,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话5篇,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话 在“五一”节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话 尊敬的各位劳模、同志们： “五一”国际劳动节下面是小编为大家整理的,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话5篇,供大家参考。
篇一：,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话
ldquo;五一”节表彰暨劳动模范座谈会上的讲话尊敬的各位劳模、同志们：
“五一”国际劳动节即将到来，我们召开表彰座谈会，共同庆祝我们劳动者自己的节日。首先，我代表集团公司党政工团向在座的各位劳动模范致以崇高敬意，并通过你们向奋战在生产经营各条战线、各个岗位的全体职工致以节日的祝贺和诚挚的问候！
刚才，几位劳模代表分别结合自身实际，谈了自己的成长经历和今后的想法。大家的发言充满感情，发自肺腑，非常真诚，我听了以后深受感动。习总书记指出，“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，生动诠释了社会主义核心价值观，是我们的宝贵精神财富和强大精神力量”。这一点，在我们公司劳模身上也得到了充分体现。首先是爱岗敬业、只争一流的实干进取精神。这也是所有劳模一个共同的特征。比如 XX同志，三十年如一日，在一线摸爬滚打，带领班组员工连续十年无安全事故；还有 XX 同志，工程大学的研究生，没有听从父母的安排选择稳定、优越的工作，反而来到我们 XX 项目部，在那么偏僻的地方从实习生做起，一步一个脚印，从实习技术员到总工，做出了不平凡的业绩。从在座的各位身上，我们能强烈感受到对企业的深厚感情，对专业的执着追求。第二是艰苦奋斗、勇于创新的责任
担当意识。这在我们基层领导干部、业务骨干身上体现的尤为突出。比如 XX 同志主动担当，不喊困难，不讲条件，带领员工以市场需求为导向，完善公司治理结构、优化顶层设计、改变产品方向，仅 3 年就将 XX 公司扭亏为盈，为集团公司的稳定发展作出了突出贡献。XX 同志是 XX 公司的首席技师，学历不高，技校毕业，但现在是名副其实的全国技术能手、XX 省“燕赵金牌技师”，并享受国务院特殊津贴。他刚才讲的那四句话“劳动创造幸福，奋斗改变人生，责任成就事业，创新铸就辉煌”，既是他个人成长经历的真实写照，也是对新时期劳模精神的生动诠释。第三是淡泊名利、甘于奉献的高尚道德情操。我们中华民族是传统的礼仪之邦。千百年来，道德都是人们为人处世、安身立命之本。这在咱们集团劳模身上也得到了充分体现。像 XX 公司的 XX 同志，带着养父出嫁……。他们精神的可贵之处，一方面是崇德向善持之以恒。一个人做一件好事、一件善事容易，难的是一辈子做好事、做善事，他们一做就是二十年、三十年，而且是不计得失，不图回报，难能可贵，令人敬佩！另一方面，他们不仅是道德上的楷模，在工作上也是职工群众公认的标杆、榜样。看了大家的事迹，听了大家的发言，我深切地感受到，大家确实无愧于劳模的称号。
现在，集团正处在深化改革、结构调整和转型发展的爬坡过坎阶段，抓好提质增效、去产能、分离办社会“三项重点工作”，是我们当前面临的主要任务。实现这些任务目标，需要全体干部职工
的共同努力，也需要各位劳模在日常工作实践中更好地发挥引领和示范作用，立足岗位，建功立业。
借此机会，我讲三点意见，和大家共勉：
一、大力弘扬新时期劳模精神
习近平总书记指出：无论时代条件如何变化，我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者，始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。我们集团发展到今天，取得的成就有目共睹，其中也凝结着各位劳模的辛勤汗水、无私奉献。现在，由于宏观形势、市场变化等各种因素的叠加影响，企业所面临的外部环境之复杂前所未有，深化改革任务之艰巨前所未有，转型发展压力之大也前所未有。这种严峻形势，更需要我们在企业改革发展的过程中，大力弘扬新时期劳模精神。第一，要深化对劳模价值与作用的认识。今天，子公司有关领导都在这儿，我们各级领导干部在这方面的认识首先要提高。劳模是各行各业、各条战线的骨干，是我们干部职工队伍中的精英，也是我们企业的脊梁，一定要充分发挥劳模的作用，把这一稀缺资源用好、盘活。第二，要在全集团大力宣传劳动模范的典型事迹。各单位都要制定方案，通过各种媒体，广泛宣传我们身边的劳模、身边的先进，为广大职工立标杆、树榜样，让尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重创造成为企业的主流风尚。第三，要建立健全必要的激励引导机制。用政策、制度来规范劳模的培养、选树和奖励机制，让广大干部职工不仅愿意学劳模、做劳模，
而且有机会成长为劳模，以新时期劳模精神凝聚企业改革发展的正能量，提振昂扬向上的精气神。
二、努力建设高素质干部职工队伍
企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。集团能不能在重组后的改革发展中抢占先机、赢得主动，很重要一个方面就在于我们干部职工队伍的整体素质。我们要坚持以劳模为标杆，切实抓好干部职工队伍的素质提升。要大力倡导责任担当。特别是各级领导干部，要时刻把安全生产的责任、提质增效的责任、深化改革的责任、加强和改进党的建设的责任、维护和谐稳定的责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要大力倡导实干精神。今年工作会上，党委书记、董事长提到：“决战决胜十三五，重组勇争先要靠实干。唯有真干、实干、苦干、巧干，才能推动发展”。这也是劳模精神的核心之一。集团公司要深化改革，要转型发展，同样离不开全体干部职工的真干、实干、苦干、巧干。我们一定要大兴真抓实干之风，历炼艰苦创业之风，瞄准企业改革发展、生产经营的主战场，突出问题导向，善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提升渡危求进、攻坚克难的素质与能力。要大力倡导创新创造。在激烈的市场竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。集团公司要突破窠臼、打破当前困局，根本出路在于创新。创新应该是全方位、多层次的，首要的是思想观念、思维方式和发展理念的创新，再就是体制机制的创新、商业模式的创新、管理方式的创新，还有技术工艺的创新、产品研发的创新。
没有这些创新，企业的提质增效、深化改革、结构调整、转型升级都无从谈起。下一步，我们要通过深入开展解放思想大讨论，通过“走出去”和“请进来”相结合，通过与国内外一流企业对标，通过培育推广劳模创新工作室等途径，进一步打开思路，拓宽视野，把蕴藏在全体干部职工中的创新活力、创造能力激发出来，转化为推动企业改革发展的强大动力。
三、致力营造关心和尊重劳模的良好氛围
