医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话7篇
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇1
胸怀共产主义远大理想，带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折。下面是众鑫文档网小编为您推荐最新医院党委书记专题民主生活会对照检查材料。
按照县纪委、县委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求，现就有关情况汇报如下:
一、总体情况
我认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会和习近平来陕考察重要讲话指示精神、研读《习近平治国理政》第三卷，学习习近平总书记在全国抗击疫情表彰但会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上重要讲话，贯彻落实“五项要求”“五个扎实”。认真学习党章、《党中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等篇目。认真撰写学习笔记和心得体会，广泛征求意见建议，深刻剖析，全面梳理自身存在的问题，着力从做到“两个维护”、落实中央决策部署、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党等方面，深入剖析根源，提出针对性的整改措施，形成了个人对照检查材料，现就有关情况汇报如下:
二、存在的主要问题
（一）做到两个维护方面。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力做到看原著、读原文、学深悟透、学以致用，努力做到结合自身工作实际学，但是还存在不足之处，具体表现在：一是在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈，特别是对习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深、不够透，运用实践能力尚显欠缺，在日常工作中，把过多的精力和时间放在了抓工作落实上，没有始终保持政治学习的常态化。二是政策理解不深入，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考和研究。三是对党员干部的教育不足。有的党员干部对党和国家路线方针政以及对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论策说三道四，没有及时去制止，缺乏与歪风邪气作斗争的勇气。
（二）落实中央决策部署方面。我能坚决拥护党的领导，不折不扣执行党的各项决策部署，按中办《关于加强公立医院党的建设实施意见》要求，进一步加强公立医院党的建设，坚决按《章程》《议事规则》办事。在工作落实中还有不足，一是在日常工作中联系一线不够紧密，对基层科室人员沟通交流少，关心不到位，没有充分调动职工的积极性。二是主动学习的热情不高，有时开党员会时会存着急用先学，临时报佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖于集体学习，个人自学坚持不够。三是在贯彻上级方针政策时，有时强调医院工作的特殊性，有打“擦边球”的现象，与原汁原味贯彻党的方针政策还有差距。
（三）在担当作为方面。一是谨言慎行做的不够。具体表现为有时不注意自己的身份和场合，说了与身份不相符的话。二是存在安于现状的现象。具体表现为，工作不免求稳的时候多，求进的时候少，缺乏激情和干劲，缺乏强烈的创新意识；对待日常工作，有时满足于“差不多”，得过且过，缺乏积极探索、励精求治的精神。三是跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署，在落实过程中对新形势新挑战的胆识不够，用新发展理念解决问题时，存在求稳心态，创造性开展工作有待加强。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，学习理解不深不透，仅凭以往工作经验理解把握，没有做到深入基层调查了解。二是学习不深入、不系统、不全面。为了完成任务、应付检查有被动学习的思想，学习只图篇目学完，笔记字数多，不求学通、学懂、学有收获，存在一目十行、断章取义、一知半解的现象，因此在结合实际贯彻落实方面还有差距。三是工作创新不够。面对新情况、新问题，不能以实事求是和辩证的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，公立医院改革等上面的政策多，单位的创新不够，没有新亮点、新做法、新措施。
（五）落实全面从严治党责任方面。能够牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行党组书记抓党建“第一责任人”责任，切实履行抓党建、抓党风廉政建设、抓班子带队伍、抓精神文明建设等主体责任。但对照标准检视，依然存在不足，一是对党员的教育、管理、监督还不够深入。虽然平时开会时也强调党风廉政建设工作，经常性的进行提醒和督导检查，致使个别党员进取意识不强，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是责任压力传到不到位。考虑到干部职工日常工作非常辛苦，对干部职工的监管力度有所下降，对个别未遵守工作纪律的同志批评力度不大，对干部遵纪守规的警醒作用不够。三是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够带头严肃开展党内政治生活，认真执行“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会等党建基本制度，但在自我批评时，留有余地，不够深刻，谈共性问题多，在批评他人时碍于情面，建议点评多、批评意见少。
三、相关问题的说明
（一）本年度个有关重大事项情况
1.违规收送礼金贯彻落实中央八项规定精神方面的问题。
我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记关于反腐的重要论述、新时期党和国家一系列关于反腐倡廉的法律法规，从而提高自已的思想意识，增强拒腐防变能力，在实际工作中自觉接受群众监督，从来没有凭借手中的权利，收受他人财物的行为。在今后工作中，我承诺要做到尽职尽责，秉公守法，廉洁自律，始终保持一个共产党员的本色，自觉维护党和国家的利益，为单位廉政建设做出自己的努力。
2.在违规干预工程建设、矿产开发领域方面的问题。
前面按照县纪委监委安排，将领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治内容逐条解读，逐条分析，逐条对照检查，经过认真自查和仔细排查，本人不存在违规插手干预工程建设和矿产开发方面的问题。同时，本人郑重承诺要深刻认识领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的重要性，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，严守底线，发挥党员干部的模范带头作用。
