下面是小编为大家整理的在***县纪委十x届二次全体会议上的工作报告（范文推荐）,供大家参考。
在******县纪委十x届二次全体会议上的工作报告
同志们：
我代表******x县第十x届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。
这次***的主要任务是：深入学习贯彻党的十x届******和***纪委七次***、省纪委x次***、市纪委十次***以及市十二次******、县十x次******等会议精神，总结2018年全县纪律检查工作，部署2019年工作任务。刚才，顾建华同志作了重要讲话，对学习贯彻******重要讲话和***、省、市纪委***精神，深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2018年工作回顾
2018年，全县各级纪检监察组织深入贯彻党的十x大和十x届历次***精神，以******系列重要讲话精神为思想武器和行动指南，在全面从严治党中坚守职责定位，严格执行党章党规党纪，强化监督执纪问责，纪检监察工作取得了新进展新成效。我县被省纪委表彰为“全省无越级集体访创建工作先进县”，落实党风廉政责任制考核位居全市前列，农村财务社会力量审计的做法在全市推广并被评为潍坊纪检监察“十佳创新性工作项目”。
（一）树牢“x个意识”，始终保持正确政治方向。县纪委常委会牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严明政治纪律和政治规矩放在首要位置，加强监督检查，维护县委权威，保证党的路线方针政策贯彻落实。协助县委抓好省委巡视反馈问题整改“回头看”，抓好反馈意见整改，将相关的21个问题细化为21项整改措施，逐项抓好落实，对移交的14件问题线索和信访举报件全部办结。加强换届风气监督，严肃查处违反换届纪律问题，严把党风廉政意见回复关，共审核8000余人次，确保好中选优，营造良好政治生态。
（二）夯实责任，推动全面从严治党“两个责任”落实。按照县委要求制定落实“两个责任”系列文件，落实责任清单、签字背书、检查考核等制度，层层传导压力。县委带头落实全面从严治党主体责任，成立由县委书记任组长的领导小组，定期召开常委会研究部署党风廉政建设和反腐败工作，县委主要负责同志认真履行“第一责任人”职责，县委常委、县政府党员副县长带队检查主体责任落实情况，县级领导班子成员约谈镇（街、园、区）和县直部门负责人，管党治党责任意识显著增强。认真贯彻执行《中国******问责条例》，严格落实“一案双查”制度，对10名党员领导干部实施责任追究，促进了“两个责任”的落实。
（三）从严纠正“x风”，作风建设在坚持中深化。深化廉政x智慧监督平台建设，在县纪委机关、派驻机构和13处镇（街、园、区）全部配备使用监督平台，并将监督平台使用范围扩大到部分人大代表、政协委员和党代表，紧盯节假日开展常态化明察暗访40次，查处违规公款吃喝、公款旅游等问题11个，给予党纪政纪处分13人，涉及副科级以上干部3人。积极回应群众关切，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，继续围绕支农惠农政策落实不到位、农村集体“三资”管理不规范等领域，督促业务主管部门开展专项正风肃纪，县纪委及时跟上执纪监督，查处违规违纪案件131起，追究纪律处分189人。加大通报曝光力度，通报曝光典型问题151起，涉及党员干部198人。
（四）严格纪律审查，严惩腐败震慑效应不断显现。坚持惩治腐败力度不减、尺度不松。2018年，共审查违纪案件308起，给予党纪政纪处分324人，涉及副科级以上党员干部8人。开展纪检监察信访举报“三无一优”创评活动，努力从源头上预防、减少、解决信访问题。受理信访举报件588件，信访总量同比下降52.9％。把监督执纪“x种形态”作为检验工作的标准，对党员干部违规违纪问题早发现、早纠正、早查处，运用“x种形态”处理党员干部1118人，其中第一种形态958人，第二种形态299人，第三种形态58人，第x种形态5人。注重形成执纪审查工作合力，制定《关于加强协作配合切实做好行政处罚案件信息通报移送工作的通知》，加强与行政执法单位的沟通联系，共协调22个行政执法单位移送案件线索8000余条，从中筛选出党员干部违纪违法问题线索215条。
（五）加强教育监督，预防腐败工作取得重要进展。围绕构建“1234”立体化廉政教育机制，通过印发《廉政与勤政》笔记本、组织德廉知识学习测试、开设“纪律在身边”学习专栏等形式，强化党员干部的党规党纪教育。加强示范引导，面向全县征集家规家风家训故事，组织开展廉洁家风故事大赛，营造崇廉尚洁氛围。强化警示教育，编印《纪律？红线—《中国******纪律处分条例》学习读本》，组织镇（街、园、区）财经工作人员和经济强村、经济弱村党组织书记分三期参加重点岗位人员廉政教育专题培训，督促党员干部筑牢拒腐防变思想防线。强化党内监督，组织开展县级党政班子成员向县纪委全委会述廉述责，组织13处镇（街、园、区）和部分县直部门（单位）“一把手”向县纪委全委会述廉述责并接受评议，组织县纪委常委与25名镇街党政正职和54名县直部门主要负责人进行廉政谈话。
