社区新时代文明实践站工作制度7篇社区新时代文明实践站工作制度 社区新时代文明实践站工作制度集合14篇 社区新时代文明实践站工作制度 为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化基下面是小编为大家整理的社区新时代文明实践站工作制度7篇,供大家参考。
篇一：社区新时代文明实践站工作制度
新时代文明实践站工作制度集合 14 篇社区新时代文明实践站工作制度
为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化基层宣传思想文化和精神文明建设工作，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，根据上级部门的通知要求，结合我村实际，制订新时代文明实践站建设实施方案。
工作原则
1.坚持正确方向，融合重点工作。将深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神贯穿新时代文明实践中心建设全过程。围绕乡村振兴战略、基层社会治理等重点工作，注重与全国文明城区创建等工作相互融合，确保科学谋划、统筹建设、规范管理。
2.把握人民需求，真情凝聚民意。坚持问题导向，聚焦群众所思所想所盼，在解决问题和服务群众中教育引导群众。坚持需求导向，将外来流动人员纳入服务对象，精准把握不同群体的实际需要，满足人民日益增长的精神文化生活需求。坚持效果导向，创新工作理念和方式方法，发挥新时代文明实践中心在统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进情感、激发动力等方面的作用。
3.发挥党员模范，突出志愿服务。党员干部示范带动，各行各业广泛参与，整合社会各方力量，建设一批活跃在群众身边的志愿者队伍，常态化、制度化开展文明实践活动。加强文化、文明融合推进，运用新媒体等平台，实现文明实践“线上”“线下”同频共振。
4.探索中心模式，创新助推落实。在构架体系、运行方式、
队伍培育、实践重点上既落实区委、区政府要求，又积极展现长兴特色，不断扩大参与率、覆盖面，增强吸引力、感染力，使文明实践活动更具特色、更可持续、更富实效。
主要内容
传思想。持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，创新开展文明创建。
传政策。深入宣讲乡村振兴战略、法制建设实践以及农业农村教育、医疗、环境等各方面的方针政策，宣传相关法律法规知识。
传道德。大力弘扬社会主义核心价值观、时代新风，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做文明有礼临朐人，培育崇德向善、文明有礼的社会风尚。
传文化。弘扬中华优秀传统文化、红色文化，传习文学艺术、绘画书法、传统习俗。
传技能。组织开展劳动技能、科学技术、健康保健、传统技艺等实践活动，满足不同群体的工作生活需要。
队伍建设
依托志愿服务队伍和志愿者，组建政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍，打造一支聚合各类人才、有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军。重点组建五支队伍。
专家队伍。重点用好以镇级六大平台、村两委班子成员、凤凰宣讲团、退休党员教师为支撑的专家队伍，传播党的理论和政策。
专业队伍。重点用好文化艺术人才、民间文艺骨干、农村致富能手以及优秀法律从业者、科技人才、医务工作者等各类专家人才，做好传文化、传技能、传知识
等工作。
圆东村志愿者队伍。重点发挥好党员干部、退休职工、社会能人、调解员等作用，组建圆东村志愿者队伍，推动社会主义核心价值观扎根乡村，传树文明乡风。
五老队伍。重点发挥好老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等志愿者队伍关爱帮扶未成年人的作用，做好学校文明实践工作。
草根宣讲队伍。组织宣传身边好人、道德模范、文明家庭、最美长兴人系列人物等先进典型，通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的方式,让广大群众接受文明洗礼,体会“身边的感动”。
实践形式
“讲”，全面深入宣讲。采取讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德。
“评”，群众互动评议。利用“星级文明户”评选、道德讲堂等形式，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，推荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。
“帮”，真情关爱帮扶。组织两委班子成员、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式，培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
“乐”，多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动，活跃繁荣基层文化生活。
“庆”，庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动，并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机，推进移风易俗，培育文明礼仪，传承优秀传统文化。
社区新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定 1-2 个主题,至少开展 1 次集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。
五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
社区新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定 1-2 个主题，至少开展 1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
社区新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;
宣讲员负责宣讲;
管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众
对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践站由社区专人负责日常管理工作，要按照领导小组的统一部署，认真制定工作方案。
二、实践站要切实做好资料收集、分类、整理、归档工作，保证资料的齐全完整，使资料管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。
三、实践站要为宣讲人员及学员提供条件，确保讲师专心备课、用心讲课、精心评课，学员认真学习，确保每月至少开展一次活动。
四、实践站要做到整洁、有序、文明、和谐，成为群众感受新时代、新思想、新目标、新征程的第一课堂。
社区新时代文明实践站工作制度
1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。
2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经
同意后可办理请假手续。
3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。
4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。
5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1 至 2 次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。
6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。
社区新时代文明实践站工作制度
一、组织领导 
建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标 
“新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群
众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开 
通过短信、微信群、公众号等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励 
“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度
一、新时代文明实践所是社区党组织“一把手”工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现“一个中心，一个主题，多种使用”。
三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定 1-2 个主题，至少开展 1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需求，实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
社区新时代文明实践站工作制度
为加强文明实践所得有效管理，特制定本制度。
一、新时代文明实践所是在镇党委领导下的文明实践志愿服务机构，党委书记为所长、镇长为志愿服务队队长，负责全面工作，牵头抓好文明实践志愿服务工作；分管宣传工作的领导为实践所办公室主任，负责开展日常工作。
二、文明实践所要按照党委的统一安排部署，研究指定全年的活动计划及安排，认真开展文明实践活动。
三、新时代文...
