街道党风廉政建设总结报告6篇街道党风廉政建设总结报告 纪工委落实党风廉政建设监督责任情况报告（街道） 目录一、落实党风廉政建设监督责任情况....................1二、存在下面是小编为大家整理的街道党风廉政建设总结报告6篇,供大家参考。
篇一：街道党风廉政建设总结报告
委落实党风廉政建设监督责任情况报告（街道）目录 一、落实党风廉政建设监督责任情况 .................... 1 二、存在的问题 ...................................... 6 三、下一步打算 ...................................... 7
2020 年，xx 街道纪工委按照示范区党工委、示范区纪工委监委关于落实党风廉政建设的部署和要求，深入贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，现将 xx 街道纪工委 2020 年履行监督责任情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设监督责任情况 （一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络 压实监督责任。协助街道党工委制定了《xx 街道 2020 年
党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了 xx 街道党风廉政建设工作会议，签订 2020 年党风廉政建设监督责任书 xx份，制定印发《xx 街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗双责”。紧盯“重要节点”“关键少数”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项民主决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
加强廉政教育。为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳扯袖、红脸出汗式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息 xxx 余条，组织观看廉政教育片x 部，学习违纪违规典型案例 x 次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话 x 次，一对一个别谈话 xx 人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模
化、常态化。
主动协调工作。协调党工委会研究党风廉建设工作 x 次，在党工委会汇报纪检工作 x 次。
（二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子 持之以恒纠治“四风”。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，在重要节点进一步加大监督检查，围绕违规吃喝、大操大办、违规发放津补贴、公车私用、工作作风等问题，聚焦公款吃喝、用办公用品发票冲抵费用、违反同城公务接待规定、用公务加油卡购买非油类商品，用公款购买“天价礼品”“定制酒”等名贵特产类特殊资源问题，对辖区内各大超市、餐饮饭店、加油站、机关食堂、机关科室、居委会（社区）开展明察暗访专项督查共 x 批次。
抓好扫黑除恶专项斗争工作。一是每月召开扫黑除恶专项斗争工作推进会，贯彻落实中央、省委、示范区扫黑除恶相关要求。二是开展 x 次扫黑除恶宣传活动，在辖区主干道、居委会、游园等人员密集地区张贴扫黑除恶有关公告 xxxx 余份，新增悬挂横幅 xxx 余条，制作固定标语、版面 xxx 个，发放宣传彩页 x 万余份，使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓，人人皆知。三是今年共办理市扫黑办转交线索 x 起，均已调查核实。四是做好 x 次省委督导组调研督导工作。
持续深化“微权力”专项治理工作。一是厘清权力清单。
年初，街道纪工委把“小微权力”规范运行工作纳入重要议事日程研究部署、抓好落实，紧盯“小微权力”运行中的廉政风险点，督促各居委会（社区）、各科室共同梳理、编制“小微权力”清单，涉及“三资”管理、工程项目建设、强农惠农政策、社会保障救助、便民服务等方面，全面建立了 xx 街道农村干部“小微权力”清单，并细化办事流程，制作了“小微权力”规范运行流程图。二是健全制度体系。严格落实“会审会签”制度，规范村财务，做到月清季结，避免违规使用资金，确保“小微权力”三资管理规范运行；建立《xx 街道“三重一大”事项决策制度》，推进街道、居委会（社区）议事内容、形式、程序科学化、民主化、规范化和制度化；三是建立廉政风险防控机制，街道纪工委组织各部门负责人分析和查找党员领导干部廉洁从政方面存在 的问题和风险点，认真制定防控措施，同时不定期与部门负责人进行谈心谈话，督促各项措施落到实处，从源头上杜绝腐败问题的发生。
（三）强化监督，严格执纪问责，助推重点工作 维护党的纪律。加强对党的纪律执行情况的监督检查，加强对学习贯彻中央八项规定精神及省、示范区具体措施情况的监督检查；在元旦、春节、清明等重要节点重申廉洁过节要求，强化干部职工遵纪守法和廉洁自律意识，采取灵活多样方
式和管用见效措施，坚持明察和暗访相结合，加大对各居委会（社区）检查频次和力度。
加强监督检查。今年以来街道纪工委在春节、五一重要节点和疫情防控期间开展监督检查 xx 余次，实地督查创建工作开展情况 x 次，重点检查农贸市场、垃圾分类、公益广告、社区综合环境等整治情况，共发现问题 xx 个，下发督查问题清单；对办事处工程招标、验收开展监督检查 x 次；加强居务监督检查力度，共收到居委会监察员提供的问题线索 x 个，帮助化解矛盾纠纷 x 起，对 x 名村干部进行约谈，并对潜在的廉政风险进行了提醒。
（四）强练内功，细化规范程序，提升办案质量 做实做细“xxx”整改问题落实。xx 街道纪工委结合实际工作，广泛征求意见和建议，认真开展自查自纠；针对排查出的问题逐一制定整改措施，明确责任、注明整改时限；建立问题销号制度，做到一事一策逐一销号，确保问题整改按质按量按时完成。通过严格对照“xxx”问题清单，共排查出 x 个方面 xx 项问题，制定整改措施 xx 项，列出学习计划 xx 项，举行业务培训 x 次，举行纪检干部学习培训 x 次，开展纪检专项知识测试 x 次，修订制度 x 项，新出台制度 x 项。
