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关于党员干部满足现状、干事创业劲头不足的问题分析与整改措施
为贯彻落实xxx重大部署和对xx提出的xxx工作要求，赋予xx建设“xx先行示范区”的新定位。“作为xx‘东融’的最前沿，xx迎来历史上最好的发展机遇”，结合近期“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，发现部分党员干部缺乏主动学习的劲头，缺乏争创一流的勇气，容易满足现状，不思进取、不愿担当，精神懈怠。仍有少部分党员干部在精神状态和行动做法上与市委、市政府以及局党组的要求“不对表”、“不合拍”，对抓落实“不上心不上路”，针对以上突出问题，分析问题存在的原因，提出解决问题的基本思路和对策建议。
一、基本情况
******指出，基层干部离群众最近，群众看我们党，首先就看基层干部。基层是加强党的执政能力建设的基础，基础不牢，地动山摇。只有不断激发基层党员干部的干事创业激情，凝聚起基层一线党员干部搞好城市管理的巨大能量，才能提高城市管理水平，落实城市管理主体责任，改革城市管理体制，理顺各部门职责分工，才能不负新时代******人的历史使命。
当前，与新时代新使命新征程提出的工作要求相比，与城管工作数字化、群众诉求多元化、管理制度规范化的发展态势相比，基层干部队伍在思想认识、能力素质、精神状态方面还有一些不相适应的状况。有的干部不想干事，缺乏创业干事精神，面对严重制约城市发展的痛点堵点难点问题，不能站在人民的角度及早的为群众解决问题，一些关乎民生问题的项目建设无法推进，缺乏事业心、责任心和进取心，在其位不尽其责，不作为、慢作为；有的干部不会干事，缺乏创业干事能力，对上级政策规定和有关专业知识学习不及时、运用不到位，习惯用老办法去解决，不能用新思想新观念去思考处理问题，使许多问题不能得以准确快速解决，久而久之变成了历史遗留问题；有的干部不敢干事，缺乏创业干事魄力，存有“多干多出错，出错受处罚”的思想顾虑，抱有“不求有功，但求无过”的消极心态，对急难险重任务怕担责任、互相推诿，遇到执法过程中群众不理解时候就“心灰意冷、望而却步”。这些问题的存在，一定程度上损害了城管队伍在全力东融、干事创业中的战斗力、执行力，制约了上级政策和决策部署在城市建设发展中有效落实，影响了市委、市政府在人民群众中的形象。
二、干事创业上劲头不足的问题分析
（一）担当尽责方面
敢担当，是我们党的优良作风，更是******人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。时下，并不是所有的党员干部都能够做到有担当、尽责任。一些党员干部做事不积极不主动，更有甚者，领导交办才做，领导不说就不做，毫无提前量。这样的现象在一定程度、一定范围内广泛存在，严重降低了工作效率，往往贻误时机，受影响的最终是党和人民群众的根本利益；有的党员干部缺乏担当意识，奉行“无事就是本事”、“只要不出事，宁愿不做事”。把不出事作为最大原则，身为干部不作为，看似庸碌平淡，实则耽误了改革发展的重要机会；为官慢作为，好像无伤大碍，实际上日积月累激化了社会矛盾，阻碍了城市的发展。
（二）善做善成方面
干事创业，关键是要会干事、干成事。要创好业、干好事，不光要有干事的激情和愿望，更要有干事的能力和实力。只有干成事，才能惠及百姓，才能使百姓有实实在在的获得感。干事创业，光靠满腔热情和良好愿望远远不够，还要走对路子、用好方子，必须做到善做善成。党员干部要在日常工作生活中坚持科学的思想方法，要多动脑，多学习、多实践，用学习成果指导工作的开展，把实干精神与科学态度结合起来，以实事求是的态度，尊重客观实际，善于把握事物发展和变化的内在规律，在搞好调研、做好规划的基础上，抓住关键核心，果敢决策，树立正确的政绩观，坚持群众利益高于一切，坚持“群众利益无小事”。
（三）惜时如金方面
机遇稍纵即逝，发展时不我待。干事创业的力度和氛围，决定打造东融先行示范区的成效。大干大发展，小干小发展，不干不发展。当前，我市无论是经济还是社会发展都处于比较关键的时期，正面临着前所未有的机遇与挑战，放眼东西南北中，发展潮流浩浩荡荡。面对新的发展机遇，我们城管干部更要有“惜时如金”的紧迫感、责任感和使命感，牢固树立起“只争朝夕、分秒必争”的强烈意识，破除通常思维观念，以前所未有的魄力和冲劲，全面推进解放思想改革开放，在实现xx繁荣发展的征程中，积极争做“赶在时间前面的人”和“引领时代新潮流的排头兵”。
（四）进取精神方面
进取心是干部干好工作、干好事业的前提。党员干部的进取心，其出发点和归宿应当是为了国家民族的繁荣富强、人民群众的幸福尊严。但是，有一些党员干部中却出现了不思进取、消极应付的苗头，最突出的就是安于现状、得过且过、在其位不谋其政的“为官不为”，是看摊子、守位子、推着干、看着干的“懒政”“庸政”；有的领导干部礼不收了、事也不办了，该管的事不管、该负的责不负，当一天和尚撞一天钟，对上级部门改革发展重大决策部署执行“中梗阻”、落实不到位，以所谓表面的“干净”掩盖实质的“不为”。
（五）修身不严方面
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，存在安于现状，不思进取倾向。通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证；对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证，在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进一步提升。
