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石油精神永放光芒9篇

时间:2022-08-31 13:00:04 来源:网友投稿

石油精神永放光芒9篇石油精神永放光芒 有石油更有精神 习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,要求全党同志做到学史明理、学史下面是小编为大家整理的石油精神永放光芒9篇,供大家参考。

石油精神永放光芒9篇

篇一:石油精神永放光芒

石油更有精神

 习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话,深刻阐述了开展党史学习教育的重大意义,要求全党同志做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接中国共产党成立 100 周年。胸怀千秋伟业,恰是百年风华。为庆祝中国共产党成立 100 周年,“黄山女性”特推出“巾帼学党史”栏目,再现那些在艰苦岁月中依然坚持斗争的伟大形象,让姐妹们一起回顾中国共产党的百年辉煌历程。

 60 多年前,松辽盆地沉睡百万年的黑色黄金从大庆喷涌而出,随后一场轰轰烈烈的石油大会战在这里拉开序幕。

 走进位于黑龙江省大庆市的铁人纪念馆,一组大型群雕《石油魂》,把人们又带回到了那个艰苦卓绝、豪情万丈的年代。这组浮雕以宏大的气势表现了以铁人王进喜为代表的英雄石油工人,头顶蓝天、脚踏荒原,满怀爱国豪情,一举甩掉了我国“贫油落后”的帽子,高速度、高水平地拿下大油田的丰功伟绩,创造了我国石油工业发展史上的奇迹。铁人王进喜纪念馆 贾莹莹摄 1956 年,毛主席指出:“看来发展石油工业,还得革命加拼命”。1958 年,邓小平同志作出“石油勘探战略东

 移”的指示。

 第一个五年计划结束时,我国石油自给率仅为 40.6%,飞机停飞,坦克停用,拖拉机也放在车库里。朱德总司令忧心忡忡地说:“没有油,坦克、大炮还不如打狗棍。打狗棍拿着还可以打狗, 坦克、大炮没有油就不动啊!”在这种状况下,石油部、地质部遵照中央指示精神,加快对松辽盆地进行大规模勘探。

 1959 年 9 月,钻探人员在东北松辽盆地找到工业性油流,这标志着一个伟大油田的诞生。时值国庆 10 周年前夕,新油田因此被命名为“大庆油田”。

 1960 年 2 月,全国几十个优秀钻井队、几千名科技人员、工人和退伍军人,组成一支 4 万人的石油勘探大军,进驻大庆油田核心地带——萨尔图。1963 年,大庆探明了一个含油面积 800 多平方公里、地质储量 22.6 亿吨的大油田。这是当时世界上为数不多的几个大油田之一。仅用三年半的时间就夺取了大会战的胜利,从根本上改变了中国石油工业的面貌。

 东北松辽石油大会战打响后,王进喜带领 1205 钻井队来到了大庆。当时,1205 钻井队的钻机到了,但没有吊车,拖拉机、汽车也不足,王进喜就带领全队工人用撬杠撬、滚杠滚、大绳拉的办法,“人拉肩扛”把钻机卸下来,运到萨 55 井井场,把 40 米高的井架竖立在茫茫荒原上。

 王进喜在指挥工人放井架往第二口井搬家时,被砸伤了右腿。可他不顾伤痛继续指挥。1960 年 4 月 29 日,他带伤参加了万人誓师大会,发出了“宁肯少活 20 年,拼命也要拿下大油田”的钢铁誓言。

 探区领导得知王进喜受伤的消息后,派人强行先后两次把他送到医院治疗。可他两次都跑回了井场。他说:“这里是高压区,容易井喷,我坐着看你们干,也觉得放心!”第二天他就又拄着拐杖在井场上指挥打井。

 由于地层压力太大,第二口井在钻至 700 米浅气层时,突然发生井喷,如果不及时制止,就会造成严重后果。危急关头,王进喜不顾腿伤,扔掉拐杖,带头跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆,最终制服了井喷。

 轰轰烈烈的石油大会战很快取得了显著成果。到 1963 年年底,大庆油田累计生产原油 1166.2 万吨,占同期全国原油产量的 51.3%,对我国实现石油基本自给起到了决定性作用。

 当时,王进喜来到大庆后,被安排住在房东赵大娘家,但他一直吃住在井场,累了就在钻杆儿上枕着钻头打个盹儿。

 赵大娘看在眼里,疼在心上,她对工人们说:“人是铁、饭是钢,整天不吃不睡怎么行。你们的王队长可真是个铁人!”

 这件事汇报到石油工业部部长、会战工委书记余秋里那里。余秋里高兴地说:“大娘叫得好,我看大会战第一个英雄就树王进喜,名号就叫‘王铁人’。”“铁人”的名号就这样传开了。

 1964 年年初,毛主席发出“工业学大庆”号召。1964 年4 月 20 日,《人民日报》第一次提出“大庆精神”这一名词,称赞大庆人是“一支穿着蓝制服的解放军”。大庆和“铁人”王进喜的名字从此传遍了全中国,传向了世界。

 60 多年过去了,为缅怀铁人业绩,弘扬铁人精神,大庆油田为铁人建起了事迹陈列展和纪念馆。“铁人精神”也成了大油田几代人学习的精神内核,激发出一代代大庆石油人为祖国献石油的豪迈情怀。

 大庆油田从诞生之日起,就与祖国同呼吸、共命运,它的成长与辉煌,见证了中华人民共和国的成长和辉煌。站在新的历史起点上,大庆石油人始终以保障国家能源安全为己任,不断改革创新,推动高质量发展,肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大责任。

 “铁人精神”指引我人生

  “宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田。”这是石油前辈“铁人”王进喜说过的誓言。王进喜是中国石油工人的光辉典范、中国工人阶级的先锋战士、中国共产党人的优

 秀楷模、中华民族的英雄。他为祖国石油工业的发展立下了不朽的功勋,为我们留下了宝贵的精神财富——铁人精神。

 铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化体现和人格化浓缩,是中华民族伟大精神的重要组成部分。大庆人创造的大庆精神是一个时代精神的展现,是这个时代所有为社会进步、人民富裕、国家强大而努力的人们的集体精神的展现。

 是责任和使命让王进喜超越自我、用一生践行他“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言。这誓言像春雷,在中国大地奏响了“摘掉中国贫油的帽子”的呐喊。从此,大庆石油会战成为中国人骨气和正气的代名词而永垂青史。

 学习大庆精神、铁人精神,就是要自觉以“持续有效发展,创建百年油田”为己任,爱岗敬业、无私奉献,攻坚啃硬、勇挑重担,越是急、难、险、重的关键时刻,越要表现出强烈的主人翁意识和责任感。

 作为东北石油大学俄语专业的一名学生,我将始终牢记铁人精神、大庆精神,把这种精神带到今后的学习和工作中,不断传承这种艰苦奋斗的实干精神,走好人生路,努力成为担当民族复兴大任的时代新人。

篇二:石油精神永放光芒

铁人精神让铁人精神永放光芒心得体会范文大全 学习铁人精神让铁人精神永放光芒

  为了进一步弘扬铁人精神,在广大党员干部中牢固树立爱岗敬业、无私奉献的服务意识,推进党员的先进性。我们大庆项目组党总支组织党员、职工开展了以“学习铁人精神,让铁人精神永放光芒”为主题的铁人纪念馆参观学习活动。各队党员、职工在干部的带领下,分期分批到铁人纪念馆参观瞻仰,进一步了解中国第一个石油工业基地的发展历程,追忆老一代人艰苦创业的丰功伟绩,学习铁人王进喜“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神和“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的伟大创业精神。

  在铁人纪念馆教育基地,全体党员、职工认真听取了讲解员的讲解,瞻仰了“铁人”遗物、手迹,观看了照片、资料影片,以铁人王进喜为代表的石油人艰苦卓绝的创业经历深深地打动了在场的每一位人员,他们纷纷留言表示, “铁人”的英雄事迹可歌可泣,要以“铁人”的事迹为榜样,以“铁人”的精神为依托,吃苦在前、享受在后,用实际行动做好本职工作。在“铁人”铜像前,党员张运合同志深情地说:“先辈们在那样凶险的环境下都能抛家舍业,为革命不惜献出自己的一切,至死矢志不移,真是了不起。我们一定要胸怀远大理想,发挥党员的先锋模范作用,以饱满的热情投身到各项工作中去,像革命前辈那样永远走在时代前列。

