开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,心得体会4篇
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,心得体会篇1
办理婚丧喜庆事宜大操大办、少报多办等隐蔽性、变异性、欺骗性问题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市委开展作风建设集中整治工作实施方案范例，希望大家喜欢。
为持续纠“四风”树新风，真正使中央八项规定及其实施细则精神化风成俗，成为党员、干部的思想观念和行为习惯，深入推进作风建设，结合实际，现制定如下方案。
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，按照锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导、推动党中央重大决策部署和省委工作安排贯彻落实，密切与群众的血肉联系这一目标，以各级领导干部为重点，把“严”的主基调长期坚持下去，标本兼治、化风成俗，巩固提高、拓展深化，强化一体推进“三不”机制建设，推动党风政风和社会风气持续好转。
二、工作重点
(一)持续整治违反中央八项规定精神问题。
重点整治以下几个方面的问题：
一是接待审批报销不规范，超标准安排接待或接受超标准接待、同城接待，虚开接待公函变相吃喝，或是一次公务接待虚开多份公函提高接待标准，不按规定交纳伙食费。
二是接受管理和服务对象安排的宴请，以接待上级调研指导、督查检查、评比考核等为名，借机大吃大喝。
三是违反基层党建经费和基层工会经费管理相关规定，以党组织活动、工会活动的名义违规公款吃喝。
四是将违规支出化整为零、拆分报销，或移花接木列支其他费用冲销，将购买烟、酒的费用变换品名报销，利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
五是以关心干部职工、调动工作积极性为由，以节日补贴、会议误餐费、慰问费等各种名目，变相违规发放津贴补贴或福利。
六是收受或赠送可能影响公正执行公务的礼品礼金，简化包装送重礼，通过微信红包、电子商务、快递业务收送礼。
七是公车派遣不规范、私车公养、领取车改补贴后继续违规乘坐公车，超编制、超标准留用公务用车，借用、占用、换用下属单位、企业或管理服务对象车辆。
八是办理婚丧喜庆事宜大操大办、少报多办等隐蔽性、变异性、欺骗性问题。
九是接受由管理服务对象安排的旅游，借公务出差、学习、培训、研讨、招商之机“变相”游等公款国内外旅游。
十是超标使用办公用房，领导干部办公室虚增工作人员、虚加办公桌椅应付检查。
(二)持续整治形式主义、官僚主义问题。
重点整治以下几个方面的问题：
一是整治在贯彻党中央和省委决策部署方面，不用心、不务实、不尽力、不担当、不作为，影响决策部署落实效果的问题。重形式、轻实效，“表态多调门高、行动少落实差”，优化经济发展环境、减税降费、新冠肺炎疫情防控等重大决策部署流于形式、搞舆论造势，缺乏实际行动和具体措施。脱离实际、不深不细，不加消化、囫囵吞枣，对接落实时不考虑自身实际，配套跟进不及时，政策执行“不接地气”。急功近利、层层加码，不计成本、不顾长远地升格加码、提高标准，看似讲政治，实则不结合实际，增加基层负担。
二是整治在履职尽责、服务经济社会发展方面，慵懒怠政，影响高质量发展的问题。层层“甩锅”不作为，习惯于把问题往上推、把责任往下移，出了事把板子打向基层，把层层压实责任变成层层向下“甩锅”，片面强调“属地责任”，许多应该部门做的，或者部门与地方协调解决的问题，最后都推给地方。拍脑袋决策乱作为，日常学习欠账多，能力不足还不注重调查研究，该解决的问题不解决，不切实际的工作却压着干。欺上瞒下假作为，习惯于报喜不报忧，讲成绩多、谈问题少，甚至编造假数字、假情况、假政绩欺骗上级。
三是整治在联系服务群众方面，消极应付、态度冷漠，影响群众获得感的问题。对群众诉求推脱不管，没有把岗位职责上升到为人民服务的事业高度，对工作没有激情，对群众没有感情，对解决群众诉求没有耐心。为群众办事质效不高，门好进了，脸也好看了，但事情仍然难办，“管卡压”变成“推绕拖”。做表面文章搞花架子，工作重“显绩”不重“潜绩”，对关键性事务和深层次问题避而不管。
