下面是小编为大家整理的县组织工作半年总结（2022年）,供大家参考。
县组织工作半年总结 上半年，ｘｘ县组 织 织工作认真按照以改革创 新 新精神全面推进党的建设 伟 伟大工程的总体要求，紧 紧 紧围绕全市组织工作会议 的 的部署，紧密结合《ｘｘ 市 市委组织部工作要点》和 ｘ ｘｘ工作实际，着力于加 强 强干部理论武装、领导班 子 子建设、深化干部人事制 度 度改革和组织制度创新， 扎 扎实推进组织工作各项任 务 务的落实，取得了一定的 实 实效。现总结如下：
一 、 、上半年主要工作 继续 深 深入学习党的十七大精神 ， ，扎实抓好干部理论武装
坚持不懈地用党的理论 和 和“三个代表”重要思想 理 理论武装党员、干部头脑 。
。一是扎实抓好干部的理 论 论武装工作。全市组织工 作 作会议召开后，为认真落 实 实深入学习党的十七大精 神神要求，县委多次召开会 议 议专题研究，精心部署。
在 在此基础上，由县委组织 部 部、县委宣传部代县委拟 写 写了《关于全县理论学习 计 计划》，明确了指导思想 ， ，提出了总体要求，确定 了 了以深入学习党的十七大 精 精神等九个专题学习内容 ， ，并要求各党委中心组也 要 要制定相应的计划，落实 责 责任、落实措施，扎实抓 好 好今年理论学习各项任务 。
。同时，还认真组织我县 处 处级以上领导干部分三批 参 参加了全市学习贯彻十七 大 大精神理论培训班学习和 全 全县干部参加全市学习党 的 的十七大精神知识竞赛活 动 动，进一步深化了我县广 大 大干部对党的十七大精神 的 的
了解和掌握。二是扎实 抓 抓好干部培训工作。县委 高 高度重视干部理论培训工 作 作，把理论学习培训视作 锻 锻造干部的额“熔炉”。
年 年初，县干教委组织召开 会 会议，专题研究今年干部 教 教育培训工作。县委组织 部 部年初按照上级的要求， 结 结合ｘｘ实际，提出了干 部 部教育培训年度安排意见 ， ，定计划、分任务，逐一 抓 抓落实。在干部理论培训 工 工作中，我县始终坚持强 化 化领导、分类指导、突出 重 重点、学用结合，强化党 政 政人才培训措施，改善党 政 政人才知识结构。着重把 党 党的十七大和“三个代表 ” ”重要思想、科学发展观 等 等政治理论作为每期培训 的 的公共内容，并根据各类 干 干部的岗位需求确定专题 授 授课内容。培训中，主要 采 采取室内授课与实地考察 相 相结合，注重理论联系实 际际指导实践；注重学以致 用 用，把学习培训的成效体 现 现在加快发展、推动各项 工 工作任务的落实上。半年 来 来，共举办了干部理论培 训 训 2 期，培训村干部 80 人 人，科级领导干部 120 人 人，中青年干部 60 人。
参 参加调训干部人 24 人。
共 共完成了全年培训任务的 6 60％。
加大了干部的 选 选拔任用力度，不断推进 干 干部工作 按照围绕中心 、 、服务大局的要求，切实 把 把干部的选拔任用、领导 班 班子建设作为干部工作的 首 首要任务来抓，作为推动 ｘｘｘ经济社会发展的关键 因 因素来抓。一是按照换届 工 工作的要求，及时做好了 乡 乡镇、县直部门班子的调 配 配工作。今年，我县特别 注 注重在移民、新农村建设 、 、“林改”等重点工作一 线 线
中发现干部、培养干部 、 、锻炼干部、选任干部， 进 进一步加大了对妇女干部 和 和非党干部的选任力度。
1 1～6 月，全县共平级调 整 整正科级领导干部 17 人 ， ，副科级领导干部 4 人； 对 对不胜任现职的 3 名正科 级 级的领导领导干部和 5 名 副 副科级领导干部进行了免 职 职；新提拔科级领导干部 1 19 人。全县共有乡科级 以 以上妇女领导干部 54 人 ， ，占全县乡科级以上领导 干 干部的％，较提高了％； 共 共有乡科级以上非党领导 干 干部 30 人，占全县乡科 级 级以上领导干部的％，较 提 提高了％。二是积极协助 市 市委圆满完成县人大、县 政 政协换届工作。ｘｘ县第 十 十四届人民代表大会第一 次 次会议和中国人民政治协 商 商会议ｘｘ县第七届委员 会 会第一次会议分别于 2 月 1 15 日至 18 日、2 月 1 6 6 日至19 日在ｘｘ县举 行 行。