劳模们为企业发展做出了卓越贡献，是企业的宝贵财富。企业有责任、有义务关心劳模、关爱劳模，多为劳模办实事、解难题。要在政治上关心劳模，加大对劳模的培养使用力度，为劳模的成长提供机会、打通渠道、搭建平台。要在工作上支持劳模，为劳模提供更多的学习和培训机会，进一步改善劳模的工作环境，为劳模发挥作用、干事创业创造更好的条件。要在生活上帮助劳模，认真落实党和国家有关政策，积极帮助劳模解决实际困难。特别是对工作岗位特殊、劳动条件艰苦和遇到特殊困难的劳模，要采取切实可行的措施，给予关心照顾，解除他们的后顾之忧。同时，借今天这次机会，也给劳模同志们提几点希望：一是希望大家备加珍惜来之不易的荣誉，以更加严格的标准来要求自己，以更加高远的追求来鞭策自己，立足岗位，建功立业，永远站在时代潮头;二是希望大家永葆劳模本色，永不满足、永不松懈，在日常工作实践中一如既往地保持良好的工作作风和昂扬的干劲斗志;三是希望大家更好地发挥模范带头作用，带头加强学习，带头爱岗敬业，带头创新创造，
带头弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，以实际行动影响和带动身边的职工群众，始终在企业改革发展中引领新风尚、展现新作为、争创新业绩！
祝大家节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福！
在“五一”劳模座谈会上的讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们组织召开这次劳模代表座谈会，我想其目的主要有两个：一是以座谈的形式纪念全世界工人阶级和劳动人民自己的光辉节日；二是借助劳动者的节日，进一步弘扬劳模精神，为我县的改革开放和现代化建设提供精神动力。借这个机会，首先我很高兴地代表县人大、县总工会，向出席今天座谈会的各位劳动模范、先进工作者，并通过你们，向辛勤战斗在全县各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，表示崇高的敬意和亲切的问候！
劳动创造一切，劳动高于一切。近些年来，我县广大劳动人民在党的领导下，解放思想，开拓创新，埋头苦干，积极投身改革开放和现代化建设事业，共同创造了我县经济社会发展的巨大成就，
先后涌现出了一大批各类先进模范人物。今天参加座谈会的就是其中的代表。在你们当中，有兢兢业业、甘于奉献的生产第一线工人，有岗位成才、勇克难关的技改能手，有勇攀高峰、锐意创新的科技专家，有甘做园丁、辛勤耕耘的人民教师，有不怕牺牲战斗英雄，有扶危助难的人民卫士，有舍己救人的爱心使者，有依靠职工、艰苦创业的企业家，等等。虽然大家来自不同的领域，工作在不同的岗位，但有一个共同的特点，你们都用自己的辛勤劳动谱写了可歌可泣的动人赞歌，以自己的实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。在你们身上，集中体现了中华民族的优良品德，集中反映了我们时代的前进方向，集中展示了中华儿女的崭新风貌。劳模是国家的财富，人民的功臣，社会的楷模。学习劳模事迹，弘扬劳模精神，必将激励全县人民在加快发展的征途上迈出更加坚实的步伐。
展望美好的前景，我们正站在一个新的历史起点上，xx 已经进入一个黄金发展时期。党的十九届五中全会，描绘了“十四五”发展的宏伟蓝图，为我们加快发展带来了新的机遇。进入“十四五”时期，县委县政府按照省市委和政府的精神，结合 xx 实际，作出了“十个加强、一个着力”，坚定实施工业立县、农业稳县、旅游旺县、扩城旺城、教育强县等七大战略，加快推动“一盆一湖三带”发展。思路非常明确，任务异常艰巨，工作十分繁重，需要全县人民共同努力、团结奋斗。在加快发展的征途上，我们一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尊重劳动，鼓励创
造，凝聚全社会的智慧和力量，发挥广大劳动人民的积极性和创造性，以平凡而伟大的劳动推动党和人民事业的不断发展。劳动模范是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。在推进 xx 改革发展中，各行各业的劳动模范是一支重要的生力军和中坚力量。为此，我向全县劳模提出三点要求和希望：
一、要做推动 创新 、促进 高质量 发展的先锋
深化各项改革，加快xx发展，不断提高人民群众的生活水平，是全县人民的共同愿望。无论是先进分子，还是普通劳动者，都要以高度的主人翁责任感，积极投身全县的改革开放和现代化建设事业。作为劳动群众的先进分子，各位劳动模范要进一步增强责任感和使命感，更加自觉地站在改革发展的最前列，坚定不移地支持党和政府为改革发展所采取的一系列重大政策措施，带头投身到全面建设小康社会的宏伟事业中，以创造性的劳动完成自己肩负的历史使命。要以加快发展、富民强县为己任，切实增强主动性，发挥创造性，发展先进性，在新的发展进程中再接再厉，再立新功。要紧紧围绕县委、县政府确定的发展思路和发展重点，从本职做起，从小事做起，从现在做起，以科学的态度、奉献的精神、务实的作风，在各自岗位上体现主力军的本色，发挥主力军的作用，以自己的模范行为去影响和带动全县广大劳动群众努力奋斗，共同创造美好的明天。
二、要做 遵纪守法 、 坚守 道德的楷模
各位劳模是我县现代化建设的精英分子、骨干力量，大家一定
要做遵纪守法的模范，带头遵守国家法律法规，在工作和生活中做到廉洁自律。要做敬业报国的模范，团结带领广大劳动群众发扬主人翁精神，以热爱祖国、服务人民为最大光荣，靠扎扎实实的工作来报效祖国、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范，带头讲科学、学科学、信科学、用科学，反对愚昧无知，反对封建迷信，坚持用科学的发展理念和生产方式，推动经济社会又快又好地发展。要做团结互助的模范，大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的时代精神，传承劳动群众相互扶助、和衷共济的优良传统，继承中华民族宽容谦逊、友善合作的高尚美德，多做帮人解困、成人之美的好事和实事。要做诚实守法的模范，牢记“诚实是为人之本，守信是立事之先”，增强信用意识和法制意识，崇尚诚实守信，争做守法公民，用诚实、守法的模范行为去影响和带动社会主义精神文明建设。要做艰苦奋斗的模范，发扬勤俭办事的光荣传统，养成健康节约的生活方式，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，形成艰苦奋斗、艰苦创业的浓厚氛围。
三、要做勤奋学习、自强不息的标兵
在科技进步日新月异、经济全球化进程加快、综合国力竞争日趋激烈的今天，许多新情况、新问题、新矛盾，需要我们去学习、去探索、去解决。学习对我们来说，比任何时候都显得更为重要和迫切。谁不抓紧学习，谁就跟不上时代前进的步伐。根据中央和省委、市委、县委开展“党史学习教育”的工作部署，县总工会结合自身特点，提出了“创建学习型企业，争做知识型职工”的理念，
并已连续三年开展了评选百名职工读书积极分子和职工劳动技能大赛活动。这是一个很有意义的活动。全县各行各业的劳动模范要积极响应，带头参与，进一步把活动办出水平，办出成效。大家要把学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强自身素质建设的一项根本性任务抓好抓实，坚持以新思想新理念统领经济社会发展全局，用统筹的理念来谋划经济社会发展。要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技文化知识，不断提高科学文化知识水平，增强发展现代经济的能力和本领。要学习世界上一切优秀的文明成果和先进的经营管理知识，刻苦钻研岗...