四是整治在为基层减负方面，会议多、文件多、督查检查考核多的问题由明转暗，基层压力由有形变无形。在印发文件方面，有编号的红头文件有所减少，但以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送等代替下发文件的现象有所增多。在召开会议方面，正式备案通知的会议少了，但有的地方和部门套会、陪会现象多了，会议时间拖长、人员增加，质量效率未见提高。在督查检查考核方面，有的地方和部门借“调研、座谈、观摩”之名的督导检查并没有明显减少，形式留痕、评价单一等问题没有根本解决。“指尖上的形式主义”不容忽视，有的单位把手机APP、微信等作为工作管理的延伸，上边动动手指，下边就要快速响应，基层干部时刻处于待命状态，心理压力较大。
(三)持续整治漠视群众利益问题。
重点整治以下几个方面的问题：
一是整治漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使。搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低。“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。
二是整治民生领域侵害群众利益方面问题。重点整治农村饮水安全工程建设和运行管理过程中存在的问题;截留克扣义务教育阶段学生膳食补助、义务教育阶段寄宿生生活补助，中小学及教师承担与教书育人无关的不合理工作负担等问题;群众看病就医经济负担较重，定点医疗机构和零售药店骗取医疗保障基金，药品、高值耗材价格虚高等医疗乱象;用低保金代替补偿款的“政策保”和“漏保”等;涉农领域各项检查、审计等发现的违规违纪问题;征地拆迁中损害群众利益行为，补偿款不按标准及时足额发放;部分群众环境权益没有得到切实维护;交通工程项目建设中不严格执行“三重一大”民主决策等;贪污、受贿，谋取私利，冒领、私分农民补贴资金等;重大环境污染、重大资源损毁、重大违纪违法问题;食品生产经营环节违法违规行为，“黑工厂”“黑作坊”“黑窝点”;保健食品虚假宣传和违规销售问题;学校及幼儿园食品安全主体责任不落实和食品安全问题;蔬菜、禽蛋猪肉、水产品质量安全和农药、兽药添加禁用成分问题;河湖乱占、乱采、乱堆、乱建突出问题。
三是整治群众身边的不正之风和“微腐败”问题方面。重点整治公安机关在窗口、便民、行政管理和执法等方面服务意识不强等问题;交通运输系统在行政管理、交通执法及项目建设等方面存在的作风问题;水电气网路等农村公共基础设施正常使用和日常维修养护中存在的问题。
三、工作要求
(一)提高政治站位，项目化推进工作。
各级党组织要从政治和全局高度，切实履行好抓作风建设的主体责任，聚焦整治重点，突出领导班子及其班子成员，对存在问题进行一次“大起底”，全面摸清找准自身存在的一些突出问题。坚持问题导向与靶向治疗相结合，对照查摆出的问题，班子成员要主动认领，并制定切实可行的问题清单、任务清单、责任清单和时限清单，建立问题整改清单，坚持从具体人、具体事入手，实施项目化推进，逐条逐项抓好整改落实，以钉钉子精神驰而不息纠治“四风”顽疾，力戒空泛虚化，务求整改实效，着力解决一些群众最关心最直接最现实的利益问题。
(二)突出工作重点，抓好统筹协调。
各级党组织要强化精准思维，既要查找带有共性的“四风”问题，也要精准发现和整治具有本层级、行业、部门和地方特点的一些突出问题，提高针对性和实效性。要把集中整治“四风”、漠视群众利益的问题与深入推进全面从严治党结合起来，统筹兼顾、一体推进。各级纪检监察机关要深挖细查重点领域和重点工作中的违规决策、弄虚作假、瞒上欺下，不担当、不作为、乱作为，漠视群众利益等问题，推动各级党组织落实主体责任、各部门履行监管责任，统筹协调抓整治，在整治中提升服务意识，推动作风转变。
(三)加强监督检查，严肃执纪问责。
