巡察某村党支部情况报告7篇巡察某村党支部情况报告 县委第二巡察组关于围绕三个聚焦对对XXX镇XXX村党支部巡察情况的报告 根据县委统一部署，20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX下面是小编为大家整理的巡察某村党支部情况报告7篇,供大家参考。
篇一：巡察某村党支部情况报告
第二巡察组关于 围绕三个聚焦对 对 X XX 镇X XX 村党支部巡察 情况的报告根据县委统一部署，20XX 年 XX 月 XX 日至 20XX 年 XX 月 XX日，县委第四巡察组对 XX 镇 XX 村党支部开展了巡察。巡察期间，听取了有关工作汇报，与村干部和村民小组长谈话XX人次，调阅有关资料 XX 份（卷、册），深入到全村 XX 个自然屯走访，对有关问题进行了深入调查了解，现将情况报告如下：
近三年来，XX 镇 XX 村党支部能够贯彻落实党的十八大、十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级党委各项重大决策部署，扎实做好各项工作，取得一定成效。
一 、巡察发现的主要问题
( ( 一) ) 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，还存在贯彻落实不够到位, , 党的政治引领作用弱化问题。
1 1 、党的政治建设有所谈化，党支部领导核心作用发挥不充分, , 党员模范带头作用发挥不够。一是党支部党建工作缺乏计划性，如 20XX、20XX、20XX 年无年度党建工作划、年度工作总结；二是党组织向心力弱化，党支部领导核心意识不强。经查看该
村三年以来的“三会一课”会议记录，20XX 年度党员大会、支委会、党课、党小组会、党日活动等不按规定次数召开会议；存在讨论重大事项以村民委班子会代替党支委班子会现象，如村委于 20XX 年 X 月 XX 日讨论村集体经济，发展林下养鸡项目；20XX 年 XX 月 XX 日讨论村集体经济，发展食用菌项目；20XX 年XX 月 XX 日讨论村集体经济，发展农资超市项目等有村民合作社社员代表大会会议记录或村民委会议记录，但在党支部班子中未见决策会议记录，有用村民合作社代表会或村民委会代替党支部会议现象，党的领导核心作用发挥不充分；三是村集体重大经费开支没有党支部班子讨论决定，如 20XX 年 XX 月 XX 日村党支部开支经费 XXXXX 元、20XX 年 XX 月 XX 村党支部使用经费XXXXX 元，未见党支部班子讨论使用经费的会议记录；四是村党组织政治意识、大局意识较薄弱，服务群众意识不强， “重自家、轻公家”，平时大多忙于个人产业发展，聚焦主责主业不够，发展思路不宽，村集体经济发展滞后，增收渠道没有。
2 2 、党组织建设有待加强，党内组织生活不严肃。一是党建工作力度不够。村党支部在组织党员干部学习方面力度不够，存在形式主义，如党支部 20XX、20XX、20XX 年党员大会、支委会、党小组会、党课、党日活动等体现理论学习的多，结合本村本屯本支部实际情况研究解决实际问题的少；二是党支部阵地建设有待加强。如党支部书记办公室缺少办公室标识，无党
员公开栏和一句话承诺公示；三是不严格执行“三会一课”制度，党内政治组织生活不严肃。如 20XX 年党支部设为 X 个党小组，仅见一个党小组的会议记录，其他党小组会议记录、会议签到、会议通知、会议图片没有；20XX 年 X 月 X 日召开 20XX年度组织民主生活会，有会议前征求意见记录，民主生活会记录没有体现批评与自我批评内容；民主生活会没有及时按规定的时间(当年年未)召开；20XX 年第 2 党小组全年仅召开会议 X次，没有按“三会一课”制度要求召开会议；第 5 党小组于 20XX年 XX 月 XX 日召开会议，签到表仅有 2 人签名，参加会议人数为 XX 人，没有按要求签到；20XX 年 X 月 X 日、X 月 XX 日召开党员大会，会议名称均填写“党员大会会议记录”字样，填写不规范，会议主题、应到会党员人数和实到会党员人数留空，且全年会议仅有 2 次，不按“三会一课”制度规定次数召开会议，召开会议没有会议通知、会议签到和会议图片材料记录；20XX 年度没有开展民主生活会记录材料；党组织活动记录簿记录 20XX 年 X 月 1 日、X 月 19 日、X 月 20 日、X 月 1 日、X 月 24日、X 月 14 日开展党日活动，缺少开展活动通知、签到和活动图片记录材料，且开展活动内容学习理论的多，结合本村本屯本支部实际情况开展解决问题的少，全年仅开展 6 次活动，未按“三会一课”制度要求开展党日活动。
3 3 、党组织的思想建设抓得不实，政治思想工作不突出。党
支部未把思想教育作为首要任务来抓，如该村党支部没有学习十九大精神专题和“两学一做”主题教育等活动的实施方案、学习计划和学习记录，对党员干部学习教育缺乏日常监督检查。如 20XX、20XX、20XX 年没有开展“两学一做”活动情况记录；20XX 年没有学习十九大精神专题情况记录材料。
4 4 、主题教育活动不深入。村党总支部开展“不忘初小、年记使命”主题教育活动的专题民主生活会没有谈心谈话和召开座谈会征求意见,没有开展批评与自我批评的内容记录,会议图片用其它图片来应付了事;对检视出的问题的整改情况没有进行督查检查,整改成效不明。
5 5 、村党支部推动中心工作力度不够。一是是易地扶贫搬迁拆除旧房工作进度缓慢。群众不愿意拆旧房,持观望态度。易地扶贫搬迁户 XX 户,拆旧任务 XX 户,未拆 XX 户,拆旧完成率26.7%。
( ( 二) ) 聚焦推动全面从严治党，发生在群众身边腐败方面情况还存在推动不力和不正之风频发问题。
1 1 、落实中央八项规定精神不够到位。一是村公务接待不规范。20XX 至 20XX 年村公务接待均安排在 XX 屯 XX 家,接待没有附接待公函、接待审批单等材料,而是以购买食材开具的发票为支出依据,接待人员、事项不明。
2 2 、党组织的作风建设弱化，党风廉政建设虚化。
一是没
有对党员开展党性教育，没有把党的十九大精神、 学习习近平总书记系列重要讲话精神与“三会一课”制度相结合， 全面提升党员的素质能力，如 20XX、20XX、20XX 年没有开展“两学一做”活动情况记录；20XX 年没有学习十九大精神专题情况记录材料。二是不注重对党员纪律要求。如党支部 20XX、20XX、20XX年没有签订有党风廉政建设责任书及开展党风廉政建设方面的记录材料 3 3。
、党的纪律建设抓得不实，党支部纪律工作履行不到位。
如 20XX、20XX、20XX 年党支部没有党风廉政建设专题工作会议材料，党支部与村“两委”班子成员没有层层签订党风廉政建设责任书，严格要求、严格管理、层层传导压力，对党风廉政建设工作落实不力；如党务、村务、财务没有及时公开、公示，没有按党务、村务、财务内容对应张贴，公开事项分类不规范，公开内容不一目了然；党支部 20XX、20XX 年不按党章和党的各项管理制度要求开展“三会一课”工作，没有建立党建工作台帐，如 20XX 年“三会一课”等建档材料的党员花名册、党员电教片播放收看记录簿、流动党员花名册、党组织关系接转记录册均留空白，没有填写开展工作记录内容；20XX 年没有过党的民主生活；20XX、20XX、20XX 没有充分了解和掌握村内流动党员情况、核实党员信息，没有建立流动党员管理服务工作台账，没有办理流动党员证，对流动党员缺乏有效的管理方式方法，
没有与党员流入地建立对接开展相关活动，实行动态管理，流动党员处于失管状态。
4 4 、 村级集体经济管理不规范。现金管理存在风险,提取现金没有附具体的支出明细,村集体资金去向不明朗;民主监督不到位,财务公开透明度不强。
( ( 三) ) 聚焦基层组织软弱涣散、组织力欠缺方面情况还存在落实管党治党责任不到位, , 基层党组织建设薄弱问题。
1 1 、党建主体责任落实不到位。一是研究党建工作议题少。三年来村党支部会讨论党建工作议题只有X次,仅仅是研究党建经费议题。二是开展党建工作不力。对党组织开展“三会一课”、发展党员等开展少、培训少。
2 2 、党内政治生活不严肃, , 民主集中制落实不到位。一是民主生活会质量不高。村党总支班子民主生活会,会前谈心谈话不深刻,会中批评与自我批评缺少辣味。二是会议记录不规范,敷衍应付。开展“三会一课”会议记录不规范、记录内容不清楚,会议签到笔迹雷同、会议图片雷同。村党支部之间会议记录内容互相抄袭。
3 3 、对党员疏于监督管理, , 相关制度缺失。一是党员组织关系没有建立台帐,党组织大部分缺少组织生活会制度、党员教育学习制度、发展党员制度、流动党员管理制度等。二是退休公职党员干部未按规定足额缴纳党费。初步统计,镇人民政府退休
干部黄 XX、镇中心小学退休教师陆 XX 等 9 人仅象征性交 0.2到 5 元不等的党费。
4 4 、发展党员工作不规范。一是党组织没有建立发展党员台帐、发展党员工作计划。二是村党总支部发展党员入党材料不齐全。如村陈 XX 入党材料中没有入党申请书、党组织与申请人谈话记录、没有公示情况和公示结果记录等。
5 5 、落实党风廉政建设踏实认真。三年来村党支部没有把党风廉政建设工作列入工作计划之中;20XX 年、20XX 年党支部会,没有党风廉政建设工作议题内容；二是党支部召开党员大会、支委会、党小组会会议签到与会议图片不一致，存在用其他图片代替现象。三是党支部廉政风险点排查不到位,没有将办公用品采购、差旅费报销、公务接待列入廉政风险范围。三是三年来,村党员干部等 X 人次受到党内警告以上等处分，但在村党支部相关会议记录上及“三会课”材料中没有提及这些同志的处理情况进行通报和专题讨论警示教育学习,没有作为典型案例纳入本单位警示教育内容,未做到“处理一人,教育一片”的效果。
二、问题线索
1、通过巡察，经初步查实，发现原村委会主任黄 XX、村会计，其在任期间，利用协助 XX 镇人民政府从事管理本村粮食直补、综合直补、良种补贴专项资金的职务之便，骗取国家粮食
直补、综合直补、良种补贴款共计 XX 万元。
2、通过巡察，发现 XX 镇 XX 村党支部书记张 XX 履行职责不到位问题。XX 镇 XX 村原村委会主任、村会计，利用协助 XX镇人民政府从事管理本村粮食直补、综合直补、良种补贴专项资金的职务之便，骗取国家粮食直补、综合直补、良种补贴款共计 XX 万元。张 XX 作为村党支部书记，履行职责不到位，至巡察时，张 XX 仍未受到任何纪律处理问题。
