农业局党风建设和反腐败工作情况总结5篇

时间：2022-09-09 19:45:05 来源：网友投稿

农业局党风建设和反腐败工作情况总结5篇农业局党风建设和反腐败工作情况总结　农业局惩防体系暨党风廉政建设工作总结2016年，州农业局在州委、州政府的领导下和州第七纪工委监察分局的指导下，认真贯彻落实党的十八大、下面是小编为大家整理的农业局党风建设和反腐败工作情况总结5篇,供大家参考。

农业局党风建设和反腐败工作情况总结5篇

篇一：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局惩防体系暨党风廉政建设工作总结 2016 年，州农业局在州委、州政府的领导下和州第七纪工委监察分局的指导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是对云南工作的重要指示精神，按照州纪委六届五次全会的部署，以落实全面从严治党为主线，强化主体责任，严明政治纪律和政治规矩，根据州农业局党组《建立健全惩治和预防腐败体系 2016— 2 2017 年工作规划》要要求，紧紧围绕农业中心心工作，坚持一手抓“ 三三农”工作推进，一手抓抓党风廉政建设，切实推推进干部作风和机制体制制建设，着力提升党风廉廉政建设和反腐败工作水水平，为快速发展高原特特色农业奠定扎实基础。

　。

　一、强化工作领导导

　根据州委、州政府府惩防体系暨党风廉政建建设工作总体要求，按照照年初签订的《201 6 6 年惩防体系暨党风廉政政建设和反腐败斗争责任任书》的要求，把党风廉廉政建设和反腐败工作纳纳入全年重点工作，统筹筹安排，全面推进。认真真落实好主体责任，坚持持“两手抓，两手都要硬硬”的工作方针，把党风风廉政建设摆在重要位置置，纳入议事日程，一是是针对机构改革人事变动动及时调整州农业局党组组党风廉政建设责任制领领导小组成员，明确了工工作机构和人员;二是结结合部门实际制定《中共共州农业局党组 201 6 6 年党风廉政建设和反腐腐败工作实施意见》、《《中共州农业局党组 2 0 016 年党风廉政建设责责任制任务分解实施意见见》，实施意见围绕发展展高

　原特色农业这一工作作中心，按照更加注重治治本、更加注重预防、更更加注重制度建设的要求求，以“三严三实”和 “ “忠诚干净担当”专题教教育为契机，强化理想信信念教育、权力观教育、、党纪国法教育，深化警警示教育，强化党员干部部自律意识，扎实推进惩惩治和预防腐败体系建设设，深入构建具有农业特特色的惩治和预防腐败体体系。直属各单位也结合合工作实际，成立了惩防防体系建设暨党风廉政建建设领导小组，制定了工工作计划，认真组织干部部职工学习和传达了上级级部门关于加强党风廉政政建设的文件、会议精神神和相关法律法规，结合合各自的实际情况，落实实和分解了单位党风廉政政建设工作任务，同时做做好了单位财政、政务、、基本建设等事务的公开开和公示，并定期不定期期向州农业局党组汇报单单位党风廉政建设工作的的开展情况，逐一、逐项项把各项任务抓实、抓好好。

　二、认真履行主主体责任

　州农业局严严格执行中央和省州关于于实行党风廉政建设责任任制的规定，认真履行党党风廉政建设主体责任，，落实好党组书记“第一一责任人”的职责，牢固固树立抓好党风廉政建设设的政治责任意识，坚持持党组书记亲自抓、负总总责、抓落实。

　( 一一)加强学习。根据农业业系统党风廉政建设工作作重点，结合深入开展 “ “三严三实”和“忠诚干干净担当”专题教育，以以召开局党组会议、中心心组学习和利用业务工作作部署会议等方式抓好学学习，采取集中学习与个个人自学相结合的办法，，把学习贯彻落实党的十十八大、十八届三中、四四中、五中

　全会、中纪委委十八届五次全会、省委委九届十一次全会、州纪纪委六届五次全会精神作作为加强党风廉政建设和和反腐败工作的重点来抓抓，进一步学习相关规定定、明确任务、部署工作作，推进责任落实，确实实做到了逢会必讲纪律，，逢会必强调作风。

　 (二)抓好落实。州纪纪委六届五次全会刚刚结结束的当天下午，我局及及时召开会议进行传达学学习，就认真抓好全年的的党风廉政建设和反腐败败斗争工作提出了要求，，要求局党组班子成员、、科室和直属单位负责人人要认真贯彻落实好州纪纪委六届五次全会精神，，深化思想认识，结合 “ “三严三实”和“忠诚干干净担当”专题教育的开开展，进一步加强作风建建设，落实好主体责任，，履行好一岗双责，特别别是春节即将来临，各单单位决不允许出现违反八八项规定精神和有关禁令令的行为，要看好自己的的门，管好自己的人，做做到守土有责、守土负责责。

　3 月16 日上午午，州农业局召开 20 1 16 年度党风廉政建设暨暨各项共性工作推进会，，在认真总结 2016 年年党风廉政建设工作的同同时，提出了 2016 年年要在全力开展好业务工工作的同时，抓好、抓实实党风廉政建设，坚持从从严治党、依规治党，推推动主体责任落实，严格格落实党风廉政建设的工工作责任制，把责任主动动的担起来，以深入开展展“三严三实”和“忠诚诚干净担当”专题教育为为契机，狠抓纪律建设，，把党的纪律和规矩立起起来、严起来，持之以恒恒抓好作风建设，驰而不不息纠正“四风”，进一一步树立提升农业系统的的良好形象，提振精气神神。局党组

　专门召开了 5 5 次会议，研究讨论落实实好党风廉政建设工作责责任制任务，并要求局党党组成员要履行好各自的的职责，将各项工作落实实到位。一年来，州农业业局党组分别对直属各单单位半年和全年的党风廉廉政建设和反腐败斗争进进行了全面的督查，并就就突出的问题进行了指出出和提醒。

　(三) 分分解落实任务。按照责任任分解、责任落实、责任任追究三个环节，制定了了《中共州农业局党组 2 2016 年党风廉政建设设责任制任务分解实施意意见》，细化了具体工作作任务，明确了责任人，，局党组与班子成员和机机关 14 个科室及直属 1 18 个站(所)签订党风风廉政建设目标管理责任任书 50 份，逐级分解落落实任务和责任，做到层层层传导压力，层层落实实责任，形成“一把手负负总责、分管领导各负其其责、班子成员齐抓共管管”的领导体制和工作机机制。

　(四)深化廉廉政风险防范体系建设。

　。进一步强化廉政风险点点排查，及时调整风险等等级，落实惩防措施。

　对对机关科室和直属各单位位内部的廉政风险和个人人岗位廉政风险再次进行行全面排查，并对 61 人人因工作岗位调整制定了了风险防控措施。与此同同时，针对农业项目多、、资金管理难的情况，进进一步对农业项目申报立立项、实施监管、资金管管理等工作进行监督管理理，认真加强了对项目的的申报、管理和跟踪问效效工作，落实好行政绩效效管理制度，严格按照项项目实施方案批复执行，，严格项目资金管理，保保证了项目资金的专款专专用，充分发挥了农业科科技项目在农业生产中的的支撑作用，提高了开发发的科技含量

