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安全是煤炭企业思想政治工作的首要任务
安全是永恒的主题， 这是用血的教训换来的一个亘古不变的话题，实践证明谁忽视了安全谁就要付出沉重的代价。
特别是在煤矿中， 安全的意义尤为重要， 煤矿中的各类自然灾害时刻威胁着我们， 稍一疏忽就会酿成大错， 因此， 安全工作对煤矿来说， 是天字号的大事， 是最大的思想政治工作。
充分认识事故带来的沉痛灾难 侥幸心理带来灾难。
有资料表明， 我国煤矿每年发生的重特大事故率是美国等发达国家的 50 倍， 从每一起事故的根源深究来看， 除了人力无法抗御的自然灾害外， 无不是与忽视安全， 安全意识淡薄， 突击生产，效益大于安全， 违章作业、 碰侥幸、 闯大胆有着密切的关系， 没有真正把安全放在为天的位置。
假如某一个环节严格一些， 安全管理措施到位一些， 侥幸心理少一些， 安全教育措施深入人心一些， 绝大多数事故是完全可以避免的。
这往往是在事故发生后， 人们才想起发出的慨叹。
前几年的一起事故中， 一名年青的掘进矿工， 平时工作大大咧咧， 经常碰侥幸闯大胆， 一次在下井乘坐皮带中因打瞌睡， 造成错过下皮带的良机，被轧断了大腿， 结果造成了永久性的截肢， 只好提前离开岗位在家休养，如果他平时工作中始终处于谨慎的状态， 少一些马虎大意和侥幸心理，心中的安全意识和责任感强一些， 我想他肯定是平平安安来上班， 安安全全回家去， 一家人其乐融融了。
另一起事故， 一名矿工为了早上井，
在井下违章乘座滑头， 结果造成滑头车掉道被撞死， 撇下了年迈的双亲和出世未久的儿子， 还有心心相依的妻子走了。
不仅给家人带来了永远难以弥合的创伤， 还给矿山的安全造成了不利影响。
以上用鲜血换来的事例， 不难看出平时不注意安全， 丢掉了生命， 给矿山带来了安全被动局面， 给家人带来了难以弥补的损失。
其结局惨痛， 教训深刻。
忽视细节带来灾难。
如果不注重细节， 也许一次小小的失误， 我们美好的生活就将会蒙上阴影。
看着因事故失去亲人哭得死去活来的场面，听者那撕心裂肺的哭声， 我想作为我们每一个生活在阳光灿烂下的人，是否更该注意细节牢记安全， 因为安全不仅关乎到整个集体的利益， 更是关乎到你我他， 关系到自己的家庭和亲人， 人的生命是坚强的同时也是脆弱的， 如果你违反了自然规律， 违反了规程， 那么你的生命将在事故面前肯定是不堪一击。
素质低下带来灾难。
井下职工特别是采掘单位职工成份复杂、 素质偏低， 大多数是农民工， 这些职工素质相对来说比较差， 不要说让他们参与管理安全， 就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。因而， 常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。
再说， 违章十之八九出不了问题， 这又使许多职工群众产生侥幸的心理， 就会使违章习以为常。
这部分人员在日常工作中很难摆正安全与生产的关系， 对安全工作的认识不到位。
不少职工都认为：
我下井是为了多挣钱， 多拿几个奖金， 如果按照安全规程措施去施工， 既麻烦， 又多出力。
应该说，这是职工普遍的心态。
认真分析造成事故的原因 “安全第一、 预防为主”、 “安全第一、 生产第二”“安全生产， 人人有责”、 “以人为本， 安全第一”、 “关爱生命， 关注安全”， 等等， 各种各样的安全标语， 在每一个生产场所中随处可见。
然而每年发生的各种各样的安全事故， 却还是屡禁不止， 一幕幕触目惊心的场面在重复发生。
为什么惨痛的悲剧总是年年反复上演？ 是大家不注重安全吗？ 还是人们不爱护自己的生命？ 似乎都不是， 笔者认为主要有以下原因：
一是思想麻痹。
天天说安全， 时时话安全， 久而久之未见出任何事情， 人们的思想开始麻痹， 特别是在安全周期长、 生产稳定的情况下， 讲“安全”， 在一些人心目中逐渐形成了“杞人忧天”， 认为多此一举。
二是侥幸心理。
工作作风不扎实， 抱着侥幸的心理， 图省事， 闯大胆， 是造成事故的主要原因。
多次违章没造成事故， 就把规程“束之高阁”， 习惯性违章屡禁不止， 一旦发伤事故， 后悔就晚了。
三是宿命论影响。
有人认为， 安全不安全， 那全是上天安排， “是福不是祸， 是祸躲不过”， 要发生的总归会发生； 不该发生的， 即使发生在自己面前也会有惊无险。
造成生产操作时， 我行我素， 把领导、 同事、 家人的话当耳边风， 全然不顾他人和自己的生命安全， 生产中虎头蛇尾， 重大忘小。
做好煤矿安全教育和安全监督的基本途径 牢固树立安全意识。
大家知道， 行为是由思想意识来支配的， 高境界的思想意识来源于知识的学习和积累。
每一名干部职工必须认真学习自觉贯彻执行党的安全第一的生产方针， 始终坚持党的“安全第一、 预防
为主”和先安全后生产， 不安全不生产的原则， 时刻把安全工作作为天字号大事来对待， 要坚持学习《安全生产法》 、 《操作规程》 、 《安全规程》 和施工措施等安全法律法规及有关安全方面的知识。
扎实开展安全宣教活动。
一是强化安全法规教育， 认真贯彻落实 《劳动法》 、 《安全生产法》 和工会劳动保护监督检查“三个条例”， 深入开展“安康杯”竞赛活动。
围绕每个阶段的活动主题， 利用牌板展、 宣传站、黑板报、 安全征文、 安全知识抽答、 安全文艺演出、 安全知识大赛、 开放安全展室等形式， 引导职工知法、 守法、 用法， 依法规范自己的安全行为。
二是强化安全形势任务教育。
充分利用矿有线电视、 矿报等形式广造舆论， 大造声势， 大力宣传企业安全目标、 任务、 措施， 营造“人人讲安全、 事事讲安全、 时时讲安全、 处处闻警钟， 时时被提醒的浓厚气氛。
强化安全责任意识。
正确处理好两个关系， 一是处理好安全与生产之间的关系， 要明确安全是为了生产， 生产必须安全的原则， 这两者是统一的。
忽视安全就必然导致事故的发生， 如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。
二是处理好抓安全与同事、 工友之间的关系， 人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的， 当你在抓安全的时候， 自觉不自觉地会触及到工友的经济利益， 带来工友的不理解，甚至引起工友的误会。
这就要求在抓安全时方法不能太简单， 不能只是粗鲁的批评或以罚带教， 要有耐心， 要讲清道理， 要以理服人。
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