  纪念馆共分室内室外两大单元。室内分三个展室,前厅安放着铁人王进喜同志学习马列主义、毛泽东著作的铜像。

 第一展室,在前言中,概括了铁人精神的丰富内涵,主要是:“为国分忧,为民争气的爱国主义精神;忘我拼搏精神;艰苦创业精神;认真负责精神;不计名利;老黄牛精神;永做普通劳动者的高贵品格;热爱同志,关心群众胜过自己的深厚无产阶级感情;主观世界的高度自觉性。铁人精神,是王进喜朴素阶级意识在毛泽东思想哺育下的升华,是中华民族传统美德和我国工人阶级优秀品质的继承发扬,作为大庆精神的重要组成部分,有着不朽的价格。”开头介绍了王进喜解放后翻身入党,成长为钻井队队长、全国著名劳动模范的经历和所创造的英雄业绩。

  第二展室,主要介绍了铁人王进喜当了大队长后,仍甘当革命的老黄牛,继续为发展大庆石油会战艰苦奋斗。

  第三展室,介绍了大庆党组织,组织广大工人、干部学习、继承和发扬铁人精神,推动大庆的石油、石油化工和各项建设事业的发展。

  在三个展室 150 延长版面上,共展出了二百多幅反映铁人的工作画面,柜中还陈列了二百多铁人生前用过的工具、书籍、笔记本和衣物等历史实物,生动全面地再现了铁人王进喜的精神风貌。

  纪念馆室外广场上建造了一个 252 平方米的平台,平台上耸立着 6 米高的铁人手扶刹把的花岗岩大型雕像。

  在雕像西侧,是铁人率领 1205 钻井队到大庆参加会战时,用人拉肩扛办法安装钻机,靠脸盆端水打成的第一口油井--萨 55 进。周围是当年打这口井时的卸车台、人工挖的水井,简易值班房等历史遗迹。

 在油井西侧,还安装一部退役的贝乌--40 型钻机及主要附属设备。

  通过这次铁人基地教育学习参观活动,项目党总支要求广大党员干部以铁人精神作为今后工作的行动指南,努力实现“三个代表”,在广大党员干部中坚持不懈地开展大庆精神、铁人精神和会战传统教育,使之深入人心,内化为每个党员干部的行为准则和自觉行动。学习铁人精神,就要崇尚实干、埋头苦干,始终保持强烈的创业热情。广大共产党员要激发创业热情,在落实科学发展观、推进全面协调可持续发展中发挥中坚骨干作用,在营造优良的发展环境中发挥中坚骨干作用,在构建社会主义和谐社会中发挥中坚骨干作用。要保持奋发有为的精神状态,勇于创新。要把工作热情和科学态度结合起来,坚持实事求是,按规律办事,高标准定目标,高水平做工作,高效益求发展。学习铁人精神,就要不畏艰险、知难而进,在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前,要敢于正视困难,勇于顽强拼搏,善于破解难题,在攻坚克难中经受锻炼、增长才干、提高执政能力。要发扬密切配合、协同作战的集体主义精神,强化全项目“一盘棋”的思想,人人担责任,人人做贡献。学习铁人精神,就要争创一流、精益求精,创造更加优秀的业绩。要确立高水平的振兴发展目标,制定高标准的工作措施,高质量地抓好工作落实。以铁人精神凝聚人心,树立形象,把党员先进性教育活动不断推向前进。

  大家表示,参观铁人纪念馆,深受感动,再一次为铁人的精神所震撼。一定要学习铁人精神,在今后的工作中,进一步统一思想,提高认识,振奋精神,增强加快发展的紧迫感和责任感。

  在全区经济薄弱村转化帮扶工作会议上的讲话

 在全区经济薄弱村转化帮扶工作会议上的讲话(2005 年 3 月 25 日)同志们:刚才,会议传达了区委、区政府《关于加快经济薄弱村发展的意见》,四位镇、村、帮扶单位和干部代表作了很好的发言。希望大家一定要按照这次会议的安排部署,认真抓好落实。实施“百个经济薄弱村帮扶转化工程”是市委、市政府 阅读全文 >>

  在全市经济分析会议上的讲话

  市委、市政府召开这次经济分析会议,其中心议题是:总结分析今年上半年全市经济发展形势,把握机遇,振奋精神,务实创新,努力实现今年全市经济发展计划任务。会上,钟万明同志对全市上半年经济发展情况作了总结分析,并对下半年经济工作提出了具体要求。各位副市长也对分管工作作了具体发言。希望同志 阅读全文 >>

  县商务局机关 2008 年度学习教育培训计划

  县商务局机关 2008 年度学习教育培训计划为了进一步提高我局干部队伍的综合素质,结合我局二 00 八年工作目标和商务工作职能,制定二 00 八年度学习教育培训计划如下:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以贯彻落实党的十七大精神为重点,围绕招商引资 阅读全文 >>

  在全区教育工作会议上的讲话

  同志们:刚才,**同志对我区今年乃至今后一个时期的教育工作进行了部署,

 各镇、相关区直部门与区政府签订了《2004 年度教育工作责任状》,——镇长、——局长作了表态发言,各镇、区直各部门要认真按照区委、区政府的要求,进一步强化责任,坚定信心,以更有力的举措,推动全区教育事业的更大发展 阅读全文 >>

  党风廉政建设工作述职报告

  各位领导、同志们:为进一步加大领导干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度,不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性,切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效,根据穆建党发[2004]20 号文件精神和党风廉政建设责任制的要求,在这里,我代表领导班子对 2004 年的党风廉政 阅读全文 >> (佚名 2016 年)

篇三:石油精神永放光芒

精神永放光芒——《国家与部长》读后感

  读了《国家与部长》,简直就像是欣赏了一部激情燃烧、战天斗地、感人至深、催人奋进的大片,大庆人的事迹、大庆精神、余秋里部长的领导艺术和人格魅力,深深地感染和激励着我。

  一、《国家与部长》,是一部新中国的石油发展史,更是大庆油田的发展史

  状况:1958 年,我国仅有玉门、庆阳、克拉玛依三个油田,共年产石油 200万吨,而当时全国年需石油 400 多万吨,其中多半要靠外汇乃至黄金进口。400多万吨,仅是今天全国年需求的不足百分之一,可见当时经济落后和需油之紧迫。

  重视:国家看到了石油是仅次于钢铁的战略工业,为此成立了石油部。1958年,为打开石油工作局面,精心挑选余秋里为石油部长。历史表明,这一用人是中央慧眼识英才。

  挫折:余秋里担任石油部长后,在 xx 中部勘探出石油,于是搞了川中石油会战,种种原因会战失败了。挫折表明,中国的石油发展历程经历了千辛万苦,并非一帆风顺。

  二、展现了大庆人热爱祖国、艰苦创业、战天斗地、气壮山河的革命精神。

  百折不挠搞会战。1959 年秋天,余秋里部长不畏川中会战失败所动摇信念,汲取失败的教训,根据在松辽平原的石油勘探情况,决策再在松辽平原搞大规模石油会战。他策划从全国各油田抽调了最好的钻井队伍,从高校和科研单位抽调

 专业人才,3 万名退伍兵和 3 千名专业军官转为石油工人,共 5 万人集中到松辽平原的大庆搞石油会战,开始谱写大庆油田发展的光辉历史。

  白手起家,艰苦创业。5 万余人一个月内一起拥到松辽的萨尔图,没有任何住宿条件,生活条件极差,他们克服了起重机少、运输车辆少的困难,以王进喜为代表的大庆工人们硬是靠肩杠人拉,把几百吨重的机械和设备像蚂蚁搬骨头似的卸下来、运到个个井位;在还不具备开工的条件下,王进喜喊出了“有条件要上,没有条件也要上”的豪言壮语,端水和泥浆,5 整天零 5 个小时打出了会战以来的第一口井。这 5 天多王进喜没离开过机台,没合过眼,带伤作业,房东大娘第一次见王进喜这样没命干活的人,感动得直对人说:

 “王队长真是个铁人啊”。这第一口井震动了参加会战的几万人,激励和鼓舞大庆人掀起了钻井劳动竞赛。

  热爱祖国,战胜考验。1960 年夏末,国际上由于中苏关系恶化,美国给中国施压,国内又遇上自然灾害,饥饿是对全国人民的考验,更是对大庆人的考验。大庆人每天吃 7 两粮的菜团子、喝菜汤汤,挖野菜充饥,有三分之一的人浮肿了,但是他们忍着饥饿、病魔、疲劳,经受着雨季、蚊虫的折磨,干着饱汉也干不了的活,生产一刻也没有停止,生产指标不断提高,打井速度不断刷新,还赶超了俄罗斯创造的单井速度和年打井进度的世界纪录。王进喜喊出了“宁可少活 20年,拼命也要拿下大油田”的豪言壮语。有铁人做榜样,大庆第一个 4 亿吨的储量从见油到得到确切数据才用了七个月,而先进的美国、苏联都得用三四年。