篇二：社区新时代文明实践站工作制度
区新时代文明实践站工作制度 3篇社区新时代文明实践站工作制度 3 篇
制度，是一个汉语词语，拼音是 zhì dù，意思有 1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。用社会科学的角度来理解，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。为大家整理的相关的社区新时代文明实践站工作制度，供大家参考选择。
社区新时代文明实践站工作制度
一、组织领导
建立健全新时代文明实践站组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责新时代文明实践活动的组
织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作;宣讲员负
责宣讲;管理员负责活动的组织和日常工作。
二、达成目标
新时代文明实践站
要做到整洁、
有序、
文明、
和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提
升的品牌活动阵地。
新时代文明实践站的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，
吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
新时代文明实践站领导小组负责对本单位新时代文明实践站建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落
实奖惩措施，确保工作实效。
社区新时代文明实践站工作制度
为切实加强新时代文明实践所的有效管理，使之制度化、常态化、规范化，特制定本制度。
一、新时代文明实践所由领导小组办公室负责日常管理工作。
二、新时代文明实践所要按照领导小组的统一部署，紧密结合本单位实际，认真制定年度方案及计划。
三、新时代文明实践所要围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，传理论、传政策、传法律、传文化、
传新风、传科技。精心策划传习内容，及时做好宣讲资料、视频图片收集归类存档动作。
四、新时代文明实践所确保每月至少开展 1 次实践活动，围绕党的理论、党的政策、文化生活、移风易俗等文明实践内容，因人、因时、因需制宜，也可结合干部培训三会一课、主题党日等内容开展活动并及时做好活动资料。做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。
五、新时代文明实践所要成立一支文明实践队伍，为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予一定的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。
六、新时代文明实践所要做到整洁、有序、和谐，成为中国特色社会主义新时代的学习活动场所和阵地。
社区新时代文明实践站工作制度
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在第一时间和零距离宣讲;
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。
篇三：社区新时代文明实践站工作制度
mdash;1—新时代文明实践站组织架构
站
长：（由村支部书记担任）
副站长：
成
员：
—2—
新时代文明实践站工作职责
1、落实新时代文明实践中心（所）安排布置的各项工作任务。
2、做好本村（社区）新时代文明实践工作，承接并组织实施好中心、所派送的活动项目，根据实际情况策划并开展文明实践特色活动，原则上每月必须开展一次文明实践活动。
3、加强村（社区）志愿服务小队建设，做好文明实践志愿者的组织引导、招募培训、嘉许激励、权益保障、业务培训等工作，积极引导吸纳优秀人员加入新时代文明实践志愿服务队，并策划志愿服务项目。
4、做好活动开展、队伍建设、场所维护、资料管理、效果评估、学习管理等制度建设，组织机构、工作职责、管理制度、活动安排、骨干志愿者队伍张贴上墙。
5、做好每次文明实践活动记录和资料留存工作，并按时向乡镇（街道）新时代文明实践所报送工作资料。
6、落实“小巷管家”“红辉暖心”志愿者管理制度，重点做好群众需求采集、整理和上报工作，并及时反馈落实情况。
7、积极做好上级组织交办的其他事项。
—3—
新时代文明实践站工作制度
为满足人民群众的精神新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园。特制订本制度。
1、文明实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取实践志愿者的意见，认真制定文明实践计划。
