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领导行动指南【完整版】

时间:2022-08-02 15:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导行动指南【完整版】,供大家参考。

领导行动指南【完整版】

 

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 1、 把关于领导的英文文字分解开来, 那么 就清楚作为领导应该做的事情。

 L—Listen

 用心倾听部下的话

 E—Explain

 耐心说明 A—Assist

  给部下以帮助 D—Discuss

 同部下好好商量 E—Evluate

 正确评价 R—Responsibility

  承担责任 2、 通过行动来提高自已的威信和增强自信, 凡事走在前头。

 3、 员工出 3 份力, 领导出十份力。

 4、 干部并非为身份高, 了不起的人, 而是要吃苦的人。

 5、 上司可以委让百分之百的职责权限, 但且留有百分之百的职责权限。

 6、 要最大限度地行使权限, 责任就是用尽权限。

 7、 相见要交流, 路上相遇也可以联络一张纸的内容。

 8、 交流做到部下掌握的信息, 等同于上司掌握的信息。

 9、 规则就是规则, 要重视它, 若规则不好, 则要有改规则的勇气。

 10、

 “光看” 是发现不到问题的, 问题是要用“观察之眼” 来发现的。

 11、

 要做的事, 一旦定下来, 则要执著地干到底, 关键不在于能力有限, 而是缺乏执著。

 12、

 不要因有成果才报告, 有了经常性的报告, 成果才会越来越多。

 13、

 人越早步入高难工作, 成长的越快。

 14、

 配置人员要做到:

 人手有点不够 , 否则就很难培养出人。

 15、

 因人是会变化的, 所以对人的评价不能一成不变。

 16、

 不要说“明天接着做吧!

 ” 今天的事今天要做好, 因为明

  天还有明天该做的事。

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