下面是小编为大家整理的【精品】下半年（范文推荐）,供大家参考。
下半年， 我们将坚持在创新思路中求突破， 变压力为动力， 力争在全省保持先进， 在全市名列前茅。
重点做好三个方面的工作：
一、 创新方式， 拓宽服务同级党委新途径。
一是通过互联网、 信息龙网和报刊杂志等途径， 收集中央、 省委领导重要思想言论， 上级部门出台的新政策， 外地市工作中的新举措、 新办法、 新探索、 新经验等， 及时编发《县外动态》 反馈领导。
二是在公安、 安监、 信访、 县医院等 30 个重点部门和 47 名重点村官建立直线信息传递平台， 以电话汇报等形式，抓好影响社会稳定和各类突发性事件、 社情民意等重要紧急信息的报告， 使领导时刻掌握工作的主动权。
三是建立定期联合调研制度， 加强与其他科室的沟通联系， 围绕县委重点工作和领导关注的问题， 研究确定信息调研提纲， 及时进行联合调研， 力争每月 不少于 1 次。
二、 深入挖掘， 实现信息上报新突破。
紧紧围绕上级党委和我县中心工作， 有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研， 努力做到“四围绕、 四捕捉”， 及时、 准确、 全面地向上级报送高质量信息。
一是围绕中心工作， 捕捉上报“重点”信息。
紧紧抓住招商引资和项目建设、城乡 一体乡 和新农村建设等省、 市委开展的重点工作， 及时收集我县各项工作推进中的新措施和新典型、 新经验、 新做法。
二是围绕基层反映， 捕捉上报“热点”信息。
抓住群众普遍关心敏感的问题， 广泛了解和全面反映基层群众呼声和需求。
三是围绕工作难题， 捕捉上报“难点”信息。
紧扣群众反映强烈、 党委关注的各种矛盾和问题， 发现和反映各类“难点”问题。
四是围绕工作典型， 捕捉上报“特点”信息。
根据我县实际， 及时编写上报具有特色的信息， 为省市全面了解淇县， 指导淇县工作提供依据。
三、 多措并举， 全面建立信息工作新机制。
一是拓展信息收集渠道， 建立信息服务“快速反应通道”。
突出抓好大学生村官信息网络的同时， 计划开通“民声热线”， 加强社情民意的收集， 对反映的热点、 难点问题， 以及紧急重要情况、 重大安全事故、 突发性事件等，坚持深入现场收集信息， 及时快速地向领导反馈， 努力提高信息快速反应能力。
二是健全信息网络， 打造立体信息交流平台。
第一， 健全纵横向信息网络。
巩固乡 镇和大学生村官信息网络， 保持信息上下贯通， 并与县直各局委建立良好的信息联系平台， 将各方面的工作和问题及时、 全面地收集上来。
第二， 健全重要联系点的信息网络。
在全县选择部分重点企业、重点项目(工程)作为信息直报点， 定期收集反映其各阶段的情况。
第三， 健全交流信息网络。与省内信息工作先进县(市)建立友好关系， 定期通过电话、 互访等形式进行信息交流， 并与县政府办信息科建立良好的信息交流平台。三是以各类培训为抓手， 全面提升人员综合素质。首先， 计划年底前组织举办全县党委系统暨大学生村官信息业务培训班， 提高基层信息员的工作水平;其次， 采取以干代训的方式， 从基层单位选调信息人员到信息科跟班学习， 提高基层信息骨干的综合能力， 并下发文件对各单位跟班学习进行排序。四是以完善制度为基础，
全面优化信息工作机制。
第一， 信息奖惩制度。
严格实行大学生村官信息奖惩制度的同时，计划建立县直部门信息工作奖惩制度， 即凡被领导批示的信息奖励现金 50 元， 对完不成年度任务的单位， 取消本年度党委办公室系统一切评先资格。
对发生信息迟报、 漏报、 瞒报现象的单位， 除全县通报批评外， 实行信息倒扣分制度， 即迟报、 漏报、 瞒报 1 条信息， 视情况扣除单位积分。
第二， 信息定向预约制度。
紧盯书记办公会和县委常委会研究事项， 根据不同时期领导关注的重点， 及时拟出信息题目及内容、 时限， 向各乡 镇和相关部门定向预约专题信息。
第三， 信息座谈会制度。
每季度在 xx 个乡 (镇、 区)和 30 个重点局委中轮流召开一次信息工作座谈会， 通报信息采用情况， 分析形势， 加压鼓劲， 并进行信息交流和工作方法的探讨。
第四， 信息业务点评制度。
对各单位报送的信息， 分析问题和不足， 当面进行点评， 提出修改意见。
在科室内部坚持召开每周一次的信息业务点评会， 通报上周信息工作开展情况， 研究确定本周信息编报要点、 重点题目， 增强信息工作的计划性和针对性。
第五，信息分析会制度。