2、文明实践站实行每月开讲制度，每次参与人员不得低于25 人，要因人、因事、因需制宜，精心策划文明实践内容、形式，及时做好文明实践资料和音像图片归类入档工作。
3、文明实践站要按照“从群众中来，到群众中去，让群众教育群众”的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲。
4、文明实践站要为实践志愿者提供条件，确保实践志愿者专心备课、用心授课、精心评课。
5、文明实践站要做到真信真用、真知真行，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合。
—4—
新时代文明实践站志愿者管理制度
1、实践志愿者要加强组织纪律观念，维护和保证文明实践制度权威性和严肃性，要按照文明实践中心安排的课程表按时间到指定地点上课，不得随意停课。
2、实践志愿者请假由本人事先向区文明实践站递交书面申请，病假必须有医院出具的病假条，因公请假必须有单位证明的假条。实践志愿者的授课考勤情况根据需要不定期地公布，并将以书面形式通报到实践志愿者所在单位。
3、凡承担文明实践任务的实践志愿者，均应根据年度计划做好各类备课，均应在开课前备好课，根据文明实践所硬件设施决定是否准备电子课件。备课做到五备，即：备大纲、备教材、备对象、备重点、备难点。
4、实践志愿者讲课要理论联系实际，更新观念，重点突出实用性，落实“从生产到科学，从科学到安全”理念，并认真回答群众提出的问题。
注重文明实践效果，激发群众的学习积极性。
5、每名志愿者原则上每年到基层开展文明实践活动不少于5 场（次），党员干部每年参加志愿服务活动不少于 20 个小时。
6、文明实践站将不定期认真对照大纲、课表和“授课小结”进行检查，对优秀和较差者，在年度考核时给予相应的奖惩。
7、文明实践站将不定期组织群众对授课情况进行评价，如实客观地反映实践志愿者的优缺点。
—5—
新时代文明实践站学员管理制度
1、学员要将文明实践站的授课视为必修课，严格遵守时间，按时上课，无特殊情况不得请假； 2、上课时需保持安静，不得大声喧哗、随意走动，并将手机调至震动、静音或关机状态； 3、课堂上要专心听讲，认真做好笔记，讨论时要积极发言，按照要求撰写学习心得； 4、学员进入文明实践站，要衣着整洁，严禁衣冠不整洁者进入文明实践中心； 5、严禁在文明实践站内吸烟； 6、学员要爱护文明实践站内各种设施，不得随意损坏。
—6—
新时代文明实践站实践内容
学习实践科学理论。组织农村党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导他们领会掌握这一思想的基本观点、核心理念、实践要求，不断增进政治认同、思想认同、情感认同，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加自觉地维护核心、拥戴领袖，更加自觉地在党的领导下走中国特色社会主义道路。紧密结合农村农民实际，组织开展形式多样的教育实践活动，让他们更真切地领悟思想，更好地用于指导生产生活实践。
宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神，宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策，帮助农村干部群众了解政策、掌握政策，特别是要围绕实施乡村振兴战略，把脱贫攻坚、致富兴业、农村改革、民生保障、生态环保等与农民利益密切相关的政策讲清楚讲明白。开展生动活泼的形势政策教育、国防教育和军民共建活动，引导农民群众自觉把个人和小家的幸福，与国家的发展、民族的梦想联系起来，诚实劳动、不懈奋斗，用自己的双手创造美好生活。
培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入推进社会主义核心价值观宣传教育，引导农村群众坚定理想信念。深入实施公民道德建设工程，深入开展爱国主义教育，大力弘扬中华传统美德，大力倡导社会主义道德，广泛开展学习“德耀日照 系列先模”“最美岚山人”等活动，开展
—7— 好邻居、好媳妇、好公婆评选和寻找“最美家庭”“最美庭院”、创建文明村镇、创建文明家庭活动，引导农村群众向上向善、尊老爱亲，重义守信、勤俭持家。开展宪法学习宣传教育和“七五”普法活动，推动社会主义法治精神走进农村群众，融入日常生活。
丰富活跃文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动，让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求和地域特色进行创造性转化、创新性发展，深化拓展“我们的节日”主题活动。经常性组织开展“中国梦歌曲大家唱”、乡村广场舞、地方戏曲会演、群众体育比赛、读书看报、文艺培训等活动，提振农村群众的精气神。