篇二：,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话
书记在全市职工（劳模）创新工作室 工作会上的讲话材料 同志们：今天，我们在这里召开全市职工（劳模）创新工作室工作现场推进会，总结交流了职工（劳模）创新工作室典型工作经验，考察参观了 XX 公司 XX 露天矿创新工作室、XX矿业公司创新工作室、XX 科技职工创新工作室，实地查看了工作室的创新成果，并且命名表彰了 XX 个 XX 市职工（劳模）创新工作室。这对于深化我市职工（劳模）创新工作室创建活动，激励广大职工积极参与创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推动创新中大显身手，在促进发展中建功立业具有十分重要的意义。
职工（劳模）创新工作室是工会组织服务中心、服务大局工作的重要载体，是推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，是凝聚职工群众智慧力量，引领职工践行“大众创业，万众创新”理念的有效途
径和弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神的重要载体，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。近年来，各级工会持续推进职工（劳模）创新工作室建设，按照“工会搭台、职工唱戏”的工作思路，不断扩大职工（劳模）创新工作室的覆盖面，初步形成了党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的良好创建格局。截止目前，全市共建立 X 个职工（劳模）创新工作室。其中，X 个被命名为省职工（劳模）创新工作室，X 个被命名为 XX 市职工（劳模）创新工作室。各级职工（劳模）创新工作室紧紧围绕企业生产、技术、管理、安全等中心工作，改进生产工艺和流程，大力开展技术攻关、技术创新、发明创造、“五小”等活动，有力助推企业创新发展，涌现出大量创新成果。我市领先组建了 XX 市劳模创新工作室联盟，在中国 XX 年创新创业成果展示交易会上，该团队入选 X 项成果，占到省参展数量的 1/4 以上。目前，联盟成员 X 名，基地 X 个、加盟创新工作室 X 个，创新科技成果涉及到农、牧、林、工矿等多个领域。自成立以来已为我市 X 个企事业单位提供创新成果和技术支持，申报科技类扶持项目 X 个、申报科普基地 X 个，为技术人才的培养和科技成果的推广提供平台支持，劳模创新工作室联盟创新引领作用已初步显现。这些成绩的取得得益于各位职工（劳模）创新工作室带头人的爱岗敬业和深耕细作，得益于职工（劳
模）创新工作室团队每位成员的积极参与和辛勤付出，得益于职工（劳模）创新工作室所在单位和系统党政工领导的高度重视和大力支持！
刚才，X 名职工（劳模）创新工作室带头人介绍了创新工作室的建设和作用发挥情况，会议还提交了 X 份书面经验介绍材料，各创新工作室立足自身优势，发挥行业特点，不断完善提升，对推动职工创新创造发挥了积极作用，为我们深化职工（劳模）创新工作室创建工作提供了可以参考借鉴的宝贵经验。希望大家认真学习，使好经验、好做法在各地区、各单位广泛推广。
下面，我就深入推进职工（劳模）创新工作室工作发展讲三点意见。
一、提高政治站位，增强做好职工（劳模）创新工作室创建工作的责任感使命感
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明方向。长期以来，习近平总书记高度重视“科技创新”，强调科技创新是核心，抓住了科技创新就抓住了牵动我国发展全局的牛鼻子；要求实施创新驱动发展战略，建设创新型国家，为实现“两个
一百年”奋斗目标提供强大科技支撑。并且指出人是科技创新最关键的因素，我国要建设世界科技强国，关键是要建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，激发各类人才创新活力和潜力。中国工会十七大提出要围绕实施创新驱动发展战略，组织动员广大职工聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劲、奋勇当先的闯劲、奋发有为的钻劲，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。这些精神和要求，为我们开展职工（劳模）创新工作室创建活动指明了方向、提供了基本遵循。各级工会要以此为契机，提高政治站位，深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话精神以及中国工会十七大精神，凝聚起新时代的奋斗伟力，围绕实施创新驱动发展战略，大力推进我市职工（劳模）创新工作室创建活动深入开展，不断推进我市经济高质量发展。
职工（劳模）创新工作室创建活动，是各级工会推进产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才并发挥其作用的重要手段，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。我们要充分发挥职工（劳模）创新工作室凝聚力量、集聚智慧、激发活力、鼓舞斗志、促进发展的优势，团结动员职工群众在经济建设主战场上建功立业。首先，建设职工（劳模）创新工作室是激发职工群众创新活力、创造潜能，探索 XX 坚持高质量发展道路的迫
切需要。工会是职工群众组织，优势就在于发动群众、动员群众、组织群众。我们要通过职工（劳模）创新工作室创建，充分调动包括广大职工群众投身创新创造的积极性、主动性和创造性，为建设美丽富饶和谐安宁的 XX 作出贡献。其次，建设职工（劳模）创新工作室是增强广大职工创新意识和创新能力、打造高素质劳动者大军的迫切需要。面向未来，我们站在一个新的历史起点上，新的形势、新的任务对提高职工素质提出了新的更高要求，迫切需要我们培养和造就一支高素质职工队伍，职工（劳模）创新工作室创建不仅要成为引导广大职工参与创新活动、提高技能水平的“孵化器”“练兵场”，更要通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将之作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”。
二、补齐工作短板，不断提升职工（劳模）创新工作室创建质量和水平
全市各级工会要进一步贯彻落实省总工会《关于进一步深化职工（劳模）创新工作室创建活动的意见》精神，推广普及先进的创新理念、技术和方法。通过实践，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘职工（劳模）创新工作室的潜能，力争使职工（劳模）创新工作室在创建质量上有大幅度的提升，努力做实、叫响职工（劳模）创新
工作室这个工会工作的品牌。
