下面是小编为大家整理的xx局落实党风廉政建设主体责任清单（完整）,供大家参考。
xx 局落实党风廉政建设主体责任清单
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
领导班子责任
加强党风廉政建设工作领导
建立健全党风廉政建设领导机制，明确具体部门承办主体责任日常工作
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制定反腐倡廉建设规划，每年听取局机关纪检监察工作汇报、召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作
贯彻落实党风廉政建设责任制要求，制定局机关责任清单，在纪律执行、廉洁从政、作风建设、风险防控、责任落实五个方面落实“一岗双责”
指导、监督党风廉政建设责每年部署局机关党风廉政建设责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核
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严格执行党政“一把手”“三述”制度和书面述廉报告制度，强化对各所、股、室（处）主要负责人的监督
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责任类别
责任要求
责任清单
责任人
领导班子责任
任制落实
将党风廉政建设责任制执行情况列入局班子民主生活会和党员民主评议等党内政治生活的重要内容，每年组织开展自查自纠
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建立健全局机关党风廉政建设社会评价机制
每年底总结党风廉政建设责任制执行情况，向局党组和市纪委作专题报告
加强党性党风教育和廉政文化建设
每年开展纪律教育学习月活动，参与“三纪”班学习
开展形式多样的廉政宣传教育活动，加强廉政文化建设，开展“廉洁公正政法基层单位”创建活动
严格执行局党组领导班子谈心谈话制度，强化领导班子内部教育和监督
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防治选人用人不正严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，每年开展《条例》执行情况检查
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规范人员招录和干部选拔任用制度，落实干部选拔任用工作责任制
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
领导班子责任
之风
建立完善局机关党员干部日常管理和监督考核机制
加强作风建设
坚决执行中央八项规定及省委实施办法，定期排查并治理作风方面的苗头性问题
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深化作风建设，治理“庸、懒、散、拖”等不良作风，及时纠治损害群众利益的不正之风
建立完善监督机制，加强领导干部“八小时以外”活动情况的监督
严格执行领导干部接待群众来访制度，畅通群众诉求工作机制
加强源头结合司法行政工作，构建权力运行、制约、监督机制，开展局机关廉政风险排查和防控
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推进惩治和预防腐败体系建设，主动将廉政要求融入司法行政各项工作流程
严格局机关财政预算和专项资金管理
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
防治腐败
推进行政效能建设，促进局机关各项工作规范化、公开化、信息化
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严格实施局机关党务、政务公开制度，及时更新公开内容
认真做好局机关内部审计工作，发现问题及时严肃处理
优化执纪环境，支持纪检监察工作
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积极开展党风廉政建设责任追究工作，对违纪违法问题认真查处
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履行领导责任
坚持将党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与司法行政工作一起部署、检查、考核、总结。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办
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坚持每年定期主持召开党组会专题研究党风廉政建设工作
坚持每年定期参与市党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组活动
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
党组书记责任
落实工作部署
坚持每年定期开展党风廉政建设工作调研
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坚持抓好“八项规定”落实，以身作则自觉纠正“四风”， 按照“管行业必须管行风”要求，加强政风行风建设
坚持推进局机关廉政风险防控机制建设，自觉防止利益冲突和利益输送
加强工作检查
坚持督促领导班子成员履行“一岗双责”，带头开展责任制检查考核，约谈下属部门主要负责人
坚持按时填报个人有关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促局领导班子成员执行个人有关事项报告和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度
加强干部管理
坚持每年带头上廉政党课
坚持每年与班子成员及下属部门主要负责人谈心谈话
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
坚持对新提拔的领导干部或需要提醒的领导干部约谈或诫勉谈话
发挥示范表率作用
坚持带头遵守民主集中制和“三重一大”决策制度，自觉执行利益冲突回避
坚持带头管好亲属和身边工作人员，严格执行任职回避制度，模范遵守纪律和规矩
坚持带头述责述廉述德，过好党内组织生活，自觉接受监督，认真执行请示报告制度
坚持支持局机关纪检监察工作和干部开展监督执纪问责
领导班子成员责任
推进分管范围内的党风廉政建设工作
坚持履行“一岗双责”，每年将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，按时完成党风廉政建设年度责任分工任务
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坚持推进分管部门权力监督制约机制建设，定期开展廉政风险排查
坚持深入基层群众听取意见建议，及时纠正损害群众利益问题
坚持推进制度改革和创新，规范财务管理，严格财经纪律，积极采取措施从源头上治
责任类别
责任要求
责任清单
责任人
理腐败
加强分管干部的教育管理
坚持加强分管干部的廉政教育，每年分期分批开展谈心谈话
坚持模范遵守党的纪律和规矩，督促责任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规定
坚持抓好职责范围内“八项规定”落实，自觉纠正“四风”， 按照“管行业必须管行风”要求，加强政风行风建设
坚持加强对分管干部的日常监督，及时整改存在问题，注意解决“苗头性”、“倾向性”问题
发挥带头表率作用
坚持按时填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项
坚持自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突
坚持按时向党组报告履行“一岗双责”情况，过好党内组织生活，自觉接受监督
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