持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动，破除恶俗婚闹、二次装棺、高额彩礼等陈规陋习，传播文明理念、涵育文明乡风。倡导科学文明健康的生活方式，增强群众生态环保意识和卫生生活习惯，宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。针对恶俗婚闹、大操大办、厚葬薄养等不良习气，广泛开展乡风评议，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等群众组织的作用。切实加强无神论宣传教育，引导农村群众自觉抵制邪教和腐朽落后文化侵蚀。大力弘扬科学精神，广泛普及科学知识。
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新时代文明实践站志愿者积分管理办法
一、奖励办法 文明实践志愿者参加文明实践志愿活动，经岚山区新时代文明实践中心志愿服务总队审核确认，每服务 1 小时可获得２分。积分每年进行累计相加，达到 100 分的文明实践志愿者，获得一星级文明实践志愿者称号。依次类推，最高获得五星级文明实践志愿者称号。文明实践志愿者累计达到 3000 积分以上，或持续 10 年满 1500 小时，获得金牌志愿者，将被授予终身荣誉奖。
1、经审核确认的文明实践志愿服务时长 ( 下同 ) 累计达到 50 小时, 且文明实践志愿服务积分 (下同 ) 在 １00 分及以上的, 授予一星级文明实践志愿者; 2、志愿服务时长累计达到 100 小时, 且积分在２00 分及以上的, 授予二星级文明实践志愿者; 3、志愿服务时长累计达到 200 小时, 且积分在４00 分及以上的, 授予三星级文明实践志愿者; 4、志愿服务时长累计达到 400 小时,且积分在 800 分及以上的, 授予四星级文明实践志愿者; 5、志愿服分时长系计达到 800 小时, 且枳分社 1600 分及以上的, 授予五星级文明实践志愿者; 6、志愿服务时长累计达到 1500 小时, 且积分在 3000 分
—9— 及以上的, 授予金牌文明实践志愿者; 7、凡是荣获星级文明实践志愿者，在有志愿服务需求时，可以向区文明实践志愿服务总队提出申请，积分制管理制度由文明实践志愿服务总队协调相关志愿服务集体或个人提供相应时长的服务。
一星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）通过积分制管理制度可享受 50 小时帮助。二星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 100 小时帮助。三星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 150 小时帮助。四星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 200 小时帮助。五星级文明实践志愿者（文明实践志愿者团体）积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员（父母、配偶、子女）可享受 250 小时帮助。金牌志愿者（终身荣誉奖获得者）终身可获得志愿服务帮助。
二、 处罚办法 1、因各种原因被扣减服务时长和积分,累计服务时长和积分低于 “奖励办法” 所列各档底限的, 志愿服务荣誉等级相应降级; 2、在一个自然年度内, 凡志愿服务项目发布后, 凡以网络、
—10— 电话、 短信等任何方式报名申请参加, 但志愿服务现场累计满五次无故缺席的, 或累计三次恶意缺席的, 注销其注册志愿者身份,有星级称号的保留星级称号; 3、在一个自然年度内, 志愿服务积分在 0 分以下的,注销其注册志愿者身份, 有星级称号的保留星级称号; 累计志愿服务积分在 0 分以下的, 注销其志愿者注册档案;4, 因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、 4、因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、给服务对象造成损失、 散播诋毁志愿服务言论、 影响志愿服务声誉等行为, 被累计扣分在 300 分以上者, 注销其注册志愿者身份和星级称号, 并列入黑名单, 仅保留服务时长; 5、其他干扰正常志愿服务秩序行为, 造成严重后果或影响的, 注销其志愿者注册档案,永久列入黑名单。
—11—
新时代文明实践站群众参与实践 积分管理办法
第一条
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进新时代文明实践工作接地气、出实效，进一步调动干部群众的积极性、主动性，特制定本管理办法。
第二条
积分管理由乡镇（街道）党（工）委统筹安排，村居（社区）具体实施，管理内容要紧紧围绕新时代文明实践工作，管理对象为参加文明实践活动的群众。
第三条
积分奖励是群众参与文明实践激励制度的内容之一，是群众参与实践活动最直接的奖励内容，凡参与村居社区组织的文明实践活动都应当获得相应的积分。
