会议议程格式及3篇会议议程格式及 会议议程表 壹、會議議程表貳、黃縣長仲生願景參、王局長銘煜願景肆、縣政府相關局、科、室工作提示一、民政局二、人事室三、政風室四、台中縣下面是小编为大家整理的会议议程格式及3篇,供大家参考。
篇一：会议议程格式及
议程表壹、會議議程表 貳、黃縣長仲生願景 參、王局長銘煜願景 肆、縣政府相關局、科、室工作提示 一、民政局 二、人事室 三、政風室 四、台中縣環保局 五、台中縣家暴中心 六、台中縣文化局 伍、教育局工作提示 一、督學室 二、學務治理課 三、國民教育課 四、社會教育課 五、體育保健課 六、专门教育課 七、教育網路中心 陸、95 學年度第 1 學期校務發展會議─臨時提案辦理情形 柒、95 學年度第 2 學期校務發展會議提案 捌、95 學年度第 2 學期校務發展會議臨時提案
95 學年度第 2 學期縣立高中暨公私立國中小校務發展會議
程序表
項目 時 間 議 程 主 持 人 1 08：30~9：00 報到、領卺資料 江志斌校長 2 9：00~9：20 開幕式 (縣長、長官及來賓致詞) 王銘煜局長 3 9：20~9：25 頒發華盛頓小學黃昶瑋榮獲奧林匹亞競賽成績優異獎狀 黃仲生縣長 4 9：25~9：45 頒發榮退校長獎牌、新卸校長佈達暨交接儀式 黃仲生縣長 5 9：45~10：20 縣政府各局科室工作提示 王銘煜局長 6 10：20~10：30 聯
誼 江志斌校長 7 10：30~10：40 95 學年度第 1 學期提案辦理情形說明 王局長銘煜 8 10：40~11：10 提案討論 王局長銘煜 9 11:10~11:20 臨時動議
王局長銘煜 10 11：20~12：00 教育局工作提示 王局長銘煜 11 12：00~12：10 裁(指)示事項 王局長銘煜 12 12：10~ 散會 王局長銘煜
迎接新世紀
邁向大未來－打造優質創新的中縣教育
台中縣長
黃仲生 今年是一個特別的一年，在大伙儿迎接 2007 的曙光之後，我們對未來有著美麗的向往和期盼；今天也是一個特別的生活，在這千花萬卉齊爭艷的時節，大伙儿縈繞在新春年節氣息前夕裡，仲生要向大伙儿拜個早年，敬祝各校長新春開新運，平安又健康。今天我們大伙儿齊聚一堂，感受這春天的生機蓬勃和欣欣向榮的氣息，凝聚中縣教育共識，共同為本縣的教育和縣政的發展貢獻心力，在此，仲生第一要對各位校長及校務團隊致上最誠摯的謝意和感激，深信本縣的教育在大伙儿同心攜手之下，必能厚植縣政發展的基礎，實現縣政發展的藍圖，進而邁向「全人教育」的新世紀。
在過去四十年來，台灣的經濟與政治的發展，展現了傲人的成績，許多學者認為，這是我們在教育上的發展成功所致。因為，人力即國力，人民品質和素質的提昇是國家進步繁榮的保證。因此，重視教育的基礎建設，重視教育的內涵精神，重視教育與家庭社會的互動聯結，重視教育隨著時代的變遷而興革，是十分重要而迫切的事。走過九二一的震殤和悲情，走過沒落和衰退，走過 Y2K，走過千禧年世紀的來臨，邁向 2007 年深信我們的未來，必定是充滿期望和挑戰的。我們始終相信：教育，決定人才；而人才，則決定著我們的未來。相信只要我們一齊攜手，一同努力於教育，必能開創一個辉煌亮麗的新境域。因此，面對未來，仲生個人認為我們未來中縣的教育發展應朝向下列的幾個方向來努力：
一.追求全人教育的實現
教育的對象是人，教育活動的終極目的，在於幫助受教者在人格、知識、技能及聪慧等身心各方面的整體成長。我們無論是提倡教育改革，或是追求教育的理想，都應該回歸人本，實踐培养完整人格和全人格的「全人教育」。唯有實施全人的教育，教育才能在群體利益與個性發展之間，在科技發展與人文關懷之間求取平稳；唯有實施全人的教育，教育才能及於整個人一辈子的歷程，不斷學習成長，達到終身教育的境域；
