学校三零单位创建工作实施方案4篇学校三零单位创建工作实施方案 学校三零单位创建工作实施方案1一、指导思想 为深入贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共下面是小编为大家整理的学校三零单位创建工作实施方案4篇,供大家参考。
篇一：学校三零单位创建工作实施方案
三零单位创建工作实施方案 1 一、指导思想为深入贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，从保证校产和师生学习生活安全的角度出发，进一步加强学校安全文明建设工作。以规范办学行为为重点，以优化育人环境为目标，积极促进法律、法规和党的教育方针政策的贯彻落实，以增强师生的法制观念，提高师生的法制认识，丰富师生的法律知识为目标，结合学校实际，依法治校，依法执教，促进教育事业健康和谐地发展，保证适龄儿童接受义务阶段教育，控制学生流失，推进素质教育。
二、工作目标
1.继续开展学校安全文明建设工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，增强全体教师的责任感，确保我校安全的各项工作落到实处，打造平安校园，文明校园、绿色校园、和谐校园。
2.广泛深入地开展法制宣传和法治实践，使少年儿童增强法律意识，树立法制观念，掌握基本的法律知识，培养良好的法律素质，学会依法维护自身权益，从而促进少年儿童健康成长。加强法制安全教育，确保学期内无重大责任事故。
3.加强学籍管理，使在校学生巩固率达 100%，保证不让一个学生流失。
三、建立组织，明确职责
组长：xxx 副组长：xxxxxx 组员：各班班主任 四、具体内容及做法
（一）群防群治，确保校园安全 “ 零 ” 事故
1.加强安全教育。定期与不定期对学生进行家庭生活、户外活动、饮食卫生、交通、消防等安全知识教育和自护自救教育，加强心理健康教育，贯彻《小学生日常行为规范》，锻炼和提高学生自护自救能力。强化教职工安全意识，让每位教职员工树立安全第一的思想，做到以预防为主，群防群治，实行安全首见责任制，严格执行安全事故报告制度。
2.重视设施设备管理。学校贵重物品有防盗措施，专人保管。严格用电管理制度，对学校线路经常进行检查维修，禁止超负荷或违章用电。体育器械经常检查。
3.重视活动安全。学校集会，大型活动，做操，放学及遇有紧急情况，班主任教师及时到位，组织学生有秩序地上下楼梯，防止因拥挤、踩踏造成伤亡。严禁组织学生参加有安全隐患的一切活动。
4.强化上课安全。上课期间，教师不得擅自离岗。体育课或体育活动事先要有准备活动，并对体育场地、器械进行检查，活动过程教师必须跟班带队，现场组织指导，以防发生意外伤亡。实验课教学操作科学，严防学生接触易爆易烧、有毒有害的物质。微机室课教师安全用电，防止电路电线的损坏，保护电器设备的正常使用，经常进行维修。
5.坚持五项制度。即领导分区域包片制，值周组督查制，日常巡查制和校外寄宿生及一、二年级家长接送制，严格标准，确保师生安全。
6.做好防疫工作。要求各班做好传染病、流行病的预防、控制工作，严防传染病流行。
7.签定安全目标责任书。为了安全责任明确，学校与班主任，班主任与学生监护人层层签订安全目标责任书，确保安全工作万无一失。
（二）强化意识，确保校园 “ 零 ” 发案
1.加强对教师的法制教育。
深入开展以“学法律，讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，充分利用政治学习，组织广大教职员工学习科学发展观，学习学校《章程》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等有关教育的法律法规及文件，提高教师依法治教、依法治校的自觉性。充分运用法律手段管理学校、管理教育、管理教学。
2.加强对学生的法制教育。
行为规范教育。以新修订的《小学生守则》和《小学生行为规范》为切入口，以“学规范、争当文明生”为养成教育主题，通过《守则》和《规范》的学习，养成良好的守纪习惯，要求各个学生能记、会背、能对照、会执行。重视学生文明习惯的养成，坐、立、行、走、与同学老师的相处等，都符合一定的标准。通过纠偏和教育使学生养成文明的行为习惯，提高自身的整体素质。
法律常识教育。对学生进行《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》、《治安管理处罚条例》等的有关法律常识的教育，定期邀请法制副校长来校作法制、交通安全等方面的讲座，通过多种形式提高学生的法律意识和遵纪守法的自觉性。
增强辨别是非和自我保护能力。利用橱窗板报、升旗仪式等宣传阵地或集会，向学生传授基本道德规范和法律法规知识，使学生提高防范能力，自觉抵制各种不良行为及违法犯罪行为的引诱和侵害。在每周四的“校园之声广播”中开辟“法制教育”栏目，对学生进行爱国意识、守法意识和权利义务意识的法律启蒙，培养自护意识，养成守法习惯，预防和减少违法犯罪。
3.加强对家长的法制教育。
充分发挥家长学校作用，通过家长会，印发“家教信息”等途径在家长中广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通法》等法律法规，提高他们的法律道德素质和社会责任感，使父母做好孩子的表率，监护孩子遵纪守法。
（三）多措并举，确保学生 “ 零 ” 流失
1.加大宣传，提高认识。学校充分利用标语、黑板报、致家长的公开信等多种形式大力宣传《中华人民共和国义务教育法》，《未成年人保护法》，让全体师生、家长明确“普九”意义，承担法律义务和责任。
2.加强师德教育，严格奖惩制度。将学生巩固率与班级考核紧密结合，与课堂素质大赛紧密结合，严禁教师拒绝后进生入学或赶后进生出校，否则在评优、晋级时实行一票否决，并追究相应的责任。
3.及时了解情况，做好动员工作。对未按时入学的学生，学校要求教师及时上门进行家访，了解其原因，并做好入学动员工作。
4.坚持帮扶计划，落实济困助学。对家庭特别困难的学生，学校通过党员结对帮扶，学校捐助，为他们能继续上学提供保障。
5.加强学籍管理。按时上报《学籍月报表》，认真履行学生转出转入、休学手续，防止学生辍学。要认真贯彻落实教科局下发的学籍管理的各项规章制度，保证学籍管理的严肃性。
四 、考核与奖惩
1.将学校“三零”工作目标责任制列入教师年度考核。凡发生重大失误的责任人，一律取消当年评先评优资格。
2.对不执行制度、管理不善、措施不力、责任心不强、方法不当而造成学生伤害事故或违法乱纪事件师生，视其情节大小，参照《五三小学教师考核方案》的相关规定处理。