　和生产效益益，确保项目建设成效。

　。此外，还在农业信息网网上对各单位的 201 6 6 年“三公”经费和预算算、公共预算财政拨款基基本支出决算表进行了公公示，通过多项举措的实实行从源头上杜绝滋生腐腐败的源泉。

　(五 ) )加强深化民主集中制度度建设。为进一步增强领领导班子和领导干部贯彻彻执行民主集中制的自觉觉性，结合州农业局的实实际，分别制定了《州农农业局党组管权管事管人人管物等重要岗位人员轮轮岗交流制度》、《州农农业局党组主要领导研究究重大项目决策、重要干干部任免、重要项目安排排和大额资金使用等事项项时末位表态制度》、《《州农业局党组关于主要要领导不直接管人事、财财务、物资采购和工程招招投标等制度》等制度，，凡需要党组研究讨论的的问题，都严格按照“ 集集体领导、民主集中、个个别酝酿、会议决定” 的的方针操作，杜绝一言堂堂，严格落实集体领导和和个人分工相结合的制度度，并根据机构改革人员员变动后，对局党政班子子重新进行了分工，明确确了各自职责，理顺了工工作关系，做到了各司其其职、各尽其责、相互支支持、密切配合。一年来来，局党组带头执行廉政政规定和禁令，严格全局局公务接待，杜绝滥发钱钱物、私设小金库行为，，时刻自重、自省、自警警，不乱用权力，不乱花花公款，严格按照规定向向纪委报告个人重大事项项，在重大事项决策、重重要资金支出、大笔物资资采购、干部选拔任用，，都邀请了州第七纪工委委的领导参与监督。

　 (六)认真开展了“ 六六个严禁”专项整治活动动。根据农业系统的工作作实际，重

　点围绕“严禁禁领导干部收受红包” 和和“严禁违反党的组织人人事纪律”两方面进行了了自查自纠，一年，局党党组共选拔任用科级干部部 1 名，其中提拔 1 人，，平级调整 9 人，免职 3 3 人，退休 3 人，因机构构改革确定行政职务 2 2 2 人，均严格按照干部任任用选拔条例的规定执行行。在“六个严禁”专项项整治过程中，对处级、、科级领导干部的人事档档案进行了全面的清查，，没有发现违规现象; 同同时各单位及科级以上领领导干部签订了严禁领导导干部收送“红包”承诺诺书 128 份，签订承诺诺不收送红包的单位 3 2 2 个，个人 96 人，其中中处级领导干部 20 人，，科级干部 76 人。

　 (七)认真做好农业系系统行政权力进行清理，，制定权力清单和责任清清单。经梳理，农业部门门行政职权共计 10 类，，共计 473 项;行政职职权对应的“责任事项 ” ”共计3342 项，“ 追追责情形”共计 469 4 4 项。截止 11 月底已经经全部清理完毕在网上进进行了公示，同时按照省省州的要求，进一步完善善了行政审批事项办理流流程，并建立了网上行政政审批系统，制定了便民民手册，公开行政审批流流程、公开信息和相关文文件。

　(八)把握廉廉政重点，重抓涉农民生生资金的管理。一是突出出抓好种粮补贴、农机购购置补贴等各项惠农补贴贴项目的管理。201 6 6 年省下达我州惠农粮食食补贴资金万元，于 1 0 0 月底全面完成了兑付工工作，全州实际兑付各种种惠农补贴粮食补贴资金金万元，占省下达数% 。

　。其中：农资综合补贴万万元，粮食直补资金万元元、良种补贴资金万元。

　。共计受益农户万户、受

　受益人口万人。在兑付工工作没有发现截留、克扣扣、挪用、拖欠补贴资金金等问题;2016 年省省农业厅、省财政厅分两两批下达我州农机购置补补贴资金共万元(第一批批2600万元，第二批批800万元，上年结余余万元)。全州 201 6 6 年度农业机械购置补贴贴工作 4 月起动至 20 1 16 年 10 月底，全州共共出据指标确认书 51 5 51份，受益农户 42 3 30 户，补贴机具 51 9 92 台，总补贴额万元，，完成补贴资金总量的 % %。截止 2016 年 1 0 0 月 30 日，因受省农业业厅下达中央第二批农机机购置补贴资金较晚，全全州还有万元中央农机购购置补贴资金未使用完成成，经上报省厅同意，结结余资金可使用至 20 1 16 年 1 月 31 日，预计计届时可全部使用完成。

　。截止 2016 年 10 月月 30 日，全州已完成结结算万元，结算率为% ; ;二是进一步加大对农资资市场日常监管工作。

　2 2016 年全州农业部门门共出动执法人员 17 9 95 人(次)，印发宣传传资料万份，检查企业 1 1618 个(次)，整顿顿市场 326 个/次，受受理举报案件 2起，共查查获假劣种子 9054 8 8 公斤，肥料 4698 3 30 公斤，农药440 8 81 公斤，货值 507 万万元，为农民挽回经济损损失 628 万元;三是继继续加强农村三资管理，，稳步推进村级会计委托托代理服务工作。截至读读三季度全州共成立领导导机构 57 个，其中：

　州州级 1 个，县市(区) 6 6 个，乡镇 51 个;5 1 1 个乡镇成立了“三资 ” ”代理中心，配套了办公公硬件、软件设施，配备备了专(兼)职人员。

　与与 364 个村(居)委会会 4310 个村民小组签签订委托书，并将村组集集体“三资”纳入了代理理服务中心，村组财务实实行了

　“账户统设、集中中核算、统一管理、规范范收支、定期公开、上下下监督”的管理运行模式式，实现了会计电算化管管理。全州共举办各类培培训班 33 期 1964 人人次，配备代理服务中心心人员157 人，其中：

　：会计 55 人、出纳 4 8 8 人、审核员 34 人、其其他人员 20 人，持有会会计证人员 89 人。配备备村组报帐员 3156 人人。已成立民主理财小组组的村组 4268 个，经经培训取得合格证人数 8 802 人。累计代管集体体资金 39224 万元，，代管集体资产731 2 28 万元，代管集体资源源总面积 524591 亩亩。

　2016 年，按按照中央、省、州减轻农农民负担工作的总体要求求，结合《云南省农业厅厅关于开展涉农乱收费乱乱摊派清理整治活动的通通知》(云农经〔20 1 16〕6 号)文件要求，，严格执行“五项制度 ” ”，全面落实各项支农惠惠农政策，不断加强村级级公益事业建设“一事一一议”筹资筹劳管理，组组织开展农民负担综合治治理，深入开展减负执法法检查。一年来，全州共共开展执法检查 86 次，，抽调检查人员 337 人人次。其中：州级 3 次，，参加检查人员 11人次次;县市级 11 次，参加加检查人数 68 人次; 乡乡镇级 72 次，参加检查查人数 258 人次。通过过全面监督检查，各部门门严格按国家相关政策规规定执行，没有发现加重重农民负担的情况，全州州没有出现因农民负担过过重而引发的群体性事件件和恶性案件。此外，对对农业科技项目的申报立立项、监督管理、资金申申报、报帐建档等制度均均严格按照要求执行。

篇二：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

业局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报市农业局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报在市委市政府的正确领导下，XX 年我局的党风廉政建设和反腐倡廉工作坚持以胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《实施纲要》，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作按年初计划整体推进，并取得了阶段性成效。现将全年的工作情况汇报如下：