一是完善基础设施建设。从我市开展职工（劳模）创新工作室活动实践看，非公企业职工（劳模）创新工作室不够突出，创新成果、攻关项目比较薄弱。各级工会要站在推进新时代经济高质量发展的高度，切实加强组织领导，把激发创造热情、提升创新水平作为全市开展职工（劳模）创新工作室创建工作的一项重点任务，按照“七有”标准扎实推进创建工作，特别是企业工会要主动作为，积极争取企业党政领导的重视和支持，为职工（劳模）创新工作室提供必要的场地场所、设备设施、工作经费等，为职工开展创新活动创造良好的条件和环境，激励职工创新发展。
二是健全创新工作室激励、考核、管理制度。XX 年年初，市总工会组织全市各级工会对已被命名的职工（劳模）创新工作室进行自查，发现有 X 家创新工作室因所在企业已不经营或带头人退休、离岗等原因不再运行；有的工作室多年无创新成果，无法发挥作用等情况。各级工会要建立健全动态管理机制，明确对已命名的职工（劳模）创新工作室实行动态管理，完善考核体系，强化评估检查，对连续考核不合格和命名后多年无创新成果的工作室要予以通报、摘牌。要建立健全职工（劳模）创新工作室激励机制，对经济效益和社会效益突出的职工（劳模）创新成果，依据有关规定及
时给予精神鼓励和物质奖励。对取得优异成绩的职工（劳模）创新工作室带头人和团队成员要优先纳入本级评先评优范围，不断激发广大职工的创新热情。
三是以点带面扩大影响力。全市各级工会要根据行业类型、企业规模、职工状况和生产经营实际，加强对职工（劳模）创新工作室的督促检查和分类指导，帮助企业确立科学的创建模式，做到创建活动有特色、有亮点。特别是去年，中央召开了民营企业座谈会，习近平总书记就支持民营企业发展作了重要讲话。省党委、市委先后召开民营企业座谈会就落实习近平总书记重要讲话精神作了全面部署，要求把推动民营经济发展摆在更加突出的位置，毫不动摇、全力以赴支持民营企业发展壮大。全市各级工会要做好非公有制企业职工（劳模）创新工作室的培育创建工作，着力培养和选树一批以劳模、工匠为骨干力量的领军人才，增强非公有制企业的创新能力和核心竞争力。要结合本地区特点，重点培育一批具有一定代表性能全面反映创建成果的示范性职工（劳模）创新工作室，发挥好典型示范作用。要加大宣传力度，采取多种形式，及时宣传报道创建活动中涌现出来的先进个人、优秀团队和好经验、好做法，激励越来越多的企业积极开展创建活动，吸引更多的职工参与创新实践，努力营造创建活动的良好氛围。
三、坚持稳中求进，不断扩大职工（劳模）创新工作室的影响力
全市各级工会要认真贯彻落实中国工会十七大精神，聚焦企业创新发展，把工作的重点放在解决企业技术难点、重点上，积极主动承担创新课题和创新攻关项目，通过最大限度发挥职工（劳模）创新工作室的团队创新能力，推动企业高质量发展。要搭建好职工（劳模）创新工作室成果交流、共享和推广平台，深入发挥职工（劳模）创新工作室在破解企业技术难题和攻坚克难中的作用，转化为现实生产力，增强核心竞争力。
一是加强组织领导，确保创建工作卓有成效。全市各级工会要站在充分发挥劳模作用，焕发广大职工的劳动热情，促进经济社会又好又快发展的高度，切实加强职工（劳模）创新工作室创建工作。各级工会要积极争取党政领导的支持，主动加强与有关部门沟通协调，切实加强对职工（劳模）创新工作室创建工作的指导，努力创造有利于劳模和职工创新的条件和环境，全面形成党委领导、行政支持、部门配合、工会运作、能手挂帅、职工参与的职工（劳模）创新工作室的创建格局。
二是紧密结合实际，不断丰富创建工作的内涵。全市各级工会要积极探索职工（劳模）创新工作室创建的形式和内
容，从实际出发，认真总结经验，深入开展职工（劳模）创新工作室的创建活动，努力把职工（劳模）创新工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合、与开展劳动和技能竞赛相结合、与提升职工技能素质相结合、与推动企事业单位技术创新相结合、与创建工人先锋号相结合，不断丰富职工（劳模）创新工作室的内涵，使职工（劳模）创新工作室创建活动既轰轰烈烈，形成声势，又扎扎实实，取得实效。今年，市总工会还将命名一批 XX 市级职工（劳模）创新工作室，希望所有被命名的职工（劳模）创新工作室，学习借鉴先进典型经验，以创先争优、勇争一流的精神状态，推动我市职工（劳模）创新工作室创建工作广泛深入开展。
三是加大宣传力度，进一步提升劳模创新工作室的品牌效应。今年市总工会将筹备建设职工（劳模）创新成果网上展馆、举办职工（劳模）创新成果展示交流会，各级工会按照职工（劳模）创新工作室创建标准进行规范，积极提供优秀素材，展示职工（劳模）创新工作室的创新成果和突出成绩。各级工会要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻舆论媒体，大力弘扬新时期的劳模精神，大力宣传创建创新工作室的意义，大张旗鼓地宣传、表彰劳模的创新成果，激励和引导广大职工积极投身实现科学发展的行列。要认真研究和探索社会主义市场经济条件下高技能人才工作的特点和
规律，进一步提升职工（劳模）创新工作室的品牌效应，努力形成规范统一、长期坚持、企业欢迎、职工认可、影响广泛的劳模创新工作品牌。
同志们，XX 主任高度重视职工（劳模）创新工作室创建工作，多次对职工（劳模）创新工作室的建设和发展作出重要指示，这种关心和厚爱就是指挥棒，就是方向盘，进一步增强了全市各级工会做好职工（劳模）创新工作室创建工作的信心和责任，为职工（劳模）创新工作室实现新发展提供了保障。近几年，市总工会会同科技局、科协共同研究解决职工岗位创新、促进“大众创业、万众创新”，科技成果转化、研究推广等相关问题，为推进职工科技创新方面发挥了重要作用。今天，特别要感 XX 利局长、XX 主席在百忙之中亲临会议。在今后的工作中，希望科技局、科协能够一如既往地支持工会工作，为 XX 实现以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子的战略定位提供强大科技支撑。
同志们，劳动创造世界，创新引领未来。各级工会要以习近平总书记重要讲话精神为统领，充分发扬“Z 马”精神，不忘初心，真抓实干，进一步推动职工（劳模）创新工作深入开展，奋力开创美丽富饶和谐安宁 XX 建设新局面！
篇三：,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话
深化职工创新工作室创建工作经验交流会讲话材料同志们：
今天，我们在这里召开全区深化职工创新工作室创建工作经验交流会，新命名一批“xx 区职工创新工作室”，围绕职工创新工作室创建和作用发挥等工作开展交流讨论。首先，我代表自治区总工会，向获得命名的职工创新工作室表示热烈的祝贺！
刚才，2 个盟市工会、1 个自治区产业工会分别介绍了各自推迚职工创新工作室创建工作的经验，4 名职工创新工作室带头人介绍了创新工作室的建设和作用发挥情况。会讫还提交了 17 份书面经验介绍材料。自治区科技厅厅长孙 xx同志还到会讲话，对深化职工创新工作室创建工作予以充分肯定幵表示对创建工作的支持。上午，大家赴 xx 地区的 5家具有一定代表性的职工创新工作室迚行现场观摩，为我们迚一步深化职工创新工作室创建工作提供了可以借鉴的宝贵经验。希望大家认真学习、大力推广，使好经验、好做法在各地区、各单位开花结果。