3、通过巡察，发现村副主任陈 XX 骗取危房改造补贴款问题。陈 XX 为自己申报危房改造，且未实际翻建房屋却按翻建房屋标准领取危房改造补贴款。
三、意见建议
一是要充分发挥党支部组织领导核心作用。不断增强领导力凝聚力战斗力执行力，强化党支部的领导，注重“三重一大”制度工作，发挥党员先锋模范作用，带领村民全力开展脱贫攻坚等工作,为全村脱贫奔小康而努力。
二是要强化党支部“三会一课”制度工作，要牢固树立抓党建就是促发展的理念。坚持把抓党建促发展和脱贫攻坚等工作相结合，使党建成为脱贫攻坚奔小康的“助推器”。
三是要发挥村党支部领导作用，提高农村各项工作的落实。牢固树立责任意识，切实担负起推进发展的重担，注重发展村
集体经济，扎实做好村级各项攻坚工作。提高把握政策的领悟力、组织执行的统筹力和解决难题的创新力，进一步增强干成事的本领，确保农村各项攻坚工作落实到位。
四是要强化村领导班子建设。村“两委”班子要解放思想，要善于走出去，学习先进村的好做法和经验，敢于担当，大胆创新，不断增强服务群众本领，提高村集体经济“造血”功能，发展壮大村集体经济，带领群众脱贫致富。
五是要加强党风廉政和组织纪律建设。抓好全村党员群众党风廉政和组织纪律教育学习，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实日常党务村务管理措施，增强政治意识、纪律观念和规矩约束，规范村项目资金管理和使用，强化民主集中制，全面推动从严治党向纵深发展。
篇二：巡察某村党支部情况报告
某村党支部情况报告巡察某村党支部情况报告
巡察期间，召开座谈会 1 次，受理大众举报 3 件，入户访问 22 户，展开个别谈话 36 人次，调阅文件资料82 份，发出《立行立改通知书》1 份，敦促纠正公示信息毛病问题 1项。
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1、基本情况 某村，耕地亩，常住人口人。村“两委”及村务监督委员会成员人，党员人数人，建档立卡贫困户人，未脱贫人。村集体收入年均 13 万元，村民收入以地租和外出打工为主。
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2、对村“两委”班子的整体评价
“两委”比较团结，年龄结构公道，能够构成工作协力，但班子整体干事创业劲头不足，规矩意识不强。
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党支部书记。该同志工作积极、团结大众，但缺少工作经验，处理问题的能力不强。
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村委会主任。该同志责任心强，大众认可度高，但做事易冲动，缺少规矩意识。
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3、巡察发现的主要问题 （1）基层组织建设方面存在的问题 1.个别党员入党程序不规范。
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2.党建、村务资料管理混乱。
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3.履行“4+2”工作制度不严格。
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1 是大额支出不实行程序。
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2 是捏造会议记录。
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3 是代签现象严重。
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4 是履行程序不规范。
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（2）大众身旁的腐败和风格问题 4.私设“小金库”，侵占、浪费扶贫专项资金。
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5.重复列支工程款，套取集体资金。
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6.集体资金管理混乱，背纪背规问题频发。
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（3）触及民生的突出问题 7.污水治理始终存在短板。
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8.村民饮水存在安全隐患。
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9.扶贫项目带贫能力弱。
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10.农村环境整治相干设施长时间闲置。
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4、整改意见 （1）加强组织建设，提高管理水平。认真落实 7项组织生活制度，加强党员教育管理，严格发展党员程序。加大党务、村务、财务公然力度，触及村级重大事项，必须严格履行“4 议两公然”工作制度，重视平常资料的搜集与整理工作，切实提高村务管理的规范化、制度化水平。
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（2）增强自律意识，强化纪律束缚。根据区纪工委“以案促改”工作安排，对比身旁案例，深入剖析思想本源，强化规矩意识，严肃财经纪律，加强自我束缚和平常监督，切实改进工作风格，杜绝资金账外核算、坐收坐支等问题。
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（3）强化环境整治，着力改良民生。积极发挥主观能动性，全面展开农村环境集中整治，着力解决与村民生活息息相干的饮水、道路、卫生等方面问题。加大宣扬力度，提高农民大众的卫生意识和文明意识，建立长效保洁机制，优化人居环境。
篇三：巡察某村党支部情况报告
高度重视，坚持以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，盯住“关键少数”，扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。精心为大家整理了，希望对你有帮助。巡察工作汇报材料(xxx 党支部)1
今年以来，我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》(简称《暂行办法》)的规定，结合工作要点，认真开展了动态巡查工作。截止 7 月底，我局对一级巡查区域已巡查了 183 次，其中，对基本农田区域巡了 18 次，对二级、三级巡查区域巡查了 36 次。巡查共发现违法行为 62 起，现场制止违法行为 41 起，报告违法行为 30 起，立案 8 起。其中，在基本农田内发现违法行为 4 起，制止 4 起，立案 1 起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下
一、严格落实动态巡查工作实施方案制度。
在《暂行办法》的基础上，紧密结合我市具体情况，我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中，明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象，按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律，将我市巡查区域分为三个等级，并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中，对一级区域要求每星期巡查一次，对二级、三级巡查区域要求每 15 天巡查一次。内设各科室根据该实施办法，制定了具体的动态巡查工作方案。
二、建立动态巡查责任制和激励机制。
我局与四个内设科室签定了工作目标责任状。各科室的动态巡查工作方案，对各自巡查区域具体分等定级，划片包
干，责任到人，明确分工。根据责任状，我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核，按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行，主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况，每月对动态巡查工作定期考核，定期公布考核结果，并对动态巡查中存在的问题及时讲评，以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩，与晋职任用挂钩，形成动态巡查工作的激励机制。
我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导，并完成了对其上半年考核。
三、建立动态巡查台帐，实行动态巡查报告、动态巡查专题报告和动态巡查月报告制度。
巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为，巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情
况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐，填写动态巡查月报表，做到月报表与台帐相符，台帐与实地情况相符。今年来，我们共制作动态巡
查报告 7 份、动态巡查专题报告 13 份。
四、加强动态巡查责任制度的网络建设。
我市建立了市、乡(镇)、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策，协助国土资源部门做好日常巡查，及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势，我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报信箱和举报电话，畅通举报渠道。目前，已接到举报电话 3 个，举报信 1 封。