为深入贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，推动平安校园建设深入开展，根据大同市教育局及灵丘县科教局相关文件精神和要求，结合我校工作实际，制定如下实施方案：
学校三零单位创建工作实施方案 2 一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记“加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国”重要指示精神，全面落实省市关于“三零”单位创建工作安排部署，以“三零”创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素。
二、基本原则
——坚持党的领导。把党的领导贯彻到“三零”单位创建工作各方面和全过程，确保创建工作始终坚持正确前进方向。
——坚持问题导向。围绕学校信访问题、校园安全风险持续开展隐患排查整治工作，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小。
——坚持结果导向。以群众评判为标准，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
三、组织领导 为深入推进学校“三零”单位创建工作，特成立“三零”单位创建工作领导小组。
组长：
校长 副组长：副校长 政教主任 教导主任 成员：各班班主任 领导组下设办公室，办公室设在教师办公室，办公室主任由武文渊兼任。
四、工作目标及阶段划分
“零上访”是指凡涉及群众利益的矛盾纠纷和信访问题，除必须由上级部门解决的，全部都要在学校得到有效化解； “零事故”是指不发生公共安全事故和生产安全事故； “零案件”是指不发生刑事犯罪和治安违法案件。学校精心组织、逐步开展“三零”单位创建工作。
1、第一阶段（20xx 年）：全面铺开，初见成效。学校认真调查研究，广泛征求意见，科学合理制定实施方案和行动计划； 完成动员部署，落实工作任务、工作责任，确保人、财、物和制度四落实； 广泛宣传发动群众，形成浓厚的创建氛围，增强共创共建合力。
2、第二阶段（2021 年）：深入推进，完成目标。对照创建目标，围绕第一阶段工作中暴露出来的突出问题，集中力量补短板、强弱项，使“三零”单位创建工作深入推进、方法措施不断强化、创建成效明显提升、创建任务按期达标。
3、第三阶段（2022 年）：巩固深化，提升创优。在 2021 年全面完成创建工作目标的基础上，进一步对标先进、对照一流，对前期工作进行全面梳理，聚焦重点、集中攻坚，总结经验、拓展成果。
五、创建标准
(一)组织领导保障有力 1、党组织坚强有力，充分发挥战斗堡垒作用，党员干部发挥示范表率作用； 2、落实主体责任，校长是“三零”单位创建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员承担分管职责范围内的责任。
(二)内部治安防范严密 防范力量配齐配强。加强人防物防技防建设，配备专职保卫人员，严格落实出入校门登记制度。
(三)矛盾纠纷妥善化解 1、学校成立了矛盾纠纷调解委员会，选配专门的调解员负责矛盾纠纷的化解和处置工作； 2、建立矛盾纠纷排查预警制度。要多渠道收集师生的社情民意、涉稳信息，定期分析本学校、单位的稳定形势，预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题； 3、对各类矛盾纠纷及时有效化解，信访积案全部清零，当年无新发生的上访事件。
(四)重点人群帮教到位 1、加强对学校服务管理人员的管控，凡在学校工作的保安、物业等个人信息必须到属地公安机关登记审核备案，备案率达到 100%。
(五)安全隐患整治有效 1、定期排查安全隐患，动态掌握风险点、危险源，对隐患的种类、数量、状态做到底数清、情况明，建有工作台账； 2、加强实验室的管理，对危险化学品规范管理、使用，建立出入库台账。对过期化学药品按规定程序及时进行销毁处置； 3、隐患治理落实到位，对排查出的安全隐患及时进行整治，做到交通安全、消防安全、食品安全、教学设施安全等工作当年无事故发生； 4、应急处置机制健全、应急预案完善，定时组织应急演练，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。
(六)法制建设持续深入 1、普法宣传形式多样，注重法治文化阵地建设，广大师生学法、遵法、守法、用法氛围浓厚； 2、学校配备法制副校长； 3、扎实推进法治示范学校创建活动，依法治校的能力进一步加强。
(七)公共服务优质高效 1、加强公共服务管理，学校的调解员作为信息员、宣传员、服务代办员的职能作用有效发挥； 2、加大对困难职工、贫困学生的人文关怀和帮扶，加强对特殊家庭学生的心理疏导，公共服务水平进一步提升； 3、激发和引导公益性社会组织通过提供公共服务等形式助力“三零”单位创建工作。
六、主要措施
(一)强化源头预防工作。坚持依法治校、民主管理。严格规范落实“三重一大”制度，重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经单位集体讨论决定。科学规范决策，不断规范事务公开运行机制，在人事调整、职称评定、绩效工资发放、评优评先、招生等工作中要做到公平公正，每年召开两次教职工代表大会，报告学校重大工作事项，防止因决策不当、违规操作、政策宣传不到位等引发矛盾甚至群体性上访事件。加强法治宣传教育，强化教职工运用法治思维和法治方式的能力，大力弘扬社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，通过德治树立文明新风。加强制度建设，规范工作流程，强化制度执行，把制度优势转化为治理效能。
(二)强化隐患排查整治。每月全面排查一次各类矛盾纠纷和公共安全隐患。重点围绕个别教师诉求和群体性事件的苗头性问题、重点设施、重点场所、重点人员以及容易引发安全事故的重点环节，定期深入排查，掌握底数、加强研判、推动解决。通过走访群众、接待来访等形式，定期了解掌握工作领域范围的矛盾纠纷、安全隐患，对矛盾纠纷和安全隐患要明确具体责任人和整改期限，认真研究解决。
(三)强化信访问题处理。严格落实领导干部接访、约访、包案制度，对于信访中的疑点难点，要综合运用法律、经济、教育、心理疏导等方法解决诉求，对新发的信访事项，尽量化解在内部。
