下面是小编为大家整理的《中国共产党组织工作条例》学习心得两篇,供大家参考。
《中国共产党组织工作条例》学习心得两篇
近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。奋力开创组织工作新局面，始终抓好《条例》学习贯彻，让《条例》落地生根、遍地开花、结出硕果是关键。
抓学习、抓培训、抓宣讲，让《条例》“落地生根”。要让《条例》能入脑入心，必须创新方式学习、培训、宣讲，深入浅出，让内容既“透”又“活”，更好地理解和把握。要把《条例》作为理论中心组、三会一课、主题党日等重要学习内容，通过集中学习、专题研讨等，全面把握、学深悟透，从中把准组织工作“方向盘”、握稳“杀手锏”。将《条例》作为党员干部培训“必修课”，“量体裁衣”制定培训计划，全覆盖分类别开展培训，使领导干部熟悉、组工干部精通、广大干部了解。用好线上线下学习平台，宣传宣讲《条例》的重大意义，把学习引向深入，引向“寻常百姓”，让《条例》在广大党员干部和人民群众心中脑中“落地生根”。
抓贯彻、抓落地、抓落实，让《条例》“遍地开花”。一分部署，九分落实。《条例》关键在于执行，更在于落实。要坚持干就是讲政治，不干就是不讲政治，以实干做好“证明题”。要结合党史学习教育，汲取党史特别是组织史中的宝贵经验和精神力
量，把《条例》作为组织工作的根本遵循和行动指南，坚持对标对表、不折不扣抓贯彻、抓落地、抓落实。把《条例》精神和要求具体化，“一盘棋”推进组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等组织制度体系落实，确保描绘的组织、党员、干部、人才每一项工作“蓝图”，都是符合《条例》精神和要求的，让条例能在每个党组织和每项具体组织工作中“开花”。
抓机制、抓考核、抓问效，让《条例》“结出硕果”。健全完善科学高效的工作机制，是贯彻执行《条例》重要保障。要把《条例》作为全面提高组织工作质量的“重要抓手”，扣紧责任“发条”，推动坚决有力贯彻落实。发挥考核“指挥棒”作用，建立“学《条例》、用《条例》”机制，将学习成效作为党建成效考核、推动高质量发展绩效评价、书记抓基层党建述职评议考核等考核评价的“硬指标”，加强过程督导指导，综合运用专项检查、调研督查，强化监督检查，对贯彻落实不力的严肃追责问责，杜绝做选择、搞变通、打折扣，切实维护《条例》的严肃性、权威性和执行力，让《条例》的作用能充分发挥，推动组织工作结出“累累硕果”。
之二 近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是做好新时代党的组织工作的基本遵循，对党的组织工作作出全面规范。广大组工干部要以《条例》做“风帆”，锚准组织工作“航向”，着力推动组织工作高重量发展。
掌好“舵”，在把准方向上下功夫。组织工作专业性强、辐射面广，首次印发的《条例》共列出组织工作的 46 条细则，涵益了总则、领导体制和职责、党的组织体系建设、干部工作、人才工作、保障和监督、附则等 7 方面的内容，对贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。作为组织工作的“掌舵手”，广大组工部要把《条例》作为组织工作的“指南针”“风向标”，作为必读、必学、必用的内容，在深读细读中深刻把握其原则、内涵、实质与特点，以心知践行知，努力用《条例》武装头脑、指导实践、推动工作，开辟属于组织工作的“春华秋实”。
扬好“帆”，在重点难点上出实招。《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。作为组织工作的“扬帆者”，要扬起新时代的“使命风帆”，坚持以问题为导向，紧紧抓住组织工作中的重点难点和薄弱环节，不断推动基层党组织建设从内容、形式、方法、手段等方面创新，牢固树立鲜明用人导向，深化人才体制机制改革，全面激发党员干部人才干事创业激情，为经济社会高质量发展奠定坚实组织保障。
划好“桨”，在推动工作上见成效。作为组织工作的“持桨人”，要做到牢记初心、不忘使命，勇于担当、善于作为，始终把责任紧紧握在手上、扛在肩上，自觉践行“为人民服务”的根本宗旨。要用好《条例》这把“尺子”，把奋发勇为作为有效推动工
作进展的重要载体，对工作要善思善谋，厘清工作思路，健全工作机制，优化工作流程，做到通盘考虑，前置谋划，合心合拍合力推进《条例》规定的各项内容，务求实效。要持续加大作风转变的力度，针对党的组织体系建设、干部工作、人才工作等深入基层、深入群众调查研究，对新时代干部人才的选拔任用和有效监督管理、党建强化基层治理、党建引领乡村振兴等各项工作，进行积极的探索，创新载体，以创新驱动、创新强效。
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