下面是小编为大家整理的街道党委书记履行党建工作“第一责任人”述职报告【优秀范文】,供大家参考。
街道党委书记履行党建工作“ 第一责任人”述职报告
一、基层党建工作履职情况
一是强化制度，落实责任。将基层党建列入街道年度重点目标考核体系，组织制定了党建指导员联系村居商企等八项制度，每月定期召开党工委党建工作专题会议和基层党组织书记例会，回顾阶段性工作，分析存在问题，研究具体举措，抓好工作落实，全力完成党建“十件事实”和年度目标任务。二是强化班子，带好队伍。班子是核心、是关键，以身作则，注重班子建设，健全完善党工委议事规则、中心组学习制度、重大问题集体研究讨论制度、民主生活会制度等制度，打造和谐、阳光、有效的班子队伍。同时，制定街道“三定方案”，完成中层干部的竞聘和一般工作人员的双向选择工作，充分发挥了党员干部队伍的动力、活力、潜力。9 月份市委组织部督查街道中层竞聘工作，肯定了竞聘工作的程序性、公开性和透明度。三是强化基础，创先争优。紧紧围绕“重基层、强党建、争一流，创先争优迎接十八大”这一主题，结合“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范
行动”，带头深入到基层联系点，带头走访调研、带头学习宣讲、带头谋划推动、带头抓点示范、带头破解难题、带头探索创新。
二、XX 年度基层党建工作情况
（一）抓机制，促保障。一是建立健全考核管理机制。为加强队伍管理，街道党工委重新制定了街道机关干部、社区干部考核管理办法，机关干部实行绩效考核，社区干部进行优胜劣汰，体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。在街道内部，推行了全员目标管理责任制，将工作责任落实到每一位工作人员，形成人人有责、人人负责的机制。二是健全网格化管理与服务机制。街道全面实行网格管理，设置网格化图谱，将辖区划分为 169 个网格，街道和社区全体人员入网，实施全员责任，将党建、消防与安全生产、综治、计生、民生等重点工作全部落实到人、到位，责任捆绑，任务包干，全力夯实基层基础，创新社会管理机制。三是建立示范带动机制。实施区域化党建示范工程，加大阵地建设，强化基础投入，积极开展星级党组织创建活动，137 个党组织评为五星 3 个、四星 60 个、三星37 个。同时，街道党工委从软、硬件建设上都给予重点指导和扶持，以此发挥示范作用，带动面上创建，提高党建工作整体水平。桂柑社区获我区首个市级党建示范社区，全市老干部工作现场会、全市新的社会阶层人士推进会在我街道召开。
（二）抓基层，强基础。一是强化社区党建。35 个社区撤并为12 个大社区，以社区党组织+两新组织+党员服务中心的模式，建立社区党建工作联席会议制度，全面推行区域化党建工作，并下派 6 位班子成员和 5 位中层干部担任社区党委书记，进一步强化社区党建工作力度。二是突出村级党建。街道有 3 个村、2 个股份经济合作社，去年有水心等三个村涉及农村改制，重点推进村级组织规范化建设，促进村务管理公开、透明，帮助指导，有效解决了村民关注的重点难点问题，农村和历史遗留问题解决了 15 件，有效维护了稳定，促进了发展。三是巩固非公党建。认真组织开展“发展强、党建强”先进企业创建活动，按照“拓面提质”的要求，切实加强非公企业党组织建设。以松台大厦为示范点，以点带面，探索提升楼宇党建，设立大厦联合党支部。组建了松台街道两新工委，组建 35 家社区企业联合党支部，对辖区 705 家两新组织实行全覆盖，去年两新组织党员发展数全区第一。
（三）抓特色，增活力。一是建设街道党员服务中心。建设全区首个街道党员服务中心 700 平方米，内设党员活动室、远程电教室、情感交流站、流动党员登记管理站等。同时开通服务热线，配备专职人员，为党员提供组织关系转接、党务政策咨询、学习培训、文体娱乐等服务。二是创办党代表工作室。确定每月 20 日为党代表接待日，每次安排 2 名以上区党代表到 12 个社区实地接待，认真倾听群众的呼声，有效地解决群众的困难，及时反馈群众的诉求，促进政府的效
能建设。三是健全党内关怀帮扶机制。街道经汇集党内关爱基金，对辖区党龄 50 年以上 723 名党员在其入党纪念日进行关怀慰问，并对老党员、先进党员开展七一、春节及其他节日进行慰问。四是开设松台街道党建微博。开通党建微博，全面推进党务公开、传播党建思想、收集基层民意和接受群众监督等方面发挥积极的作用。