(四)强化社会治安防控。全面加强“三防”建设，形成人防、技防、物防相
结合的治安防控格局。健全完善学校安全协调机制建设，发挥校园综治成员单位职责和作用，加强对校园周边检查巡查，查处危害师生生命和财产安全行为。加强与公安机关沟通联系，摸排校园周边黑恶势力、黄赌毒、危害师生生命财产安全、非法宗教等违法犯罪线索，并坚决予以查处严办。在校园门口建立护学岗、警务室、警务联系点，维护上下学时段交通秩序和治安。
七、工作要求
(一)高度重视，强化组织领导。把开展“三零”单位创建工作作为贯彻落实党的十九届四中全会精神、深化基层平安创建、提升基层治理能力和水平的一项重要任务，纳入学校总体工作计划，列入重要议事日程，制定创建工作方案，明确工作任务，细化工作措施。
(二)明确主体，强化责任落实。把“三零”单位创建工作作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，把责任担当扛在肩上，切实增强责任感、紧迫感和使命感，时刻紧绷安全防范这根弦，进一步细化任务，强化措施，真抓实干，持续发力，久久为功。
(三)舆论先行，强化宣传引导。坚持舆论先行，强化宣传引导，采取多种形式广泛宣传“三零”单位创建工作的重要意义、目标任务、实际成效，大力营造人人参与创建的浓厚氛围。
篇二：学校三零单位创建工作实施方案
“三零”创建工作实施方案 1 为贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，推进平安建设深入发展，根据省委、市委、县委《关于深入开展“零上访零事故零案件”村（社区）、企业、单位创建工作的实施方案》，镇党委决定在全镇范围开展“零上访零事故零案件”村（社区）、企业、单位创建工作（以下简称“三零”创建），特制定如下实施方案。一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记“加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国”指示精神，以“三零”创建工作着手，聚焦化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，不断提高基层治理能力和水平，为我镇高质量转型发展新局面创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标 通过深入开展“三零”创建工作，使我镇 17 个行政村 8 个社区、1000 余家企事业单位符合“三零”创建标准的数量逐年上升，到 2022 年，全镇“零上访零事故零案件”的村（社区）达到 90％以上，企业和单位达到 95％以上；围绕信访问题、公共安全和社会治安风险持续开展隐患排查整治工作，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小；通过关口前移、重心下沉、力量下倾，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，让人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
三、创建标准 （一）组织领导保障有力 1、党组织坚强有力。战斗堡垒作用充分发挥，矛盾纠纷和风险隐患能够化解和处置在本级范围之内。
2、领导责任制落实。主要负责人（法人）是“三零”创建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员承担分管职责内的责任，都能各负其责，
亲力亲为。
3、机构运行稳定。综治中心、治保、民调、法律服务、巡逻队等维护稳定的基层组织健全并运转良好。
（二）内部治安防范严密 1、防范力量齐备。村（社区）、厂矿、校园、医院、市场、景区、商场等基层企业和单位，配备专（兼）职巡逻队，重要部位配备专职保卫人员。
2、群防群治扎实。巡逻队定期开展巡逻，保安严格落实出入登记等防范制度，村（社区）开展“十户联防’,邻里守望”等活动，治安秩序良好。
3、智能防控完备。主要出入路口、重点场所、要害部位、人员密集区域视频监控、报警器、硬质隔离等技防物防设施配备齐全，相关信息设施互联互通，实现智能防控。
4、群众安全感增强。影响群众安全感的刑事、治安案件当年零发案。
（三）矛盾纠纷妥善化解 1、调解队伍作用有效发挥。村（社区）调解员、网格员和企业、单位的调解组织认真落实矛盾纠纷排查调处相关制度。
2、重大矛盾及时预警。网格员上报、人大代表多渠道收集社情民意、涉稳信息，村（社区）综治中心或单位综治办定期分析研判辖区或单位的稳定形势，预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题。
3、建立健全矛盾纠纷多元化解体系。各类矛盾纠纷得到有效化解，信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。
（四）重点人群帮教到位 1、动态掌握情况。对辖区内村（居）民或单位职工及其家属中的吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正对象、涉邪教人员、不良行为青少年等底数清、情况明。
2、帮教措施到位。组织有关力量制定帮教方案，帮教对象当年无违法犯罪
现象。
3、流动人口服务管理进一步加强。辖区内或企业、单位家属区出租屋登记备案率达到 100％以上。
（五）安全隐患整治有效 1、定期排查安全隐患。动态掌握风险点、危险源，对隐患的种类、数量、状态做到底数清、情况明。
2、严格管理重点物品。对危险化学品、民爆物品、放射性物品、管制器具等物品规范管理、使用。
3、隐患整治任务落实。强化管理措施，做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全等工作，当年无各类安全事故发生。
4、应急处置机制健全。应急预案完善，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。
（六）法治建设持续深入 1、普法宣传形式多样。注重法治文化阵地建设，群众学法、尊法、守法、用法氛围浓厚。
2、公共法律服务体系健全。配有法律服务工作人员。
3、基层法治示范创建活动不断深化。社会治理的法治保障进一步加强。
（七）公共服务优质高效 1、加强网格化服务管理。网格员作为信息员、宣传员、矛调员、协管员、服务代办员的职能作用有效发挥。