（六）加强自身建设，纪检监察干部履职水平不断提高。根据省、市纪委统一部署，扎实推进内设机构调整，调整后，监督执纪人员编制占总编制的89％，纪检监察室人员编制占总编制的33％，执纪监督工作力量进一步增强。加强干部教育培训管理，先后组织县纪委监察局机关集体学习29次，选派23批104人次参加上级纪委组织的专题业务培训班，进一步提升了纪检监察干部执纪监督的能力和水平。通过召开纪检监察工作调度会、推进会及现场督查等方式，加强对“三转”落实情况的监督检查，确保各镇（街、园、区）纪（工）委切实履行监督执纪问责职责。
在深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作中，我们坚持学思践悟，主要有以下体会：一是必须坚持党的领导，把握正确方向。党***坚强有力的领导和******系列重要讲话精神的指引，是做好纪律检查工作的根本保证，必须牢固树立“x个意识”，自觉向以同志为核心的党***看齐，在省、市纪委和县委的坚强领导下，不折不扣贯彻落实党***决策部署，做维护党***权威的忠诚卫士。二是必须坚持责任落实，增强管党治党自觉。全面从严治党永远在路上，必须抓牢管党治党责任这个关键，实践证明，只要各级党组织、纪检监察组织敢于担当、动真碰硬，把“两个责任”真正扛起来，落实下去，管党治党就一定能从“宽松软”走向“严紧硬”。三是必须坚持挺纪在前，用纪律管住大多数。“x种形态”是严明纪律的方法路径，必须挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐，持续加大执纪审查力度，使管党治党从主要盯住少数人向管住大多数转变，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。x是必须坚持执纪为民，凝聚正风反腐正能量。正风反腐是民心所向，必须践行群众路线，顺应群众期盼，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，才能增强群众获得感，厚植党执政的政治基础。五是必须坚持改革创新，不断开创工作新局面。创新是进步的灵魂。纪检工作只有与时俱进，坚持创新，才能保持生机与活力，才能不断提高加强党风廉政建设和反腐败斗争的能力和水平。六是必须坚持素质提升，打造监督执纪铁军。要以自我革新、自我净化的勇气加强自身建设，把自我监督与党内监督、社会监督有机结合起来，严防“灯下黑”，以严明的纪律诠释忠诚干净担当。
当前，全面从严治党取得显著成效，但仍然任重而道远；反腐败斗争压倒性态势已经形成，但形势依然严峻复杂。要清醒地看到，我县党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：少数党组织和党员干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，管党治党责任向基层延伸还不够；有的党员干部对“x种形态”认识不全面、落实有差距，日常监督管理没有真正严起来，问责不严、尺度不紧，该问责不问责；有的党员干部政治纪律意识淡薄，伪造证据对抗审查、接受函询不如实说明情况等问题仍有发生；作风建设的成果还不巩固，防止“x风”问题反弹回潮的任务依然艰巨，不敢担当、不愿负责、为官不为等变异“x风”有所滋生；个别党员干部十x大后仍然不收敛、不收手，腐败现象在一些领域还时有发生；农村基层干部遵规守纪自觉性不强，违纪问题依然多发高发；纪检干部工作能力、工作水平与形势和任务需求的差距比较大，理念思路需要深入转变，运用“x种形态”的能力和水平还有待提升，监督执纪问责力度还有待进一步加大，等等。对这些问题，必须高度重视，认真加以解决。
二、2019年主要任务
今年工作的总体要求是：全面贯彻党的十x大、十x届历次***和******系列重要讲话精神，认真贯彻落实上级纪委和县委部署要求，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，以“精准创优”工程为抓手，深入开展“作风建设年”活动，驰而不息纠正“x风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向基层延伸，以优异工作成绩迎接党的十九大的召开。
（一）深入学习贯彻党的十x届******精神，以铁的纪律确保党章党规党纪有效执行