　一、主要工作情况（一）加强领导，强化责任缩意识，全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落崩实“一岗双责”，坚持党组统一领导，齐炔抓共管，“一把手”负总责，分管领导各卣负其责，纪检组长直接负责的原则。年初螫，及时组织各级班子领导传达学习 XX 年瀵广西农业部门廉政工作会议精神，研究部胳署全年的反腐倡廉工作，并结合实际制定  下发了《市农业局 XX 年党风廉政建设和屦反腐败工作实施方案》，按照各阶段的安糊排，结合业务工作，加强监督考核和评议敬，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一觥级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建砣设工作机制，使责任制运行环环紧扣，确镯保了

　责任制的全面落实，推动了党风廉政偾建设和反腐败工作深入开展。

　参加廉政撼对联征集活动。1 月中旬，按照中国局《膛关于农业部门参加全国廉政春联征集活动跑的通知》精神，积极组织职工参加廉政对梳联征集活动，共收集到对联 33 对。

　参勺加“华风杯”知识竞赛。2 月初，根据中  国局《关于组织农业部门“华风杯”部门镑审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本些局及所属县局的职工参加“华风杯”知识菠竞赛。我市农业部门应参赛人员 86 人（操包括在职职工、退休职工、外聘人员），馇实际参赛人员 82 人，参赛率为 95%。

　 通过组织参加此次比赛，使党员干部和职氧工对审计知识有了更进一步的了解，对开訇展党风廉政建设和反腐败工作给予了更多 ⑹ 的支持，有力的促进了全市党风廉政建设褒和反腐败工作的开展。

　召开廉政专题报孙告会。4 月 12 日，由市局党组书记、局荩长粱峰作题为《全面贯彻落实〈实施纲要  〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作憩》的党风廉政专题报告。会上，粱局长就墼进一步开展学习并深刻领悟《实施纲要》鳓的重要意义以及精神实质，探讨如何贯彻孱落实《实施纲要》，促进全局党风廉政建茧设各响工作的开展提出了四点意见，市局按全体干部职工及退休党员到会听取了粱局  长的廉政专题报告。

　大力推进廉政文化  建设。3 月中旬到 4 月中旬，组织全

　市农  业部门干部职工积极参与廉政文化征集活效动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政文化作礞品。据统计，共征集到廉政警句、诗歌、葸短信、词、新体诗、小小说及照片等作品惩 36 件。这次廉政文化征集活动，充分发 ━ 挥了“大宣教”平台作用，形成了廉政建鼍设人人关心、廉政文化人人参与的良好局镌面。

　深入开展警示教育活动。1-3 月喈，在全市农业部门副科以上党员干部中深椭入开展以“刘 XX、李 XX 案件”为反面骂典型的警示教育活动，以案说法，以案说拍纪。3 月 29 日，市局组织干部职工观看  了警示教育片《XXX 典型案例》，收到担良好的效果，促进了干部职工特别是党员隈干部增强纪律观念和廉洁自律意识 10 月淝 15 日，根据市委市政府要求，市局粱局柢长率队到XX参观了《XX党风廉政建设  和反腐败工作成果展览》，给党员领导干裰部上了一堂很好的廉政教育课。

　认真贯外彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完 ⑿ 善领导干部廉政档案，年内已按规定对提搅拔任用的科级干部进行廉政谈话。

　（二显）认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、岁维护党章，不断把反腐倡廉工作引向深入魃

　3 月 15 日至 4 月 15 日，在全市农业 ╈ 部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻佾党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传闰教育月活动。市局还相应成立了宣传教育瑜月活动领导小

　组，党组书记、局长粱峰同ヤ志任组长，各单位纪检监察员为小组成员痦，市局办公室负责宣教月活动的日常工作  。为保证活动落到实处，取得实效，结合宝市局实际，制定了《市农业局 XX 年党风驭廉政建设宣传教育月活动方案》。

　3 月ご 17 日—25 日，根据自治区农业局有关浩通知精神，市局党组把牢固树立社会主义短荣辱观作为今年反腐倡廉宣传教育工作的汴一个重点，深入宣传以“八荣八耻”为主湫要内容的社会主义荣辱观，把学习贯彻党葭章与开展社会主义荣辱观教育结合起来，堰在全市农业部门党务、政工干部中开展了婚网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活祈动。市局党组书记、局长余志峰在这次活擅动中亲自授课，从四个方面给全体干部职丕工及退休党员作题为《学习贯彻党章是党呋的建设的基础工作》的专题辅导。广大职筝工尤其是各级党员领导干部纷纷表示，要 ⒀ 从我做起，从身边做起，从点滴做起，以河热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳  动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰磐苦奋斗为荣。通过学习讨论，干部职工特圻别是党员干部职工积极撰写心得体会，共  收到心得体会 78 篇。

　4 月 16-20 费日，组织全市农业部门各单位参加学习贯扪彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活冂动。根据区局关于开展学习《中国党章程 ζ 》知识测试活动的有关安排，市局组织全钚市农业部门职工开展知识测试活动，全体理党员参加，入党

　积极分子及党外人士积极媚参加，共 71 人。

　（三）切实加强制度净建设，加大从源头上预防腐败的力度我扈局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建昕设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建鞒设。根据上级的要求，结合实际进一步制钡定完善了《廉政管理制度》、《学习制度自》、《党风廉政建设责任考核制度》、《喊责任报告制度》、《责任追究制度》、《新重大事项报告制度》、《经济责任审计暂倘行规定》等规章制度，从制度上保证领导  干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落映实。

　（四）加强监督，强化责任追究，篙搞好廉洁自律 1.通过建立完善干部管舷理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，唑重点抓好副科级以上干部的思想道德教育斋，强化监督和管理，坚决克服“四难”现ｘ象。通过完善领导干部民主生活会制度，锚强化了各级班子内部的相互监督作用，凡三涉及重大决策，人事任免重大事项安排和』大额度资金的使用，都由班子集体讨论决寇定。

　2.进一步巩固和深化政务公开工  作，主动接受群众监督。6 月 21 日下发琊了《关于印发廉政管理制度的通知》（X 疱 XX 字〔XX〕4 号），对贯彻落实桂气古发[XX]242 号文件精神及有关

　规定 ∵ 提出了具体要求；同时，为了加强本部门彡的采购管理及监督，还制定下发了《XX 簏市农业部门采购制度》。年内，我局严格帛按照政务公开工作有关规定，对职工关心锖的财务、职称、人事任免等热点问题及时 ≥ 向职工进行了公示，增加了办事透明度。

　┞ 在干部职工积极参与政务公开监督的基础  ，本局从其他单位聘请了两位责任心强、拚素质高、热心农业服务监督工作的行风评佬议员和义务监督员，拓宽了监督渠道。4 则月14 日，市局组织全体干部职工观看了舫《阳光辉映事业路—全国农业部门局务公  开工作经验交流会专辑》。10 月 26 日汜政务公开工作年度满意度测评达 91.4 熘 3 分。

　3.严格落实群众来信来访工作铥。局领导十分重视信访工作，坚持以人为描本，在明确“谁主管、谁负责”的前提下呲，做到齐抓共管；局领导在接待职工信访耢时，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好抨疏导工作。年内共来访 3 人次，均已处理苘答复。

