下面是小编为大家整理的2012党总支会议记录1【完整版】,供大家参考。
2012 年党总支会议记录
时间：
2012. 01. 20 地点：
二楼小会议室 主题：
2011 年度评优评先 发言：
一、 刘总：
1、 目的：
总结过去、 激励员工。
2、 名额：
集体：
局先进 1 个部室， 中心先进 2 个部室；
个人：
优秀：
中层干部 3 人； 员工 1 2 人。
局先进：
9 人。
3、 产生办法：
中层干部单独开会评比；
员工以部室为单位：
有编制的评比优秀； 部室全体员工评比先进。
4、 要求：
1 月 29 日前完成；
要充分发扬民主； 无记名投票。
二、 倪总：
1、 各部室要充分重视；
2、 各部室开会时间尽量安排在中午或晚上， 不影响工作。
时间：
2012. 02. 13 地点：
二楼小会议室 主题：
四片区经理及员工竞岗 发言：
一、 刘总：
1、 相关文件已下发， 办公室和人力资源部负责组织实施；
2、 严格程序， 并注意保密；
3、 充分协调， 确保员工情绪稳定。
二、 倪总：
1、 岗位：
四片区分设经理一名， 副经理一名， 员工 13 名；
2、 绩效：
严格按经济任务完成情况进行考核；
3、 人力资源部要按文件要求组织好片区经理报名工作；
4、 严格执行双向竞岗。
对落岗人员一律不迁就， 先待岗 1-2 个月 ，期间只发基本生活费。
5、 2 月 16 日 开经理办公会框定各片区员工；
6、 2 月 18 日 开全体职工大会宣布结果。
时间：
2012. 03. 05 地点：
二楼小会议室 主题：
市第十次党代会代表选举 发言：
刘总：
一、 名额：
1、 党员领导干部：
确保 7 人（市委常委）；
2、 一线代表：
确保 2 人（农民：
丁颂扬； 工人：
汪丽红）；
3、 女代表：
不少于 13 人；
4、 少数民族：
按比例要求；
5、 所有党员必须通知到位， 确保履行党员权利；
6、 不能亲自投票的， 要尊重党员意愿；
7、 退休老干：
由人力资源部负责通知。
8、 各县市代表：
按规定要求。
时间：
2012. 04. 09 地点：
二楼小会议室 主题：
六安考察等 发言：
一、 刘总：
1、 可看、 可学、 可为；
2、 可为：
投入少， 风险小， 占人少；
3、 经验可复制；
4、 对主业贡献大：
入门费、 入网费、 返利、 电视机差价；
5、 经营主体：
新成立公司；
6、 经营方式：
半垄断、 半放开。
二、 人事问题 1、 2010 年 12 月 31 日 之前进入公司， 视同正式工待遇， 保险视同缴纳；
2、 只做不说；
3、 人事档案清理， 到人；
三、 和数公司 1、 进几个人， 加强安装维护力量；
2、 档案关系在和数。
时间：
2012. 05. 24 地点：
二楼小会议室 主题：
总支部评优评先 讨论后决定：
一、 名单 先进支部：
一支部；
优秀党务工作者：
刘中洲；
优秀党员：
尹强、 宋瑛、 邵伟生、 吴俊。
二、 优秀个人：
交 300-500 字文字材料；
三、 党费缴纳。
时间：
2012. 06. 20 地点：
二楼小会议室 主题：
党员转正等 一、 讨论后决定：
转正：
阮美霞、 谢春、 韦建舟、 余红梅 二、 学习省第十次党代会精神：
1、 以丁颂扬同志为标杆；
2、 扎实工作， 任劳任怨；
3、 学习李鸿忠书记讲话。
时间：
2012. 07. 16 地点：
二楼小会议室 主题：
半年结算、 管线入地等 发言：
倪总：
一、 管线入地情况：
1、 10 月 底争取完成；
2、 各片区注意衔接；
二、 半年结算：
1、 严格按年初制定的工资核算办法执行；
2、 奖励南湖禹王部 2000 元；
3、 公司领导班子成员要深入一线；
4、 员工请假：
必须经部室主任同意， 分管副总签字。
时间：
2012. 08. 21 地点：
二楼小会议室 主题：
工会主席、 旅游等问题 讨论后决定：
一、 关于工会主席职务：
1、 先发文请示， 尽量争取正科职务；
2、 如批准， 再按程序实施；
二、 认关于旅游问题：
1、 分四批， 景点为云南和厦门。
员工自愿报名， 之后汇总情况；
2、 费用：
在职员工公司承担 1200 元/人， 内退退休自费。
时间：
2012. 09. 29 地点：
二楼小会议室 主题：
职称及人事问题 讨论后决定：
详见《会议纪要》。
时间：
2012. 10. 11 地点：
二楼小会议室 主题：
职称及人事文体 讨论后决定：
一、 入党积极分子：
涂险峰、 胡家爱；
推荐访问:2012党总支会议记录1 会议记录 党总支 完整版