（二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题
无此方面问题。
（三）受到问责的作出深刻检查
无此方面问题。
四、问题产生的原因
自己认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：
1、理论学习有所懈怠。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解不深、不透，没有做到融会贯通，调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
2、党性锤炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒，没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任。
3、使命意识不够牢固。导致精神出现懈怠、作风不够求实，对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深，对自身的岗位职责，有时履职不全、想的不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
4、服务意识和担当意识有所弱化。全心全意为病人服务的意识不强，许多事情能从病人角度出发，着力解决群反映强烈的问题，努力提升病人就诊满意率，但医院大了什么人都有，落实到基层质量就大打折扣，出现上层热下层冷的现象。对医院大局的工作中出现的新挑战，缺乏主动担当意识，有时交于其它班子成员处理，自己当甩手掌柜，没有具体查看工作执行力和效果。
5、律已标准有所下降。工作中对出现问题的人和事，原谅的多，苛责的少，有老好人现象，认为过分严格会伤及别人面子，怕别人说自已不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，导致执行力上打折扣。
五、下一步整改措施
针对存在的问题，坚持问题导向，坚决做好整改落实，形成长效机制，进一步巩固整改落实成果。
1、强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。二是要加强政治修养。坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人出观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”，更加紧密地团结在以可近平同志为核心的党中央周围，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。三要积极探索党建工作新思路、新方法、新机制，进一步严肃党内政治生活，严格执行密切联系群众、批评和自我批评等制度，切实把民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度落实到位，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，每周不少于2次深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、外解，落实到人。三是对所有事情说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不消极怠工。
3、强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，坚持按中办《关于加强公立医院党的建设实施意见》要求，进一步加强公立医院党的建设，坚决按《章程》《议事规则》办事。二强化履职保障，践行“四个意识”，扎扎实实推进落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行遵守中央八项规定精神。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到清正廉洁，为医院的可持续发展做出自己应有的努力。
5、强化责任意识，落实从严治党责任。一是结合“以案促改”“不忘初心牢记使命”主体教育活动，持续深化党员干部教育管理，进一步用活“三项机制”，激发党员干部干事创业活力，充分发挥《准则》、《条例》纪律约束，加强党内监督，时刻提醒党员干部不忘“规矩方圆”。二是认真履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，把主体责任同“一岗双责”结合起来，层层传导压力，压紧压实班子成员主体责任，夯实责任，从苗头性、倾向性问题抓起，采取通报批评、提醒约谈、奖优罚差等方式，切实把全面从严治党的要求落到实处。三是带头参加党内政治生活，检视自己存在的问题，接受他人批评，下狠心彻底整改。坚决抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，勇于指出问题，提出批评意见，跟踪监督整改，营造风清气正的干事创业环境。
我将以本次民主生活会为契机，在今后的工作中，要不断加强政治理论知识的学习，不断解放思想与时俱进、开拓进取，积极发挥党员干部的先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风，立足本职，不断持续一股强大的活力和不歇的动力，更好地为人们服务，为医院发展服务。
不妥之处，敬请党组织和领导同志及同事们批评指正，我将虚心接受，并整改到位。
附件：
一、对班子的评价和批评意见
（一）评价
院班子是一个团结、务实、进取、年青有为的领导班子，能够认真学习党的十九大、二中、三中、四中、五中、全会精神和习近平总书记系列讲话精神，自觉向党中央和省市县要求看齐，严格执行党的路线、方针、政策，积极落实党风廉政责任制要求，是一个富有凝聚力、战斗力和亲和力的班子团队。
（二）批评意见
一是管理措施单一，政策制度执行不深入，管理水平还应继续提升，管理的科学化、规范化水平不高。二是工作思路单一，工作方法不灵活，应继续加强管理及业务知识的学习，注重日常工作经验积累，拓宽医院发展的思路。三是关心职工的思想和生活不够，平时业务工作多，在工作中要求严，在生活中关心不够。
二、对领导班子成员的批评意见
xx：
1.谋划创建“三乙”医院的远景宏图还存在一些不足。
2.敢抓、敢管、敢担当的精气神有所松懈，着力解决突出矛盾劲头有所弱化。
xx：
1.个人政治自学时间上没有充分保证。
2.工作有时心太急，有急躁情绪。
xx：
1.理论学习不扎实，学以致用上有差距。
2.工作中担当精神仍需提高。
xx：
1.工作中有时存在重业务、轻党建的情况，认为医院属业务单位，抓好业务质量才能推动医院发展，没有认清党建与业务的关系。
2.存在安于现状的思想，工作只求稳步，不求进步，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；有时满足于差不多，有得过且过思想。
xx：