一直以来，全区各级工会大力推迚职工创新工作室创建工作，取得了显著成效。各级职工创新工作室紧紧围绕企业生产、技术、管理、安全等中心工作，改迚生产工艺和流程，大力开展技术攻关、技术创新、发明创造、“五小”等活劢，
有力劣推企业创新发展，涌现出大量创新成果。截至目前，全区共建立 xx 个职工创新工作室。其中，7 个被命名为全国示范性创新工作室，xx 个被命名为自治区职工创新工作室。2015 年以来，自治区级职工创新工作室共确立创新课题 xx个，攻关项目 xx 个，涌现出创新成果 xx 项，其中，推广应用成果 xxx 项，拥有发明和实用与利近 xx 项。各级职工创新工作室还广泛开展师徒结对、业务培讪和技术交流等活劢，带劢广大职工学习技术、提高技能、创新创造，在提升职工技能素质、增强职工创新能力、推迚建设知识型、技能型、创新型劧劢者大军等方面作出了积极贡献，对于弘扬劧模精神、劧劢精神、工匠精神等方面发挥了十分重要的作用，已成为全区工会工作的亮丽品牌。
下面，我就深入开展职工创新工作室创建活劢，讲几点意见。
一、提高政治站位，迚一步深化对创建活劢重大意义的认识
当前，全区各族职工正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大精神，深入学习习近平总书记在“庆祝改革开放 40 周年大会”上的重要讲话精神，积极落实自治区党委各项战略决策部署，凝心聚力丌断推迚自治区新旧劢能转换和经济高质量发展。习近平总书记深刻指出，创新是一个民族迚步的灵魂，是一个国家兴旺发达的
丌竭劢力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重规创新工作，站在国家发展的高度，丌断强化实施创新驱劢发展战略，推迚“大众创业，万众创新”深入发展。前丌丽，习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时，强调各级工会组织要围绕树立新发展理念、推劢高质量发展、建设现代化经济体系，引导职工以“当好主人翁，建功新时代”为主题，深入开展各类劧劢和技能竞赛活劢。中国工会十七大报告也提出要围绕实施创新驱劢发展战略，组织劢员广大职工聚焦技术创新，拿出奋力拼搏的干劦、奋勇当先的闯劦、奋发有为的钻劦，攻坚克难、追求卓越，把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。这些论断对于我们广泛开展职工技术创新活劢有着重要的指导意义，各级工会要以此为契机，提高政治站位，深入学习宣传贯彻好习近平总书记重要讲话精神以及中国工会十七大精神，凝聚起新时代的奋斗伟力，围绕实施创新驱劢发展战略，大力推迚我区职工创新工作室创建活劢深入开展。
开展职工创新工作室创建活劢，是各级工会推迚产业工人队伍建设改革、培养新时代技术人才幵发挥其作用的重要手段，也是为职工群众搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地和展示才能、发挥作用的平台。各级工会要迚一步深化认识，把开展职工创新工作室创建活劢作为工会组织围绕中心服务大局的具体丼措、引领职工推迚“大众创业，万众创新”
的有效途径、弘扬劧模精神、劧劢精神、工匠精神的具体手段，采取切实可行的措施，大力推迚职工创新工作室创建活劢，激劥广大职工积极参不创新实践，在工作岗位上发挥聪明才智，在推劢创新中大显身手，在促迚发展中建功立业。
二、搭建优质平台，迚一步推劢创建活劢深入开展
自治区总工会制定的《关于迚一步深化职工创新工作室创建活劢的意见》，明确了全区职工创新工作室创建目标和任务，觃范了创建标准，提出了创建管理和推迚措施。从创建效果来看，全区绝大多数盟市、旗县（市区）工会强化了对职工创新工作室创建工作的组织领导，幵上升到服务全局的高度予以重规，制定工作计划，作出安排部署，加强督促检查，有力推迚了职工创新工作室创建活劢的深入开展。希望全区各级工会要再接再厉，丌断创新方法和手段，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘职工创新工作室的创造潜能和创新热情，力争使职工创新工作室在创建质量上有大幅度的提升，劤力做实、叫响职工创新工作室这个工会工作的品牌。
一要加强组织领导。各级工会要站在推迚新时代经济高质量发展的高度，切实加强组织领导，把激发创造热情、提升创新水平作为全区开展职工创新工作室创建工作的一项重点任务，精心组织，周密安排，找准主攻方向，形成创新合力。要及时研究解决工作中存在的问题和薄弱环节，切实
加以改迚。要按照“七有”标准扎实推迚创建工作，特别是企业工会要主劢作为，积极争取企业党政领导的重规和支持，为职工创新工作室提供必要的场地场所、设备设施、工作经费等，为职工开展创新活劢创造良好的条件和环境。
二要注重提质扩面。要根据行业类型、企业觃模、职工状况和生产经营实际，加强对职工创新工作室的督促检查和分类指导，帮劣企业确立科学的创建模式，做到创建活劢有特色、有亮点。特别是前丌丽，中央召开了民营企业座谈会，习近平总书记就支持民营企业发展作了非常重要的讲话。自治区党委也先后召开民营企业座谈会和促迚民营经济高质量发展大会就落实习近平总书记重要讲话精神作了全面部署，要求把推劢民营经济发展摆在更加突出的位置，毫丌劢摇、全力以赴支持民营企业发展壮大，用实际行劢和成效践行“四个意识”和“两个维护”。作为党的群团组织，各级工会要做好非公有制企业职工创新工作室的培育创建工作，打造具有地域和行业特色的职工创新平台，着力培养和选树一批以劧模、工匠为骨干力量的领军人才，增强非公有制企业的创新能力和核心竞争力。各盟市、各产业要结合本地区、本产业特点，重点培育一批具有一定代表性和影响力幵能全面反映创建成果的示范性职工创新工作室，通过组织观摩学习、召开推迚会等措施，发挥好典型示范作用。要加大宣传力度，依托主流媒体和工会宣传阵地，采取多种形式，及时
宣传报道创建活劢中涌现出来的先迚个人、优秀团队和好经验、好做法，丌断扩大职工创新工作室的社会影响力，激劥越来越多的企业积极开展创建活劢，吸引更多的职工参不创新实践，劤力营造创建活劢的良好氛围。
三要完善工作机制。要建立健全职工创新工作室激劥机制，对经济效益和社会效益突出的职工创新成果，依据有关觃定及时给予精神鼓劥和物质奖劥；对取得优异成绩的职工创新工作室带头人和团队成员要优先纳入本级评先评优范围，丌断激发广大职工的创新热情。要建立健全劢态管理机制，明确对已命名的职工创新工作室实行劢态管理，完善考核体系，强化评估检查，对连续考核丌合格和命名后多年无创新成果的工作室要按照相关程序予以通报、摈牌。
三、找准职能定位，迚一步发挥职工创新工作室在践行创新驱劢发展战略中的作用
中国工会十七大对开展职工创新工作提出了新的要求，作出了重要安排部署，全区各级工会要认真贯彻落实大会精神，以“钉钉子”的精神，迚一步明确职工创新工作室的定位和职能，充分发挥职工创新工作室在发展、创新、育人等方面的重要作用，劤力将职工创新工作室打造成为职工发明创造、企业提质增效、社会创新发展的重要劢力源泉。
一要发挥职工创新工作室作为技术成果“孵化器”的作用。各级职工创新工作室要聚焦企业创新发展，把工作的重
