共青团理论心得 中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行，团的主张要靠这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我认为我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。
然而现在部分团员不能发挥先锋模范作用，影响团的先进性，原因是多方面的，首先我认为有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。所以要充分发挥团员的先锋模范作用，保持团的先进性，主要还应先从健全科学机制上下功夫。以下是我对团队建设的几点心得：
1、建立团员教育机制，提高团员综合素质
综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提高团员的综合素质，首先必须构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提高团员的理论素质。二是用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装团员。三是要加强法制教育，依法治国是我国的基本治国方略，团员肯定要带头学法、懂法、守法、用法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员要有完成团的工作的能力。其次，必须健全团员学习监督机制。对团员要有奖惩，以督促团员的学习。
2、确立团员主体机制，提高团员主体意识就团员个体而言，团员发挥先锋模范作用需要有一种内在的动力，这种动力来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参与，自觉奋斗。要提高团员的主体意识就必须确立团员主体机制，团员的主体机制主要表现在三个大的方面：第一、团员的参与机制。第二、团员主体的监督机制。第三、团员主体的权利保障机制。这样才能在和谐的氛围中将团员的影响力发挥到极致。
3、完善团的用人机制，确保团的正确导向 ； 用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设具有重要的影响和导向作用。所以，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人都是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这样才能确保正确的导向。
4、创新团员管理机制，提高团员管理水平 团员发挥作用不仅需要自身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是很难的。所以，要根据团员分布的特点在各种企业中建立健全团组织。使每一个团员不管在哪里都不会游离于组织之外，都有一个“家”，或都能找到一个“家”，都能依靠组织发挥作用。
有了好的团队后与此同时作为一个团员，我也认识到一个团员个体应该做的——那就是不断学习提高自己的认识。一是学习和掌握马列主义的基本理论、观点和方法，加强共产主义认识与建设；二是学习党的基本路线，了解国情，加深对“一个中心、两个基本点”的认识，加深对“树立科学发展观、加强党的执政能力建设、构建和谐社会”的认识；三是了解团的历史、优良传统和光荣使命，增强作为团员的荣誉感、归属感、责任感与此同时才能更好的宣传我们团队优良作风，才能更好的发挥作为一个团员先锋模范作用；四是带头遵守社会主义道德规范，同时号召他人 遵守社会主义道德规范，在社会主义精神文明建设中发挥带头作用；五是自觉遵纪守法，按照民主集中制原则和正常的民主程序，参与团内管理和社会监督，时时刻刻宣扬遵纪守法的重要性。
以上就是我作为一个团员对共青团理论的一些认识，我认为 作为一个为团
员肩负着巨大的责任。在日常生活中无时无刻都要扮演领头羊角色，带领广大群众积极配合党中央的领导并且积极参与到祖国的建设队伍中来。同时从自身做起养成优良的作风促使社会形成积极向上、团结互助的良好氛围。我相信在广大团员的共同努力下，团员肯定会成为促进社会进步的一股不可或缺的力量。