各级纪检监察机关要把监督挺在前面，紧盯领导班子和“一把手”，强化常态化、近距离、可视化的日常监督，充分发挥群众来信、来访和网络举报、媒体曝光平台的作用，着力发现“四风”和侵害群众利益问题，精准运用监督执纪“四种形态”，及时高效受理和处置相关问题线索。对整治中“走过场”“做虚功”，致使管辖范围内“四风”问题蔓延及造成不良后果的，严重损害群众利益的，按“一案三查”的规定严肃追责问责。对群众反映强烈、舆情聚焦“四风”和损害群众切身利益问题的人和事，一律“先曝光、后核查、再处理”，及时通报曝光一批典型问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
(四)完善制度机制，做好总结提升。
各级党组织在推动整改纠治问题的同时，要坚持当下改、长久立，及时梳理查找制度漏洞，制定完善一批制度，并严格执行制度，推动党委(党组)和有关部门把整治中行之有效的经验做法用制度形式固化下来，推动各职能部门强化监管、不断建立健全长效机制。要加强对“四风”问题的研究，及时总结整治工作中的经验做法，不断巩固深化整治工作成效。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,心得体会篇2
乡风文明、送文化下乡、美丽乡村建设等工作，向村民讲解反电诈知识，每月集中宣传不少于1场。村务公开栏开辟固定板块，“村村响”定期播放宣传典型案例、宣讲政策。村务公开栏张贴片区民警、村干部联系方式，提供咨询服务。下面是星星阅读网小编为您推荐
一、工作目标
各村（社区）、各单位严格按照“党管反诈”要求，落实党政“一把手”负责制，结合自身实际和职责分工，分阶段抓好工作落实。
（一）第一阶段（即日起—12月底）：全域、全员开展“反诈骗、护万家”集中宣传月活动。加大宣传力度，重点强化政策、案例、危害等正面宣传，劝诫引导缅北人员、拟偷渡出境人员返乡，从源头上控制和减少电信网络诈骗案件的发生。
（二）第二阶段（2022年1月—3月）：社会宣传、文艺宣传、新闻宣传、网络宣传、法律法规宣传等五宣联动，持续强化科普知识、政策法规、反面典型、工作动态等宣传推广，切实提高人民群众防诈意识和识骗能力，为电信诈骗案件发案数同比下降，资金损失同比下降，提供有力思想保障。
二、工作安排
（一）新闻宣传
1.开展主题宣传。各村（社区）利用村村通广播播放《告知书》《偷渡、诈骗、帮助信息网络犯罪活动罪相关法律》《常见诈骗手法》。各村（社区）、驻镇各单位通过横幅标语、微信群、LED等多形式宣传，形成正面舆论声势，增强人民群众防范意识。
2.全面推广“国家反诈中心”APP。为提升反电诈宣传的网络关注度和互动性。以第七次人口普查为基础，11月30日前，各村（社区）必须完成下达任务数。同时机关所有公职人员全部下载注册，并纳入考核。
（二）社会宣传
1.实施可见工程。中广路沿线重点位置设置大型反电诈宣传广告，各村（社区）反电诈横幅标语不少于4幅。各驻镇单位要根据自身职能职责加大对业务范围门店、场所、个体经营户的检查力度，确保社会面宣传不留死角。
2.创新文艺宣传。有条件的组织创作编排反电诈歌曲、童谣、小品、快板等特色节目，以群众喜闻乐见的方式宣传反电诈知识。
3.强化阵地建设。各村（社区）利用疫情防控卡口设诈反电诈宣传点加大宣传。
4.层层签订责任书。各村（社区）主要负责人签订《人员管控责任书》，压紧压实属地责任，深化源头治理，确保整治实效。全覆盖发放《告知书》，与外出务工人员和重点人员及家属签订《不参与电信网络诈骗犯罪、不偷越国（边）境承诺书》。
（三）行业宣传
1.提升金融机构劝阻反诈力度。辖区内各金融机构要强化一线员工培训，提升劝阻反诈能力；要设置反电诈宣传点，充分利用大厅电视滚动播放反诈公益宣传片。
2.做好通信运营商反诈宣传。移动公司、联通公司、电信公司在广福镇的营业网点要为客户办理电信业务时宣传反诈公益知识；要利用LED、大屏等载体常态化播放反诈公益广告；积极争取上级支持，不定期地向本地手机用户发送反诈预警短信，每次发送的覆盖面不低于系统用户总量的90%。
（四）“七进”宣传
1.进学校。各学校要按照要求，对教职员工、学生开展反电诈宣传教育活动。每周推送反电诈信息至家长群，宣教结合，推动全民支持、参与反电诈。
2.进社区。各村（社区）结合疫情防控、防返贫监测等工作，采取咨询服务、资料发放、坝坝会等形式，开展反电诈集中宣传教育活动，每月不少于1场。