五、进行现场宣传并及时制止违法行为。
对巡查中发现的违法行为，巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规，说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任，促使当事人自觉履行法律义务，中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微，还在萌芽状态，当事人能够及时改正的，责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重，但能及时制止的，坚决制止。对这些违法行为人，巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》。
20xx 年 7 月 16 日，由荣延军副局长带队，我们对沔城镇莲花池“农家乐”项目、桃源市恒昌纺织品进出口有限公司和桃源市联益铸造股份有限公司等三处违法行为进行了集中制止行动。其中，沔城镇莲花池“农家乐”项目在 7 月 9 日经下达《责令停止土地违法行为通知书》后，仍然继续施工。尽管事先进行了有关政策、法律、法规的宣传，但是
由于该镇组织委员陈顺清的煽动，执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大，执法人员主动停止了拆除，撤离现场。20xx 年 7 月 31 日上午，针对桃源市长兴塑料制品有限公司经 7 月 27 日现场制止后仍继续施工的情况，王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前，我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动，在行动中执法人员与在场民工发生冲突，并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。
当然，我们在巡查中还存在一些问题，主要是由于执法手段不丰富，制止力度还有待加强;对巡查区域还有巡查不到位的现象;在巡查过程中，还有走过场的现象。
对存在的问题，我们将在今后的工作中纠正，努力把动态巡查工作做好、做实。
巡察工作汇报材料(xxx 党支部)2
一、基本情况和主要工作
(一)基本情况
XX
(二)201X 年以来主要工作
201X 年以来，局 X 党委坚持以党的十八大、十九大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领全系统广大干部群众，扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。
(一)党建工作领导情况。加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，结合 XX 体制改革，对管党治党工作进行了安排、提出了要求。党委书记 XX 始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。党委领导班子成员认真落实“一岗双责”，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。
(二)落实党建工作责任制情况。一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 X 次，学习上级党建工作文件精神，讨论研究党建工作;层层分解工作任务、目标，逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。结合 XX 工作和 XX 体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的领导核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责任，通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管党治党责任进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(三)组织管理建设情况。以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展“重温入党誓词”“传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”“党员承诺践诺”等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。
(四)党风廉政建设情况。一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议 X 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪“四种形态”开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。组织开展了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。开展常态化机关工作纪律明察暗访 X 次，窗口服务态度、服务质量明察暗访 X 次。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规公款接待，借会议、培训之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规收送土特产、礼品礼金等问题。密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的“四风”，确保中央八项规定精神落地生根。
(五)作风建设情况。坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决策部署，以实施“XXX 满意度提升工程”为牵动，集中开展 XXX、规范 XXX 执法、XX 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问题专项工作。一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，形成制度。二是是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义“零容忍”，对隐形变异“四风”问题深挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三是按照县直机关工委深入推进“工作粗虚空懒散软中梗阻”问题专项清理整治工作要求，结合工作实际，对照“粗虚空、懒散软、中梗阻”体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是将“六零”与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评价;设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽;公开工作流程、制定关于各业务的“一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决 XX 人的维权事宜，提高 XX 人的满意度。
(六)思想政治工作情况。牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。制定“五个一”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想高度稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。X 月X 日，召开了 XXX 干部座谈会。全局干部职工 XX 人集中学习了 XXXXX 相关文件、讲话精神，部分干部现场做了表态发言。二是启动“一‘群’交流”。办公室牵头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成为一家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思想状态，及时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。XXX 党委立足实际，抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强 XX 系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸”，激发了“新动力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。
(七)党委工作条例落实情况。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决定;对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中心组学习 X 次，召开党委会议 X 次。
二、存在突出问题及原因
我们深刻认识到，对照中央、省委、市委和县委的要求，面对全县干部群众的期待，仍存在着较大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解决。主要存在的问题是
(一)在党的政治建设方面存在的问题。
一是政治意识不够强。主要表现在对党员干部的教育不足、管理不严格，出于保护干部的心态，对于一些党员干部在防范化解重大风险、脱贫攻坚、信访稳定、XX 发展中不作为、慢作为的行为，大都按照“低标”进行了处理，没有给予严厉的惩处，导致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉;个别基层党组织大局意识不够强，对自己有利的坚决执行，对自己不利的口头上要求的多，落实上打折扣。政治理论学习不够，对党的最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、不够...