围绕全县中心工作和领导关心的热点、 难点， 以及对一个阶段信息材料反映出事关大局的倾向性、 苗头性问题， 不定期召开信息分析会， 并邀请其他科室人员参加，分析情况， 认真研究， 挖掘信息的潜在价值， 从而发现新情况、 新问题， 确定近期调研题目。第六， 科务会制度。
每周召开一次科务会， 由科室人员轮流主持， 认真学习工作信息、 会议纪要、 领导讲话等材料的撰写技巧， 对所撰写的材料逐一进行点评， 并要求主持人员每次至少挑选一篇学习价值高、 内容不限的文章， 使科室人员逐步成为办公室多面手。
尊敬的各位领导、 同志们：
首先， 感谢南充市安监局给我们提供了 一个互相学习、 相互交流的平台。
借此机会， 我谈谈我局抓好政务信息工作的一些感受。
去年以来， 我局高度重视政务信息工作， 全局动员编报信息， 共报送各类安全生产政务信息150 余条， 被国、 省、 南充市采用 70 余条， 被阆中市委、 市政府采用 25 条， 受到了市委、市政府的表扬和肯定。
总的来说， 我局的政务信息工作注重“三个坚持”， 从领导重视、 安排部署和督促落实入手， 实现了政务信息推动安全大发展， 促进了安全工作的有序推进。
一、 坚持领导重视到位， 是抓好信息工作的关键前提 领导重视， 是推进工作有效开展的关键。
我局领导高度重视政务信息工作， 把政务信息工作作为一项极为重要的工作来抓， 列入了重要议事日 程。
实行了局长亲自抓， 分管领导协助抓，信息人员具体抓落实的工作格局。在局领导的重视下， 初步形成了政务信息报送的相关规定；去年， 在局机关经费相当紧张的情况下， 挤出 5 万元为每个科室配备了电脑、 照相机等必需设备； 在局机关倡导人人都是信息员的良好氛围。
同时， 加强与安委会成员单位、 乡 镇的密切配合， 拓展和畅通了信息报送渠道。
对一些专项检查、 重大活动、 经验成果， 局长莫邦国都要亲自过问、 严格把关、 斟酌修改， 使政务信息的质量进一步得到了提高。
二、 坚持安排部署到位， 是抓好信息工作的有效前瞻 政务信息工作是一项常态化、 平常性的工作， 反映的是安全生产的工作动态及典型。
因此，把政务信息工作与安全生产一样， 在安排部署上同步、 在任务下达上同等。
一是纳入全年目标任务全面安排。
在年初安排安全生产工作时， 把政务信息作为一项工作任务进行了安排， 明确落实到科室， 细化到人头， 分解到个人。
二是突出阶段工作重点安排。
在“安全生产月 ”、“百安”、 五一、 十一、 春节等重要时节和时段， 对政务信息工作进行重点安排， 突出阶段工作的宣传， 从而达到推动和促进安全生产的目的， 仅去年针对重要时节和时段就报送信息达 45 条。
三是围绕基础安全提前安排。
政务信息要紧密结合安全生产工作， 在基层基础的典型和经验宣传上下功夫。
去年， 针对在我市推行的村(居)委会规范化建设、 企业安全质量标准化建设以及“安全生产月” 活动， 我们围绕这些主题， 及时对活动开展情况进行动态反映， 并认真报送了相关信息， 被省局网站采用。
三、 坚持督促落实到位， 是抓好信息工作的有力保障 任何一项工作贵在落实， 政务信息也不例外。
抓好信息工作的落实， 就是实现了 信息工作得到保障的有力体现。
一是注重信息报送激励方式的落实。
局领导非常重视政务信息的落实工作， 定期研究我局政务信息报送工作， 针对差距， 分析原因， 与信息人员交心谈心,为信息工作人员鼓劲加油。作出成绩的， 给予表扬肯定， 并鼓励有一定文字功底， 爱好写作的人员， 积极撰写政务信息，增添工作活力和鲜活动力， 今年， 我局将出台安全生产政务信息奖励措施， 进一步充分调动和激励政务信息报送工作， 促进政务信息工作再上台阶。
二是注重重大活动、 安全事故等重要信息报送的落实。
特别是针对发生的生产安全事故， 督促有关按要求进行及时报送， 做到准确、 无误， 防止瞒报、 漏报、 误报事件的发生。
结合重大活动， 积极撰写报送信息， 及时反映工作动态， 使重要活动、 安全事故、 重大事件的信息报送得到了进一步的落实。
抓住四个重点 做好信息工作
2008-04-01 本网
邢台市桥西区人大常委会一直都非常重视人大信息工作， 每年把信息工作列入常委会工作日程， 切实抓紧抓好， 不断开创了 信息工作的新局面。
03—06 年连续被邢台市人大评为信息工作先进单位， 04—06 年连续被河北省人大通报表彰， 保持了 信息工作的先进位次，为宣传人大制度和促进人大工作起到了积极的作用。