1.学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论、新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上存在差距；
2.化解矛盾能力不足。医院面临医改、医保政策及疫情防控等多项压力，在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，由于能力欠缺，在处理具体事务时思路不够清晰，指导性不强。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇2
以教育实践活动为契机，大力推进美好乡村建设。下面是课件网小编为您推荐医院党委书记2022年度民主生活会个人对照检查材料。
一、总体情况
我认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会和习近平来陕考察重要讲话指示精神、研读《习近平治国理政》第三卷，学习习近平总书记在全国抗击疫情表彰但会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上重要讲话，贯彻落实“五项要求”“五个扎实”。认真学习党章、《党中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等篇目。认真撰写学习笔记和心得体会，广泛征求意见建议，深刻剖析，全面梳理自身存在的问题，着力从做到“两个维护”、落实中央决策部署、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党等方面，深入剖析根源，提出针对性的整改措施，形成了个人对照检查材料，现就有关情况汇报如下:
二、存在的主要问题
（一）做到两个维护方面。我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力做到看原著、读原文、学深悟透、学以致用，努力做到结合自身工作实际学，但是还存在不足之处，具体表现在：一是在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈，特别是对习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深、不够透，运用实践能力尚显欠缺，在日常工作中，把过多的精力和时间放在了抓工作落实上，没有始终保持政治学习的常态化。二是政策理解不深入，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考和研究。三是对党员干部的教育不足。有的党员干部对党和国家路线方针政以及对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论策说三道四，没有及时去制止，缺乏与歪风邪气作斗争的勇气。
（二）落实中央决策部署方面。我能坚决拥护党的领导，不折不扣执行党的各项决策部署，按中办《关于加强公立医院党的建设实施意见》要求，进一步加强公立医院党的建设，坚决按《章程》《议事规则》办事。在工作落实中还有不足，一是在日常工作中联系一线不够紧密，对基层科室人员沟通交流少，关心不到位，没有充分调动职工的积极性。二是主动学习的热情不高，有时开党员会时会存着急用先学，临时报佛脚现象，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。政治理论学习过多依赖于集体学习，个人自学坚持不够。三是在贯彻上级方针政策时，有时强调医院工作的特殊性，有打“擦边球”的现象，与原汁原味贯彻党的方针政策还有差距。
（三）在担当作为方面。一是谨言慎行做的不够。具体表现为有时不注意自己的身份和场合，说了与身份不相符的话。二是存在安于现状的现象。具体表现为，工作不免求稳的时候多，求进的时候少，缺乏激情和干劲，缺乏强烈的创新意识；对待日常工作，有时满足于“差不多”，得过且过，缺乏积极探索、励精求治的精神。三是跟踪抓落实的力度还不够，有些工作还停留在开会部署，在落实过程中对新形势新挑战的胆识不够，用新发展理念解决问题时，存在求稳心态，创造性开展工作有待加强。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。一是对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，学习理解不深不透，仅凭以往工作经验理解把握，没有做到深入基层调查了解。二是学习不深入、不系统、不全面。为了完成任务、应付检查有被动学习的思想，学习只图篇目学完，笔记字数多，不求学通、学懂、学有收获，存在一目十行、断章取义、一知半解的现象，因此在结合实际贯彻落实方面还有差距。三是工作创新不够。面对新情况、新问题，不能以实事求是和辩证的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，公立医院改革等上面的政策多，单位的创新不够，没有新亮点、新做法、新措施。
（五）落实全面从严治党责任方面。能够牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行党组书记抓党建“第一责任人”责任，切实履行抓党建、抓党风廉政建设、抓班子带队伍、抓精神文明建设等主体责任。但对照标准检视，依然存在不足，一是对党员的教育、管理、监督还不够深入。虽然平时开会时也强调党风廉政建设工作，经常性的进行提醒和督导检查，致使个别党员进取意识不强，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是责任压力传到不到位。考虑到干部职工日常工作非常辛苦，对干部职工的监管力度有所下降，对个别未遵守工作纪律的同志批评力度不大，对干部遵纪守规的警醒作用不够。三是用好批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够带头严肃开展党内政治生活，认真执行“三会一课”、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会等党建基本制度，但在自我批评时，留有余地，不够深刻，谈共性问题多，在批评他人时碍于情面，建议点评多、批评意见少。
三、相关问题的说明
（一）本年度个有关重大事项情况
1.违规收送礼金贯彻落实中央八项规定精神方面的问题。
我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记关于反腐的重要论述、新时期党和国家一系列关于反腐倡廉的法律法规，从而提高自已的思想意识，增强拒腐防变能力，在实际工作中自觉接受群众监督，从来没有凭借手中的权利，收受他人财物的行为。在今后工作中，我承诺要做到尽职尽责，秉公守法，廉洁自律，始终保持一个共产党员的本色，自觉维护党和国家的利益，为单位廉政建设做出自己的努力。
2.在违规干预工程建设、矿产开发领域方面的问题。