　市局主要领导多次深入基层检查搿指导工作，帮助基层单位解决实际困难，蝈并就退休同志提出的问题作了明确答复。

　息

　（五）开展创建“文明台站标兵”活动匪，深化党风廉政建设工作我局把落实党循风廉政建设责任制工作和创建“文明台站 标兵”活动有机结合起来，促进了机关作毒风的转变。通过请

　进来，走出去的方式积鲐极参与创建评议活动；积极进行纪律、作回风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业  的职业道德建设；遵循“公开、公正、效谶率、便民”和“依法行政、牵头负责、限绯时承诺、优质服务”的原则，开展便民服ぅ务。做到创建工作抓到哪儿，党风廉政建咝设管到哪儿，树立良好形象。年内，市局您班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，垤辖属各单位内部秩序井然，职工思想稳定呈，全市农业部门无违法违纪案件及刑事案沌件，无重大安全质量责任事故，无“黄赌缃毒”和邪教活动，有效地促进了全市农业獯事业尤其是业务体制改革各项工作的顺利册开展。

　认真贯彻落实区局党组部署的各备项工作任务。今年，已完成廉政文化建设渑、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研亮和理论研讨征文 8 篇，各种信息报道得到  《XXX 蓝天》采纳37 篇,年终党风廉杉政建设工作目标考核自评总分 100 分。

　と

　二、存在的问题 1.在学习理论知识恚方面，缺乏系统性； 2.发挥监督职能晚促进党风廉政建设的力度还不够； 3. 綮在细致掌握干部职工思想动态方面尚有欠稻缺，今后需要加强。

　三、明年的工作措︴施及思路

　1.进一步学习贯彻中纪委六蚩次全会精神，带头学习、遵守、贯彻、维  护党章。继续加强干部队伍建设，坚持以  人为本，教育在前，把对干部职工的教育  培训作为一项重要工作来抓。进一步加强坳和完善干部的教育管理机制，强化监督，锂努力提高干部队伍的整体素质。

　2.根蓖据实际情况不断充实、完善各项规章制度砩，抓好制度建设，抓好制度的落实和监督嵌检查。

　3.继续深化政务公开制度。采汐取内外结合，面向社会和群众参与的方法郡，认真开展自评自检，检查政务公开工作崦的落实情况。

　4.坚持惩治并举，注重枞预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党剜风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　5 呜 .继续抓好党风廉政建设责任制的落实。

　逅一是继续以签订的党风廉政建设目标责任殷书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败乾工作与本单位、本部门的业务工作一起落聱实到位；二是继续严格党内生活，强化内铂部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用贰和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述蹲职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继盟续强化社会监督，在坚持做好政务公开， ∏ 聘请义务监督员，接待群众来信来访的基俪础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身猕利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公  开透明；四是继续加强政治理论和法律

　法够规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部尕廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道楼德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事舞公道，履行职业责任，严守职业纪律，积  极推进争创“文明台站标兵”活动，牢固武树立农业部门的良好形象；七是不断完善  和充实我局的党风廉政建设责任制，本着芭 “谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担  责任”的原则，认真履行党风廉政建设第凝一责任人职责，切实把党风廉政建设责任  制落到实处；八是落实党风廉政建设责任蚵制把握好责任分解、责任考核、责任追究攫三个重要环节，把这三个环节与经济责任蛔目标管理考核，干部考核工作结合起来，  不断强化党员领导干部的责任意识，自觉炔把党风廉政建设的要求融入到各项工作中皱，形成整体合力。

　文章标题：市农业局 Θ XX 年党风廉政建设和反腐败工作汇报

篇三：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

局落实党风廉政建设和反腐败工作总结区划调整后，针对工作人员增加的新情况，我们积极认真地落实党风廉政建设各项措施，强化领导，完善制度，进一步巩固了我局党风廉政建设和反腐败工作成果。

　一、加强学习，牢固干部清正廉洁的思想防线

　加强党风廉政建设和反腐败工作，不能亡羊补牢，而应该抓好源头防范措施，防微杜渐，而提高干部的思想认识，筑牢思想防线是重要前提。

　我们不断加强对干部的思想教育，在思想深处始终保持对党风廉政建设的深刻认识，始终保持与党中央及各级党委的高度一致，始终坚持学习我党关于加强党风廉政建设的各项规章制度及条例，才能始终保持干部拒腐防变思想防线的牢固，确保自己的言行符合党和人民的利益要求。

　党风廉政建设是提高党的执政能力的重要前提，只有正确认识开展党风廉政建设的意义，才能够保证在具体贯彻落实党风廉政建设的过程中，政策执行不走形，工作不走过场。

　我们班子以身作则，积极参加学习，抓好自身党风廉政建设，为大家做表率。

　我局干部通过自己学、别人帮、互相交流等形式，深入领会党的十六大及十六届三中、四中全会精神和中纪委、省纪委三次全会、市纪委二次全会精神，认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列我党最新颁布的条例，积极贯彻落实省委“两风” 建设干部会议精神，常修为政之德，常思贪欲之害，常

　怀律己之心，切实做到自重、自省、自警、自励。

　二、措施得力，党风廉政建设和反腐败工作成效显著

　在区划调整后的全局大会上，班子向全体干部郑重做出廉政承诺，为党风廉政建设做出了表率，全体干部在八小时内外，始终坚持党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，扎扎实实地做了党风廉政建设和反腐败工作。

　（一）

　遵守民主集中制原则，民主管理。

　班子认真落实民主集中制原则，重大事项班子成员集体研究讨论，并充分征求各科（站）

　长乃至普通干部的意见，保证决策科学、公开、透明，班子清正廉洁，团结且富有战斗力。

　同时，班子就抓党风廉政建设成立了领导小组，班子成员进行了分工，人人肩上有责任，强化了对党风廉政建设工作的领导。

　（二）

　依法行使权利，不滥用职权、玩忽职守。

　工作人员认识明确，牢记党的宗旨，树立了正确的权力观，权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋福。

　班子与全体干部认真学习法律法规，正确行使自己的权力，一切工作决策都以为民服务、增加农民收入为目标，为维护群众的利益严谨工作，切实履行了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系” 的要求。

　（三）

　廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。干部洁身自好，时刻严格要求自己，切实做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之” ，工作人员未接受任何影响公正执行公务的不当利益。

　（四）

　管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。

　班子严格律己，对配偶、子女和身边工作人员也能够严格要求，不断加强对他们的教育，从无利用班子的影响为自己谋利的情况。

　（五）

　公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。

　在区划调整后的科级干部任职过程中，我局坚持用好的作风选人、选作风好的人，围绕发展用干部，凭突出的业绩选干部的原则，任人唯贤，并向全体干部进行公示，干部选拔任用公开透明。

　（六）

　艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。

　在农业农村工作的艰苦环境中，全局干部始终以加快农民增收步伐为工作目标，一年中三分之二以上的时间都是在基层度过。

　在今年年初防治高致病性禽流感的斗争中，班子成员与普通干部始终在斗争的第一线，及时处置了多起突发事件，保护了养殖户的利益。

　（七）

　务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　在工作中扎实为民服务，将农民的利益放在第一位，一切从我区实际出发，干实事，求实效，说实话，办实事，按照党实现好、发展好、维护好人民的利益的要求，全力工作。

