社区新时代文明实践站工作制度精选5篇社区新时代文明实践站工作制度精选 社区新时代文明实践站工作制度3篇 社区新时代文明实践站工作制度3篇 制度，是一个汉语词语，拼音是zhìdù下面是小编为大家整理的社区新时代文明实践站工作制度精选5篇,供大家参考。
篇一：社区新时代文明实践站工作制度精选
区新时代文明实践站工作制度 3篇社区新时代文明实践站工作制度 3 篇
制度，是一个汉语词语，拼音是 zhì dù，意思有 1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。为大家整理的相关的社区新时代文明实践站工作制度，供大家参考选择。
社区新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
建立健全新时代文明实践站组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责新时代文明实践活动的组
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负
责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
新时代文明实践站
要做到整洁、
有序、
文明、
和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提
升的品牌活动阵地。
新时代文明实践站的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，
吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
新时代文明实践站领导小组负责对本单位新时代文明实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落
实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度
为切实加强新时代文明实践所的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。
一、新时代文明实践所由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、新时代文明实践所要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、新时代文明实践所要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、
传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、新时代文明实践所确保每月至少开展 1 次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合干部培训三会一课、主题党日等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、新时代文明实践所要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、新时代文明实践所要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
社区新时代文明实践站工作制度
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在第一时间和零距离宣讲;
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
篇二：社区新时代文明实践站工作制度精选
代文明实践站制度四篇合集：工作制度、宣讲制度、学员管理制度、管理员职责目录
第一篇：新时代文明实践站工作制度
第二篇：新时代文明实践站宣讲制度
第三篇：新时代文明实践中心学员管理制度
第四篇：新时代文明实践站管理员工作职责
新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定 1-2 个主题，至少开展 1 次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站宣讲制度
1、有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。
2、要贴近实际，制定各种计划，下好开课通知。
3、实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。
4、活动时应遵守纪律，不大声喧哗，不玩手机，不接打电话，自觉把手机调为静音，不随意走动，不吸烟，自觉维持良好秩序。
5、活动结束后要及时清理卫生，关好门窗和电器设施。
6、定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高管理水平
新时代文明实践中心学员管理制度
一、在新时代文明实践中心，所有参与人员的身份都是学员，要严格遵守活动场所的各项规章制度，积极参加新时代文明实践中心组织开展的各类宣讲活动。
二、每个学员听课时须保持安静，不得大声喧哗、随意走动，将手机调至震动或关机状态。
三、每个学员要专心听讲，认真做好笔记，在讨论互动交流时要积极发言。
四、学员进入新时代文明实践中心时要衣着整洁，严禁衣冠不整或赤膊露胸穿拖鞋进入新时代文明实践中心。
五、严禁在新时代文明实践中心内发表不当言论，嬉戏打闹、吸烟、乱扔垃圾等不文明行为。
六、学员要爱护新时代文明实践中心内各种设施设备，不得损坏公物，如有损坏照价赔偿。
新时代文明实践站管理员工作职责
1 、负责协助新时代文明实践站主任做好各项管理工作。
2、 负责组织制定宣讲工作计划，并抓好落实。
3 、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的文明实践活动。
4 、负责做好实践站档案资料整理工作，建立文明实践活动记录台账，并做好影像资料的收集与保存。
5 、负责实践站各功能室安全及财产管理，建立设备登记和资产管理档案。
6 、服从上级领导，及时反馈工作情况，认真听取群众合理性建议，完成上级交办的其他工作。
篇三：社区新时代文明实践站工作制度精选
代文明实践中心工作制度 一、组织领导 建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。二、达成目标 “新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开 通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励 “新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
新时代文明实践工作计划
为了认真贯彻落实 XXXX 教育系统《新时代文明实践工作实施方案》精神，增强广大师生的安全感、获得感、幸福感，为打造“四优教育”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）、促进“XXXX 名校”建设、推动社会主义核心价值观见行见效提供有力的精神支持和思想保障，将新时代文明实践工作与社会主义意识形态、乡村振兴战略、脱贫巩固提升、党建工作、师德师风建设、教育教学提升、教育科研、智慧校园大数据平台有机衔接，推进文明实践中心建设，用中国特色社会主义文化、社会主义思想牢牢占领思想文化阵地；提高教师队伍和人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。特制订 XXXX 教育新时代文明实践工作计划：
工作内容：
主要围绕以下三条开展工作：
第一、宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地，努力打造成为融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的综合平台,实现师生在哪里,文明实践就延伸到哪里。