前面按照县纪委监委安排，将领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治内容逐条解读，逐条分析，逐条对照检查，经过认真自查和仔细排查，本人不存在违规插手干预工程建设和矿产开发方面的问题。同时，本人郑重承诺要深刻认识领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的重要性，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，严守底线，发挥党员干部的模范带头作用。
（二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题
无此方面问题。
（三）受到问责的作出深刻检查
无此方面问题。
四、问题产生的原因
自己认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：
1、理论学习有所懈怠。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解不深、不透，没有做到融会贯通，调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
2、党性锤炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒，没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任。
3、使命意识不够牢固。导致精神出现懈怠、作风不够求实，对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深，对自身的岗位职责，有时履职不全、想的不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
4、服务意识和担当意识有所弱化。全心全意为病人服务的意识不强，许多事情能从病人角度出发，着力解决群反映强烈的问题，努力提升病人就诊满意率，但医院大了什么人都有，落实到基层质量就大打折扣，出现上层热下层冷的现象。对医院大局的工作中出现的新挑战，缺乏主动担当意识，有时交于其它班子成员处理，自己当甩手掌柜，没有具体查看工作执行力和效果。
5、律已标准有所下降。工作中对出现问题的人和事，原谅的多，苛责的少，有老好人现象，认为过分严格会伤及别人面子，怕别人说自已不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，导致执行力上打折扣。
五、下一步整改措施
针对存在的问题，坚持问题导向，坚决做好整改落实，形成长效机制，进一步巩固整改落实成果。
1、强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。二是要加强政治修养。坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人出观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”，更加紧密地团结在以可近平同志为核心的党中央周围，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。三要积极探索党建工作新思路、新方法、新机制，进一步严肃党内政治生活，严格执行密切联系群众、批评和自我批评等制度，切实把民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度落实到位，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，每周不少于2次深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、外解，落实到人。三是对所有事情说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不消极怠工。
3、强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，坚持按中办《关于加强公立医院党的建设实施意见》要求，进一步加强公立医院党的建设，坚决按《章程》《议事规则》办事。二强化履职保障，践行“四个意识”，扎扎实实推进落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行遵守中央八项规定精神。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人，心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到清正廉洁，为医院的可持续发展做出自己应有的努力。
5、强化责任意识，落实从严治党责任。一是结合“以案促改”“不忘初心牢记使命”主体教育活动，持续深化党员干部教育管理，进一步用活“三项机制”，激发党员干部干事创业活力，充分发挥《准则》、《条例》纪律约束，加强党内监督，时刻提醒党员干部不忘“规矩方圆”。二是认真履行党委书记抓党建“第一责任人”责任，把主体责任同“一岗双责”结合起来，层层传导压力，压紧压实班子成员主体责任，夯实责任，从苗头性、倾向性问题抓起，采取通报批评、提醒约谈、奖优罚差等方式，切实把全面从严治党的要求落到实处。三是带头参加党内政治生活，检视自己存在的问题，接受他人批评，下狠心彻底整改。坚决抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，勇于指出问题，提出批评意见，跟踪监督整改，营造风清气正的干事创业环境。
我将以本次民主生活会为契机，在今后的工作中，要不断加强政治理论知识的学习，不断解放思想与时俱进、开拓进取，积极发挥党员干部的先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到工作中去，时刻坚持谦虚谨慎、勤奋刻苦的工作作风，立足本职，不断持续一股强大的活力和不歇的动力，更好地为人们服务，为医院发展服务。
不妥之处，敬请党组织和领导同志及同事们批评指正，我将虚心接受，并整改到位。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇3
把广大职工和患者观点作为医院发展的出发点和落脚点，着力把群众关心的基本医疗难题解决好，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年医院党委民主生活会整改落实情况报告，希望大家喜欢。
20xx年2月7日，医院党委召开了民主生活会。会上院党委领导班子紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”5个方面发扬整风精神，盘点收获、检视问题、深刻剖析，认真开展了批评与自我批评。
结合广泛征求意见、自我批评和互相批评的情况，会后梳理出三个方面的突出问题：在理论学习 上不系统、与群众联系不够紧密、创新思维运用不足。针对存在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会明确的5大方面9项整改任务，院党委高度重视，成立了整改工作领导小组，制定了整改措施，建立了领导班子和领导干部个人整改清单，明确了立行立改、长期坚持的整改要求，并在一定范围内公开，接受党员、群众监督。现将我院党委一年来的整改落实情况报告如下：