几年来， 我们上报信息近千余篇， 被省、市人大信息采用 184 篇， 省级报刊采用 51 篇， 省市级网络、 电视媒体采用 86 篇， 实现了“常年信息不断线， 整体工作上水平” 的目标， 无论在广度和深度上， 还是在内容和形式上， 都有了长足进展， 不仅提高了人民群众对人大性质、 地位和作用的认识， 增强了 全社会的法制观念和人大意识， 也为人大依法履行职权， 开展各项工作创造了良好的舆论环境。
一、 提高认识， 加强领导， 建立信息宣传队伍 人民代表大会制度是具有中国特色的社会主义民主政治制度， 它是我们党长期进行人民政权建设的经验总结。
但由于我国建立这一制度的历史还不长， 这一制度本身还存在有很多需要完善的地方， 就目前的情况看， 一些干部和群众对人大及其常委会的性质、 地位和作用还不十分了解， 对民主法制建设还缺乏紧迫感和责任感。
解决这个问题的方法：
一是要靠人大自身卓有成效的工作，“欲有权威， 须有作为”； 二是要靠通过信息来加大对人大制度的宣传和报道。
在这个过程中， 人大信息工作不是可有可无， 它和加强人大整体工作一样， 不仅是完善人民代表大会制度的需要， 而且是加快民主法制建设进程， 推动国民经济和社会发展的需要， 因此必须要加强人大信息工作。
加强领导是搞好人大信息工作的前提， 完善工作机构， 健全工作机制， 建设一支高素
质的人大信息员队伍， 是做好人大信息工作的基础。
为此， 区人大常委会从两个方面切实加强了信息工作：
一是成立了由常委会主任任宏恩同志任组长， 分管副主任、 办公室主任任副组长的人大信息工作领导小组。
健全和完善组织机构、 制度建设， 形成了常委会主任亲自抓，分管副主任具体管， 机关人员积极参与的工作机制。
常委会主任任宏恩历来重视信息工作，经常为信息人员出题目、 派任务， 并亲自 修改信息。
他平时工作较忙， 但他仍利用节假日时间总结工作， 挤时间动笔撰写信息和理论文章， 他撰写的《做好新时期的人大工作需强化五种意识》、《我当人大主任》、《连任之后》 等多篇文章被《公民与法治》 杂志刊发， 从而以自己的实际行动为大家做出了表率， 带出了好头。
二是建立了一支高素质的信息员队伍， 组成了由人大办公室主任申建勇任组长， 各科室一名通讯员为成员的信息采编小组， 负责信息收集、 编写、 报道工作。“一府两院”、 两乡 五个办事处各确定了一名人大信息员， 具体负责本单位的信息上报工作， 形成了人大信息工作网络。
二、 强化措施， 健全制度， 形成长效工作机制 区人大常委会一直以制度促进信息工作， 以制度规范信息工作， 以制度调动信息人员写作积极性， 主要是建立了 以下三种制度：
一是建立奖评制度。
为激发广大信息员的创作热情， 区人大常委会制定了《信息工作奖励办法》， 规定凡在市级报刊、 信息刊物上刊发的信息， 每篇奖励 30—50 元， 凡在省级报刊、 信息刊物上刊发的信息， 每篇奖励 50—300 元， 凡在省级以上报刊、 信息刊物上刊发的信息， 每篇奖励 300—500 元。
与此同时， 区人大还实行了信息工作目标责任制， 每年年初都坚持制定全年人大信息工作计划与要点， 明确工作目 标与责任， 要求每名信息员每月至少要向市以上的人大信息刊物报送 4 篇信息稿件， 机关各科室全年上报信息不少于 6 篇， 其中办公室不少于 12 篇， 并把目标任务完成情况纳入年终奖评内容， 实行每月汇总、 季度通报、年终总评， 完成任务的给予表彰和物质奖励， 完不成任务的通报批评， 奖优罚劣， 褒先促后，实现了信息工作定岗、 定人、 定责。
2007 年 12 月份， 区人大常委会筹措 6800 余元奖金，对全年编刊发稿件突出的 10 名信息员予以了奖励， 这也是连续第五年对信息人员予以奖励，累计发放奖金 26000 余元， 极大调动了广大信息员的写作热情和创造性。
二是建立保障制度。
为进一步调动信息人员的工作热情， 区人大特制定了 三项特殊政策。
第一， 在信息人员需下基层调查、 走访时， 优先提供车辆， 对所需资料的订阅、 外出等，实行经费倾斜； 第二， 信息人员可以参加常委会组织的视察、 检查、 评比等活动和有关会议，可以查看有关文件和资料； 第三， 强化对信息人员培训， 采用“请进来， 走出去” 等方式方法， 一方面邀请新闻专业人员为人大信息人员举办培训班， 一方面支持鼓励信息人员参加省市人大、 党委宣传部门和信息部门等组织的外出学习。
2007 年先后派信息员参加了省人大组织的代表经验交流会、 市人大组织的信息培训和晋冀鲁豫苏二十五城区人大理论研讨会，使信息人员开阔了眼界， 增长了才干。
三是...