　（八）

　全面贯彻落实“三清、两纠、两落实” 的要求。

　班子成员始终严格要求自己，没有一人违反规定兼任企业领导职务，没有用公款为干部职工购买个人商业保险，没有拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题。

　未发生一起用公款大吃大喝和高消费娱乐、超标准配备使用汽车等问题。

　班子中没有一个人收

　受现金、有价证券和支付凭证等不当利益，认真落实了配偶和子女从业规定。

　班子做出了表率，带出了一支经得起考验的干部队伍，党的“四大纪律” 、 “八项注意” 在干部中得到了积极认真的贯彻执行，营造了农林局勤政廉洁、一心一意做事的浓厚氛围。

　三、完善制度，确保廉政建设和反腐败工作常抓不懈

　巩固党风廉政建设成果，必须不断加强制度建设，在依靠个人觉悟、自我监督的基础上，更需要有健全的制度来做保障，以制度管人，以制度约束人，营造一个有利于监督的环境，通过不断总结，我们不断完善各项制度，建立抓党风廉政建设的两个环境。

　一是完善学习制度，抓好中心组理论学习和每周的政治学习，互相交流学习体会，提高纪律意识和党性修养，牢记“两个务必” 和“八个坚持、八个反对” ，建立领会党的各项规章制度精神的理论学习环境。

　二是建立领导干部个人重大事项报告制度，强化党风廉政建设责任制，向党组织报告个人重大事项，主动接受党组织监督；设立局长接访电话，接受来自服务对象及干部职工对我局工作的投诉或建议，同时公开区纪委监察局投诉举报中心电话；公开办事程序，实施行政效能监察，建立党风廉政建设的公开透明环境。

　四、党风廉政建设和反腐败工作取得实效，有力地推动农业和农村各项工作

　我局党风廉政建设和反腐败工作抓出了实效，赢得了干部

　和基层群众的理解和支持，农业农村各项工作不断取得新的成绩，开创了四个新高：

　农作物产量实现新高，认真宣传“一免两补” 政策，贯彻执行中央号文件精神不走样，全区粮食作物总产量与去年同比增长了；畜牧业产值实现新高，强化动物防疫工作，加快龙头企业和园区建设，年末畜牧业产值可再提高一个百分点；植树造林面积实现新高，克服用地紧张、资金短缺、气温回升和树体萌动快等不利因素，春、秋两季共完成造林亩，植树造林面积第一次达到全市第一；劳动力转移现金收入实现新高，截至目前，共转移农村劳动力人，实现现金收入万元。

　转移就业范围从工业、建筑业、交通邮电业及批发、餐饮业、社会服务业无所不包；转移地域涵盖国内外。

　农村稳定工作更采取了积极的措施，开展农村财务审计，给群众明白，还干部清白；超前制定了处理农村土地纠纷预案，做好应对突发土地纠纷的准备；在市有关部门的指导下，吸收自农业部学习来的先进经验，借鉴外地成功做法，启动团结镇丰果实业公司产权制度改革，建立农村集体经济组织产权明晰的现代制度。

　在下步工作中，我局将继续大力抓好党风廉政建设和腐败，充分发挥民主制度的积极作用，强化对权力运行的监督，讲实话、报实情、办实事，推动农业和农村工作再上新台阶。

篇四：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

**农业局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务落实情况报告

　根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求和《中共湛江市***纪委、湛江市***监察局关于开展岗位廉政风险防控工作的实施意见》的精神，我局领导高度重视，迅速召开领导班子会议，传达精神，周密部署，狠抓党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务的落实，并将其纳入年度工作重点计划。

　现将我局落实工作情况报告如下：

　一、加强组织领导，进一步明确责任分工工作今年以来，我局始终坚持“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众支持参与” 的党风廉政建设领导体制和工作机制。

　一是成立了以农业局党支部书记、局长***同志任组长、副局长**、 **、 ***为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组。

　二是结合工作实际，局长与分管局长签订《党风廉政建设目标责任书》，分管局长与职能股室、下属单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。

　三是

　结合农业部门职能，制订了《***农业局落实 2013 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工具体措施》，实现了领导班子与股室负责人任务相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明确每位领导在党风廉政建设和反腐败中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

　四是坚持把党风廉政建设和反腐败责任制执行情况的考核结果，作为对干部职工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，使我局的党风廉政建设和反腐败工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

　二、加强宣传教育，坚决维护党的政治纪律加强党员干部教育，是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，我局按照党风廉政建设责任制的要求，结合本局实际，扎实开展各项任务工作。

　一是以宣传党的十八大精神为重点，广泛开展反腐倡廉宣传。

　深入宣传党的十八大及中央、省、市关于反腐倡廉建设的重要精神，围绕新形势下党的建设和反腐倡廉工作大局，通过宣传栏、座谈会、印发学习资料等多种形式，大力宣传关于改进工作作风，密切联系群众的中央“八项规定” 、市委“十项规定” 等内容，引导全体党员干部准确把握新形势下反腐倡廉工作的方针政策、总体要求和主要任务，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感、使命感。

　积极开展纪律教育学习月活动，加强对反腐倡廉理论、方针政策以及中央重大决策部署的学

　习，确保每位领导班子形成活动心得体会。

　二是以领导干部廉政教育为目标，加强反腐倡廉教育工作。

　坚持每季度组织一次反腐倡廉专题学习，继续开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》教育学习，使党员干部牢固掌握“八个禁止、五十二个不准” 基本要求和主要内容。

　深入开展干部警示教育，充分发挥市反腐倡廉警示教育基地的作用。

　今年，组织全体党员干部到市地税廉政教育基地参观学习，进行廉政承诺，接受廉政教育。

　充分发挥纪检监察报刊的宣传教育作用。

　重视《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等报刊的征订、学用和投稿工作，充分发挥权威报刊指导工作、解读政策、交流经验的作用。

　三、加强队伍建设，扎实开展领导干部廉洁自律工作

　在抓好党员干部学习教育的基础上，我局注重抓领导干部廉洁自律工作，以促进党风廉政建设工作的开展。

　一是认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的有关要求，加强对领导干部作风的监督检查，把领导干部生活作风纳入党风廉政建设视野，把领导干部社交圈纳入监督范围，及时发现和纠正存在的问题。

　二是严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，深入查找领导干部违反规定收送现金、有价证券以及以赌博和交易形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题；对私设小金库的问题进行了清理整治；认真执行领导干部出国（境）向纪检监察机关备案制度，坚决制止公款出国（境）

　旅游。

　经自查，没有领导班子成员有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

　三是坚持公务接待有关规定，认真执行公务定点接待，控制陪餐人数、招待规格，实行公务招待向局一把手请示报告、局办公室登记，较好地堵塞了管理漏洞。

　四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对干部选拔任用全过程的监督，严肃组织人事纪律，防止“带病提拔” 、 “带病上岗” 等问题的发生。

　经自查，我局无“带病提拔” 、 “带病上岗” 等情况。

　四、加强制度建设，推进反腐倡廉体系健全完善 2013 年, 我们按照有关文件的要求，制定、完善了局反腐倡廉的基本制度，建立起对权力行使实施有效监督的制度体系。

　一是深入推进行政权力公开、办事公开和信息公开制度，实现了局政务、内务上墙，公开年度重大农业项目资金、规模、实施计划，每季度公开车辆费、会议费、办公费、招待费，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