唯有實施全人的教育，教育的內涵才能做到德智體群美五育兼備，也唯有實施全人的教育，教育的對象才能包含全部的國民，達到有教無類因材施教和機會均等的理想。
二.建構終身學習的社會
今日的社會是一個全球化的資訊時代，在資訊時代，知識确实是力量。二十一世紀的社會，是一個變遷快速的世界，比爾‧ 蓋茲曾經提到：未來的世界是與思想等快的世界，其所建構的數位神經系統，能夠以最快速、有效的方式來面對知識的暴增；因此，我們相對的在學習速度方面也必須增快。具體來說，今日的社會是一個學習的社會，我們不僅要培養在學的學生，具備極佳的未來社會學習能力，也要使我們全體縣民具備高昂的學習動機，學校更要提供各式各樣的學習機會，營造一個全民學習的時代。深信在學校與社區的良好互動之下，我們能在發揚人文的基礎上，照顧弱勢族群，平稳城鄉發展，營造安全、健康而和諧的校園，加強青青年、兒童保護與輔導，紓緩升學壓力，提升學習興趣及教學成效，建立終身學習社會。讓學校和家庭、社區成為學習型組織，讓每一個想學習的人都有充分學習的機會，藉以落實社會的公平與正義。
三.開創內涵豐美的文化
文化是一個民族和社會的靈魂所在，有了教育，才能立國；有了文化，才能變成大國。仲生主持縣政，向來注重本縣的教育建設和文化建設工作，諸如國民中小學的教學設備的擴充、圖書的充實、鄉土文化教育的推展、英語旗艦計畫、老舊校舍的改建、外籍配偶及弱勢家庭教育的規劃等等，差不多上我們為提昇縣民生活品味品質所作的努力。我們以開創內涵豐美的文化，作為我們文化及科技建縣的藍本，「豐」是強調文化的生命力、包容力和創造力，以及豐厚的文化內涵；「美」則是強調文化的品味、品質和境域。我們以傳統文化為基礎、注重傳統藝術的推展、文史資料的編撰蒐集，根植傳統，維持旺盛的生命力；同時敞開心胸，容天下於胸臆，才能創新開展，營造富麗祥和的心靈生活境域。
在這世紀更迭的時刻，期盼所有校長們要模塑願景，擁抱期望。一方面教導學生認識生命、尊重生命、确信生存的意義與價值；一方面也要
讓學生具備廣博的學識，具有面對未來社會變遷的信念和能力。期許我們全體的教育工作人員，能夠展現教育的大聪慧，以全人的教育為目標，終身學習的信念為動力，共同塑造一個內涵豐美的文化境域。深信在各位校長的協助之下，學校和社區融為一體，必能加速教育改革的成功，讓學校和社區所匯聚的力量，成為培养健全國民和推動社會進步的動力。
再一次的感謝各位校長對本縣教育的付出，對仲生的支持，未來希望大伙儿繼續給我鞭策指導，因為建設大台中，開創縣政新格局，謀求全體縣民之福祉，我們是責無旁貸的。在此也謝謝崇光國小江校長及家長會和全體教師同仁用心的規畫安排，使此次會議圓滿成功。祝各位校長：工作愉快，校務蒸蒸日上。謝謝各位
建構優質的精緻學校
展現校長的核心能力
局長
王銘煜
壹、前言
國民中小學校長是學校的行政首長，也是教學與學習的首席教師，校長要負責綜理全校的一切事務。雖然教育改革不斷的推動，多數人都同意：「有怎樣的校長，就有怎樣的學校。」（As is the principal, so is the school.）
校長是教育改革的核心角色，是教育的計畫者、執行者及監督者，其作為直截了当影響教育改革的實效。校長絕對要有身為學校教育責任者的自覺。因此，面對「歷史千秋」的教育神聖使命，有時候就即使是與多數教職員存在相異的意見或方針，也必須秉持教育良知及道德勇氣訴諸決定意識，當然這也就伴隨著教育者的責任。因為，要改變學校教育，唯有校長領導角色的充分發揮學校本位經營、發展學校特色、自我不斷進修、提升專業知能、以服務社會為重、遵守道德規範、視教育為其終身志業等專業職責之功能的發揮，有效結合學校之人力、物力、財力和其他的資源，以達成學校教育目標。