篇四：巡察某村党支部情况报告
2021 年党支部巡察工作汇报材料文 范文 【三篇】【篇 1 1 】1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
今年以来，在市纪委监委机关党委的坚强领导下，巡察机构党总支牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，按照《市纪委监委 2021 年机关党建全面提升工程实施方案》要求，立足巡察工作实际，把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，为发挥好巡察利剑作用提供坚强组织保证。
一、前三季度工作完成情况
(一)以身作则，切实履行党建工作责任
坚持把落实抓党建工作责任作为全面提升机关党的建设质量的根本之策。
一是认真落实党建第一责任人责任。切实将党建工作摆在突出位置，担负起党建第一责任人基本职责。主持专题研究党建工作会议 X 次，在党员干部大会、党总支会议等多次强调党建工作。认真贯彻落实民主集中制，凡属“三重一大”事项都要通过集体研究决定。带头深入基层调研，先后到 X个市直单位、X 个市(县)，座谈了解巡察组工作进展和当地巡察情况。带头严格执行廉政建设各项制度规范，重大事项及时向组织报告，自觉接受组织和群众监督。
二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。严格执行“支部建在组上”的规定，在市委第五、第六轮巡察期间，各巡察组均成立临时党支部，在进驻之前召开党员大会，全体党员报党龄，面向党旗重温入党誓词，支部书记讲党课，增强巡察干部的党性观念。严格落实“三会一课”制度，认真组织全体党员参加组织生活。
截止 8 月 18 日，市委巡察机构党总支书记、委员分别讲党课 X 次，支部书记与所在支部全体党员谈心谈话 X 次，民主评议党员 X 次。提高主题党日活动的质量和吸引力，参观了 XXX 纪念馆、XXX 烈士纪念馆，开展了革命传统教育、形势政策教育、先优模范典型教育，听了省委党校副教授 XXX所作《XXX 精神》专题讲座，观看了专题教育片《丰碑》和反映先进党组织和优秀共产党员事迹的专题教育片《楷模》。
三是充分发挥党员先锋模范作用。在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，引导巡察干部立足岗位实际，自我定标，内强素质，外树形象，比创新、比敬业、比作为，进一步发挥巡察利剑作用。在组织召开的全体党员干部半年述职评议大会上，每人都报告了半年工作成绩特别是工作亮点，为“五能手”评选提供了标尺，激发营造了干事创业的良好氛围。
(二)突出重点，全面提升党建工程
为圆满完成委机关党建全面提升工程目标任务，集中力量，突出重点，全面提升市委巡察机构机关党的建设质量。
一是全面加强理论学习。围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等 X 个专题，开展集中学习 X 次、专题研讨 X 次、读书班 X 次，大家静下心来，学原著、读原文、悟原理，在研讨中，结合工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，与检视和整治问题融合贯通、同向发力，教育引导巡察干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，不断提高了政治站位和政治觉悟。
比如，组织开展了贯彻落实十九届中央纪委五中全会精神研讨会，通过讨论学习，大家纷纷表示要牢牢把握政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，自觉与党中央对表对标，坚决围绕贯彻中央决策部署开展巡察，确保党中央重大决策部署落实到位。
二是全面规范党建工作。制定《市委巡察机构党建工作措施》，采取四方面十三项措施，着力解决创新不够、实效性不强、“灯下黑”“两张皮”等问题，全面提高市委巡察机构党建工作质量，把党组织建设得更加坚强有力。制定《市委巡察组专职巡察干部日常管理办法》，加强市委巡察组干部非现场巡察期间日常监督管理工作。
制定《XX 市委巡察组作风纪律情况后评估制度(试行)》，对市委巡察组巡察期间作风纪律情况开展监督检查，督促巡察干部依纪依法巡察。制定完善《巡察组组长、联络员复盘制度》《市委巡察干部“十不准”》等 XX 项制度，督促巡察组认真执行，确保依规依纪依法开展巡察。对标中央巡视制度，根据每轮巡察任务修订《巡察工作手册》，修改完善各类制度 XX 项。
(三)深度融合，推动党建与业务工作相互促进
坚持把党建贯穿工作全过程，把抓党建的成果转化为推动巡察工作高质量发展的强大动力。
一是做好党建与提高巡察质量相融合。加强巡察机构党员干部理论学习，坚持把“两个维护”作为巡察工作的“纲”和“魂”，把市委确定贯彻落实党的路线方针政策，中央重大决策部署，习近平总书记重要讲话、重要指示精神，形式主义官僚主义问题作为巡察监督检查重点。
前三季度开展 XX 轮巡察，巡察地区、单位 XX 个。共发现“四个落实”方面问题 XXX 个，违反“六项纪律”问题 XX个，领导干部问题线索 XXX 个，其中涉及县处级干部 XXX 个、科级干部 XXX 个;督促查处违反中央八项规定精神和“四风”问题 XXX 件、问责 XX 人、通报曝光 XXX 件。
二是做好党建与上下联动相融合。加强巡察机构党员干部调研力度，在充分总结巡察巡察上下联动实践经验基础上，
今年 1 月制定出台《XXX 市委关于建立专项巡察巡察上下联动监督办法》，从制度层面对上下联动监督工作作出规范。市委第五轮巡察对工信、卫健、教育、民政等 XX 个系统开展专项巡察，市县上下联动，发现和推动解决“办事难”等问题 XXX 多个，全市企业开办时间由 X 至 XX 天压缩为 X 至XX 天。省纪委监委在上半年工作情况通报中肯定了我市巡察巡察上下联动做法。
三是做好党建与监督贯通相融合。加强巡察机构党员干部座谈研讨力度，建言献策，积极参与制定出台《XXX 市巡察巡察机构与纪委监委有关部门协作配合实施办法》，实现巡察巡察监督与纪检监察监督双剑合璧，推动了巡察监督与其他监督贯通融合。
省委巡视办主任 XXX 同志对我省的做法给予充分肯定，安排市委巡察办在今年 11 月、12 月全省县级巡察办主任培训班上讲授我市巡察监督与其他监督贯通融合做法。全市 XX系统腐败问题巡察上下联动与纪委监委专项整治同步开展，重要问题线索立巡立交立查，全市已处置线索 XXX 件，立案审查调查 XXX 件，其中涉及处级干部 XX 人，给予党纪政务处分 XX 人，移送司法机关 XX 人。
四是做好党建与巡察整改相融合。积极教育引导巡察机构党员干部围绕中心、服务大局，发挥巡察监督撬动效应，督促相关职能部门认真履行监督管理职责，推进解决民生领
域痛点难点问题，增强群众获得感幸福感安全感。教育、发改、财政部门制定出台《关于做好中小学 生课后服务工作的指导意见》，遏制乱办班乱补课，破解学生放学接送难、课后看护难问题。卫健部门在各大医院推行智慧医院建设，普及网上预约挂号，努力实现看病不求人，全国患者满意度调查平台显示，在 XX 就医的患者综合满意度在全省位列第四。
二、存在的主要问题和原因
巡察机构党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不容忽视的问题。一是机关党建载体还不够丰富，党员教育管理水平有待进一步提高。二是检查指导支部工作不够经常，党支部战斗堡垒作用有待进一步发挥。三是党建与业务融合还不够紧，党建成果转化为巡察动力有待进一步加强。
存在这些问题的原因主要分为两个方面：一方面在主观认识上，重业务、轻党建的思想还没有根本消除;另一方面在工作方式方法上，存在以工作代替学习，缺少创新的学习方式，没有从被动学习完全转变为主动学习的问题。
三、下步措施
2021 年是十四五规划的开官之年，离年底还有 3 个月的时间。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在深刻总结前三季度党建工作经验教训的基础上，
积极探索新形势下基层党建工作的新方法、新途径，不断提高党建工作的针对性、有效性，为推动全市巡察工作高质量发展提供坚强有力保障。
一是更加注重理论武装。组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于巡察工作的重要论述，通过组织集中学习、交流研讨及理论测试等方式，教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，善于从政治的高度研究发现问题，严守政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。
二是更加注重业务提升。围绕中心工作抓机关党建，通过加强党建促进业务提升。继续在巡察机构全体党员中开展新时代新担当新作为争做“学习能手”“调研能手”“宣传能手”“创新能手”“服务能手”等“五能手”活动，力争让每人都成为行家里手。
三是更加注重作风改进。驰而不息改进作风，要求别人做到的，自己首先做到。深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定，领导干部带头发挥“头雁效应”，身体力行、以上率下，坚决纠正“四风”，遏制形式主义、官僚主义，扎实巩固作风整顿成果。
四是更加注重工作落实。按照市委、市纪委监委部署要求，严格落实党建工作责任制，推动“一岗双责”落地见效。围绕市纪委机关党委党建工作方案规定，一项接着一项抓落实。
五是更加注重队伍建设。以党的政治建设为统领，加强对党员干部的政治素质和业务素质的教育培养。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，抓好干部的管理和监督。对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化做好咬耳扯袖工作，做到防患未然。
【篇 2 2 】1 2021 年党支部巡察工作汇报材料
按照巡察工作要求，现将党的十八大以来 X 党支部工作情况汇报如下：
一、工作开展情况。
(一)抓在日常，严在经常，党风廉政建设取得新突破。
一是抓领导。党支部高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入领导班子、领导干部目标管理，成立以支部书记为组长的领导小组，并每年与各股室签订《党风廉政目标管理责任书》，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，对干部队伍建设、作风建设、惠民政策督查等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是抓认识。认真组织学总书记系列讲话、中纪委和省市县纪委会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。每季度召开警示教育大会 X 次，集中学习违纪案例、观看警
示教育片。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、主题教育活动、“作风纪律深化年”活动，认真落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“六个带头”和县委“六项规定”，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，刹住“四风”蔓延势头，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
三是抓干部。严格按照《干部任用条例》和《国家公务员法》规定的程序和要求办事，在推荐和选任干部过程中，始终坚持公开、公平、择优的原则，结合干部的思想、能力、阅历、实绩等方面，通过征求单位、群众的多方意见，综合考察干部的德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。
四是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，制定《强化管理八条制度》《干部倒查责任机制》等一系列文件，做到每项工作有责任领导、有具体责任人，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，切实把党风廉政建设责任落实到位。同时，每年初，所有党员干部签订《党员干部廉政承诺书》。与此同时，党支部还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、公务接待、工程招投标、制度等十多项规章制度，形成比较完备的责任管理运行体系。