一年来，街道基层党建取得了一定的成绩，但也清醒地看到还存在很多问题和不足，如：基层组织规范化建设有待进一步加强；党员干部的先锋模范作用有待进一步发挥；非公党建工作有待进一步加强和完善。面对新形势、新特点、新情况，我们将采取有效措施，切实加以解决。
三、XX 年基层党建工作目标
今年，我街道将以党建十件实事为载体，强组织、建机制、抓载体，创品牌，锐意进取，务实创新，全力推进基层党建工作，确保各项目标任务有新成效、新提升。
一是强组织。在去年全面架构区域化党建工作的基础上，着力实施推进区域化党建优化工程。对社区内单位可以共享的资源进行统筹，对有特长的辖区党员建立信息库，同时配备专职社区党务工作者；建立“创业型”、“服务型”、“文艺型”等特色党小组，加大特色党组织
的组建力度，夯实基层组织基础。同时，实施辖区站所党员爱心共建共创工程和实施数字党建系统工程，努力实现党组织管理和服务党员质态的转型升级。以成立鹿城区首个非公企业党委统战部、企业党总支统战部、学校民族工作联络站为载体，实施基层统战组织建设工程；
二是建机制。建立科学完善的党员考核评价体系，激发广大党员努力做到“五带头”，今年推行党员学习教育、志愿服务积分制管理。实施辖区站所党员志愿帮扶共建活动，激励广大党员积极奉献于经济社会各项建设。实施廉政风险防控机制建设工程，健全动态化管理平台，防范和杜绝各种违法违纪现象，为街道各项工作的开展保驾护航。
三是抓品牌。实施以新联会同心·法律和科技服务基地为平台的新联会品牌提升工程；实施以深化“松台讲坛”品牌内涵和宣传教育品质的“松台讲坛”创优提质工程；实施以整修“滨江之夜”广场舞台，打造“激情广场·文化松台”群众广场的街道文化品牌创建工程。进一步完善载体建设,强化服务效能，提升党建工作科学化水平的新格局。
各位领导，同志们，我们将全面贯彻落实区委全会精神，牢固树立敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的“六敢”精神，以深化基层党组织争先创优活动为主线，以党建“十件实事”为载体，突出特色品牌创建，注重在实干中拼搏，在实效中提速，凝智聚力，破难攻坚，创先争优，再上台阶，为建设“文化山水，精致松台”提供坚强的组织保障。
今年以来，在区委的坚强领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，以强班子、树品牌、优服务为着力点，抓重点，攻难点，出亮点，健全机制，狠抓落实，推进了基层党建工作深入开展。现我从三个方面述职如下：
一、基层党建工作履职情况
一是强化制度，落实责任。将基层党建列入街道年度重点目标考核体系，组织制定了党建指导员联系村居商企等八项制度，每月定期召开党工委党建工作专题会议和基层党组织书记例会，回顾阶段性工作，分析存在问题，研究具体举措，抓好工作落实，全力完成党建“十件事实”和年度目标任务。二是强化班子，带好队伍。班子是核心、是关键，以身作则，注重班子建设，健全完善党工委议事规则、中心组学习制度、重大问题集体研究讨论制度、民主生活会制度等制度，打造和谐、阳光、有效的班子队伍。同时，制定街道“三定方案”，完成中层干部的竞聘和一般工作人员的双向选择工作，充分发挥了党员干部队伍的动力、活力、潜力。9 月份市委组织部督查街道中层竞聘工作，肯定了竞聘工作的程序性、公开性和透明度。三是强化基础，创先争优。紧紧围绕“重基层、强党建、争一流，创先争优迎接十八
大”这一主题，结合“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”，带头深入到基层联系点，带头走访调研、带头学习宣讲、带头谋划推动、带头抓点示范、带头破解难题、带头探索创新。
二、XX 年度基层党建工作情况
（一）抓机制，促保障。一是建立健全考核管理机制。为加强队伍管理，街道党工委重新制定了街道机关干部、社区干部考核管理办法，机关干部实行绩效考核，社区干部进行优胜劣汰，体现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。在街道内部，推行了全员目标管理责任制，将工作责任落实到每一位工作人员，形成人人有责、人人负责的机制。二是健全网格化管理与服务机制。街道全面实行网格管理，设置网格化图谱，将辖区划分为 169 个网格，街道和社区全体人员入网，实施全员责任，将党建、消防与安全生产、综治、计生、民生等重点工作全部落实到人、到位，责任捆绑，任务包干，全力夯实基层基础，创新社会管理机制。三是建立示范带动机制。实施区域化党建示范工程，加大阵地建设，强化基础投入，积极开展星级党组织创建活动，137 个党组织评为五星 3 个、四星 60 个、三星37 个。同时，街道党工委从软、硬件建设上都给予重点指导和扶持，以此发挥示范作用，带动面上创建，提高党建工作整体水平。桂柑社区获我区首个市级党建示范社区，全市老干部工作现场会、全市新的社会阶层人士推进会在我街道召开。