（六）调研不深方面
有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。
（七）监管力度不够方面
因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在落实环节上，推进 当前隐藏内容免费查看、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏，存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。
三、整改措施
（一）补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功
学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习******反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。利用好8小时外的时间，见缝插针，每天都坚持学文件、读原著，结合学习强国、八桂先锋等网络平台抓好以下四方面的学习：一是学习习******系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，抓好贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到守初心、担使命，找差距、抓落实，在检视问题中边整改边前进；二是学习法律法规，善于将法治思维和法治方式运用到岗位中，为推动城市管理工作保驾护航；三是学习传统文化的精华，我们要在历史传统文化中汲取营养，消除思想惰性，增强我们自强不息的奋斗精神；四是学习业务知识，我们要充分结合实际工作，加大专业知识的学习，拓宽视野，开拓思路，提高自己的业务能力和水平，增强为群众解难为百姓谋幸福的本领。
（二）激励党员干部担当作为，营造良好干事创业氛围
事业成败，关键在人。良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。我们党员干部要严格履行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》和《xx市领导干部政治表现考察实施办法》，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部、评价优劣、升降使用的重要依据，让敬业负责担当的干部有更多进步机会，更大干事“舞台”。要通过培养锻炼、正向激励、反向鞭策三种机制相结合的方式，推动党员干部会为、敢为、愿为，营造优者上、庸者下、劣者汰的担当作为干事创业的良好氛围。鼓励全局干部进一步解放思想、转变观念，大胆探索全力“东融”的新举措、新途径，为建设xx“东融”先行示范区不懈努力。
（三）严格执行上级决策部署，强化监督落实
作为党员干部，我们要守好公与私、情与法、权与利的分界线，严守各项政策、法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上严格遵守上级的决策部署。在我们的日常工作中，项目众多、业务庞杂，工作的推进往往要与上级部门、二层单位、业务科室多方面进行沟通，所以党员干部要发挥带头作用，强化层层监督强化步步落实。作为领导干部，要在全局工作中带领职工发扬辛勤劳动的“园丁精神”、任劳任怨的“保姆”精神和一抓到底的“钉钉子”精神，做好各项工作的方向把控，全力确保项目落地和各项工作有序推进。对于市委市政府下达的工作任务要对标对表按时完成，领导干部要及时准确传达市里面精神，不能减量不能拖延不能打折，下级单位也要做到严格贯彻执行。
（四）干事创业，在真抓实干、敢于担当上作表率
空谈误国，实干兴邦。实干，不仅是我们的优良传统，而且是对******人的基本要求，是党性和党的宗旨的具体体现。只有实干，党的路线方针政策才能真正落到实处；只有实干，完成中华民族伟大复兴的中国梦才能实现；只有实干，人民群众才能信任我们，百姓才会拥护我们。越是复杂局面，越要重于实干。事业是干出来的，不是喊出来的；干部是干出来的，不是跑出来的。眼下xx正处于“全力东融、加快发展”的关键时期，会干事、干实事、干成事成了我们党检验干部的最好试金石。一是要坚持实事求是解放思想。在做决策、抓工作前，吃透政策文件精神，紧密结合国情区情市情，坚持从实际出发、以问题为导向，引入先进经验，综合分析；二是要勇于担当鼓足干劲。越是在大机遇面前在困难面前我们越不能低头越要迎难而上应，打有准备之战，用城管人坚韧不拔的精神、持之以恒的信心、顽强拼搏的态度去解决问题，敢于承担、敢于负责；三是要真抓实干奋勇向前。对事关城市发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、抓出成效。还要有“马上就办”的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效、赢得群众的认可。
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