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优秀医护人员评选方案【精选推荐】

时间:2022-08-07 16:15:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的优秀医护人员评选方案【精选推荐】,供大家参考。

优秀医护人员评选方案【精选推荐】

 

 优秀护士评选及奖励方案 目 的 为充分调动护理人员 工作积极主动性, 激发广大护理人员 的工作热情, 同 时激发全体护理人员 积极向 上的工作氛围 , 完善激励机制, 特制订本方案。

 适用对象 临床一线科室护理人员

 评选标准

 ( 一)

 本单位在册在岗有护士资格证且连续从事临床护理服务工作1 年以上( 含 1 年)

 的临床护理人员;

 ( 二)

 热爱护理专业, 恪尽职守, 脚踏实地, 无私奉献;

 ( 三)

 具有良好的思想品德和职业道德, 遵纪守法, 无违法违纪现象;

 ( 四)

 坚持“以顾客为中心” , 在护理工作中起到模范表率作用,并得到同行和顾客的普遍好评;

  ( 五)

 专业理论知识丰富, 护理技术操作娴熟, 业务水平高, 成绩显著;

 ( 六)

 能按时、 按质完成各项本职工作, 各类“三基” 和专科考核成绩≥ 90 分; 满意度调查中表扬≥ 10 次者获优先评选权; 近 3 年未发生重大护理差错事故;

 ( 七)

 在服务社会、 服务群众以及突发公共卫生事件等医疗卫生工

  作中, 表现突出。

 评选办法 每月 评选一次:

 ( 一)

 各科医护人员 无记名 投票, 评选票数占总比例的 70%。

 各科室根据名 额分配, 认真填写选票;

 ( 二)

 顾客满意度占总比例 30%;

 名 额分配 产一病房、 产二病房、 儿科病房、 分娩室、 门诊系统各两名

 手术室、 综合病房各一名

 奖励方法 (一) 每月 被评为科优秀护士者奖励现金五十元, 并在院早会进行表扬;

 ( 二)

 连续三次被评为科优秀护士者上院内光荣榜;

 ( 三)

 连续多次上院内光荣榜年终给予重奖。

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