第四条 实践积分等同于货币符号，并通过数据的方式储存在文明实践积分手册银行卡中。
第五条 各村设立文明实践积分银行是储存村民（居民）身份信息、参与活动备案记录和积分交易服务平台，群众可在文明实践银行进行交易。
第六条 村民（居民）须妥善保管积分卡，如有遗失或损坏，必须立即致电实践站（所）进行挂失，以免他人恶意消费给自己带来不必要的损失，并到实践站（所）现场办理新的积分卡，补办积分卡需支付工本费。
第七条
实践积分可用于购买真实货物，每次交易时须按
—12— 照积分兑换规则进行支付。
第八条
“实践时间”是指以时间或次数为单位进行的实践活动。当群众需要使用积分购买“真实货物”时，持本人身份证和积分手册直接兑换。
第九条 “真实货物”是指将积分换算为相应货币价值直接购买货物，如肥皂、洗衣粉、大米、面粉、背包、炒锅和装饰品等货物。
第十条 实践积分来源有多种途径，如现场实践活动时长的积分、云上实践活动时长的积分等。
第十一条
根据群众参与文明实践活动的时长、效果进行积分；参与现场实践：群众每参加并完成一次现场实践积 1 分，现场盖章确定；云上学习：学员通过智慧实践平台，每参加并完成一次视频学习积 1 分，以广电网络统计和村民（居民）记录为准，盖章确定。
第十二条
实践活动的次数一般先以时为单位计，如一天内参加多个不同的实践活动项目则按参加项目的数量计。
第十三条
每一次实践活动都需进行点名和监督评价的考核评分，满分为 1 分，特别差为 0 分，其他评价是 0 和 1 之间，如某群众在实践活动过程中中途退出，记为 0 分的情况，具体评分标准按每次实践活动的标准指导为准。
第十四条
各村居（社区）按照公平公正公开的原则，因地制宜，累计学员现场学习和云上学习总分数，采取精神激励与物质奖励相结合的鼓励办法。
第十五条
精神激励办法：实行公示制度，对积分较高的
—13— 学员，按月或按季度在公示栏进行通报表扬；同时，按照积分结果，对积分高的学员，在文明家庭、五好家庭、好婆婆好媳妇、最美庭院等先进评比中，优先考虑推荐。
第十六条
物质奖励办法：累计积分超过 5 分，可兑换香皂、纸巾、洗衣粉等生活用品；累计超过 15 分，可免除一个月有线电视费用；累计超过 30 分，可免除 3 个月有线电视费用；累计超过 60 分，可免除 1 年的有线电视费用。以上内容不重复奖励。
第十七条 实践活动时长的积分换算公式为当次实践活动时长（每小时计）乘以当次考核评分，如实践活动时长为 3 小时，考核评分为 1 分，最终当次志愿者积分等于 3×1＝3 分。
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篇四：社区新时代文明实践站工作制度
代文明实践站志愿者服务管理制度1.为了加强村新时代文明实践站志愿者服务小队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务小队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。
2.村新时代文明实践站志愿服务是在镇党委、政府的倡导和扶持下，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，从村民多种服务需求出发，组建以村民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决村上问题，倡导村民互助，共同推动村落建设的公益服务活动。
3.村新时代文明实践站志愿者是在本村志愿者组织登记并获得其同意，自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。
4.村新时代文明实践站志愿服务组织机构由村新时代文明实践站领导小组和村志愿者服务小队组成。
5.村新时代文明实践站志愿者组织机构的职责：在上级党组织的领导下，招募、培训、管理志愿者，确立服务项目，落实服务活动，为社会公益工作和社会保障工作等提供服务。
6.村新时代文明实践站志愿者的管理推行注册志愿者制度。志愿者组织长期接纳志愿者的报名申请。
7.注册志愿者的基本条件：凡 18 周岁以上的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，接受入会辅导，均可到村新时代文明实践站组织申请。
8.注册志愿者的申请程序：凭本人有效证件到村新时代文明实践站填写注册登记表，村新时代文明实践站按照志愿
者的基本条件对申请人情况进行审核，对审核合格的志愿者建立志愿者档案。
9.志愿者接受村新时代文明实践站组织的培训。培训分为：志愿者基本知识培训、服务技能培训；志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求村新时代文明实践站帮助解决；村新时代文明实践站根据志愿者所从事志愿活动的需要，可要求相关部门为参加志愿服务的志愿者提供相应的人身保险；志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
