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国企党支部组织委员专题组织生活会剖析材料(完整)

时间:2022-09-18 08:50:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企党支部组织委员专题组织生活会剖析材料(完整),供大家参考。

国企党支部组织委员专题组织生活会剖析材料(完整)

******XXX有限公司第一党支部党史学习教育个人剖析材料

党史学习教育活动开展以来,按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求,一方面我认真学习《中国******历史》、******《论中国******历史》、******新时代中国特色社会主义理论,另一方面积极参加“我为群众办实事”实践活动,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,按照支部《关于召开2021年党史学习教育专题组织生活的实施方案》要求,在谈心谈话,征求意见的基础上,我始终坚持问题导向,认真查找自身存在的问题和不足,并深刻剖析原因,制定具体整改措施。现予以汇报,请各位领导和同志们批评指正。

一、学习************在庆祝中国****** 当前隐藏内容免费查看成立100周年大会上的重要讲话情况,有什么心得体会

按照党支部的统一安排部署,7月1日与全体党员同志一同收看了庆祝中国******成立100周年大会。************的重要讲话,视野宏阔,贯通历史、现实和未来,展现了马克思主义政治家的格局和气度,体现了强烈的历史担当和炽热的为民情怀,具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵震撼力,聆听后长志气、强骨气、增底气,是一篇马克思主义的光辉文献,是指引我们奋进新征程的科学纲领和行动指南。要把学习贯彻******重要讲话精神作为自己坚定理想信念首要政治任务学深学透,坚决贯彻落实到各项工作中,更好肩负起时代赋予的光荣使命。

二、学习******新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获

按照公司党委、党支部的要求,我对指定的四本学习材料,进行通读学习,受益匪浅。从1921年到2021年,中国******从山河破碎到蹒跚学步、重整行装、对外开放,逐步实现人民幸福、国家繁荣。这一百年,一代又一代中华儿女始终坚定信念、不忘初心、牢记使命,以生命赴使命、以担当换国泰民安、以个人小我换家国大我,冲破了一个个前进路上的关口关隘、翻越了一座座令世人惊叹的大山雄关、踏平了一道道艰难险峻的崎岖之路。今天,我作为一名******员,支部委员要当好“领头雁”,始终自觉站好位,以家国情怀之担当和勇气,全面书写新时代******的伟大历史,奋力走好我们这一代人的长征路。

三、对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足

一是学习研究不透彻,浅尝辄止。虽然按照党史学习教育要求学习了必修的规定内容,但多是泛泛读原文、深入思考不够,钻研理解不深,对党的创新理论的时代背景、哲学内涵、理论贡献认识不到位。二是存在以干代学、重干轻学、对党的创新理论静下心来学习的有效时长没有得到足够保证,有时受工学矛盾影响,存在完成任务、应付检查的心态,导致学习效果打了折扣;三是存在理论和实际融会贯通不够,相互脱节的现象,在用党的理论指导实践时,工作缺乏前瞻性、长远性和全局性,党的创新理论指导实践的功效没有得到充分发挥。四是主动谋划工作的意识不足。日常工作安排部署主要是按照上级的要求进行落实,针对本单位实情、某一阶段工作实际、下一阶段工作任务等主动研究分析不够,采取具体措施、加强跟踪督办等环节不连续、不系统;五是创新性的工作举措不多。习惯于用老观念、老经验、老方法思考和处理问题。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有那些差距

一是事业心和责任感有所减弱。在贯彻新政策、新要求时,有求稳怕乱思想,存在看看政策形势、等等其他地方做法、靠上级拍板拿主意的看、等、靠现象。二是工作标准有所降低。工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差,对份内工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要。三是缺乏争先创优进取心。与先进典型相比还有很大差距,勇于改革探索、锐意开拓进取的闯劲冲劲不足,在任务重、压力大时,首先考虑的是怎样尽快完成工作任务,满足于达到上级要求,对上级交办的部分工作任务,会有“按期顺利完成就行”的思想,不能从时时处处争一流的标准上去把握,缺乏“高标定位、争雄夺魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的态度,缺乏创新突破的勇气,在安排部署工作的时候也总是要求“往前赶、别落后”,缺少“扛红旗、争第一”的精气神。

五、产生问题的原因分析

一是对理论学习的重要性认识不足。在日常工作中,没有真正把党的创新理论学习放在更加重要的位置,对新理论、新思想、新知识学习的重要性认识不够,尤其是对******新时代中国特色社会主义思想理论知识的学习只是留在集中学习、在深思细研上还不够。对党的创新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不够深入,工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力有欠缺,干劲不足。

二是在工作创新上缺少方法。在工作上过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题,缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,存在“怕出丑、怕下不来台”等思想包袱,研究新情况、探索新途径、解决新问题的勇气不足。存在经验主义,工作思路不宽,凭经验考虑和处理问题多,对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足。

三是在党性锻炼上不够过硬。纪律意识、规矩意识和党性原则还是不够坚定,对一些不良现象没有自觉抵制,有低标准、随大流的现象,与严以修身、严以用权、严以律己的要求有差距。缺少严格的党内生活锻炼,缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己思想、反思自己行为的意识。有做“老好人”的错误思想,这些问题都反映了在加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

六、下一步努力方向和改进措施

(一)加强政治理论学习,坚决做到“两个维护”。深入学习************新时代中国特色社会主义思想,跟进学习党的创新理论,坚持读原著、学原文、悟原理,着力在学懂弄通做实上下功夫,真正做到学深悟透、入脑入心,真学真懂、真信真用。加强党性修养锤炼,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,不折不扣地把上级各项决策部署落地落实。

(二)强化个人党性锤炼,践行党的群众路线。始终牢记自己是一名******员,强化组织观念,加强党性锻炼,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,坚持每月到各部室和职工群众开展调研、走访、服务,多与职工群众谈心交心,摸清群众需求。

(三)发挥党员模范作用,争当干事创业标兵。坚持高标定位,牢固树立“身在兵位,胸为帅谋”的责任意识,主动增强工作的前瞻性,创新工作举措,高标准做好分管的党建和业务等工作。坚持优秀才算合格,每个环节都认真考虑周全、落实落细,确保各项工作“零差错、零失误”。

(四)严守各项纪律规矩,持续改进工作作风。坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持清醒头脑,警钟长鸣、慎独慎微,带头落实***八项规定及其实施细则精神,大力弘扬尚俭戒奢、勤俭节约的精神,切实做到讲规矩、守纪律,以自身实际行动树立清正廉洁的良好形象。

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