下面是小编为大家整理的2020年一季度党员教育工作开展情况汇报【完整版】,供大家参考。
2020 年一季度党员教育工作开展情况汇报
新冠肺炎疫情发生以来，xx 市 xx 区 xx 镇把疫情防控当考卷，把抗疫一线当战场，突出经常性、先进性、严肃性、人性化，确保疫情防控期间党员教育“不放松”、管理“不懈怠”、发展标准“不降低”、身心关爱“不缺席”。
一是突出经常性，党员教育“不放松”。镇党委在疫情防控同时不忘将党员的日常教育抓在手上，着力提升党员党性修养。x 个党支部 x 月 x 日党员活动日开到疫情防控第一线。各支部组织党员在监测点重温入党誓词，引导党员进一步增强党性，亮出身份，树立形象，为坚决打赢这场没有硝烟的战“疫”做贡献。充分利用微信群、农村大喇叭、“学习强国”平台，及时推送中央和省市区委关于疫情防控政策要求和防疫知识、防护技能，使疫情防控入脑入心，教育引导党
员带好头、作表率、当先锋。
二是突出主动性，党员管理“不懈怠”。镇党委将疫情防控当作对党员的历练和考验，激励党员在疫情防控阻击战中冲锋在前、主动作为，带头发挥党员先锋模范作用。引导广大党员坚守一线，设置党员先锋岗，组建党员志愿者队伍，引领广大党员在防控知识宣传、重点人口大排查、监测点值勤、消毒等方面积极带头。积极引导“两新”组织党员主动参与所在村疫情防控工作，发挥自身优势，为打赢打好疫情防控阻击战贡献力量。
三是突出严肃性，党员发展标准“不降低”。认真做好疫情防控第一线党员发展工作，坚持标准、严格程序。对在疫情防控工作中表现特别突出、符合党员条件的，按照“成熟一个发展一个”原则，确保发展标准不减、质量不降。在党支部研究同意、上级党委严格把关
的前提下，按程序及时批准为预备党员，并报区委组织部备案。
四是突出人性化，党员关爱“不缺席”。严格落实区委激励干部担当作为的具体措施，深入开展谈心谈话，做到“六必谈”，即党委书记与科级领导、科级领导之间、科级领导与分管股所站、分包村支书主任、村支书与“两委”干部、“两委”干部与党员志愿者;重点谈确保疫情防控、复工复产经济发展“两不误”“双胜利”。同时要履行好岗位职责，带着问题、带着激情、带着责任做好工作。开展防控一线人员走访慰问活动，科级领导分成 3 组，为各村两委干部及监测点值守人员送去食品等物资。详细了解卡点人员配置、值班、登记、消毒、防寒保暖、思想动态等情况。激励广大党员争先锋、勇担当、有作为。
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