　二是进一步完善干部人事管理制度。

　把反腐倡廉建设纳入对领导班子和领导干部的考核评价之中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件、程序, 选拔任用干部。

　三是强化对党员领导干部行使权力的有效制约和监督，进一步落实了民主生活会、领导干部重大事项报告、反腐倡廉教育、党内监督、领导干部廉洁自律、廉政风险防范管理等制度，扎实推进廉政风险防范管理工作。

　五、履行部门职责，切实维护广大人民群众的利益

　我们始终坚持贯彻落实以人为本、执政为民理念，充分发挥农业部门职能，创新服务思路，采取各种有效措施，大力发展现代农业，促进农业农村各项事业全面发展。

　一是着力在落实强农惠农政策上下功夫，完善农民支持保护体系。组织各镇农技站长、农技指导员深入镇村广泛宣传各项强农惠农政策，先后开展活动 9 场次，印发宣传资料 1 万余份，全区农民惠农减负政策知晓率达 90%以上；进一步宣传发动水稻种植保险、一事一议、农田水利建设等强农惠农政策，加强工作部署，落实 2013 年农村公益事业“一事一议” 第一批项目资金 327. 8 万元，惠及 14 条村，受益群众 2. 8 万人，落实政策性水稻种植保险 13. 29 万亩，受益群众 2. 9 万户，落实高标准农田建设 1 万亩，投入资金 1200 万元，受益群众 3 万人。

　二是着力在提高农村经济经营管理水平上下功夫，完善新型农业经管体系。

　加快农民专业合作组织建设，带动农业产业化发展,

　全区现有农村集体经济联合社 70 个、经济合作社 215 个，成立农民专业合作社 78 个；加强农村土地承包及流转工作，落实一系列扶持粮食生产、促进农民增收的政策措施，充分发挥麻章工业园企业和我区农业龙头企业较多的优势, 至今为止，全区共流转土地面积 5. 04 万亩，占耕地面积 33. 5%，高于全市平均水平。

　三是着力在规范农业生产经营秩序上下功夫，完善农业执法监管体系。

　利用报纸、广播、电视、标语、印发资料等多种宣传形式加强农业法律法规宣传，今年开展了五期宣传活动，发放宣传单张

　5000 张，举办了两期全区农产品质量安全知识和农资法律法规培训班；加强执法队伍建设，积极参加省、市农业部门组织的业务知识培训班，深入开展放心农资下乡和连锁经营活动，认真组织实施春季农资打假保春耕、秋冬农资打假促增收专项行动. 今年已开展种子、农药、农产品专项检查 25 次，出动执法人员 150 人次，立案查处违法案件 9 宗，处罚没款19240 元。

　四是着力在推进我区农业产业化、规模化上下功夫，完善现代农业产业体系。

　立足实际，结合***发展农业自身优势，制定了 ***现代农业发展规划和***特色冬种蔬菜区域布局规划；通过加大力度打造特色农业品牌， 2013 年，我区现有绿色无公害蔬菜种植规模达 6000 亩，全年总产量达到 2. 6 万吨；优质水稻种植面积达到 5. 56 万亩，总产量达 2. 11 万吨；优质花卉种植面积达 3 万亩，年创汇 300 多万美元；特色水果种植规模达 6500 亩，创建了绿色食品 18个、商标 5 个、省级优质农产品 3 个；进一步打造了优质花卉、绿色蔬菜、特色水果、海峡两岸农业合作、休闲观光农业、生态循环农业、农海产品加工和农产品流通八大现代农业示范基地。

　到目前为止，我区已有国家级龙头企业 1 家、省级龙头企业 5 家、市级龙头企业 6 家，带动农户 16. 6 万户，带动农户增收 45817 元。

　五是着力在抓好新农村建设工作上下功夫，完善新型农村建设体系。

　以“一镇（村）

　一品”为依托，打造一批农业产业名镇名村（如大路前村、城家外村），以绿色村庄、乡村休闲旅游为突破，塑造一批自然生

　态、人居风貌、村落旅游名镇名村（如程村、仙村、通明村），以创新农村社会管理，建设幸福村为抓手，创建一批民主管理、幸福宜居名镇名村（如田寮村）。

　通过加大新农村建设示范村创建力度，对新农村示范村在项目安排上重点倾斜，在资金帮扶上优先安排，打造一批富裕新村、和谐新村、文明新村、宜居新村。

　城家外村、鸭曹、大路前、田寮、程村、北潭、仙村、吕宅、通明等一批自然村获得了 “湛江最美的村庄” 称号。

　六是着力在扶贫开发工作上下功夫，完善农村贫困人口服务体系。

　2013 年底全区已提前完成危房改造任务，危房改造情况在所在村至少有三处公示；积极开展新一轮扶贫开发工作，根据新一轮扶贫开发工作实施方案要求，我们进一步细化和落实工作责任，明确扶贫项目、帮扶措施、资金来源，确保各项帮扶工作落到实处。

　今年多次召开挂点帮扶单位和贫困村协调推进会，落实了新一轮扶贫开发工作的帮扶单位，实现了帮扶单位与贫困村的 100%对接，所有帮扶单位已于 7 月中旬进驻挂点村开展帮扶工作。

　六、加强检查监督，深化惩治和预防腐败体系建设

　惩治和预防腐败体系建设，是推进反腐倡廉工作的长效机制，我局领导高度重视，切实开展各项工作。

　一是进一步深化行政审批制度改革，规范行政审批行为。

　我局在区网上服务大厅设立窗口，公示行政审批事项的依据、程序、所需材料、办理时限、收费标准，实行“一站式办公、一次性受理、一条龙” 服务，进一步简化审批程序，提高办事效率，

　方便群众。

　全局今年共办理行政审批事项 4 项，其中行政许可类 2 项，服务类 2 项。

　二是全面清理和明确各类职责和权力，编制了《***农业局职权目录》，明确了职权名称、内容、行使主体和法律依据，并绘制了 16 个清晰易懂的《权力运行流程图》，做到权责明确，程序规范。

　三是准确查找岗位廉政风险点，比如局办公室在物资采购、公务接待方面，业务股室在项目审核等重点部位和关键环节，有针对性查找出的廉政风险点并制定相应的防控措施，堵塞滋生腐败的漏洞。

　认真填写好《***领导干部岗位廉政信息登记表》、《单位内设机构岗位廉政风险点自查表》、《岗位廉政风险点清查汇总表》，做到不缺少一人、不漏掉一个岗位、不省略一个环节、不放过一个风险点，确保农业局干部全员参加，防控对象全程参与，廉政风险全部找到，防控措施全都管用。

　2013 年，在区委、区政府的正确领导下，在区党风廉政建设领导小组的精心指导下，我局党风廉政建设和反腐败工作部署分工任务全面落实，机关作风和行风进一步改进，办事程序进一步规范，依法行政能力进一步提高。

　在今后的工作中，我局将进一步贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，着力加强党风廉政宣传教育，继续推进政务信息公开，加强岗位廉政风险防控工作，建立领导班子及重点岗位干部廉政信息电子档案，努力开创我局反腐倡廉工作的新局面。