  三、展示了余秋里部长高超的领导艺术和人格魅力。

  有大气魄。开发大庆油田,既没经验,也不大了解各方面的情况。但余秋里

 部长以开发大油田为目标,以几万人大会战为保证,以三万多转业和退伍官兵的过硬作风为依靠,以技术力量为支撑,在基本没有生活条件、工作条件的情况下,把 5 万多人指挥得井然有序,迅速投入到正常的生产和科研中,战胜了雨季、烈日、饥饿、严冬的考验,以世界最快的速度开发出来高水平的世界级大油田,展示了余秋里的魄力。

  善抓典型。余秋里在革命战争时期就善于树立部队的典型,铸造军魂。在大庆油田建设中更是这样,先后竖起了“铁人”、“功勋钻井队”、“红旗钻井队”、“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”、“技术能手”、各行业的“十大标兵”等等,开展“生产运动会”、争夺世界冠军等劳动竞赛。正是用王进喜和 1202 钻井队等典型的带动和激励,取得了大庆油田建设的辉煌成就,铸造了大庆精神。这实质是余秋里部长的政治工作艺术,鼓舞人们用精神的力量来战胜物质条件的严重不足,用革命的意志克服困难,去争取胜利。

  以人为本,关爱群众。6 月初,余秋里部长看到工人身上穿的棉衣全是泥水,工人脱掉一秤有十几斤重,都两个月没换过。余秋里部长立刻决定把职工的家属组织起来,成立缝补厂,专门给工人洗补衣服、拆洗被子,还给工人们建起了澡堂,尽力抓好工人的卫生。工人饥饿难耐偷吃了老乡的大葱萝卜等被公安拘留体罚,余部长立刻把人要回来,纠正公安的行为,反复深入食堂研究解决饭菜问题,千方百计搞好职工生活。因为太艰苦了,一些工人跑回老家但又回来了,余部长给这些人披红花欢迎他们,还给他们记功,说走了的人又回来了,说明他们还是觉得当石油工人光荣,心里还有为祖国早日摘掉贫油帽子的伟大理想,这样的同志就是好同志。“逃兵们”感动得痛哭流涕,这一传十、十传百,许多“逃兵”

 就是这样回来的。

  纯朴高尚的人格魅力。作为石油部长,工作条件和普通机关人员一样简朴,生活和职工吃一样的饭菜,住的是职工集体宿舍,从不搞特殊化。工作经常到深夜,总是精力充沛,掷地有声、虎虎生风。他什么事都深入实际了解和掌握第一手情况,决策事情听取技术人员的意见,尊重科学,民主决策。困难面前从不畏缩,决策的工作雷厉风行、身先士卒,遇到挫折勇于承担责任,从不推卸责任、抱怨他人。他善于做人的思想工作,善于团结和鼓舞人,号召力、感召力极强。

  四、大庆精神是中华民族宝贵的精神财富。

  挫折当中总结经验,平凡岗位追求卓越。大庆油田是白手起家的条件下创建起来的,除了困难重重需要不断克服外,缺乏经验而生产事故频发,挫折不断。如“杏 24 号井”因为发生井喷而处置不当,整个钻机和井台陷得无影无踪;1961年 4 月,又一个新年会战打响了,为了追求速度,第一批打的 32 口井有 18 口出现了不合格或质量问题;发生了输油管焊口处漏油,焊的扶梯粗糙,套管接偏而把接箍咬扁了等操作事故;大庆当时最醒目、最耀眼的中一注水站被一把火烧末了;一个队长蹲在草丛里五六个小时,观察领导不在时工人的表现和工作质量,他被蚊虫叮咬得五官都搬了家似的。在这种背景下,大庆历史上诞生了“一把火烧出了岗位责任制的佳话”,后来在执行这个制度中又遇到了靠什么态度和精神来执行这个制度的问题,于是出台了有名的“三老四严”和“四个一样”。三老即:对待革命事业,要当老实人,说老实话,办老实事;四严即:对待工作要有严格的要求,严密的组织,严肃的态度,严明的纪律。“四个一样”即:对待革命工作要做到黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在场和领导在

 场一个样,没人检查和有人检查一个样。

 中华民族宝贵的精神财富。“三老四严”、“四个一样”和“有条件要上,没有条件也要上”、“宁可少活 20 年,拼命也要拿下大油田”的铁人精神构成了大庆精神的重要内容,它反映了马克思主义的认识论,体现了党的实事求是的优良传统,符合会战和和石油工业现代化建设的客观要求。大庆是六七十年代中国工业的一面旗帜,大庆精神是中华民族伟大精神的一部分,它对大庆油田开发和建设,以及后来的整个中国石油工业发展都产生重要作用,今天他依然是中华民族不巧的精神财富,对中国的现代化建设起着不可限量的推动作用,大庆精神永放光芒。

篇四:石油精神永放光芒

用滚杠加撬杠, 靠双手和肩 膀, 奋战3 天3 夜, 3 8 米高、 2 2 吨重的井架迎着寒风矗立荒原。

 这就是会战史上著名 的“人拉肩 扛运钻机” 。

 要开钻了 , 可水管还没有接通。

 他振臂一呼, 带领工人到附近水泡子里破冰取水, 硬是用脸盆、 水桶, 一盆盆、 一桶桶地往井场端了 5 0吨水。

 经过艰苦奋战, 仅用5 天零4 小时就钻完了 大庆油田的第一口 生产井。

 在重重困难面前,他带领全队以“宁可少活二十年, 拼命也要拿下大油田” 的顽强意志和冲天干劲, 苦干5 天5 夜,打出了 大庆第一口 喷油井。

 前言•1960年春, 我国石油战线传来喜讯━━发现大庆油田, 一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。•王进喜从西北的玉门油田率领1 2 0 5 钻井队赶来, 加入了 这场石油大会战。

 一到大庆, 呈现在王进喜面前的是许多难以想象的困难:

 没有公路, 车辆不足, 吃和住都成问题。•但王进喜和他的同事下定决心:

 有天大的困难也要高速度、 高水平地拿下大油田。

 王进喜王进喜, 甘肃玉门人, 是新中国第一批石油钻探工人, 全国著名的劳动模范。

 1 9 3 8 年,1 5 岁的王进喜进入玉门石油公司当工人, 建国后历任玉门石油管理局钻井队长、 大庆油田1 20 5 钻井队队长、 大庆油田钻井指挥部副指挥。

 1 9 5 6 年加入中国共产党。

 他身患胃癌, 病逝时年仅47岁。

 “铁人” 的由来1960年4月29日, 1205钻井队准备往第二口井搬家时, 王进喜右腿被砸伤, 他在井场坚持工作。

 由于地层压力太大,第二口井打到700米时发生了 井喷。

 当时没有压井用的重晶粉, 王进喜当即决定用水泥代替。成袋的水泥倒入泥浆池却搅拌不开, 王进喜就甩掉拐杖, 奋不顾身跳进齐腰深的泥浆池, 用身体搅拌, 井喷终于被制服, 可是王进喜累得站不起来了 。

 房东大娘心疼地说:

 “王队长,你可真是铁人啊!

 ” “铁人” 的名字就是这样传开的。•

 1、 石油工人一声吼, 地球也要抖三抖; 石油工人干劲大, 天大困难也不怕。2、 井无压力不出油, 人无压力轻飘飘。3、 北风当电扇, 大雪当炒面, 天南海北来会战, 誓夺头号大油田。

 干!

 干!

 干!4、 有条件要上, 没有条件创造条件也要上。5、 宁可少活20年, 拼命也要拿下大油田。6、 这困难那困难, 国家缺油是最大困难; 这矛盾那矛盾, 国家缺油是最大矛盾。7、 干, 才是马列主义; 不干, 半点马列主义也没有。8、 把“贫油” 的帽子甩进太平洋。

 1 9 5 9 年, 他作为石油战线的劳模到北京参加群英会, 看到汽车背上包来回跑, 问别人:“上边装那家伙干什么? ” 人家说是没有汽油烧的煤气。

 这话像锥子一样把他刺得生疼。“真急人呀!

 我们这么大国家没有石油烧还了得!