貳、校長的領導能力
校長的領導能力确实是校長的領導角色扮演，應具有優質教育領航者的作為，以學生為中心的教育理念。對師生能力的确信與潛力的發掘，絕對是校長領導者必備的專業認知，校長應堅持「事事執著為學生，處處經營為學校」的中心理念。校長重視家長參與權，豐富學習，維護學生學習權的重要內涵。校長一样領導的角色是多聽聽學校組織成員的意見，共同參與校務，讓校務決策能夠收到集思廣益的成效。校長要具備領導專業的素養，發揮團隊轉型領導的優勢。學校組織能夠團隊合作，校長由專業領導模式帶動學校在教學、課程、行政整體的提升，有效整合人力資源，啟動所有學校師生的動力。好校長的領導角色确实是辦一所優質的學校，開創教育的新契機，是所有小孩的福氣。校長領導能力的角色扮演包括：
一、知識本位的領導角色
有關知識本位對於領導的重要性，Crow（2002）指出 21 世紀的校長角色必須深入研究知識本位的學校行政領導理論，在校長的實務工作上，磨練自己學校行政領導的基礎知能，從學習當校長「臨床實習」(internship)與「師傅教導」(mentoring)的具體方法，從校長的行政實務知識中歷練成為好校長的領導角色，才能勝任校長的行政工作，在辦學上將時時面對許多教育行政的新挑戰。
二、行政領導的差不多角色
國民中小學校長行政領導的角色，要紧在強調以專業能力、法定職權、考核獎懲、以身作則、良好人際關係等的角色扮演，校長作為引導學校組織成員達成學校教育的目標，在學校行政事務上發揮杰出領導的差不多能力。
三、技術性的領導角色
在學校行政的領導，校長表現出有技術上的領導作為，帶領學校成為優質精緻學校：
（八）校長為分析家：校長運用聪慧做分析判斷，運用系統的、理性的及邏輯的系統摸索模式，分析學校各類情况的情境，選擇有效和最佳的解決方案。
四、教學的領導角色
校長在教學的領導角色要紧包括：
（二）校長是教學的資源：校長是教學的領導者，也是教師課程與教學方面的認知和技能的協助者，適時提供教師教學資源，校長與教師能互動，校長能協助支持老師教學。
（四）校長是經常出現的：校長必須經常出現在校園的每一角落，巡視教學活動，觀察校園動態，校長是行動派隨時完成許多情况。
五、創新經營的領導角色
校長在學校創新經營所扮演的領導角色包括：
（一）校長積極倡導創新學校經營理念，鼓勵學校教師成員勇於創新教學。
（二）形塑學校組織文化，使學校成為學習型組織，塑造教師與學生勤於學習的優質的良好文化。
（三）建立學校教師的各類教學領域的人才智庫，善用學校教師個人的專業人力資源，鼓勵教師成員提出創意摸索教學模式，做為學校校務整體發展規劃的推動力量。
（四）提供教學活動的各項教學設施的資源，以利教師創新教學及班級經營的支柱，教師參與觀摩標竿優良學校校務經營，激發教育革新的動力。
參、優質校長的核心能力
優質的校長將教育當作終身志業，是一條無怨無悔的路，對於未來人一辈子是充滿光明面的服務歷程，只有以陽光般的「教育愛」普照莘莘學子，他們必像大樹一樣的長大，每個學生差不多上有潛能的，用心教他，終究他會有領悟的一天。個人認為一位優質校長的核心能力包括下列八項：
一、發揮教育的專業能力
校長應用其個人的專業影響力，做為學校師生成員的榜样，願意為學校的最大利益付出心力，追求學校的革新。校長應具有專業領導的魅力、能鼓舞師生、善於激發個人潛能、全心關懷部屬等，是這些教育專業領導者的特徵。只要多一分心思，就會多增加一分教育的成效；只要對教育工作多一分投入，就會提升更多教育上的附加價值。校長在教育專業上的義務？領導教師設法增進教學成效、注意教室治理、了解學生、熟練教學方法及技巧。
二、具有教育愛的能力
