下面是小编为大家整理的学习贯彻信访文件情况汇报材料（2022年）,供大家参考。
学习贯彻信访文件情况汇报材料
九矿选煤厂学习贯彻《关于印发<鹤煤信访稳定工作责任追究制度（实行的通知》和《信访突发事件应急预案的通知》情况汇报
公司信访办：
我厂在 9 月 20 日接收到公司下发的《关于印发<鹤煤信访稳定工作责任追究制度（实行的通知》和《信访突发事件应急预案的通知》后，迅速组织进行学习贯彻，现将学习贯彻情况汇报如下：
一、9 月 20 日下午我厂厂长、支部书记**冠一紧急召开了党支委会，组织厂领导和信访办有关人员认真学习《关于印发<鹤煤信访稳定工作责任追究制度（实行的通知》和《信访突发事件应急预案的通知》文件精神。
二、9 月 21 日在九矿选煤厂早调度会上厂长**冠一宣读了上述两个文件并组织全厂基层干部认真学习，并对责任追究范围和适用进行重点叙述，告诫基层干部要高度重视，为十八大胜利召开，贡献自己一份力量。
三、最后九矿选煤厂厂长对信访工作提出以下措施，并要求贯彻落实。
1、加强信访值班制度，在“双节”期间安排厂领导进行信访值班，对重点信访人看死盯牢。防止信访突发事件。
2、号召全厂干部认真体会上述两个文件精神，因为这是公司全面落实信访稳定工作责任制，及时有效处理信访问题，维护职工根本利益，维护公司改革发展稳定大局，切实增强信访工作责任感和紧迫感，减少和避免因失职、渎职行为酿成信访事件；
切实做好党的十八大期间信访稳定突发事件的应急处置工作，为党的十八大
胜利召开营造和稳定的社会环境，确保十八大期间不出现来自鹤煤公司的干扰具有重大意义。
3、要求厂领导及信访人员在双节期间，抓信访像抓安全生产一样关口前移
，要始终坚持以预防为主的原则，把工作做在前头，把矛盾化解在初始阶段和萌芽状态，减少信访问题的发生，防止造成矛盾扩大化。变上访为下访、变被动为主动，把职工群众的事情放在心上。职工群众有了困难，要主动去帮；
职工群众思想上有了疙瘩，要主动去解。对上访户用真情换心、用政策顺心、用亲情舒心、用帮扶暖心，把职工群众不明白的政策、法规解释清楚。为即将召开的十八大和平安和谐厂区奉献自己的力量。
九矿选煤厂
20**年 9 月 24 日
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