一、整改落实情况
(一)立足班子自身抓整改
班子成员从自身做起，始终坚持从理论中汲取营养，针对查摆的问题形成整改措施2项，并形成检视问题清单，明确整改措施以及整改时限20xx年，通过18次党委中心理论组学习研讨，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话，重点学习“四史”、党章等内容，进一步提升了班子成员的理论素养，提高了创新理论指导实践的能力，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决了“两个维护”;
(二)紧盯党建工作抓整改
压实党建责任，认真履行“第一责任人”职责，针对查摆出的重业务轻党建问题做到“四个亲自”。
一是结合党史学习教育及建党100周年活动，班子成员先后讲党课7次，带头宣讲7次、拍摄微党课1支、开展行风整肃专项行动1次。
二是党委班子成员分别从基层党建工作、人才梯队化建设和提升后勤服务三个方面开展专题研究并形成调研报告，着力解决职工和患者关心的“疑难杂症”;
三是发扬先锋模范作用，20xx年所有党支部(含退休支部)“双化”建设全部达标。利用信息化平台和新时代大讲堂开展培训2次，组织党支部书记、党务工作者、新发展党员培训共4次;在 “两优一先”评选中荣获优秀党支部1个、优秀党员1名;
四是与班子成员、分管科室及重点岗位人员开展谈心谈话12人，建立党支部联系点5个，深入基层帮助解决实际工作中的存在的难点和痛点。
(三)聚焦群众关心抓整改
把广大职工和患者观点作为医院发展的出发点和落脚点，着力把群众关心的基本医疗难题解决好，聚焦我院特色行业特点，让党史学起来、党徽亮起来、党员动起来，制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，党委书记任组长，党委班子成员任副组长，各党支部书记为成员，结合群众实际需求，列出具体实事清单极创新“我为群众办实事”实践活动工作机制，用好政务服务便民热线、畅通群众诉求反映渠道。建立意见收集“问题单”、真正把群众反映的“问题单”变成群众满意的“成绩单”形成“5大工作机制”，列出实事清单8大项，20xx年共开展我为群众办实事实践活动12次，志愿服务活动14次。
(四)严守纪律规矩抓整改
围绕换届纪律“十严禁”、“升学宴、谢师宴”“公务人员违规饮酒”等问题开展了3次专题约谈，对重点岗位重点人群，有针对性的开展一对一的专题谈话，覆盖职工700余人次;开展整治群众身边腐败和不正之风专项整治，共排查问题2项，已全部整改完成。查处行风问题4起，对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚。患者满意度由93.15%上升至95.19%，切实提升了患者就医感受，达到了专项整治的预期效果;制定意识形态阵地建设和管理制度，研究意识形态工作2次，向上级党委报告工作开展情况2次，在微信公众号上发布工作文章9篇，教育引导广大干部职工自觉强化规矩意识，纪律意识和责任意识。
二、存在的不足与下一步打算
虽然整改了民主生活会上突出的问题，但还存在整改力度不够大，整改效率不够高、整改质量有待进一步提升的问题，剖析其原因，主要还是主观因素导致。
一是持续抓整改韧劲不足，持续深化抓整改的意识不强，在整体安排部署上还不够紧凑，盯住不放抓整改的韧劲不足，缺乏持久用力、久久为功的韧性。
二是整改制度保障不够。制定了问题整改落实方案，形成了问题责任清单，但在制度层面保障不够，未形成有效的长效整改机制，对整改落实的约束力不强，致使整改落实效果还不是特别明显。
下一步，我院将持续巩固和深化整改成果，坚持问题导向，进一步明确责任、强化担当，加强监督，完善制度、形成长效机制。对已完成的整改任务,通过“回头看”等方式，检验整改成效，防止问题反弹，巩固和提升整改成果，以更加严实细的作风，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以整改成效推进医院各项工作高质量发展。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇4
“白衣战士无畏出征的不屈身影，是我们身边最好的历史教案！希望这种白衣报国的赤子情怀能更深地植入到每个医务人员心里，并深刻体会作为一名医务工作者的责任与担当。”在近期xx交通大学医学院附属瑞金医院举办的“‘党史’学习教育”展览中，该院党委书记瞿介明表示。
坚定理想信念，夯实党员干部“必修课”。瑞金医院党委将党史学习教育作为首要政治任务，形成党员领导干部带头，全院范围上行下效、整体联动的学习教育氛围，全力上好这堂“必修课”，为深化党史学习教育工作成效奠定基础。
在xx毛泽东旧居陈列馆《印记·青色梦想》情景党课接受思想洗礼，医院班子成员与抗疫一线“火线”入党新党员一起，从佩戴党徽开始，通过一段历史、一张照片、一个暗号、一封家书、一首诗词，感悟伟人的坚守和初心；在专题党课中，党员干部认真研读原著，带头导读著作经典、深入基层讲专题党课；此外，院党委还分类指导党支部个性化开展“三会一课”及主题党日活动，邀请市委党校教授作专题辅导报告阐述学习教育重要内涵，将党史学习内容融入积极分子培训以及医学生思政课程等。
创新方式方法，开展特色鲜明“自选课”。拥有113年历史的瑞金医院，参与、见证了时代的变迁、国家的进步和医学的发展。
医院党委以党史学习教育为契机，创新性开展院区内交通道路征集路名、举办医院“抗疫史图片展”、打捞珍贵口述记忆、“走·读”寻访历史印迹等沉浸式学习——全面回顾了瑞金医护人员在抗美援朝、下乡斗血吸虫病、xx山大地震、汶川地震、抗击埃博拉、抗击新冠病毒等历次灾难及重大社会公共卫生事件中不畏艰难、冲锋在前的风雨历程，引导广大党员在感受历史内涵中汲取历史的精神力量，进一步激发增强医院广大职工知院爱院、爱党爱国的情怀和责任感，形成实干肯干、奋发进取的决心和信心。
立足平战结合，上好党建引领“公开课”。瑞金医院党委把开展党史学习教育作为建立“不忘初心、牢记使命”长效机制的重要内容抓实抓好，注重将党建引领同激发干部干事创业精气神充分结合起来。
医院党委牢牢抓好组织阵地，实施关心关爱工程，通过102个支部排摸了全院近6500余名在岗员工健康信息、落细各项防控措施、解决员工困难需求。同时，抓好政治引领，持续激励高级医疗专家和90后青年医务人员向党组织靠拢，抗疫一线中69名医疗队员递交入党申请书，22名先进分子“火线”入党。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇5
xx师范大学党委紧扣学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想主线，梳理汇编《习近平总书记重要讲话中关于“党史”重要论述材料汇编》，将党史学习教育与落实立德树人根本任务、推动学校高水平大学xx、推动xx城市发展紧密结合起来。
分类制定“四张清单”，党史学习有重点、有亮点。学校有针对性地制定处级干部、党员、教职工和青年学生党史学习清单，明确了56项学习任务。抓牢干部、党员学习教育，组织处级干部开展12次专题研讨，组织党支部开展7次“党史”主题党日活动。举办“写党课、讲党课、听党课、评党课”竞赛活动，重点打造56门“党史”精品党课。