贯彻执行准则和条例。******审议通过的党内政治生活准则和党内监督条例，是深入推进全面从严治党的制度利器。各级党组织要抓好准则和条例的贯彻实施，同尊崇党章、贯彻执行廉洁自律准则、党纪处分条例、问责条例等党内法规联系起来，学思践悟，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。纪委作为党内监督的专责机关，要以准则和条例为尺子，加强对贯彻******、省、市、县纪委***和市十二次******、县十x次******、县经济工作会议等重要会议精神情况的监督检查，建立贯彻落实准则和条例“两个责任清单”，保持党内政治生活的原则性、战斗性，确保党员干部对党忠诚，为贯彻落实***和省、市、县委重大决策部署提供有力保障。
严明政治纪律和政治规矩。牢固树立“x个意识”，提高政治觉悟、增强政治定力，在思想上、政治上、行动上始终与以同志为核心的党***保持一致。要注意做好意识形态领域工作，严明政治纪律和政治规矩，增强政治警觉性和政治鉴别力，自觉同违反党的纪律行为作坚决斗争，对搞自由主义、宗派主义、分散主义、阳奉阴违、拉帮结派的，一律严肃查处。建立纪检监察机关与组织、宣传、统战、公安、防范和处理邪教、民族宗教等部门的联动机制，形成发现和查处违反政治纪律问题的合力。要综合日常工作中掌握的情况，建立健全干部廉政档案，严格审查、及时更新，实事求是评价干部廉洁情况，把好党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病上岗”。
坚持围绕中心、服务大局。要自觉融入大局、主动服务大局，充分发挥职能作用，加强对***和省、市、县委关于供给侧结构性改革、脱贫攻坚等重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，不断提升党组织的凝聚力、战斗力。要围绕“大项目建设突破年”这一中心任务，建立快速反应机制，加大对政府投资项目、企业发展软环境的监督检查力度，对违规违纪问题发现一起、查处一起，公开曝光、公开问责，确保政令畅通。要落实干部干事创业容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是项目建设中的失误，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，为受到错告、诬告的党员干部澄清问题，努力在全县营造凝心聚力、干事创业的良好环境。
（二）深入开展“作风建设年”活动，推进作风建设常态化、长效化
坚决防止“x风”反弹。作风问题虽然面上已明显好转，但高压之下隐形变异，新旧表现形式交织，发现和查处难度加大，必须常抓不懈，一个节点一个节点坚守。要紧盯享乐奢靡，深挖细查无视***x项规定精神、潜入地下公款吃喝等顶风违纪问题，注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待党委决策部署，把同党委保持一致仅仅当作口号等突出问题。密切关注新动向，依托廉政x智慧监督平台，畅通举报渠道，把纠正“x风”往深里抓、实里做。对巡察、信访举报和执纪审查发现的“x风”问题线索专项处置，优先查处、优先通报；对不收手、不知止的从严查处，点名道姓公开通报曝光，释放越往后越严的强烈信号。落实《潍坊市整治为官不为实施办法（试行）》，继续开展“为官不为”专项整治，严肃查处不愿干事、不敢担当、工作失职、效能低下等问题，促进各级干部勇于担当、积极作为。
构建作风建设长效机制。深入开展“作风建设年”活动，突出问题导向，促进党员干部作风不断好转。完善联动监督机制，着力构建常态化明察、交叉式暗访、节假日督查和专项督查相结合的工作格局。针对群众反映强烈的共性问题、监督执纪中发现的突出问题，督促主责部门开展专项整治。认真查找制度漏洞和缺失，有针对性地提出防治措施，不断巩固深化成果，建章立制。
（三）加大问责力度，夯实全面从严治党政治责任
压紧压实主体责任。落实全面从严治党主体责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。各级党组织要牢牢牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，真正把担子担起来。要层层签订《党风廉政建设责任书》，开展全面从严治党主体责任落实情况专项检查，推行落实责任全程纪实、全程留痕、负面清单、动态研判等制度，构建责任分解、指导监督、考核评价、倒查追究的“责任链”。把落实管党治党责任情况作为巡察和监督执纪的重点，推动各级党组织解决党内政治生活中存在的突出问题。抓住“关键少数”，健全落实主体责任约谈、廉政谈话、定期报告制度，坚持纪委常委同下级党政正职廉政谈话制度，督促 当前隐藏内容免费查看各级领导干部扛稳抓牢压实责任，确保把党的路线方针政策和党***决策部署贯彻到底。