扎实开展以案促改。对照《全省纪检监察系统警示教育材料》开展学习，并召开组织生活会，筛选《滑县扶贫开发办公
室原纪检组组长段美娟违纪违法案》、《桐柏县委第二巡察组原组长邹华斌违纪案》开展案件剖析，纪检干部认真对照检查，撰写组织生活会发言材料 x 份，列出问题清单 xx 条，制定整改措施 xx 条，以整风精神开展批评和自我批评，从工作中、作风上找差距，从思想上、党性上查根源，起到了剖析问题，查找根源，明确方向的效果。
加强执纪办案水平。今年以来，xx 街道纪工委进一步梳理权责清单，切实加强对权力运行的监督和制约。编印《书香xx—党风廉政专刊》x 期，发放 xxx 余本；开展党工委书记上廉政党课 x 次，纪工委书记上廉政党课 x 次；召开作风建设专题部署会 x 次，开展落实八项规定精神专项检查 x 次，开展监督检查 xx 次，受理问题线索 xx 件，结案 xx 件，其中函询 x人次，约谈 xx 人次，诫勉谈话 x 人，通报批评 x 人，党纪处分 x 人，其中开除党籍 x 人，收缴违规资金 x.x 万元，从根本上遏制发生在群众身边的不正之风和“小微腐败”问题。
二、存在的问题 2020 年，在示范区纪工委的正确领导和指导下，在全街道各级干部的共同努力和支持下，我街道党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但离上级的要求和群众的期盼还有差距。主要表现在：一是执纪审查不够规范。在案件办理过程中存在考虑不细致，审查的安全性全面性不够，审查文书、卷
宗整理不规范等问题；二是党风廉政宣传教育力度不够，部分农村党员对最新的党规党纪理解不够，知晓不足；三是全面从严监督进一步加强，对党员干部“八小时之外”的监督，方法不多、力度不大、覆盖不全，对党员干部中的不良风气和苗头性、倾向性问题制止不力、提醒不及时；四是纪工委工作人员自身理论知识水平有待提高，对有关专业知识还需进一步加强，工作能力有待提高。
三、下一步打算 在下一步工作中，我们将严格按照示范区纪工委的工作部署，认真履行反腐倡廉的庄严使命和重大政治责任，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，聚焦主业，扎扎实实把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为我街道经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
（一）注重教育防范。继续开展《宪法》《条例》《准则》等内容的学习，着力提升纪检干部能力和水平；加强基层党员干部党风廉政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出工程建设领域反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。
（二）注重监督检查。抓住重点，定期与不定期开展监督
检查工作，通过紧盯重要岗位、紧盯重要节点、紧盯重点领域，拉长耳朵、瞪大眼睛，发现问题、抓早抓小、及时处置，充分发挥纪检的“探头”作用，督促补好业务短板，强化监督执纪问责，进而推动主体责任的落实。
篇二：街道党风廉政建设总结报告
道办事处 1 2021 年党风廉政建设工作 总结一、做好带头示范的“领头雁”
全年开展以“学习十九大精神”“中央八项规定精神”“学习习近平总书记重要讲话”等内容为主题的学习活动，根据学习内容结合实际开展深入调研。认真履行工作职责，工作上交心通气、分工不分家，互相支持配合，团结务实，关系融洽。坚持重大问题集体讨论，集体决策。坚持每年召开一次宣传思想工作会，坚持“一把手”带头，切实履行“把好方向，管好导向”职责。带头抓意识形态工作，带头抓好阵地建设，带头批评错误观点和错误倾向。始终与区委保持步调一致。
二、做好区委、政府的“放心人”
今年我们的棚改工作，是多年来日夜奋战推动征地拆迁后的丰收之年，x 月，xx 有限公司摘牌；土桥小学周边地段棚户区改造项目和花板桥项目正在按工作计划稳步实施。四化建项目、七中片区项目、青年中路南侧古井社区低洼地段旧城改造项目、市工艺品市场（原机床厂）及周边地段旧城改造项目正在建设阶段，我办主动对接，为项目建设营造良好的环境。为改善居民居住环境，全年开展人居环境整治行动，联合区城管，环卫等职能部门，对花板桥市场周边由来已久的占道经营、游击摆摊、堵塞消防通道等问题开展集中整治，现已彻
底改变环境“脏乱差”等问题。延续去年成功创建全市“安全生产示范街道”的工作势头，今年已成功申报为全市“安全生产示范街道”候选单位，持续抓好“一岗双责、党政同责、失职追责”的安全生产工作机制和追责机制，扎实守住底线。禁毒方面，成功帮助两名社戒人员就业，禁毒工作被评为全区“三年禁毒大行动先进集体”；信访工作妥善处置了下王组低洼积水地段改造群访、杨树塘项目征收拆迁赴京群访、钢球厂居民与巴陵星城开发商矛盾、涉军群访等群访事件，做到了让区委区政府放心。
三、做好廉洁自律的“践行者”
街道在党风廉政建设和反腐败工作中，突出书记负总责，一级抓一级，尽最大努力抓早抓小，防患于未然。研究制定《xx 街道 xxxx年党风廉政建设责任分解实施意见》对街道党工委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到任务到人、责任到人、形成“党工委统一领导、班子齐抓共管”的工作格局。
xxxx 年，xx 街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，全街道干部职工，紧紧围绕“全面建成转型发展、创新创业核心引领区”总体目标，忠诚履职，励精图治。
篇三：街道党风廉政建设总结报告
办党风廉政建设工作总结三篇 篇一20xx 年，在区纪委的统一领导下，xx 街道党风廉政工作作为一项政治任务和基础性工作来抓，纳入党工委日常工作的重要组成部分，认真进行研究部署，制定措施，狠抓落实，有力地促进了干部的廉洁自律和作风的转变，密切了党群、干群关系，维护社会安定，促进社会和谐，为推动街道经济社会又好又快发展创造良好的社会政治环境。
一、党风廉政建设方面
20xx 年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央纪委第六次全会精神，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设深入开展。