福祿貝爾名言：「教育之道無他，愛與榜樣而已」，老師要把學生當成自己的小孩來教導，愛人助人是快樂的投資，其利息确实是快樂，一心充滿教育愛，雙肩挑起教育擔，心中有愛，人見人愛。教育旨在提供小孩真愛、自由與生命。不行的學校會有好校長，而不行的校長不會有好學校，把小孩教育得好的人比生育他們的人更為珍貴，父母只能給予
他們生命，而教育愛卻可賦予他們生命的色彩，小孩的成長教育不可等待，小孩的童年只有一個，給他們一個快樂、安全的學習環境吧！
三、慎思明辨下決定的能力
校長領導學校日理萬機的校務時，對於處事應變能力必須慎思明辨，在下決定時要有統整判斷的能力這是格外重要，校長必須具備「系統思維的能力」，校長必須具備豐富的知識才能增加聪慧，誠懇的作為會增加長官與部屬之間的情感，運用聰明的意志下決定「作對的事」，校務才能順利推展。
四、用聪慧建立制度的治理能力
優質的校長必要以制度解決問題，而運用聪慧建立制度的治理能力，校長能針對人、事、物的治理要有一套周詳的規劃，建立人盡其才，物盡其用，事有輕重，兩利相權取其重，兩害相權取其輕。校長确信自己，建立信心，是成功的不二法門。依據最周詳的校務發展計畫，以及辦學理念，透過目標治理達成教育目的。
五、優質教育計畫的執行能力
校長能夠規劃優質學校教育發展計畫並能確實執行，校長是領導者因此如何去執行工作？曾經有學者說：「第一流的領導靠組織執行工作，第二流的領導靠幹部執行工作，第三流的領導靠人才執行工作，第四流的領導靠自己執行工作。」優質的校長必須領導組織成員一起執行學校教育計畫。
六、發揮溝通協調的能力
在企業界「單打獨鬥、個別表現」的時代已經不存在，在教育界校長也必須與行政人員、老師、員工互相配合團結合作，對於學生及學生家長溝通時必須明白得說話方法的八大項原則：1.要摸索透澈，用字明確要推己及人，慈善為懷。2.要態度誠懇，措辭中肯。3.要親切自然，閒話家常。4.要通情達理，言之有物。5.要堅持立場，當仁不讓。6.要細心傾聽。7.尊重對方。8.要言行一致。才能發揮校長溝通協調的能力。點燃教育的心燈，把握教育良機，創造教育契機，重視溝通，建立共識，共同經營教育事業。
七、偶發事件危機應變能力
當學校發生重大的偶發事件時，校長必須有事先預防機制，當危機發生時學校如何應變，校長如何指揮老師員工發揮危機應變能力，使學校傷害降到最低的程度。這是對於校長處理偶發事件應變危機的一種能力考驗...
篇二：会议议程格式及
XX 会议议程 （201X 年第 X 次）时间：201X 年 X 月 X 日 XX:XX 地点：XXX 会议室 主持人：XX 参会人员：支部全体党员
会议内容：
1、强调 XXXX 单位 2017 年上半年学习计划和内容； 2、传达《关于印发 XXX 机关 2017 年党的建设工作要点》（XXX 党【2017】X 号）文件； 3、传达《关于印发“我的初心我的成长----做政治合格共产党员”活动方案的通知》（XXX 党【2017】X 号）文件； 4、学习《中国共产党党内监督条例》； 5、自学《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。
XXX 党支部会议议程 （201X 年第 X 次）
时间：201X 年 X 月 X 日 X:XX 地点：XXX 主持人：XXX 参会人员：支部全体党员
会议内容：
1、传达 XXX 单位推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作动员部署大会精神； 2、党支部书记讲党课； 3、安排“我的初心我的成长—做政治合格共产党员”第三阶段活动内容：
①重写入党志愿书； ②评选优秀党员，讲身边的党员故事。
