下面是小编为大家整理的2020年上半年意识形态工作情况报告（范文推荐）,供大家参考。
2019 年上半年意识形态工作情况报告 按照《市委组织部关于印发<意识形态工作联动协调制度>的通知》以及《XX 集团贯彻落实党委（总支）意识形态工作责任制实施方案》要求，我集团党委认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，结合我集团工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。
一、加强组织领导，强化责任意识 抓好意识形态工作，是党委织应尽的政治责任、应有的政治担当。集团党委牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，把主体责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。党委书记、董事长 XXX 同志长认真履行第一责任人的职责，通过党委会、党委理论中心组学习会、中层干部会议等，及时研究和部署意识形态工作。为更好地学习贯彻十九大精神，带头在全集团讲党课，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。集团领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，认真抓好分管部门的意识形态工作。班子成员主动深入基层，到所在支部和联系点讲党课、参加组织生活，同基层党员一起学习、畅谈体会。坚持党管宣传、党管意识形态，集团党委加强对宣传工作的领导，形成了党委书记负总责、分管领导分工负责、各单位各司其责的工作格集团。集团党委切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者，把意识形态工作作
为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与我集团改革发展和全面从严治党紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
二、加强思想教育，筑牢意识形态阵地 一是筑牢理论学习阵地。集团党委认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，为全集团干部职工下发了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等学习资料，党员领导干部坚持带头学、及时学、跟进学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持学而信、学而用、学而行，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。制定《XX 公司党委理论学习中心组 2019 年理论学习计划》，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，通过举办党支部书记培训班、党务工作者培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告会等形式开展学习，使全集团干部职工始终保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是活跃思想宣传阵地。不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，通过支部“三会一课”、观看警示教育片、网上答题等，提高我集团干部职工对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。充分运用新媒体，弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制社会上的歪风邪气，
防止各类错误思想的侵蚀。通过建立 QQ 群、微信群、微信公众号定期推送微资料、微视频等，提供了主流意识形态传播的新渠道，增强了主流意识形态认知的深入度,丰富了主流意识形态即时互动性，取得较好的效果。
三是开拓精神文明阵地。培育和弘扬社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具有十分重要而深远的意义。我集团大力培育和践行社会主义核心价值观，积极开展网上和手机文明传播行动，倡导文明餐桌、文明交通、文明旅游等文明生活方式。
三、加强制度建设，健全工作机制 集团党委不断加强对意识形态工作的统一领导，齐抓共管。主动占领互联网阵地，推动各类宣传力量向网上聚集、在网上发声，不断放大正能量。加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。今年，我集团进一步完善了意识形态工作的各项制度,制定或修订各项制度，以保证履行好党管意识形态的职责。
四、加强监督考核，推动责任落实 集团党委坚持守土有责、守土负责、守土尽责，加强督促考核，推动主体责任落实。坚持把意识形态工作作为集团班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围才办者，强化结果运用。集团各级党委织认真贯彻落实集团党委对意识形态工作的安排部署，进一步加强了对党员、入党积极分子的思想教育引导，
层层压实责任、传导压力。结合半年、年终工作总结和干部考核，各单位主要负责人将意识形态工作作为一项重要内容，向集团党委进行述职述廉。
五、下一步工作打算 虽然上半年我集团意识形态工作进展顺利，但也存在部分干部职工意识形态有待进一步提高、意识形态工作压力传导不到位、意识形态工作方法有待创新等问题。下一步，我集团加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为我集团发展做出更大贡献。
一是强化责任担当，提高责任感与使命感。集团党委将从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，牢固树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大集团意识，增强维护社会稳定的政治责任感，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。对因工作不到位、责任不落实而出现问题、造成不良影响的，集团党委将严肃追责问责。加强对意识形态工作的领导，正确把握政治方向，正确引导思想舆论，唱响主旋律集聚正能量，为深入贯彻党的十九大精神营造良好的思想舆论环境。
二是加强干部队伍建设，创新意识形态工作方法。加强意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，确保宣传思想文化队伍坚强有力。不断探索意识形态工作的新方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与我所中心工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思
想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三是突出宣传重点，守住意识形态阵地。突出舆论宣传，凝心聚力，鼓劲造势，唱响加快发展的主旋律，为加快我集团发展营造良好的舆论氛围。我集团将以习近平总书记系列重要讲话为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，加强对我集团改革发展的宣传，使全集团广大干部职工明确方向和目标，凝心聚力推进我集团发展，为集团做大做强提供理论滋养和思想保障。
推荐访问:2020年上半年意识形态工作情况报告 工作情况 意识形态 上半年