针对疫情常态化防控中学生就业攻坚、教学改革、科研攻关、管理流程再造等方面的难点和痛点，精心xx392个党史学习教育实践载体，推动学校各项事业高质量发展。针对非党员教职工，举办党史学习教育学思湖畔工作坊、红色寻访、“党史”征文、“党史”讲座等活系列活动，不断激发教师传承红色基因的内生动力。同时，为青年学生量身打造党史学习清单，用“党史”育人元素滋养青年学生健康成长。
落实立德树人任务，“党史”教育融入教材、走进课堂。学校注重将党史学习融入思政课和课程思政课中，遴选43个教学案例进四门本科生思政必修课，将党史学习纳入到本硕博学生的课程之中。引导教师将党史学习教育成果融入课程思政课xx，如学校首批进行课程思政改革的专业课《文化遗产保护与开发》，选取xx最有代表性的28处红色文化遗址，带领学生以三分钟叙述方式，讲述红色文化元素背后的故事，节目同时在喜马拉雅FM平台上线。同时，将党史学习教育融入第二课堂，通过“党史”主题团日、“红色大寻访”vlog竞赛、知识竞赛、征文比赛、微党课比赛等激发大学生学习热情，提升学习效果。
发挥学科优势，党史学习成果服务xx、服务国家。学校依托xx省首家重点智库“xx全球城市研究院”xx，深挖xx历史文化资源，为宣传xx红色文化提供支撑。如历史系苏智良教授带领“xx红色历史纪念地遗址发掘项目”团队发掘xx红色革命纪念地1000处，出版《初心之地——xx红色革命纪念地全纪录》。发挥旅游、地理学科优势，梳理xx、浙江、福建、广东、海南等东南五省蕴含的丰富红色资源，倡议建立百年红色国家文化公园，改善红色爱国教育基地、红色旅游经典景区的保存状况和环境风貌，把五省的红色资源串联成线，丰富红色线路的展示主题和展示手段。
xx师范大学：打造精品党课，助推党史学习
党史学习教育以来，xx师范大学党委认真贯彻落实市委、市教卫工作党委关于党史学习教育的要求，分类制定干部、党员、教职工、青年大学生等四类群体的党史学习教育清单，明确54项学习任务，取得良好的成效。学校组织全校各级党组织书记开展“写党课、讲党课、听党课、评党课”竞赛活动，以赛促教、以赛促学，推动党史学习教育走深走实。
书记、院长做示范，支部书记齐上阵
为讲好“党史”专题党课，学校党委精心谋划，注重发挥党员干部的示范引领作用，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。学校各二级单位党组织书记、党员院长、副书记及党支部书记共计455人踊跃参加“党史”党课竞赛，经过层层选拔和激烈角逐，最终58位书记进入决赛。决赛采取微党课的形式，通过15分钟展示党课精彩片段。“党史”党课竞赛决赛“讲师”团阵容强大，有12位学院书记和党员院长和30多位来自不同学科专业的教师支部书记、教授、副教授参与。15分钟的党课，时间上看似“微”，实则却是“讲师”们面对的一大挑战。如何在规定的时间内把问题讲透，用什么方式把“党史”党课精彩内容呈现给观众，讲授方式如何抓住师生眼球等等，这些都是每位老师要认真思考的，需要每位书记对主题、内容和课程进行巧妙构思、精心提炼、细心打磨。哲学与法政学院党委副书记、院长蒋传光教授赛后表示，“党课虽微，如果上好的话，会蕴含着巨大的力量。‘党史’党课主题选择要注重以小见大、见微知著，内容要有充分详实的史料支撑，还要善于运用学生喜闻乐见的表达方式把内容展现出来，这样才能上好。”对于如何备好课，环境与地理科学学院高峻教授表示，“作为一名理工科老师，讲好党课确实是一种挑战，党课备课需要花更多的时间和精力，从选题到定题，再到准备课件和讲稿，每一项准备工作都要认真准备，既要准确把握课堂节奏还要把课上精彩，主题选择要注重启发性和思想性”。
大主题、小切口，“党史”党课更走心
“党史”党课紧扣学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕落实立德树人根本任务，深入挖掘“党史”中的育人资源以及学科中的“党史”育人元素，推动党史学习教育走进课堂、走近师生。58堂党课内容涵盖党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。每位“讲师”结合自己的学科专长，以小的切口深入、用大的视野分析，内容涉及医疗、航天、外交、美术、戏曲、音乐、保险、抗疫、脱贫攻坚战等多个领域。化学与材料科学学院杨仕平教授从中国稀土工业的发展史出发，讲述中国稀土人的创新精神和自立自强精神，勉励青年党员和学生将自己的成长融入国家的发展和民族振兴的时代伟业中。对外汉语学院刘岚以“‘抗疫’和‘抗议’”为主题，结合疫情期间在美国的亲身经历，分析中美疫情应对的表现，引导师生坚定“四个自信”。外语学院日语及小语种陈文栋副教授从“真理的味道非常甜”的故事说起，品读《共产党宣言》译本，宣传陈望道先生传播马克思主义真理、为共产主义事业奋斗的光辉形象。
有党味、有趣味，“党史”党课活起来
“党史”党课竞赛中，“讲师”们开动脑筋，积极探索新的讲授方式，运用专业学习中的教学方法和表现形式，让党史学习教育“动”起来、“活”起来。美术学院周朝晖教授带领师生“看画学史”，“一幅伟大的美术作品之所以吸引人，不仅仅是创作者技艺的高超，还有这部作品的主题以及背后的故事，艺术是故事主题的美学呈现，故事主题让艺术深刻丰满。通过学史，更能让读者跨越时空产生美的体验和共鸣，更能理解‘党史’美术作品的价值意蕴，提升育人的实效性”。接待中心沈爱良老师将自己的篆刻作品搬到党课现场，展示出的每一尊栩栩如生的伟人肖像，背后都有一段不凡的故事，记录着一个时代最光辉的时刻。音乐学院声乐、钢琴、器乐教师朱昊冰的音乐党课，为师生解开红色歌曲的“基因密码”，置身于激昂澎湃旋律，似乎又回到了那个热血奋斗的革命岁月。
这些精彩党课，将作为学校党史学习教育的生动教材，列为入党积极分子、党员教育的精品课程。同时，学校对精品党课进行录制，借助互联网平台进行展播，提高“党史”精品党课的辐射力和影响力，放大党史学习教育成效。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇6
近年来，xx教育在党建引领下，持续深入地推进未成年人思想道德xx。尤其在今年党史学习教育中，注重与教育教学全过程融合，进课程、进活动、进场馆。同时，结合疫情背景下的新需求，整合区域资源，线上线下全面开花，助力青少年树爱国情、立报国志，坚定信念，不断前行。
守正出新，“党史”进课程。“思政课是落实立德树人根本任务的关键课程”，xx市教育工作党委认真贯彻落实习近平总书记提出的要求，将思政课堂作为党史学习教育主阵地。根据不同学生年龄特点和认知规律，积极探索现场教学、体验式教学、融媒体教学等新形式，用好红色资源，讲好红色故事，打造xx“党史”思政课程群。国庆前，召开了“史鉴初心学汇未来”区域大中小幼思政课一体化教学展示活动，以“xx滨江的发展变化”为主线，由浅入深引导学生建构“人民城市人民建，人民城市为人民”的观念。