篇三：会议议程格式及
议程范文 12 篇 会议议程范文会议议程范文（一）：XX 公司年会议程公司将于 2 月 5 日举行年度会议，会议主要议程如下：
1、上一年度年会回顾 2、上一年度公司目标达成状况总结 3、下一年度经济与行业形势分析 4、下一年度公司主要工作目标 5、各部门工作总结 6、人事任命 7、优秀员工表彰 8、年终奖发放 9、各部门节目比赛 10、其他活动 总经办 XX 年 X 月 X 日 传发 各主管副总、各部门经理 会议议程范文（二）：
会议议程范文：
会议时间：
蓬 浸 ****** 会议 剪 地点 火 ：****** 邪 **
会 噎 议程序：
役
一、主持 假 人公布 映 会议开始：（介 昼 绍主 克 席台成员，会议和 欣序 伞 时间：3 分钟）
崭 匠 尊敬的各位领导、各位 翼 汪 来宾，下午好！恳谈 讣 会 菇 此刻开始。首先， 墨 请答 蓄 应我代表**集 箱 团，向 漾 各位嘉宾表示 慢 热烈欢迎 择 和衷心的感 毅 谢！（掌声 珊 ）这天那 怕 里是贵宾云集 浸 、高朋 运 满座，新老朋友 及 欢聚 锐 一堂。十二月的沪 蝶 州 哇 虽说不上冰寒地冻， 酵 拿 气温也是相当冷的，但 蛛 淤 我们的心却是暖洋洋的 调 染 ，因为邀请到了这么 廉 多 嗅 佳宾参加我们的恳 耀 谈会 曰 。主要是想透过 饰 这种形 泛 式，加深大家 澈 对*** 这 蓬勃兴起发 则 展的了解， 沽 到达联络 澄 感情、加深合 凸 作、增 犊 进友谊、共谋发 贡 展的 运 目的。
二、领 田 锈 导致欢迎词并发表讲话 懦 涸 ；（时间：8 分钟）
坟 三 集 、播放光碟；（时 尸 间：
俐 3 分钟）
岛 四、** 之 集团领导发 邓 表讲话爱（ 酉 时间：1 仪 5 分钟）
忠 五、 汐 ***领导讲话发 睬 布 咏 工程信息；（时间：
草 议 15 分钟）
六、* 液 枝 *公司发言；（合作 肖 物 遗 流公司规范市场配 耶 送发 腻 言）（时间：5 迫 分钟）
梭
七、客户代 顷 表发言；（ 腻 时间：5 毯 分钟）
八 霜 、媒 豫 体代表建材商报发 互 言 隆 ；（专业媒体）（时 蝉 谍 间：5 分钟）
九、 盒 攻 媒体代表重庆商报发 墅 言 战 ；（大众媒体）（ 雕 时间 桓 ：5 分钟）
甚
十、主 侍 持人公布会 熙 议结束：恳 拌 谈会进行 础 到那里就告以 纱段落和 崎 ，最后，祝各位 板 来宾 以 身体健康，事业发 嗡 达 宦 ，祝我们的交流与合 躁 溺 作取得圆满成功！
十一 芹 仇 、告之请全体到会人 帮 士 误 进餐。
会议议程 冯 范文（ 娜 三）：
会议 桔 议程格式及 磅 范文
找
关于会议议程 氢 的格 鳖 式要求比较简单， 驰 格 基 式如下：
一、交代会 盏 朴 议的任务、目的；
酋
瘩 二、介绍与会者（ 枝 主席 杏 台上的为“出席 钉 ”，台 粕 下的为“参加 智 ”）； 三 驱 、进入会 幅 议流程：
1、 恳 会议 篙 进行第一项…… 2 艳 捕 、会议进行第二项…… 撒 蛀
四、总结。概述会议 崩 主 炕 旨，重点强调“落 桶 实” 掀
会议议程范文 义 （四）：
概
会议议程范 屑 文 同志们：
押
崎 这天区政府在那里 苇 专 泛 题召开全区安全生产 棚 技 和消防安全工作会议， 枕 练 主要任务是传达国务院 肖 神 、省、市有关安全生 牢 产 葛会议精神，分析研 搓 究当 孙 前安全生产形势 控 ，研究 埠 部署全区安全 邯 生产工作 虎 ，动员全区 和 进一步统一 楔 思想，提 庭 高认识，增强 昆做好安 括 全生产工作的紧 移 迫感 显 和职责感，振奋精 还 神 吴 ，狠抓安