篇五：农业局党风建设和反腐败工作情况总结

农业局党风廉政建设和反腐败工作情况范文近年来，农业局党风廉政建设工作在县委、县纪委的领导下，认真贯彻党的十八届二中、三中会议精神，在新的纪检监察体制下，第三纪工委对我局廉政建设进行督导和巡查，我局主动向第三纪工委汇报有关工作开展情况。按照《党风廉政建设责任制》的要求，进一步落实党风廉政主体责任，加强党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，转变全局党员干部的工作作风，增强廉洁自律意识，提高从政道德素养，筑牢拒腐挽防变的思想防线，党风挽廉政建设工作进一步得挽到巩固。

　下面，我就近挽年来农业局党风廉政建挽设及反腐倡廉工作情况挽汇报如下，不妥之处请挽各位领导纠正。

　一、全挽面落实党风廉政建设责挽任制

　1、根据《党风廉挽政建设责任制》的要求挽，我局把党风廉政建设挽摆上重要议事日程，坚挽持把党风廉政建设和反挽腐败工作纳入农业发展挽和党的建设总体布局，挽认真贯彻落实中共中央挽、中央纪委关于党风廉挽政建设的部署要求，每挽年召开专题会议研讨党挽风廉政建设工作，研究挽制定工作计划、目标要挽求和具体措施，进一步挽加强对党风廉政建设责挽任制的落实。

　2、完善缮责任体系，明确责任分缮工。健全完善了“一把缮手负总责，分管领导各缮负其责，班子成员齐抓缮共管、纪检部门组织协缮调”的领导体制和工作缮机制，明确工作分工和缮职责；研究制定了《2 缮 014 年党风廉政建设缮责任分解表》，对重点缮任务和工作责任分解细缮化、责任到人，并与下缮属各单位均签订了《党缮风廉政建设责任书》，缮形成横向到边、纵向到缮底、覆盖完整、责任落缮实的责任体系，较好地缮促进了各项工作有序推缮进。此外，今年我局还缮结合各乡（镇）农业现缮状及农技人员的实际，缮为每位技术人员制订了缮一份目标责任书，责任缮书在业务工作、勤政廉缮政等各个方面都做了详缮细的考核规定，每一项缮工作都给予赋分，并制缮定了评分标准，以此作缮为干部年终考核的重要缮依据，确保基层农业技缮术服务水平得到进一步缮提高。我局主要领导和缮第三纪工委书记根据县缮纪委的要求开展了廉政缮谈心谈话，加大监督检缮查力度，组织定期和不索定期对责任制落实情况索的监督检查和考评，促索使干部职工增强纪律观索念、改进工作作风、规索范公务行为、创优工作索环境。并将检查、考核索的结果作为年度干部职索工考核、评先选优的重索要依据，切实维护党风索廉政建设责任制的严肃索性，确保党风廉政建设索和作风建设各项任务有索效落实。

　二、深入开展索反腐倡廉宣传教育，筑索牢拒腐防变思想道德防索线

　1、积极开展反腐倡刨廉教育，把反腐倡廉教刨育同“创先争优”、“ 刨领导班子思想政治教育刨 ”活动与当前开展的“ 刨群众路线教育实践活

　动刨 ”有机地结合起来，认刨真开展警示教育，引导刨党员干部大力弘扬党的刨优良作风。2013 年羌，我局开展“转变工作羌作风，密切联系群众” 羌活动，安排 1 名牵头领羌导和 1 名党员到喀尔交羌乡驻地指导农业生产，羌农作物产量得到进一步羌提高。安排 1 名领导深羌入设施农业基地指导菜羌农生产。通过活动，密羌切了党群关系，树立了羌党在群众中的良好形象羌；2014 年，我局在羌 “访民情惠民生聚民心羌 ”活动中，成立了由党羌支部书记带队，1 名副羌局长、3 名高级农艺师羌和 1 名管理人员组成的羌工作组，深入托普铁热羌克乡阿尔恰勒村开展帮羌扶工作。我局还组织全羌体党员学习了《党章》羌部分章节、《党员纪律羌处分条例》、《党员监羌督条例》，参会 168 羌人次；召开专题会议学羌习《关于进一步规范干羌部婚丧嫁娶等事宜的暂洒行规定》，认真学习讨洒论研究文件精神，全局洒 26 名党员干部接受教洒育。利用远程教育平台洒，以“每周一小时”、洒 “基层干部轮训”活动洒为载体，举办培训班 2 洒期，培训党员干部 40 洒余人次；组织全体干部洒职工观看了《周恩来的洒四个昼夜》和《8 起暴洒恐案件视频通报》等。

　洒

　2、提高领导洒干部对廉政准则重要性洒的认识，明确学习贯彻洒廉政准则的目的和意义洒。通过组织党员干部认洒真学习，并对照《廉政洒准则》进行自查自纠。

　洒我局要求，领导班子成洒员要切实以《廉政准则洒》为自身建设行为准则洒，特别强调贯彻落实习洒近平总书记的“八项规洒定”、“六项禁令”和洒反“四风”的要求，着洒力解决党员领导干部利洒用职权和职务上的影响洒谋取不正当利益的问题洒。积极召开党员领导干洒部专题民主生活会，促洒进党员领导干部认真反洒思、查找自己有没有违毛

　反《廉政准则》的行为毛。以加强党的自身建设毛，从每个党员干部自身毛着手；以完善制度建设毛，加强对领导干部的监毛督管理，营造机关风清毛气正的和谐环境；以提毛高党性修养，确立科学毛的政绩、权力、名誉、毛地位观。开展了廉政文毛化宣传，做到干部职工毛亮牌上岗。让全体人员毛感受到浓郁的廉政氛围毛。加强对贯彻执行《廉毛政准则》的监督检查，毛把《廉政准则》学习贯毛彻情况分解细化为落实毛党风廉政责任制和领导毛班子考核的指标，年终毛进行检查考核，考核结毛果作为评先选优、干部毛任用和奖惩的重要依据毛。采取集中检查和定期毛抽查的方法，及时纠正毛并严肃处理违反《廉政毛准则》的行为。

　三、加毛强领导干部作风建设，毛按照廉洁自律规定，规毛范领导行为

　1、加强党毛员领导干部监督管理，毛注重制度建设，把住源毛头关口。从规范权力运毛行入手，把制度建设贯毛穿于农业工作各个环节毛。查找岗位风险点 12 守个，制作权力运行图上守墙公示，针对廉洁自律守易发多发的重点部位和守关键环节，重点抓好重守大决策、重要干部人事守任免、重大资金使用、守发展党员等“三重一大守 ”事项的监督管理，坚守持局集体决策制度、权守力公开运行制度、信息守公开制度等，进一步规守范行政审批制度、项目守建设科学管理。

　2、严守格落实“四个不直接分守管”工作制度。制定了守财务管理制

　度，严格财守经纪律，加强财务管理守。严格执行收支“两条守线”规定，禁止单位私守设“小金库”；对大宗守物品采购按规定实行政守府采购；在重点民生工守程建设、项目资金使用守过程中，我局严格接受守人大、政协、纪检监察守、审计和财政等部门的守监管，做到专款专用；守确保强农惠农政策落到守实处，各项政策性补贴守按时足额发放到农户手守中。