注重体验，“党史”进活动。为进一步组织好青少年党史学习教育，xx市教育工作党委在年初就制定了整体方案，将其作为党团队一体化xx的核心内容，并通过共青团、少先队组织在学生中全面推进。“‘党史’在校园，我是讲解员”活动，以拍摄主题微团课的方式，让学生走近百年老校感受光荣革命传统和深厚红色文化；“革命传统伴成长”中学生对话老干部活动，通过线上采访让学生感受历史的变迁。还有“红色筑梦”创意制作、“光影xx”摄影活动、“老洋房新时光”版画活动、“从1978到2020——寻找身边的变化”等30多项丰富多彩的活动，让学生追寻红色记忆，感悟xx发展，读懂xx故事，增强爱祖国爱家乡的情怀。
破除藩篱，“党史”进场馆。如何将区域内丰富的资源转化为学生思想教育的生动教材，打造“生态圈”，成为近年来xx教育重点思考的问题。目前，xx通过128个社会实践基地，13个街道镇学生社区实践指导站以及由67家场馆构建起的“励志地图”，共同为xx学子提供学习“养分”。特别是今年，组织青年教师团队，共研发40余节馆校合作“党史”线上课程，通过“励志地图”小程序发布。“十一”期间还组织开展“向国旗敬礼向小康迈进”xx市青少年红色场馆寻访活动，引导学生走进社会大课堂，了解“党史”故事，激发爱国热情，厚植红色基因。
医院党委书记在党建党风廉政建设工作会和警示教育大会上的讲话篇7
永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。下面是众鑫文档网小编为您推荐医院党委班子党史教育组织生活会五个方面对照检查材料。
根据市委、市卫生计生委党组要求，医院认真对照《中共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧扣民主生活会的主题，聚集五个方面内容广泛征求意见、认真开展谈心谈话，坚持问题导向，强化问题意识，把班子成员摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，并认真制定整改措施，形成对照检查材料如下：
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导等方面存在的主要问题。一是执行党的政治纪律和政治规矩还不够严格。对我们党面临的“四大考验”、“四大危险”缺乏充分认识，业务思维较重，对没有离开业务的政治和没有离开政治的业务认识还不深刻，政治站位还不够高。班子成员都能带头执行中央“八项规定”、省委六条意见、市委实施细则和卫生行风“九不准”的有关规定，但仍有一些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，抵制不良风气的意志不够坚定。比如有的班子成员以会议落实会议、以文件落实文件的现象仍然存在；个别科室存在不合理收费、私自收费的行为；极少数职工责任心不强，核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良事件等。二是学习缺乏深度思考。虽然医院党委中心组的学习安排得比较多，抓得比较紧，但多数时是根据上级要求进行学习，开会时有时“照本宣科”，对一理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中的一些热点、焦点问题，缺乏深层次的互动和思想交流。对班子成员的自学抓得也不够，有的同志还存在应付思想，满足于已有的理论知识，对新时代中国特色社会主义思想的新理想。一年来，我能够全面深入学习贯彻新时代中国特色主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，把业务工作融入到落实新时代中国特色社会主义思想的实践当中去，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、严守党规党纪、规范政治言行、保持政治定力、把准政治方向、提升政治能力，认真履职尽责，坚决做到政令畅通、令行禁止。但认真反思对照，还存在一些问题和不足。
一是真学深悟还不够。学习贯彻总书记系列重要讲话，特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时被动应付，把学习当任务，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强；图形式、顾数量，走马观花，对新理论学的多悟的少，读的多品的少，存在以学代会、以学代懂、浅尝辄止、浮皮潦草的现象；学以致用坚持不够，没有将新时代中国特色主义思想内化。本人共产主义信仰信念坚定，在大是大非面前立场态度鲜明。但在学习上有重工作业务学习、轻政治理论学习的思想，对于组织要求的理论学习，停留在仅仅完成规定的学习任务、知晓行为禁区上，未深入揣摩领会重要讲话、重要精神的当下意义，未进行深入学习、延伸学习，没有对照自身思想、行为进行深刻剖析，将其作为思想标杆。对新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来，虽然能够按照各级部署要求认真学习了新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习，但个人自学抓得还不够紧，结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够，存在学用脱节、为学习而学习现象，将学习研讨成果转化为决策。
（二）在精神状态方面作为基层一名党员干部不但要有坚定的理想信念、思想意识，对党忠诚，而且要在本单位发挥关键少数作用，用自己言行率先垂范，带领和影响身边同事。作为领导干部职工谈心谈话少了，沟通思想、工作交流不够。处理群众信访工作中，存在“坐在办公室”处理现象，没能真正放下身段，踏踏实实沉下去，暴露出自己密切联系群众少了，主动听取群众建议意见少了。工作按部就班，习惯性用个人经验做事，认为只要按照自己的工作经验就能完成好工作，缺乏高标准、高要求的压力。一是缺乏不想为。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如（列举典型事例）二是自我满足不愿为。满足于“过得去”，陶醉于“还可以”，自得于“差不多”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如（列举典型事例）三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如（列举典型事例）四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如（列举典型事例）
（三）工作作风方面。主要存在五个问题一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题，“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如（列举典型事例）二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如（列举典型事例）三是太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，“只管快速传球，不管是否到位”，客观上助长了“文牍主义”，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如（列举典型事例）四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度，但在对外业务往来中，偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如（列举典型事例）五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“”，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如（列举典型事例）