全生产各项 捍 险 职责制度和措施的落实 嘻 矫 ，坚决杜绝重特大事故 一 质的发生，全面完成市 吊 政 巡 府下达我区安全生 嗣 产和 羽 消防工作各项目 选 标任务 郧 。
参加 模 这天的有：
青 区安委会 沛 、防火委全体 疹 成员; 示 各镇街分管领导 丫 和安 尘 监干部;区有关职 岩 责 详 单位分管领导、安监 瘫 贷 干部。
这天会议主 狭 震 要有六项议程：一是 桶 区 休 安委会领导作全区 焰安全 矛 生产和消防安全 谣 工作报 役 告;二是布置 炮 全区安全 捂 生产“一法 心 三卡”工作 浙 ;三是全 衙 区安全生产、 耐 消防安 雅 全考核状况通报 罩 ;四 抛 是表彰先进;五是 毙 单 盾 位交流发言;六是区 姨 偶 领导讲话。
下方， 噎 予 进行会议第一项议程 机 ， 琼 首先请区安监局 x 袁 xj 砾 ú长代表区安委 顷 会作工 掐 作报告，大家 廖 欢迎;
恍
下方， 谜 请区公安局 x 皋 xjú 鹏 长代表区防火委 带 作工 任 作报告，大家欢迎 侩 ; 裂
下方，进行会议 暖 惜 第二项议程，请区总工 汰 舞 会 xx 主席布置全区 新 安 孤 全生产“一法三卡 聪 ”工 皂 作;下方，进行 痞 会议的 狱 第三项议程， 渤 请区劳动 婶 和社会保障 柬 局 xx 副 j 模 ú长通报 辉 xx 年全区安 恋全生产 药 、消防安全职责 帆 书考 颁 核状况;
下方 研 按 ，进行会议第四项议程 岛 虱 ，请区总工会 xx 主席 直 呛 宣读xx 年度全区安 棍 全 仰 生产先进单位和先 劝 进个 撩 人表彰决定文件 雾 ;
琳 让我们以热 于 烈的掌声对 匈 受到表彰 结 的先进单位和 氟 先进个 休人代表表示祝贺 迅 ;
询
由于会议时间关 裕 居 系，请受表彰的单位和 勺 半 个人会后与区安监局联 阑 玄 系，领取奖状证书。
缎
膝
下方，进行会 朴 议的第 环 五项议程，单 仪 位交流发 粳 言，首先， 共 请 xx 单位 诵 领导上台 椒 发言; 下方， 函 请区 恬 建设局领导上台发 百 言 指 ;
下方，进行会 尤 署 议的最后一项议程，请 柱 募 xx 区长作重要讲话 郧 ， 钳 大家欢迎;
分 同志们 校 ，这天会议资 称 料十分重 双 要，刚才， 踢 区安监局 x 骇 x和区公 朴 安局 xx 分别 褪 总结布 敢 置了全区安全生 榆 产和 近 消防安全工作，区 柑 安 甲 委会对去年全区安全 许 赞 生产工作职责书考核状 咏 码 况进行了通报，对先进 瞩 缓 单位和个人进行了表 钟 彰 怎 ，xx 和区建设局 贫分别 侠 作了很好的表态 菜 发言， 碎 xx 区长就进 紧 一步抓好 郡 全区安全生 谓 产和消防工 赔 作提出了 纤 明确要求，请 缘 参会的 婆 各位领导会后要 估 立即 械 把这天的会议精神 睁 传 刁 达贯彻下去，尤其是 扬 谰 xx 区长的重要讲话精 业 粘 神，要认真学习领会和 英 厌 贯彻落实好。下方， 硫 就 摧会议的贯彻落实再 尹 提三 踌 点意见：一是要 征 进一步 拔 提高做好安全 珍 生产工作 篇 重要性的认 垂 识，增强做 睫 好安全生 协 产和消防工作 溉的紧迫 美 感和职责感。要 依 把安 至 全工作摆到十分重 捧 要 饶 的位置，切实抓紧抓 凿 酵 实抓好。二是要强化职 扒 祥 责落实，严格执行安全 俩 画生产工作职责制和职 民 责 鞋 追究制。区安监局 拘 要切 标 实加大监督和检 囱 查力度 峻 ，区安委会各 芒 成员单位 孝 要充分发挥 旨 部门职能作 量用，各镇 炽 街、区有关职 孕 责部门 杂 行政一把手和分 漾 管领 药 导要切
