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锻造堪当时代重任的人才
“千秋伟业，人才为先。”12 月 16 日出版的第 24 期《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》。文章强调，“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地”。各有关部门要坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，做好人才工作，着力锻造堪当时代重任的人才。
领航掌舵，突出党对人才工作的全面领导。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴的重大判断。站在一个新的历史起点上，我国人才工作的伟大实践昭示着坚持党的全面领导意义重大而深远。落实党管人才既是政治方向，又是原则要求。强化人才政治历练，把坚持党的领导与履行岗位职责紧密结合起来，推动人才在“政治体检”中旗帜鲜明、立场坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前保持头脑清醒。只有贯彻落实党对人才工作的全面领导，人才工作才能明确目标方向，
才能站在新的历史起点上。
完善机制，保障人才工作公平公正。公平公正的人才评价机制，是激发干事创业激情的保证。各级组织部门选拔任用人才，应坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才评定标准，构建以创新能力、质量、实绩、贡献为导向的人才评价体系。积极探索更加开放、更加有效的人才政策，要深化人才发展体制机制改革，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，建立各种动态管理、接续培养等工作机制，搭建干事舞台，下大力气全方位培养、引进、用好人才，让人才真正发挥聪明才智，使得人才在“万类霜天竞自由”的广阔天地里施展个人才华，实现理想与抱负。
引进使用，充分发挥人才真 正价值。要将人才队伍培养成为本职工作的行家里手，做到干一行、爱一行、精一行。要在关键核心领域培养战略科技人才，让这些科技人才成为“领跑者”“开拓者”，不断提升我国经济高质量发展速度，做到人尽其才、才尽其用，为党的事业发展建强“战斗堡垒”。同时，要引导树立正向激励“风向标”，实现人才自身发展，激活人才活力，营造人人尽其才的局面。让想干事、肯干事、能干事的人才真正发挥作用，不断调动人才的积极性，完善人才福利待遇保障机制。各类人才要锻炼意志、锤炼作风、提高素质，以敢于吃苦、乐
于吃苦的“精气神”，不畏艰险、勇挑重担，增长工作才干，为实现中华民族伟大复兴的中国梦绘就“同心圆”。
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