五是抓督导。认真落实一把手“五个不直接分管”、“三重一大”、机关管理等制度。积极推进 AB 岗工作制度，设立机关干部岗位公示牌，有效解决群众“找人难、办事难”问题。建立“市、县、乡、村”四级监督体系，持续推行党务政务村务公开，抓好权力运行平台建设，努力建设高效廉洁机关。成立了督查工作组，由办公室、纪检员组成，负责督促各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。
(二)重点落实，精准落实，意识形态工作取得新成效。
一是强化学习教育，补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式，组织党员干部学总书记关于意识形态工作的重要论述和《X 县意识形态工作提示预警制度》《X 省贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制十三种追责、问责情形》等内容，强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台，常态化开展网上学习，提升能力素养。目前，农建中心 X 人全部参与“学习强国”学习。
二是强化组织领导，落实意识形态。既抓好单位业务工作，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。设立微信工作群，增强干部的工作责任意识，全面落实意识形态工
作责任制，把意识形态工作纳入到党建工作，纳入干部目标管理的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容。
三是树先进立榜样，弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约，按照“属地管理、分级负责”原则，用制度加强村民自治，确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动，选树先进典型，并对先进个人予以物资奖励，弘扬社会文明。在庆祝中国...
篇五：巡察某村党支部情况报告
党支部巡察工作汇报材料 16 篇村党支部巡察工作汇报材料 16 篇
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。以下是为大家整理的关于党支部巡察工作汇报材料 16 篇范文，欢迎参考借鉴~
党支部巡察工作汇报材料篇 1
根据市委统一部署，20**年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第二巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的 4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：
(一)关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况
1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1 个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3
月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 20**年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。
2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。20**年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。
3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。20**年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。
4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支
部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习(七个一)政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。
(二)关于主体责任落实不够到位的整改落实情况
1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 20**年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《20**年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《20**年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。
今年 3 月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《XXX 市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。
2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1 人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习内容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。
3.针对干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填报一致率不高的问题，20**年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个
人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。20**年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。
4.针对谈话提醒制度执行不到位问题的整改措施。一是制定《XXX 市直机关工委谈话提醒工作实施办法(试行)》。进一步明确规范谈话对象、谈话内容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6 人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5人次。三是规范谈话内容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。
(三)关于履行主业抓基层党组织建设存在不足的整改落实情况
1.针对规划性不强问题的整改措施。一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《XXX 省加强党的基层组织建设三年行动计划(20XX-20**年)的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划(20XX-20XX)年》，注重党建工作的整体性、规划性。二是明
确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出 6个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、三会一课制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进两学一做学习教育常态化制度化;规范落实三会一课工作指引;发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。四是强化党建责任考核。进一步压实党组(党委)对机关党建的领导责任，开展年终党组(党委)书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部双重组织生活制度》《市直机关党内谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党内政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大
决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。20**年开展大学习、深调研、真落实活动;20**年拟开展提高政治引领力、强化新担当新作为活动。九是进一步加强群团工作。打造巾帼讲堂等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。
2.针对调研指导不足问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴 XXX市、XXX 省、XXX 市和 XXX 市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴XXX等地调研机关纪工委设置情况的报告》 《关于赴XXX等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委张子兴书记、市委组织部郑轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。
3.针对监督检查不力问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是三会一课、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展坚持标准打造特色专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。
(四)关于党费及项目经费的使用监管不到位的整改落实情况
1.针对党费预算管理不够科学，结余过多问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动;扩大党员教
育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用范围，规范程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量;强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度;开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面;加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。
2.针对存在超范围使用党费问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。20**年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。20**年底...
篇六：巡察某村党支部情况报告
巡察整改情况的报告根据县委统一部署，****年 6 月 19 日至 6 月 28 日，县委巡察一组对我村进行了巡察，8 月 27 日，县委巡察组向**村党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
巡察反馈问题整改落实情况 坚持党的领导方面：
问题一、学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义。
思想不到位。
**** 年，全村 8 38 名党员均无十九大精神学习笔记和心得体会；**** 年仅有 7 7 名党员在《党员组织生活手册》中有学习记录，其中 2 2 本记录人姓名未填写。
整改落实情况：9 月 15 日召开支部党员会议，原汁原味的学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，会议要求每名党员记录十九大精神学习笔记，并撰写学习心得。目前除年龄大的和长期有病的党员外，其余 29 名党员全部交回了心得体会，且均记录了学习笔记和《党员组织生活手册》，对 2 人《党员组织生活手册》没有姓名的党员提出了口头批评，并进行了整改。
问题二、传达学习贯彻落实市、县决策部署不及时。历山镇党委于 ****年 年 6 6 月 月 0 10 日下发关于开展“大讨论、大实践、大学习”活动文件， ** 村 党支部没有及时传达学习贯彻落实，只是 6 6 月 月 3 13 日召开支部委员会制定了实施方案。
整改落实情况：严守党的政治纪律和政治规矩，在政治上思想上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。每月召开一次党员大会，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想指导工作。及时贯彻落实省委、市委、县委各项决策部署，特别学习了实施乡村振兴战略等关于农业农村农民的相关内容。在 9 月 15 日，在党员大会根据巡视要求进行了认真学习，教育引导广大党员不忘初心，牢记使命，不断强化党的意识和组织观念，自觉做到