3.进企业。到镇各企业深化反电诈宣传教育，组织财务人员培训，进一步提高企业职工防诈意识；开辟宣传专栏，宣传财务人员涉电诈典型案例。
4.进家庭。各村（社区）结合文明家风、权益保护、常态化开展反电诈宣传教育进家庭活动，让反电诈知识走进千家万户。
5.进场所。各村（社区）、驻镇各单位按照属地管理和“谁主管、谁负责”原则，结合职能职责对全镇车站、旅店、饭店、茶楼、KTV等公共场所从业人员开展宣传。
6.进农村。结合政策宣传、乡风文明、送文化下乡、美丽乡村建设等工作，向村民讲解反电诈知识，每月集中宣传不少于1场。村务公开栏开辟固定板块，“村村响”定期播放宣传典型案例、宣讲政策。村务公开栏张贴片区民警、村干部联系方式，提供咨询服务。
7.进机关。政府机关以会前学法、专题培训等形式，积极开展反电诈政策宣传、知识讲座，提高职工防诈意识。
（五）网络监管
1.强化信息发布。各村（社区）发现负面舆情动态、风险点等，第一时间上报政府，由政府立即组织调查，并快速、真实发布信息，迅速回应群众关切，积极引导群众。
三、工作要求
（一）精心组织，加强保障。防范电信网络诈骗工作事关人民群众切身利益，各村（社区）、驻镇各单位务必高度重视，提高政治站位，精心组织，周密部署，加大投入，明确专人负责，确保宣传工作落实到位，切实营造全民反电诈的良好舆论氛围。
（二）严格督查，落实责任。建立定期督查制度，政府将对各村（社区）、驻镇各单位宣传工作组织、推进、上报数据真实情况等开展督查。宣传工作启动后，对新发生的电信网络诈骗案件，实行逐案倒查、一案双查，按照《县集凤镇打击治理电信网络诈骗工作考核办法》严格考核。
（三）总结提炼，及时上报。各村（社区）、驻镇各单位要全面收集各类活动文字音像资料，总结提炼工作亮点，及时报送到倪佳同志处。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,心得体会篇3
熟记和使用语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐全县开展党员集中培训活动工作总结。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，根据X全面进步年工作要求，X年X月—X月，X县在全县开展了X培训活动，对全县X万余名党员进行了全覆盖集中轮训，并取得了较好成效。现就有关工作总结如下。
一、主要做法
（一）明确教育培训主题，确保训有方向。本次培训活动结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，把坚定理想信念、增强党性观念作为教育培训主题，推动全县广大党员通过培训进一步强化纪律意识、提高综合素质，坚决践行“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，更好地发挥先锋模范作用，为全县经济社会高质量发展和打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
（二）科学划分培训班次，确保训有重点。按照“重点党员重点训”的原则，根据不同层次和岗位职责进行分层分类筛选，合理划分培训类别，科学设置培训班次。全县培训活动共划分两个层次进行，县级层面围绕打赢脱贫攻坚战，依托县委党校举办X期示范培训班，对全县X个村（社区）干部中的党员（X年度已参加过县级集中轮训的村党组织书记和村委主任不再参加，避免多头培训、重复培训）、X个贫困村中的党员后备干部和农村“双强”党员进行了全员轮训，累计培训骨干党员X余人；各党（工）委层面，利用基层党校、新时代“三新”讲习所、流动课堂等方式，根据培训主题，紧贴实际工作，对未参加县培训的党员完成了一次全员集中培训。
（三）精心设计课程菜单，确保训有质量。聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，精心设计课程菜单，丰富教学形式，促进课程生动丰富，有效提升党员学习积极性和兴趣性。县级示范培训班围绕坚定理想信念、增强党性观念主题，整合党校优秀讲师团队，设置了《……》X节意识形态专题培训，同时结合脱贫攻坚邀请县扶贫办同志进行扶贫业务知识讲解，推动参训学员学以致用、以学促干。各基层党（工）委依托X县X名县级新时代“三新”讲师队伍，积极邀请各级领导干部、业务专家、致富带头人等，围绕培训重点制定了满足党员实际需求的培训课程，提高了培训活动的吸引力和针对性。同时，将学员代表发言和知识测试作为培训的规定环节，有效强化培训效果和质量。