（四）廉洁从政方面:主要存在三个方面问题:一-是存在示范作用不够明显的问题。表现为平时比较重视加强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，思考的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥“关键少数"表率作用的要求还有一定差距。二是存在监督把关不够严格的问题。表现在监督责任落实不到位，对分管部门开展党风廉洁教育及“两个责任”落实情况抓的不紧不严，尤其是对部门、镇办提出的工作建议、申请的项目资金，存在研究不够、了解不透的问题，导致个别工作出现失误，个别项目出现较大欠账。三是存在追责问责不够严厉的问题。表现在考核问责上失之于软、失之于宽，会上说的严厉，但对一些工作推动力度不大、甚至造成不良影响因素，没有动真碰硬、-追到底。
（五）人有关事项说明。本人住房一套，xxx年购买，在xx花园小区x号楼x单元x楼，xx平米商品房，当时市场价格xxx万元。家庭私家车一辆，为xxx年x月份购买，车型为xxx，价格xxx元，排气量xxx。xxxxxx在xxx局工作，任xxx，中员，公务员身份；儿子xx目前在xxx大学就读。本人办公室面积xx平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。
二、产生问题的原因分析
通过召开班子专题会议集中“会诊”，对存在问题进行认真剖析，产生的根源是多方面的，主要表现在以下四个方面。
（一）理论学习松懈，理想信念动摇。一是思想观念认识偏差。由于学风不端正、调查不深入、作风不扎实，在实际工作推进和履行职责的过程中，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上出现偏差，导致公仆角色认识错位，不能主动关心群众利益诉求。重指标、重效益，轻于对下负责、对群众负责，政绩观导向不正确，为共产主义奋斗终生的使命信念有所淡化。二是精神追求方向偏失。班子成员平常以事务性工作代替党性锻炼，放松了世界观、人生观、价值观的改造，党性修养不坚强，精神阵地坚守不牢，干部队伍干事创业的动力不足，注重眼球效应，打造面子工程，工作浮在面上，想方设法迎合上级的口味。三是个人修养坐标偏离。班子成员个人修养不够，不敢正视自己的缺点，不能主动以焦裕禄、朱彦夫等先进模范为榜样，自我降低标准要求，在服务人民为己任上缺乏担当意识。
（二）宗旨观念有所模糊，服务意识有所淡化。坚持群众路线思想上有所放松，在深入体察群众意愿、把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准的意识有所淡化。在实际工作中，班子成员把工作业务放在先，埋头于职责分工，没有把深入基层、及时与职工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到诉求问题时主观判断较多；坚持迎难而上、大胆革新的进取心有所减退，遇事有畏难情绪，过于求安求稳；在重大问题上，考虑困难较多，顾虑到风险较多，有能应付则应付，多一事不如少一事的想法，对班子的整体效能发挥会产生一些影响。
（三）忧患意识有所减退，自我要求有所放松。随着医院的不断发展，工作条件改善了，有的干部戒骄戒躁的意识与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职。市场经济一些不良思想的影响会对领导干部的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使他们放松了在市场经济条件下世界观的持续改造，干事创业的理想信念和忧患意识有所动摇。尤其是随着医改的不断深入，破除以药养医、建立补偿机制和承担医疗公益性责任等方面不断呈现出新难题和瓶颈，为此个别干部缺乏推进工作的韧劲，知难而退，不敢碰硬，借口政策难度大、涉及面广而不作为，影响了改革的进程。
（四）使命意识有所懈怠，工作热情有所降低。班子成员大多在同一岗位的时间较长，随着时间的推移，有的干部自认为对基层的情况、对分管的工作比较熟悉，对待群众反映的问题缺乏换位思考，有的干部主观上认为为卫生事业发展付出的已经不少了，对岗位的热情、工作的、群众的亲情懈怠了，工作的进取心、使命意识有所减退，比创新、比奉献、比业绩的竞争意识有所淡化。
（五）本位主义有所抬头，集体观念有所淡化。班子中有的成员有事不关己的想法，认为只要自己做好了，把握大节，管好大事，看好自己的门，管好自己的人就可以了，对一些细节问题缺少严格、具体的要求，有“自扫门前雪”的现象。另一方面是批评和自我批评这一武器的运用不够彻底。班子成员碍于情面、怕越位，互相批评与监督力度不够；牵涉到自身职责的工作时，又抱着领导不批评就是表扬和“不出事”的原则，处理问题过于刻板、保守，开展工作过于求稳、无咎，导致本位主义有所抬头。尤其是在提高医疗单位自主权、人员编制、人才引进等方面，严格执行相关规定、鼓励创新的举措较少，导致工作难有突破。
三、整改措施和今后努力方向
按照本次年度民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高自身素质的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。
1、以党的新思想为指引，积极开展探索实践。在今后的工作中，我要坚持以党的十九大精神、治国理政新思想和市第九届二次党代会提出的“实现“五个新突破”，坚决打赢“六个攻坚战””的新要求来指引医院的发展工作，坚持改革创新发展，积班子的集体智慧，积极探索医院发展、改革的新思路，新方法，新措施。
2、强化理论武装，坚定理想信念。以新时代中国特色社会主义思想学习为重点，继续深入学习习总书记系列讲话特别是对我省两次重要讲话精神。同时加大对新党章、党规党纪的学习，读原著、学原文、悟原理，强化“四个自信”，牢固树立“四个意识”。旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护中央和省市委各项决策部署，明确目标、振奋精神，，继续前进，全力以赴完成各项工作任务。
3、规范自身行为，当好廉洁表率。作为一名党员领导干部，特别是班子的班长，我要在工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉加强道德修养和党性锻炼，继承和发扬党的优良传统和作风，以身作则，带头严格遵守党纪国法，带头执行廉洁自律各项规定，带头遵守各项工作制度，老老实实做人。