思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。
问题三、民主集中制执行不力。只有村委会会议记录中对重大事项有记录，记录内容为“一致同意”或“经举手表决，一致同意”体现不出村支部认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针。
整改落实情况：一是加强党支部的引领作用，发挥党领导核心作用，凡重大事宜，必须支部委员会讨论，同时由各位委员充分发表意见，最后根据组织原则作出最后决定；二是由支部委员樊小乔负责支部会议记录，把每位参会人员的意见进行详细记录，坚决贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针。
加强党的建设方面：
问题四、党内政治生活不严肃。
（1 1 ）组织生活会流于形式。
****年 年 2 2 月， ** 村 支部委员会和 3 3 个党小组分别召开了 **** 年度组织生活会。支部委员会6 6 名成员只有3 3 人有发言，发言以工作目标代替自我批评意见，无互相批评记录。第二党小组没有开展批评和自我批评记录，第一、三党小组各有 3 3 人自我批评。
（2 2 ）“三会一课”制度落实不扎实。一是不按规定召开会议， **** 年3 3 月支部委员会、 ** **年 年 1 1 －3 3 月和 2 12 月党小组会、 **** 年第一季度党课无会议记录。二是会议记录不规范，党员大会会议记录无参会人员、缺席人员记录，党小组会议记录只有一句话，党课会议记录无记录人、缺席人员记录， ****年 年 4 4 、5 5 月份第一、三党小组会议记录一字不差。三是讲党课以传达会议精神代替， **** 年无党课讲稿。
（3 3 ）民主评议党员开展不认真。
**** 年度民主评议党员，汇总表与评议表不符，评议表中有党员被评为“基本合格”的，但在汇总表中“基本合格”项统计为 0 0 票。
整改落实情况：一是村支部制定了党员学习制度和“三会一课”制度，按要求召开支委会、支部党员大会和党小组会，聘请镇党委领导给党员上党课，提高党课质量；二是确定由支部委员樊小乔负责支部委员会会议和党员大会会议记录，由第一书记安战军负责党课的组织安排工作，同时要
求各党小组按要求召开党小组会议并确定专人负责会议记录；三是要求会议记录人员要认真记录会议时间、地点、内容及参会人员缺席人员等内容；四是确定专人对民主评议党员活动进行全程监督，汇总表和评议表按照实际票数进行填写，保障公平公正；五是抓好思想教育这个根本，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，认真落实组织生活会，在生活会上鼓励各位党员开展相互批评和自我批评，对会议进行详细记录，增强党支部吸引力和感染力，提高组织生活质量和效果。
问题五、党建工作责任制落实不到位。党务公开资料较少，未按规定内容进行全面公开，未将党务公开纳入民主评议范围。
整改落实情况：一是学习党务公开的基本原则，党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容真实、全面、具体。二是确定党务公开的内容，按照依法公开､真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题､涉及群众切身利益的问题､群众关心的热点问题､容易出现以权谋私､滋生腐败､引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开。三是明确党务公开的地点、方式、时间，要突出时效性,常规性工作､重大决策､目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开。公开方式采取公示栏公开和板面公开。
问题六、党的组织建设有欠缺。党费收缴不规范，至今两名退休回村定居党员党费基数标准为 5 2015 年工资额；留存的上缴党费收据仅有历山镇党委 **** 年第一季度收据；党员管理不力，存在不能正常参加组织生活的党员；相关党建资料不完善，入党积极分子花名册仅有 2 2012 年的。
整改落实情况：规范党费收缴管理，同时按照工资情况及时调整党费收缴标准，做好离退休党员干部的党费核定、追缴工作；确定专门人员负责党员党费的核算及收缴工作；建立“党建微信群”，通过转发学习内容、推送微党课和微视频等形式，随时随地组织党员在微信群里学习交流，并要求外出务工党员一季度交一篇学习心得和思想汇报；健全完善党建资料，主动发现和培养入党积极分子。
问题七、党的作风建设乏力。一是学习作风敷衍 应付。党员学习态度
不端正、不主动、不认真，学习卡、心得体会，学习党章发言稿由他人代写或抄教，出现了“为企业发展贡献自己的一份力量”“特别是我们部队的党员干部…”等字眼，二是工作作风不扎实。文件、方案机械照抄照搬，开展“两学一做”五大主题实践活动内容只有四项，三会一课制度实施方案出现“印刷技术系统党委成立三会一课工作领导组”，光扶贫实施方案出现“结合我市实际，制定本实施方案”等文字。
整改落实情况：一是加强和改进党员的学风建设，及时提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力；二是召开支部全体党员会议，制定了党员干部学习教育制度，组织党员干部重点学习了党章，党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话，贯彻落实了有关脱贫攻坚的讲话精神安排部署；三是转变思想作风，自觉克服不求无功但求无过的惰性思维，主动培养只争朝夕比学赶超的进取精神。
全面从严治党方面 问题八、党风廉政建设主体责任弱化。党支部主体责任落实不到位，对党风廉政建设和反腐败工作情况只是学习传达上级精神，没有结合本村实际对党风廉政建设和反腐败工作专题研究。
整改落实情况：1.夯实了组织机制，落实“主体责任”，把党风廉政建设和其它工作有机结合起来，贯彻到村务的始终；2.细化了责任目标，责任分解到位，遵循“明确、具体、量化、可行性”的原则，确保责任落实到人；3.严格责任考核，做到奖惩分明，特别是支村两委班子执行党风廉政建设责任制的情况作出客观、公正、精确的判断；4.强化责任追究，严肃执行纪律，使党员干部牢固树立责任追究意识，做到凡违反党风廉政建设主体责任规定的，都要追究责任，绝不放纵袒护、姑息迁就。
问题九、财务管理不规范。
（1 1 ）项目资金支出不规范。
**** 年－ **** 年， ** 村 共有 4 4 个项目，均由村委委员承揽实施，其中 2 2 个绿化项目工程合同但未按合同履行，2 2 个“一事一议”项目没有合同。（2 2 ）账务支出不规范。支出无事由、无明细。****年 年 1 1 月支出打印费 0 2700 元，无明细清单； ****年 年 1 1 月支出乳胶漆、涂料 料 0 9450 元，无事由和明细。（3 3 ）固定资产账实不符。
****年 年 7 7 ．3 3 万元树
木未计入林木资产； **** 年购建彩门 0 14350 元、打印机 0 1180 元，未按规定计入固定资产。
整改落实情况：整改落实情况：强化村党支部党风廉政建设主体责任，认识到党风廉政建设是基层党支部不可推卸的重要责任，结合我村实际加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，筑牢教育巩固的“篱笆墙”。针对财务管理不规范的问题，加强农村财务管理制度学习，并邀请了乡农经主任靳亚庭同志对主管村财务的王增荣进行了业务培训，严格按照相关规定整理完善相关资料，强化监督委员会的工作职责，加强对财务工作的监管，确保资料的真实有效。我们将认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。建立健全财务管理的各种规章制度，厉行节约，合理使用资金。报帐员一定按照国家会计制度的规定、做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。
关于巡察整改情况的 报告
根据县委统一安排部署，****年 6 月 18 日至 6 月 28 日县委巡察一组对&&村进行了巡察，8 月 27 日县委巡察组向&&村支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
巡察移交问题线索的处置情况 (一)坚持党的领导方面 1、学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想质量不高。支部对学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的安排少，19 名党员有十九大学习笔记的只有 2 名，大多数党员没有深刻领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对党的十九大关于农村政策不甚了解。
整改落实情况：集中召集支部全体党员会议，认真组织、原汁原味的学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要求每名党员撰写十九大精神笔记。目前除年龄大的和长期有病的党员外，笔记全部交回。
2、传达贯彻落实上级精神不及时。6 月 8 日，长直乡党委召开会议，安排部署开展“大讨论、大实践、大学习”活动，至 6 月 25 日，&&村党支
部仍未传达贯彻落实。
整改落实情况：严守党的政治纪律和政治规矩，在政治上思想上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终紧跟。每月召开一次党员大会，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想指导工作。及时贯彻落实省委、市委、县委各项决策部署，特别学习了实施乡村振兴战略等关于农业农村农民的相关内容。在 9 月 15 日，在党员大会根据巡视要求进行了认真学习，教育引导广大党员不忘初心，牢记使命，不断强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。
3、党支部领导核心作用发挥不明显。党支部未能按照“总搅全局、协调各方”的原则，发挥其领导核心作用。****年，以村委会名义制定了《推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展维护核心见诸行动主题教育活动的实施方案》。党支部引领作用不够，在振兴本村经济发展上没有很好的思路和方法，墨守成规。
整改落实情况：加强党支部的引领作用，发挥党领导核心作用，村支两委经过讨论研究，引进了山西海晨养殖有限公司投资7个亿的养殖项目，在本村经济上发展创新，为村民增加收入。
（二）加强党的建设方面 1、党内政治生活不严肃。
（1）组织生活会和党员民主评议流于形式。****年 2 月 7 日，&&村召开了****年度专题组织生活会和民主评议党员会议，会议记录中没有批评与自我批评内容，剖析材料和发言提纲只有“两委”班子成员的但没有相互批评内容，民主评议党员没有评议汇总表。
整改落实情况：抓好思想教育这个根本。“坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，通过每月召开一次支委会、党员大会，每季度上一次党课，认真落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理、监督。增强党支部吸引力和感染力，提高组织生活质量和效果，并制定了党员学习制度。
（2）“三会一课”制度落实不规范。一是在****年换届后，支部委员会会议记录中没有支部委员分工内容;二是党课记录内容大多是组织党员学习文件，没有真正做到讲党课。
整改落实情况：村支部制定了“三会一课”制度，并邀请了乡主管组织谭奉周同志进行了“三会一课”党员学习培训，责任明确，分工到位，“三会一课”由副书记孟军卫记录，讲党课由支部委员张海国负责，保证落实好党员的组织学习。认真做好会议记录。
2、党的组织建设有欠缺，党员发展不规范。一是****年 3 月，1 名支委委员病故，党支部未按规定程序进行增补，临时指定 1 名同志为支委委员，并负责支委会会议记录，直至****年 11 月换届当选;二是对入党积极分子和预备党员培训不够，某预备党员不知道什么是“三会一课”和党的“四个服从”。
整改落实情况：进一步规范党员发展程序，加强入党积极分子和预备党员教育培训，夯实理论根基，补足精神之钙，坚持把思想教育和政治建设放在首位，教育引导广大党员要自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大...