2、加强公共服务供给。切实维护辖区村（居）民、内部职工合法权益，加大对困难人群、弱势群体的人文关怀和困难帮扶，依托现有场所广泛开展法律援助、政策咨询、心理疏导、代办业务等，公共服务水平进一步提升。
3、激发社会组织参与活力。加快培育活跃在村（社区）的公益性、互助性社会组织，引导、鼓励其通过提供公共服务等形式助力“三零”创建工作。
四、主要措施 （一）强化隐患排查整治。定期排查解决各类矛盾纠纷和公共安全隐患，实行过程管理。一是持续深入排查。村（社区）依靠网格员、调解员、驻村民警、小区保安、物业人员等，以网格为单位，每月全面排查一次辖区内的矛盾纠纷和公共安全隐患；企业和单位组织干部职工通过走访群众、接待来访、服务热线等形式，以车间、班组、站所、科队为单位，每月全面排查工作领域范围的矛盾纠纷、安全隐患。二是突出排查重点。矛盾纠纷方面，重点关注容易引发“民转刑”案件和群体性事件的苗头性问题，关注社会民生领域敏感、热点、负面舆情，力争将矛盾化解在萌芽状态；风险隐患方面，主要围绕重点物品、要害部位、重点设施、重点场所、重点人员以及容易引发安全事故的重点环节进行深入排查，加强风险评估研判。三是创新工作方式。矛盾纠纷化解方面，村（社区）要不断健全人民调解组织，通过培育民间调解能人、建立“品牌调解室”、 “两代表一委员”参与等方式，拓宽群众表达诉求渠道，运用视频调解、“互联网＋”等远程调处方式提升质效；企业和单位要加强专业性、行业性调解组织建设，推动人民调解与行政调解司法调解联动，综合运用调解、仲裁、行政裁决、行政复议等多种手段解决矛盾纠纷。风险隐患方面，要加强对区块链、网约车、电子商务、寄递物流等新经济、新技术、新业态的分析研究，提高对新型风险的识别、预警、防控能力，做到不留死角，没有盲区。
（二）强化信访问题处理。从“减存量”“控增量”和“防变量”方面入手，妥善处理本辖区本企业本单位信访事项。一是压实领导责任。各负责人要聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题，制订方案、下大力气，开展攻坚行动，力争化解在本级。确实有难度的，向上一级组织报告，并积极主动和上一级组织共同落实。严格督导各级领导干部接访、约访、包案等情形，压实领导责任，最大限度控“新”、治“旧”、防“变”，维护辖区、企业和单位内部的稳定大局。二是做到事要解决。对于积案中的疑难案件，综合运用法律、经济、教育、心理疏导等方法解决诉求，特别是对涉军、涉众等突出信访问题，要用好用足各种政策手段；对于新发生的信访事项，尽量化解在内部，想方设法增强吸附能力，努力实现让群众“最多跑一次”,“最多跑一地”；确实一时化解不了的，密切关注动向，及时上报情况，落实教育稳控措施，把问题解决在当地，把人员吸附在当
地。三是完善工作机制。在信访问题较多的村（社区）、企业和单位整合相关资源，健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，邀请律师、人民调解员、心理咨询师等参与，通过延伸信访、调解、诉讼、心理服务“一条龙”，努力提升解决问题的效果。
（三）强化社会治安防控。完善立体化治安防控体系，努力形成打防管控结合、人防物防技防结合的防控格局。一是加强综合防控。整合群防群治力量，联合开展巡逻防范，在重要部位建立治安岗，配合有关部门大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题，深入摸排黑恶势力、危害国家安全、非法宗教、侵害群众生命财产等违法犯罪线索，严格落实治安防范制度。二是加强情报研判。密切关注社情民意走向，全面掌握重点群体动向，拓宽信息收集渠道，加强对治安状况及涉黑、涉毒、涉恐、涉爆等信息数据的动态监测、分析预判，实现对治安涉稳信息的实时掌握、动态跟踪、精准预警。三是加强智能防控。村（社区）要加大“雪亮工程”建设，加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用，大力推广“雪亮网格”,“雪亮社区”,“雪亮门栋”等经验。企业、单位要健全重点区域、行业信息化设施联测联防联处机制，建立各类风险隐患数据库，提高智能感知、精准处置能力。
（四）强化流动人口和特殊人群服务管理。以底数清、动态明、管得住、服务好为目标，强化流动人口及特殊人群服务管理。一是摸清底数。加大对辖区、企业、单位内流动人口的摸排，对其落脚的出租屋建档立册，跟踪管理；加大对村（居）民、职工及其家属中刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、不良行为青少年、涉邪教人员的摸底，动态掌握有关情况。二是加强心理疏导。发动、倡导具备心理知识、热心于心理服务的人员，对重点关注群体定期开展心理疏导和危机干预工作，努力从心理层面化解消极因素。三是加强帮扶矫治。通过落实教育矫治、安置帮教、救治帮扶等措施，做好涉邪教人员的教育转化工作，做好特殊人群的服务管理工作，最大限度预防因服务管理不到位引发案（事）件发生。
（五）强化源头预防工作。一是科学规范决策。不断规范内部事务公开运行机制，强化重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排及大额资金使用的监督
管理，加大社会稳定风险评估，防止因决策不当、违规操作引发矛盾甚至群体性事件。二是注重“三治融合”。加强民主管理、民主决策、民主监督实践，通过沟通协商，引导群众实现民事民议、民事民办、民事民管。完善分业、分类、分众法治宣传教育机制，强化干部职工和广大群众运用法治思维和法治方式的能力。大力弘扬社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，通过德治树立文明新风。三是加强制度建设。建立重大风险问题清单制度和防范化解责任分担机制，健全风险隐患排查整治、动态管控、综合治理、应急处置等规章制度，进一步规范工作流程，强化制度运行，化为基层社会治理效能。
五、工作要求 （一）高度重视，加强组织领导。各村（社区）、各单位要把开展“三零”创建工作作为贯彻落实党的十九届四中全会精神、深化基层平安创建、提升基层治理能力和水平的一项重要任务，纳入总体工作规划，列入重要议事日程。各政法综治组织要充分发挥组织、协调、指导作用，将其作为推进平安建设不断向纵深发展的常态化工作，统筹谋划，常抓不懈。各相关科室要联合信访、公安、应急等负有监督管理职能的部门，每年定期开展督导检查，协调解决重大疑难问题，推动创建工作扎实、深入开展。
