下面是小编为大家整理的不断强化执纪监督【优秀范文】,供大家参考。
不断强化执纪监督 ——二论持之以恒落实八项规定 有这样几组数据耐人寻味：
八项规定实施以来， 中央至少出台了 14 项禁令， 覆盖各个领域； 截至 3 月 底， 全国共查处违反中央八项规定精神的问题 3. 3 万多起， 处理党员 干部 4. 2 万多人；去年中央国家机关“三公” 经费减少 35％ ， 31 个省份本级公务接待费减少 26％ 。
刚性的制度约束、 严格的执纪监督， 让人们切实感受到作风正在好起来。
揆诸以往， 我们也曾有 “多少个文件管不住一张嘴” 的尴尬，一度陷入“规定一个样， 执行一个样” 的怪圈。
今天的风气之变，正在于铁面问责、 刚性约束、 严格执纪， 让制度成为带电的高压线， 让纪律成为不可逾越的红线， 让“伸手必被捉” 成为执纪监督的底线， 从而释放出从严治党、 改进作风的正能量。
在各种规章制度的执行中，“原则上” 越来越少，“一律” 越来越多； 在中央纪委的通报中， 模糊指认的“某某” 越来越少，“精确制导” 的指名 道姓越来越多； 在违纪处理过程中， 逃避责任越来越难， 追究责任越来越多。
当执法必严、 违纪必惩、 违规必究日 益成为常态， 当 严格的执纪监督覆盖权力运行的各个环节， 谁还敢把制度当成一纸空文？ 谁还能让作风跑冒滴漏？
然而， 尽管已经取得阶段性成效， 也不能低估不良作风的反复性、 顽固性， 更不能忽视现实中消解刚性执纪的潜在因素。
一
些地方， 矿泉水瓶装茅台、 红塔山盒藏“熊猫”， 试图避开执纪；一些部门， 名 为严格执纪， 实则瞻前顾后， 无形中软化了 执纪；一些干部， 习惯于拉关系、 走后门， 用人情异化执纪。
凡此种种无不警醒：
执纪稍有懈怠， 制度约束就会陷入“破窗效应”， 不良风气难免趁虚而入。
因此， 继续强化执纪监督， 拿出“零容忍”的态度、“钉钉子” 的精神、“连根拔” 的韧劲， 才能确保改进作风力度不减、 一以贯之。
“以猛药去疴、 重典治乱的决心， 以刮骨疗毒、 壮士断腕的勇气， 坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”。
习近平总书记的话语激荡胸怀， 更应转化为我们不断强化执纪监督的行动， 将改进作风进行到底， 不达目 的决不收兵。