 我一个石油工人,眼看没有油, 让国家作这么大难, 还有脸问? ”

 钻机到了, 吊车不够用, 几十吨的设备怎么从车上卸下来? 王进喜说:

 “咱们一刻也不能等, 就是人拉肩扛也要把钻机运到井场。有条件要上, 没有条件创造条件也要上。

 ”他们用滚杠加撬杠, 靠双手肩膀, 奋战3 天3 夜, 3 8 米高、2 2 吨重的井架迎着寒风矗立荒原。

 这就是会战史上著名的“人拉肩扛运钻机” 。

 要开钻了, 可水管还没有接通。

 王进喜振臂一呼, 带领工人到附近水泡子里破冰取水, 硬是用脸盆、 水桶, 一盆盆、 一桶桶地往井场端了5 0吨水。

 经过艰苦奋战, 仅用5 天零4 小时就钻完了大庆油田第一口生产井。

 1 9 6 0 年5 月, 打会战第二口井时,王进喜被砸伤的腿肿得很厉害, 他两次从医院跑回井队, 拄着拐坚持工作。一天, 突然出现井喷, 当时没有压井用的重晶粉, 王进喜当即决定用水泥代替。

 成袋的水泥倒入泥浆池搅拌不开, 王进喜就甩掉拐杖, 大喊一声“跳” , 便跃进齐腰深的泥浆池中,戴祝文、 丁国堂七八个人也跟着跳了进去。

 奋战了 3 个多小时, 终于制服了 井喷。

 王进喜累得起不来了。

 房东赵大娘心疼地说:

 “王队长, 你可真是铁人啊!丁国堂说, 有一次打试验井, 王进喜废寝忘食连轴转, 刚端起饭碗便靠在钻杆边打起盹来。

 大家劝他多保重身体, 他却说:

 “我早就豁出去了 ,只要上午拿下个大油田, 哪怕下午倒在钻台上也痛快, 也值得!

 ”

 铁人精神

 一 铁人精神的思想性内涵•研究铁人精神的丰富思想性内涵, 对于我们认识铁人精神的意义, 实现铁人精神的价值的主体化具有重要的意义。

 铁人精神的思想性内涵是十分丰富的, 人们可以从不同的理论视角开展研究学习, 在这里我们只 选取几个重要方面进行研究学习。

 (一)

 矢志不渝, 壮怀激烈的爱国主义情怀•铁人精神为什么永远给我们无尽的力量,其中一个重要的原因就是它总是用火热的爱国主义精神激励着我们。

 对于铁人王进喜的爱国主义精神的丰富内容韩福魁同志曾做过细致的研究。

 他说王铁人的爱国,既是轰轰烈烈的, 更是扎扎实实的; 既是刻骨铭心的, 更是披肝沥胆的。•

 (二)

 积极向上, 乐观负责的人生态度•这种良好的人生态度源于铁人的豁达乐观的人格。

 大庆会战初期, 条件十分艰苦, 生活十分艰苦, 而铁人却充满了乐观主义的精神, 他在石油会战中创作了 许多充满乐观主义精神的诗句。

 “石油工人一声吼, 地球也要抖三抖。

 石油工人干劲大, 天大困难也不怕。

 ”艰苦而有价值的劳动, 是铁人的最大的享受和快乐!

 (三)

 坚忍不拔, 无难不克的意志品格•坚忍不拔, 无难不克是铁人王进喜的鲜明品格。

 这种良好的意志品格在玉门油田“争上白杨河” 这件事中就充分地表现出来了 。•1958年初, 玉门矿务局为贯彻“努力发挥老油田潜力,积极勘探开发新油田, 发挥基地作用” 的战略部署, 组织一批先进队“大战白杨河” 。•当时几个著名 的标杆队参加了 这场钻井“大战” 。

 力图在解决“钻井速度低” 这个老问题上有个大突破。

 而像王进喜的贝乌5队这样“一般的” 先进队则被安排在“大战” 之外。

 过了 “七一” , 在一次调度会上王进喜提出要搬家上白杨河大干一场。•他找大队长和局长焦力人都没有同意, 最后, 在市委书记刘长亮的支持下才闯进了 白杨河。

 正是在白杨河的“大战” 中开始磨炼出支“铁” 的队伍

 (四)

 积极、 刻苦, 认真、 牺牲的工作精神•最能表现铁人王进喜积极刻苦的工作精神的是铁人留给我们的“三个经典故事” :

 “人拉肩 扛” 、 “端水打井” 、 “带伤跳泥浆池压井喷” 这三个经典故事。•这三个经典故事是我们整个民族积极刻苦, 认真、 牺牲的工作精神最光彩的缩影, 是永远不朽的样板。

 只有崇尚劳动, 崇尚生产型人格的民族才可能成为一个永远进取, 永远朝气蓬勃的民族。

 铁人王进喜良好的工作精神是我们永远前进的旗帜。

 (五)

 感恩社会, 挚爱大众的道德人格•热爱人民是铁人最真挚的道德情感。

 他出身于一个贫苦的劳动人民家庭, 和劳动人民有着天然的联系。•从他6岁领着父亲要饭开始就饱尝着人世间的冷暖。

 当他用一只6岁幼童的手, 把一个干裂的讨饭要来的馒头, 在家乡 的河里泡软后, 送给父亲吃的时候, 他就开始蒙胧地思索着贫穷是多么可怕。

 “恨不得一拳头砸出一口 油井来” , “我就不相信石油都埋在洋人脚下。

 ” 他把热爱人民和热爱国家的情感, 化作不竭的力量, 不断去为人民创造辉煌的业绩。

 ••1932年, 王进喜的家乡 玉门一带发生了 大地震, 为了 度过灾荒, 年仅10岁的王进喜, 不顾母亲的阻拦, 把要饭的棍子交给妹妹王进莲, 便和3个伙伴赶上60头牛进了 附近的妖魔山放牛。•在以后的30多年的奋斗生涯中, 王进喜经常说“我是个放牛娃” , 从不忘自 己的苦出身。

 •王进喜是一个勇于坚持真理的人, 在十年浩劫中, 有的“造反派” 组织, 为了 打倒王进喜, 串通一伙人窜到1205队, 高喊着“大庆道路可以怀疑, 1205队必须大乱” ,煽动工人造铁人的反。•有一个造反派组织把全队工人在王进喜带领下, 南征北战所获得的70多面锦旗, 用黑墨汁划掉64面, 胡说什么“人拉肩 扛是吹的” 、 “端水打井是编造的” 、 “跳泥浆池是没有的事” , 妄图把铁人的事迹否定个一干二净。•1967年1月 25日 , 王进喜受到了 “造反派” 的批斗。要他“承认大庆红旗是黑的” 。

 王进喜坚定回答:

 “大庆红旗是大庆几万名 干部、 工人干出来的, 是毛主席亲手树立的, 永远是红的, 你就是把刀架在脖子上, 我也不承认是黑的。

 ”

 •十几岁的小进喜就在他家乡的石油河上捞油, 挖油不比淘金省力。

 王进喜学着别人, 在有裂缝的地方挖个大深坑, 等着石油像井水一样往外渗, 积攒多了 再往外舀。

 再一个办法, 就是在山崖缝里用手扒、 用瓦片刮, 一点点地把油积攒在瓦罐里。

 整天弄得满手、 满脸、 满身都是油。没什么洗, 就在石头上蹭、 草上擦, 后来逐渐形成一层壳。加上烟熏火燎, 除了 眼白、 牙齿外全是黑的了 , 成了 地地道道的黑油娃。•童、 少年时期的三个磨难, 磨炼了 王进喜的意志和品格, 也加深了 他对社会人生的认识, 为他后来逐步树立马克思主义的精神信仰打下坚实的思想基础。

 他在自 己的精神信仰中逐步找到了 自 己生命的意义, 也理解了 人生的价值。

 王进喜后来成为了 “铁人” 首先是因为他有了 自 己的“铁” 的信仰。

 铁人精神的真也是他人生态度的真。

 踏着铁人脚步走• 高举红旗去战斗• 踏着铁人脚步走• 雄纠纠气昂昂• 泰山压顶不低头• 为革命献石油• 胸怀祖国望全球• 专为革命挑重担• 我们是无产阶级硬骨头

篇五:石油精神永放光芒

石油工业精神血脉助力企业高质量发展— — 党 员 干 部 学 习 教 育 专 题 党 课 — —汇报:XXX 时间:202X年X月X日

 前/QIAN YAN言

 目录CONTENTE1坚持以时代性丰富内涵,让精神旗帜更加鲜亮2 2坚持以开放性拓宽视野,让精神旗帜声名远扬3坚持以实践性锻造队伍,让精神旗帜代代相传4坚持以先进性构建体系,让精神旗帜永放光芒