两个会议的成功召开 ， ，先后分别选举产生了新 一 一届县人大班子成员 4 名 、 、人大常委 14 名，县政 协 协班子成员 5 名、政协常 委 委 16 名，顺利实现了干 部 部新老交替、工作转接任 务 务。在圆满完成选举工作 的 的同时，我县组织部门还 积 积极主动配合市委组织部 完 完善了换届的相关后续工 作 作。三是进一步加大了对 年 年轻干部和后备干部的培 养 养、锻炼。通过组织外出 学 学习、轮训、选派到重要 部 部门工作或到基层任职等 方方式，不断增强了对年轻 干 干部和后备干部的培养、 锻 锻炼，为我县干部储备工 作 作打下新一轮坚实的基础 。
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巩固和增强党建示范 点 点建设，推动了基层组织 新 新的建设 紧紧按照先进 性 性教育长效机制、党员动 态 态管理机制、城
乡党的基 层 层组织互帮互助机制和党 员 员激励关怀机制的要求， 切切实抓了以下几项工作。
一 一是扎实抓好农村党建工 作 作示范点建设。从起，我 县 县在 5 个乡镇分别启动了 1 1 个农村党建工作示范点 。
。今年年初，我县继续坚 持 持巩固完善与探索创新的 原 原则，坚持从实际出发的 原 原则，坚持突出重点、注 重 重实效的原则，坚持注重 特 特色、打造精品的原则， 坚 坚持与新农村示范点建设 相 相结合的原则，切实在基 层 层党组织基础设施建设、 制 制度建设、党员素质教育 培 培训等方面下了功夫，为 加 加强新时期党的基层组织 建 建设积累了一定的经验。
二 二是切实加强基层党组织 班 班子建设。认真解决村、 组 组干部的待遇问题，在贯 彻 彻落实去年我县出台的关 于 于提高村、组干部待遇文 件 件的基础上；年初，我县 还 还及时研究出台了关于提 高 高村“非三职”干部待遇 文文件，并按照规定进行如 期 期如数进行了兑现。高度 重 重视村干部考录国家公务 员 员工作，汇同人事部门及 时 时进行了今年我县村干部 考 考录国家公务员的宣传， 对 对符合报考条件的 19 名 村 村干部开展了审核以及相 应 应的资料填报等前期工作 。
。抓好村级组织干部的培 训 训，各乡镇结合换届后村 组 组组织干部的特点，突出 以 以十七大精神、新党章、 移 移民法规、务工知识、农 村 村使用技术等内容，先后 组 组织开展了由村“三职” 干 干部、片区支书、小组长 、 、致富带头人等人员参加 的 的集中教育培训活动，进 一 一步整体增强了村级组织 及 及其以下基层组织干部素 质 质能力。
半年来，各乡 镇 镇共举办各类培训班 18 期 期，受训村组干部达到 1 0 000 余人次。三是充分 发 发挥党员先进性，投入抗 震 震救灾。四川汶川特大地 震 震灾害发生后，我县广大 党 党员干部积极响应县委的 号 号召，在全力投身于抗震 救 救灾，帮助境内受灾群众 搞 搞好恢复生产、重建家园 的 的同时，还踊跃捐款捐物 支 支援其他重灾区。同时， 认 认真组织开展了共产党员 自 自愿“特殊党费”活动， 截 截止 6 月，我县共有 22 0 09 名共产党员自愿交纳 “ “特殊党费”支援抗震救 灾 灾活动，全县累计收到“ 特 特殊党费”311512 元 元。四是党员农村远程教 育 育有了新的突破。去年我 县 县 5 个乡镇全部接通了现 代 代远程教育传输系统。今 年 年，我县加大了对农村开 展 展党员干部现代远程教育 工 工作的统筹规划，出台了 《 《关于在全县农村开展党 员 员干部现代远程教育工作 的 的意见》，在维护、管理 和 和运用好乡镇终端站点的 基 基础上，将在具备条件的 7 7 个行政村和 3 个社区开 展 展第一批村终端站点建设 工 工作，到全面完成建制村 终 终端接收站点设备安装和 调 调试工作。五是扎实抓好 基 基层组织建设其他工作。
半 半年来，新发展了党员 6 0 0 名。强化了党员教育培 训 训，共开展党员培训10 0 0 余期，轮训党员 600 0 0 余/人次。全额兑现了 第 第二批关爱基金 8112 0 0 元，解决了 338 名 7 0 0 岁以上的农村老党员生 产 产生活困难。加强了党组 织 织、党员信息库建设，安 排 排了专人参加上级部门组 织 织的有关培训，并按照要 求 求及时对我县 7 个党委操 作 作人员进行业务系统培训 ， ，更新了系统软件。严格 执 执行