实担负起职 斤 责 巡 ，真正做到守土有责 一 宣 ，保一方平安。三是要 栗 僵进一步加大安全生产宣 峭 麻 传教育力度，提高全 锻 社 血 会安全生产意识。
饶 各镇 呻 街、各部门、各 叙 企事业 嘶 单位要以学习 哼 贯彻《安 笔全生产法》 儿 和国务院《 咋 关于加强 向 安全生产工作 雇 的决定 鲸 》为主要资料， 初 抓住 椅 有利时机，采取形 墙 式 洛 多样的宣传形式，大 兴 诺张旗鼓地宣传安全生产 我 彼 法律、法
规和政 延 策 惨 规定，不断增强全 诊 民安 玉 全生产职责意识 瑚 和自我 饶 保护潜力，构 添 成良好的 纲 社会舆论和 涛 工作氛围。
卵 确保全区 雨不发生重特大 焚 安全事 萧 故，维护全区社 谤 会政 惫 治稳定大局，为全 抿 区 裤 加快实现“两个率先 无 栽 ”目标和“建立礼貌城 盂 抨 市”做出新的贡献。
羌 这 滇 天会议到此结束， 茂 散会 沼 。
会议议程范 净 文（五）
证 ：
会议议程 听 范文 机关各 某 部门：
蹲
为深入查找 维 2 蒜 015 年机关各部门 喧 睬 工作不足，便于安排布 栗 戏署 2015 年机关各项 抑 渤 工作，经研究决定， 芭 我 椅 局将于近期召开机 轿 关各 赢 部门 2015 年 雍 工作总 视 结、2015 跳 年工作打 咙 算汇报会。
校 要透过此次 识 会议，查 就 找工作不足、 零 总结管 涎 理经验、强化发 夏 展共 萨 识、明确职责事项 光 ， 遏 为实现企业快速发展 喧 拔 、科学发展、和谐发展 酣 协 奠定基础。
一、会议 藩 时 剿 间：年月日时
二 隔 、会议 诉 地点：XX 大 屹 院 XX 会 沧 议室 三、 耘 会议主要资料 默
胀 机关各部门负责人 织 汇 斟 报 2015 年各项工 炬 钳 作任务完成状况和 20 惨 仪 15 年具体工作打算。
撇 漳
四、参加会议人员 葬
支 局领导、专员、 春 监事会 顶 zhu/xi 以 ，机关各 执 部门（含机 舱 关附属部门 问 ）全体工 杉 作人员。
五、 般 有关 架 要求
（一）与 倪 蜕 会人员要准时参加会议 农 盾 ，无特殊状况不得请假 差 宇 。机关各部门到会场 辫 签 府 到后，务必报送汇 焰 报材 膛 料一份，用于 2 瞒 015 错 年度效能监察 为 。
（ 崎 二）机关 膜 各部门要高度 稍 重视此 找 项工作，工作总 荔 结要 讶客观实际，真正查 晒 找 邪 到工作的不足。工作 殖 猾 安排要站在加强自身建 姓 姓 设、提高行政潜力，个 蚁 喻 性是有效发挥机关部 采 门 院 监督职能的角度， 召 结合 御 部门优势和业务 吴 特点， 汁 创新性地确定 单 今年的工 勋 作目标和任 艳 务。汇报中 滞 要列出主 是 导性和创新性 揖 工作的 谊 实施步骤和时间 听 进度 尼 。
（三）汇报 扣 阉 材料构成后，要组织本 零 只 部门人员座谈讨论、认 摸 琶 真修改、提高质量， 湖 坚 昼 决防止言之无物、 婴 偏而 庚 盖全。汇报材料 傍 字数在 役 1600 字左 镇 右，汇报 陷 时间控制在 泌 8 分钟以内 差 。
望相 嘱 互转告，届时准 抽 时参 圆 考！
XXX 办公室 岗 狡
XX 年 X 月 X 日 会议议 毡 陷 程范文（六）：
招 奄 标会 疡 议议程范文
早
会议时 葫 间：200 冤 *年*月* 违 日下午 1 懈 ：30 时至 4 朵 ：00 良 时。
会议地点：
庚 食 省 堂 会议形式：公开招 锑 劣 标 会议主持人：** 菱 会 俱 议记录人：** 段 会议出 耶 席人：招标小 咬 组成员， 乙 竞标人员 蕊
会议列席 擅 人：全 蕴 体管理人员（包 匝 括工 峦 段班组长以上的人 添 员 锦 ）。