 1第一部分 PART

 ONE坚持以时代性丰富内涵让精神旗帜更加鲜亮

 中 国 共 产 党CommunistPartyofChina大庆精神主要内涵是 “爱国、创业、求实、奉献” ,铁人精神是大庆精神的人格化、具体化,大庆精神(铁人精神)的核心是“苦干实干”“三老四严”,其精要为 “干”“实”“严” 。新时代,是在党的领导下全国人民勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代。中国石油必须加强大庆精神(铁人精神)专题研究,与创新理论武装结合、与弘扬中华优秀传统文化和伟大建党精神结合、与践行企业愿景和 “我为祖国献石油”价值追求结合,立项开展系列研究课题,持续举办“石油精神”论坛,加强基层石油特色文化创新总结,不断赋予大庆精神(铁人精神)新的时代内涵和实践价值。通过研究和实践创新,进一步把“爱国”体现到提升信念坚定、对党忠诚的政治站位上,把“创业”体现到提升担当作为、追求一流的斗争精神上,把“求实”体现到提升尊重规律、崇尚实干的优良作风上,把“奉献”体现到提升勤勉敬业、兴油报国的情怀境界上,使大庆精神(铁人精神)的时代特征更加突出、时代元素更加丰富、时代价值更加彰显,始终与时代同步、与发展同行。第一部分 坚持以时代性丰富内涵,让精神旗帜更加鲜亮

 2第二部分 PART

 TWO坚持以开放性拓宽视野让精神旗帜声名远扬

 中 国 共 产 党CommunistPartyofChina 第二部分坚持以开放性拓宽视野,让精神旗帜声名远扬在百年未有之大变局的背景下,中国石油建设世界一流示范企业,具有现代化、全球化的鲜明目标。大庆精神(铁人精神)从孕育形成到丰富发展,不断吸收借鉴优秀精神品质,始终保持蓬勃的生命力,不仅成为向世界展示中国石油特色文化的重要名片,更因其开放包容性成为营造良好外部发展氛围、提升全球影响力、建设世界一流企业的重要载体。中国石油从1993年实施“走出去”战略以来,在全球35个国家运营90多个油气合作项目,形成五大海外油气合作区,基本建成四大海外油气通道,以及三大国际油气运营中心。面对更宽领域、更深层次、更高水平的国际交流与合作,要放眼全球企业管理、技术创新最前沿,总结提炼大庆精神(铁人精神)的国际新要求,不断赋予其创业、创新、创造的特质,推动公司治理的制度创新、文化创新、实践创新。要立足构建人类命运共同体,积极融入“一带一路”倡议,把握弘扬大庆精神(铁人精神)的新使命,努力履行中央企业的文化责任。要大力推进中国石油品牌建设与管理,加强与海外有关研究机构、智库、媒体平台等沟通,参加相关国际峰会、论坛等交流活动,编发境外单位履行社会责任报告,积极推介石油文化、企业品牌和社会责任。要统筹规划资源、完善平台渠道,充分发挥海外业务单位主体责任,深入推进跨文化融合工作,构建具有中国石油特色的国际传播体系,提升国际传播能力,讲好石油故事、传播中国声音,彰显国家良好形象。

 3第三部分 PART

 THREE坚持以实践性锻造队伍让精神旗帜代代相传

 中 国 共 产 党CommunistPartyofChina 第三部分坚持以实践性锻造队伍,让精神旗帜代代相传

 4第四部分 PART FOUR坚持以先进性构建体系让精神旗帜永放光芒

 中 国 共 产 党CommunistPartyofChina 第四部分坚持以先进性构建体系,让精神旗帜永放光芒在中国石油工业发展历程中,大庆精神(铁人精神)成为石油员工精神家园的灵魂,不仅体现出“石油工人心向党”、坚决听党话跟党走的政治底色,也将其贯穿于企业管理各环节,转化为员工的自觉行为。

 赓续石油工业精神血脉助力企业高质量发展— — 党 员 干 部 学 习 教 育 专 题 党 课 — —汇报:XXX 时间:202X年X月X日

篇六:石油精神永放光芒

论坛同, z( p 匕^石G A O C E N G L U N T A N切实肩负起新时期大庆人的历史使命让大庆精神铁人精神永放光芒◎大庆油田有限责任公司总经理、 大庆石油管理局局长、 大庆油田党委副书记王永春在大庆油田发现50 周年之际, 集团公司会同有关方面,在北京举办“大庆精神铁人精神高层论坛” , 是传承发扬石油工业优良传统的重要举措, 是对大庆油田发现50 周年的最好纪念。

 在本次论坛上, 各位领导和专家高屋建瓴、 畅所欲言, 发表了很多真知灼见, 令我们深受启发、 受益匪浅。下面, 按照会议安排, 代表大庆油田党委作一个简要发言。一、 深刻理解大庆精神、 铁人精神的丰富内涵与时代意义, 进一步增强弘扬优良传统的责任感和自觉性大庆精神、 铁人精神, 是中国石油的企业精神, 是中华民族精神的重要组成部分。

 在新的历史时期, 深刻理解其丰富内涵与时代意义, 对于我们弘扬优良传统、 创建百年油田, 具有重要的现实意义和深远的历史意义。

 今天, 听了各位领导、 各位专家的精彩发言, 我们更加深刻地体会到, 大庆精神、 铁人精神, 是我们宝贵的精神财富, 更是最大的政治优势; 是石油人艰苦奋斗的力量源泉, 更是攻坚克难的制胜法宝; 是石油工业优良传统作风的体现, 更是社会主义核心价值体系的体现; 是油田企业文化的灵魂, 更是核心竞争力的重要组成部分。

 长期以来, 一代又一代大庆石油人, 所以能够在各种困难与挑战面前, 始终保持旺盛的热情和高昂的士气, 始终坚持好字当头、 严细成风, 项项工作高标准, 人人出手过得硬, 始终做到急、 难、 险、 重的关键时刻冲得上、 打得赢, 靠的就是大庆精神、 铁人精神, 靠的就是由此产生的高度的事业心、 责任感与自觉性。

 作为新时期大庆人, 我们要倍加珍惜这笔宝贵的精神财富, 切实做到“强化责任感, 高扬主旋律, 坚持好传统, 赋予新内涵” 。

 强化责任感, 就是把弘扬大庆精神、 高举大庆红旗, 作为新时期大庆人的神圣使命; 高扬主旋律, 就是始终高唱“我为祖国献石油” 的主旋律, 努力为国家多产油气、 多作贡献:

 坚持好传统, 就是继承发扬“三老四严” 、 “四个一样” 、 岗位责任制等优良传统, 让精神之火代代相传:

 赋予新内涵, 就是适应客观形势的发展, 融入时代进步的要求, 从而不断巩固其作为企业精神的地位, 发挥其引领和激励作用, 确保大庆队伍本色不变、 精神之树长青。= i持续深化大庆精神、 铁人精神教育, 坚持用优良传统育人铸魂、 锤炼作风当前, 随着员工队伍结构发生的深刻变化, 一大批青年人陆续进入企业, 他们缺少石油会战的艰苦经历, 对大庆精神、 铁人精神的形成与发展缺乏亲历感, 要求我们必须加大传统教育的力度, 确保大庆精神、 铁人精神在员工队伍, 特别是青年员工中薪火相传。

 在这方面, 近年来, 我们重点推进了“五个一” , 通过建设历史陈列馆、 铁人纪念馆、 松基三井等一批教育基地, 编辑《企业文化辞典》 、 《新时期大庆人》等一批传统教材, 选树新时期“五面红旗” 、 “五大标兵” 和万方数据

 “好工人” 朴凤元等一批先进典型, 出版文学、 歌曲、 影视等一批艺术作品, 命名铁人广场、 创业大道等一批城市公共设施与文化景观, 拓展了传统教育的平台, 强化了传统教育的效果, 增强了传统教育的吸引力、 感染力和说服力。

 今后,我们要进一步创新传统教育的方法、 手段和载体, 不断增强教育的系统性、 针对性和实效性。

 要形成制度化, 把大庆精神、 铁人精神, 切实体现到企业的各项规章制度中, 体现到对干部员工的思想、 工作和纪律要求中; 要做到经常化, 把加强优良传统教育, 作为新员工人厂培训的第一课, 作为员工日常思想教育的必修课, 坚持不懈地搞好大庆精神、 铁人精神的传帮带; 要力求全方位, 充分利用各种教育手段, 不断扩大传统教育覆盖, 把油田真正建成学习弘扬大庆精神、铁人精神的熔炉、 课堂与学校, 让广大干部员工时时处处都能受到优良传统的感染和熏陶。

 要通过加大传统教育力度,引导干部员工自觉做到:

 工作条件改善了, 不忘会战作风,严细认真的传统永不丢; 生活水平提高了, 不忘“干打垒精神” , 勤俭节约的传统永不丢; 油田发展了, 不忘艰苦创业的历程, 为油拼搏的传统永不丢。三、 在继承中创新、 在创新中发展, 把大庆精神、 铁人精神发扬光大对于大庆精神、 铁人精神, 继承是我们的责任, 发展更是我们的责任。

 我们体会, 要保持大庆精神、 铁人精神永久鲜活的生命力, 关键是要在继承的基础上, 不断赋予其新的时代内涵, 切实有所发展、 有所创造。

 我们要结合科学发展、构建和谐的时代主题来创新, 结合打好高科技新会战、 实现4 0 0 0 万吨持续稳产来创新, 结合转变经济发展方式、 走新型工业化道路来创新, 结合加强改进党建思想政治工作, 加强领导班子、 干部和员工队伍建设来创新, 让大庆精神、 铁人精神更加具有鲜明的时代特征, 更能反映企业发展和时代前进的要求。

 近年来, 我们结合贯彻实施《集团公司企业文化建设纲要》 , 总结提炼的“持续有效发展, 创建百年油田” 的发展理念, “资源有限、 科技无限” 的科技理念, “发展的企业为人才的发展提供广阔的平台, 发展的人才为企业的发展创造无限的空间” 的人才理念, “用大庆精神保证质量, 以三老四严取信用户” 的市场理念, “大庆油田, 为祖国加油” 的社会理念等, 既体现了传统的精髓, 又融入了时代的特征, 有效地引领和推动了企业改革发展实践。

 同时,我们尊重和发挥基层的首创精神, 大力推进基层企业文化创新实践, 涌现出一大批优秀的文化创新成果, 对规范员工行为、 促进经营管理、 锤炼队伍作风、 树立良好形象, 起到了非常重要的作用。

 今后, 我们要继续加强这方面的探索。四、 坚持用大庆精神, 铁人精神谋发展, 努力开创百年油田建设新局面大庆精神、 铁人精神, 缔造了大庆油田50 年的辉煌,同样是新时期大庆人开创未来的强大动力。

 前不久, 大庆刚刚召开油田发现50 周年庆祝大会, 中共中央政治局常委、书记处书记、 国家副主席习近平同志出席大会并发表重要讲话, 充分肯定了大庆油田50 年来取得的成就, 对今后的发展提出了一系列指示要求。

 我们一定要认真学习贯彻中央领导同志的讲话精神, 进一步弘扬大庆精神, 继续艰苦创业, 坚持科学发展, 创建百年油田, 努力为我国石油工业发展作出新的更大的贡献。

 坚持用大庆精神、 铁人精神保稳产。

 实现原油4 0 0 0 万吨持续稳产, 是集团公司党组交给我们的政治任务。

 尽管大庆油田经过50 年的开发, 主力油田已进入特高含水开采阶段, 资源接替不足、 开采难度增大、投资成本上升等矛盾日益突出, 但无论前进道路上有多么大的困难和挑战, 我们一定胸怀全局、 为油拼搏, 坚决确保这一目标的实现。

 坚持用大庆精神、 铁人精神攻难关。

 面对油田勘探开发触及的一系列世界级瓶颈技术难题, 引导和鼓励广大科技人员勇于“超越权威、 超越前人、 超越自我” ,进一步解放思想、 挑战极限, 加快自主创新步伐, 为推进可持续发展提供强有力的技术支撑。

 坚持用大庆精神、 铁人精神闯市场。

 立足“两种资源、 两个市场” 谋发展, 以蒙古、 苏丹、 伊拉克等市场目标为重点, 进~步加快“走出去” 步伐,努力扩大外部市场份额, 切实在集团公司综合性国际能源公司战略中发挥重要作用。

 坚持用大庆精神、 铁人精神促和谐。

 践行中国石油“奉献能源、 创造和谐” 的企业宗旨, 加强地企沟通协作, 推进绿色油田建设, 不断改善员工生产生活条件, 努力构建资源与环境、 油田与社会、 企业与员工的和谐, 树立负责任的大企业形象。各位领导、 各位专家, 大庆, 是大庆精神、 铁人精神的发源地。

 50 年来。

 大庆人始终高擎大庆精神、 铁人精神的旗帜, 艰苦奋斗、 顽强拼搏, 为我国石油工业发展作出了应有的贡献。

 对于这笔宝贵的精神财富, 新时期大庆人理应责无旁贷地传承下去, 并不断发扬光大。

 我们一定以本次论坛为契机, 充分吸纳各位领导、 专家的意见, 大力弘扬大庆精神、铁人精神, 使其在新的历史时期传承发展、 永放光芒!

 一( 本栏摄影:

 金添)万方数据

篇七:石油精神永放光芒

精神永放光芒——《国家与部长》读后感 读了《国家与部长》简直就像是欣赏了一部激情燃烧、战天斗地、感人至深、催人奋进的大片大庆人的事迹、大庆精神、余秋里部长的领导艺术和人格魅力深深地感染和激励着我。

 一、《国家与部长》是一部新中国的石油发展史更是大庆油田的发展史 状况1958年我国仅有玉门、庆阳、克拉玛依三个油田共年产石油200万吨而当时全国年需石油400多万吨其中多半要靠外汇乃至黄金进口。400多万吨仅是今天全国年需求的不足百分之一可见当时经济落后和需油之紧迫。

 重视国家看到了石油是仅次于钢铁的战略工业为此成立了石油部。1958年为打开石油工作局面精心挑选余秋里为石油部长。历史表明这一用人是中央慧眼识英才。

 挫折余秋里担任石油部长后在xx中部勘探出石油于是搞了川中石油会战种种原因会战失败了。挫折表明中国的石油发展历程经历了千辛万苦并非一帆风顺。

 二、展现了大庆人热爱祖国、艰苦创业、战天斗地、气壮山河的革命精神。

 百折不挠搞会战。1959年秋天余秋里部长不畏川中会战失败所动摇信念汲取失败的教训根据在松辽平原的石油勘探情况决策再在松辽平原搞大规模石油会战。他策划从全国各油田抽调了最好的钻井队伍从高校和科研单位抽调专业人才3万名退伍兵和3千名专业军官转为石油工人共5万人集中到松辽平原的大庆搞石油会战开始谱写大庆油田发展的光辉历史。

 白手起家艰苦创业。5万余人一个月内一起拥到松辽的萨尔图没有任何住宿条件生活条件极差他们克服了起重机少、运输车辆少的困难以王进喜为代表的大庆工人们硬是靠肩杠人拉把几百吨重的机械和设备像蚂蚁搬骨头似的卸下来、运到个个井位在还不具备开工的条件下王进喜喊出了“有条件要上没有条件也要上”的豪言壮语端水和泥浆5整天零5个小时打出了会战以来的公文易文秘资源网始建于2003年是专业的文秘写作资源网站海量的范本、专业的内容欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共4页 第1页

 第一口井。这5天多王进喜没离开过机台没合过眼带伤作业房东大娘第一次见王进喜这样没命干活的人感动得直对人说“王队长真是个铁人啊”。这第一口井震动了参加会战的几万人激励和鼓舞大庆人掀起了钻井劳动竞赛。

 热爱祖国战胜考验。1960年夏末国际上由于中苏关系恶化美国给中国施压国内又遇上自然灾害饥饿是对全国人民的考验更是对大庆人的考验。大庆人每天吃7两粮的菜团子、喝菜汤汤挖野菜充饥有三分之一的人浮肿了但是他们忍着饥饿、病魔、疲劳经受着雨季、蚊虫的折磨干着饱汉也干不了的活生产一刻也没有停止生产指标不断提高打井速度不断刷新还赶超了俄罗斯创造的单井速度和年打井进度的世界纪录。王进喜喊出了“宁可少活20年拼命也要拿下大油田”的豪言壮语。有铁人做榜样大庆第一个4亿吨的储量从见油到得到确切数据才用了七个月而先进的美国、苏联都得用三四年。

 三、展示了余秋里部长高超的领导艺术和人格魅力。

 有大气魄。开发大庆油田既没经验也不大了解各方面的情况。但余秋里部长以开发大油田为目标以几万人大会战为保证以三万多转业和退伍官兵的过硬作风为依靠以技术力量为支撑在基本没有生活条件、工作条件的情况下把5万多人指挥得井然有序迅速投入到正常的生产和科研中战胜了雨季、烈日、饥饿、严冬的考验以世界最快的速度开发出来高水平的世界级大油田展示了余秋里的魄力。