第二、“实践”就是文明行为践习,既指思想文化的学习体验和行为文明的实践。依托实践志愿服务队,学习实践科学理论,宣传宣讲党的政策,培育践行主流价值,丰富活跃文化生活,持续推进学校文明建设。具体为传思想，树信念；传道德，树新风；传文化、树自信；
传政策，树关怀；传法律，树规矩。
第三、采用多渠道、多方式开展志愿服务项目。采用线上与线下相结合；专业与志愿相结合；个性与共性相结合，综合实践结合“共享”校园等方式开展项目。
工作要求：
（一）加强组织领导 各校要提高政治站位，充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，切实做好新时代文明实践试点各项工作。
（二）加大宣传引导 各校（园）将把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点，营造“学习、实践、实习”的浓厚氛围。要深入挖掘亮点，加大报道力度，力争在 XXXX 日报、XXXX 周刊、XXXX 微信等平台等主流媒体发布宣传。
（二）强化监督考核 建立和完善新时代文明实践评估考核细则，采取随机抽查、专项交叉督查机制，定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查，将各志愿服务队推进完成情况列入年终目标管理和教师年终绩效考核。对不作为、慢作为、推动不力的单位或个人，第一次劝导，第二次诫勉谈话，第三次通报批评，情况严重的上报上级部门处理。根据 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心要求，每月推荐出优秀的志愿者、志愿服务队、志愿项目给予奖励，同时年度根据新时代文明实践工作考核方案给予评优。
工作进度安排：
3 月份：完善 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心的文明实践工作考核方案（试行），检查各志愿服务队发布的项目和上报的资料是否符合要求。
4 月份：着力抓文明实践工作内容是否严格按照要求做，是否具体落实到位并进行整改。
5 月份：在文明实践工作内容的要求上开展创新，并评出创新团队、创新志愿者、创新项目等。
6 月份：着力把志愿者规模范围扩大，带动学生、家长参与文明实践工作。
7 月份：各队做的所有资料，发布的所有项目进行总结，评选，找出优秀学习，不足改正。
争取县门户网站及以上有多篇我系统文明实践文章。
XXXX 新时代文明实践中心
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇四：社区新时代文明实践站工作制度精选
代文明实践站志愿者服务管理制度1.为了加强村新时代文明实践站志愿者服务小队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务小队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。
2.村新时代文明实践站志愿服务是在镇党委、政府的倡导和扶持下，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，从村民多种服务需求出发，组建以村民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决村上问题，倡导村民互助，共同推动村落建设的公益服务活动。
3.村新时代文明实践站志愿者是在本村志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
4.村新时代文明实践站志愿服务组织机构由村新时代文明实践站领导小组和村志愿者服务小队组成。
5.村新时代文明实践站志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
6.村新时代文明实践站志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
7.注册志愿者的基本条件：凡 18 周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到村新时代文明实践站组织申请。
8.注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到村新时代文明实践站填写注册登记表，村新时代文明实践站按照志愿
者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
9.志愿者接受村新时代文明实践站组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求村新时代文明实践站帮助解决；村新时代文明实践站根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
10.村新时代文明实践站志愿者在法律法规规定的范围内开展志愿服务；遵守志愿者管理制度；完成志愿者组织安排的服务工作等；维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。
11.村新时代文明实践站志愿服务的对象是全体村民，重点对象是残疾人、老年人、优抚对象及其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
12.村新时代文明实践站志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受有关部门的监督。
13.建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。试点志愿服务爱心超市，志愿服务的时间累计数可在爱心超市兑换日用品，志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。
篇五：社区新时代文明实践站工作制度精选
代文明实践站工作制度职责三篇新时代文明实践站工作制度职责精选三篇
新时代文明实践站工作制度一
1、工作计划制度。制定活动计划，保证各场所按计划的服务内容、服务方式、服务标准正常开放运行。
2、规范管理制度。落实文明实践场所定人定岗规范管理，认真履行供单、接单、送单等职能。
3、工作例会制度。定期召开工作例会，传达学习上级要求，及时总结交流工作开展中的经验和不足。
4、定期活动制度。每周开展文明实践活动，确保政策宣讲、健康教育、文化活动、体育健身、科普服务活动全覆盖。
5、业务培训制度。定期组织工作人员和志愿者及志愿服务队开展业务培训。
6、岗位值班制度。依照“全岗通”要求，实行工作人员和志愿者岗位值班工作制，作息时间同村(居)服务站。
新时代文明实践站工作制度二
一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定 1-2 个主题,至少开展 1 次
集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。
五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作职责三
新时代文明实践站接受新时代文明实践中心、分中心的工作指导，与党群服务站、志愿服务站等联动运行，主要承担供需对接、注册认证、宣传引导、项目孵化、团队培育等五大职能，主要职责是：
1、规范服务阵地。整合公共服务资源，打造面对面宣传、教育、关心、服务群众的文明实践阵地。
2、落实供需对接。定期了解掌握群众服务需求，组织开展经常性、群众喜闻乐见的文明实践志愿服务活动。
3、做好招募注册。定期发布志愿服务需求，接纳村(居)民个人或团队报名参加志愿服务活动。
4、加强宣传引导。建立并完善新时代文明实践宣传阵地，及时宣扬“身边好人”等道德典型的先进事迹。
5、孵化服务项目。发挥党员干部、志愿服务骨干、各类先进人物的带头作用，推动志愿服务活动项目化、制度化。
6、培育志愿团队。建立本级文明实践志愿服务大队，培育各类文明实践志愿服务分队。
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