会议议程：
坦 厕 1、1：30 时，会议 么 啸 开始，由主持人宣布 袋 会 贺 议议程，会议纪律 寐 。公 晴 布竞标人员名单 舶 。
艰 2、1：3 妨 5 时，总经 嗽 理讲话， 锄 同时公布招标 詹 组人成 倍 员名单和招标考 好 评标 织 准。
3、1：
蚤 联 45 时，竞标者依次发 赠 榨 表演讲，同时将标书交 詹 辫 主持人处。
4 鸯 、3 声 ：00 时，招标 意 小组对 锚 竞标者的竞选 挣 演讲、组 酝 阁方案、工 孝 作潜力、敬 育 业精神、 亢 人的综合评价 及 这五个 投 方面进行无记名 驯 投票 蘑 。
5、3：2 队 相 0 时—4：00 时，招 辩 途 标小组对竞标者的指标 已 留 投
标标的进行排行得 袒 分 搁 统计，对无记名投 繁 票进 阔 行等级得分统计 痉 。
二 6、5：0 治 0 时，招标 背 小组委托 焦 主持人公布中 迎 标人名 号 单和竞标状况。
泻
会 框 议议程范文（七）：
钱 管
座谈会会议议程范文 按 瓢 粘 以下项目和格式的秩 密 序 狱 写：
标题：×× 办 会议议 讽 程 时间：
地点 滩 ：
主持人 俱 ：
参加人 植 员：
记录人：
卤
议程 哺 资料：
一、学习× 径 痰 ×材料 二、传达××文 鸳 瓶 件精神 三、与会者 讽 围绕 刻 议题进行讨论 郝 四、得出 沧 结论或采取 破 什么措施 五 色 、会议 桐 小结或领导发言 袋
会 洁 议议程范文（八）：
妨 伸
一、时间
20xx 邢 霸 年 10 月 30 日上午 擂 1 柳 0:00-11: 抖 30 鞠
二、地点:郑 哟 州国际会 梆 展中心 20 必 1 会议室
副
三、 信 议程:主持人：
莱 郑州 邻 市会展工作管理办 啥 公 指 室副主任王亚平
渊 远 第一项：郑州市会展工 决 窖 作管理办公室主任陈 许 彦 怂 讲话 第二项：会 绒 展高校 骗 代表发言
鸿
河南财经 初 政法大学 挣 旅游与会展学 骄 院副院 袁 长吕连琴发言; 撮
悬
河南财税高等专科 批 夕 学校工商管理系主任陈 叙 员 爱国发言;
河南 乙 职 国 业技术学院环境艺 瓢 术工 悠 程系办公室主任 硕 郝彦杰 贡发言;
诱 河南商业高 砧 等专科学 橙 校文化传播系 量 主任李 遮 国英发言; 河南 贷 牧 尧 业高等专科学校外语 屡 添 系
郑州国际会展有 椅 野 限职责公司董事、副 拂 总 耶 经理揭开宇发言; 轴
中原 盈 国际博览中心 芥 ;
郑 雅 州欧亚国 佩 际展览有限公 白 司董事 英 长王树民发言。
崎
郑 括 州好博展览公司办公 擎 寅 室主任李永立发言; 郑 沈 印 州宏达会展有限公司 鹰 总 享 经理周孝文发言; 寨
千秋 汝 展览策划有限 原 公司总经 迭 理闫玉强发 障 言; 郑州金 奄 成文化 顾 传播有限公司发 毡 言。
恶
会议议程范文（九 抢 通 ）：
年度职工代表大会 稚 媚 议程 一、会前筹备 沟 工作 秘 ：
l、职 涌 代会前准 袄 备：会议召 溢 开的任务、 抽 时间、地 络 点、代表名额 清 ，主席 那 团成员人选和大 对 会的 狼 主要议程。
2、成 丧 磐 立大会筹备组; 3、确 宽 掉 定大会审议方案; 廓
位 4、部门车间按 嫌 名额选 瞻 举代表，并投 厦 票产生各 贬 自代表组组 健 长;
5 冠 、公示 茄 审议方案，组织 星 广大 矽 职工讨论。代表收 贩 集 蓬 意见，并带到职代会 裔 朵 上讨论反映;
6、 嗅 姆 未选为职工代表的职 僵 工 挎 ，可向代表组组长 印 递交 增 申请书作为职代 酿 会旁听 便 职工; 二、 钮 职代...