（四）多方筹措培训经费，确保训有保障。针对各基层党（工）委培训经费紧张等困难，县委组织部积极向市管党费申请培训经费X万元，同时从县管党费中划拨X.X万元，为开展党员教育培训工作提供了坚实保障，实现资源的合理配置。
二、存在问题及不足
一是教育培训形式不够灵活。部分基层党组织在培训中不分对象“一锅煮”、不分层次“一刀切”，没有把握党员的学习需求，仍采取传统说教式培训方式，针对性、实践性不强。
二是党员参与培训积极性需进一步调动。个别党员特别是农村无职党员对教育培训认识不够、重视不足，忙于家务、农活或个人事务，把学习当做可有可无的东西，参加培训的积极性、主动性不强。
三是流动党员培训组织难。受经济社会发展和城镇化影响，当前外出务工党员日益增多，在开展X培训活动中，流动党员的教育培训难以组织，出现真空现象。
三、下步工作打算
下一步，X县将认真总结开展X的经验，按照每年将党员全员轮训一遍的目标，进一步创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化师资队伍、提高培训质量，不断提升党员队伍的综合素质，推动广大党员在X高质量发展的新征程中充分发挥先锋模范作用。
一是坚持需求导向。结合党员个性化需求，针对党员岗位性质、文化层次、思想状态等，突出重点，有针对性地确定党员教育培训内容。重点按照“缺什么补什么、干什么学什么、什么重要重点训什么”要求，有针对性开展党员教育培训，提高党员教育培训的实效性。
二是灵活培训形式。坚持把理论学习与业务素质培训、专项技能培训、学历教育结合起来，把日常教育与集中教育结合起来，把集中授课与远程教育、讲习活动结合起来，把课堂教育与基地实践、实地考察结合起来，把“走出去”与“请进来”结合起来，不断提高教育培训的成效。
三是健全培训体系。充分发挥县委党校和基层党校、党员现代远程教育平台、新时代“三新”讲习所、党员教育培训基地、党员微信学习群、学习强国APP等教育平台作用，构建健全完善的党员日常教育培训体系，推进党员教育培训的常态化、规范化。
开展集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题,心得体会篇4
凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手，也都是决心在大量时间中投入大量劳动的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐政法队伍集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动方案。
一、目标任务
坚持问题导向，通过集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动，把从优待警与从严治警的各项要求坚决落实到位，切实解决工作中存在的思想不纯、业务不精、执法不严、司法不公等突出问题，进一步增强全体政法干警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力实现“政法干警受教育、执法作风大转变、法治环境大改善、司法公信大提升”的目标。
二、整顿重点
紧密结合政法工作实际，重点整顿政法队伍在思想觉悟、业务素质、执法执纪等方面存在的问题。
（一）思想不纯。整顿部分干警特别是个别领导干部信仰迷失、理想滑坡，面对歪风邪气不敢亮剑、不愿斗争，开展工作不思进取、不敢担当、为官不为；特权思想、衙门习气严重，作风霸道、耀武扬威，耍特权、抖威风，处处以管人者自居，高高在上，脱离群众，有的甚至执法犯法，侵害群众利益等问题。
（二）业务不精。整顿部分干警满足于现有知识水平，不思进取，业务水平较低；有的办案人员不认真审查案件的事实和证据，不认真研究法律规定，主观臆断，办案质量不高等问题。