以强有力问责督促责任落实。没有问责就难有担当。要把问责作为推进全面从严治党的重要抓手，严格执行问责条例、省委实施办法和潍坊市党政领导干部、机关工作人员问责办法，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻***x项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，一律从严问责，该问到哪一级就问到哪一级，用纪律、动真格。加强统计分析研判，通报曝光典型问题，问责一起、警醒一片。开展专项检查，对该问责而不问责的，也要严肃问责，做到失责必问、问责必严。
（四）实践监督执纪“x种形态”，认真解决群众身边腐败问题
有效运用监督执纪“x种形态”。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按照***纪委下发的《纪检监察机关监督执纪“x种形态”统计指标体系（试行）》要求，摸清各级各部门党风廉政建设整体情况，聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好“x种形态”特别是第一、第二种形态，讲政治、顾大局，切实把纪律和规矩挺在前面，坚决把存量减下来、把增量遏制住。加大谈话函询力度，规范工作程序，探索建立承办纪检监察室抽查核实和案管部门跟踪督办制度，开展委托党组织主要负责人诫勉谈话工作，增强谈话函询效果。健全纪律审查安全责任体系，加强谈话安全防控，严格涉案款物管理，坚决守住不发生事故的底线。
坚决把腐败蔓延势头遏制住。坚持有腐必反、有贪必肃、力度不减、节奏不变，持续保持高压态势，坚决减少腐败存量，重点遏制增量，做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变。突出惩治重点，严肃查处不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。积极探索上下联动审查、划片联合审查、异地交叉审查等执纪审查模式，不断提高执纪审查效率和质量。深入剖析典型案例，督促案发单位和相关监管部门查找症结，堵塞漏洞。在县委党校开设警示教育课程，系统整理、充分利用违纪干部忏悔录，用身边事教育身边人，充分发挥反面教材的作用。
严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。突出民生惠民、土地征收、“三资”管理等重点领域，把扶贫领域作为重中之重，督促有关部门开展专项正风肃纪，加大对“小官大贪”、侵吞挪用、克扣强占等侵害群众利益问题查处力度，对那些胆敢向扶贫等民生款物伸手的坚决查处。会同有关部门加强对“村霸”和宗族恶势力的整治，决不允许其横行乡里、欺压百姓，侵蚀基层政权，破坏党群干群关系。坚持和完善督办制度，定期选择一批问题重大、反映突出、久拖不决的线索，进行挂牌督办、限期办结、公开曝光。畅通信访举报渠道，深入开展纪检监察信访举报“三无一优”创评活动，规范信访举报秩序，提升信访举报办理质量，激发群众监督正能量。要把群众身边的不正之风和腐败问题纳入巡察范围，着力发现问题，督促抓好整改。对工作不力、进展缓慢、问题长期得不到解决的，约谈党（工）委书记、纪（工）委书记，情节严重的要严肃问责。加强对村“两委”换届情况的监督检查，严肃查处违反换届纪律的问题，维护农村基层稳定。
（五）加强党内监督，推动形成全方位、立体化监督体系
强化党内监督。认真贯彻落实《中国******党内监督条例》，细化监督措施，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。深化述责述廉工作，改进县级党政班子成员向县纪委***述责述廉工作，规范镇街党（工）委书记、县直部门主要负责人向县纪委***述责述廉工作，推行党的领导干部在党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉，使领导干部在更大范围内接受监督。述责述廉报告载入廉政档案，并在一定范围内公开。
强化派驻监督。派驻纪检组要准确把握职责定位，加强对被监督单位领导班子及其成员的日常监督，发现问题及时报告。要落实派驻机构列席会议、重大事项报告、定期沟通、谈话函询、落实主体责任检查等制度，伸长耳朵、瞪大眼睛，敏锐发现问题，全面掌握被监督单位党风廉政建设整体情况，加大监督执纪问责力度。要加强对派驻纪检组的领导，健全工作保障、业务指导和管理监督等制度，提高派驻纪检组监督能力。