（二）明确主体，加强责任落实。村（社区）、企业和单位是“三零”创建工作的责任主体，各创建单位要把开展“三零”创建工作作为重要的政治任务紧紧抓在手上，切实增强责任感、紧迫感和使命感，时刻紧绷安全防范这根弦，把责任担当扛在肩上进一步细化任务，强化措施，真抓实干，持续发力。
（三）舆论先行，加强宣传引导。各村（社区）、各单位要加强舆论宣传，综合运用群众喜闻乐见的宣传载体和各大新闻媒体，广泛宣传“三零”创建工作内容、取得的成效，营造良好氛围，激发广大群众的参与热情。
（四）严格奖惩，加强考评激励。“三零”创建工作纳入平安建设考评范畴，纳入目标责任考评体系。对符合“三零”创建标准村（社区）、企业和单位，要给予命名表彰；对连续两年符合“三零”创建标准的村（社区）、企业和单位，由镇平安建设领导小组予以通报表扬；对连续三年符合“三零”创建标准的优秀村（社区）、企业和单位，由镇政府推荐市级以上的表彰；对重视不够、创建工
作流于形式且发生有影响案（事）件的各村（社区）、各单位，在当年度镇级平安建设考评中一票否优；对因责任制落实不力、防范管控不到位引发重大群体性事件、重大事故和有重大影响案（事）件的村（社区）、企业和单位，坚决依法倒查，严肃追究有关人员责任。
开展“三零”创建工作实施方案 2 为贯彻落实党的十九届五中全会"建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体"精神及县委、县政府《关于深入开展"零上访零事故零案件"村(社区〉、企业、单位创建工作行动计划的通知》要求，按照属地管辖、属地创建、行业指导、全面推进的原则，结合文化和旅游工作、平安文化市场建设实际，制定本方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记"快快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国"指示精神，从文化和旅游企业、单位抓起，从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，以"零上访零事故零案件"创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，不断提高文化旅游行业综合治理能力和水平，为全县文化和旅游行业创造和谐稳定的社会环境。
二、组织领导
成立全县文化和旅游系统"零上访零事故零案件"创建工作领导小组。党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、文化市场综合行政执法队队长任副组长，各科室人员和各下属单位、文化旅游企业主要负责人为成员。领导小组办公室设在局综治办，办公室主任由综合办公室主任兼任。
（一）综合办公室:统筹协调"三零"创建，承担"三零"创建日常工作工作。统筹推进"扫黑除恶"专项行...
篇三：学校三零单位创建工作实施方案
1 -中小学幼儿园开展“三零”创建工作实施方案
为贯彻县委政法委关于印发《XX 村（社区）、企事业单位创建工作任务清单》的通知、市教育局《关于印发全市教育系统宣传 XX 建设工作方案的通知》精神，营造 XX 建设的良好氛围，决定在全县中小学幼儿园开展 XX“三零”创建工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
坚持和加强党的全面领导，牢固树立以民为本的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“三零”创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，着力提高学校基层治理能力和水平，为建设更高水平的 XX 创造安全稳定的社会环境。
二、工作目标
创建工作以“零上访零事故零案件”为主要内容。“零上访”是指凡涉及群众利益的矛盾纠纷和信访问题，在学校层级能解决的，就地及时化解;事权不在本级的，通过组织程序或代办方式及时解决。“零事故”是指不发生校园安全事故和其他安全事故。“零案件”是指不发生刑事案件和有重大影响的治安案件。通过三年持续深入开展“三零”单位
- 2 - 创建工作，进一步夯实 XX 根基，有效提升基层社会治理效能，增强人民群众获得感、幸福感、安全感，汇聚起最强大的力量为“两个确保”提供最坚实的 XX 保障。力争到 2021年底，符合创建标准的学校达 65%以上；2022 年底，符合创建标准的学校达 85%以上；2023 年底，符合创建标准的学校达到 95%以上。
三、创建标准
（一）组织领导保障有力 1.学校党组织坚强有力，战斗堡垒作用充分发挥； 2.“三零”创建领导责任制落实，主要负责人是创建工作第一责任人，分管领导是直接责任人。
（二）安全防范严密有效 1.防范力量配齐配强，校园配备专（兼）职保安员，对重要部位进行巡逻； 2.群防群治工作扎实，保安员定时巡逻，严格落实出入登记等防范制度； 3.智能防控措施落实，校园门口、重点场所、要害部位、人员密集区域视频监控、报警器、硬质隔离等技防设施配备齐全，相关信息设施互联互通； 4.学校当年未发生刑事案件和有重大影响的治安案件。
（三）矛盾纠纷妥善化解 1.调解队伍有效发挥作用，学校调解组织认真落实矛盾
- 3 - 纠纷排查调处相关制度； 2.定期排查矛盾纠纷，分析研究学校的稳定形势，及时预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题； 3.矛盾纠纷多元化解机制健全，各类矛盾纠纷得到有效化解，信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。
（四）重点人群帮教到位 1.动态掌握情况，对学校的问题教职员工和问题学生等做到底数清、情况明； 2.帮教措施到位，学校师生当年无违法犯罪现象。
（五）安全隐患整治有效 1.定期排查安全隐患，动态管控风险点、危险源，对隐患的种类、数量、状态等做到底数清、情况明； 2.严格管理重点物品，对危险化学品、管制器具等物品规范管理和使用； 3.隐患整治任务落实，根据相关法律法规，做好道路交通安全、消防安全、食品安全、校园环境安全等工作，当年无各类安全事故发生； 4.应急处置机制健全，应急预案完善。
（六）法治建设持续深入 1.普法宣传形式多样，师生学法、尊法、守法、用法氛围浓厚； 2.公共法律服务体系健全，学校配有法律服务工作人
- 4 - 员； 3.学校法治示范校创建活动不断深化，校园综合治理的法治保障进一步加强。
（七）人民群众普遍满意 学校教职员工的安全感和对“三零”创建工作的满意度在 95%以上。