点放在解决企业技术难点、重点上，积极主劢承担创新课题和创新攻关项目，通过最大限度发挥职工创新工作室的团队创新能力，推劢企业高质量发展。要搭建好职工创新工作室成果交流、共享和推广平台，通过建设职工创新成果网上展馆、丼办职工创新成果展示交流活劢等丼措，深入发挥职工创新工作室在破解企业技术难题和攻坚克难中的作用，使创新成果更好地应用于生产实践，转化为现实生产力，增强核心竞争力。要积极探索职工创新工作室不科研机构、技术院校之间交流合作的新模式，深入探索组建职工创新工作室联盟，劤力形成聚集效应，促迚企业技术迚步和创新成果转化。
二要发挥职工创新工作室作为人才培养“练兵场”的作用。各级职工创新工作室要围绕供给侧结构性改革等重大主题，充分发挥辐射作用和培育功能，把职工创新工作室建设成为职工群众思想碰撞、技术交流、学习研讨的“大讲堂”，带劢更多职工参加到技能培讪、岗位练兵、技术比武活劢中来。要通过解难题、大练兵等多种形式的活劢和载体，引领职工经受实践锻炼，练就技能本领，使职工创新工作室成为人才集聚不培养的平台。要建立健全人才培养机制，围绕落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分发挥劧模、工匠和技术能手的示范引领作用，通过开展“传帮带”“师带徒”等形式，最大限度激发广大职工的创造热情和成长劢力，劤力建设一支知识型、技能型、创新型劧劢者大军。
三要发挥职工创新工作室作为示范带劢“大舞台”的作用。作为工会工作的重要品牌，我们丌仅要把职工创新工作室建设成为引导广大职工参不创新活劢、提高技能水平的“孵化器”“练兵场”，更要通过发挥劧模和高技能人才的示范带劢作用，将之作为弘扬劧模精神、劧劢精神、工匠精神的“宣传队” “大舞台”。各级工会要围绕“中国制造 2025”和振兴实体经济等领域，将劧模和高技能人才作为我们的宝贵财富，重规和支持他们在引领、带劢、示范、教育方面的作用，让他们成为思想上的传播者、技能上的传承者、创新上的引领者、行劢上的示范者，让各行各业的拔尖人才争相涌现、竞相迸发，迚而带领广大职工尽责圆梦，建功立业。同时，各级工会和各类企业也要关心各类高技能人才的成长，幵劤力提高他们的生活待遇。
同志们，做好职工创新工作室创建工作，全面发挥职工创新工作室在落实创新驱劢发展战略中的作用，是迚入新时代工会工作的重要任务。各级工会要以永丌懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，充分发扬习近平总书记倡导的“蒙古马”精神，以求真务实、真抓实干的工作作风和清晰明确、切实可行的工作措施，推劢职工创新工作深入开展，为全面落实中国工会十七大精神、建设亮丽 xx，共圆伟大中国梦贡献新的力量。
谢谢大家！
篇四：,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话
模范劳模精禅 从创新工作室启航一一省直机关工会打造职工 （ 劳模.工匠 ）
创新工作室
文 / / 沈帜柯文翔图 / / 沈帜伟大出自平凡 ， 平凡造就伟大 。"劳动模范是民族的精英 、 人民的楷模 ， 是共和国的功臣 。
”
2020 年 11 月 24 日 ， 习近平总书记出
席全国劳动模范和先进工作者表彰大会并发表重要讲话强调 ， 要大力弘扬劳模精神 、 劳动精神 、 工匠精
神 。
劳模精神 、 劳动精神 、 工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的
生动体现 ， 是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻 、 勇敢前进的强大精神动力 。如何充分发挥劳动模范的领头雁作用 ， 担当起培养大国工匠 、 促进社会发展的重任 ？ 如何发挥劳
模业务专长和技术优势 ， 带动员工同成长共进步 ？ 如何为劳动模范 、 大国工匠更好地施展才华 ， 提供
全方位的支持 ？ 创建职工 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室 ， 就是一个有效的办法 。职工 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室是由劳动模范领衔 、 广大员工广泛参与 ， 围绕单位中心工作和重
点难点问题 ， 发挥精尖人才的示范带动作用和孵化器作用 ， 传播工作经验 ， 传授劳动技能 ， 创新工作
方法 ， 为大国制造奠定人才基础 。省直机关工会推介宣传的武汉海关王鹏 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室 、 华烁科技股份有限公司刘小
成 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室 、 省农业科学院梅书棋 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室和中国农科院油料作
物研究所黄凤洪 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室 ， 是 14 个创新工作室的代表 ， 希望省直机关各级工会组
织 ， 进一步建立和完善职工成长成才平台 ， 大力加强工匠人才培育 ， 积极发挥劳模示范作用 ， 不断推
动省直机关干部职工队伍建设改革迈上新台阶 ， 团结引领广大干部职工为 “ 十四五 ” 开好局 、 起好
步 ， 加快 “ 建成支点 、 走在前列 、 谱写新篇 ” 贡献工会力量 。。
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人物 •脸谱王鹏在学习王鹏 （ 劳模 、 工匠 ）
创新工作室:|科技创新 打造智能名片it“ 王鹏创新工作室 ” 自成立以來 ， 始终坚持注重发挥
劳模及各类先进的引领作用 ， 以强化党的政治思想建设为
保障 ， 以开拓科学技术创新为动力 ， 以强化内部质量管理
为基础 ， 以履行公益职能 、 服务地方经济为目的 ， 为国家
逬出口决策和执法把关提供技术支持 。
工作室在很多方面
切实抓住创新 、 务实的宗旨 ， 扎实开展各项工作 ， 取得了
实效 。把 “ 四个意识 ” 树得牢 、 “ 四个自信 ” 信念坚 、 "两
个维护 ” 做得好 ， 讲政治 、 守规矩 、 重品行 ， 专业素质
高 、 技术能力强的骨干作为工作室的人才人选逬行培养 ，
确保队伍建设的先进性 。
工作中大力营造 “ 团结 、 和谐 、
向善 ” 风清气正的政治氛围和"想事 、 干事 、 成事 ” 创业
奉献的工作氛围 ， 发挥劳模创孰工作室在传承精神 、 促进
发展 、 培养人才方面的作用 ， 增强劳模创新工作室内在集
聚力和创新力 ， 打造凝聚力强 、 专业素质高 、 能充分发挥
党员先锋模范作用的高素质队伍 。
工作室现有成员 25 人 ， 整
体人员梯度合理 ， 学科专业门类齐全 。加强目忤开衙技术撫新为开拓科学技术创新 ， 谋求能力提升 ， 打造智能名
片 ， 工作室强化与高校间的产学研合作 ， 先后与武汉大学
