下面是小编为大家整理的社区两委班子运行情况报告.docx（范文推荐）,供大家参考。
社区两委班子运行情况报告 3 3 篇
社区两委班子运行状况报告 1 篇
依据区委组织部统一支配，为做好明年村级组织换届预备工作，乡专心开展了村级班子运行状况调查分析，形成分析报告如下：
一、村两委班子结构调查分析
乡下辖 12 个行政村，村党组织 15 个，其中：村级党支部 14 个，党总支 1 个。党组织班子成员数 36 名，村民委员会班子成员 36 名，两委交叉任职数 17 名，两委班子中女性17 名，女性人数占总比例的 30.9%。从年龄结构看，35 岁及以下 8 名，35 岁至 60 岁以下 46 名，60 岁及以上 1 名，从文化程度看，初中及以下 30 名，高中学历 19 名，大专及以上学历 6 名。
依据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素养偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必定会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素养，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。
二、村两委班子运行状况分析
20XX 年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。20XX 年以来在全乡 12 村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，
在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固修理、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。
三、村两委班子存在的问题分析
（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群
众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和协作，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学依据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。
（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新状况、新特点了解不深，研究不透，点子不多。境况左右掣肘，上下犯难，陷在日常事务圈子内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。
（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断，自以为是，随便批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的矛盾，不是专心研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治工作，而是相互推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。
社区两委班子运行状况报告 2 篇
县至镇委员会关于村级“两委”班子运行状况的报告中共县委组织部：依据通委组〔20XX〕261 号文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、强产业、助脱贫”工作思路，细心组织，专心落实，着力打造“银杏之乡”，全力加强经济社会发展。现将我镇村“两委”班子运行状况报告如下：
一、班子结构
我镇辖 14 个村、1 个居民委员会，共有村（社区）两委干部 58 人，其中 12 名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富能人，村级班子平均年龄 50.7 岁、较上届下降 3.2 岁，大专及以上学历 9 人，中专及高中学历 37 人，初中学历 12 人，有 9 名妇女干部进入村两委班子，35 岁以下的后备干部达到每村至少 2 名。
二、学习教育
扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、农夫夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训，村支部书记、主任全掩盖轮训，累计培训近 6 期，培训各类干部 340 余人次。组织大家集中收看中国共产党第十九次全国代表大会 17 批次。
三、产业发展
采取“村‘两委’领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的“5+1”
模式，组织动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带（引）办示范项目帮助把握实用技术，解决产业培育、市场销售、风险防控等各类问题。贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理 200 多亩土地栽植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合作社，愉快岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪 200 多头。全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都有种养殖为主的庭院经济。
四、督促考核
我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式对各个班子成员的政治思想素养、工作能力、工作作风、工作成效、廉洁自律等状况进行了民主测评。测评结果最低为 81%，最好为 100%，通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工作成效。
五、存在的问题
通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面：（一）部分群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设施建设。（二）村集体经济薄弱，需要重点培育和引进各类