（一）精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制
按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各社区、各部门要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各社区、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进
一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位，突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求：（1）切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民；（2）把党风廉政建设落实到机关作风转变上去；（3）把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到社区、各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
（二）坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作
今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动街道党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
20xx 年，我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我街道全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。
二、纪检纠风方面
（一）加强组织领导，制定工作安排
1、成立了由书记 xxx 同志为组，主任 xx 同志为常务副组，xx、xx、xx 等同志为副组长，各社区主任和各部门负责人为成员的纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；形成了“谁主管、谁负
责”，层层抓落实的领导机制。
2、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。
（二）深入宣传教育，加强社会监督
1、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。办事处结合实际，购置评价器，对办事处和社区工作人员的服务意识、行政效率、作风建设的进行评议，促进了行业作风的根本转变。
2、加强社会监督工作。采取有效措施，除坚持日常工作的监督和考核外，着重解决“办事难”的问题，认真总结和分析工作中的失误和差距并进行了整改，增强了廉政意识、公仆意识，提高执法水平和工作效率。
（三）落实目标责任，切实做好工作
1、层层签订《党风廉政建设责任书》。根据上级部门党风廉政建设工作的安排意见，办事处采取层层抓落实的管理办法，由书记与分管领导、分管领导与各社区、各部门分别签订了 20xx 年《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》等，并将上述工作同落实、同检查、同考核。
2、切实改进工作作风，提高了服务质量和工作效率。认真贯彻实施信访条例以及相关法律、法规等，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加强部门协调，提高行政效率，逐步建立起了“有权必有责、用权受监督、侵权要追究”的工作机制。
3、加强行风和职业道德教育。根据保持共产党员先进性教育活动要求，把
党员长期教育同抓好经常性党员管理工作以及行业纠风工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，让群众得利益”的要求，完善了各项规章制度。
（四）进一步加大专项治理工作
1、执行工作中对内、对外公款接待标准制度，作到公款接待费用严格把关、记录明确、逐级上报审批。杜绝了工作中办事不公等现象。
2、加强窗口服务建设，强化服务意识、提高服务质量和工作效率。
3、认真组织开展日常的纠风督察工作。街道采取季度重点查、半年普遍查、年终全面查的方式，对各社区、各部门实行纠风责任制的情况进行了检查、指导、督促、考核。领导班子完成了廉洁自律、查办大要案，执法效能监察、纠风、从源头上治理反腐败和党风廉政教育等各项工作任务。
（五）全面推行政务公开为全面落实政务公开的各项内容，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，及时发布各类公告、通知和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。在内部监督上，每位工作人员和领导坚持实施双向监督，要求每位人员要有工作记录，定期检查汇报工作开展情况，及时收集群众反映，切实改进工作作风，提高服务水平，不断探索更加有效的工作方式。
三、信访工作方面
（一）办事处领导高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度
今年以来办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规
深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，目前没有出现大规模越级集体上访等事件。
（二）做好信访案件查办工作，加大信访信息工作力度
办事处对信访案件做到了件件有着落，事事有交待，并要求各社区、各部门及时报送近期信访工作动态。
（三）建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道
针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，办事处逐步完善了制度和规定，使街道信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展。
今年以来，街道党风廉政工作在区纪委的正确指导下，力求党风廉政建设工作渗透到各项工作中，实现了廉政、反腐工作同其它各项工作有机结合，取得了很好的实效。在今后的工作中，我们要继续以党要管党、从严治党为指导方针将党风廉政建设各项工作任务落到实处，真抓实干，为我街道经济发展和各项事业取得长足进步，提供良好的政治环境和政治保障。