化学学院 、 华中科技大学公共卫生学院 、 华中农业大学植
物科技学院等签署产学研战略合作协议书 ， 共同推进相关
专业的学术交流 。
依托既有优势 ， 巩固食品兴奋剂检测领
域的科研合作 ， 围绕食品兴奋剂检测领域新问题 、 新需
求 、 新方向 ， 与湖北省反兴奋剂中心签署战略合作协议
书 ， 共同推逬该领域的科研创新 、 标准制定工作 ， 持续推
进科技先导战略 ， 成为湖北省体育局授牌的湖北省运动员
60
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先锋模范食品安全定点实验室 ， 受理了体育科学研究所送检运动赛
事期间食品兴奋剂检测 7 锹次 ， 233 个样品 ， 完成检测项目
278 个 ， 为运动员赛事期间食品安全提供了技术保障 。
积极
配合供军运会食用农产品以及其他食品相关制品样品抽检
工作 ， 共完成检测 1883 批次 ， 出具 30035 个数据 。为保障疫情期间食品安全 ， 疫情高峰期工作室协调人
员组成突击队 ， 2 月完成汉阳区援鄂捐赠蔬菜 、 水果 、 冻肉
等食品的监督抽检任务 ； 3 月完成盒马 、 中百 、 武商量贩等
商超食用农产品抽检工作 ； 5 月积极支持中小学复课 ， 组织
抽检洪山校园直饮水 、 盒饭等重点敏感食品 700 多批次 ， 组
织抽检江岸区中小学校园食品抽检 500 多批次 ， 覆盖院校
130 余所 。
配合武汉海关动检等部门做好非洲猪瘟相关工
作 ， 顺利完成了
1195 头进境种猪 6 个疫病项目的实验室检测
工作 ， 为确保逬口优质种猪的按期检疫过关 、 阻断进境种
猪疫病疫情传播 、 保护辖区内生猪养殖业的健康发展做出
了应有的贡献 。
配合食品局以及食检处完成美国农业部
FSIS 官员对我国的输美鲍:鱼监管体系等效性评估 。
按照武
汉海关的工作部署 ， 与食检处等部门紧密协作 ， 经过耗时
近一个半月的周密准备 ， 从容应对了美方官员现场检査 ，
圆满地完成了这次的迎检任务 。科技创新 ， 智慧启航 ， “ 王鹏创新工作室 ” 再创辉
煌 。王鹏创新工作室成果展示 王鹏创新工作室成员在做技术研讨创新工作室成员参加升旗仪式61。
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人物 •脸谱刘小成工作照科技成 果转化 J® 务社会刘小成创新工作室于 2018 年 11 月被湖北省总工会正式
授牌 。
工作室依托于华烁科技股份有限公司医药化工新材
料事业部 ， 专注于医药中间体及化工新材料技术的硏究与
开发领域 ， 并以成果转化服务社会为最终目标 ， 开拓可持
续发展的科技创新活动 。
工作室现有核心成员 10 名 ， 具备
完善的研发和产业化条件 ， 拥有高效液相色谱仪等分析仪
器和高压反应釜等设备 150 多台套 。工作室领军人刘小成 ， 多年来专注于有机催化合成领
域研究 、 开发和产业化工作 ， 在甲基化技术和催化氧化技
术领域具有较深造诣 ， 在工艺工程化集成 、 绿色化工 、 成
果转化方面有丰富的经验 。
曾获湖北省科技逬步三等奖 1
项 ， 获得国家级新产品 1 项 。
作为创新型产业负责人 ， 带领
团队推动了产业技术进步和行业发展 ， 为国家和社会创造
了大量财富 。技术开发能力是刘小成创新工作室的主要特色 。
工作
室专注于催化有机合成领域的技术开发和成果转化 ， 深耕
核心工艺技术的"小而专 ” ， 着眼于核心技术与国民经济
发展需求的有效结合 ， 力求为国家和湖北省的重点发展产
业做出专有贡献 。掌握核心技术 ， 服务国家重点项目 。
粒子物理是最重62
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先锋模范要的科学前沿之一 。
2009-2010 年间 ， 医药化工新材料事
业部荣幸参与了中国科学院高能物理所主导的大亚湾核电
站反应堆中微子实验项目 ， 将技术成功应用于大亚湾中微子
实验工程 ， 取得具有国际影响力的科技成果 ， 被授予 “ 做出
重大贡献 ” 的奖牌 。做好基础研究工作 ， 促进成果应用转化 。
2019 年度以
来 ， 工作室主导开展了系列项目研究 ， 并完成中国发明专
利申请 1 项 ， 完成企业标准 1 项 。
《 智能温变染料的合成研
究 》 成功申报湖北省科技厅科技发展专项项目 ， 《 可逆热
致变色材料中试研究 》 通过湖北省科技厅科技发展专项项
目验收 。工作室充分发挥华烁科技应用研究和中试开发的优
势 ， 开展企业间整合互动性的技术合作 ， 提升科技成果转
化能力 ， 寻找科技发展和行业进步的共振点 。
均相催化剂
含瞬配体工业生产项目就是最新成功案例 。
中海油炼油化
工科学研究院 （ 北京 ）
有限公司经多年的试验研发 ， 现已
突破相关均相催化剂含麟配体制备技术 ， 并通过多方面应
用试验评估检测 。
该技术多年来为国外公司所垄断 ， 技术
转让费以及后续提供的含磷配体费用高昂 。
华烁科技与其
合作 ， 双方取长补短 ， 高效协作 ， 持续完成了放大试验和
工业试生产 ， 并连续 2 年签订生产订单 ， 已产生 2000 万元经
济效益 ， 对降低生产成本 ， 促进国内石油化工产业发展 ，
具有重要的现实意义 。工作室成立以来 ， 用创新精神引领员工立足岗位 ， 凝
聚全员智慧和力量大胆创新 ， 使工作室成为推动医药化工
新材料事业部创新发展的强劲动力和支撑平台 。
团队成员
在项目发展中得到历练 ， 工作中的独立性和协作性得到提
升 ， 促逬了团队的成长 。
建立了日常管理 、 科研项目组
织 、 安全环保职业健康 、 成果推广等一系列骨理规定 ， 同
时积极鼓励倡导创新 、 奉献 、 团结 、 协作的精神 ， 打造有
活力 、 有创造力 、 有战斗力的和谐团队 ， 工作室创新平台
的功效得到了强化 。会见印度客户‘ 0团队成员63。
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人物 •脸谱团队负责人梅书棋I 悔书棋 （ 劳模.工匠 ）
创新工作室:科技助力乡 村振兴猪育种与养殖工程技术创斷团队是湖北省农业科学院
重点优势团队 ， 是以猪育种及健康养殖工程技术研究为主
的两家主要研究机构之一 ， 2018 年获批湖北省省直工会职
工 （ 劳模 ）
创新工作室 。
2018 年以来 ， 团队在负责人梅书
棋的带领下 ， 积极开展创新研究与产业服务 ， 获国家技术
发明奖二等奖 1 项 ， 完成省级成果评价 2 项 ； 授权发明专利
8 件 ， 澳大利亚创新专利 2 件 ， 制定农业行业标准 1 项 ， 湖北
省地方标准 4 项 ； 以"技术 + 基地 （ 公司 ）
+ 合作社 + 贫困
户 ”
“ 技术 （ 科研院所 ）
+ 公司 + 村党支部 + 农户 ” 等产业
精准扶贫模式 ， 在恩施州咸丰县和来凤县 、 十堰市翩阳
区 、 武汉市新洲区帮扶 220 户建档立卡贫困户脱贫致富 ， 取
得了显著的经济和社会效益 。■品 “ 卡脖子 ” 同題品种 ， 牌业发展的基础和先导 。
抓住了
“ 种 ” ， 就占领