（三）司法不公。整顿立案难、乱立案，该作为刑事案件的列为治安案件；办案周期过长，超期羁押、超期审判、久拖不结；破案率不高，尤其是侵财性案件立而不破，破而难赔；执法随意性大，在执法过程中搞“变通”；“重口供、轻证据”“重实体、轻程序”；滥用自由裁量权，同案不同判等问题。
（四）作风不实。整顿作风散漫，脱岗离岗，上班不正常，出勤不出力；服务群众能力不强、方法简单、态度生硬；对群众报警求助不及时、不主动，尤其是涉及群众切身利益的案（事）件不理不睬、敷衍搪塞、相互推诿等问题。
（五）纪律不严。整顿以案谋私，办关系案、人情案、金钱案；违规插手经济活动，谋取个人利益；失职渎职，不作为，乱作为；私下接触当事人及律师，泄露或帮助打探案情，或者受人之托过问、干预办案；利用职权吃拿卡要，索贿受贿，不给好处不办事，给了好处乱办事；阳奉阴违、警令不畅；自我要求不严，交友不慎，生活圈、朋友圈、交往圈不规范，甚至充当黑恶势力“保护伞”等问题。
三、方法步骤
全县政法各单位集中教育整顿活动从10月下旬开始到12月底结束，按照“先班子后个人、先领导后干警”的要求，主要分为以下几个环节：
（一）动员部署（10月25-31日）。召开全县政法干警教育整顿动员部署会议，对集中教育整顿活动进行安排部署，使全体政法干警明白此次活动的目的、意义、任务和要求，将大家的思想认识统一到县委的决策部署上来。
（二）学习教育（11月1-10日）。一是开展集中教育培训。组织全县政法各单位的领导班子成员在县委党校集中开展为期三天的教育培训活动；全县政法各单位要组织全体干警采取集中培训与个人自学相结合的方式，分级分层分类开展教育培训活动，集中培训至少开展两天，重点组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省、市政法部门的有关禁令等。二是加强先进典型引导。举办先进事迹报告会，从外地邀请政法系统先进典型、劳动模范介绍先进事迹，政法各单位要推荐2-3名优秀干警介绍执法办案经验。组织全县政法干警集中观看先进事迹教育片，通过先进人物的先进事迹，树立干警锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。三是加强警示教育。组织全县政法各单位领导班子集中开展为期半天的违法违纪案例剖析讲评，分层分级分类组织全体政法干警开展集中讨论。对近年来在工作开展中不作为、乱作为，拒不服从党委（党组）安排，或屡次违反相关法律法规与警规警令的政法干警在全县范围内集中通报，情节严重的，依纪依法查处。
（三）查摆剖析（11月11-20日）。一是开展自查自纠。全体政法干警要按照“领导率先查、干警自觉改、大家互相帮”的要求，根据从警以来经办案件的数量、质量情况，围绕查执法理念、法治意识、民本意识牢不牢，查工作作风、工作纪律严不严，查办案质量、办案效果好不好三个重点，认真进行自查自纠，撰写自查自纠材料，列出问题清单。政法各单位领导班子要按照此次教育整顿活动的要求，召开高标准的民主生活会，认真开展批评与自我批评。政法各单位领导班子成员和中层以上干部的自查自纠材料、问题清单分级审核把关后要报送活动办审查备案。二是开展集中案件评查。实行部门交叉评查的形式，按照评查的案件总数应不少于10件的要求，从政法各单位2014年以来经办的案件中通过随机抽取、重点选取相结合的方式确定被评查的案件，重点针对执法办案的过程、结果、依据、效果进行评查，对案件评查中发现的问题要进行归纳汇总，认真分析原因。三是开展执法大检查。全县政法各单位要重点对2014年以来办理以及在此之前办理的群众反映强烈的案件进行复查，查清案件办理过程中是否存在执法问题和瑕疵，逐案进行登记，建立台账。县委政法委要组织开展督查，将窗口单位和一线执法部门作为重点，对执法办案过程进行明察暗访。
（四）整改落实（11月20日至12月15日）。一是明确整改措施。对群众反映强烈的问题和自查自纠、案件评查、执法检查过程中发现的问题，要列出问题清单、建立工作台账、明确整改任务、制订整改措施、落实整改责任。二是解决突出问题。政法各单位要在查摆的问题基础上，根据整改落实方案，集中力量解决一批影响和制约执法司法行为的突出问题，切实落实到具体的工作中去。三是严格责任追究。对活动中发现的违法违纪行为，坚持“依法依规、分类处置”原则，对一般违纪违规行为，由政法各单位给予纪律、组织处理；对严重违纪违规行为，由纪检监察部门调查处理；对涉嫌犯罪的，移送司法机关立案查处。