篇二
20xx 年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那 xxx 谐稳定提供
坚强保证。
一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了《xx街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排》、《xx 街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知》。街道召开党政班子专题会议，传达乡（镇）、街道党（工）委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居
（村）书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结 20xx 年党风廉政建设和反腐败工作安排，部署 20xx 年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居（村）和街道党政班子成员签订《领导干部党风廉政责任状》，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。
二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识
街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了《用生命铸就忠诚》、《周恩来的故事》、 《颜色革命警示录》、 《马德落马警示录》等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。
认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关
廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。
针对“元旦”、“春节”期间腐败高发、易发期，街道党工委下发了《关于20xx 年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知》重申《xx 区严格禁止公款吃喝的各项规定》。同时组织召开街道、居（村）党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送红包、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。
三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进
街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了《党政班子议事规则》、《公务接待管理制度》、《公车管理制度》，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。
街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。
加大对居（村）财务监督力度。居（村）严格实行民主管理、民主监督制度。实行村（居）财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居（村）账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居（村）财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居（村）公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。
不断加强行政、村（居）务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村（居）干部
自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。
强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和最佳站所评比工作的指导。
四、扎实推进农村基层党风廉政建设
进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。
篇三
201x 年是实施“十二五”规划的开局之年，我街道在市委、市政府的正确领导和市纪委的具体指导下，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市纪委全会部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐倡廉新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
一、201x 年主要工作情况
围绕《关于落实 201x 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》（晋委[201x]32 号）和《关于 201x 年度推进惩...
篇四：街道党风廉政建设总结报告
09 年曙光街街道党工委党风廉政建设 自 查 报 告今年以来， 曙光街街道在区委、 区纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以科学发展观统领工作全局， 全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神、 中央纪委三次、 四次全会和省、 市、 区纪委全会精神，坚持反腐倡廉方针， 认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》， 大力开展“勤廉新华” 创建活动， 健全完善反腐倡廉建设管理目 标， 创新廉政风险防范工作机制， 党风廉政建设和反腐败工作取得了 新成效。
现将工作情况汇报如下：
一、
加强领导， 明确责任 曙光街街道党工委高度重视党风廉政建设工作， 年初印发了《2009 年曙办处班子成员 党风廉政建设岗位职责》、《曙办处领导班子执行党风廉政建设责任制工作制度（ 试行）
》 ，并由党工委书记与各班子成员 、 李庄村、 各社区负责人签订了 党风廉政建设目 标责任书。
