题，真正让人民群众的幸福感得到更大提升，更有保障，更可持续。悠悠万事，民生为大。一件件事关民生福祉的小事，既影响着社会稳定，又关乎着群众的切身利益，也体现着政府办民生事的决心、诚意和决策水平及行政效能，社区治理既要运用现代科技手段，又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平，绣出社区治理品牌，提升民生温度。
提升社区治理精细化水平，离不开科技发力。近年来，大数据、云计算、人工智能的发展等新技术应用到社区治理的各个领域，实现对治理全民性、全方位、全流程的覆盖，为智慧社区的管理打开了广阔空间。疫情防控上，智慧化社区的治理效果尤为凸显，但是社区的精细化管理不能简单依赖于科技，而应建立在社区群众的实际需求上、精细求精的服务上，让各项高端科技服务智能更接地气，解决好老龄人的“数字鸿沟”问题等，更能为全民服务，让大众共享。
社区治理是出卷人，我们是答卷人，人民群众是阅卷人。社区治理精细化治理的好不好，老百姓感受最直接，也最有发言权。社区治理不是“独角戏”而是“协奏曲”，要让全民参与，形成合力，不断扩展社区治理空间。
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定民兵政治教育计划和军事训练计划，采取面授讲课、看专题片等多种形式，下面是众鑫文档网小编给大家带来的社会街道党工委书记党管武装工作年度述职报告，希望大家喜欢。
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
去年以来，xx街道在做好日常工作的基础上，全力抓好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，圆满完成了上级的各项工作任务。
一、严格落实党管武装制度
作为办事处党工委书记，一年来能够坚持以高度的政治责任感和使命感开展武装工作，定期坚持召开定期召开议军会议，分析武装工作形势，研究解决重大问题;制定武装部建设总体规划和分期目标管理制度，完善了国防教育、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，强化所属人员国防观念，重视战备后背力量建设和国防教育。按照全民参与、注重经常、讲求实效的原则抓好落实，牢固树立党管武装的责任感到与使命感以及居安思危的思想，正确处理经济建设与国防建设的关系，单位上下形成了党管武装齐抓共管的良好氛围。
二、狠抓基层武装部正规化建设
按照各级加强基层民兵排正规化建设的要求，高度重视武装部工作，把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程，当作一项重要工作来抓，年初成立了民兵整组工作领导小组。为使软硬件设施达标过关，办事处党工委积极与各方面协调，落实每年xx万元基层武装经费，制作版面、购制迷彩服、器材柜等物资，购置办公桌、器材柜、头盔、警棍、迷彩服、雨衣、手电筒、铁锹、十字稿等物品。与此同时，对民兵的档案资料进行了规范整理，对信息员进行了业务培训和理论考试，提高了信息员的信息收集能力，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使民兵排软硬件建设合格，达到要求。
三、顺利完成征兵任务
面对新形势下对征兵工作提出的更高要求，进一步提高政治站位，着力从优化确保兵员质量、提升工作质效等方面狠下功夫，高质量完成征兵各项工作任务，为国防和军队建设的基础工作提供有力支撑。着力抓好大学生应征入伍工作，积极宣传好大学生入伍政策，发挥基层主阵地作用，推动辖区大学生征集数量和质量明显提升。确保将文化素质高、身体条件好、政治思想可靠的适龄青年征集入伍，为部队输送更多的高素质兵员。做好征兵宣传工作，充分激发大学生应征报名的热情，切实营造全社会支持和参与征兵工作的浓厚氛围。20xx年，制作征兵宣传片x部，辖区为部队输送优秀青年x名，其中x名为大学生。
四、提高民兵队伍军政素质
制定民兵政治教育计划和军事训练计划，采取面授讲课、看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》《国防法》《民兵工作条例》和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例学习，使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，提高民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。
同时，积极认真参加上级组织的各类集训，在xx年xx月份省军区组织的集训中，武装部长xxx同志不遗余力、奋勇争先，集体荣誉感强，多门科目均成绩优异，其中实弹射击xx环、军事地形学科目满分。在队列考核过程中，作为唯一一名担任队列指挥的参训人员，带领xx军分区全体学员取得了第二名的好成绩，被xx军分区评为20xx年度军事训练先进个人。"
五、认真组织民兵整组
结合20xx年民兵组织调整改革工作，加强民兵应急排的建设，按照“保障打赢需要强能力、服务经济社会发展作贡献”的总要求和“党管武装、建用一致、体系建设、军民融合”的总体原则，紧扣调整改革，紧贴使命任务，紧前谋划准备。以确保编组质量为核心，巩固加强民兵队伍组织编成，做到定人、定装、定位，充分发挥辖区人才、技术、装备优势，突出城市防卫战需要，灵活编组，使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量。办事处武装先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。在20xx年初新冠疫情期间，部分党员民兵坚守工作岗位，立足本职、兢兢业业，积极参与疫情防控工作，发扬了先锋模范作用。
存在问题：一年来，街道党管武装工作虽然取得了一定成绩,但是受其他条件制约，仍然存在一些问题：
一是民兵整组工作开展困难。由于辖区大型企事业单位少，仅有两家大型企业均为科研型单位，私企民企占绝大多数的情况下，加之经济发展造成企业员工流动性加大，民兵召集管理难，各项活动开展与企业工作冲突现象凸显，紧急拉动和训练时难以将人员全部集中。
二是大学生应征人员不足。由于辖区属于全区经济较发达地区，家庭及青年思想在国防动员的观念上较弱，导致辖区大学生多选择创业及就业，造成大学生应征入伍人员与上级要求相差较大。
原因分析：存在以上问题的原因，主要是由于现阶段基层工作千头万绪，没有全面予以统筹兼顾，向上级武装部请示汇报、解决问题的主动性不够强，下一步我们将着力进行克服。
下步打算：按照认真贯彻上级工作要求，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，今年武装工作重点抓好以下几方面：
一是狠抓民兵政治思想教育，狠抓队伍管理，完善岗位责任考核，不断提高队伍整体素质。
二是牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，树立敌情观念和超前工作意识，做好情报信息预警上报工作。
三是做好民兵整组，兵役登记工作，推进民兵各专业分队建设，营造良好的
训练氛围。四是完成街道武装部及民兵排的正规化建设，保证民兵在维护社会稳定工作中拉得出、用得上。
党管武装工作任务重、责任大，我们将继续脚踏实地、狠抓落实，坚持执行区人武部的各项任务，以提高民兵队伍整体素质为突破口，做到政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，使xx街道武装部工作再上一个新台阶。
...街道...社区“大党委”联席会议制度篇7
抗击疫情，从来不是孤军奋战。社会各界捐资捐物，用爱化作融融暖阳，涓涓细流汇聚起了坚定信心、共战疫情的强大正能量；广大群众积极参与，联防联控、群防群治，凝聚起了同舟共济、共克时艰的磅礴力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐街道社区主任在疫情防控期间现实表现材料范文三篇
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