（二）抓基层，强基础。一是强化社区党建。35 个社区撤并为12 个大社区，以社区党组织+两新组织+党员服务中心的模式，建立社区党建工作联席会议制度，全面推行区域化党建工作，并下派 6 位班子成员和 5 位中层干部担任社区党委书记，进一步强化社区党建工作力度。二是突出村级党建。街道有 3 个村、2 个股份经济合作社，去年有水心等三个村涉及农村改制，重点推进村级组织规范化建设，促进村务管理公开、透明，帮助指导，有效解决了村民关注的重点难点问题，农村和历史遗留问题解决了 15 件，有效维护了稳定，促进了发展。三是巩固非公党建。认真组织开展“发展强、党建强”先进企业创建活动，按照“拓面提质”的要求，切实加强非公企业党组织建设。以松台大厦为示范点，以点带面，探索提升楼宇党建，设立大厦联合党支部。组建了松台街道两新工委，组建 35 家社区企业联合党支部，对辖区 705 家两新组织实行全覆盖，去年两新组织党员发展数全区第一。
（三）抓特色，增活力。一是建设街道党员服务中心。建设全区首个街道党员服务中心 700 平方米，内设党员活动室、远程电教室、情感交流站、流动党员登记管理站等。同时开通服务热线，配备专职人员，为党员提供组织关系转接、党务政策咨询、学习培训、文体娱乐等服务。二是创办党代表工作室。确定每月 20 日为党代表接待日，每次安排 2 名以上区党代表到 12 个社区实地接待，认真倾听群众的
呼声，有效地解决群众的困难，及时反馈群众的诉求，促进政府的效能建设。三是健全党内关怀帮扶机制。街道经汇集党内关爱基金，对辖区党龄 50 年以上 723 名党员在其入党纪念日进行关怀慰问，并对老党员、先进党员开展七一、春节及其他节日进行慰问。四是开设松台街道党建微博。开通党建微博，全面推进党务公开、传播党建思想、收集基层民意和接受群众监督等方面发挥积极的作用。
一年来，街道基层党建取得了一定的成绩，但也清醒地看到还存在很多问题和不足，如：基层组织规范化建设有待进一步加强；党员干部的先锋模范作用有待进一步发挥；非公党建工作有待进一步加强和完善。面对新形势、新特点、新情况，我们将采取有效措施，切实加以解决。
三、XX 年基层党建工作目标
今年，我街道将以党建十件实事为载体，强组织、建机制、抓载体，创品牌，锐意进取，务实创新，全力推进基层党建工作，确保各项目标任务有新成效、新提升。
一是强组织。在去年全面架构区域化党建工作的基础上，着力实施推进区域化党建优化工程。对社区内单位可以共享的资源进行统筹，对有特长的辖区党员建立信息库，同时配备专职社区党务工作者；
建立“创业型”、“服务型”、“文艺型”等特色党小组，加大特色党组织的组建力度，夯实基层组织基础。同时，实施辖区站所党员爱心共建共创工程和实施数字党建系统工程，努力实现党组织管理和服务党员质态的转型升级。以成立鹿城区首个非公企业党委统战部、企业党总支统战部、学校民族工作联络站为载体，实施基层统战组织建设工程；
二是建机制。建立科学完善的党员考核评价体系，激发广大党员努力做到“五带头”，今年推行党员学习教育、志愿服务积分制管理。实施辖区站所党员志愿帮扶共建活动，激励广大党员积极奉献于经济社会各项建设。实施廉政风险防控机制建设工程，健全动态化管理平台，防范和杜绝各种违法违纪现象，为街道各项工作的开展保驾护航。
三是抓品牌。实施以新联会同心·法律和科技服务基地为平台的新联会品牌提升工程；实施以深化“松台讲坛”品牌内涵和宣传教育品质的“松台讲坛”创优提质工程；实施以整修“滨江之夜”广场舞台，打造“激情广场·文化松台”群众广场的街道文化品牌创建工程。进一步完善载体建设,强化服务效能，提升党建工作科学化水平的新格局。
各位领导，同志们，我们将全面贯彻落实区委全会精神，牢固树立敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的“六敢”精神，以深化基层党组织争先创优活动为主线，以党建“十件实事”为载体，突出特色品牌创建，注重在实干中拼搏，在实效中提速，凝智聚力，破难攻坚，创先
争优，再上台阶，为建设“文化山水，精致松台”提供坚强的组织保障。