强化巡察监督。牢牢把握“政治巡察”职责定位，聚焦党的领导、全面从严治党，查找政治偏差，坚决维护党的领导核心和党***权威。紧扣“六大纪律”，加强对被巡察党组织和党员领导干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选人用人情况的监督检查；坚持常规巡察和专项巡察相结合，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力三大问题，紧抓重点人、重点事、重点问题，精准发现，定点突破，不断提高巡察质量；要用好巡察成果，充分发挥震慑、遏制和治本作用，确保条条要整改、件件有着落。
（六）加强党风廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线
开展立体化党风廉政教育。继续围绕构建以“法纪在身边、榜样在身边、警示在身边”为主要内容的立体化廉政教育机制，依托县委党校和廉政x智慧监督平台，针对不同行业、不同岗位的职业特点，通过正面引导和反面警示等形式，突出加强党员干部的党章党规党纪教育，引导党员干部坚定理想信念宗旨，筑牢思想道德防线。
把党性教育与作风建设相结合。深入宣传我县全面从严治党成效和经验，做好专题策划，统筹资源、整合力量，创新方式，提升效果，引导督促党员领导干部带头执行廉洁自律准则，践行根本宗旨，培养高尚道德情操，自觉抵制不良风气，为推进党风廉政建设营造良好氛围。
加强廉洁文化建设。发挥好廉洁文化组织员作用，注重发掘我县历史文化和红色文化中的廉政思想，宣传廉洁文化，开展廉洁文化活动，精心打造一批知名廉洁文化品牌，坚定广大党员干部的文化自觉和文化自信，以优良党风带动社会民风。
三、切实加强自身建设，践行忠诚干净担当
打铁还需自身硬。各级纪检监察组织必须按照忠诚、干净、担当的要求，持之以恒、毫不懈怠地加强自身建设，为推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的组织保证。
敢于创新、勇于担当。在全县纪检监察系统开展以“争创一流政治机关，争创一流工作业绩”为目标，“精细管理、精准站位、精确履职”为主要内容的“精准创优”工程，不断提高思想政治工作水平和业务能力，确保新班子有新气象、新任期有新作为。严格选人用人标准，统筹干部选拔、培养、交流、使用，在党的干部队伍中选拔优秀干部从事纪检监察工作。改进干部考察评价工作，建立纪委机关、派驻纪检组、党委巡察机构干部轮岗交流制度，对纪检监察室联系单位、派驻纪检组监督单位定期轮换。纪（工）委书记、纪检组长要认真履行“一岗双责”，既自身正、敢担当、言传身教，又加强日常管理和监督，把强化监督管理与关心爱护干部结合起来，激发干部队伍活力。要重视沟通协调，主动争取单位主要领导支持，促进主体责任落地生根；加强与县纪委机关各室（部、中心）的联系，取得业务指导和支持，确保各项工作顺利推进。
深化和巩固纪检监察机关内部体制改革成果。紧紧围绕全面从严治党，进一步转职能、转方式、转作风，认真落实“两个为主”要求，严格执行“三个提名考察办法”，注重发挥县、镇两级纪委委员作用，更好履行协助党委组织协调反腐败工作职责。调整内设机构，推进纪检监察机关内部体制改革，探索将执纪监督和执纪审查部门职责分开，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。
严格落实监督执纪工作规则。贯彻《中国******纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，结合实际完善配套制度，细化规范请示报告、线索处置、初步核实、审查审理、涉案款物管理等工作规程，明确谈话函询工作程序、执纪审查审批权限、调查谈话和证据收集具体要求，建立完善审查过程全程录音录像、打听案情和说情干预登记备案、纪检监察干部脱密期管理等制度，严控自由裁量权。坚持问题导向，找准风险点和薄弱环节，重点管好室主任，规范审查组组长权限，把监督执纪的权力关进制度笼子。建设并用好监督执纪问责信息管理系统，推进信息化对纪检监察主要业务全覆盖。
加强自我监督、自我净化，严防“灯下黑”。充分发挥纪检监察干部监督机构作用，强化自我监督，延伸监督触角，了解干部日常表现。对苗头性问题要早发现、早提醒、早处理，对不担当、不负责的要调整岗位，对不忠诚、不干净的要严肃查处，对执纪违纪、失职失责造成严重后果的，既要追究当事人的责任，也要对纪委书记问责，努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍，在全县树起严格自律的标杆。
同志们，让我们紧密团结在以同志为核心的党***周围，在省、市纪委和县委坚强领导下，全面履行党章赋予的职责，坚定信心、勇于担当、真抓实干，不断取得全面从严治党新成效，为开创富强x、文化x、生态x新局面作出新的更大贡献！