10.村新时代文明实践站志愿者在法律法规规定的范围内开展志愿服务；遵守志愿者管理制度；完成志愿者组织安排的服务工作等；维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。
11.村新时代文明实践站志愿服务的对象是全体村民，重点对象是残疾人、老年人、优抚对象及其他具有特殊困难需要救助的社会成员。志愿者组织根据服务对象的申请或者实际需要，提供力所能及的志愿服务。志愿者、志愿者组织与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系，应当互相尊重、平等相待。
12.村新时代文明实践站志愿服务活动的经费可接受社会捐赠和资助。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用。经费的筹集、使用和管理依法接受有关部门的监督。
13.建立志愿服务时间累计和绩效评价制度。试点志愿服务爱心超市，志愿服务的时间累计数可在爱心超市兑换日用品，志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰志愿者的重要依据。
篇五：社区新时代文明实践站工作制度
代文明实践站工作制度职责三篇新时代文明实践站工作制度职责精选三篇
新时代文明实践站工作制度一
1、工作计划制度。制定活动计划，保证各场所按计划的服务内容、服务方式、服务标准正常开放运行。
2、规范管理制度。落实文明实践场所定人定岗规范管理，认真履行供单、接单、送单等职能。
3、工作例会制度。定期召开工作例会，传达学习上级要求，及时总结交流工作开展中的经验和不足。
4、定期活动制度。每周开展文明实践活动，确保政策宣讲、健康教育、文化活动、体育健身、科普服务活动全覆盖。
5、业务培训制度。定期组织工作人员和志愿者及志愿服务队开展业务培训。
6、岗位值班制度。依照“全岗通”要求，实行工作人员和志愿者岗位值班工作制，作息时间同村(居)服务站。
新时代文明实践站工作制度二
一、新时代文明实践站是村党支部“一把手”工程。要有村新时代文明实践站组成人员名单,由村党支部书记担任实践站站长,牵头抓好实践工作。
二、新时代文明实践站是意识形态工作的重要阵地,打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务卫生服务、体育服务等阵地,形成固定的实践场所,突出文明实践功能,实现“一个中心,一个主题,多种使用”。
三、新时代文明实践站每月结合群众实际需求确定 1-2 个主题,至少开展 1 次
集中实践活动,发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。
四、村要为新时代文明实践站的活动开展提供条件,给予必需的人力、物力、财力支持,保证新时代文明实践站活动的顺利开展。
五、新时代文明实践站活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐,成为群众感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。
六、成立村新时代文明实践队伍,着眼社区实际、落点居民需求,实践工作做到喜闻乐见。
七、新时代文明实践站要及时传播理论、政策、法律、科技、文化,实践志愿者要在“首时间”和“零距离”宣讲。
八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。
新时代文明实践站工作职责三
新时代文明实践站接受新时代文明实践中心、分中心的工作指导，与党群服务站、志愿服务站等联动运行，主要承担供需对接、注册认证、宣传引导、项目孵化、团队培育等五大职能，主要职责是：
1、规范服务阵地。整合公共服务资源，打造面对面宣传、教育、关心、服务群众的文明实践阵地。
2、落实供需对接。定期了解掌握群众服务需求，组织开展经常性、群众喜闻乐见的文明实践志愿服务活动。
3、做好招募注册。定期发布志愿服务需求，接纳村(居)民个人或团队报名参加志愿服务活动。
4、加强宣传引导。建立并完善新时代文明实践宣传阵地，及时宣扬“身边好人”等道德典型的先进事迹。
5、孵化服务项目。发挥党员干部、志愿服务骨干、各类先进人物的带头作用，推动志愿服务活动项目化、制度化。
6、培育志愿团队。建立本级文明实践志愿服务大队，培育各类文明实践志愿服务分队。
篇六：社区新时代文明实践站工作制度
代文明实践站工作制度 一、组织领导 由村（社区）党组织负责人担任实践站站长、志愿服务小队队长、配备新时代社会实践专职工作人员 1 名；完善设施设备和规章制度。二、工作职责 贯彻落实新时代文明实践所工作安排部署，定期向新时代文明；协调志愿服务队伍开展志愿服务活动，保障新时代文明实践站开展活动所需的人力、物力、财力。
三、日常管理 制定年度工作计划；承接新时代文明实践所下派的工作任务；完成志愿服务队伍及志愿者登记注册工作；做好点单派单、台账整理、信息上报工作。