篇七：巡察某村党支部情况报告
第 X 巡察组 关于对 XX 乡 XX 村党总支巡察的情况报告县委巡察工作领导小组：
根据县委统一部署，20XX 年 X 月 X 日至 20XX 年 X月 X 日，县委第 X 巡察组对 XX 乡 XX 村党总支开展了巡察。巡察期间，听取了有关工作汇报，与村干部和村民小组长谈话 XX 人次，调阅有关资料 XX 份（卷、册），深入到全村 X 个自然屯走访，对有关问题进行了深入调查了解，现将情况报告如下：
近 X 年来，XX 乡 XX 村党总支能够贯彻落实党的十八大、十九大和十九届五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级党委各项重大决策部署，扎实做好各项工作，取得一定成效。
一、 巡察发现的主要问题 ( ( 一) ) 党的政治建设站位不高，村党总支及各党支部领导核心作用虚化弱化，党的领导作用至于弱化状态。
1、党总支及各党支部党建工作缺乏计划性，如无 20XX、20XX 年党建工作划和工作总结； 2、组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面主题内容不深入，学用结合做的不好，如没有学习制度、计划，每次学习没有通知、集体学习记录、学习总结报告、落实情况等纸质文字、电子资料、图片资料
等完整的学习档案。
3、党组织核心作用发挥不明显不够充分。没有见村党总支召集各支委成员和各支部书记研究党建工作；党总支及各党支部缺少年度工作总结、计划、责任书等方面内容。村党组织政治意识、大局意识较薄弱，服务群众意识不强，“重自家、轻公家”，平时大多忙于个人产业发展，聚焦主责主业不够，发展思路不宽，村集体经济发展滞后，增收渠道少。
（二）党组织思想建设抓得不紧，党员思想意识不强，党的地位边缘化和轻党建现象突出。
1、党组织未把思想教育作为首要任务来抓。如党总支和各支党支部没有开展“两学一做”活动方案、图片影像、心得体会、会议纪要、签到表、个人学习笔记等学习记录资料；党总支没有积极开展专题研讨和集中辅导，认真传达学习中央和各级会议文件精神；党员没有自觉参加集中学习，主动自学、深入思考。
2、开展党员学习教育活动少，教育培训内容形式单一，实效性不强；党员文化素质偏低、年龄偏大。
（三）党组织建设不够有力，基层 党建主体责任落实不到位。
1、党总支和各党支部阵地建设有待加强。如党总支和各党支部办公室虽然落实了，但没有按要求建立有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度规范建设。党总支
班子重业务、轻党建，对党建工作相关业务知识一知半解；村党总支及各党支部党建工作制度不完善，如党建各项制度只留在电脑之中，没公开明示，执行流于形式，形同虚设，制度落到实处少，效果不明显。
2、党支部功能弱化。村成立党总支，下设 XX、XX、XX三个党支部，近年来党组织活动主要见各支部开展“三会一课”，而党总支开展活动少，根基作用未得到发挥。个别党员说不清楚“三会一课”的具体内容；有用党支部代替党总支党员大会现象。
3、发展和管理党员不规范。党员发展材料不完善，党支部查不到发展党员过程相关材料；流动党员管理不严，仅停留在用微信等方式通知，但缺泛有效的管理方式方法，没有与党员流入地联系、对接管理开展相关活动。
（四）全面从严治党力度不够，党内活动不严肃。
1 1 、党支部开展“三会一课”、“支部主题党日”活动记录的活动主题与活动内容不一致，在一年 12 次党小组会存在不同一组人参加会议，有用其他人员充数现象。比如会议签到都是男性党员，照片中觉有多名女性在图片中；存在以支部会议代替总支部会议的现象；存在党小组把支部召开的党员大会、上党课等“三会一课”内容作为党员固定活动日的内容现象。
2、党总支和各党支部民主生活会前没有谈心谈话、征
求意见、调查研究，开会没有开展批评与自我批评以及对标年度民主生活会要求深入剖析突出问题方面的材料。民主生活会批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗不体现；20XX、20XX、20XX年各党支部会议记录本只记录了1次民主生活会。
3、“三会一课”制度执行不到位，制度坚持不严格，会议记录较为简单，多为依托上级组织的各类教育活动，结合本村实际情况重点加强党员在带领群众致富、维护和谐稳定、弘扬文明新风等方面作表率做的还不够。
（五）党的作风建设不扎实、不认真、不严肃。
1、党风廉政建设不到位。抓党风廉政建设的意识不强，开展党员廉政教育不深入。
2、廉政谈话制度执行不到位，检查中未发现谈心谈话记录。党总支及各支部民主生活会没有会议通知、会议记录和会议图片，没有开展批评与自我批评，没有征求意见、研究存在问题整改措施记录。
3、党支部履职能力缺失，没有开展党组织生活各类记录、资料、影像等相关的档案材料，党组织生活各项台账和资料管理不齐全、不规范、不详实。党支部召开党员大会、支委会、党小组会会议签到与会议图片不一致，存在用其他图片代替现象。如 XX 党支部于 20XX 年 8 月 7 日召开的专题党课会，会议签到参加人数为 18 人，而会议图片有 30 多人参加，存在用其他图片代替现象。
4、没有坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。如 20XX 年培养 XXX入党，查看其入党培养过程材料，有涂改、留空白、不盖章现象多，不按程序归档整理材料。
5、对党员的管理较松散，没有健全党员管理工作台账。20XX 年度缺“三会一课”、民主生活会、党活动日等材料；20XX 年度几乎没有全年党建工作材料；没有充分了解和掌握村内流动党员情况、核实党员信息，没有建立流动党员管理服务工作台账，没有办理流动党员证，缺乏有效的管理方式方法，没有与党员流入地建立对接开展相关活动，实行动态管理，流动党员处于失管状态。
（六）党的纪律建设弱化，不严格执行党章党规，开展党务村务工作。
1、党总支和各党支部 20XX、20XX 年不按党章和党的各项管理制度要求开展“三会一课”工作，没有建立有相关党建工作台帐。
2、没有过党的组织生活和开展党日活动。
3、发展党员不按工作程序办理，不严格培养教育，不注重素质要求。如 20XX 年对 XXX 同志入党材料没有盖章、没有签字、没有日期，留空白很多，存在入党材料不严肃、
不规范现象； 4、党费缴纳管理不严格，没有按规定进行管理。20XX年度党员收缴党费方面没有建立台帐；XX 支部 XXX(年龄XX 岁)从 XX 所退休后转入该支部，没有按退休费总额比例缴纳党费，仅仅按农村农民党员缴纳 0.2 元；XX 支部 XXX(年龄 XX 岁)从 XX 县 XX 系统退休后转入该支部，没有按退休费总额比例缴纳党费，仅按农村农民党员缴纳 0.2 元。