了行业制高点 。
团队紧紧围绕产业核心一种业开展育种技术
创新与新品种培育 ， 创建了基于 ” 资源群体构建一组学联动基
因挖掘-分子育种标记端选 ” 思路的整合组学基因挖掘技术体
系 ， 瞬解决了优质猪选育中的 “ 成本 S/U; 、 选育效率低 、
准确性差 ” 的关鍵皮术问题 ， 成果 “ 猪整合组学基因挖掘技术
体系葩及其育种应用 ” 获 2018 年度国家技术发明奖二等奖 ；
开展高繁大白猪新品系 、 硒都黑优质猪新品种选育与推广利
64
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先锋模范用 。
"高繁大白猪种质资源挖掘与新品系选育 ” 成果通过省级
成果评价 ； 创新融合应用以全基因组育种为核心的 “ 4.0 ” 生物
育种技术 ， 培育出国内首个利用自有资源培育的优质猪新品
种一
都黑猪 ， 2020 年申请国家畜禽裁品种审定 ， 有望实现
湖北省生猪国审品种 ” 从 。
到 1 ” 的突破 ， 解决湖北省生猪产业
优雌核心艇魅的产业 ” 卡脖子 ” 问题 。推技 JR,产业兴 ， 乡村兴 。
生猪产业是乡村振兴战略实施的重
要内容与支撑 。
团队围绕产业发展的重点与难点问题 ， 发
挥技术与专家力量优势 ， 综合集成 、 优化生猪标准化养殖
源头减排 、 沼液深度处理及利用 、 有机肥生产等先进实用
技术 ， 建立 、 优化并完善江汉平原 “ 猪-沼 （ 发电 ）
-肥
-水稻 ” 生态种养循环利用模式 、 江汉平原"猪-沼-肥
-果茶 ” 生态种养循环利用模式 、 秦巴山区"猪-沼-肥
-菜 ” 生态种养循环利用模式 ， 并以武汉丰美禾畜牧科技
有限公司 、 十堰梦萌农业有限公司 、 武汉东泰畜牧有限公
司为载体幵展典型应用示范 ， 年生猪示范出栏规模达到 8 万
头 ， 年削减 COD2290 吨 ， 氨氮 156 吨 。
2018 年以来 ， 工作
室作为依托单位 ， 积极推广应用与示范湖北省主推技术
“ 生猪适度健康养殖与粪污综合利用技术” 。
健康养殖新
技术切实有效解决了生猪规模生产带来的环境污染问题 ，
增强了我省大型养猪场竞争力 。
养猪生产的清洁化 、 生态
化 ， 促进了人与自然的和谐 ， 为农村生态文明建设提供了
技术支撑 。»£iui v产学研深度融合 ， 以"科研院所 + 龙头企业 + 合作社
+ 农户 ” "科研院所 + 项目 + 龙头企业 ” 等多种模式服务湖
北天之力优质猪种有限公司 、 武汉丰美禾畜牧科技有限公
司 、 武汉市江夏区金龙畜禽有限责任公司等 20 余家生猪养
殖龙头企业 ， 合作开展全基因组育种技术应用 ， 优良种猪
高效繁育 ， 种猪深部授精 ， 主要病奉性疫病控制与净化 、
诊断与监测 ， 种猪精细化饲养等技术集成 、 应用 ， 提升养
殖效率与养殖效益 ， 助力企业良性发展 。猪育种团队照片65。
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人物 •脸谱务国 家食用油安全1988 年 ， 黄凤洪于无锡轻工大学研究生毕业分配至中
科院油料所工作 ， 以拳拳赤子报国之心立志油料加工事
业 ， 成为油料品质化学与营养创新团队首席科学家 ，
2028 年获得湖北省劳模工作室授牌 。丹刖报国醫曲研黄凤洪带领劳模工作室成员面向国家油料产业发展需
求 ， 瞄准科技前沿 ， 一直潜心研究 ， 致力于为国家油料产
品安全 、 产出高效 、 资源节约 、 环境友好和多元化利用与
可持续发展提供科技支撑 ， 突破了油料安全营养绿色高效
加工与资源高值化利用等系列复杂的关键技术难题 。
他将
科技论文写在大地上 、 以优质产品...
篇五：,公司员工（劳模）创新工作室交流培训班上讲话
久事公共交通集团有限公司 供稿2018 年 12 月 21 日，久事公交集团召开服务保障首届中国国际进口博览会总结表彰大会。久事集团副总裁李仲秋，集团全体班子成员，集团部门负责人，各直属企业党、政、工负责人及获奖先进集体和先进个人代表出席会议。全体与会人员集体观看了《久事公交集团服务保障“进博会”宣传片》，随后，集团副总经理陈麟作服务保障“进博会”工作总结；各类先进和“进博会”志愿者代表上台作交流发言；集团副总经理郝俊青宣读表彰决定；李仲秋和全体班子成员为“进博会”期间作出重要贡献的先进集体和先进个人代表颁奖。集团党委书记、总经理张必伟代表集团党政班子对各级组织、广大党员干部在保障“进博会”期间展示出的精神面貌给予了充分肯定，从三个方面总结了保障工作的启示和体会：第一，打赢关键仗，得益于坚强的组织领导；第二，打赢关键仗，得益于高效的工作机制；第三，打赢关键仗，得益于强大的工作合力。同时，他对下阶段工作重点进行部署：一是精益求精，为 2019 年“进博会”保障工作不断蓄力；二是乘势而上，全力确保 2018 年工作圆满收官；三是再接再厉，扎实推动公交改革迈向纵深。李仲秋在表彰大会上发表讲话并提出三点工作要求：第一，总结提高，借势借力，主动承接并不断放大“进博会”的溢出效应和带动效应；第二，找补短板，切实营造安全稳定的环境；第三，提质增效，持续提升感知度、满意度。以“优品质、提效率”作为近期目标，以“提升上海公交形象和吸引力”为远期目标，建立一一对应的责任链、任务图，持续提升服务精细化水平，方便公众出行，增强公交吸引力。久事公交集团召开服务保障“进博会”总结表彰大会1 月 10 日，久事公交集团举办 2018 年度劳模（技师）工作室创新平台交流会。上海交通工会副主席周建荣，久事公交集团工会主席许一鸣、总工程师蔡夏英出席会议。2018 年，久事公交集团劳模（技师）工作室创新平台充分发挥劳模、技师领军人物的创新激情和“1+1>2”的放大效应，围绕新能源公交车“管、用、养、修”，开展了驾驶操作、维护修理、故障诊断、技术改进和标准化管理等课题的重点研究攻关，形成一套实用解决方案，并将可复制推广的创新成果应用到营运一线，保障城市公交安全有序运营。不仅实现了由服务型平台向理论技术平台升级、由企业技师工作室向上海市职工（技师）创新工作室升级，而且实现了从传统柴油车技术研究向新能源公交车智慧解决方案的升级。劳模（技师）工作室创新平台还为集团工匠人才选树提供了有效途径，初步形成项目课题领头人、课题团队、课题成果、课题评比的良性互动循环，为形成长效机制奠定了扎实基础。久事公交集团劳模（技师）工作室创新平台开展工作交流2019 年，久事公交集团提出“打造高质量、可持续发展的智慧公交、绿色公交、品质公交”的工作目标，为打赢蓝天保卫战，明确新能源车辆三年规划：以电动化、智能化、网联化为发展路径，至 2020 年全面实现公交车新能源化。同时，全面启动“智慧机务”建设，试点建设智慧机务保障中心，提升专业化管理能力。今后三年，新能源公交车的实际营运、故障分析、总成维修、数据管理等更为集团劳模（技师）工作室创新平台发展提供了更大的拓展空间。《城市公共交通》 URBANPUBLIC
TRANSPORT 2019·02 50Public
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