下面是小编为大家整理的政绩观【完整版】,供大家参考。
浅谈少数市县领导干部政绩观问题
第二批党的群众路线教育实践活动要求市县领导和基层单位和人民群众的联系更直接。
在领导干部总体向好的局面下， 有些市县领导干部却存在政绩观不正确的问题， 主要表现在：
1. 方针政策规划没有延续性， 缺乏合理性和科学性， 不考虑地方基层的实际发展需要就盲目 铺开实施， 老百姓要“喝白开水”， 却给他们“碳酸饮料”。
2. 每一任领导干部在任时方针政策的制定还存在一定的个人偏好， 喜欢脱离实际地标新立异， 强化个人色彩。
3. 喜欢引 进“增面子” 的项目 ， 而很少考虑更能“增实力” 的好项目 大项目 。
原因：
对政绩观缺乏正确的认识， 认为只 有“轰轰烈烈” 创一番伟业才是政绩， 而视立足岗位、 履行职责、扎扎实实做好本职工作为平庸； 认为上级领导满意即为政绩； 甚至把“政绩” 看成是个人的政治资本。
对策建议：
最直接有效的对策就是要改造这些存在错误政绩观的领导干部的思想， 对其世界观、 人生观、价值观等进行深入改造， 强化其党的宗旨观念。
其次就是要完善和健全领导干部政绩考核机制。
(雅邑镇)