新的党费收缴、使用 和 和管理规定，做到了认识 、 、宣传、测算、执行四到 位 位。
认真贯彻落实《干 部 部选拔任用条例》，进一 步 步深化干部人事制度改革 坚持落实《云南省深化干 部 部人事制度改革规划》， 认 认真贯彻“民主、公开、 竞 竞争、择优”八字方针， 切 切实在用人导向、规范提 名 名程序、提高考察质量上 下 下了功夫，推进了干部人 事 事制度改革工作。一是继 续 续巩固群众对干部选拔任 用 用工作的“四权”。继续 执 执行考察责任制，实行考 察 察材料署名制。今年所有 考 考察材料均全部实行了署 名 名，有力增强了考察组成 员员对干部考察的工作责任 感 感和政治使命感。同时， 继 继续推行干部考察预告制 、 、干部提拔任用公示制， 不 不断增强干部选拔任用工 作 作的透明度，认真落实群 众 众对选拔任用领导干部工 作 作的知情权、参与权、选 择 择权和监督权。二是领导 干 干部能上能下机制不断健 全 全。继续实行领导干部任 职 职试用期制度，今年对新 提 提拔任用的 13 名非选任 制 制领导干部全部实行一年 的 的试用期，切实把好选人 用 用人关。同时，对 3 名不 胜 胜任领导职位的正科级干 部 部和 5 名不胜任领导职位 的 的副科级干部的职务，改 任 任为非领导职务。三是推 进 进干部选拔任用工作的民 主 主化进程。继续实行常委 会 会任免干部事项票决制和 县 县委全委会票决下一级党 政 政正职拟任人选和推荐人 选 选制度。今年，县委常委 会会对 77 名干部任免实行 了 了票决，对其中的 4 名乡 镇 镇党委正
职拟任人选进行 全 全委会票决。坚持贯彻执 行 行《关于在民主推荐、干 部 部考察中进一步贯彻群众 公 公认原则的暂行规定》， 在 在我县所有干部考察中， 严 严格按照规定扩大了参加 民 民主测评、民主推荐的人 员 员范围。
坚持党管人才 工 工作原则，加强人才队伍 建 建设 为全面贯彻落实上 级 级有关人才工作会议精神 ， ，坚持党管人才原则，实 施 施“人才强县”战略，结 合 合我县实际，从夯实基础 、 、优化环境入手，坚持“ 三 三支队伍”一起抓，不断 加 加强人才队伍建设。半年 来 来，主要做了以下二个方 面 面的工作。一是抓政策制 定 定。在对全县人才状况进 行 行调查摸底的基础上，制 定 定了《ｘｘ县人才工作实 施 施意见》，突出重点抓好 党 党政人才队伍年轻干部、 妇 妇女干部和非党干部的培 养 养使用；企业经营管理人 才 才中现有人才的培养使用 ； ；专业技术人才中农村实 用用人才、教育文化、科研 专 专业技术人才的培养使用 。
。二是切实履行牵头抓总 职 职责，协调配合有关部门 ， ，形成人才工作合力。在 县 县委的统一领导下，组织 部 部门积极主动开展人才工 作 作，与有关部门共同努力 ， ，把人才工作与经济工作 相 相结合，为我县经济社会 发 发展提供人才保证和智力 支 支持；把宏观加强与微观 放 放活相结合，管理全局、 抓 抓好大事、解决好关键问 题 题；把统筹规划与分类指 导 导相结合，对整个人才队 伍 伍建设根据经济社会发展 进 进行统筹规划；把统筹规 划 划与各司其职相结合，在 组组织部门统筹协调的基础 上 上，充分发挥各职能部门 的 的积极
性，形成工作合力 。
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扎实做好新时期老干 部 部工作 我县共有离退休 干 干部 42 人。其中离休干 部 部 9 人，县处级退休干部 3 33 人。有老年大学 1 所 ， ，老干部活动中心 1 个， 老老干部活动室 5 个。有离 休 休党支部 1 个，党员 3 名 。
。有处级退休党支部 1 个 ， ，有党员 10 名。
老干 部 部工作在县委的领导下， 按 按照全市老干部工作会议 精精神与市委老干部局签订 的 的《老干部工作目标管理 责 责任制》的要求，建立和 完 完善了老干部工作相关