根据区委、 区纪委精神， 对 “勤廉新华” 创建活动进行了 安排部署， 形成了 街道党工委统一领导， 党政齐抓共管， 纪工委组织协调， 班子成员 分工负责的良好工作机制。
今年 3 月 份， 为认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》 ， 结合
我街道实际， 街道党工委专门制定了 任务分工方案， 有力的推进了 街道惩治和预防腐败体系建设。
二、 以学习实践科学发展观活动、 学习弘扬焦裕禄精神和“讲、 树、 促” 教育活动为载体， 做好党风廉政建设宣传教育工作 首先， 在学习实践科学发展观活动、 学习弘扬焦裕禄精神和“讲党性修养、 树良好作风、 促科学发展” 教育活动中，深入学习十七届中纪委三次全会、 省纪委八届四次全会、 市纪委七届四次全会和区纪委六届四次全会会议精神。
认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》和区委、 区纪委关于开展“勤廉新华” 创建活动的精神以及党风廉政建设的各项制度和规定。
其次， 结合区委“项目 建设年”、“城市开发年” 等活动， 把党风廉政建设宣传教育融入其中， 使党风廉政建设的宣传教育以这些活动为载体， 一起布置， 一起贯彻落实。
第三， 大力加强廉政文化建设。
李庄村和各社区通过版面、 社区图书室等形式， 推进廉政文化进基层工作。
通过宣传教育， 使广大党员 干部坚定立党为公、执政为民的理念， 增强贯彻落实科学发展观的自 觉性和坚定性。
使全辖区形成以贪为耻、 以廉为荣的浓厚的党风廉政建设氛围。
三、 进一步加强政风和行风建设， 优化经济环境 在优化经济环境活动中， 曙光街街道党工委动员 街道上
下把优化经济发展环境作为发展的生命工程来抓， 主要采取了 以下措施：
加大政务公开力度； 强化为民服务中心职能；优化辖区治安环境； 畅通投诉渠道， 完善投诉机制； 经常走访辖区企业和个体工商户 ； 加大对损害经济发展环境案件的查处力度等。
今年 2 月 份， 针对年初检查评比活动较多的情况， 街道党工委专门下发了《关于进一步清理规范评比达标表彰活动暨严禁“乱收费、 乱摊派、 乱要赞助” 行为的通知》，对检查评比活动进行规范， 对借评比达标活动向基层单位乱收费、 乱摊派、 乱要赞助活动进行打击处理。
四、 完善制度， 加强监督， 进一步强化领导干部廉洁自律工作 曙光街街道党工委制定了《2009 年曙光街办事处领导干部廉洁自 律工作意见》。
为严格执行党的民主集中制， 不断完善党内监督制度， 结合我街道实际， 党工委专门制定了《关于实施“三重一大” 事项集体决策制度的意见》， 并认真贯彻执行。
班子成员 及各部门负责人认真贯彻落实市纪委《六不准》 和区委《十条禁令》 等制度， 坚持“三务” 公开制度，加强在节假日 期间廉洁自 律情况检查， 完善领导干部廉政档案， 认真执行领导干部个人重大事项报告制度， 加强案件查办工作， 对群众反映的线索一查到底， 严格处理。
五、 高度重视农村党风廉政建设工作 街道党工委印发了《2009 年曙光街办事处农村基层党风
廉政建设工作要点》。
首先， 加强农村基层党员 、 干部作风建设。
在农村、 社区积极开展反腐倡廉教育和廉政文化建设。制定和完善农村基层干部具体行为 规范， 坚持村务公开制度。
其次， 加强对农村集体“三资” 的规范和管理。
根据区纪委统一安排， 对李庄村、 各社区的财务工作进行了 全面清理规范， 核清“三资” 底数， 建立和规范“三资” 帐薄。
健全了 街道“三资” 委托代理服务中心的硬件和软件设施。
第三， 完善农村民主决策和民主监督工作机制。
按照“4+2”工作法的要求， 对村民会议、 村民代表会议等形式的民主决策制度进行完善。
第四， 认真受理群众来信来访， 坚决制止在农民建房、 计生、 殡葬、 低保等方面存在的违规行为。
第五， 做好曙北社区市廉政示范点的创建工作。
设立社区廉政文化室， 以点带面， 促进基层党风廉政工作开展。
六、 积极开展廉政风险防范试点工作 街道党工委高度重视廉政风险防范工作， 成立机构， 制定方案， 广泛宣传发动。
先后召开全办事处人员 会议、 中层干部会议、 班子会议等对廉政风险防范工作进行布置， 印发工作手册和制度汇编160余册， 召开培训会4次， 制作版面16块， 营造了 浓厚的廉政风险防范工作氛围， 使办事处上下全面掌握廉政风险防范工作的精神。
街道党工委坚持查找风险先行、 打牢基础的原则， 坚持领导带头先行、 循序渐进的原则， 坚持围绕中心先行、 把握关键的原则， 同时将廉政风险防范与街道中心工作紧密结合、 与每名 机关干部岗位职责紧
密结合。
街道上下深入开展风险点查找工作。
采取领导提、同志帮、 自 己找等多种形式， 反复查找风险点， 做到风险点查准、 查全， 防范措施具体到位。
通过开展廉政风险防范工作进一步完善了 各项制度， 规范了 日 常管理， 进一步改进了机关作风， 提高了 干部素质， 进一步推动了 街道各项重点工作。
七、 进一步加强纪检监察机关自身建设 根据平新发[2009] 15 号、 平新纪[2009] 22 号文件精神，首先加强队伍建设， 进一步明确了 2 名 纪检专干。
其次加大纪律监察工作保障力度。
明确了 经费保障， 完善了 办公条件等硬件设施。
第三， 进一步提高纪检监察队伍能力建设。
加强队伍的思想政治建设， 切实提高全面履行职责的工作水平， 加强作风建设， 大力弘扬优良作风。
通过以上工作的开展， 曙光街街道的党风廉政建设工作取得了 一定成效， 但也存在着一些薄弱环节， 如党员 干部的廉政意识有待进一步提高， 纪检监察的自 身队伍建设还需进一步加强， 办案力度还需加大等， 需要在以后的工作中加以改进和克服。
在今后的工作中， 我们要在区委、 区纪委的正确领导下， 开拓创新， 求真务实， 继续深入做好党风廉政建设和反腐败工作， 为建设“勤廉新华”， 为维护辖区经济社会又好又快发展做出积极贡献。
2009 年 12 月 10 日
篇五：街道党风廉政建设总结报告
2017 年街道党工委党风廉政建设工作总结7 2017 年街道党工委党风廉政建设工作总结
20**年，本街道坚持深入学习贯彻落实各级纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，全面加强党的作风建设和反腐倡廉建设，不断完善具有万象特色的惩治和预防腐败体系，为促进街道全面健康发展提供坚强的政治和纪律保证。
一、明确责任抓落实 1.认真落实党风廉政建设责任制。根据区委、区纪委的部署和要求，我们结合本街道的实际建立了党风廉政建设领导小组，制定了《万象街道 20**年度党风廉政建设工作思路》，并落实了责任分工，明确了党风廉政建设责任主体，做到目标明确，责任落实。