技术人才，在产业的发展上加大力度。（三）开展工作需要更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计。五、今后发展方向我们将严格根据《村党组织工作运行规则》《市村级后备干部培育管理方法》，加强对村“两委”干部和后备干部的培育管理，增加发展力气，力争 20XX 年与全国全省全市全县同步建成全面小康社会。
社区两委班子运行状况报告 3 篇
xx 镇位于 xx 市西部，地处 xx、xx 交界处；总面积 xx平方公里，辖 x 个社区，x 万户，人口 x 万，耕地面积 x 万亩。共有 x 个基层社区党总支，x 个基层党支部，x 名党员。截止目前，社区党组织换届工作已经完成，共有 x 职，选举产生党总支书记 x 人，x 个农村社区村民选举委员会、x 个城市社区居民选举委员会产生。
在社区“两委”换届选举过程中，我们严格根据《X 省村民委员会选举方法》和“十不准”的要求，紧紧围绕中心工作大局，以提高班子素养、巩固党的执政基础和推进农村改革发展稳定为目标，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一，扎实推进社区“两委”换届选举工作。详细做法如下：
一、强化领导，为搞好换届选举供应组织保障
我镇党委、政府把社区“两委”换届选举作为提高党在
农村的执政能力，加快全面建设小康社会步伐的一件大事来抓。一是成立领导和工作机构。成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记为副组长的社区“两委”换届选举工作领导小组。从有关部门抽调精干力气组成领导小组办公室，加强对换届选举工作的领导和指导。二是落实工作责任制。明确党委书记为换届选举工作第一责任人，将社区“两委”换届选举工作确定为“一把手”工程，实行换届选举领导干部包靠
制，由党委书记牵头，科级干部包靠到详细社区，明确责任。三是强化指导督促。充分利用现有的干部资源，成立了由科级干部为组长，社区主任为副组长的七大指导组，共计 170 余人全程对换届选举进行跟踪指导、监督。
二、细心预备，夯实换届选举工作基础。
一是深入调研，制定方案。以社区为单位，抽调精干力气，深入基层进行调查摸底，全面把握社区民风民情和班子状况，精确把握群众的思想动态，有针对性地制定工作方案和预案，做到一社区一策、一社区一案。对于状况复杂、矛盾较多、班子较弱的社区，拉出单子，建立台账，党委书记亲自上阵，召开书记办公会研究制定具体的换届工作方案。二是宣传引导，营造氛围。通过悬挂横幅、张贴海报、媒体广播等多种形式广泛宣传有关法律法规、选举程序、方法步骤、选人用人标准以及社区“两委”成员交叉任职优势等，
使广阔党员群众了解把握有关规定和详细要求，积极支持选举、参与选举，依法正确行使民主权利。三是强化措施，培训骨干。对换届选举工作人员进行集中培训，使他们全面把握有关法律规定，熟识操作规程，成为换届选举工作的“明白人”。截止目前，我镇共举办换届工作人员培训班 7 期，培训人员 1166 人次，建立起领导干部联系点 27 个。
三、把握关键，积极稳妥推进换届选举工作。
社区“两委”换届选举程序严格、政策性强，党员群众关注高，为此，我镇坚持统筹谋划，突出重点，抓好关键环节，保证换届选举工作扎实稳妥推进。一是严格标准条件，提高人选质量。为把“三高三强”型优秀人才选进村“两委”班子，我镇依据党规国法，联系农村实际，对社区“两委”成员候选人应具备的标准条件做了进一步细化，引导党员群众推荐、选举符合条件的“两委”成员人选。二是充分发扬民主，严格依法办事。做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不少，党员群众应有的权利一点不留。在社区党组织换届选举中，充分发扬党内外民主，积极推行“两推一选”制度，提高民主公开程度和党员群众的认可程度。在社区村（居）民委员会换届选举过程中，充分敬重群众意愿，严格根据法律程序规范操作，重点做好成立社区村（居）民选举委员会、选民登记、提名候选人和大会选举等关键环节的工作，选举工作公开、公正、公正。三是推行竞职演讲，规范
竞争行为。候选人依据上级党委、政府的要求，结合本社区实际，提出竞选目标、任期准备和详细措施，在选举大会上公开竞职演讲。镇党委对演讲内容严格把关，规定应作出承诺和不能承诺的内容，杜绝了少数人选前乱许愿、选后不作为或乱作为的现象发生。
四、维护稳定，营造换届选举的良好环境。
选举能否成功，稳定是前提。我镇党委政府对做好换届选举过程中的信访工作提出了明确要求。一是准时排查解决影响稳定的热点、难点问题。对可能影响换届选举的因素、矛盾和问题，做到早把握、早预防、早解决，把矛盾化解在换届选举之前。在换届前，我们对全镇 27 个社区的财务进行审计，对存有问题的社区和社区干部，坚决研究处理。对一些遗留问题比较多、宗族派性斗争比较激烈的重点社区，抽调得力干部组成工作组，靠上帮助解决问题。二是高度重视做好信访工作。根据上级要求，制定信访接待、处理工作规定和上访状况通报、反馈制度，建立首接负责、限时处结、重大案件上报、专人接访等信访制度，同时通过媒体宣传、张贴海报等形式公开主要负责同志的联系方式，准时做好换届选举有关问题的答复和处理工作。在换届选举办公室成立了信访接待室，特地负责做好有关换届选举的信访工作。三是依法查处、打击各类违法行为。坚持教育疏导与依法解决问题相结合，对妨害党员和群众自由行使民主权利，用不正
值手段拉票、贿选，甚至利用宗族和黑恶势力干扰选举、假借选举从事非法活动等行为，根据法律法规，严厉打击，严肃处理。社区两委班子运行状况
下步准备：
专心学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，与时俱
进，开拓创新，不断增加农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固党在农村的执政基础和政权基础，为加快农村经济发展、农夫增收和构建和谐农村供应顽强组织保证。
一是大力加强基层干部作风建设。乡镇干部的素养、作风如何，直接影响农村基层组织建设和各项工作的开展。把基层干部作风建设尤其是乡镇干部的作风建设，作为农村基层组织建设的重要内容，积极探索长效工作机制。
二是创新载体，充分发挥农村广阔党员的先锋模范作用。结合农村党员干部示范培训基地建设，大力加强对农村党员的实用技术培训，提高他们带头致富、带领群众致富的能力。把农村广阔党员的留意力引导到干事创业、加快发展上来，充分发挥他们在全面建设小康社会中的先锋模范作用。
三是关心爱惜农村基层干部。农村基层干部处在农村改革发展的第一线，直接面对农夫群众，工作头绪多、压力大，工作环境很艰苦。要千方百计地帮助他们解决工作和生活中
的困难，有针对性地搞好教育培训，在压担子、交任务的同时，留意强素养、教方法，努力提高他们适应形势、解决矛盾、做好工作的能力。从实际动身，大力发展社区经济，加大财政支持力度，解决好基层干部经济待遇，充分调动他们立足岗位、干事创业的积极性。