 善抓典型。余秋里在革命战争时期就善于树立部队的典型铸造军魂。在大庆油田建设中更是这样先后竖起了“铁人”、“功勋钻井队”、“红旗钻井队”、“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”、“技术能手”、各行业的“十大标兵”等等开展“生产运动会”、争夺世界冠军等劳动竞赛。正是用王进喜和1202钻井队等典型的带动和激励取得了大庆油田建设的辉煌成就铸造了大庆精神。这实质是余秋里部长的政治工作艺术鼓舞人们用精神的力量来战胜物质条件的严重不足用革命的意志克服困难去争取胜利。

 以人为本关爱群众。6月初余秋里部长看到工人身上穿的棉衣全是泥水工人脱掉一秤有十几斤重都两个月没换过。余秋里部长立刻决定把职工的家属组织起来成立缝补厂专门给工人洗补衣服、拆洗被子还给工人们建起了澡堂尽力抓好工人的卫生。工人饥饿难耐偷吃了老乡的大葱萝卜等被公安拘留体罚余部长立刻把人要回来纠正公安的行为反复深入食堂研究解决饭菜问题千方百计搞好职工生活。因为太艰苦了一些工人跑回老家但又回来了余部长给这些人披红花欢迎他们还给他们记功说走了的人又回来了说明他们公文易文秘资源网始建于2003年是专业的文秘写作资源网站海量的范本、专业的内容欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共4页 第2页

 还是觉得当石油工人光荣心里还有为祖国早日摘掉贫油帽子的伟大理想这样的同志就是好同志。“逃兵们”感动得痛哭流涕这一传十、十传百许多“逃兵”就是这样回来的。

 纯朴高尚的人格魅力。作为石油部长工作条件和普通机关人员一样简朴生活和职工吃一样的饭菜住的是职工集体宿舍从不搞特殊化。工作经常到深夜总是精力充沛掷地有声、虎虎生风。他什么事都深入实际了解和掌握第一手情况决策事情听取技术人员的意见尊重科学民主决策。困难面前从不畏缩决策的工作雷厉风行、身先士卒遇到挫折勇于承担责任从不推卸责任、抱怨他人。他善于做人的思想工作善于团结和鼓舞人号召力、感召力极强。

 四、大庆精神是中华民族宝贵的精神财富。

 挫折当中总结经验平凡岗位追求卓越。大庆油田是白手起家的条件下创建起来的除了困难重重需要不断克服外缺乏经验而生产事故频发挫折不断。如“杏24号井”因为发生井喷而处置不当整个钻机和井台陷得无影无踪1961年4月又一个新年会战打响了为了追求速度第一批打的32口井有18口出现了不合格或质量问题发生了输油管焊口处漏油焊的扶梯粗糙套管接偏而把接箍咬扁了等操作事故大庆当时最醒目、最耀眼的中一注水站被一把火烧末了一个队长蹲在草丛里五六个小时观察领导不在时工人的表现和工作质量他被蚊虫叮咬得五官都搬了家似的。在这种背景下大庆历史上诞生了“一把火烧出了岗位责任制的佳话”后来在执行这个制度中又遇到了靠什么态度和精神来执行这个制度的问题于是出台了有名的“三老四严”和“四个一样”。三老即对待革命事业要当老实人说老实话办老实事四严即对待工作要有严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律。“四个一样”即对待革命工作要做到黑天和白天一个样坏天气和好天气一个样领导不在场和领导在场一个样没人检查和有人检查一个样。

 中华民族宝贵的精神财富。“三老四严”、“四个一样”和“有条件要上没有条件也要上”、“宁可少活20年拼命也要拿下大油田”的铁人精神构成了大庆精神的重要内容它反映了马克思主义的认识论体现了党的实事求是的优良传统符合会战和和石油工业现代化建设的客观要求。大庆是六七十年代中国工业的一面旗帜大庆精神是中华民族伟大精神的一部分它对大庆油田开发和建设以及后来的整个中国石油工业发展都产生重要作用今天他依然是中华民族不巧的精神财富对中国的现代化建设起着不可限量的推动作用大庆精神永放光芒。公文易文秘资源网始建于2003年是专业的文秘写作资源网站海量的范本、专业的内容欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共4页 第3页

 银川市人大民侨委 梁栋公文易文秘资源网始建于2003年是专业的文秘写作资源网站海量的范本、专业的内容欢迎访问 本文档由公文易文秘资源网根据会员上传内容生成未经许可不得随意传播 copyright www.govyi.com共4页 第4页

篇八:石油精神永放光芒

l 删 旺

 青海油田从全局改革和发展的高度出发, 坚持 “ 四个依靠” , 用柴达木石油精神, 凝聚 青海石油员工的智慧和力量, 在各自的工作岗位上创造一流业绩, 为建设千万吨级高 原油气田作出新的贡献。

 坚持 “ 四个依靠” 弘扬柴达木石油精神 企业的发展 , 凭借的不仅仅是 自

 身的经济实力, 更在于强大的文化推动 力。

 青海石油人在57年的创业历程中,

 用血汗、 生命凝结成了以 “爱国、 创业、

 奉献” 为精髓的柴达木石油精神, 形成 了既具有时代特征, 又反映青海石油工 业特点的企业精神。

 新时期, 面对新的 形势和任务, 面对思想文化多元多样、

 精神需求日趋增长的员工队伍, 青海油 田注重员工的文化养成, 引导员工树立 共同理想和崇高信仰。

 从 “四个依靠”入 手, 走出了一条企业精神继承、 发展与 创新之路。

 依靠坚持不懈地教育来灌输 油田坚持把继承发扬柴达木石油 精神作为油田实现持续发展的政治优 势, 深入持久地开展柴达木石油精神教 育, 筑牢油田员工的思想基础。

 油田宣传 (企业文化) 部门、 组织人事部门、 培训 部门、 党群团组织等部门密切配合, 形 成精神教育的合力。

 各部门发挥 自身优 势, 各展所长, 齐抓共管, 采取多种方 式深入持久地开展石油精神教育, 建立 起长效教育机制。

 一是把柴达木石油精神作为员工 入党、 入团教育的重要内容, 使学 入 习、 弘扬柴达木石油精神成为企业员工 的人生必修课。

 二是充分发挥油田电视台、《 青海 石油报》和局域网等宣传阵地作用, 对 员工群众发扬石油精神的事迹进行广泛 传颂。

 三是建立了冷湖公墓、 英雄地中四 口 文/ 黄艳 段维俊 井、 狮20井、 甘森输油泵站、 青海油田勘 探开发厅、 油田发展史厅等油田爱国主 义教育基地, 组织青年员工参观学习

 四是每年以庆祝油田创业周年为契 机, 深入开展柴达木石油精神再学习、

 再教育主题活动, 拍摄电视片、 编排音 乐舞蹈节目、 剧本、 组织大型书画摄影 展等。

 五是实施企业文化发展战略, 学习 和弘扬柴达木石油精神纳入到油田企 业文化建设发展总体战略中去。

 最终使 得柴达木石油精神深深植根于员工心 中, 成为青海石油人的精神生命。

 依靠总结宣传先进典型来示范 先进典型是企业精神的人格化。

 树 立一个先进典型, 就是在油田竖起一个 柴达木地 貌。

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 06 I中 国 石 油 企

 C H I N AP ET RO L EU M

 E N I~R P RI S E I

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 标杆、 一面旗帜, 就是在油田提倡一种 导向、 一种追求, 从而达到 “点燃一盏 灯、 照亮一大片” 的效果。

 一是文化、 宣传部门积极推进油田

 企业文化建设, 对弘扬柴达木石油精 神的事迹、 经验, 及时进行总结提炼,

 大力倡导, 创作编写了《 创业的风帆》、

 《 青海油田企业文化探索》 、 《 奉献在油 田》 、《 柴达木石油精神永放光芒》 系列 丛书等一批反映柴达木精神、 进行企业 信仰教育的纪实性书籍和画册, 用鲜活 的事例增强人们学习和弘扬柴达木石 油精神的信心。

 二是注重发挥典型的示范引领作 用。

 油田围绕中心工作, 精心树立典型;

 根据形势需求, 多方选树典型; 结合工 作实际, 培养促进典型; 加大宣传力度,

 全面凸显典型。在全油田形成了

 人人学 先进、 赶先进的良好局面。

 三是领导带头、 典型示范。强调党 员领导干部率先垂范 , 为群众做出样 子, 趟出路子, 有效推动了典型示范工 作 的开展。

 依靠发展成果惠及民众来推进 青海油田在倡导柴达木精神的同 时, 也努力让员工充分享受到他们所创 造的物质文明成果 , 增强员工群众对柴 达木石油精神的认同感, 更加坚定扎根 柴达木、 奉献在油田的信心和决心。

