下面是小编为大家整理的生日庆祝活动方案2【完整版】,供大家参考。
生日庆祝活动方案
为营造同事亲如一家、 以厂为家的迈顿大家庭同事如亲人的文化氛围，树立互助互信， 同心协力， 共同进步的团队精神， 增进理解， 加强沟通， 建立亲人兄弟姐妹般情谊， 提升企业集体凝聚力和归宿感， 特制定此方案。
一、
成立爱心基金：
每月从每人工资中抽取 10 元作为公司爱心基金。
爱心基金用途由 HR 部掌控， 用时从财务支取。
爱心基金主要用于庆祝员工生日活动， 或用于看望生病员工或捐助困难同事或捐献给穷困灾区或者红十字会等， 用于送爱心慈善义举等。
二、
公告祝贺：
员工生日时， HR 部提前一天公告祝贺。
三、
送祝福记事本：
生日当天由 HR 经理送给生日者迈顿高级记事本， 并提前让各级管理人员或同事写上生日祝福语（费用 20 元内）
； 送个人许愿及承诺贺卡一张（5 元以内）
， 集体生日时当众宣读。
四、
晚上加餐：
饭堂为生日员工开小灶， 加两个炸鸡腿， 送瓜仔一包（一斤）
，可乐一瓶（2L 装）
（费 20 元内）
。
五、
晚上休息：
员工生日当晚， 给予休息， 可自行娱乐庆祝。
六、
集体庆生活动：
达到 10 人以上即在月底最后一个周六晚上（或周三晚上）举行庆生活动， 公司依据工作情况安排时间。
七、
集体庆生活动内容：
由 HR 部策划庆生活动方案， 编排节目， 并在活动之前予以公告。
1、 合唱厂歌或共同宣誓：
合唱厂歌或公司指定歌曲或公司拟定的企业口号。
如“争行业第一， 做百年企业； 学习进步， 领先一步， 永不止步； 做榜样，
争先进， 爱同事， 爱迈顿； 守时敬业， 追求更好， 不讲借口， 立即执行； 同心协力， 团队共赢， 共同发展” 。
2、 今年心愿及个人工作提升承诺：
个人宣读本人许愿卡及个人工作提升承诺， 公司同事帮其完成当年心愿； 公司 HR 收集整理， 作为员工成长记录。
3、 分享生日喜庆：
蛋糕一个， 瓜子时令水果， 可乐饮料啤酒等； 生日食品多少根据生日人员多少而定。
集体庆生果点等人均预算 30 元以内。
4、 特邀领导（经理级以上管理人员）
讲话祝福。
5、 生日演唱或献唱：
自报歌曲独唱或合唱 6、 团队合作游戏：
如比赛吹汽球、 分组踩气球； 握手后， 闭眼叫名字等小游戏； 知识竞答， 如文化知识或者生产知识或企业文化内容等； 其他游戏等。
7、 幸运抽奖：
分别封红包 50、 30、 20， 共计红包 3 个， 安慰奖为洗衣粉一包或香皂一块， 参加生日聚会人员每人都可抽奖。
预计费用 200 元内。
8、 庆生月刊：
参与生日者， 写生日感想或生日愿望短文， 作为企业庆生报内容， 刊发庆生活动图片， 由 HR 部组织编写公告发布。
八、 庆生费用人均总计预算 100 元以内。
中山迈顿电气有限公司 HR 部 2014-04-03 批准：
执行日期：
2014-4-1