四、开展活动 按照七大平台分类开展文明实践活动，每月至少一次。
五、志愿服务 志愿服务队伍自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。团结协作，严于律己，积极主动开展工作；志愿者不得以志愿者身份或志愿服务名义从事任何以营利为目的的或者违背社会公德的行为；。
志愿服务活动期间，遵守团队纪律，不迟到、不早退、不无故缺勤。
马场九年一贯制学校 新时代文明实践站 宣
篇七：社区新时代文明实践站工作制度
代文明实践中心工作制度 一、组织领导 建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。二、达成目标 “新时代文明实践站”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践站”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开 通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励 “新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
新时代文明实践工作计划
为了认真贯彻落实 XXXX 教育系统《新时代文明实践工作实施方案》精神，增强广大师生的安全感、获得感、幸福感，为打造“四优教育”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）、促进“XXXX 名校”建设、推动社会主义核心价值观见行见效提供有力的精神支持和思想保障，将新时代文明实践工作与社会主义意识形态、乡村振兴战略、脱贫巩固提升、党建工作、师德师风建设、教育教学提升、教育科研、智慧校园大数据平台有机衔接，推进文明实践中心建设，用中国特色社会主义文化、社会主义思想牢牢占领思想文化阵地；提高教师队伍和人民群众思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。特制订 XXXX 教育新时代文明实践工作计划：
工作内容：
主要围绕以下三条开展工作：
第一、宣传普及习近平新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地，努力打造成为融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的综合平台,实现师生在哪里,文明实践就延伸到哪里。
第二、“实践”就是文明行为践习,既指思想文化的学习体验和行为文明的实践。依托实践志愿服务队,学习实践科学理论,宣传宣讲党的政策,培育践行主流价值,丰富活跃文化生活,持续推进学校文明建设。具体为传思想，树信念；传道德，树新风；传文化、树自信；
传政策，树关怀；传法律，树规矩。
第三、采用多渠道、多方式开展志愿服务项目。采用线上与线下相结合；专业与志愿相结合；个性与共性相结合，综合实践结合“共享”校园等方式开展项目。
工作要求：
（一）加强组织领导 各校要提高政治站位，充分认识新时代文明实践试点建设的重要意义，加强领导，明确责任，精心组织，周密部署，切实做好新时代文明实践试点各项工作。
（二）加大宣传引导 各校（园）将把新时代文明实践工作作为当前的宣传重点，营造“学习、实践、实习”的浓厚氛围。要深入挖掘亮点，加大报道力度，力争在 XXXX 日报、XXXX 周刊、XXXX 微信等平台等主流媒体发布宣传。
（二）强化监督考核 建立和完善新时代文明实践评估考核细则，采取随机抽查、专项交叉督查机制，定期或不定期组织相关人员对各志愿服务小队工作情况进行督查，将各志愿服务队推进完成情况列入年终目标管理和教师年终绩效考核。对不作为、慢作为、推动不力的单位或个人，第一次劝导，第二次诫勉谈话，第三次通报批评，情况严重的上报上级部门处理。根据 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心要求，每月推荐出优秀的志愿者、志愿服务队、志愿项目给予奖励，同时年度根据新时代文明实践工作考核方案给予评优。
工作进度安排：
3 月份：完善 XXXX 关于 XXXX 新时代文明实践中心的文明实践工作考核方案（试行），检查各志愿服务队发布的项目和上报的资料是否符合要求。
4 月份：着力抓文明实践工作内容是否严格按照要求做，是否具体落实到位并进行整改。
5 月份：在文明实践工作内容的要求上开展创新，并评出创新团队、创新志愿者、创新项目等。
6 月份：着力把志愿者规模范围扩大，带动学生、家长参与文明实践工作。
7 月份：各队做的所有资料，发布的所有项目进行总结，评选，找出优秀学习，不足改正。
争取县门户网站及以上有多篇我系统文明实践文章。
XXXX 新时代文明实践中心
XXXX 年 XX 月 XX 日
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