　3、完善公务接待守、公务用车等领域的制守度建设，严格控制“三守公”消费，反对铺张浪悯费。坚持控制接待费用悯支出，采取降低接待标悯准，控制接待规模，减悯少陪餐人员，控制各站悯、局领导接待费年度总悯额控制等措施。一定程悯度降低了行政成本，节悯约了经费开支。经过不悯断的教育和实践，在全悯局干部职工中已形成反悯对铺张浪费，厉行节约悯的良好风气。

　 4、营造悯浓厚的廉政文化氛围，悯全面加强干部职工作风悯建设。通过在办公楼门悯口悬挂“正容镜”，提悯醒领导干部“照镜子、悯正衣冠、洗洗澡、治治悯病”，一切以全心全意悯为人民服务为宗旨，从悯群众中来，到群众中去悯，“常思百姓冷暖”；悯在醒目位置悬挂廉政警悯示牌，时刻告诫干部廉悯洁自律，清清白白做人悯，干干净净做事；依托悯远程教育平台，开展经悯常性廉政教育，使干部悯从思想上严格遵守政治悯纪律，狠刹形式主义、悯官僚主义、享乐主义和悯奢靡之风，营造风清气悯正的工作环境。近期，适我局向全体干部通报新适疆九起违反八项规定精适神

　典型案件、自治区纪适委通报的七起违纪案件适，通过开展警示教育，适切实增强了广大党员干适部政治纪律。

　5、切实适做好联系群众和服务群适众的工作，坚持“便民凉、利民”原则，整合行凉政资源，完善便民功能凉，优化办事程序，规范凉便民服务行为，积极推凉进民主评议和办事公开凉工作。在办公楼门口悬凉挂干部去向登记牌，方凉便群众及时了解办事人凉员的去向；悬挂办公室凉分布图，方便群众及时凉找到办事人员的办公室凉。节约了群众时间，提凉高了办事效率。积极开凉展以联系群众大力发展凉特色农业点面结合的实凉践活动，安排 1 名领导凉深入设施农业基地指导凉菜农生产，帮助成立神凉农和吉顺蔬菜专业合作凉社，鼓励公司进行“三凉品一标”认证，以提高凉产品的市场竞争力。我凉县设施农业生产基地地凉处风口，冬季风大雪大凉，经常大雪封棚，给设凉施农业反季节生产造成凉困难，我局经常组织干凉部帮助菜农清扫积雪，凉保证蔬菜生产安全。同凉时，我局与保险公司对凉接，增加设施农业保险凉，争取财政补贴，鼓励袖菜农积极投保，降低了袖设施农业生产风险，增袖加了收入，提高了菜农袖的生产积极性。通过与袖菜农互动，密切了党群袖关系，树立了党在群众袖中的良好形象。

　6、在袖党风廉政建设中，自觉袖接受第三纪工委的监督袖、指导，主动邀请纪工袖委对我单位领导权力运袖行的重点部位和重点环袖节的监督。一是重要会袖议邀请纪工委参加。凡袖是重大事项决策、干部袖任免、重要项目安排、袖大额资金使用情况等会袖议，都邀请纪工委派员袖参加；

　二是配合纪工委袖对我局的巡查工作，接袖受监督指导。今年以来袖，第三纪工委对我局进袖行多次巡查，我局认真袖接受监督，积极配合协袖调召开座谈会；扎实开袖展个别谈话；如实提供袖档案资料；认真进行民袖主测评，接受检查、指袖导；三是在重点项目立袖项、实施等重点环节中袖积极邀请纪工委全过程袖参与，使工作延深到那袖，监督就跟到那，减少袖和避免了腐败行为的发袖生。在第三纪工委的监袖督指导下，我局的党风亚廉政建设责任制等制度亚建设有了长足进步，全亚局风清气正、求真务实亚的工作氛围初步形成；亚我局的学习实践科学发亚展观活动和讲树促活动亚等开展顺利；我局的政亚风行风评议活动、文明亚单位创建活动等部门建亚设工作运行良好。

　四、亚强化服务意识，确保农亚民利益

　1、加强农资市亚场清理整顿，保证农业亚生产物资投入安全。近亚年来，我局联合工商局亚、供销社、安监局等职亚能部门执法人员，组成亚专项检查小组分赴全县亚农资销售点，对种子、亚农药、农膜、化肥等农亚用物资进行了检查。累亚计出动执法车辆 20 台亚次、执法人员 80 余人亚次，发放宣传资料近 1 亚 200 份。通过农资打亚假专项行动，规范了全亚县农资市场秩序，保证亚了农业生产资料投入的亚安全。

　2、加强种子市亚场管理，净化种子市场亚。我局从每年年初开始酗，就对种子市场定期或酗不定期进行清理整顿。

　酗 “3.15”消费者权酗益保

　护日那天，我局通酗过向过往农民印发品种酗简介和简要栽培技术资酗料，进一步进行了良种酗良法宣传。

　3、加强农酗产品质量安全监测工作酗。为确保食品安全，我酗局依托“科技之冬”、酗 “科技之夏”等各类农酗民技术培训活动，强化酗农民意识，降低农药、酗化肥等农业生产投入品酗使用量。免费为农户进酗行测土配方施肥，实现酗一户一卡，指导农民科酗学施肥。今年，我局在酗全县开展测土配方施肥酗技术推广应用面积 15 酗万亩，配方肥施用面积佣 5万亩，免费为 300 佣 0 户农户提供施肥技术佣服务，发放施肥建议卡佣6000 张。我局还成佣立了农产品质量安全监佣测站，联合工商局、食佣品药品监督局等相关单佣位，每月对市场流通的佣农产品进行监测检查 3 佣次。在农贸市场悬挂了佣电子显示屏，对每次检佣测结果进行滚动公示，佣防止超标农产品流入我邀县市场，保障消费者合邀法权益。

　4、开展涉农邀负担专项治理。一是规邀范村内“一事一议”筹邀资筹劳。2013 年，邀我县五乡一镇 30 个村邀实施“一事一议”项目邀，30 个项目共筹资筹邀劳资金 216 万元，筹邀集劳动力 6464 人，邀县财政拨付一事一议财邀政奖补资金为 108 万邀元，经检查未发现问题邀，也未发现“一事一议邀 ”筹资筹劳超标准的现邀象发生。二是规范农村邀 “三资”管理。201 邀 2 年地区在我县召开“ 邀三资”管理工作现场会邀以来，我县进一步加强邀农村集体“三资”监管邀，有针对性的开展“三邀资”管理工作。在村级邀资金管理上，严把资金邀开支审批、票据入帐及邀录入关

　口。县农经局监邀控人员每月 6—10 日邀对 41 个行政村的财务迂收支情况、召开村级财迂务报审会议情况、资产迂情况、资源发包情况进迂行监管，并进行在线指迂导审核，确保了农村集迂体“三资”管理正常有迂序开展。

　5、认真做好迂群众来信来访工作。一迂是进一步提高对信访是迂社会稳定工作重要性的迂认识。我们始终把群众迂的利益放在首位，把农迂村社会稳定工作作为基迂础性和长期性的重要任迂务抓紧抓好。二是相关迂部门统一协调、密切配迂合，形成合力，认真解迂决农业上访问题，同时迂加大宣传力度，耐心向迂群众解释有关政策，得迂到群众的理解。

推荐访问:农业局党风建设和反腐败工作情况总结反腐败农业局党风