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2022年国企党委书记参加下属公司支部专题组织生活会点评材料(范文推荐)

时间:2022-09-19 19:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年国企党委书记参加下属公司支部专题组织生活会点评材料(范文推荐),供大家参考。

2022年国企党委书记参加下属公司支部专题组织生活会点评材料(范文推荐)

国企党委书记参加下属公司支部专题组织生活会点评材料

同志们:

根据公司党史学习教育专题组织生活会工作安排,今天我参加指导公司机关支部组织生活会。刚才,认真听了支部书记代表支部作的对照检查和支部委员的个人发言,总的感觉:这次专题组织生活会准备充分、程序规范、组织周密。大家能够紧扣这次专题组织生活会 当前隐藏内容免费查看的主题,敞开思想,畅所欲言,认真开展批评与自我批评,达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的。总体感觉有四个鲜明的特点。

一是会前准备充分。会前支部专门组织了专题学习,围绕学习习******在庆祝建党100周年大会上的重要讲话,开展了心得体会交流,还广泛进行了谈心谈话,为开好组织生活会做了充分的准备。二是查摆问题深入。每位同志都能够按照通知要求,联系自身思想、学习和工作实际,对照党史学习教育目标要求,以及落实“三比三提升”活动情况,深入查摆差距和不足,体现了深挖问题的勇气、改进缺点的信心和整改到位的决心。三是相互批评诚恳。大家自我批评时很务实,体现了应有的担当和真诚;相互批评时很中肯,体现了同志之间相互帮助的真情。我感觉到大家提出的这些批评意见,都是经过观察,经过思考,都是出于公心,坦诚相见。四是整改措施扎实。大家对查摆出来的问题,都能主动认领、对号入座,坚决把自己摆进去,明确了努力方向,针对性都比较强,体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。

组织生活会查找问题只是前提,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次组织生活会的效果才能体现出来,才能算是高质量的党内政治生活。在这里我谈几点意见:

一要讲政治,持续开展党史学习教育活动。要持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想,特别是************建党100周年重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神,深刻领会和准确把握重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求,做到真学真懂真信真用。对此,支部和每名支部委员要有政治敏感性,要有学习的紧迫感,坚持集中学习与自主学习相关结合,利用党员理论学习、“三课一课”等时机,以及“学习强国”、公司公众号等平台,努力把学习成效内化为坚定信仰信念、做到“两个维护”的自觉行动。

二要抓整改,认真解决存在的突出问题。组织生活会开得如何,最终都落实在一个“改”字上。下一步,要按照公司党委和公司党总支有关要求,认真抓好组织生活会问题的整改。对查摆出来的个人问题,要坚持做到即知即改、立改立行。对查摆出来的支部问题,要列出清单、建立台账,明确责任人,从讲政治的高度不折不扣地进行整改落实。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。

三要作表率,切实发挥示范带动作用。支部和支部委员作为“领头雁”,在自身建设和贯彻落实各级指示要求上,要切实担负起组织者、推动者、参与者的责任,为全体党员和群众作好表率和标杆。要教育引导党员,围绕公司在疫情防控、安全生产、基础建设等方面的重点工作,立足本职岗位,以作为党员的高标准,促进本职工作的高质量,完成好每项任务,发挥党员的示范引领作用。

四要强责任,积极主动担当作为。要按照公司半年工作会的部署安排,教育引导党员群众,进一步增强责任担当,务实作风,埋头实干,全力推进年度工作落实。结合“四个三”特色党建活动,持续开展好“党员安全示范岗”创建工作,把党建工作与安全生产工作相融合,进一步促进安全工作的落实。要紧跟公司深化改革工作,及时了解党员和群众的思想情况,协助党总支跟进搞好思想教育,统一党员群众思想,进一步增强责任和担当。要结合节假日,组织职工开展喜闻乐见、丰富多彩的文体活动,不断丰富职工的文化生活,增强企业的凝聚力向心力。

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