2.认真履行“一岗双责”。把落实党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的“龙头”来抓，做到党政一把手负总责，切实担当起第一责任人的责任。明确和细化责任分工，将班子成员的党风廉政建设责任与其分管的业务相挂钩，各自对分管工作的党风廉政建设负责，且强化责任考核，突出责任追究，实行“一案双查”制度。如其分管工作或其下属人员出现违纪违法行为，将取消其年度各项先进的评选资格及追究相关责任。
二、完善机制抓常态 1.健全村集体资产、资金、资源管理制度。全面推行村级财务“双代理”制度，加强对村集体资产、资源、资金监督管理，尽力杜绝集体资产、无偿占用集体资源、挪用集体资金等行为发生，全面实现了一村一账户的目标。
2.进一步完善村监会、居监会制度。选举产生各村村监会和各社区第一届居监会，建立万象街道村（居）监会考核激励机制，采取一系列措施即教育培训、严格程序、科学管理、督促检查、强化实效等，解决村（居）监会不敢、不会和乱监督现象的发生，确保发挥村（居）监会促进经济发展、维护社会稳定的作用。
3.健全街道干部、村（居）“两委”干部廉政告诫谈话制度。平时在社会生活、经济建设等方面存在轻微违规违纪行为，街道纪工委会及时找他们谈话以作提醒。在
村（居）“两委”及村（居）监会干部当选后，由街道领导对其进行廉政谈话。
4.继续深化“住村联心”工作，坚持《住村工作目标管理责任书》等制度，拓宽服务内容，强化工作考核，推进“网格化管理、组团式服务”。认真落实区委《村级干部规范化管理暂行办法》和进一步制定和完善《村干部综合目标责任制考核办法》。
5.坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“六个严禁”、市委实施意见和区委实施办法，以及《**区违反工作纪律行为责任追究办法（试行）》等制度。
6.大力推行便民服务中心建设，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督。
7.规范选拔任用干部制度。重点把好“三关”：一是严把推荐关。专门召开推荐会，经过民主推荐程序才能列为考察对象。二是严把考察关。采取个别谈话、民主测评等方法，并把考察触角延伸到干部的生活圈、社交圈，有效提高了考察结果的全面性、真实性、准确性。三是严把决定关。在集体讨论决定环节上，坚持民主集中制原则决定任免干部。今年新提任三名股级干部，做到程序到位、把关严格、群众公认。
三、注重预防抓教育 1.深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和十八届中央纪委三、四次全会精神以及省、市、区委关于党风廉政建设工作部署要求。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》等，进一步提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，特别是加强班子自身建设，落实民主生活会和述职述德述廉工作，不断规范党员干部的行为，增强廉洁自律的自觉性。
2.开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、告诫谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
3.积极营造廉政文化氛围，以定时短信、推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
4.结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”、反对“四风”，抓住党的建设关键问题，顺应群众热切期盼，向实处使劲、对细处较真。街道、社区、村干部作风明显好转，群众办事更加方便，促进了民政、社保、残联、计生等民生事业的健康发展。许多群众感慨说：“人情负担轻了，办事成本低了，社会风气确实比以前好多了！”
四、规范用权抓监督 1.加强对三务公开工作的监督。充分发挥街道纪工委、村监会、居监会的监督作用，确保三务及时、准确地向群众公开，防止不公开、假公开、不及时公开的现象发生，切实保障群众的知情权、参与权、管理权，解决群众反响强烈的热点问题。
2.加强对受党纪处分党员的监督管理。对受处分党员，街道采取不定期走访等形式，了解其思想动态及行为表现，进行跟踪管理，及时监督检查。
3.加强对建设项目等重点工作的监督。结合 20**年水南村整村拆迁、三改一拆、创卫等项目，街道纪工委全程参与监督，达到“工程上去，干部不要下来”的目的。
4.加强对党员干部“八小时”外的监督。在切实发挥纪检组织监督作用的同时，充分调动广大群众参与监督的积极性，加强对党员干部“八小时”外的监督，防止参与赌博、封建迷信等现象在党员干部队伍中发生。街道 37 名干部签订了远离“酒局”、“牌局”承诺书。
5.加强对干部的日常管理监督。认真执行《**区干部身份证制度》，加强机关作风建设，做到坚持原则、敢于碰硬、放开手脚、理直气壮地进行管理监督。在平时工作中敢于对街道班子成员、村（社区）两委特别是一把手“吹哨子”、“亮黄牌”；坚持抓早抓小，坚决摒弃“小错误不要紧、小问题不值得说、小毛病不好意思提”的心态，对党员干部存在的问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。
五、保障稳定抓案查 1.发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用，以化解矛盾为主要手段抓好信访维稳工作。认真负责地处理每封信件，及时发现违纪线索，确保来信、来访件件有回音，件件有落实，集中精力化解辖区内涉及“创国卫”、三改一拆、工程建设政策处理等重点工作方面的信访维稳问题。今年共收到效能投诉件 7件，及时办结 6 件；信访件 5 件，及时办结 5 件。
2.坚决查处基层干部违纪违法行为。严肃查处赌博、计划外生育的案件；积极防范基层干部在征地拆迁、集体财务管理、资产资源开发承包、工程建设招标投标等过程中发生以权谋私、贪污贿赂等违法案件；有效遏制为黑恶势力充当“保护伞”，利用家族势力搞帮派等现象，以实际成效取信于民。今年街道已立案查处案件 4 件，其中党内警告 2 人，开除党籍 2 人，净化了党员干部队伍。