 是在保 持艰苦奋斗、无私奉献 一优良传统的同时, 积极致力于员工劳动 条件的改善, 注重清洁生产、 劳动保护 和环境保护。

 在盆地内实行了轮换工作 制, 大力推进场站自动化建设 , 部分场 站实现了无人值守。

 新建或改扩建部分 野外生产基地。

 二是提高油田员工 的生活条件和 生活质量。

 近两年来, 青海油田坚持以 人为本, 高度关注民生, 着力加大基地 改造力度, 使员工的居住环境进一步改 兆金/ 摄 善。

 油田还建立完善了菜蓝子、 误餐补 贴、 大病医疗互助基金、 健康体检和疗 养等制度, 并建立了社会基本保险、 企 业补充保险、 社会多方救助的油田社会 保障体系, 实现了不同利益群体的应保 尽保, 困难群体救助率达到1 00%。

 近年 来针对新形势与新状况, 狠抓扶贫帮困 助学、 家属工养老保 险、员工子女就业 等解除员工群众后顾之忧的民心工作,

 使油田发展的成果更多地惠及员工群 众, 和谐油田建设迈上新台阶。

 三是追求员工个人价值的充分实现 和企业价值最大化的辩证统一目标。

 油 田根据各行业对人才的需求, 制定员工 培养发展的阶段性 目标和总体规划, 重 视人的培养, 促进人的全面发展。

 建立 科学、 合理、 公正评价人才绩效和价值 的标准, 按照确立劳动、 资本 、 技术和 管理等生产要素按贡献参 与分配的原 则, 完善按劳分配为主体 、 多种分配方 式并存的分配制度 , 建立起有利于培 养 、 使用 、 激励人才, 提高队伍整体素 质的机制 。

 栏目编辑 张绍波 电子邮箱 dqwx1

 039@sina cor n 依靠实践增添时代内涵来创新 任何先进思想和先进文化都需要 与时俱进。

 鉴于此, 青海石油人没有把 柴达木石油精神仅仅供在膜拜的神坛 上, 而是始终根据新形势、 新任务和新 课题的要求, 使其融入和作用于企业发 展的实践不断赋予其新的内涵和时代 特征。

 在二次创业中, 油田广大员工、 家 属以饱满的热情和高昂的斗志, 积极投 身到油田的建设并发展了柴达木石油精 神。

 20世纪9O 年代中期地球物理勘探公 司全体员工, 从全局发展的高度出发,

 继承、 发扬柴达木石油精神和石油战线 的光荣传统, 创造出了 “三讲三不讲” 精神; 油建工程处全体员工在重点工程 建设中, 转观念、 练内功, 干部群众为了 全局的总体 目标, 长年累月在野外摸爬 滚打, 用辛劳的汗水凝结成了 “ 三个分 不清” 精神; 二次创业以来, 冷湖油田重 提 “零点一” 精神, 并赋予了新的内涵,

 即:“ 立足本员, 务实求真, 勤奋节俭,

 负重奋进, 真抓实干” 精神。

 经过多年的发展实践, 柴达木石油 精神得到了青海油田广大干部员工的普 遍认同, 充分发挥了导向、 规范、 凝聚和 激励作用, 已经成为推动企业发展的精 神动力。

 21世纪, 青海油田全面践行科学发 展观, 油田地质工作者坚定信心, 锲而不 舍追求勘探大突破, 发现了昆北大油田,

 也由此积累总结出了 “昆北精神” 、“五 铁精神” , 这些精神与大庆油田的 “三老 四严” 、“ 四个一样” 一脉相承, 不仅为 柴达木石油精神赋予了新的思想内涵,

 而且深刻诠释和全面秉承了 “爱国、 创 业、 求是、 奉献” 的中国石油精神和 “创 造和谐、 奉献能源” 的企业宗旨。

 作者单位:

 中国石油青海油田公司

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 C H I N APE TRO LE UM

 EN TE RPRI SE中 国 石 油 企 业I

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篇九:石油精神永放光芒

铁人王进喜精神演讲稿:

 跨时空的永恒力量

  各位领导, 各位同事们:

 大家好!

  历史的尘烟掩盖不住世纪的风雨, 时空的变幻阻隔不了精神的传诵。

 铁人王进喜, 一个顶天立地的男子汉, 一个让石油人引以自豪的名字, 一个让不同肤色和信仰的人赞叹佩服的典范。

 当年的艰苦环境虽已不复存在, 那些能勾起人们回忆的物品也都进了纪念馆成了文物; 但有一种东西却始终珍藏在人们心中, 它不因事物表象的演变而褪色, 也不因时代的前进而落伍, 那就是跨越时空、 永葆青春的大庆铁人精神。

 他的这种精神, 正是我们中国石油“爱国、 创业、 求实、 奉献” 精神的集中体现; 他的这种精神, 激励着千千万万的中国人, 激励着一代代石油人, 也激励着我们××油田机械厂的每一名职工。

 从小生长在××油田, 听着铁人故事成长, 踏着铁人脚步前进。

 ××油田一次创业是在条件极其恶劣的环境下, 二次创业则是在市场竞争相当激烈的环境中。

 ××石油人在集团公司的正确领导下, 依靠自己的智慧和力量, 凭着“宁可少活 20 年, 拼命也要拿下大油田” 的精神, 开发建设了××油田。

 一次创业我们依靠的是大庆铁人精神, 二次创业要实现可持续发展, 我们依然要依靠大庆铁人精神。

 重组改制以后, 油区上下发生了翻天覆地的变化, 工人的生活水平犹如芝麻开花节节高。

 改制的历程, 记载了我们石油人与困难抗争的斗志, 说明了我们石油人奋然前进的心声!这是公司领导的感召, 这是全油田职工奋力的合作,这更是××油田千万颗向往富强昌盛的辉映之心!从蹒跚学步的孩子到两鬓斑白的老人, 都为自己生长在××油田、 扎根在××油田而感到光荣。

 在我的身边,有许许多多平凡的人, 他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩, 在职工心中树起了一座座丰碑。

 李段长, ××油田机械厂改装车分厂大修段段长。

 抽油车是我油田主要设备之一。

 在检修抽油车时, 经常会遇到滚筒断裂情况, 使设备无法正常运转, 影响原油产量。

 为了解决此现象, 他一头扎进书本堆里, 从书本中挖掘黄金屋。

 同时,他还走出工厂, 向有关专家请教, 向有经验的老师傅虚心学习。

 凭着一股永不服

 输的韧性, 他终于研发出了滚筒加强圈技术, 防止了滚筒断裂、 提高了滚筒的使用寿命。

 “给我一个支点, 我就能撬动地球。

 ” 李段长的身上, 永远充满着一股拼命三郎的劲儿。

 在工作中, 他不怕苦, 不怕累, 身先士卒, 用自己的行动影响、 带动周围的人。

 在他眼里, 工作没有你的我的的概念, 没有分内分外的思想, 工作是大家的。

 他所付出的脑力, 他所付出的心力, 从未和任何人提起; 但大家都看到了他雨天一身泥, 风天一身土, 霜天一身露, 雪天一身寒!正是凭着这股冲劲和干劲, 他带出了一支攻坚啃硬的大修队伍, 为机械厂赢得了诚信和荣誉。

 为了多出车, 出好车, 有多少个休息日他战斗在生产一线, 有多少个本应与亲人共享天伦之乐的节假日他放弃了。

 他也想好好过个周末, 他也想出去走走、呼吸一下大自然的清新空气, 但铁人“埋头苦干, 甘愿争当孺子牛” 的精神不断激励着他, 他已把自己的事业和中国石油紧密地联系在了一起。

 为了××油田,为了机械厂, 他默默地奉献着自己的光和热; 他用行动传递着责任, 用汗水体会着收获。

 时代需要伟人, 时代更需要平凡。

 机械厂人, 正是这伟大时代中的平凡, 一天天, 一年年, 默默塑造着自己的油海人生。

 他们的事迹并不惊天动地, 但正是因为他们的默默奉献, 我们的事业才蒸蒸日上; 他们的努力或许显得渺小, 但正是因为他们的付出, 我们才对未来充满信心和希望。

 他们的事迹鼓舞着我们, 他们的精神激励着我们, 他们是我们××油田人的骄傲。

 大庆精神, 永驻心间;

 铁人精神, 永放光芒;

 让这跨越时空的永恒力量在大地扎根, 在蓝天飘扬, 在人民心中闪光;

 愿中国石油的明天更加辉煌。

 谢谢大家

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