四、工作职责
（一）统筹教育系统“零上访零事故零案件”创建各项工作，组织相关人员集中办公，确保创建各项措施高效落实。
（二）督促各学校落实“零上访零事故零案件”创建各项措施，提高“三零”达标率。
（三）组织发动教育系统积极开展“零上访零事故零案件”创建宣传工作，营造浓厚宣传氛围。
（四）完成教育系统“零上访零事故零案件”创建领导小组和上级部门交办的其他工作任务。
五、主要措施
（一）强化隐患排查整治。一是持续深入排查。学校要采取多种形式，定期了解工作领域范围的矛盾纠纷和安全隐患。二是突出排查重点。重点围绕容易引发群体性事件的苗头性问题，围绕重点物品、要害部位、重点设施、重点场所、重点人员以及容易引发安全事故的重点环节进行深入排查，加强风险评估研判，力争将各类矛盾纠纷和安全隐患化解在
- 5 - 萌芽状态。三是创新工作方式。矛盾纠纷化解方面，学校要加强专业性、行业性调解组织建设，通过培育校内调解能人，推动人民调解与行政调解、司法调解联动，综合运用调解、仲裁、行政裁决、行政复议等多种手段解决矛盾纠纷。安全隐患方面，学校要加强对新经济、新技术、新业态的分析研究，提高对网贷、网络诈骗、舆情等新型风险的识别、预警和防控能力。
（二）强化信访问题处理。一是压实领导责任。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，严格落实领导干部接访、约访、带案下访、包案等制度，压实领导责任，最大限度控“新”、治“旧”、防“变”，维护学校内部稳定。二是做到事要解决。坚持减存量、控增量、防变量，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法解决诉求；对于新发生的信访事项，严格落实首接首办责任，尽量化解在内部，让群众“最多跑一次”“最多跑一地”；确实一时化解不了的，密切关注动向，及时上报情况，落实教育稳控措施，把问题解决在当地，把人员吸附在当地。三是完善工作机制。在信访问题较多的学校整合相关资源，健全信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，邀请律师、人民调解员、心理咨询师等参与，提升解决问题的效果。
（三）强化校园治安防控。一是加强综合防控。整合群
- 6 - 防群治力量，联合开展巡逻防范，配合有关部门大力整治安全突出问题，深入摸排违法犯罪线索，严格落实安全防范制度，努力形成人防物防技防结合、打防管控建一体推进的防控格局。二是要加大“雪亮工程”和人像识别系统建设，加强视频监控、报警设施的建设、联网和深度应用。
（四）强化重点人群服务管理。一是摸清底数。加强对学校内重点人群的摸排，建档立册，跟踪管理。二是加强心理疏导。完善校园心理服务网络，对重点关注群体开展心理疏导和危机干预工作，从心理层面化解消极因素。
（五）强化源头预防工作。一是加强党建引领。大力推进学校党组织规范化建设，整治群众身边的“微腐败”，推动党建工作与“三零”创建工作深度融合。二是科学规范决策。规范内部事务公开运行机制，强化对“三重一大”事项的监督管理。三是注重“三治融合”。加强民主管理、民主决策、民主监督实践，大力弘扬核心价值观，加强社会公德、师德师风、家庭美德、个人品德建设，通过德治树立文明新风。四是加强制度建设。建立重大风险问题清单制度和防范化解责任分担机制，健全风险隐患排查整治、动态管控、综合治理、应急处置等规章制度，进一步规范工作流程，强化制度执行，努力把制度优势转化为基层学校治理效能。
六、工作要求
（一）提高认识，迅速部署。各学校要以的政治责任感，
- 7 - 把“三零”创建宣传工作摆上重要日程，切实加强组织领导，迅速做出周密部署，结合单位实际，精心策划、制定方案、明确责任、抓好落实，尽快掀起强大宣传攻势和热潮。在全县中小学幼儿园立即安排部署“三零”创建工作，提高社会知晓率和参与度、营造人人参与的良好舆论氛围。结合各单位实际，召开“三零”创建工作会议，制定具体工作方案，成立领导小组，设立“三零”创建办公室，制定各人员工作职责。
（二）强化责任，确保效果。此项工作纳入年度 XX 建设、“XX 校园”创建考核。要建立健全“三零”工作责任制，确保工作扎实有效开展。教育局定期组织开展安全管理、校建项目、疫情防控、食品安全、信访稳定等专项督导，促进各项任务落实。坚持周督导工作制度，围绕全局重点工作，对学校进行督导，及时发现和解决各类问题和困难，确保实现“三零”目标任务。
（三）创新形式，丰富载体。要加强沟通联系，配合相关部门开展多种形式的“三零”创建活动，切实推动“三零”创建工作上接天线、下接地气，鼓舞人心、具体实在，确保我县教育系统“三零”创建工作目标圆满完成。
篇四：学校三零单位创建工作实施方案
镇关于开展‚零上访零事故零案件‛村、企业、单位创建工作的实施方案 一、指导思想一、指导思想
二、工作目标
三、工作任务
四、工作要求
关于‚坚定理想信念‛的演讲稿精选范文三篇
为贯彻落实党的十九届四中全会‚建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体‛精神，根据省委、市委的安排部署以及中共xx县委平安xx建设领导小组办公室《关于开展‚零上访零事故零案件‛村（社区）、企业、单位创建相关工作的通知》（x 平安办【2020】x 号）文件要求，乡党委决定在全乡范围开展‚零上访零事故零案件‛村、企业、单位创建工作（以下简称‚三零‛创建工作），特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记‚加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国‛指示精神，从最基层的村、企业和单位抓起，从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，以‚三零‛创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，不断提高基层治理能力和水平，创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
坚持目标导向，通过深入开展‚三零‛创建工作，促使广大村、企业和单位符合‚三零‛创建标准的数量逐年上升；坚持问题导向，围绕信访问题、公共安全和社会治安风险持续开展隐患排查整治工作，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小；坚持结果导向，通过关口前移、重心下沉、力量下倾，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