六、存在的主要问题和不足 1.班子成员“一岗双责”意识不强。部分领导班子成员思想认识不够到位，把党风廉政建设责任制的落实看成是街道纪工委的事情，认为抓党风廉政建设有“党工委挂帅、纪工委出征”就行了，对责任分解缺少针对性和可操作性。贯彻落实上级要求主要通过会议部署和印发文件的方式，具体深入指导和检查工作落实较少。
2.街道纪工委成员不够专职。纪工委班子 5 名成员中，纪工委书记同时担任街道党群副书记，分管工作比较多，真正从事纪检工作的时间较少。专职纪工委副书记同时担任党工委宣传委员，纪工委委员主要从事社保、计生等工作，在工作时间和精力上难以保证。
3.社区（村）党员干部党风廉政教育管理不够到位。社区（村）党员干部违法生育、违法建设和参与赌博等现象时有发生，对基层党员干部的教育管理不够扎实有效，事后被动处置多，事先主动预防不到位。今后，我们将切实加强街道机关和村居党员干部的党风廉政建设宣传教育，认真执行中央八项规定和省、市、区委党风廉政建设的各项规定，规范村级“三资”管理。切实加强机关作风建设和行政效能建设，增强党员干部反腐拒变的能力和公信力，以优良的精神面貌和工作作风，推动各项工作取得组织满意、群众赞许的好成效。
万象街道党工委主要负责人履行“第一责任人”职责情况一年来，认真落实党风廉政建设“第一责任人”的职责，努力加强惩治和预防腐败体系建设，自觉坚守法纪红线和道德底线，带头贯彻落实中央八项规定、省委“六个严禁”，带头严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并坚持主动预防和规范行为，强化组织监督和群众监督，努力把党风廉政建设各项工作贯穿于本街道经济和社会发展的工作中去，真正落到实处。
一、坚持科学领导加强党风廉政建设在思想上高度重视党风廉政建设，把此项工作列入重要的议事日程，切实加强对街道党风廉政建设工作的领导。按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，成立了以我为组长，党工委副书记徐伟乐同志、朱明海同志为副组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，按照“谁主管，谁负责”的原则，科学合理细化党风廉政建设和反腐败工作任务，同时分解到各科室负责人，实行一级抓一级、层层抓落实。认真落实了“一岗双责”的要求，明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标，督促班子成员不仅对分管业务工作负责，而且各自对分管工作的党风廉政建设负责，定期与班子成员进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问；并通过强化目标考核，严肃责任追究，实行“一案双查”制度。如有分管工作或下属人员出现违纪违法行为的，取消其年度各项先进的评选资格并追究相关责任。
二、坚持教管并举加强党风廉政建设抓好学习教育是加强廉政建设的基础。一年来，我采用集中学习和个人自学相结合的方法，认真深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委三、四次全会精神，以及省、市、区委关于党风廉政建设工作的部署要求。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定（试行）》等，通过学习教育，深刻认识到加强廉政建设责任重大，必须时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在自觉加强本人自身建设的同时，认真抓好街道党员干部职工的教育管理，经常警示大家全面贯彻关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，经常教育引导干部职工严肃工作纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，上班时间不上网聊天、购物、炒股、看电影等；并组织街道机关党员干部参观革命教育基地雅溪镇岱后村、市级廉政文化教育基地却金馆等，让干部职工们意识到反腐与每位干部职工息息相关，要时时警钟常鸣，廉洁自律。通过强化教育管理，有效地筑起了拒腐防变的思想道德防线，加强了遵守纪律、作风过硬、为民服务
的干部队伍建设。
三、坚持突出重点加强党风廉政建设作为“第一责任人”，坚持一切以工作大局为重，一切以现实需要为重，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。经常分析和总结当前党风廉政建设形势和反腐败工作特点，明确工作目标，研究部署年度党风廉政建设工作重点任务。在领导班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对班子成员的监督管理，及时对个别人员进行谈话提醒，构建团结和谐型班子。在选拔任用干部上，重点把好推荐关、考察关、决定关，今年新提任三名股级干部，做到程序到位、把关严格、群众公认。在强化监督案查上，鼓励举报，伸张正义，及时听取班子成员党风廉政建设工作的汇报，定期了解纪检监察工作进展情况，针对存在的问题和不足，提出改进的要求；及时协调解决街道纪工委工作中遇到的重大和疑难问题，抓好协调，确保工作顺利开展，成为其开展工作的坚强后盾；及时督办重大违纪违法案件的查处，明确任务要求、制定工作计划、组建人员队伍、落实办案责任，对一些重要疑难案件亲临一线，牵头查办督办。同时还通过定期主持会议研究相关信访工作，督促检查班子成员处理信访案件情况，及时集中精力化解辖区内涉及换届选举、征地拆迁和创卫等方面，特别是对群众有反映、涉及面广、牵涉人数众多的重大信访维稳问题，做到亲自过问把关，一管到底，妥善解决，及时把党风廉政建设各项工作贯穿于整个街道经济和社会发展的工作中去，并落到实处。
四、坚持率先垂范加强党风廉政建设带头认真贯彻落实中央八项规定和省委六个严禁的要求，坚决反对“门难进、脸难看、事难办”现象和“吃拿卡要”行为；坚持不违反规定公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；带头反对“形象工程”和“政绩工程”，不虚报业绩、不造假汇报、不侵害群众利益。严格控制“三公”经费开支，不参加违反党风廉政建设有关规定的公务活动。教育和管理身边的工作人员和亲人，严格遵守廉政准则，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。正确对待权力，认真履行职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。...
