下面是小编为大家整理的毛泽东思想学习体会,供大家参考。
毛泽东思想学习体会 公司组织了 对毛泽东思想的专题学习活动， 这次活动是在山东民生特别是莱芜支公司 求发展、 求突破的关键时期召开的， 对于启迪思想， 端正作风， 开拓创新都有积极的作用， 我坚信 经过这次学习活动， 大家的思想会更统一， 目 标会更一致， 精神会更振作， 必将为推动公司各项工作的开展奠定坚实的思想和理论基础。
下 面 ， 结合自 己 的 学 习 思 考， 谈一些 感 受 ， 与 大家共勉。
一、 坚定三个思想。
结合毛泽东思想的主要内 容， 总结这次学习 活动， 要干好当前工作， 首先要坚定三个思想。
一是坚定甘当 人民公仆的 思想。
毛 泽东 思 想 的 核心 就是全心 全意 为 人民 服务， 在民 生人寿就是全心 全意为 民 生服务。
一方 面 坚定不 移 地完成 上级安排的 工作和任务， 另 一方面 及时传达公司 精神 ， 外竖 形 象， 内 强 素 质 ， 调 动 本部 门 人员 工作积 极性。
只 有牢固 树立全心 全意 为 民 生服务的 思 想 ，端正服务态度才 能 得到 公司 的 认可， 才 有可能 开展好我 们 的工作。
二是坚定以 团 结促发展的 思想。
毛 泽东 说过， “不 但要团 结和自 己 意 见相 同 的 人， 而 且要善于团 结那些 和自 己 意 见不 同 的 人， 还要善于团 结那些 反对自 己 并且已 被实践证明 是犯了 错误的 人。
团 结一致， 同 心 同 德 ， 任何强 大的 敌人， 任何困 难 的 环境， 都 会向 我 们 投降。
” 团结出战斗力， 团结出
生产力， 要杜绝“窝里斗” ， 去掉宗派思想， 加强沟通、 相互理解、 相互包容、 相互补台， 取长补短， 横向形成亲和力， 上下形成吸引 力， 对内形成凝聚力， 对外形成战斗力。
团结的前提就是真诚， 真诚地对待工作， 对待公司， 对待上上下下的同事。
特别是作为部门经理， 要苦练内功， 提高本领， 带好队伍， 锤炼强兵，这样就没有克服不了 的困难， 就没有干不成的事业。三是坚定服从大局 的 思想。
下级服从上级， 个人服从集体，这是毛泽东思想行为准则。
对于我们来讲， 实践中尤其要克服本位主义思想， 牢固树立公司“一盘棋”的思想， 无任何籍口 地执行公司的每个决策。
想问题、 办事情都要从大局着眼， 从大局出发，自 觉把个人、 本部门的工作放到公司的整体布局中去认识、 去定位， 不能光打自 己的“小算盘”， 还要打整个公司的“大算盘”。
要积极执行公司的各项规章制度， 当个人利益和公司集体利益摩擦时， 要摆正位置坚持个人利益服从集体利益。
二、 破除三个消极态度 对照毛泽东思想， 认真查找自 身不足， 我们应该破除以下三个消极态度。
一是要破除不思进取态度， 确立危机忧患意识的理念。
我们不能满足于取得的一点点成绩， 满足于有事做、 有高额工资的逍遥日 子， 自 我陶醉， 沾沾自 喜， 不思进取。
这种现象如不尽快改变， 可以预见， 不出几年我们就会远远地落在别人的后面。
那时我们的发展空间会更加狭窄， 资源会基本枯竭， 生存的压力会日趋加大。
二是要破除畏难发愁、 无所作为的态度， 确立发挥优势、 后来居上的理念。
当前工作推进难， 有很大的原因是我们只 强调客观因素， 忽略了 自 身优势， 使得工作没有信心， 畏难发愁。
当前最重要的是进一步深化对自 身优势的再认识、 再提高， 我们要放大优势并转化为发展优势、 竞争优势， 实现公司的跨越发展完全可以大有作为。
三是要破除畏首畏尾的思想， 确立加快发展必须靠敢想敢干、 不怕担风险的理念。
和其他地区相比， 我们不差客观条件，差的是胆略气魄， 缺的是创新。
我们必须大力提倡勇于探索的精神， 想大的， 干大的， 不光敢拿第一， 更要敢吃螃蟹。
对看准了的事情毫不犹豫， 一干到底， 抓出成效； 对探索性的做法， 不妄下结论， 鼓励敢闯敢冒敢试； 对创新中出现的失误和挫折， 不横加指责， 鼓励攻坚破难， 开拓前进， 不断在新的起点上， 闯出新路子， 创造新业绩。
只要是有利于公司发展、 有利于客户 利益、有利于增加效益的事， 在不违法违规的前提下， 都可以去干， 都可以去尝试。