三、工作任务
（一）摸清底数。摸清底数是开展好‚三零‛创建工作的前提。积极开展底数摸排工作，对辖区内村、企业、单位的总数以及2019 年度分别达到‚零上访‛‚零事故‛‚零案件‛
的村、企业、单位进行全面摸底。纳入‚三零‛创建范围的‚单位‛和‚企业‛指事业单位、学校、幼儿园、卫生院、厂矿，宗教场所、大型企业基层营业网点以及在辖区开展生产经营活动等其它单位企业。信访办对‚零上访‛情况进行核实；安监站牵头，会同派出所对‚零事故‛情况进行核实；派出所负责对‚零案件‛情况进行核实。
（二）细化任务。明确任务是开展好‚三零‛创建工作的基础。‚三零‛创建工作涉及点多、面广、线长，任务繁重，头绪众多。信访办、安监站、派出所要分别围绕‚零上访‛‚零事故‛‚零案件‛细化任务措施。
（三）排查整治。排查整治是开展好‚三零‛创建工作的关键环节。要组织力量，滚动排查、持续整治各类矛盾纠纷和安全隐患。要坚持边排查边整治，尽快堵塞漏洞，妥善化解处置，对于重大矛盾纠纷、安全隐患和突出治安问题，逐一明确整治任务、责任单位、期限包案领导、整改等；对于跨地区跨部门或历史遗留、影响较大的重大问题，要通过专题研究、集中攻坚等办法协调解决。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。村、企业和单位要把‚三零‛创建工作作为贯彻幕实党的十九届四中全会精神、深化平安创建、提升基层治理能力和水平的一项重要任务，纳入总体工作规划，列入重要议事日程。
（二）明确主体，加强责任落实。村、企业和单位是‚三零‛创建工作的责任主体，要把开展‚三零‛创建工作作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，切实增强责任感、紧迫感和使命感，时刻紧绷安全防范这根弦，把责任担当扛在肩上，进一步细化任务，强化措施，真抓实干，持续发力，久久为功，通过一个个微小‚细胞‛的平安，推动xx 整体平安。
（三）舆论先行，加强宣传引导。村、企业和单位要加强舆论宣传，综合运用群众喜闻乐见的宣传载体和各大新闻媒体，广泛宣传‚三零‛创建工作内容、取得的成效，营造良好氛围，激发广大群众的参与热情。
各位领导、各位评委、同志们: 大家好!我今天演讲的题目是: 坚定理想信念，保持思想纯洁。( ( 一) )
回想革命战争年代，无数共产党人为了革命的成功，南征北战，流血牺牲，靠的是什么?是坚定正确的政治信仰。再看和平建设时期，无数共产党人为了社会主义事业，艰苦奋斗，无私奉献，靠的是什么?还是坚定正确的政治信仰。改革开放以来，无数共产党人为了国家富强和民族振兴，顽强拼搏，勇往直前，靠的是什么?仍然是坚定正确的政治信仰。从焦裕禄到吕振华，从邓稼先到袁隆平，从雷锋到郭明义概莫
能外。这些优秀共产党人有一个共同的特征：信念如山。
2015 年，走进地震灾区的外国友人面对令人震撼的汶川奇迹曾发出这样的感慨：有一条，经我们很难取走你们有这么多勇于献身的中共党员。可见，信仰的力量是无穷的。习近平同志说得好：信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁。
中国共产党能够成为一个拥有 13 亿人口的大国执政的马克思主义政党，是历史的选择、人民的选择。广大党员生活在人民群众中间，群众往往会通过他们身边的共产党员的 言行来对整个党进行评价。因此，我们要做的就是团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，贯彻落实党的十八大精神，踏踏实实地干好本职工作。
我相信:在广大党员干部和人民群众的共同努力下，中华民族的伟大复兴将很快实现!东方巨龙将再一次昂首飞舞在亚洲之巅!我们的中国梦一定能够梦想成真! 我的演讲到此结束，谢谢大家! 关于‚坚定理想信念‛的演讲稿精选范文三篇2 2
在这次理想信念教育活动中，通过学习教育，自己的感受很深，下面就如何坚定理想信念，立足岗位做贡献谈谈个人的心得体会。
一、坚定理想信念，牢记党的宗旨
作为一名共产党员，要发挥先锋模范作用，必须牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，牢记党
全心全意为人民服务的宗旨，为实现党在现阶段的基本纲领努力工作，为共产主义事业奋斗终身。
1、坚定理想信念，要全面理解共产主义理想含义 共产主义理想包括着十分丰富的内容，决不是空洞抽象的东西。共产主义作为一种社会制度，它是我们党的最终奋斗目标和最高纲领，是每一个共产党员的伟大理想，任何时候都不能忘记，丢掉它就等于丢掉了旗帜，就会迷失了方向;共产主义作为一种思想体系，它是我们的指导思想，是我们观察问题、解决问题的立场、观点和方法，是我们的崇高的道德品质和精神境界，要求我们全心全意地为人民服务，识大体、顾大局，一切从实际出发;共产主义作为一种运动，它是我们的崇高事业，我们共产党人今天所从事的改革和工作，都是这个事业的有机部份，都是为达到共产主义的远大理想添砖加瓦。
全面理解了共产主义理想，自觉树立共产主义远大理想，坚持把崇高的理想放在第一位，立足本职，勤奋工作。
2、坚定理想信念，要正确认识社会变革新特点 共产党员坚定理想信念，要正确认识当前社会变革新特点，正确认识改革开放的实践过程，全面客观地看待这个过程中出现的复杂社会现象，包括消极腐败现象，一是要从主流看，从本质看，从发展看，改革开放是积极的、进步的;二是从革命高度看，当前的改革开放带有很强的探索性和风
险性，一些消极现象是不可避免的，也是党和国家能够解决的。只有这样，理想信念才不会动摇和丧失。
3、坚定理想信念，要科学认识当前社会主义 当前我国正处在社会主义初级阶段，而且长期处在社会主义初级阶段，我们必须从这个最大的实际情况出发，坚持科学发展观，克服那些超越阶段的错误观念，澄清种种疑惑，实现社会生产力更快、更高的发展，实现全体人民共同富裕，从而增强对社会主义的信念和对改革开放的信心。只有这样，才能自觉抵制那些失望不满情绪。
4、坚定理想信念，要认真总结历史经验教训 东欧剧变、苏联解体，对共产党员树立共产主义远大理想和坚定社会主义信念有很大影响，但苏东社会主义的崩溃不是社会主义基本制度的失败，而是社会主义一种特定的实践模式即苏联模式的失败。尽管当前社会主义运动处于低潮的历史现象暂时不会改变，但使人们对社会主义理论和实践的认识跃升到了一个新的局面，一种新的境界。要求我们认真总结历史经验教训，坚定理想信念，促使社会主义向着更加健康的方向发展。