篇六：街道党风廉政建设总结报告
党风廉政建设 述廉报告 汇报X 年，X 街道党工委始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻区委关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为 X 街道经济绿色发展提供了坚强政治保障。
一、坚定正确政治方向，从严把好两个关口 。政治方向是第一位，街道党工委始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口”，推进各项事业始终沿着正确政治方向前进。
严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好政治生态的关键。街道党工委主抓领导干部和站所负责人这个“关键少数”，抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，较好的运用监督执纪第一种形态，党工委书记每年对班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话，纪工委书记对重点人员进行谈话，本年度共谈话 X 次，共 X 人次。
严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。街道党工委把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神作为第一重要任务，通过中心组学、宣讲团讲、领导干部谈等方式，引领全街道党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势 。街道党工委始终保持坚定的政治定力，支持并全力保障纪工委充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风”，为街道经济社会发展凝聚力量。
加强对党风廉政建设的领导。坚决抗牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，制定年度《党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确任务、压实责任；制定《“两个责任”清单》，坚持党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，担负好对党风廉政建设的领导责任；与社区两委班子成员签订“一岗双责”责任清单，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，从而不断完善街道、社区责任体系。
着力整治群众身边的“微腐败”。坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、扫黑除恶“破伞打网”等专项工作，制定责任清单，深入开展“一卡通”资金专项检查，查处发放过程中是否存在贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、私存私分、克扣索要等危害群众利益问题，切实保障民生领域中的相关惠民政策真正落实到需要的群众手中。
坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方
政治生态的重要标尺。街道党工委将贯彻落实中央八项规定、深化作风建设列为党工委主题责任重要内容，先后开展“四官”问题专项整治、扶贫领域专项整治、中央八项规定精神的落实、“形式主义、官僚主义”等专项整治工作，特别是在重要时间节点，如春节、元旦、端午节、清明节等节点，加强了明察暗访的力度，对整个机关和社区进行政治监督、工作纪律监督、工作作风监督以及贯彻中央八项规定和重大方针政策落实情况的监督。注重群众满意度调查，制定了《X街道服务群众满意度调查问卷》，为辖区的居民和商户进行发放，进一步提升群众满意度。通过查访，共发现 X 项问题，及时对相关人员进行了谈话，督促整改，避免小错误酿成大问题。
三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防 。街道党工委把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
推进廉政文化进社区、进院落。坚持创新工作形式，丰富活动载体，将廉政文化教育活动从街道推进到社区，再从社区推进到院落，努力提高广大群众参与廉政文化建设的主动性和积极性。结合党建融合体，将 X 街社区原有的乘凉亭进行装修改造，打造了“清风亭”。同时结合“X”主题教育活动，设置廉政文化展板，将廉政文化元素融入到社区建设
中，让居民群众在潜移默化中接受廉政教育。依托院落自治，打造“清风院落”。形成了廉政文化进院落的“X+X”模式，即以“清风院落”为载体，以自治委员会和自治院落“两个平台”为抓手，深化廉政文化建设。将 x 打造成清风院，打造廉政文化墙，摆放以“八大廉政人物”为主题的草坪牌,塑造浓郁的廉政文化氛围。
加强警示教育工作。街道党工委以中心组学习会、街道全体职工大会为平台，通过传达有关会议精神和领导讲话、讲解典型案例以及观看《蜕变》《永远在路上》等反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育。特别是组织了街道全体干部职工观看了了 X 纪委监委网上 XD 廉政教育展厅，开展“X”为主题的党风廉政教育主题活动月活动，开展了“党风廉政建设就在身边”、“写廉字，画廉画”等多项党风廉政建设专项活动，通过开展一系列的活动，进一步确保党员干部政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬。通过一年的工作，X 街道全体职工廉洁从政意识进一步加强，X 街道干部、职工、群众，无一人受到党纪政纪处分。我们将在今后的工作中不断努力，将领导班子建设成为廉洁高效的坚强团队，将 X 街道建设成为风清气正的高效廉洁的机关。
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