5、不执行“三重一大”工作制度。
（七）执行八项规定落实“八项规定”精神不到位问题。
1、没有把学习十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三会一课”制度相结合，突出纪律性教育的针对性。
2、党支部没有对党员严明纪律要求，切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束，严格处理懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等行为。
3、村务监督委员会形同虚设。对党务、村务、财务没有及时进行了公开、公示，做到条目清晰，进一步加强群众对三务公开的知晓度。
（八）反腐倡廉工作弱化。
1、村干部在扶贫资金发放中谋取私利、优亲厚友问题。没有深入查找扶贫领域存在的突出问题和薄弱环节，没有深刻剖析问题产生的根源，彻查彻纠彻改，及时纠正存在的问题。
2、落实主体责任不到位，执行政策缩水变形、执行走样等问题。
3、在“三资”管理上不严格，重大事项未严格执行“四议两公开”程序问题。村民对“三资”管理的知情权、参与权、表达权和监督权不体现。
（九）在打击黑恶方面党支部存在理解不深，不积极引导 群众主动参与扫黑除恶 斗争。
1、认为黑恶势力离自己比较远，真正对扫黑除恶的认知度、辨识度不高。
2、宣传发动仍需进一步加强。结合基层实际，现阶段扫黑除恶宣传形式、宣传内容不够丰富，宣传发动形式比较单一。宣传手册、图解彩页等宣传材料，“只注重发未发，不注重看未看”，导致一些制度机制流于形式，没有真正达到“广泛宣传，全民发动”的最终目的。
3、村扫黑除恶检举渠道作用发挥不明显。群众揭发不主动，怕打击、怕报复的心理仍然存在，掌握问题线索不敢说、不能说，造成扫黑除恶线索排查难度加大。
4、涉黑涉恶线索的摸排力度还有待于加强。
（十）脱贫攻坚工作进度缓慢。
1、产业扶持管理不到位。部分群众得到猪仔补助却由于缺乏技术指导，导致养殖猪成活率低。还有部分“第一家长”未征求农户意见，擅自使用用农户的生产补助资金购买
桑苗给农户种植的问题。
2、产业薄弱。XX 村地处大石山中，贫困户以传统的玉米产业为主，增收致富难。贫困户缺乏产业，难以实现脱贫，部分脱贫户返贫率大。如，部分搬迁到 XX 小区的户又回到旧宅种玉米，难以实现“搬得出、住得下”。部分搬迁的农户没有土地的、无劳力外出务工的仅靠低保维持生活，脱贫难度大。
3、村级集体经济建设进度缓慢。村“两委”成员对本村集体经济发展情况底数不清思路不明。20XX 年计划租地发展种桑养蚕产业，但因群众对租金方面要求过高，该项目至今无法落实。教育和动员群众能力不足，对不合理的租金要求没有能够积极引导。村“两委”对下一步的工作没有具体可行的方法，贫困村“九有一低于”中“有集体经济收入”项目没有达标。
4、基础设施项目存在的问题。进度慢，如 XX 村 XX 屯屯级道路硬化。于 20XX 年 7 月份开始着手修建，已打好基础料件三角碎石，但现在又停工，工程进度缓慢。贫困村“有路通”工程受阻。
5、有些扶贫帮扶干部作风不扎实。经实地走访，XX 村普遍存在的问题是帮扶联系卡大部分没有钉在明显位置，20XX 年脱贫户联系卡没有更换，例如：XX 屯 20XX 年预脱贫户 XXX 家没发现有帮扶联系卡，“两业”落实情况表也没有
粘贴在家里；还有贫困户反映有些“第一家长”不按要求入户，政策宣传不到位，例如：XX 屯贫困户 XXX 反映其帮扶“第一家长”（XX 镇 XXX 单位 XXX）都不经常入户帮扶，20XX 年只入户两三次，每次来就填几个月的收入，贫困户都不怎么认识他，对各种政策都不怎么了解。
二、问题线索 巡察共发现问题共 3 条。
1.、XX 村 XX 屯 XXX20XX 年获取危房改造指标 17600 元，经调查了解其丈夫系原 XXX 厂（原国有企业）工人 XXX（现已退休），属于家中有领财政工资还获得危房改造指标的问题。
2、XX 村 XX 屯 XXX20XX 年获取危房改造指标 18600 元，经调查了解其家中十年前在 XX 县 XX 镇 XX 小区买地皮建私人房，其不动产权属证：X 国用（20XX）第 XXX 号，属于家中有私人房还获得危房改造指标的问题。
3、XX 村 XX 屯 XXX20XX 年获取危房改造指标 18800 元，经调查了解其家中十年前在 XX 县 XX 镇 XXX 小区买地皮建私人房。属于家中有私人房还获得危房改造指标的问题。
三、意见建议 （一）加强党的政治建设。发挥党总支和各党支部的领导核心作用，完善村级民主决策制度，依法依规公开党务、村务、财务相关内容;强化履职尽责意识，把上级的决策部署
转为工作实效，促进村级各项事业发展。
（二）加强党员思想建设。对党员开展多方教育引导，进一步营造良好的学习氛围。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，组织广大农村党员认真学习党的十九大和习近平总书记新时代中国特色社会思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，充分发挥“头雁效应”，抓好党建主责主业，夯实党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，其他支委成员要按照“一岗双责”协助抓好党建工作，认真开展“三会一课”、组织生活会、民主生活会等，以党建促脱贫，以党建促发展。
（三）加强党的组织建设。发挥基层党组织战斗堡垒作用，严格落实党建工作责任制，规范开展党的组织生活，加强党员干部队伍建设，规范党员发展和党费收缴工作。强化村委班子建设。村“两委”班子要解放思想，敢于担当，大胆创新，不断增强服务群众本领，提高村集体经济“造血”功能，发展壮大村集体经济，带领群众脱贫致富。严格发展党员程序，要认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员细则》，把好发展党员“入口关”，严格按程序对发展对象进行深入系统的培养教育和全面政治考察，切实保障发展党员工作的严肃性、规范性、权威性。
（四）要加强党的作风建设。从严落实中央八项规定精
神，牢固树立宗旨意识，杜绝形式主义和官僚主义，规范村干部坐班制度，驰而不息纠治“四风”问题。
（五）要加强党的纪律建设。抓好党风廉政教育，落实日常管理措施，增强纪律观念和规矩意识，规范资金管理和使用，推动全面从严治党向纵深发展。
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