（五）建章立制（12月5-25日）。一是建立健全教育培训制度。每季度邀请专家、教授、业务骨干对全县政法干警进行专题讲座；定期组织业务学习，开展竞赛、比武活动，用3至5年时间将全县的政法干警整体素质提升一个台阶。二是建立健全政法干警执法档案。落实省市要求，联合县委组织部建立政法干警执法档案，将政法干警的执法执纪情况记入执法档案，作为评优评先、选拔任用的重要依据。三是建立健全重大事项报告制度。坚持落实刑事强制措施变更、不捕不诉、缓刑免刑适用等重大执法活动或事项月报告备案制度。四是建立健全执法监督机制。坚持每年至少开展一次案件集中评查活动，召开一次案件质量讲评会，落实错案倒查追究制度。五是建立健全激励机制。上级有政策规定的奖励，用活用足用到位；对在不影响工作的同时，坚持自学，取得司法资格的干警给予一定的奖励；对工作扎实、业绩突出的干警，予以精神和物质奖励，营造一个想干事、能干事、敢担当、善作为的良好氛围。六是建立健全从严治警、从优待警机制。严格落实专项经费保障和加班补助，提高干警待遇；切实解决政法干警在工作、生活方面的实际困难，对基层一线干警特别是有突出贡献的干警的职级待遇、生活待遇和工作条件的改善实行政策倾斜；严格执行休假制度，完善健康检查、诊疗、心理咨服务和危机干预机制；落实中央出台的《保护司法人员依法履行法定职责的规定》，畅通干警权利救济渠道，依法支持、保护干警正当行使职权；每两年开展一次“十佳办案能手”“十佳政法干警”评选活动，培植一批先进典型和办案能手。因个人思想意识问题等主观因素受党内严重警告、行政记大过以上处分或不适合继续从事政法工作的干警一律调出政法队伍。
（六）总结验收（12月底）。一是开展民主测评。活动办要组织县直机关和乡镇负责人代表、人大代表、政协委员、服务对象代表等社会各界人士组成测评团，对政法各单位的班子成员的工作情况进行民主测评。政法各单位要组织本单位的全体干警、部分服务对象、律师、法律服务工作者对全体政法干警开展民主测评，活动办要派员参加、监督，测评结果要报活动办备案。对测评得分靠后或反映的问题突出的单位和个人，由活动领导小组组织调查核实。二是召开总结大会。政法各单位要对照此次教育整顿活动的要求，将活动特色和工作经验形成书面材料报活动办。
四、工作要求
（一）强化组织领导。成立全县政法队伍集中开展“正风纪、强素质、树形象”教育整顿活动领导小组，由李世全同志任组长，陈国祥、周成东、王俊卿同志任副组长，高松、王志明、李李翃、孟庆报、叶有清、许高银、蒋华鼎、李卫东同志为成员。领导小组下设办公室，办公地点设在县委政法委，蒋华鼎同志兼任办公室主任，严广宇、张道华、诸应能、张晓惠、石晓龙、陈宗峰、钱松、组织部一名同志为办公室成员。领导小组办公室负责整个活动的组织、协调、督促和指导。全县政法各单位都要成立相应机构，制定工作方案，明确专人负责此项工作，确保工作落在实处。
（二）严肃工作纪律。要将此次教育整顿活动纳入综治考评范围，对组织不力、走过场的政法单位视情予以“通报批评”“黄牌警告”或“一票否决”。对不积极参加教育整顿活动的政法干警，要在全县通报批评，取消其年度评优评先资格；对边整边犯、顶风违纪的，特别是利用此次教育整顿活动搞小圈子、小团体，对干警或领导打击报复的，一律从严从重处理；对民主测评得分较低且经调查核实确实存在问题的，要责令进行整改，对整改不到位或问题较为严重的，要依法依规予以严肃处理。
（三）加强宣传监督。要充分运用县电视台、滁州日报定远新闻等各类媒体平台，大力宣传政法系统中的先进典型和经验做法，树立一批看得到、学得到、具有公众影响力的身边典型。要加大对反面典型的曝光力度，发挥警示和震慑作用，进一步营造活动氛围。整顿领导小组办公室和县政法各单位要公布监督电话，设立举报箱，开通网上举报平台，主动征求人民群众、代表委员和社会各界的意见建议。对各方面反映的问题，做到件件有查处，事事有回音。
（四）做到统筹兼顾。要把开展教育整顿活动与政法队伍日常管理和业务工作结合起来，切实在执法和服务中改进纪律作风，进一步提升执法和服务管理水平，做到两不误、两促进。
