下面是小编为大家整理的办公室廉政风险点,供大家参考。
办公室廉政风险点
风险点一：
后勤服务 风险等级：
较低 防范措施：
1、 印鉴明确专人管理， 印鉴的使用须报主任同意后进行登记备案经办人签字方可施印。
2、 车辆管理实行派车单、 维修单、 加油信息卡制度， 定点维修、定点加油， 休息日 定点停车。
3、 公务用餐接待实行派餐单制度， 按接待对象确定陪餐人员 和标准。
4、 办公用品需经分管主任批准后、 实行物品领取单制度， 大额物品一律政府采购。
风险点二：
档案管理 风险等级：
较低 防范措施：
1、 认真执行《中华人民共和国档案法》。
2、 档案明确专人负责， 严格按照档案管理各项制度， 认真审核、把关， 做到档案规范化管理。
3、 认真做好档案库防火、 用电、 通风等各项安全管理和防范工作， 确保档案安全。
风险点三：
人事管理 风险等级：
较低 防范措施：
1、 工资人事管理由专人负责， 单位工作人员 工资变动的由单位主要负责人签字， 经局政工人事科审核后按照管理权限报批。
2、 专业技术职务考 （ 评）申报：
①个人提出专业技术职务考 （ 评）申请， 所在单位按规定进行资格审查。
②经领导同意， 报局政工人事科审核。
主要审核申报人的资格条件和单位空岗情况等。
3、 专业技术职务聘任：
①专业技术职务聘任， 按照公布专业技术职务岗 位、 报名 及资格审查、 民主评议和组织考核、 单位确定人选的程序进行。
②聘任工作方案由单位制订并组织实施。
③聘任结果在单位公示。
4、 按照《关于兖州市事业单位岗位设置管理的实施意见》， 提出本单位的岗 位设置意见， 经分管主任同意后报局政工人事科审核然后报批。