二、立足本职岗位，争创一流业绩
共产党员要保持先进性，就必须始终站在改革开放和现代化建设的前列，立足本职岗位，努力争创一流业绩。对自己来说，牢记党的宗旨，增强党性观念，坚定理想信念，在
水文局水情岗位上，认真学习钻研水情业务，从永州市的实际情况出发，做好水情服务工作，当好防汛抗旱的耳目和参谋，促进永州经济快速、稳定、持续发展。
1、认真学习，扎实工作 共产党员发挥先锋模范作用，不仅要有为人民服务的决心，还必须有从事现代化建设的本领，因此，自己要增强责任感、使命感和紧迫感，把坚持共产主义崇高理想同努力完成当前的水情工作结合起来，不断加强新知识、新业务的学习，提高工作的科学性，提高政治敏感性，埋头苦干，扎实工作，努力成为本职工作的内行和能手，脚踏实地做好本职工作。
2、解放思想，严格要求 建设中国特色社会主义是一项崭新的事业，会遇到的许多新情况、新问题，要求我们只能用解放思想、改革创新、与时俱进的精神去探索，要打破旧体制下形成的旧观念，积极向上、开拓进取，只要有利于经济发展，有利于水文发展，有利于防汛抗旱工作的事情都要大胆干、大胆的试。有为才有位，自己要立足水情岗位，善于解放思想，勇于解放思想，改革工作方法，创新工作思路，紧紧围绕水情工作这个重点，全方位加强水情服务，多层次提高水文的社会地位，让社会了解水文、关心水文、支持水文。同时更要严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表重要思想，
始终把党和人民的利益放在第一位，自觉接受群众的监督，做到不贪权、不贪利、不伸手，真正体现出共产党员先进性。
3、谦虚谨慎，无私奉献 作为共产党员，必须正确对待自己，正确对待成绩，正确对待荣誉，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，时刻保持清醒的头脑，始终保持奋发向上和积极进取的决心，虚心向群众学习，艰苦奋斗，无私奉献，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，在水情工作中要敢于吃苦，敢于从零开始，扎实做好预报工作，做好水情自动测报系统的各项工作，全心全意为人民服务，为市的防汛减灾做贡献。
最后，我要像雷锋同志说的那样，做一颗永不生锈的镙丝钉。在今后的工作学习中，把坚定理想信念和立足本职工作结合起来，不断加强政治业务学习，不断提高党性修养，永葆共产党员的先进性，为实现共产主义远大理想，促进水文事业不断发展而不懈努力。
关于‚坚定理想信念‛的演讲稿精选范文三篇3 3
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
近段时间以来，党的群众路线教育实践活动正在全局范围内如火如荼地开展着。通过对习总书记部分讲话、杨东海精神以及卢志恒同志榜样事迹的学习，我深刻领会到践行群众路线的重要性。特别是对于一名基层工作人员来说，我们长期在一线工作，直接、面对面地与老百姓打交道，如何来
实践群众路线、做一名让百姓满意、让群众放心的服务者呢? 第一，要坚定信念，为民服务。习总书记说：理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。这就要我们不断加强党性修养，坚定共产主义远大理想，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪中立场坚定，在政治挑衅面前敢于亮剑，在原则问题上永不退缩。同时要按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，深入进行自我剖析，不断进行自我完善，密切自己与群众的血肉联系，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，学习杨东海同志 生为农友，死为农灵的公仆意识，弘扬焦裕禄同志心中装着全体人民，唯独没有他自己的公仆情怀，努力做到百姓苦乐永记心头，心中‘农’字重千斤，坚持 从群众中来，到群众中去，立足自身职能，做一名党的好干部，群众的贴心人。
第二，要勤勉敬业，踏实肯干。古人云：乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。要学习卢志恒同志认真负责的工作态度，干一行，爱一行，专一行，还要深入到人民群众的日常生活中，广泛听取群众的意见和建议，真正把群众所需、所想、所困摸清摸透，换位思考，见微知著，竭力为群众排忧解难。要切实做到求真务实、真抓实干，在谋划上切合实际，突出针对性和可操作性，不搞花架子，
不做表面文章;在落实上一抓到底，明确工作责任，持续跟踪问效。俗话说，群众利益无小事，要从一点一滴做起，急群众之所急，想群众之所想，忧群众之所忧。
第三，要开拓创新，敢于担当。要想成为一名好干部，就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想，敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱;面对困难要迎难而上，而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责， 而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，认真研究新思想新部署新动态，主动调整思路方向。要树立创新突破的理念，勇于打破陈规，善于求新求变，敢于大胆革新。而且要积极适应新的形势任务，主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题，找到症结所在，大胆突破，变被动应付为主动谋划，在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面，把工作做在前头。
第四，要修身立德，清正廉洁。《官箴》有云：吏，不畏吾严而畏吾廉;民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。
这说出了一个道理，在百姓心中，公正自然会产生严明，廉洁才会有威望。工作中做到严守纪律，就要令行禁止，清正廉洁。要增强大局观和执行力，切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央，...
推荐访问:学校三零单位创建工作实施方案 创建 单位 工作实施方案
